第一篇：電大行政管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫要求及選題范圍參考

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫要求

1．學(xué)生應(yīng)在深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，一人一題，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨立寫出畢業(yè)論文。杜絕一切抄襲、剽竊行為。

2．切實做好畢業(yè)論文的選題工作。

（1）選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標和教學(xué)要求，以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離行政管理專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，具有一定的深度和廣度，避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題，鼓勵選擇同本單位、本行業(yè)的行政管理發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實問題，鼓勵解決實際問題。

（2）所選題目不宜過大，也不宜過于簡單。選題難易要適度，在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)過努力能完成。（3）文件所附“行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題”中的參考選題只能是一般性的、方向性的、提示性的選題，不能直接作為題目用，必須將它限制到一個具體的、較小的范圍。學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下確定初步選題后，上報重慶電大專業(yè)責(zé)任教師審核。

選題一經(jīng)確定，—般不再作變動。特殊情況必須修改的；須再報重慶電大審批。

3．畢業(yè)論文文體為學(xué)術(shù)論文，應(yīng)體現(xiàn)畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)性。非學(xué)術(shù)文體的文章不能作為畢業(yè)論文提出。

4．畢業(yè)論文要求論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等執(zhí)行中央電大和重慶電大論文格式要求，畢業(yè)論文要同時制成電子文檔并保管于專業(yè)管理老師處，以備中央電大抽查。詳細格式要求見“重慶廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計文本）格式規(guī)范”

5．畢業(yè)論文字數(shù)不少于5000字，不超過10000字。

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文的研究范圍與選題參考

說明：這里提供的參考選題只能是一般性的、方向性的、提示性的選題，不能直接作為論文題目使用，必須將它限制到一個具體的行業(yè)或相關(guān)單位，即一個較小的范圍；所以，以下參考選題只能作為論文題目的方向性的參考。各地可以根據(jù)學(xué)生的實際情況，作適當(dāng)調(diào)整后選用。如果學(xué)生覺得這些選題和自己的研究興趣、工作實際有較大距離，也可以自行擬訂選題，經(jīng)指導(dǎo)教師審定后再進行撰寫。

一、行政管理專業(yè)的研究范圍

1．從領(lǐng)域上看，包括行政管理、非政府公共組織管理與企業(yè)管理，如事業(yè)單位人事制度改革、人事分類制度改革、危機管理中的非政府組織的作用、企業(yè)內(nèi)部人事管理問題、績效管理、企業(yè)招聘等。

2．從對象上看，包括組織內(nèi)部自身管理與對外管理。如國家公務(wù)員制度、非政府組織管理、企業(yè)的人事、工資、職稱改革等均可。對外管理如政府對社會的管理、政府對社會秩序的管理等都可以作為選題。

3．從功能上看，包括計劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、績效評估、組織與人力資源、預(yù)算與財務(wù)、行政改革等等均可。

二、行政管理基礎(chǔ)理論研究

1．試論公務(wù)員的價值觀對行政工作的影響 2．試論國家公務(wù)員公招的改革與發(fā)展趨勢 3．試論國家公務(wù)員考評系統(tǒng)

4．行政部門問卷調(diào)查法和訪談?wù){(diào)查法的比較研究 5．試論國家公務(wù)員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和評價標準 6．試論公共行政責(zé)任及其機制建設(shè)

7．試論全面建設(shè)小康社會進程中的政府體制改革

8．政治行政二分法的學(xué)術(shù)含義及其在我國的現(xiàn)實意義 9．試論中國公務(wù)員制度的改革與發(fā)展

三、當(dāng)代行政管理專題研究 1．試論我國行政區(qū)劃改革 2．《國家公務(wù)員法》對《國家公務(wù)員暫行條例》的創(chuàng)新 3．試論政府雇員制 4．試論我國官員問責(zé)制 5．試論政府的公益性問題 6．試論政府聽證制度 7．政府行政權(quán)力之我見

8．試論行政部門的民事責(zé)任問題 9．試論國家公務(wù)員的聘任問題

11．政府職能轉(zhuǎn)換對行政管理的影響與意義 12．非政府公共組織對行政管理的影響力分析

13．應(yīng)用公共政策執(zhí)行的相關(guān)理論分析某一行政管理部門中的問題和策略 14．各級政府應(yīng)該加大對貧困地區(qū)的投資研究 15．公共組織發(fā)展的趨勢對管理部門的影響 18．績效管理理念在行政管理中的應(yīng)用 19．用戶滿意原則對政府行政管理的啟示 20．從行為科學(xué)看國家公務(wù)人員的整體優(yōu)化 21．中外行政管理思想的比較與借鑒 22．科學(xué)發(fā)展觀與行政管理人員素質(zhì)研究 23．行政部門資源浪費現(xiàn)象透析

24．對政府和行政部門經(jīng)費使用效率的分析 25．從公平與效率角度審視我國財政經(jīng)費的分配

29．論馬斯洛的“需要層次論”在政府行政管理中的應(yīng)用 30．全面質(zhì)量管理理論在行政管理中的應(yīng)用研究 32．試論政府提高行政質(zhì)量的保障措施 33．試論公務(wù)員隊伍建設(shè)與質(zhì)量 34．試論政府行政的監(jiān)督和管理機制

36．試論行政領(lǐng)導(dǎo)非權(quán)力性影響力在行政管理實踐中的應(yīng)用 37．行政領(lǐng)導(dǎo)的法律意識研究 38．行政領(lǐng)導(dǎo)的資源意識研究 39．行政領(lǐng)導(dǎo)的策劃意識研究 40．行政領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格的研究

41．試論公務(wù)員隊伍管理的難點與對策 42．公務(wù)員工作壓力成因及對策分析 43．政府行政人員激勵方式的探討 44．政府行政人員專業(yè)化建設(shè)機制研究 45．行政部門對有形資產(chǎn)管理的研究 46．行政部門采購問題研究 47．行政廉政與腐敗問題研究

政治學(xué)（注：政治學(xué)選題不太適合成人學(xué)員）

1、政治在國家現(xiàn)代化過程中的作用

2、政治的本質(zhì)

3、新制度主義政治學(xué)研究

4、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究

5、政治權(quán)力來源研究

6、市民社會研究

7、德治與法治

8、政府執(zhí)政能力研究

9、社會轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究

10、公民文化與政治現(xiàn)代化研究

11、自由主義政治理論研究

12、后現(xiàn)代國家的政治現(xiàn)代化研究

13、政治合法性研究

14、政治文明研究

15、民主化途徑研究

16、村民自治與草根民主

17、當(dāng)代中國政治體制改革研究

18、黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國

19、政治現(xiàn)代化與和諧社會的構(gòu)建 20、江澤民政治思想研究

公共關(guān)系

1、試論公共關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用

2、公共關(guān)系在品牌鏈中的有效運用

3、論決策者的公共關(guān)系意識

4、試議公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用

5、從公共關(guān)系學(xué)角度分析政府新聞發(fā)言人制度

6、公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用

7、關(guān)于公關(guān)的誤區(qū)

8、企業(yè)“危機公關(guān)”的對策研究

9、新聞傳播與公共關(guān)系

10、對開展政府公共關(guān)系工作的認識和思考

11、樹立全員公關(guān)意識積極應(yīng)對糾紛

12、論我國公共關(guān)系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境

13、公共關(guān)系教育分析

14、組織內(nèi)部公眾探討

15、案例分析——某事件中的說服

16、試析組織成員形象對組織形象的影響

17、公共關(guān)系傳播的特點探討

19．試論其他相關(guān)學(xué)科對公關(guān)學(xué)科的影響與滲透 20．試論政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié) 21．公關(guān)人員素質(zhì)初論

22．我國企事業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢 23．現(xiàn)階段公關(guān)理論與公關(guān)實踐的不足 24．公共關(guān)系與商業(yè)化社會

