第一篇:在職研究生畢業(yè)論文參考題目
中共遼寧省委黨校2010級在職研究生 公共管理專業(yè)畢業(yè)論文寫作要求與參考題目
一、寫作要求
論文寫作過程中,要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。運(yùn)用所學(xué)的理論,結(jié)合我國實(shí)際,寫出有一定新意的畢業(yè)論文。其具體要求:第一,論文選題必須是本專業(yè)研究的領(lǐng)域,即公共管理專業(yè)。第二,論文必須有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),即運(yùn)用所學(xué)的理論知識。第三,論文必須有詳實(shí)的調(diào)查資料,即運(yùn)用所調(diào)查到的實(shí)際資料。第四,論文必須有自己的見解,即不能人云亦云,要有新意,要有獨(dú)到見解。第五,論文必須有合理的結(jié)構(gòu),即文章的體例正確,結(jié)構(gòu)合理,邏輯性強(qiáng),語言流暢。論文文字要求在10000字以上。
以下題目僅供學(xué)員參考,可將大題目具體化,也可以依據(jù)專業(yè)理論和工作實(shí)際自擬題目。
二、參考題目
(一)公共管理學(xué)
1.我國中介組織現(xiàn)狀及發(fā)展前景 2.公共權(quán)力運(yùn)作與監(jiān)督
3.公共組織環(huán)境與公共權(quán)力運(yùn)作 4.當(dāng)代國外政府機(jī)構(gòu)改革與我國機(jī)構(gòu)改革 5.市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府職能、角色定位 6.公共管理科學(xué)化、民主化、法治化 7.文化體制改革(行政文化、政府形象)8.政府精細(xì)化管理 9.中國社區(qū)組織建設(shè)現(xiàn)狀與前景
10.政府理財(cái)、政府采購、財(cái)政、稅收體制改革
11.電子政府建設(shè)與公共服務(wù) 12.高校教育與管理體制改革 13.司法行政與司法體制改革 14.降低行政成本,提高行政效率 15.公共責(zé)任與行政倫理建設(shè) 16.廉政建設(shè)、廉政立法與行政監(jiān)督機(jī)制 17.行政執(zhí)行、行政協(xié)調(diào)、行政溝通、行政監(jiān)控 18.政府危機(jī)管理研究
19.政府與社會(huì)、與政黨、與社團(tuán)、與民間組織、與公民關(guān)系研究 20.政府與市場、國有企業(yè)、私人企業(yè)的關(guān)系研究 21.中央與地方政府的關(guān)系探討
22.強(qiáng)化社會(huì)管理與公共服務(wù)職能,建設(shè)服務(wù)型政府 23.界定政府職能和角色,規(guī)范政府行為研究 24.地方政府建設(shè)服務(wù)型政府的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)
25.公共服務(wù)供給、政府責(zé)任與和諧社會(huì)構(gòu)建
26.地方政府公共服務(wù)的制度安排 27.行政管理體制改革問題研究 28.地方政府職能轉(zhuǎn)變 29.推進(jìn)電子政務(wù)與提高行政效率 30.公共服務(wù)體制模式分析與選擇 31.社會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r研究 32.地方政府公信力研究 33.政府應(yīng)急能力研究 34.行政文化研究 35.地方政府能力建設(shè)
36、公共管理主體的類型和作用
37、公眾參與與公眾評價(jià)
38、媒體的監(jiān)督作用研究
40、執(zhí)政黨、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、政府組織、非政府組織研究
42、公共預(yù)算研究
43、公共財(cái)政理論研究
44、中外公共財(cái)政比較研究
45、政府治理與服務(wù)型政府關(guān)系研究
47、公共衛(wèi)生體制研究
48、行政區(qū)劃研究
49、公民訴求與信訪研究 50、社會(huì)保障問題研究
(二)公共政策學(xué)
1.社會(huì)公共資源五種分配方式中的政策作用研究
2.國家、社會(huì)與公共政策 3.政府、市場與公共政策 4.組織理論研究與公共政策 5.中央與地方的政策關(guān)系 6.政策全過程研究與政策執(zhí)行學(xué) 7.“效率、公平”與公共政策 8.利益政策學(xué) 9.建立與發(fā)展有中國特色的政策科學(xué) 10.公民公共政策參與方式的研究 11.信息社會(huì)對政策科學(xué)促進(jìn)作用的研究 12.三代領(lǐng)導(dǎo)集體政策思想研究
13.政策科學(xué)的研究與咨詢將部分進(jìn)入市場的問題研究 14.政策科學(xué)的價(jià)值取向與價(jià)值沖突問題研究
15.比較政策研究——不同制度、體制和政治文化背景下政策模式的選擇問題,政策實(shí)踐中的共性和個(gè)性的關(guān)系問題研究
16.實(shí)現(xiàn)公共決策民主化、科學(xué)化和法制化的體制保證問題研究 17.保證政策執(zhí)行有效性的監(jiān)督機(jī)制問題研究 18.完善政策評價(jià)系統(tǒng)并有效發(fā)揮其作用的問題研究 19.“政策傾斜”實(shí)施中負(fù)面效應(yīng)問題的研究
20.政府的政策投入與產(chǎn)出(即政府成本分析)問題的研究
21.公共政策與政府行政能力的關(guān)系 22.領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行政策的誤區(qū)及其矯正 23.政策失真的人為原因分析 24.影響政策執(zhí)行的若干因素分析 25.政策在立法中的應(yīng)用問題研究 26.“上有政策,下有對策”現(xiàn)象剖析 27.西方政策監(jiān)控機(jī)制的特點(diǎn)及其啟示
28.各項(xiàng)具體政策分析(如費(fèi)改稅政策、國企改革政策、環(huán)保政策、積極的財(cái)政政策、穩(wěn)健的貨幣政策等等)
(三)公共部門人力資源開發(fā)與管理研究
1.我國人力資源開發(fā)現(xiàn)狀問題研究 2.我國人事制度改革研究
3.人才生態(tài)環(huán)境研究 4.我國人才市場發(fā)展的問題與對策研究 5.人力資源開發(fā)技術(shù)問題研究 6.經(jīng)濟(jì)全球化對我國人力資源管理的要求 7.東北老工業(yè)基地人才發(fā)展戰(zhàn)略研究
8.遼寧實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的問題與對策研究 9.人力資源管理機(jī)制創(chuàng)新研究 10.公共部門人員招聘問題研究 11.公職人員職業(yè)生涯管理研究 12.公職人員工作績效評價(jià)研究 13.公職人員工作績效的激勵(lì)效果研究 14.公務(wù)員群體激勵(lì)機(jī)制研究 15.公職人員職務(wù)升降與任免管理研究 16.公職人員交流調(diào)配管理研究 17.公職人員的保險(xiǎn)福利研究 18.公職人員薪酬問題研究 19.公務(wù)員退出機(jī)制研究
(四)政府體制改革與中外公務(wù)員制度比較 20.完善我國公務(wù)員制度的思考 21.試論分權(quán)制衡原則對我國公務(wù)員制度的啟示 22.完善我國公務(wù)員的管理體制 23.完善我國公務(wù)員的分類制度 24.完善我國公務(wù)員的競爭激勵(lì)機(jī)制 25.完善我國公務(wù)員的考核評價(jià)制度 26.公務(wù)員的工資保障制度與廉政建設(shè) 27.試論行政體制改革是政治體制改革的先導(dǎo)
28.試論公務(wù)員制度的制約因素 29.正確處理中央政府與地方政府的關(guān)系 30.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革構(gòu)想
