第一篇：淺談變電站的技術(shù)培訓(xùn)工作

淺談變電站的技術(shù)培訓(xùn)工作

變電站的技術(shù)培訓(xùn)工作搞得成功與否直接關(guān)系到變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；值班員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的高低直接關(guān)系到變電站的安全運(yùn)行。多年來，圍繞變電站技術(shù)培訓(xùn)做了大量工作也收到了一定效果，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些局限性和不足。(1)首先要使大伙從思想上認(rèn)識到培訓(xùn)工作在變電站運(yùn)行工作中所占的位置，充分認(rèn)識到培訓(xùn)工作的重要性，只有從思想上認(rèn)識它，才能從行動上去接受它，才不會出現(xiàn)應(yīng)付行為，才不會把它當(dāng)成負(fù)擔(dān)，才能使培訓(xùn)工作切實(shí)起到作用。(2)培訓(xùn)方式要多樣化，內(nèi)容要切合實(shí)際?，F(xiàn)場的值班員大多是中年人，培訓(xùn)工作要結(jié)合中年人特點(diǎn)，例如，可搞些趣味性、游戲式的培訓(xùn)活動，答題形式可分為必答和搶答；答題正確者可獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)小型實(shí)用品，使大家在娛樂的同時(shí)也學(xué)到了知識，同時(shí)也消除了培訓(xùn)的枯燥感；培訓(xùn)內(nèi)容要切合實(shí)際，例如：對于SF6開關(guān)，我們僅需知道怎樣去操作它，運(yùn)行中怎樣去監(jiān)視它，出現(xiàn)異常怎么處理就可以了。(3)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)要靈活掌握。運(yùn)行工區(qū)基地站值班員要隨時(shí)到所轄站去巡視設(shè)備，操作設(shè)備，處理設(shè)備異常，所以我們的培訓(xùn)工作不能把時(shí)間和地點(diǎn)定得太死，例如：要到東圍站去巡視設(shè)備，就可以針對東圍站的組合電器，搞一次組合電器設(shè)備運(yùn)行注意事項(xiàng)培訓(xùn)；要到中華站去操作小車開關(guān)，就可以針對中華站的小車開關(guān)進(jìn)行一次小車開關(guān)的操作注意事項(xiàng)培訓(xùn)等。(4)培訓(xùn)工作要制定切實(shí)可行的考核制度。無規(guī)矩就不成方圓。培訓(xùn)工作也需要一個(gè)制度去約束它。同時(shí)，還要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)積極學(xué)習(xí)、主動培訓(xùn)光榮；技術(shù)水平高、工作積極收入就高；消極學(xué)習(xí)，厭煩培訓(xùn)恥辱；不求上進(jìn)、工作被動收入就低的良好培訓(xùn)氛圍。（任鳳喜）

第二篇：變電站技術(shù)培訓(xùn)制度

變電站技術(shù)培訓(xùn)制度

電力施工

一、新進(jìn)人員必須學(xué)習(xí)規(guī)程，并經(jīng)考試合格，方能分配工作。

二、學(xué)習(xí)必須按照培訓(xùn)手冊，簽定師徒合同，每季考試一次。

三、站領(lǐng)導(dǎo)和教員要根據(jù)所遇問題及其不同情況隨時(shí)向新工人傳授講解業(yè)務(wù)技術(shù)、安全知識。

四、充分利用學(xué)習(xí)班，以會代訓(xùn)并不斷總結(jié)，不斷提

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五、每年定期辦一次脫產(chǎn)培訓(xùn)班，重點(diǎn)提高運(yùn)行人員的運(yùn)行值班應(yīng)變水平。

六、每年進(jìn)行春秋兩季安全檢查的同時(shí)，組織專業(yè)技術(shù)人事講授一次技術(shù)課。好范文版權(quán)所有

七、檢修班在每檢修一項(xiàng)工作前后，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)交底和檢修總結(jié)，要求每個(gè)職工認(rèn)真記錄

第三篇：變電站如何開展安全活動和技術(shù)培訓(xùn)

變電站如何開展安全活動和技術(shù)培訓(xùn)

一個(gè)站安全活動開展得好壞，直接關(guān)系到這個(gè)站的職工能否善于吸取他人事故教訓(xùn)，為我所用，自覺地增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，從而保持一個(gè)長期穩(wěn)定的安全局面；一個(gè)站技術(shù)培訓(xùn)工作搞得是否扎實(shí)、有效，關(guān)系到這個(gè)站職工素質(zhì)的高低，關(guān)系到該站運(yùn)行人員是否能高質(zhì)量地完成設(shè)備巡視、刀閘操作、設(shè)備維護(hù)和事故處理等工作，也必將影響到安全生產(chǎn)。因此，我們必須正確對待安全活動和技術(shù)培訓(xùn)工作，并將其長期、有效地開展下去。安全活動方面