25．公共關(guān)系與社會主義民主建設(shè) 26．服務(wù)行業(yè)公關(guān)特征

27．非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關(guān)工作的特點 28．改革與公關(guān)實踐

29．公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探 30．公關(guān)機構(gòu)的內(nèi)部建設(shè) 31．社會不正之風(fēng)與公共關(guān)系

32．公關(guān)人員的自我教育和自我完善

組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

1、現(xiàn)代社會對行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會對領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）

2、案例分析——權(quán)變理論的實際應(yīng)用

3、論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的有限性

4、關(guān)于授權(quán)的研究

5、對法人化腐敗的遏制

6、道德約束分析

7、我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革趨勢前瞻

8、WTO對我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的影響

9、試論領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)主（客）體的影響

10、論領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景

11、領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)研究

12、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評中的定量分析

13、試析領(lǐng)導(dǎo)與組織凝聚力的關(guān)系

14、案例分析——某組織內(nèi)部的非正式群體研究

15、領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討

16、領(lǐng)導(dǎo)角色與危機處理

17、危機處理的誤區(qū)

18、案例分析——激勵理論在實踐中的應(yīng)用

19、論協(xié)調(diào)——文化的角度

20、試論領(lǐng)導(dǎo)者的文化背景與領(lǐng)導(dǎo)方式的關(guān)系

21、關(guān)于打破僵化的思維模式

22、電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討

23．談激勵在實際工作中的運用 24．認知理論啟示

25．領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高 26．試論個性與成就 27．個性理論與人才選用

28．某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查 29．“需要層次論”對改進思想政治工作的啟示 30．談某單位的現(xiàn)行獎勵制度

31．試述“雙因素理論”與調(diào)動積極性 32．“挫折理論”與運用 33．激勵理論的運用

34．試論“內(nèi)激勵”的地位與作用 35．談物質(zhì)激勵與精神激勵

36．對當(dāng)前信訪工作思維方式的幾點看法 37．談領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

38．運用系統(tǒng)原理開展工作的初探 39．試述領(lǐng)導(dǎo)的知人善任 40．領(lǐng)導(dǎo)與決策

41．思想庫在領(lǐng)導(dǎo)決策中的地位 42．淺談領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率 43．關(guān)于提高干部素質(zhì)問題初探 44．領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運用

行政法學(xué)

1．論我國的行政法治建設(shè)

2．行政法在我國法律體系中的地位和作用 3．試論我國行政法的特點

4．行政法的建設(shè)和社會主義法治的關(guān)系 5．試論“依法行政”原則 6．論我國行政立法的特點

7．自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為

8．自由裁量的行政行為中的顯失公平問題 9．試論我國的行政立法體制

10．論經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的我國行政法治建設(shè) 11．論行政立法的程序及其技術(shù) 12．行政越權(quán)與濫用行政職權(quán) 13．論行政合同的特點

14．如何加強我國的行政監(jiān)督 15．行政違法的特點及其責(zé)任 16．行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任 17．行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系 18．論我國行政復(fù)議的特點 19．論我國行政賠償?shù)奶攸c

20．論我國行政處罰法的基本原則 21．行政處罰中的聽證程序

22．市場經(jīng)濟條件下的行政法制建設(shè) 23．行政監(jiān)督與反腐敗斗爭 24．精簡機構(gòu)與我國機構(gòu)編制法 25．論國家公務(wù)員法的建設(shè) 26．我國的行政許可制度 27．行政審批與行政備案制度 28．論我國的勞教制度 29．論行政罰款適用范圍 30．論行政訴訟的受案范圍 31．行政立法與違憲審查 行政管理

1、以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的一些社會問題

2、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系

3、行政管理現(xiàn)代化評價系統(tǒng)初探

4、依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討

5、全面建設(shè)小康社會的內(nèi)涵及其目標確定原則

6、淺談?wù)深A(yù)與市場調(diào)節(jié)

7、提升政府公共行政職能

適應(yīng)社會快速發(fā)展

8、關(guān)于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考

9、中國政府行政管理應(yīng)對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇

10、基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見

11、淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑

12、關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考

13、淺談收入分配中的公平問題

14、當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的幾點探討

15、當(dāng)代社會依法理財問題的探討

16、談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議

17、談我市黨政機關(guān)管理體制和運行機制改革的思路對策

18、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合

19、現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考 20、城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施

21、論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策

22、論地方政策的決策模式

23、牢記為民服務(wù)宗旨 樹立良好政府形象

24、淺談市場經(jīng)濟社會的民主建設(shè)

25、淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施

26、服務(wù)行政－－21世紀中國行政管理的方向選擇

27、淺談公共管理學(xué)與行政管理的關(guān)系

28、論行政相對人與行政法制監(jiān)督

29、試論經(jīng)濟法與現(xiàn)代行政管理

30、減輕農(nóng)民負擔(dān)的幾點思考

31、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見

32、公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見

33、關(guān)于完善我市社會保障體系的思考

34、淺析知識管理的目標與策略

35、淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善

36、試論信息經(jīng)濟時代企業(yè)知識型員工的管理

37、淺析我國公務(wù)員制度

38、試論依法行政

39、論行政管理效率觀－－兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策

40、淺談公共行政管理的信息技術(shù)化

41、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督

42、論行政管理現(xiàn)代化的根源

43、談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策

44、略論“三農(nóng)問題”的出路建議

45、試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機制

46、淺談農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題與解決對策

47、淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題

48、解決“三農(nóng)”問題的對策探析

49、略論遏制吏治腐敗的治本之策

50、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見

51、淺談腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略

52、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策

53、淺論我國當(dāng)前社會誠信缺失的原因與重塑策略

54、淺論“機關(guān)效能建設(shè)”的意義與對策

55、淺談當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策

56、當(dāng)前提高村級組織威信的幾點想法

57、淺談我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營面臨的問題及其工作措施

58、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考

59、淺談企業(yè)行政管理的功能特點及其要求

60、淺談實施農(nóng)村信用工程存在的問題和對策

61、加入世貿(mào)組織對中國行政改革的影響

62、論我國入世以后的反腐新課題

63、試論行政程序法治化

64、試論市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉(zhuǎn)變

65、對我市實施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問題的探索

66、淺述領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀

67、淺談?wù)Ｗo自然資源的若干措施

68、管理策略淺論

69、試述知識經(jīng)濟背景下的管理變革

70、淺談管理中的“人本”問題

71、淺談統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的意義與措施

72、淺談我市農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施

73、經(jīng)濟全球化背景下的中國行政發(fā)展方向

74、正確認識并解決“三農(nóng)”問題的幾點想法

75、關(guān)于加快城鎮(zhèn)化與解決農(nóng)村問題的關(guān)系之我見 76、公共管理基本問題的初探

77、盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析

78、新時期企業(yè)如何做好管理創(chuàng)新

79、淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治

80、依法行政闡釋

81、對加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的認識

82、行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法

83、論傳統(tǒng)文化對我國管理的影響

84、社區(qū)工作的實踐與探索

85、當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治

86、堅持人本管理，尊重員工價值

87、成人教育的現(xiàn)狀與對策建議

88、論我市農(nóng)村保險業(yè)發(fā)展的歷程、影響因素及其對策

89、管理學(xué)問題初探

90、我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策探討

91、我市目前城管行政執(zhí)法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施

92、加強流動人口計劃生育管理的探討

93、淺談知識經(jīng)濟時代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力

94、國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見

95、行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系

96、公共行政現(xiàn)代化的多重思考

97、淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求

98、農(nóng)村養(yǎng)老保險必須由家庭養(yǎng)老向社會養(yǎng)老過渡

99、關(guān)于行政道德失范的原因及治理對策的思考

100、淺談領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利信用的缺失表現(xiàn)與重建對策

101、淺談我市全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略措施 102、小議企業(yè)行政管理