31.論公用事業(yè)的市場化 32.轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能的思考 33.行政審批制改革與腐敗治理 34.規(guī)范職務(wù)消費(fèi)的若干思考 35.當(dāng)前政府促進(jìn)就業(yè)的若干手段與政策分析 36.振興東北老工業(yè)基地與政府職能轉(zhuǎn)換
37.加強(qiáng)各級人民代表大會(huì)對本級政府財(cái)政預(yù)算的審查和監(jiān)督
38.現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)中的政府作用 39.西方行政改革對我國的啟示
(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
1.中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)思想研究
2.論領(lǐng)導(dǎo)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性 3.論領(lǐng)導(dǎo)體制更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性 4.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律
5.21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理:從人治走向民主法治 6.論領(lǐng)導(dǎo)決策的障礙及其對策 7.探討有中國特色的決策模式 8.決策風(fēng)險(xiǎn)若干問題研究
9.論建立健全科學(xué)的、民主的決策體制 10.論決策與咨詢
11.論述公共決策的科學(xué)化民主化法治化 12.改革和完善用人機(jī)制
13.知人與善任——用人之道古今談 14.論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的辯證法 15.論領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題
16.論我國新舊體制轉(zhuǎn)換時(shí)期影響領(lǐng)導(dǎo)效能的主要障礙及其克服 17.領(lǐng)導(dǎo)角色定位問題研究 18.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力探析 19.戰(zhàn)略思維研究 20.領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 21.領(lǐng)導(dǎo)能力研究
22.突發(fā)事件與危機(jī)管理研究 23.領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研究 24.領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)能力研究 25.論領(lǐng)導(dǎo)方式變革 26.團(tuán)隊(duì)建設(shè) 27.領(lǐng)導(dǎo)與溝通 28.領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
(六)政府經(jīng)濟(jì)學(xué)
1.強(qiáng)化我國財(cái)政的收入再分配職能作用問題研究 2.公共財(cái)政視角下中國農(nóng)村社會(huì)保障問題研究 3.財(cái)政轉(zhuǎn)移支付法律制度研究 4.中國碳減排財(cái)政政策研究 5.應(yīng)急管理的財(cái)政保障機(jī)制研究 6.公共財(cái)政制度下慈善組織發(fā)展研究
7.支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策研究 8.公共財(cái)政框架下的政府采購問題研究 9.公共財(cái)政的公共性與透明度問題研究 10.財(cái)政扶貧資金績效管理改革研究
11.支持我國中小企業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策研究 12.省以下財(cái)政體制改革研究
13.生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的財(cái)政視角研究 14.財(cái)政教育投資及其績效研究
15.實(shí)現(xiàn)遼寧省省基本公共服務(wù)均等化的公共財(cái)政研究 16.遼寧省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的財(cái)政支持研究 17.遼寧省公共品供給失衡與地區(qū)差距研究 18.財(cái)政轉(zhuǎn)移支付政策效應(yīng)研究
19.財(cái)政分權(quán)視角下的新農(nóng)村建設(shè)公共財(cái)政投入研究 20.促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策研究
21.遼寧省縣級財(cái)政可持續(xù)發(fā)展研究
(七)中國行政管理史
1.古代民本思想與現(xiàn)代民主
2.性善論與性惡論——從人性的不同看法到不同的治國方略 3.治國方略的選擇——道德教化與法治建設(shè) 4.論行政管理中的法治與人治
5.論儒家德治、禮治、仁政思想對現(xiàn)代的影響 6.古代法家的“法治”與現(xiàn)代意義上的法治
7.論儒、法、道、墨諸家行政管理理論中的人治思想 8.中國共產(chǎn)黨的“左”傾錯(cuò)誤與中國歷史上的人治傳統(tǒng) 9.論行政管理中的“有為”與“無為” 10.道家“無為而治”對現(xiàn)代行政管理的啟示
11.“爭”與“不爭”的辯證法——道家的“不爭之爭”給我們的啟迪 12.《孫子兵法》與行政管理 13.論正確認(rèn)識和借鑒古代謀略 14.政治權(quán)術(shù)與為政藝術(shù) 15.論曹操的唯才是舉思想
16.重才與重德——曹操與諸葛亮用人之道比較 17.中國古代多謀善斷思想與現(xiàn)代決策 18.打天下與治天下:領(lǐng)導(dǎo)方式的區(qū)別與轉(zhuǎn)換 19.政治與道德——從韓非和馬基雅維里的主張談起 20.從唐太宗晚年未能慎終看制度的決定性作用 21.論剛?cè)嵯酀?jì)、寬猛結(jié)合
22.古代“和而不同”思想對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作的啟示 23.“君逸臣勞”為政藝術(shù)中的辯證法 24.從劉邦與韓信關(guān)系的演變中悟出的道理 25.老子的辯證法與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 26.中庸之道對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)和管理的啟示 27.中國古代和諧理論對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)和管理的積極作用
28.封建君臣觀、君民觀、官民觀對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)和管理活動(dòng)的影響 29.古代選賢任能思想與當(dāng)代人才隊(duì)伍建設(shè) 30.古代變革維新思想與當(dāng)代改革開放 31.唐太宗的居安思危思想與當(dāng)代的憂患意識
32.古代“公天下”思想、孫中山“天下為公”思想與中國共產(chǎn)黨的“立黨為公、執(zhí)政為民”思想
33.古代廣開言路思想對現(xiàn)代行政管理的借鑒價(jià)值 34.論中國古代人事制度的借鑒價(jià)值與歷史局限性 35.古代科舉制度與當(dāng)代官員考任制度的建設(shè) 36.中國古代考課制度對現(xiàn)代官員考核工作的啟示 37.中國古代監(jiān)察制度對現(xiàn)代吏治和反腐敗斗爭的啟迪 38.中國古代回避制度與現(xiàn)代回避制度的建設(shè)