1.1 做到有取有舍，取舍分明

學(xué)習(xí)文件時(shí)，要求主持人提前對文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，歸納總結(jié)，要突出重點(diǎn)，該省的要省，該細(xì)化的要細(xì)化，做到有取有舍，要和本站的實(shí)際情況結(jié)合起來，尋求相似點(diǎn)，在相似點(diǎn)上給予細(xì)化，讓每一個(gè)人都清楚所學(xué)文件的可鑒之處；防止學(xué)習(xí)文件時(shí)的滿堂灌，照本宣科，結(jié)果是念文件的人不知道念的什么，聽的人不知道聽了些什么。在學(xué)習(xí)文件時(shí)只有做到拿得起，放得下，取得來，舍得去，才能真正領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)，在平時(shí)的生產(chǎn)實(shí)踐中做到融會貫通。

1.2 安全會上當(dāng)場發(fā)言，不搞無聲發(fā)言

什么叫無聲發(fā)言？就是說發(fā)言人并沒有真正發(fā)言，而是把自己要說的話寫在一張紙片上，交給主持人，主持人照著抄在安全活動記錄上。發(fā)言人自己說了些什么，別人不知道。我們的做法是，在安全會上，每人把要說的話，輪流公開講出來，讓大家都聽到你在說什么，你想表達(dá)什么，你在以后工作中的打算和自己應(yīng)注意些什么問題，自己的薄弱點(diǎn)在哪里？這樣開誠布公地發(fā)言，將自己展示給別人，讓別人來了解你，也便于及時(shí)地幫助你，從而使你少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，監(jiān)督你履行自己的諾言。如果僅僅是無聲發(fā)言，是起不到這種效果的。

1.3 對安全活動記錄的格式作統(tǒng)一規(guī)定

不搞形式主義，反對形式主義，并不代表可以忽略形式，好的內(nèi)容必須有好的形式來反映，好的形式又是內(nèi)容表現(xiàn)的根本保障。筆者認(rèn)為，安全活動應(yīng)體現(xiàn)以下5部分內(nèi)容：(1)安全活動開展時(shí)間、主持人、參加人員等按活動記錄本格式逐一填寫；(2)活動序號；(3)學(xué)習(xí)文件及其內(nèi)容摘要；(4)討論發(fā)言；(5)制定貫徹落實(shí)的具體措施(防范對策)。

1.4 開展靈活多樣的安全教育活動

重視形式，同時(shí)又不能拘泥于形式。在班前會上，進(jìn)行較為透徹的危險(xiǎn)點(diǎn)分析，要向職工講清危險(xiǎn)點(diǎn)在哪里，并將其落實(shí)到人，要有專人對工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制、監(jiān)督。在班后會上，要及時(shí)總結(jié)工作中的得失和危險(xiǎn)之處，提醒職工在以后的工作中如何注意克服。在平時(shí)可利用板報(bào)、墻報(bào)廣泛宣傳安全，通過撰寫論文并公開張貼的形式，讓每個(gè)人參與安全，思考安全;甚至可以利用茶余飯后，有意無意地講一講安全生產(chǎn)上的事，真正把安全工作行在手上，掛在嘴上。如果能長期堅(jiān)持開展以上各種形式靈活的安全活動，久而久之安全生產(chǎn)意

識必將深入人心，遵章守紀(jì)必然會成為一種自覺行動。技術(shù)培訓(xùn)方面

2.1 提高職工技術(shù)培訓(xùn)的主動性和積極性

(1)將培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來，擬定的培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合日常工作如倒閘操作、設(shè)備維護(hù)、事故處理、故障分析等，這樣會增添人們學(xué)習(xí)的興趣。

(2)將培訓(xùn)成績和考核、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

(3)讓職工真正明白業(yè)務(wù)技術(shù)同安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)同個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。在年初的安全大整頓活動中，組織每人寫一篇論文：《我靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)靠我生存》，通過反思，讓每個(gè)職工都明白廠興我榮，廠衰我恥，皮之不存，毛將焉附的真正內(nèi)涵，進(jìn)而激發(fā)大家搞好安全生產(chǎn)、提高自身素質(zhì)的熱情。