103、淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開發(fā) 104、論人本管理

105、淺析WTO與政府職能的轉(zhuǎn)換

106、淺析知識社會中行政組織的創(chuàng)新

107、論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理

108、淺析中國公務(wù)員制度

109、行政違法狀況及其相關(guān)分析

110、政風(fēng)評議方法初探

111、淺談行政道德的制度化

112、淺議我國政府采購制度

113、中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探

114、淺談對中國入世后行政管理體制的幾點認識

115、論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則

116、在推進城市化進程中加強“城中村”改造與管理的幾點思考

117、淺談公共行政的公共管理 118、管理在于創(chuàng)新

119、試論知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

120、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

提高農(nóng)民生活水平

121、談?wù)劗?dāng)前基礎(chǔ)教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對策

122、淺談行政復(fù)議與行政訴訟

123、試論民政工作對鞏固黨的執(zhí)政地位的作用

124、我國政府機構(gòu)改革之我見

125、進一步推進我市依法行政工作的思考 126、農(nóng)村人力資源開發(fā)問題淺析 127、農(nóng)村基層行政科學(xué)化思考

128、對深化行政體制改革的幾點認識

129、知識管理與行政組織創(chuàng)新關(guān)系的初探

130、淺論我國當(dāng)前成人教育管理體制的局限性及其改革策略

131、淺論提高我市農(nóng)民收入的二大對策

132、淺論政府職能轉(zhuǎn)變與社會中介組織的關(guān)系

133、談我市行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀措施

134、從農(nóng)村社會分層看村民自治與配套制度

135、論鄉(xiāng)村三重關(guān)系

136、論政府作風(fēng)的制度化建設(shè)

137、治本新本：提高腐敗“成本”

138、論根除吏治腐敗的幾項對策

139、政府提高社會公共管理水平的對策思考

140、關(guān)于完善民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度的對策研究

141、關(guān)于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力流動制度的思考

142、淺論完善政府形象的現(xiàn)實措施選擇

143、試論領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的權(quán)利觀

144、論社會公正與公共政策

145、試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機制

146、論政風(fēng)建設(shè)

147、論公共行政領(lǐng)域中的價值選擇

148、反腐斗爭

任重道遠——腐敗現(xiàn)象及其成因與治本策略

149、論公民在民主治理與政治秩序中角色

150、稅收征管改革后如何有效實施稅源管理的幾點思考

151、入世對廉政建設(shè)的影響及其相關(guān)對策

152、淺談行政監(jiān)督體制改革中的以權(quán)力制約權(quán)力原則 153、淺談加入WTO對農(nóng)村文化的影響及對策

154、提高現(xiàn)代企業(yè)管理者全面素質(zhì)之我見 155、當(dāng)前下崗職工再就業(yè)工作的難點與對策 156．淺論行政管理的科學(xué)化、法制化、現(xiàn)代化 157．行政功能轉(zhuǎn)變的意義與途徑 158．論行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 159．論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

160．論行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與義務(wù)

161．行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的現(xiàn)實意義與途徑 162．我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對策 163．提高行政效率的有效途徑 164．試論中國行政管理的特色 165．行政管理與行政環(huán)境關(guān)系初探 166．在行政管理中如何體現(xiàn)以人為本

167．完整統(tǒng)一原則在行政組織改革中的運用 168．“協(xié)調(diào)”功能在行政運行中充分發(fā)揮之案例分析 169．行政決策科學(xué)化初探

170．信息在行政管理中的地位與作用 171．建立行政信息網(wǎng)絡(luò)的研究 172．行政信息的管理與應(yīng)用 173．略論行政執(zhí)行中的控制

174．行政法規(guī)建設(shè)中的問題與對策 175．行政監(jiān)督的民主化與法制化 176．行政監(jiān)督與廉政建設(shè) 177．試論行政機構(gòu)改革

178．系統(tǒng)方法在行政管理中的應(yīng)用 179．試論“目標管理” 180．試論“權(quán)”與“責(zé)”

181．試論我國客觀行政職能的手段 182．論行政執(zhí)行中的靈活性與創(chuàng)造性 183．試論分權(quán)管理的行政組織指導(dǎo)原則 184．論行政權(quán)力

185．反腐敗斗爭與政府職能的實現(xiàn) 186．城市流動人口管理初探 187．行政改革趨勢初探

188．試論如何處理集權(quán)與分權(quán)

189．試論政府職能及其政府職能的轉(zhuǎn)變 190．談?wù)勔婪ㄐ姓?191．試論行政監(jiān)督

192．試論行政管理的技術(shù)方法 193．淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）194．尋租行為研究與治理

195．關(guān)于社會保障制度若干問題的探索 人力資源、管理學(xué)

1．企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與科學(xué)決策的關(guān)系 2．管理者的業(yè)績考核及考核標準 3．管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì) 4．管理人才的培養(yǎng)和選拔 5．人性假設(shè)與市場經(jīng)濟

6．談“感情投資”的管理模式 7．論凝聚力與士氣 8．建立良好的人際關(guān)系 9．集中領(lǐng)導(dǎo)與民主決策

10．加強人力資源管理的戰(zhàn)略意義 11．激勵理論研究

12．提高管理效能的途徑 13．競爭與合作

14．信息系統(tǒng)對提高企事業(yè)決策質(zhì)量的作用 15．論企業(yè)核心競爭力 16．企事業(yè)團隊管理

17．國有大中型企業(yè)的改革思路 18．企事業(yè)單位的生機與活力 19．試論公平與效率 20．中國組織環(huán)境的特色

21．組織文化對我國經(jīng)濟建設(shè)的影響

22．中國古代文化遺產(chǎn)對改進目前管理方法的貢獻 23．組織行為理論對我國經(jīng)濟建設(shè)的貢獻 24．組織行為理論與當(dāng)前思想政治工作 25．淺談組織變革

26．中國加入世界貿(mào)易組織的機遇與挑戰(zhàn) 27．論企事業(yè)教育的作用 28．組織文化模式研究

29．我國法律對著作權(quán)的保護 30．企事業(yè)文化的塑造

31．市場經(jīng)濟運行與公共行政管理 32．行政管理的基本職能 33．完善行政管理監(jiān)督的途徑

34．商品市場、生產(chǎn)要素市場、勞動力市場的規(guī)范與監(jiān)督管理 35．各種市場行為的規(guī)范與監(jiān)督

36．假冒偽劣商品橫行的原因及克服對策 37．假冒偽劣行為的表現(xiàn)形式及危害 38．虛假廣告和廣告違法行為的法律責(zé)任 39．關(guān)于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理 40．國家保護消費者權(quán)益的必要性 41．行政管理法規(guī)體系建設(shè) 42．行政管理法規(guī)的特征分析 43．行政管理機構(gòu)設(shè)置與改革 44．行政管理現(xiàn)代化 45．行政管理行政處罰

46．西部大開發(fā)問題的探討

47．淺論市場經(jīng)濟條件下的社會保障制度 48．組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 49．網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的管理變革

50．政府全面質(zhì)量管理方法在企事業(yè)中的運用 51．論管理創(chuàng)新

52．電子政務(wù)的應(yīng)用與模式研究

53．關(guān)于公共關(guān)系策劃理論與實踐應(yīng)用 54．新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢

55．員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究 56．企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 57．中國特色人力資源管理模式的探索

58．21世紀企事業(yè)人力資源管理和人力資源開發(fā)的研究 59．企事業(yè)人才激勵與薪酬管理

60．人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量 61．企事業(yè)文化的塑造

62．論現(xiàn)代公共關(guān)系人員的基本素質(zhì)與要求 63．論企事業(yè)公共關(guān)系工作的結(jié)構(gòu)性調(diào)整 64．21世紀中國企業(yè)公共關(guān)系的發(fā)展方向 65．我國法律對著作權(quán)的保護 公共政策

1．試論在我國議行合一的政治體制下的公共政策選擇 2．試論我國公共政策主體的現(xiàn)狀

3．試論當(dāng)前我國公共政策主體能力的必要性 4．試論公平分配社會資源的公共政策目標決策

5．試論“入世”和國際新環(huán)境對我國公共政策的影響 6．試論知識經(jīng)濟時代對我國公共政策的影響 7．試論當(dāng)前中國公共政策系統(tǒng)及其特征