39.孫中山“五權(quán)分立”思想對當(dāng)今政治體制改革的啟示 40.論周恩來求同存異思想在現(xiàn)代行政管理中的意義
41.論中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的劣性遺產(chǎn)對毛澤東晚年領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的不良影響 42.劉少奇領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的理論與中國傳統(tǒng)文化 43.周恩來的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與儒家文化
公共管理教研部
研究生部
2012年5月26日
第二篇:研究生畢業(yè)論文選題題目
民事訴訟法方向選題
(共233個(gè))
1. 論我國民訴審級制度
2. 論民事權(quán)利保障與民事公益訴訟
3. 淺議民事訴訟公開審判制度的改革和完善
4. 淺論群體性糾紛的訴訟模式
5. 民事糾紛調(diào)解解決機(jī)制研究
6. 人民調(diào)解制度芻議
7. 試論我國民事訴訟調(diào)解制度的不足及其完善
8. 民事訴訟級別管轄若干問題芻議
9. 論法院辯論原則
10. 民事糾紛救濟(jì)機(jī)制成本分析
11. 民事檢察權(quán)保障制度研究
12. 論檢察機(jī)關(guān)提起民事訴訟的法律地位
13. 由ADR制度談我國訴訟調(diào)解制度的改革
14. 論司法最終解決原則
15. 論民事審判兩審終審制
16. 淺論法官釋明權(quán)
17. 論闡明權(quán)的界限
18. 論醫(yī)療糾紛的調(diào)解制度
19. 弱勢群體合法權(quán)益司法救濟(jì)
20. 既判力的作用及其正當(dāng)化根據(jù)
21. 論民事訴訟當(dāng)事人的處分權(quán)
22. 略論檢察機(jī)關(guān)民事公訴權(quán)
23. 淺析法官強(qiáng)制調(diào)解的原因及對策
24. 我國非訴訟糾紛解決機(jī)制的合理建構(gòu)
25. 論民事訴訟基本原則的重構(gòu)
26. 對民事案件審判的法律監(jiān)督
27. 論法官獨(dú)立
28. 法官獨(dú)立與輿論監(jiān)督
29. 人大代表個(gè)案監(jiān)督的法律思考
30. 論民事訴訟中誠實(shí)信用原則的適用
31. 我國釋明權(quán)制度之規(guī)范與完善
32. 論當(dāng)事人處分權(quán)的程序保障
33. 論民事訴訟中的公開審判制度
34. 和諧社會(huì)語境下的訴訟合意
35. 民事訴訟發(fā)回重審制度之重構(gòu)
36. 論民事訴訟非法證據(jù)排除規(guī)則
37. 醫(yī)療過失舉證責(zé)任研究
38. 我國舉證時(shí)限制度中存在的問題及完善措施
39. 證人出庭難的法律原因及對策思考
41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83.論證人拒證權(quán) 論電子證據(jù)在民事訴訟中的運(yùn)用 醫(yī)療糾紛中醫(yī)生過錯(cuò)認(rèn)定及其歸責(zé)原則 關(guān)于當(dāng)事人合理逾期舉證的思考 民事訴訟當(dāng)事人取證權(quán)保障探析 民事舉證妨礙規(guī)則初探 完善民事訴訟證人出庭制度的思考 對視聽資料法律地位的再思考 電子證據(jù)在民事訴訟中的運(yùn)用問題探析 論民事訴訟中的心證公開 構(gòu)建我國司法鑒定人出庭作證制度 試論民事訴訟“明顯優(yōu)勢證據(jù)”證明標(biāo)準(zhǔn) 民事訴訟中預(yù)決事實(shí)研究 從非法證據(jù)看偷錄偷拍的判斷標(biāo)準(zhǔn) 論民事訴訟證明標(biāo)準(zhǔn) 淺析民事訴訟中的事實(shí)推定 淺議民事訴訟中的專家證人制度 試論我國民事訴訟中電子證據(jù)的定位 我國民事證人制度的構(gòu)建與完善 知識產(chǎn)權(quán)訴訟證據(jù)問題研究 對醫(yī)療侵權(quán)訴訟中實(shí)行舉證責(zé)任倒置的思考 試論我國民事訴訟“明顯優(yōu)勢證據(jù)”證明標(biāo)準(zhǔn) 論擬制的自認(rèn) 論民事訴訟中的證據(jù)保全制度及其完善 論民事訴訟司法認(rèn)知對象的認(rèn)定 法律弱勢群體的權(quán)利保護(hù)——民事訴訟舉證期限制度下的思考 對我國民事訴訟證據(jù)開示制度的分析 論民事訴訟中自由心證的制約與保障 鑒定結(jié)論的審查和認(rèn)定 證明責(zé)任正置分配標(biāo)準(zhǔn) 論民事證據(jù)合意 民事訴訟舉證之期限及效力 論私錄視聽資料的證據(jù)合法性 環(huán)境訴訟因果關(guān)系推定比較 虛擬財(cái)產(chǎn)糾紛中的舉證責(zé)任分配 論環(huán)境污染侵權(quán)責(zé)任成立的舉證責(zé)任分配 論保險(xiǎn)訴訟中舉證責(zé)任的分配制度 論民事訴訟的免證事實(shí) 論民事訴訟中的自認(rèn)及其成立要件 論無獨(dú)立請求權(quán)第三人 關(guān)于小額訴訟程序的思考 論知識產(chǎn)權(quán)不侵權(quán)之訴 反訴類型化研究
85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121. 122. 123. 124. 125. 126. 127.民事撤訴制度的法理及相關(guān)立法 論民事反訴制度 論民事再審原則 小額訴訟程序的法理基礎(chǔ) 建立我國公司股東代表訴訟制度的思考 家事事件程序的法理分析 民事抗訴若干問題的探析 消費(fèi)者公益訴訟的法理與規(guī)則分析 論訴訟保全中保全對象 論訴訟保全中的保全措施 略論在途期間之立法完善 關(guān)于我國檢察機(jī)關(guān)在消費(fèi)者權(quán)益訴訟的作用的思考 對執(zhí)行和解若干問題的探討 執(zhí)行參與分配制度之探析 執(zhí)行異議之訴的程序構(gòu)造 論執(zhí)行和解協(xié)議的效力與性質(zhì) 試議民事強(qiáng)制執(zhí)行救濟(jì)制度的完善 淺論民事強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的分權(quán)運(yùn)作 我國民事執(zhí)行制度的反思與改革 論民事強(qiáng)制執(zhí)行的改革與完善 論外國仲裁裁決在我國的承認(rèn)與執(zhí)行 論民事執(zhí)行中的強(qiáng)制拍賣 論家事案件之執(zhí)行 試論我國的委托執(zhí)行制度 論強(qiáng)制執(zhí)行程序中的權(quán)利保障 民事案件執(zhí)行難問題分析 論代位執(zhí)行制度 民事協(xié)助執(zhí)行人淺論 試論被執(zhí)行人的變更和追加 試論民事執(zhí)行中的豁免 民事執(zhí)行中的被執(zhí)行人權(quán)益保護(hù) 集團(tuán)訴訟中律師作用研究 試論民事錯(cuò)訴的法律規(guī)制 民事訴訟審前準(zhǔn)備程序若干問題探討 試論建立我國民事訴訟答辯失權(quán)制度 論民事上訴中禁止不利益變更原則 淺論環(huán)境民事公益訴訟的模式選擇 訴前財(cái)產(chǎn)保全 代表人訴訟制度的反思與重構(gòu) 反訴提起條件初探 論我國證券民事訴訟制度的建立與完善 民事地域管轄的完善 論我國體育糾紛訴訟解決機(jī)制
129. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136. 137. 138. 139. 140. 141. 142. 143. 144. 145. 146. 147. 148. 149. 150. 151. 152. 153. 154. 155. 156. 157. 158. 159. 160. 161. 162. 163. 164. 165. 166. 167. 168. 169. 170. 171.再審中的訴權(quán)與即判力 我國缺席判決制度現(xiàn)狀評析及其完善 現(xiàn)代社會(huì)醫(yī)療糾紛的多元解決機(jī)制 完善我國司法救助制度的幾點(diǎn)建議 證券侵權(quán)賠償民事訴訟機(jī)制若干問題研究 論股東派生訴訟費(fèi)用 既判力客觀范圍的歷史考察與現(xiàn)實(shí)定位 民事訴訟回避制度的思考 論民訴法基本原則體系存在的問題與完善 民事簡易程序現(xiàn)狀分析及改革構(gòu)想 論我國督促程序之完善 我國民事訴訟費(fèi)用制度的改革和完善 我國民事訴訟地域管轄制度之反思 關(guān)于完善我國商事仲裁司法監(jiān)督制度的思考 民事訴訟救助 對民事訴訟法律關(guān)系的系統(tǒng)思考 論民事判決既判力的客觀范圍 試論我國的仲裁環(huán)境及其優(yōu)化 論知識產(chǎn)權(quán)不侵權(quán)確認(rèn)之訴 民事執(zhí)行權(quán)的配置方式與民事執(zhí)行體制的構(gòu)建 論集中審理原則及其制度構(gòu)想 我國環(huán)境民事糾紛仲裁制度的構(gòu)建 造法性民事訴訟司法解釋研究 論民事訴訟專家輔助人及其訴訟程序 略論民事訴訟中的第三人 對完善我國民事再審啟動(dòng)事由的思考 關(guān)于“訴訟契約”的思考 論民事錯(cuò)訴責(zé)任制度 確權(quán)訴訟程序法律問題研究 民事訴訟簡易程序的健全和完善 “惡意民事訴訟”的法律規(guī)制 保險(xiǎn)代位求償訴訟若干問題探討 淺談法官中立 論“無獨(dú)立請求權(quán)第三人”的權(quán)益保護(hù) 抵銷訴訟及其判決的效力 關(guān)于我國民事訴訟法發(fā)回重審制度的思考 美國證券集團(tuán)訴訟與我國證券民事訴訟形式之完善 民事公益訴訟模式論 試析民事訴訟中自認(rèn)的構(gòu)成要件 現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷與民事糾紛解決路徑選擇 論民事再審程序的缺陷與完善 略論我國的股東訴訟制度 關(guān)于民事訴訟行為保全若干問題的法律思考
173. 174. 175. 176. 177. 178. 179. 180. 181. 182. 183. 184. 185. 186. 187. 188. 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196. 197. 198. 199. 200. 201. 202. 203. 204. 205. 206. 207. 208. 209. 210. 211. 212. 213. 214. 215.論法院監(jiān)督仲裁裁決的范圍 我國民事訴訟法法典體例的反思與重構(gòu) 論民事訴訟的起訴條件 現(xiàn)代型民事訴訟中的原告資格和當(dāng)事人適格 論仲裁第三人 主觀預(yù)備合并之訴 論股東派生訴訟的當(dāng)事人 對民事公益訴訟主體資格的思考 論民事訴訟收費(fèi)的不合理性與改革 調(diào)解真實(shí)原則質(zhì)疑 派生訴訟的適格原告及客體范圍 論我國仲裁司法監(jiān)督制度的完善 醫(yī)療訴訟中醫(yī)患雙方的舉證范圍和取證方式 我國民事訴訟缺席判決制度的構(gòu)建 民事再審程序提起主體制度之改造 人事爭議仲裁法律適用問題的思考 督促程序中債權(quán)人的程序障礙探究 知識產(chǎn)權(quán)案件請求權(quán)基礎(chǔ)理論研究 當(dāng)事人的概念與當(dāng)事人的更換 追本溯源——民事送達(dá)制度和程序保障權(quán)關(guān)系初探 試論民事訴訟和解制度的完善 論司法為民與民事訴訟中的當(dāng)事人援助制度 試論民事訴訟中上訴利益的衡平救濟(jì) 我國民事上訴制度之重構(gòu) 略論我國民事訴訟中的案件受理費(fèi)問題 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)交易糾紛中的管轄權(quán)問題探析 我國民事審判權(quán)作用范圍之重構(gòu) 民事訴訟中的法官自由裁量權(quán)及其制約 民事撤訴制度之重構(gòu) 民事訴訟中補(bǔ)強(qiáng)證據(jù)問題探討 論詐害案外人惡意訴訟之程序法規(guī)制 論我國民事審判方式的改革 民事訴訟契約化基本問題研究 關(guān)于民事審判中當(dāng)庭宣判之思考 淺談我國的仲裁司法監(jiān)督 建立我國體育仲裁制度的研究 論破產(chǎn)程序的完善 論民事訴訟中的審判委員會(huì) 論民事訴訟中的證人制度 論民事訴訟中的質(zhì)證 論民事訴訟中的視聽材料 論涉外民事訴訟中的管轄 論涉外民事訴訟中的舉證責(zé)任
217. 218. 219. 220. 221. 222. 223. 224. 225. 226. 227. 228. 229. 230. 231. 232. 233.論股東派生訴訟 論訴訟成本 論我國選任制度的完善 論我國律師的管理體制 論無獨(dú)立請求權(quán)的第三人 論有獨(dú)立請求權(quán)的第三人 論共同訴訟 論陪審制度 論中國律師的地位 論民事訴訟中的財(cái)產(chǎn)保全 論民事訴訟中的當(dāng)事人適格 論法院的訴訟指揮權(quán) 論審級制度 論司法公正 論訴訟中的和解 論管轄權(quán)和移轉(zhuǎn) 論法院依職權(quán)收集證據(jù)
第三篇:在職研究生畢業(yè)論文選題參考
中央黨校在職研究生往屆學(xué)員畢業(yè)論文選題
(含我局班、外局班、地方班,僅供2009級參考)
(共六類八十個(gè))
一、經(jīng)濟(jì)管理理論探討(30個(gè))
二、安全管理(3個(gè))
三、經(jīng)營管理(15個(gè))
四、民主管理(5個(gè))
五、人力資源管理(13個(gè))
六、企業(yè)文化建設(shè)(14個(gè))
一、經(jīng)濟(jì)管理理論探討(30個(gè))
1、CFO制度:中國企業(yè)發(fā)展的必然選擇
2、經(jīng)濟(jì)全球化背景下我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題
3、我國電子商務(wù)發(fā)展趨勢及策略分析
4、國外技術(shù)性貿(mào)易壁壘及我國對策研究
5、我國產(chǎn)業(yè)投資基金的運(yùn)行模式研究
6、我國零售企業(yè)供應(yīng)鏈的重新構(gòu)造
7、中小企業(yè)品牌營銷研究
8、我國出口退稅制度的發(fā)展進(jìn)程、問題及其對策
9、公共財(cái)政框架下的財(cái)政監(jiān)督問題研究
10、我國農(nóng)村社會(huì)保障問題研究
11、論產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的知識化轉(zhuǎn)換
12、對中國第三方物流業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織分析
13、XX市發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對策研究
14、我國中部地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展對策研究
15、我國中小企業(yè)信息化與電子商務(wù)研究
16、基于和諧網(wǎng)絡(luò)營銷的中國電子商務(wù)發(fā)展
17、現(xiàn)代海關(guān)物流監(jiān)控系統(tǒng)的信息化設(shè)計(jì)
18、新經(jīng)濟(jì)體制下我國政府采購制度的成長與發(fā)展研究
19、從證券投資收益結(jié)構(gòu)看我國A股“股價(jià)悖論”
20、綠色貿(mào)易壁壘對我國對外貿(mào)易的影響及對策
21、從“新公共服務(wù)”理論角度構(gòu)建我國“服務(wù)型海關(guān)”
22、我國糧食批發(fā)市場體系建設(shè)研究