2.2 努力營造學(xué)習(xí)氛圍

有了這種氛圍，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識就會成為一種自覺行動。首先，班、站長要帶頭學(xué)習(xí)，班、站長帶頭學(xué)習(xí)必然會帶動一批人跟著學(xué)習(xí)，這樣在全站范圍內(nèi)勢必形成一種學(xué)習(xí)氣氛。很難想象出，一個(gè)站的班站長懶于學(xué)習(xí)，而下面的職工學(xué)習(xí)氣氛卻很濃厚的局面。

2.3 強(qiáng)化兩票學(xué)習(xí)，加大兩票培訓(xùn)力度

兩票培訓(xùn)的目的不是讓職工拿著典型票死記硬背，不是比誰寫票能與典型票一字不差。而是要讓大家掌握寫票的方法，明白其中的道理，知道為什么要這樣寫，進(jìn)而能夠正確熟練地寫出各種運(yùn)行方式下的操作票。在新設(shè)備投運(yùn)時(shí)，我們讓每位職工都定期寫出所規(guī)定的操作票，層層審核，對于紕漏之處，給與講解，直到寫票人領(lǐng)會為止。在平時(shí)運(yùn)行工作中，對于票中有爭議的地方，我們仔細(xì)研究新設(shè)備的繼電保護(hù)原理，從中找出根據(jù)，進(jìn)而對操作票進(jìn)行不斷修改，使操作票達(dá)到完全正確、省時(shí)省力的要求。

2.4 因人而異，分層培訓(xùn)

分層次培訓(xùn)可以起到較明顯的效果。對那些理論知識比較強(qiáng)而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對較少的同志，應(yīng)加強(qiáng)其實(shí)際操作能力、動手能力的培訓(xùn)，而對那些實(shí)際動手能力強(qiáng)，而理論知識相對較差的同志，應(yīng)加強(qiáng)其理論基礎(chǔ)的培訓(xùn)。

2.5 善于利用一切有利時(shí)機(jī)，隨機(jī)培訓(xùn)

要善于利用事故、異常處理的機(jī)會，給大家講解整個(gè)事故或異常的處理要點(diǎn)、來龍去脈，這時(shí)往往也是大家學(xué)習(xí)熱情最高的時(shí)候，所以要趁熱打鐵，利用設(shè)備檢修的機(jī)會，盡可能地給大家講設(shè)備的原理、維護(hù)注意事項(xiàng)，必要時(shí)可以聘請有經(jīng)驗(yàn)的檢修人員給大家講解有關(guān)內(nèi)容；利用每月的反事故演習(xí)的機(jī)會，向每位同志講明演習(xí)內(nèi)容，處理方法，要盡量避免個(gè)別人的演習(xí)、走過場的演習(xí)。如果能抓住這些有利的時(shí)機(jī)來進(jìn)行隨機(jī)的培訓(xùn)，則要比只按照計(jì)

劃任務(wù)書上的培訓(xùn)更有效果，更易于為大家所接受。

2.6 利用新設(shè)備投運(yùn)的機(jī)會加強(qiáng)培訓(xùn)

每當(dāng)新設(shè)備投運(yùn)時(shí)，也是大家學(xué)習(xí)熱情最為高漲的時(shí)候，一定要抓住這一有利時(shí)機(jī)，深入、系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn)。要盡可能吃透新設(shè)備的原理、維護(hù)方法、操作要領(lǐng)等，必要時(shí)可以聘請專家給予講解。

2.7 培訓(xùn)要注意以情感人

在平時(shí)的培訓(xùn)中，不能遺漏任何一個(gè)職工，尤其是對那些平時(shí)基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)熱情不高的同志，更要常常去督促他們，檢查他們，必要時(shí)，要做一些思想工作，利用教育、引導(dǎo)、啟發(fā)等方式，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，讓他們感受到自己是集體中不可或缺的一員，增強(qiáng)他們的自信心。相信在溫暖的關(guān)懷下，他們一定會迅速進(jìn)步，在平凡的崗位上，一樣能做出不平凡的業(yè)績！

安全活動和技術(shù)培訓(xùn)工作是變電運(yùn)行部門十分重要的兩項(xiàng)工作，只有把這兩項(xiàng)工作長期、有效地開展下去，安全運(yùn)行才不會成為一句空話！

第四篇：變電站工作流程

變電站工作流程

1、交班前準(zhǔn)備：值班長檢查本值以來的運(yùn)行工作，各站一次、二次設(shè)備運(yùn)行狀況與實(shí)際是否符合，檢查整理“兩票”，檢查整理各種記錄，檢查整理工具、儀表；監(jiān)盤人員應(yīng)用傳真機(jī)傳報(bào)日電量；正、副值班員應(yīng)協(xié)助清潔工做好清潔工作。