8．試論當(dāng)前中國對非官方政策智囊的支持性政策 9．試論當(dāng)前中國政策決斷系統(tǒng)的活動規(guī)律 10．試論當(dāng)前公共政策決策的體制類型 11．試論中國共產(chǎn)黨在公共決策中的作用 12．當(dāng)前界定決策問題的一些認識誤區(qū) 13．試論當(dāng)前擬定公共決策方案的主要原則 14．淺論決策方案調(diào)整中的常見誤區(qū)

15．試論“你有政策，我有對策”的政策環(huán)境因素 16．試論當(dāng)前政策執(zhí)行過程中的資源分配 17．試論當(dāng)前對公共政策評價的一些誤區(qū) 18．試論當(dāng)前如何推進對公共政策的科學(xué)評價 19．試論當(dāng)前公共政策評價面臨的制度難題 20．試論公共決策思維的新特點 21．試論“靈感”、“聯(lián)想”等在公共決策思維過程中的作用 22．試論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用 23．在我國建立多者博弈的公共政策體制的若干思考 24．試分析某一公共政策案例

25．試論當(dāng)前我國公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 社區(qū)管理

1．試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會的基本差異 3．試論社區(qū)“治理”與“統(tǒng)治”的區(qū)別 4．略論當(dāng)前政府在“社區(qū)管理”上的新改革 5．試論社區(qū)服務(wù)的主要特征 6．試論社區(qū)工作的主要原則

7．試論社區(qū)治理的主要策略和當(dāng)前選擇 8．試論城市街居制

9．試論我國社區(qū)公共事務(wù)的社會化趨勢 10．試論當(dāng)前社區(qū)志愿者工作

11．試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育

12．試論我國二分法社會結(jié)構(gòu)對當(dāng)前社區(qū)的影響 13．試論“市場失靈”對當(dāng)前社區(qū)的影響 14．試論“政府失靈”對當(dāng)前社區(qū)的影響 15．試論我國“第三部門”在社區(qū)的發(fā)展前景 16．試論經(jīng)濟組織在社區(qū)治理中的功能與定位 17．試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位 18．試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位 19．試分析社區(qū)志愿者組織 20．試論社區(qū)的公共事業(yè)管理 21．試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理

22．解決北京社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問題的政策思考

23．如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會”與居委會的矛盾沖突 24．試論北京社區(qū)精神文明建設(shè)

25．對北京城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點趨勢研究

公共部門人力資源管理方向：

1、官員問責(zé)制研究

2、我國公共部門人力資源考核中的問題和對策

3、試論公共部門人力資源管理的激勵機制建設(shè)

4、淺議知識經(jīng)濟時代公務(wù)員能力與素質(zhì)的提升途徑

5、發(fā)達國家高級公務(wù)員薪酬模式研究及其對我國的借鑒

6、國外高級公務(wù)員培訓(xùn)制度比較及其對我國的借鑒

7、激勵理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究

8、公共部門人才選拔與人員測評的理論與技術(shù)研究

9、公務(wù)員制度的研究

10、對強化公務(wù)員勤政廉政建設(shè)的思考

11、論政府績效管理

12、公共部門薪酬制度研究

13、對當(dāng)前地方政府績效評估的價值取向分析

14、政府管理中貫徹以人為本的對策研究

15、試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

16、知識經(jīng)濟與人力資源開發(fā)（細分問題論述）

17、公共部門考核制度比較研究

18、公務(wù)員培訓(xùn)制度創(chuàng)新 20、公務(wù)員薪酬制度改革

21、淺析我國公務(wù)員制度

22、美、日等國人力資源管理模式及其對我國的啟示

23、網(wǎng)絡(luò)時代公共部門人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)與變化

24、公共部門人力資源培訓(xùn)中的投入與產(chǎn)出效率研究

25、引咎辭職制度研究

26、我國公共部門人員分類制度研究

公共事業(yè)管理：

1、我國第三部門的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2、物業(yè)管理研究

3、中國民辦教育的地位與作用

4、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑

5、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機制

6、加強公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑

7、試論轉(zhuǎn)軌時期地方政府的職能轉(zhuǎn)變

8、西部大開發(fā)中地方政府的角色

9、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給問題研究

10、城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資研究

11、城市公共產(chǎn)品供給比較研究

12、社會保險（如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）制度研究

13、事業(yè)單位體制改革

14、準公共物品提供模式研究

15、準公共物品經(jīng)營模式研究

16、市民社會理論與第三部門的發(fā)展

17、我國市民社會同國外市民社會比較研究

18、政府在公共事業(yè)管理中的職能研究

19、公共事業(yè)組織發(fā)展現(xiàn)狀研究 20、志愿失靈研究

21、國外公共事業(yè)組織監(jiān)督機制研究

22、我國公共事業(yè)組織監(jiān)督機制研究

23、醫(yī)療體制改革研究

24、國內(nèi)外醫(yī)療體制比較研究

25、公用事業(yè)經(jīng)營模式研究

26、社會中介組織發(fā)展現(xiàn)狀研究

27、社會力量辦學(xué)現(xiàn)狀研究

28、我國社會團體發(fā)展現(xiàn)狀研究

29、社會團體治理結(jié)構(gòu)研究 30、民間公益機構(gòu)研究

31、國外社區(qū)發(fā)展研究

32、我國社區(qū)建設(shè)研究

33、農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度

34、醫(yī)療服務(wù)的社區(qū)化

35、養(yǎng)老服務(wù)的社區(qū)化

36、社區(qū)在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農(nóng)村的村委會等自治組織）

37、社會保障政策中如何兼顧公平與效率

38、公共事業(yè)民營化問題研究

39、西部農(nóng)村公共物品的供給之道研究（例如農(nóng)村公共醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育產(chǎn)品以及大量的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展賴以實現(xiàn)的基礎(chǔ)設(shè)施等）

40、公共物品供給中的市場化之路研究（比如教育的市場化，醫(yī)療保障的市場化甚至消防服務(wù)的市場化等）

41、社區(qū)在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農(nóng)村的村委會等自治組織）

行政法學(xué)：

1、論我國的行政法治建設(shè)

2、行政法在我國法律體系中的地位和作用

3、試論我國行政法的特點

4、行政法的建設(shè)和社會主義法治的關(guān)系

5、試論“依法行政”原則

6、論我國行政立法的特點

7、自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為

8、自由裁量的行政行為中的顯失公平問題

9、試論我國的行政立法體制

10、論經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的我國行政法治建設(shè)

11、論行政立法的程序及其技術(shù)

12、行政越權(quán)與濫用行政職權(quán)

13、論行政合同的特點

14、如何加強我國的行政監(jiān)督

15、行政違法的特點及其責(zé)任

16、行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任

17、行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系

18、論我國行政復(fù)議的特點

19、論我國行政賠償?shù)奶攸c

20、論我國行政處罰法的基本原則

21、行政處罰中的聽證程序

22、市場經(jīng)濟條件下的行政法制建設(shè)

23、行政監(jiān)督與反腐敗斗爭

24、精簡機構(gòu)與我國機構(gòu)編制法

25、論國家公務(wù)員法的建設(shè)

26、我國的行政許可制度

27、行政審批與行政備案制度

28、論我國的勞教制度

29、論行政罰款適用范圍 30、論行政訴訟的受案范圍

31、行政立法與違憲審查

政府經(jīng)濟學(xué)：

1.深化我國分配制度改革問題研究 2.中國收入分配差距的現(xiàn)狀、影響與對策研究

3.論深化分配制度改革與促進 我國 經(jīng)濟增長之間的關(guān)系 4.我國區(qū)域收入差距擴大的原因分析 5.論馬克思主義的貨幣理論及其現(xiàn)實意義 6.城鎮(zhèn)居民消費傾向的比較分析 7.我國當(dāng)前通貨膨脹的特點分析 8.我國國資管理的現(xiàn)狀與出路 9.地方政府促進產(chǎn)業(yè)集群作用研究 10.我國宏觀調(diào)控政策的缺陷分析