23、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)影響研究
24、淺論所得稅改革對經(jīng)濟(jì)的影響
25、論企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任
26、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究
27、反腐倡廉工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考
28、腐敗的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析與思考
29、論技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)在鐵路安全系統(tǒng)控制中的應(yīng)用
30、中國鐵路引入競爭改革的理論研究
二、安全管理(3個(gè))
1、編組站的安全管理研究
2、新形勢下鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)研究
3、新形勢下電務(wù)安全生產(chǎn)管理研究
三、經(jīng)營管理(15個(gè))
1、鐵路運(yùn)輸企業(yè)客運(yùn)營銷戰(zhàn)略研究
2、鐵路機(jī)務(wù)部門目標(biāo)管理的實(shí)踐與思考
3、XX鐵路局機(jī)務(wù)專業(yè)管理思考
4、XX鐵路局輔業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究
5、加快XX局物流業(yè)發(fā)展研究
6、XX地區(qū)鐵路貨運(yùn)物流整合重組的經(jīng)濟(jì)效益分析
7、試述現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)下的內(nèi)部控制
8、試論鐵路多元企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)
9、鐵路貨物運(yùn)輸向現(xiàn)代化物流業(yè)轉(zhuǎn)型的思考
10、鐵路房建企業(yè)市場化運(yùn)作研究
11、鐵路建筑企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究
12、鐵路旅游企業(yè)發(fā)展思路探析
13、新體制下鐵路療養(yǎng)業(yè)的現(xiàn)狀分析及對策探討
14、企業(yè)績效管理考核現(xiàn)狀研究與對策探討
15、海關(guān)查驗(yàn)監(jiān)管研究
四、民主管理(5個(gè))
1、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)民主管理的思考
2、鐵路企業(yè)民主管理探究
3、企業(yè)廠務(wù)公開 民主管理探索
4、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系探析
5、新時(shí)期鐵路企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的思考
五、人力資源管理(13個(gè))
1、新形勢下鐵路人力資源開發(fā)與管理
2、論文化管理視野中的國有企業(yè)人力資源管理
3、鐵路輔業(yè)人力資源管理
4、關(guān)于加強(qiáng)鐵路建筑企業(yè)人力資源管理的探討
5、知識產(chǎn)業(yè)企業(yè)重組并購過程中人力資源整合架構(gòu)研究
6、論鐵路干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀與對策研究
7、論鐵路職業(yè)教育的現(xiàn)狀與對策
8、職工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)研究
9、鐵路企業(yè)站段長激勵(lì)制度選擇研究
10、對企業(yè)核心員工激勵(lì)的理性思考
11、關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)鐵路職工積極性的探討
12、關(guān)于我國國有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的研究
13、試論當(dāng)前我國國有企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制的缺陷及對策
六、企業(yè)文化建設(shè)(14個(gè))
1、中國式企業(yè)文化建設(shè)研究
2、國有大中型企業(yè)文化建設(shè)探析
3、企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對策思考
4、試論鐵路企業(yè)文化建設(shè)
5、和諧鐵路企業(yè)文化管理研究
6、鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)研究
7、客運(yùn)服務(wù)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)探究
8、電信企業(yè)重組中的文化整合研究
9、試論企業(yè)核心競爭力的培育
10、中國汽車產(chǎn)業(yè)競爭力分析及對策研究
11、提升鐵路企業(yè)核心競爭力研究
12、對鐵路車站客運(yùn)服務(wù)品牌建設(shè)的思考
13、鐵路旅客列車服務(wù)品牌建設(shè)探析
14、論社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的誠信制度建設(shè)
第四篇:在職研究生畢業(yè)論文寫作格式及印制要求
在職研究生畢業(yè)論文寫作格式及印制要求
一、寫作格式
在職研究生畢業(yè)論文成文后應(yīng)包括七個(gè)部分:封面、寫作承諾書、前言、目次頁、正文部分、注釋、參考文獻(xiàn)。每部分格式要求如下:
(一)封面 1.采用A4紙型。
2.封面上應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1)中共遼寧省委黨校在職研究生畢業(yè)論文(2)題目(不宜超過20字)(3)作者(4)年級、專業(yè)(5)學(xué)號(6)班級
(7)指導(dǎo)教師姓名(8)完成時(shí)間
封面電子版已有內(nèi)容學(xué)員不得作任何改動(dòng),需要填入的內(nèi)容要按照電子版上原有的字型、字號居中輸入,下劃線右端要對齊。
(二)寫作承諾書
“論文寫作承諾書”標(biāo)題字用三號加粗黑體字打印,聲明內(nèi)容用四號宋體打印。(三)前言
前言是作者對本論文基本特征的簡介,如論文背景、主旨、目的、意義等并簡述本論文的創(chuàng)新性成果。“前言”標(biāo)題字用三號加粗黑體字打印,前言內(nèi)容用四號宋體打印。
(四)目次頁
“目錄”標(biāo)題字用三號加粗黑體字打??;目錄一級標(biāo)題用四號黑體;其他內(nèi)容用四號宋體打印。
(五)正文部分 1.格式。
主體部分必須由另頁右頁開始。論文文中的一級標(biāo)題、二級標(biāo)題和三級標(biāo)題的格式和版面安排要?jiǎng)澮?,層次清楚?/p>
2.序號。
論文文中的一級標(biāo)題均用“
一、;
二、;
三、??”字編排序號。二級標(biāo)題用“
(一);
(二);
(三)??”,三級標(biāo)題用“1.;2.;3.??”。
3.頁碼。
論文一律用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編頁碼。頁碼由正文首頁開始,作為第l頁,封頁不編入頁碼,承諾書、前言、目次單獨(dú)編排頁碼。頁碼必須標(biāo)注在居中位置。
4.正文。
論文中的一級標(biāo)題用四號黑體,二級標(biāo)題采用四號楷體;論文內(nèi)容用四號宋體,每行33字,每頁23行,段首縮進(jìn)兩個(gè)漢字,段前段后不空行。