2、接班前準(zhǔn)備：接班人員著裝并佩戴崗位標(biāo)志進(jìn)行班前分工，由班長領(lǐng)隊(duì)進(jìn)入變電站值班室，查閱各有關(guān)記錄，了解設(shè)備運(yùn)行狀況。

3、交待運(yùn)行情況：交班值班長向接班人員交待本值內(nèi)變電站一次、二次運(yùn)行情況；操作、異常和事故處理、發(fā)現(xiàn)和消除的設(shè)備缺陷情況；檢修、試驗(yàn)等工作情況；安全措施；工具、儀表情況;記錄薄使用情況；上級指示命令等。

4、現(xiàn)場檢查：接班人員按分工對主控室二次設(shè)備及工具儀表；220ｋＶ系統(tǒng)和380Ｖ系統(tǒng)及安全用具；110ｋＶ系統(tǒng)；10ｋＶ系統(tǒng)等檢查，檢查完后向班長匯報(bào)，無疑問后辦理交接班手續(xù)。

5、辦理交接班手續(xù)：接班人員檢查無問題后，雙方在值班記錄薄上簽字，記上交接班時(shí)間，接班值班長宣布交班人員下班。

6、常規(guī)工作：接班后在值班記錄薄上作好檢查記錄，值班長核對時(shí)鐘，檢查各通訊是否暢通，檢查調(diào)度錄音，并錄入當(dāng)日時(shí)間。根據(jù)站內(nèi)工作計(jì)劃和固定工作計(jì)劃安排日常工作。

7、倒閘操作：由值班長（或當(dāng)值正班）接受調(diào)度命令并錄音，向本次操作人員交待操作任務(wù)，并聽調(diào)度命令錄音，同時(shí)監(jiān)盤人作好命令記錄，由操作人填寫操作票，交監(jiān)護(hù)人核對，經(jīng)值班長審查，得到調(diào)度立即執(zhí)行的命令后，才進(jìn)行操作，操作完畢監(jiān)護(hù)人向值班長報(bào)告，值班長向調(diào)度匯報(bào)命令執(zhí)行情況。

8、事故處理：事故發(fā)生時(shí),值班員跟據(jù)調(diào)度命令,檢查及復(fù)歸信號，觀察儀表變化情況，檢查出現(xiàn)的燈光信號及掉牌信號并作好記錄，正、副值班員檢查設(shè)備情況，同時(shí)提取故障錄波信息，根據(jù)信號與設(shè)備檢查結(jié)果，分析事故情況，向調(diào)度詳細(xì)匯報(bào)事故情況（必要時(shí)向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)），按調(diào)度命令進(jìn)行事故處理，事故處理過程及進(jìn)行的倒閘操作項(xiàng)目，按時(shí)間順序做好記錄，并填寫好事故報(bào)表。

9、檢修配合：遇有檢修工作時(shí)，由工作許可人（正值班員）填寫工作票的許可人部分，當(dāng)值其它人員布置現(xiàn)場安全措施，安全措施布置完后，許可人與工作負(fù)責(zé)人同到現(xiàn)場交待現(xiàn)場安全措施及許可工作。工作進(jìn)行中，正、副值班員不斷檢查工作人員執(zhí)行安全工作情況；工作結(jié)束，組織驗(yàn)收，督促檢修人員清理打掃工作現(xiàn)場，做好檢修記錄及缺陷記錄，辦理工作結(jié)束手續(xù)，辦理工作結(jié)束手續(xù)后，向調(diào)度匯報(bào)。

10、工作小結(jié)：當(dāng)值工作結(jié)束后，值班長組織全班人員進(jìn)行工作小結(jié)，當(dāng)值內(nèi)常規(guī)工作情況、執(zhí)行規(guī)程情況、“兩票”執(zhí)行情況、事故處理情況、檢修配合情況等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

第五篇：變電站新員工工作心得體會

變電站新員工工作心得體會

回憶時(shí)光，大學(xué)四年那豐富多彩的生活已不在擁有，早已煙消云散；那去年激情似火的七月，對未來工作的憧憬和激動無比的心情現(xiàn)在仍在腦海里清晰可現(xiàn)。而現(xiàn)在的我已經(jīng)步入工作崗位，成為了一名光榮的南網(wǎng)人。

剛參加工作，進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準(zhǔn)備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個(gè)崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，師父和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。第二，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個(gè)過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功！

春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進(jìn)入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、認(rèn)真的學(xué)習(xí)著；在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了和諧與充實(shí)。