11.我國宏觀收入分配的制度性缺陷及改革途徑研究 12.轉(zhuǎn)型過程中政府職能理論的演變特征分析 13.轉(zhuǎn)軌時期的政府模式探索 14.產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟學(xué)分析

15.投資對我國經(jīng)濟增長的貢獻度分析

16.市場經(jīng)濟條件下的政府行為研究 17.理順收入分配關(guān)系的對策研究 18.建立和完善社會保障體系問題研究 19.農(nóng)村消費傾向調(diào)查研究

20.財政收入與經(jīng)濟增長研究 21.財政體制改革問題研究

22.論金融監(jiān)管與貨幣政策的統(tǒng)一問題

23.農(nóng)民收入現(xiàn)狀分析及改革舉措

24.“三農(nóng)”問題與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 25.政府失靈與有效的政府職能 26.市場失靈與政府宏觀調(diào)控

27.從恩格爾系數(shù)的變動看居民消費結(jié)構(gòu)的變化

28.我國 城鎮(zhèn)居民就業(yè)狀況與收入變化情況的統(tǒng)計分析 29.運用稅收杠桿促進個人收入公平分配 30.關(guān)于 我國 城鎮(zhèn)居民收入差距的思考

31.自然壟斷行業(yè)的定價分析

32.論新自由主義政府缺陷思想的現(xiàn)實意義 33.交易費用的實際作用及意義分析

城市行政管理（市政學(xué)研究）和行政倫理學(xué)

1、城市政府規(guī)模的討論

2、公共人力資源討論

3、城市社區(qū)管理討論

4、城市管理討論

5、戶籍管理討論

6、城市公共管理專題討論

7、市政體制比較討論

8、社會網(wǎng)絡(luò)與城市發(fā)展討論

9、論城市的本質(zhì)

10、市政學(xué)研究的內(nèi)容、界限及意義

11、西方市政學(xué)研究

12、比較市政學(xué)研究

13、城市管理、城市治理與政治文化的比較研究

14、我國城市社區(qū)治理模式的變遷

15、撤退設(shè)市可否作為加快我國城市化發(fā)展的戰(zhàn)略選擇

16、外國城市管理體系的變遷路徑及對我國的啟示

17、論當(dāng)代中國行政倫理價值取向的基礎(chǔ)與特征

18、論中國傳統(tǒng)政治文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型

19、中國傳統(tǒng)政治倫理思想的架構(gòu)及現(xiàn)代價值 20、論中國傳統(tǒng)政治文化的結(jié)構(gòu)和特征

21、儒家人性學(xué)說與中國傳統(tǒng)政治哲學(xué)

22、中國傳統(tǒng)政治中的民本思想

23、墨子思想與中國傳統(tǒng)政治文化

24、孔子政治思想剖析

25、老子政治哲學(xué)中的辯證法思想

26、中國傳統(tǒng)行政倫理的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換

27、談傳統(tǒng)社會中公共倫理缺失的深層根源

28、談公共倫理建設(shè)的新走向

29、公共倫理與誠信 30、公共倫理的理性基礎(chǔ)

31、談轉(zhuǎn)型期公共倫理的缺失

32、公共倫理規(guī)范基礎(chǔ)的重建

民族地區(qū)行政管理方向：

1.民族自治地方政府與中央政府關(guān)系法治保障研究-以廣西為例 2.民族自治地方政府公共服務(wù)職能研究-以XX為例 3.民族區(qū)域自治地方公務(wù)員隊伍建設(shè)問題探析 4.民族區(qū)域自治地方自治行政權(quán)探討

5.民族區(qū)域自治地方行政管理職能有關(guān)問題研究 6.民族區(qū)域自治地方行政管理現(xiàn)代化問題研究 7.民族區(qū)域自治地方行政環(huán)境研究

8.少數(shù)民族傳統(tǒng)管理思想對民族自治地方行政管理的影響 9.民族區(qū)域自治地方行政組織發(fā)展研究 10.試論民族自治地方行政監(jiān)督 11.民族自治地方學(xué)習(xí)型政府建設(shè) 12.民族自治地方服務(wù)型政府建設(shè) 13.民族自治地方人本政府建設(shè) 14.論民族自治地方政府間財政關(guān)系 15.民族地區(qū)農(nóng)村科技政策的績效評價 16.民族地區(qū)農(nóng)村教育政策的績效評價

基層政府管理與鄉(xiāng)村治理方向： 1.新農(nóng)村建設(shè)中地方政府責(zé)任研究 2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革有關(guān)問題探討

3.村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式

4.農(nóng)村義務(wù)教育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 5.我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究 6.淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點研究

7.XX市農(nóng)村公共產(chǎn)品供給分析與改革的思考 8.農(nóng)民負擔(dān)過重的原因與對策研究 9.轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟職能的對策思考

10.農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策執(zhí)行的問題與對策 11.農(nóng)村土地政策的績效評價---以**為例 12.完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策建議

13.市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題與政策建議 14.農(nóng)村稅費改革實施的后果及對策建議 15.基于農(nóng)民視角的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題的思考 16.新農(nóng)村建設(shè)過程中的誤區(qū)分析 17.農(nóng)民視角的新農(nóng)村建設(shè) 18.農(nóng)村反貧困政策分析

19.農(nóng)村公共產(chǎn)品供給政策的思考 20.農(nóng)民工政策的若干思考

21.建立農(nóng)村勞動力輸出地和輸入地之間網(wǎng)絡(luò)的政策建議 22.關(guān)于西部地區(qū)農(nóng)民工流動趨勢的思考 23.完善農(nóng)民工最低生活保障制度的政策建議 24.農(nóng)村城市化管理體制改革探析

25.財政約束條件下的農(nóng)村公共產(chǎn)品供給創(chuàng)新

政府管理方向：

1.地方政府公共物品供給途徑分析 2.地方政府績效問題研究 3.市管縣體制的未來發(fā)展分析 4.地方政府職能研究

5.從政府經(jīng)濟行為看地方保護主義

6..轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟職能與廉政建設(shè)的關(guān)系 7.從政府經(jīng)濟行為看地方保護主義 8.市場機制條件下政府職責(zé)規(guī)范化初論 9.論地方政府經(jīng)濟行為的合理性 10.淺析**市財政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題 11..政府采購支出的經(jīng)濟學(xué)分析

12.市場經(jīng)濟理論的發(fā)展與政府理念的變遷 13.淺析公共財政支出績效評價制度

14.轉(zhuǎn)型時期政府行為的失范及其對策思考

社會管理方向：

1.我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究 2.城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

3.城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 4.城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究 5.論公共產(chǎn)品的私人供給 6.公共產(chǎn)品的多元化供給模式及影響分析 7.論地方公共產(chǎn)品的市場化供給 8.淺析地方公共物品有效供給 9.城市反貧困政策分析