(六)注釋
采用尾注形式,在結(jié)論之后空一行排印。注明序號、作者、題目、報(bào)刊或出版社的名稱、出版時(shí)間、頁碼。“注釋”標(biāo)題字用三號黑體打印,注釋內(nèi)容用五號宋體打印。每條注釋的序號應(yīng)與正文中的標(biāo)注相同一。
(七)參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)為本論文寫作主要參考的書目或文章。應(yīng)注明文獻(xiàn)的作者、題目、報(bào)刊或出版社的名稱、出版時(shí)間。“參考文獻(xiàn)”標(biāo)題字用三號加粗黑體字打印,參考文獻(xiàn)內(nèi)容用五號宋體打印,參考文獻(xiàn)采用順序編碼制。
二、印制要求
論文必須用A4(210mm×297mm)標(biāo)準(zhǔn)大小的白紙打印或印刷,紙的四周應(yīng)留足空白邊緣,上方和左側(cè)應(yīng)空邊25mm以上,下方和右側(cè)應(yīng)空邊20mm以上。內(nèi)文部分雙面印刷。
論文裝訂順序依次為:封面、聲明、前言及目次頁、正文及注釋、參考文獻(xiàn)。論文打印一式三份。
附:在職研究生畢業(yè)論文寫作格式范文
(下載地址:新浪郵箱:lndxyjs@sina.com,密碼:dx123456)
中共遼寧省委黨校
在職研究生畢業(yè)論文
題 目:實(shí)現(xiàn)公共決策水平推進(jìn)行政管理規(guī)范建設(shè)
作 者: 吳 為
年級、專業(yè): 2014級工商管理 學(xué)
號: 142106010001 班
級: 丹東市委黨校 指導(dǎo)老師: 林海斌
完成時(shí)間: 2016年11月
論文寫作承諾書
作為中共遼寧省委黨校2014級在職研究生,本人在此鄭重承諾,嚴(yán)格按照省委黨校研究生部相關(guān)規(guī)定與要求進(jìn)行畢業(yè)論文寫作,保證做到:
1.主動(dòng)接受指導(dǎo)教師的全過程指導(dǎo),對畢業(yè)論文的寫作要求、寫作內(nèi)容、寫作格式及印制要求等相關(guān)信息有全面、清晰的了解,嚴(yán)格按規(guī)范和程序操作。
2.寫作過程真實(shí),每一個(gè)環(huán)節(jié)都是自己的勞動(dòng)成果,不請人代筆。3.對前人和他人的研究成果進(jìn)行必要利用時(shí),清楚注明出處或來歷,不抄襲或剽竊。
如未能履行自己的責(zé)任、踐行自己的承諾,我愿意承擔(dān)由此引起的一切后果。
論文作者(簽名):
****年**月**日
前 言
公共決策是公共權(quán)力機(jī)關(guān)和非盈利性組織為了有效地提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù),保障和增進(jìn)社會(huì)公共利益公平分配,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,運(yùn)用公共權(quán)力確定公共決策目標(biāo),制定多個(gè)可行方案的過程。[1]
目 錄
前言····························································1
一、公共決策科學(xué)化、民主化、法制化的必要性······················1(一)公共決策科學(xué)化的必要性····································1(二)公共決策民主化的必要性····································3(三)公共決策法制化的必要性····································5
二、注釋···························································59 參考文獻(xiàn)·······················································60 6
(正文略)
注 釋
[1]江澤民,理論工作要面向?qū)嶋H,第1版,北京:人民出版社,2006年。
參考文獻(xiàn)
[1]馮更新,我國行政決策概述,第2版,上海:教育出版社,2009年。[2]馬遠(yuǎn),論我國行政體制改革,新華文摘,北京,人民出版社,2010(4)。
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第五篇:在職研究生畢業(yè)論文工作暫行規(guī)定
在職研究生畢業(yè)論文工作暫行規(guī)定
一、導(dǎo)師的主要職責(zé)
1、指導(dǎo)研究生確定論文題目。選題必須符合所學(xué)學(xué)科和專業(yè)范圍。選題應(yīng)緊密聯(lián)系社會(huì)實(shí)際和工作實(shí)踐,但題目不宜過大,也不宜過小。
2、指導(dǎo)研究生查閱論文資料。提供參考的書目和文獻(xiàn)不宜過多也不宜過少,應(yīng)與選題緊密相聯(lián)。
3、審查研究生的開題報(bào)告。開提報(bào)告由三個(gè)部分組成:
(1)、選題的目的意義、學(xué)術(shù)價(jià)值,該課題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,本人學(xué)術(shù)準(zhǔn)備情況。(2)、提出主要觀點(diǎn),形成論文基本結(jié)構(gòu)框架。(3)、合理安排論文寫作進(jìn)程,時(shí)間應(yīng)有保障。
對合乎要求的開題報(bào)告導(dǎo)師鑒字同意,不合乎要求的不能鑒字同意,應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員繼續(xù)修改。延遲一個(gè)月開題報(bào)告仍不能通過專家評審小組的,取消該學(xué)員當(dāng)年參加論文寫作答辯資格。
4、審定研究生的論文寫作提綱。要求研究生在論文寫作之前寫出二級提綱。
5、檢查督促論文寫作情況,及時(shí)提出修改意見。導(dǎo)師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)員聯(lián)系,指導(dǎo)的次數(shù)不能少于四次,應(yīng)填寫畢業(yè)論文指導(dǎo)記錄表,答辯前交研究生辦。導(dǎo)師鑒字同意答辯的論文正稿應(yīng)于4月30日之前交到研究生辦。4月30日之后交者推遲到11月份答辯。
6、審閱論文,提出能否進(jìn)行答辯的意見。導(dǎo)師應(yīng)全面審閱論文,對論文的內(nèi)容和形式全面把關(guān),對鑒字同意答辯的文章導(dǎo)師應(yīng)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。
7、對指導(dǎo)認(rèn)真,指導(dǎo)效果好的導(dǎo)師,學(xué)校給予表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),學(xué)員論文答辯未通過者,導(dǎo)師暫不能領(lǐng)取報(bào)酬,應(yīng)繼續(xù)指導(dǎo),直至答辯通過后付給報(bào)酬,經(jīng)由專家評審小組或答辯小組三次以上(含三次)修改后通過答辯的,導(dǎo)師報(bào)酬作適當(dāng)扣除。
二、畢業(yè)論文的寫作要求
1、論文的選題應(yīng)符合所學(xué)學(xué)科和專業(yè)范圍,選題時(shí)堅(jiān)持四選四不選,即:選當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;選有創(chuàng)新空間的問題;選有開拓性問題;選理論與實(shí)際相結(jié)合的問題;不選純工作研究問題;不選前人已大量論述過的問題;不選題目過大或過小的問題;不選純理論性問題。
2、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合。
3、論文應(yīng)有自己的見解,對提出的觀點(diǎn)和見解作比較充分的分析和論證。
4、言之有理,持之有據(jù),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文字通暢。
5、畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)為15000—20000字,論文摘要為500字左右。
6、論文所引用經(jīng)典作家、文獻(xiàn)資料和他人的觀點(diǎn)及重要數(shù)據(jù),均應(yīng)注明出處和來源(統(tǒng)一用腳注)。
7、論文應(yīng)有如下幾個(gè)部分:①獨(dú)創(chuàng)性聲明,②論文摘要,③目錄,④正文,⑤
參考文獻(xiàn)
8、論文應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立完成,應(yīng)是本人的研究成果,不準(zhǔn)代筆,不準(zhǔn)抄襲他人的文章或剽竊他人成果,并出具原創(chuàng)性聲明。
三、畢業(yè)論文的寫作程序
1、選題。學(xué)員在第四學(xué)期的5月中旬確定選題并報(bào)班主任。各學(xué)區(qū)必需在6月1日前填報(bào)畢業(yè)論文選題登記表報(bào)省院研究生辦。研究生辦將畢業(yè)論文分給導(dǎo)師后,導(dǎo)師為研究生指定查閱資料的范圍,研究生按導(dǎo)師要求搜集資料。
2、開題。研究生于第五學(xué)期開學(xué)時(shí)向?qū)熯f交開題報(bào)告書。開題報(bào)告書經(jīng)導(dǎo)師審查同意后交班主任,9月30日前由各學(xué)區(qū)匯總報(bào)省院研究生辦,研究生辦組織專家對開題報(bào)告書進(jìn)行審定后通知學(xué)區(qū),學(xué)員方能撰寫論文。
3、撰寫。在撰寫論文的過程中,研究生應(yīng)與導(dǎo)師保持密切聯(lián)系,經(jīng)常向?qū)焻R報(bào)論文寫作情況,主動(dòng)征求導(dǎo)師的指導(dǎo);導(dǎo)師要經(jīng)常了解檢查論文寫作情況并及時(shí)給予精心指導(dǎo),以確保論文質(zhì)量。
4、定稿。論文經(jīng)反復(fù)修改、并由導(dǎo)師認(rèn)真審查后定稿,用A4紙打印一式五份,并將論文刻成光盤一個(gè),于第六學(xué)期的4月20日以前,將①論文,②論文答辯申請書,③論文指導(dǎo)記錄表,④畢業(yè)論文評審答辯情況表一起交班主任,4月30日以前各學(xué)區(qū)匯總交省院研究生辦,以備評閱和答辯。
5、學(xué)員必須將本人的畢業(yè)論文電子版發(fā)至QQ郵箱(578344122@qq.com)聯(lián)系電話:***(謝老師),郵箱標(biāo)題統(tǒng)一格式:學(xué)員姓名
學(xué)區(qū)
專業(yè)
聯(lián)系電話
是否打印。
6、論文裝訂。
(1)、打印論文一律用A4紙;(2)、論文打印要用規(guī)定的格式(見附件);(3)、封面和封底要像圖書、雜志一樣裝訂;(4)、論文裝訂的順序是:①封面頁,②獨(dú)創(chuàng)性聲明和畢業(yè)論文版權(quán)使用授權(quán)書頁,③論文摘要頁,④目錄頁(要標(biāo)明頁碼),⑤正文頁(正文前應(yīng)用引言,后有結(jié)論),⑥參考文獻(xiàn)頁,⑦附件頁,⑧鳴謝頁。
(5)、畢業(yè)論文評審和答辯采用匿名制,學(xué)員共交論文五本,要分兩種形式裝訂:第一種形式兩本,將所有內(nèi)容按順序裝訂;第二種形式三本,只裝③論文摘要頁,④目錄頁(要標(biāo)明頁碼),⑤正文頁(正文前應(yīng)用引言,后有結(jié)論),⑥參考文獻(xiàn)頁,⑦附件頁。
(6)、學(xué)員本人排版裝訂有困難的,函院可聯(lián)系打印社排版打印裝訂,5本共收費(fèi)80元(學(xué)員如需增加份數(shù)每本15元)。請學(xué)員在標(biāo)題欄注明“打印”字樣。打印費(fèi)在答辯時(shí)收取。在函院聯(lián)系打印社的論文不需交班主任,由打印社直接交研究生辦。
四、畢業(yè)論文評審和答辯
1、成立答辯委員會(huì)(1)、答辯委員會(huì)的構(gòu)成
答辯委員會(huì)的成員為本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的教授、副教授,由研究生辦公室聘任。答辯委員會(huì)主席由教授擔(dān)任。答辯委員會(huì)分答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組和若干個(gè)答辯小組,每
個(gè)答辯小組由3名委員組成,并設(shè)秘書1人。
(2)、答辯委員會(huì)的職責(zé) ①審閱畢業(yè)論文
②組織畢業(yè)論文答辯。
③作出論文答辯決議。決議要明確、具體、公正,應(yīng)包括三部分內(nèi)容:論文撰寫的評價(jià);論文答辯的評價(jià);通過與否及等次。
④嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為確保教學(xué)質(zhì)量,在職研究生班畢業(yè)論文答辯的第一次不通過率要掌握在5%以上,答辯委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行這一規(guī)定。
2、論文評審(1)、由答辯小組負(fù)責(zé)本組論文評審。(2)、評審包括形式審和實(shí)質(zhì)審,形式審主要審查:①字?jǐn)?shù)15000字以上;②論文組成部分:論文摘要、目錄、正文、參考文獻(xiàn)。實(shí)質(zhì)審主要包括:符合專業(yè)要求,結(jié)構(gòu)基本合理,觀點(diǎn)無重大錯(cuò)誤,文章非抄襲他人成果,凡不符合以上要求的論文評審一律不予通過。
(3)、各評審答辯小組一周后將評審意見和結(jié)果匯總告知研究生辦,由研究生辦通知評審未通過學(xué)員不參加本次論文答辯并將評審意見告知學(xué)員,學(xué)員根據(jù)評審意見修改好文章,準(zhǔn)備參加下半年的補(bǔ)答辯。
3、答辯程序(1)、答辯簡介 ①答辯秘書按代碼通知準(zhǔn)備室工作人員,準(zhǔn)備室工作人員通知學(xué)員到答辯室參加答辯。
②答辯委員會(huì)以及答辯人就座后,在答辯委員會(huì)主席宣布答辯正式開始前,就有關(guān)答辯安排、要求和注意事項(xiàng)以及答辯程序進(jìn)行簡要的介紹。
(2)、答辯過程 ①論文陳述(10分鐘左右)。答辯人向答辯委員會(huì)簡要報(bào)告論文選題的意圖、依據(jù)、主要論點(diǎn)和結(jié)論。
②專家提問。答辯委員會(huì)聽取陳述報(bào)告后,向?qū)W員提出需答辯的問題(2—4個(gè))。主要包括重點(diǎn)的專業(yè)名詞概念解釋;基本理論要點(diǎn)的闡述;對相關(guān)的理論和社會(huì)現(xiàn)實(shí)中的熱點(diǎn)問題的看法和觀點(diǎn);需要進(jìn)一步補(bǔ)充說明的有關(guān)論點(diǎn)論據(jù)等。
③學(xué)員準(zhǔn)備(20分鐘左右)。學(xué)員在明確(或記錄)答辯委員會(huì)所提問題后,退出答辯現(xiàn)場到指定地點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)備。若學(xué)員本人要求直接答辯時(shí),可不再安排答辯準(zhǔn)備。
④回答問題(20分鐘左右)。(1)學(xué)員就答辯委員會(huì)提出的所要答辯的問題及要求,逐一進(jìn)行答辯。(2)隨機(jī)問答。
通過聽取學(xué)員答辯,答辯委員會(huì)要判斷論文是否為學(xué)員本人撰寫;學(xué)員對本專業(yè)基本理論掌握運(yùn)用情況;學(xué)員對本專業(yè)理論前沿問題和熱點(diǎn)問題掌握情況;學(xué)員創(chuàng)新能力等等。