高校管理方向：

1.廣西地方高等學(xué)校公共物品供給研究 2.廣西地方高校管理體制研究

公共政策方向：

1、建筑行業(yè)農(nóng)民工社會保障研究

2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)問題的思考

3、流動人口子弟學(xué)?，F(xiàn)狀及解決對策

4、城市弱勢群體社會保障的公共政策

5、淺談我國食品安全現(xiàn)狀及對策

6、信息不對稱、信任風(fēng)險與公共政策執(zhí)行缺位

7、以人為本與公共管理范式的演進

8、城市低保政策執(zhí)行中的問題及其處理

9、新型農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生制度的若干問題分析

10、我國基本養(yǎng)老保險制度的政策分析

11、關(guān)于如何擴大基本社會養(yǎng)老保險覆蓋面問題的思考

12、建筑行業(yè)農(nóng)民工社會保障研究

13、教育政策公平性缺失和其矯正

14、淺議我國現(xiàn)行社會救助管理制度

15、論中國公務(wù)員制度與公務(wù)員考核

16、論我國基礎(chǔ)教育改革

17、中國現(xiàn)行社會保障制度存在的一些問題分析

18、公共政策變遷的過程分析

19、失地農(nóng)民的社會保障問題研究 20、論城市農(nóng)民工市民化過程中的政府責(zé)任

21、公共政策過程中的公民參與

22、公共政策制定：中央政府與地方政府的關(guān)系

23、試論公共政府的基本價值標準

24、試論公共政府政策執(zhí)行的監(jiān)督

25、資訊在行政決策中的作用

26、社會保障制度研究

27、政策執(zhí)行中存在的障礙分析

28、政策終結(jié)的模式比較分析

29、我國思想庫（政策咨詢機構(gòu)）發(fā)展的現(xiàn)狀探索 30、中美思想庫（政策咨詢機構(gòu)）的比較分析

1.政府行為失范及其約束機制確立 2.影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方政府工作積極性的成因及對策 3.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下輿論監(jiān)督的相應(yīng)措施 4.行政監(jiān)督體制改革中的權(quán)力制約原則 5.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干部責(zé)任制研究 6.輿論監(jiān)督乏力的成因分析 7.輿論監(jiān)督的現(xiàn)狀及完善途徑

8.論網(wǎng)絡(luò)社會公民參與政治的有效途徑

9.電子政務(wù)環(huán)境下政府行政成本控制的路徑探析 10.行政成本與政府信用流失

11.我國地方政府行政成本控制失靈的原因解析 12.論新加坡公務(wù)員考核制度對我國的借鑒 13.如何有效提高政府回應(yīng)能力 14.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干部責(zé)任制研究 15.目標管理與政府管理模式創(chuàng)新

16.縣級地方政府行政成本結(jié)構(gòu)的比較研究

17.電子政務(wù)信息系統(tǒng)安全的模糊綜合評估—以*政府門戶網(wǎng)站為例 18.地方政府行政能力評估 19.行政信息公開化研究

20.非營利組織在政府管理創(chuàng)新中的地位和作用 21.地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策研究 22.公共管理中對公務(wù)員的控制機制研究 23.城市社區(qū)安全管理的綜合評估體系建設(shè) 24.論縣級地方政府公共服務(wù)職能的完善 25.村民對村委會滿意度及影響因素分析 26.如何有效調(diào)動居民參與社區(qū)管理的積極性

建議行政專業(yè)學(xué)生：盡量做實例研究，不要做理論研究。盡量將范圍縮小，不要大而全的泛泛而談。

第二篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

當(dāng)代中國政治文化研究

當(dāng)代中國政治過程研究

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步完善中央與地方關(guān)系研究 依法治國研究

當(dāng)代中國政治發(fā)展研究

中國傳統(tǒng)政治文化研究

適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步擴大政治參與研究

政治社會化機制研究

決策民主化、科學(xué)化研究

進一步完善人民代表大會制度研究

進一步完善現(xiàn)在選舉制度研究

村民自治研究

新形勢下進一步堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度研究 社會主義市場經(jīng)濟體制下的民族區(qū)域自治制度研究

行政職能轉(zhuǎn)變研究

行政體制改革研究

行政組織沖突研究

進一步改革行政監(jiān)督體制研究

行政合法性研究

當(dāng)代中國行政文化研究

進一步發(fā)展中介組織研究

知識經(jīng)濟與新型行政研究

行政公開化研究

行政信息化研究

行政改革動力系統(tǒng)研究

行政倫理研究

淺議如何改革我國公務(wù)員的監(jiān)督系統(tǒng)

對國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的探析

淺議知識經(jīng)濟時代公務(wù)員能力與素質(zhì)的提升途徑

發(fā)達國家高級公務(wù)員薪酬模式研究及其對我國的借鑒

國外高級公務(wù)員培訓(xùn)制度比較及其對我國的借鑒

試論國家公務(wù)員的激勵機制

對強化公務(wù)員勤政廉政建設(shè)的思考

知識經(jīng)濟時代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)

腐敗行為的發(fā)生機制及其法律控制

淺議經(jīng)濟全球化條件下我國反腐敗斗爭的新思路

加強財政工作廉政建設(shè)的對策

論構(gòu)建完善的廉政建設(shè)德治體系

對行政決策的民主化和科學(xué)化的思考

行政職權(quán)濫用的危害與防范措施

對當(dāng)前地方政府績效評估的價值取向分析

淺議公共行政系統(tǒng)的熵值效應(yīng)與行政管理效率的改善

如何強化地方政府行政管理過程中的制度創(chuàng)新

略論中國公共行政觀念的發(fā)展與轉(zhuǎn)變

論市場經(jīng)濟條件下我國政府經(jīng)濟調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變

新公共管理思想對中國行政管理改革的影響與借鑒

公共選擇理論的政策失敗論及其對我國政府管理的啟示

公共選擇理論對我國政府機構(gòu)改革的啟示

對市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考

試析行政權(quán)力與政府效能

民族自治地區(qū)行政組織的特點及發(fā)展趨勢

我國村級管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

淺析西部欠發(fā)達地區(qū)政府如何促進縣域經(jīng)濟發(fā)展

西部大開發(fā)中小城鎮(zhèn)建設(shè)的政府管理

淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的難點與對策

淺議我國價格聽證會制度的發(fā)展與改革

城市公共物品的特點及其有效供給

淺議入世后我國行政審批制度的改革

簡論行政審批制度的改革方向及其保障

當(dāng)代西方行政改革模式及其借鑒

對行政許可危害的補救措施探討

WTO規(guī)則對我國現(xiàn)行行政審批制度的影響

WTO的透明度原則與我國行政公開制度改革

電子政府建設(shè)的標準化參考模式初探

政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰(zhàn)及對策制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對策

縣鄉(xiāng)行政體制改革取向與財政體制協(xié)調(diào)性問題研究

地方政府決策民主化內(nèi)涵及實施方式問題研究

政府決策科學(xué)化的內(nèi)容、原則程序和組織問題

行政學(xué)長負責(zé)制與民主決策、科學(xué)決策的關(guān)系

行政監(jiān)督所要解決的主要問題及方式

行政效率、效能原則與行政績效考評

政府采購應(yīng)把握的主要原則和實施監(jiān)控問題研究

中央政府地方政府職權(quán)劃分的基本理論與準則

行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

公務(wù)員激勵的模式研究

依法行政的操作性內(nèi)容研究

電子政府的內(nèi)涵及對行政發(fā)展的影響

政府計劃的改革目標與實施技術(shù)

政府質(zhì)量管理的內(nèi)容與方法

提高政府回應(yīng)能力的研究

公共政策的作用、內(nèi)容及目標

地方政府經(jīng)濟職能的思考

地方政府在公共管理中的作用與地位研究

公務(wù)員管理與晉升問題研究

政府管理中貫徹以人為本的對策研究

論公務(wù)員的法律地位

行政合同研究

論行政立法的性質(zhì)

論行政自由裁量權(quán)

論公務(wù)員考核制度

論公務(wù)員與政黨的關(guān)系

論公共誠信的意義

當(dāng)前行政管理制度化法制化的思考

論依法行政的含義

人力資源配置比較

城市社區(qū)服務(wù)績效評估研究

政府與制度變遷

知識經(jīng)濟與人力資源開發(fā)

地方政府制度創(chuàng)新行為研究

輿論監(jiān)督的作用

論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的建立

當(dāng)代政府利益的分析

當(dāng)代中國行政模式

當(dāng)代中國法治行政

論政府采購制度的程序

說明：

1、以上選題可以進一步細化；

2、自擬的符合行政管理專業(yè)要求的其他選題也行。）

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

全球化與國際政治

1、全球化時代的政治管理模式研究

2、全球化與國際政治發(fā)展

3、經(jīng)濟全球化與公共管理的變革

4、經(jīng)濟全球化過程中國家的地位與作用

5、國外公共政策研究

6、國外行政決策機制研究

7、國外政府管理的新趨勢

8、加入WTO與中國政府管理的改革

9、當(dāng)代西方政治與行政管理的新變革

10、全球化時代下的人權(quán)觀

當(dāng)代中國政府管理的理論與實踐

1、權(quán)力制約與反腐敗機制問題研究

2、市場經(jīng)濟、市民社會與民主政治

3、當(dāng)代中國政治體制改革研究

4、中西方傳統(tǒng)民主觀的比較

5、中國古代政治觀

6、民族區(qū)域自治制度與當(dāng)代中華民族問題

7、中國政治大國國際地位的確立、鞏固和發(fā)展

8、人權(quán)與主權(quán)

9、單一制與聯(lián)邦制研究

10、政治地理與行政區(qū)劃問題研究

公共政策

1、公共政策的基礎(chǔ)理論研究

2、公共政策的過程研究與應(yīng)用

3、政策分析的初步應(yīng)用

4、中國的經(jīng)濟政策研究

5、中國的外交政策研究

6、人口理論與人口政策

7、社會保障政策研究

8、農(nóng)業(yè)發(fā)展政策研究

9、扶貧政策研究

10、公務(wù)員制度的研究

組織理論與公共部門人力資源管理

1、人性設(shè)與管理方式

2、心理契約的研究與應(yīng)用

3、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者研究

4、公共部門人力資源管理的理論研究與應(yīng)用

5、人才選拔與人員測評的理論與技術(shù)研究

6、行政組織發(fā)展與員工培訓(xùn)

7、績效考評的研究與應(yīng)用

8、組織的文化建設(shè)與道德規(guī)范調(diào)整

9、組織管理中的制度建構(gòu)研究

10、組織管理過程中的激勵與制約的相互關(guān)系

11、激勵理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究

12、管理工作中的人際技能培訓(xùn)的研究

13、人員評價技術(shù)應(yīng)用的案例研究

14、管理心理學(xué)本土化問題的研究

15、領(lǐng)導(dǎo)者的選拔、培訓(xùn)與考核制度的研究

16、我國領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形狀的調(diào)查研究

17、行為主義理論與行為矯正

18、泰勒制與管理制度改革

19、群體行為基本規(guī)律的研究

20、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論與實踐研究

行政管理理論與實踐

1、我國領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展與改革的研究

2、我國現(xiàn)階段企事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)類型及其特點的研究

3、政府部門管理人員的基本素質(zhì)研究

4、激發(fā)組織成員工作積極性及提高組織效率的研究

5、政府組織變革與發(fā)展的若問題的研究

6、公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律與管理制度的研究

7、申論與論證

8、政府部門主要管理人員基本素質(zhì)的調(diào)查研究

9、我國政府管理體制的發(fā)展與改革研究

10、行政管理機制改革的案例研究

社會學(xué)理論與應(yīng)用

1、社會化與社會規(guī)范

2、社會結(jié)構(gòu)理論

3、社會溝通

4、社會分層理論

5、社會貧富分化的控制

6、社會人口流動

7、城市化進程研究

8、哈貝馬斯社會學(xué)理論研究

9、價值觀與生活方式研究

10、西方社會學(xué)理論研究

工商行政管理

1、政府職能轉(zhuǎn)變與機制建設(shè)

2、工商行政管理的改革與創(chuàng)新

3、市場監(jiān)管體制的改革與創(chuàng)新

4、政府應(yīng)對危機管理研究

5、加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政

6、推進依法行政，建設(shè)法治政府

7、如何使政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能基本到位

8、如何形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制

9、如何建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制

10、行政監(jiān)督制度和機制的完善

電子政務(wù)

1、推進政務(wù)公開理論與實踐

2、如何加快行政程序建設(shè)

3、提高行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力研究

4、電子政府建設(shè)及其與公共部門績效提升的關(guān)系

5、電子政務(wù)的理論與實踐

6、信息公開與電子化政府

7、電子政務(wù)的實施研究

8、全球化與電子信息技術(shù)帶來的管理范式轉(zhuǎn)換

9、電子政務(wù)的案例分析

10、國外電子政務(wù)發(fā)展研究

政府經(jīng)濟學(xué)

1、有效政府的基本邏輯

2、市場經(jīng)濟下政府經(jīng)濟行為的規(guī)范性

3、政府、市場與公民社會三足鼎立下的有效政府

4、公共物品及其配置效率

5、市場失靈、政府失靈與政府預(yù)

6、基層政府治理變遷的制度分析

7、公共選擇與政府治理

8、政府規(guī)模的經(jīng)濟性界定

9、政府管理創(chuàng)新機制：代理與激勵

10、合法政府的可信度研究

第三篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范圍

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考范圍

選題最好結(jié)合東莞實際、本人實際工作

與甄選、員工培訓(xùn)、考評、薪酬管理、員工權(quán)益保障、激勵機制、人才測評

一、行政管理理論方面

四、行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方面

（一）政府體制、政府職能、政府改革、行政效領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與制約、領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)文化、領(lǐng)導(dǎo)者率：行政體制改革的理論與實踐、地方政府機構(gòu)個體素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)選才用人、領(lǐng)導(dǎo)改革研究、政府管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究

思維、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法、領(lǐng)導(dǎo)者形象塑造、提高

（二）公務(wù)員制度、企事業(yè)單位人事、后勤管理

領(lǐng)導(dǎo)有效性、領(lǐng)導(dǎo)決策

公務(wù)員制度：公務(wù)員錄用、考核、培訓(xùn)、獎勵、懲戒、回避、工資、辭職、退休制度、公務(wù)員績

五、行政倫理學(xué)方面 效評估體系、干部選拔

企事業(yè)人事管理：人才流動、企事業(yè)單位人事、工資、后勤制度、會議公文檔案管理、績效考核

（三）行政領(lǐng)導(dǎo)、行政決策、行政執(zhí)行、行政溝通、行政監(jiān)督

地方政府的政策體制、政府政策分析、政策執(zhí)行行為、行政溝通中的障礙與對策，行政監(jiān)察、審計、輿論監(jiān)督、群眾信訪舉報監(jiān)督

行政倫理觀：行政效率觀、行政法治觀；行政態(tài)度作風(fēng)；行政責(zé)任、行政紀律、政府信任關(guān)系、行政道德

六、公共管理方面

轉(zhuǎn)型期政府職能轉(zhuǎn)變；非政府公共組織作用；公共政策的制定、執(zhí)行與評估；公共財政管理：預(yù)

（四）電子政務(wù)、行政文化、法治行政、行政方算、決算體制；信息資源管理：信息技術(shù)對公共

管理的影響，公民知情與政府信息公開、電子政法、政府財務(wù)

行政道德與行政法制、依法行政、行政程序、行務(wù)發(fā)展。政府績效管理、績效評估 政計劃、現(xiàn)代行政管理方法、政府采購

（五）村民自治、社區(qū)治理

七、社會學(xué)、組織行為學(xué)方面

基層民主建設(shè)、社區(qū)服務(wù)，社區(qū)文化、社會交往、社會群體困境、城市現(xiàn)代化、社會流社區(qū)福利、社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、村改居、出租屋管理 動、溝通、工作團隊、弱勢群體保護、二、社會保障體制、社會公共服務(wù)體系

八、東莞實踐

社會保障體系、社會救助、社會養(yǎng)老、新莞人問題、禁摩、城市治理、經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型、工傷、失業(yè)、社會福利、優(yōu)撫安置；

市民文化、群眾文化、廣場文化、產(chǎn)業(yè)升級、鎮(zhèn)