⑤專家評議。學(xué)員退席,答辯委員會(huì)成員在對有關(guān)材料和答辯情況充分交換意見的基礎(chǔ)上,以無記名投票或口頭表決的方式,就是否通過畢業(yè)論文答辯做出表決,并寫出答辯評語和決議。決議須經(jīng)答辯委員會(huì)全體委員的三分之二以上多數(shù)通過,并由
答辯委員會(huì)主席簽字。
⑥宣布結(jié)果。可在整個(gè)答辯過程中分別向?qū)W員宣布,也可在整個(gè)答辯結(jié)束后,集中宣布。宣布的內(nèi)容為:學(xué)員答辯通過、不通過、修改后通過的結(jié)論。
⑦答辯評審。就答辯通過的論文,答辯委員會(huì)根據(jù)每篇論文的質(zhì)量和學(xué)員答辯情況,評定論文等次。成績分優(yōu)秀、良好、及格。
答辯未通過者,經(jīng)答辯委員會(huì)同意,可繼續(xù)進(jìn)行準(zhǔn)備,在當(dāng)年11月初重新補(bǔ)答辯一次。
(3)、整理存檔資料
①中研班學(xué)員《畢業(yè)論文評審答辯情況表》的答辯委員會(huì)評審意見及論文等次欄目只需答辯主席簽名,其內(nèi)容由研究生辦刻制印章“通過”或“不通過”蓋?。皇⊙邪鄬W(xué)員需填寫評審意見及論文等次。
②答辯委員會(huì)應(yīng)將畢業(yè)論文、答辯記錄和評審答辯情況表送交研究生辦公室存檔。
4、在職研究生畢業(yè)論文成績評定標(biāo)準(zhǔn)
畢業(yè)論文成績,由論文答辯委員會(huì)綜合考慮論文撰寫水平和答辯水平進(jìn)行評定,按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等級填報(bào),記入學(xué)員畢業(yè)登記表“學(xué)習(xí)成績”第六學(xué)期相應(yīng)欄內(nèi)。答辯委員會(huì)在評閱論文和組織答辯時(shí)應(yīng)努力判斷論文是否為學(xué)員本人撰寫,一旦發(fā)現(xiàn)論文是抄襲或由他人代寫的,將取消該學(xué)員論文答辯資格,并通知其所在單位和予以公示。為確保質(zhì)量,畢業(yè)論文答辯第一次不通過率要掌握在5%以上,評為優(yōu)秀的論文為15%左右。
(1)、論文撰寫評分標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)
秀
①選題符合本專業(yè)的要求,能很好地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,以及所學(xué)理論和專業(yè)知識對課題進(jìn)行深入研究,體現(xiàn)出較好的理論功底和開拓性思維,論文有創(chuàng)見和新意,有較高的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
②觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分,資料翔實(shí),論證嚴(yán)密。③結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),層次清楚,格式規(guī)范。④語言準(zhǔn)確,文字通順,無病句和錯(cuò)別字。
⑤符合畢業(yè)論文文體要求。
良
好
①選題符合本專業(yè)的要求,能正確地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,以及所學(xué)理論和專業(yè)知識對課題進(jìn)行研究,理論聯(lián)系實(shí)際,論文在理論上有所創(chuàng)新并對實(shí)際工作具有參考價(jià)值。
②觀點(diǎn)正確,論據(jù)較充分,論證較嚴(yán)密。
③結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),層次清楚,格式規(guī)范。④評議準(zhǔn)確,文字通順,基本上沒有病句和錯(cuò)誤字。⑤符合畢業(yè)論文文體要求。
及
格
①選題符合本專業(yè)的要求,能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,以及所學(xué)的
理論和專業(yè)知識對課題進(jìn)行研究,論文有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
②基本觀點(diǎn)正確,并能運(yùn)用所掌握的資料認(rèn)真進(jìn)行論證。③結(jié)構(gòu)基本合理,層次較為分明,格式比較規(guī)范。④語言基本準(zhǔn)確,有少量病句和錯(cuò)別字。⑤符合畢業(yè)論文文體要求。
不 及 格
論文存在下列問題之一者,應(yīng)定為不及格(不能參加答辯或不予通過): ①畢業(yè)論文不符合論文文體要求,寫成工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)文章。②選題沒有意義或不符合本專業(yè)的要求。③不能正確運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,以及所學(xué)的理論和專業(yè)知識對課題進(jìn)行研究,論文有原則性錯(cuò)誤。
④不能獨(dú)立、認(rèn)真地對課題進(jìn)行研究,對收集的資料缺乏消化和把握,論文系東拼西湊而成。
⑤論點(diǎn)不準(zhǔn)確,論據(jù)不充分,資料不翔實(shí),邏輯混亂,結(jié)構(gòu)和層次不清楚。⑥剽竊他人成果,或由別人代寫。(2)、論文答辯評分標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)
秀
論文陳述:①內(nèi)容完整,層次分明,重點(diǎn)突出。②陳述從容熟練,語言通暢,用詞恰當(dāng),表達(dá)準(zhǔn)確。③在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成陳述。
回答問題:①能夠完整、準(zhǔn)確回答全部提問內(nèi)容。②觀點(diǎn)正確,層次清楚,論據(jù)充分。③語言表達(dá)順暢,引證資料翔實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際。④有創(chuàng)見和新意。
良
好
論文陳述:①內(nèi)容比較完整,層次比較分明,重點(diǎn)比較突出。②陳述較熟練,語言順暢,表達(dá)較準(zhǔn)確。③基本能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成陳述。
回答問題:①能較完整、準(zhǔn)確的回答全部提問。②觀點(diǎn)正確,層次比較分明,論據(jù)比較充分。③語言表達(dá)比較順暢,邏輯性較強(qiáng)。④較有創(chuàng)見和新意。
及
格
論文陳述:①內(nèi)容基本完整,層次基本清楚,重點(diǎn)不夠突出。②陳述不夠熟練(不能脫稿),語言不夠通順,表達(dá)不夠準(zhǔn)確。③不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成論文陳述(超時(shí)5分鐘左右)。
回答問題:①能基本回答五分之三及以上的提問。②觀點(diǎn)基本正確,層次不夠清楚,論據(jù)不夠充分。③語言表達(dá)能力較差,邏輯性不夠強(qiáng)。④略有創(chuàng)見和新意。
不 及 格
論文陳述:①內(nèi)容不完整,層次不清楚,沒有重點(diǎn)。②陳述不熟練(念稿),語言組織零亂,表達(dá)不確切。③不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部陳述內(nèi)容,超時(shí)嚴(yán)重(10分鐘以上)。
回答問題:①只能基本回答五分之三以下的提問,對基本概念、基本理論表達(dá)不
清。②觀點(diǎn)不準(zhǔn)確,層次不清,論據(jù)不充分。③語言表達(dá)能力差,邏輯混亂。④沒有任何創(chuàng)見和新意。⑤答辯委員會(huì)判斷此論文為抄襲或他人代寫的。
五、在職研究生畢業(yè)論文打印格式(附后)
(插入畢業(yè)論文打印格式)
六、畢業(yè)學(xué)員常用表格(附后)