社會治安綜合治理、公共交通、勞動關(guān)系保障、區(qū)行政區(qū)劃、政府窗口式服務(wù)、自主創(chuàng)新模式、勞動權(quán)益保護、城市規(guī)劃管理、市容市政環(huán)衛(wèi)管農(nóng)村城市化、政府管理模式、城市精神、東莞道理、城市化、突發(fā)事件、公共危機應(yīng)急處理、供路路橋基礎(chǔ)設(shè)施管理、市民文化素養(yǎng)提高、環(huán)境電、供水、農(nóng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、旅游管理、消整治、社區(qū)建設(shè)、勞動力與就業(yè)、村改居、東莞防安全，樹立良好政府形象

社保、社會治安治理、基層黨建、民政事務(wù)、教育事業(yè)、出租屋管理、產(chǎn)業(yè)升級、東莞城市化、民營經(jīng)濟、交通管理、勞動爭議、流動人口管理、警務(wù)機制、公共服務(wù)、政務(wù)公開

三、人力資源管理方面

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析與評價、員工招聘

第四篇：鼓樓電大行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

鼓樓電大行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1、企業(yè)“危機公關(guān)”的對策研究

2、對開展政府公共關(guān)系工作的認識和思考

3、組織內(nèi)部公眾探討

4、試論政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié)

5、非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關(guān)工作的特點

6、XXX公關(guān)機構(gòu)的內(nèi)部建設(shè)

7、對法人化腐敗的遏制

8、道德約束分析

9、案例分析——某組織內(nèi)部的非正式群體研究

10、領(lǐng)導(dǎo)角色與危機處理

11、電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討

12、談某單位的現(xiàn)行獎勵制度

13、自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為

14、行政越權(quán)與濫用行政職權(quán)

15、論國家公務(wù)員法的建設(shè)

16、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系

17、依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討

18、基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見

19、淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑

20、關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考

21、淺談收入分配中的公平問題

22、當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的幾點探討

23、談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議

24、城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施

25、論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策

26、淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施

27、服務(wù)行政－－21世紀中國行政管理的方向選擇

28、減輕農(nóng)民負擔(dān)的幾點思考

29、關(guān)于完善我市社會保障體系的思考

30、解決“三農(nóng)”問題的對策探析

31、略論遏制吏治腐敗的治本之策

32、淺談腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略

33、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見

34、淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題

35、淺論我國當(dāng)前社會誠信缺失的原因與重塑策略

36、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考

37、盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析

38、行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法

39、社區(qū)工作的實踐與探索

40、我市目前城管行政執(zhí)法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施

41、我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策探討

42、加強流動人口計劃生育管理的探討

43、國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見

44、論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理

45、行政監(jiān)督與廉政建設(shè)

46、試論“權(quán)”與“責(zé)”

47、淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）

48、論當(dāng)前政府在“社區(qū)管理”上的新改革

49、試論我國社區(qū)公共事務(wù)的社會化趨勢

50、試論當(dāng)前社區(qū)志愿者工作

51、試論我國“第三部門”在社區(qū)的發(fā)展前景

52、試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位

53、解決南京社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問題的政策思考

54、如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會”與居委會的矛盾沖突

55、對南京城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點趨勢研究

第五篇：電大行政管理專業(yè)(專科)畢業(yè)論文參考選題

序號

論文題目

激勵理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究

論行政溝通中的障礙與對策

行政組織沖突研究

行政組織扁平化利弊分析研究

行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策

行政組織與其他社會組織比較

非正式組織對正式組織的作用與影響

案例分析——某組織內(nèi)部的非正式組織研究

非政府組織個案研究

論非營利組織在公共產(chǎn)品供給中的作用

論非政府組織的作用

試論我國“第三部門”在社區(qū)中的功能與定位

我國非營利性組織發(fā)展中存在的問題及其對策研究

我國非政府組織的現(xiàn)狀及作用研究

政府與第三部門關(guān)系研究

“上有政策，下有對策”之動因與對策

地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策

公共政策個案研究

公共政策制定中的公眾參與研究

論地方政府的政策執(zhí)行行為

論住房改革中問題與對策

農(nóng)村義務(wù)教育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策

試論政策制定與公民參與

我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策

影響公共政策有效執(zhí)行的因素及應(yīng)對措施

政務(wù)公開個案研究

電子政務(wù)問題研究

論電子政務(wù)和政務(wù)公開

政府信息公開化問題探析

333

3336

中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探

論電子政務(wù)對行政決策質(zhì)量的影響

電子政務(wù)與政府行政管理變革

論我國電子政務(wù)的建設(shè)與發(fā)展

淺談公共行政管理的信息技術(shù)化

從公務(wù)員加薪之爭，看我國公務(wù)員薪資標準的確定

當(dāng)前國家公務(wù)員考試錄用制度過程中的問題及對策研究

對報考公務(wù)員熱狀況的調(diào)查

公務(wù)員管理與晉升問題研究

我國公務(wù)員激勵機制的建立和完善

淺議如何改革我國公務(wù)員的監(jiān)督系統(tǒng)

深化我國公務(wù)員工資制度改革的思考

我國公務(wù)員考核工作中存在的問題及對策分析

我國公務(wù)員廉政機制建設(shè)

政府雇員制在我國的可行性分析與問題研究

公務(wù)員腐敗心理及矯正措施分析

論提高我國公務(wù)員素質(zhì)的途徑

中外公務(wù)員制度比較研究

案例分析——領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討

我國領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形狀的調(diào)查研究

行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究

城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究

城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

城市社區(qū)建設(shè)中的政府角色的定位

城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究

和諧社區(qū)問題研究

淺析政府應(yīng)急管理

突發(fā)事件的應(yīng)對與政府公關(guān)能力

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的政府危機與再造

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我國政府公共危機管理機制建設(shè)

政府公共關(guān)系在化解公共危機中的功能

政府危機處理問題研究

政府應(yīng)對危機管理研究

和諧社會視野中的政府危機管理

試論政府形象的塑造

政府公關(guān)與政府形象管理

對完善我國行政監(jiān)督體制的幾點思考

論信息技術(shù)在權(quán)力監(jiān)督中的作用

論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督

我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對策

當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究

論中央政府與地方政府事權(quán)的劃分

政府職能轉(zhuǎn)變與社會主義和諧社會的構(gòu)建

影響我國政府效率的主要問題與對策

論政府采購中的問題和缺陷

我國公共服務(wù)市場化的對策探析

我國地方政府機構(gòu)改革的困難與對策研究

行政改革的動力機制

中國省級行政區(qū)劃改革研究

行政組織變革的動因分析

行政組織的變革及其現(xiàn)實性

創(chuàng)建服務(wù)型政府個案研究

論和諧社會背景下的服務(wù)型政府的構(gòu)建

論和諧社會構(gòu)建的難點與要點

人性假設(shè)與管理方式探討

韋伯官僚制理論與中國行政改革

事業(yè)單位編制管理的現(xiàn)狀與改革研究

事業(yè)單位改革的難點分析及對策研究

試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究

9999996

行政決策科學(xué)化初探

對完善行政倫理監(jiān)督機制的幾點思考

轉(zhuǎn)型期我國行政道德失范的原因及治理對策

論行政道德責(zé)任及其追究機制

我國當(dāng)前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究

推進我國政府績效管理的措施與策略

論當(dāng)前我國政治文明的現(xiàn)狀及其建設(shè)途徑

我國村民自治存在的問題及對策分析

加強基層黨組織執(zhí)政能力的對策研究

論社會保障政策制定中的公眾參與

弱勢群體的社會保障問題

電大行政管理專業(yè)（?？疲┊厴I(yè)論文參考選題

說明：這里提供的選題只是參考性的，而且有些題目只是一個寫作的主題或方向，不一定能做論文題目，學(xué)生可根據(jù)實際情況，適當(dāng)調(diào)整后選用。如果學(xué)生覺得這些選題和自己的研究興趣、工作實際有較大距離，請自行擬訂選題，經(jīng)指導(dǎo)教師審定后再撰寫。