第一篇：行政管理調(diào)查報(bào)告選題及撰寫要求

行政管理（本科）社會(huì)調(diào)查計(jì)劃與要求

一、選題與形式

“社會(huì)調(diào)查”的選題應(yīng)符合行政管理專業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合我國公共管理的實(shí)踐以及一些熱點(diǎn)問題，有針對(duì)性地選題，并實(shí)施社會(huì)調(diào)查。

“社會(huì)調(diào)查”可采取行政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)、實(shí)地綜合考察、案例分析等形式。

題目格式：關(guān)于“A”“B”的調(diào)查報(bào)告.A是一個(gè)具體的單位或地區(qū)；B是調(diào)查的主題。

如：關(guān)于金山區(qū)農(nóng)村家庭養(yǎng)老情況的調(diào)查。A是金山區(qū)農(nóng)村，B是家庭養(yǎng)老。

二、調(diào)查報(bào)告格式

兩種格式：建議做一般格式的調(diào)查報(bào)告。

（一）一般：

包括：

1、調(diào)查對(duì)象、概況；

2、調(diào)查涉及的主題實(shí)施情況（實(shí)施的措施）

3、調(diào)查主題實(shí)施中存在的問題；

4、對(duì)策思考（解決問題的措施）

5、調(diào)查結(jié)論

（二）案例

1、案例概要，包括：（1）案例來源；（2）案例內(nèi)容概要

2、案例分析及對(duì)策，包括：（1）案例中發(fā)現(xiàn)的問題；（2）行政管理理論依據(jù)；（3）解決問題的對(duì)策。

3、分析的結(jié)論及其推論，包括：（1）結(jié)論；（2）理論及實(shí)踐推論；（3）感想。

三、時(shí)間接點(diǎn)

（一）1-4周，選題

（二）5-10周，撰寫報(bào)告

（三）5月中旬底提交調(diào)查報(bào)告。提交的內(nèi)容：

1、填寫完整的由上海電大統(tǒng)一印制的本科用《社會(huì)調(diào)查考核表》手冊(cè)。

2、案例分析（社會(huì)調(diào)查）報(bào)告一份（包括初稿和定稿）、內(nèi)容提要和寫作提綱，案例分析（社會(huì)調(diào)查）報(bào)告定稿應(yīng)用A4紙打印提交。指導(dǎo)教師應(yīng)填寫評(píng)審成績和評(píng)語，同時(shí)要有社會(huì)實(shí)踐單位的評(píng)語和蓋章確認(rèn)（案例分析報(bào)告由學(xué)生所在分校蓋章確認(rèn)）。

四、調(diào)查報(bào)告編輯、打印格式

（一）關(guān)于字體：

1、內(nèi)封：統(tǒng)一格式。

2、內(nèi)容提要（1）標(biāo)題：黑體，小4號(hào)、加粗。（2）內(nèi)容：宋體，小4號(hào)。

3、提綱（1）標(biāo)題：黑體，小4號(hào)、加粗。（2）內(nèi)容：宋體，小4號(hào)。

4、正文（1）大標(biāo)題：黑體，小二號(hào)，加粗（2）一級(jí)標(biāo)題：黑體，4號(hào)，粗體。（3）二級(jí)以下標(biāo)題及正文：宋體，小4號(hào)。

（二）排版格式

（1）段間空1行（以一級(jí)標(biāo)題段落為基準(zhǔn)）；（2）正文內(nèi)注釋：凡遇有注釋數(shù)據(jù)資料出處的，均用腳注，頁下注一個(gè)以上者，用阿拉伯?dāng)?shù)字順序標(biāo)出。

（3）行間距：1.25

（三）裝訂

按照以下次序裝訂：

1、內(nèi)封；

2、寫作提綱；

3、內(nèi)容提要；

4、正文。

第二篇：電大行政管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫要求及選題范圍參考

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫要求

1．學(xué)生應(yīng)在深入實(shí)際的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，一人一題，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立寫出畢業(yè)論文。杜絕一切抄襲、剽竊行為。

2．切實(shí)做好畢業(yè)論文的選題工作。

（1）選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離行政管理專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，具有一定的深度和廣度，避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識(shí)性問題，鼓勵(lì)選擇同本單位、本行業(yè)的行政管理發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題，鼓勵(lì)解決實(shí)際問題。

（2）所選題目不宜過大，也不宜過于簡單。選題難易要適度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)過努力能完成。（3）文件所附“行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題”中的參考選題只能是一般性的、方向性的、提示性的選題，不能直接作為題目用，必須將它限制到一個(gè)具體的、較小的范圍。學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下確定初步選題后，上報(bào)重慶電大專業(yè)責(zé)任教師審核。

選題一經(jīng)確定，—般不再作變動(dòng)。特殊情況必須修改的；須再報(bào)重慶電大審批。

3．畢業(yè)論文文體為學(xué)術(shù)論文，應(yīng)體現(xiàn)畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)性。非學(xué)術(shù)文體的文章不能作為畢業(yè)論文提出。

4．畢業(yè)論文要求論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等執(zhí)行中央電大和重慶電大論文格式要求，畢業(yè)論文要同時(shí)制成電子文檔并保管于專業(yè)管理老師處，以備中央電大抽查。詳細(xì)格式要求見“重慶廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)文本）格式規(guī)范”

5．畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)不少于5000字，不超過10000字。

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文的研究范圍與選題參考

說明：這里提供的參考選題只能是一般性的、方向性的、提示性的選題，不能直接作為論文題目使用，必須將它限制到一個(gè)具體的行業(yè)或相關(guān)單位，即一個(gè)較小的范圍；所以，以下參考選題只能作為論文題目的方向性的參考。各地可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，作適當(dāng)調(diào)整后選用。如果學(xué)生覺得這些選題和自己的研究興趣、工作實(shí)際有較大距離，也可以自行擬訂選題，經(jīng)指導(dǎo)教師審定后再進(jìn)行撰寫。

一、行政管理專業(yè)的研究范圍

1．從領(lǐng)域上看，包括行政管理、非政府公共組織管理與企業(yè)管理，如事業(yè)單位人事制度改革、人事分類制度改革、危機(jī)管理中的非政府組織的作用、企業(yè)內(nèi)部人事管理問題、績效管理、企業(yè)招聘等。

2．從對(duì)象上看，包括組織內(nèi)部自身管理與對(duì)外管理。如國家公務(wù)員制度、非政府組織管理、企業(yè)的人事、工資、職稱改革等均可。對(duì)外管理如政府對(duì)社會(huì)的管理、政府對(duì)社會(huì)秩序的管理等都可以作為選題。

3．從功能上看，包括計(jì)劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、績效評(píng)估、組織與人力資源、預(yù)算與財(cái)務(wù)、行政改革等等均可。

二、行政管理基礎(chǔ)理論研究

1．試論公務(wù)員的價(jià)值觀對(duì)行政工作的影響 2．試論國家公務(wù)員公招的改革與發(fā)展趨勢 3．試論國家公務(wù)員考評(píng)系統(tǒng)

4．行政部門問卷調(diào)查法和訪談?wù){(diào)查法的比較研究 5．試論國家公務(wù)員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 6．試論公共行政責(zé)任及其機(jī)制建設(shè)

7．試論全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中的政府體制改革

8．政治行政二分法的學(xué)術(shù)含義及其在我國的現(xiàn)實(shí)意義 9．試論中國公務(wù)員制度的改革與發(fā)展

三、當(dāng)代行政管理專題研究 1．試論我國行政區(qū)劃改革 2．《國家公務(wù)員法》對(duì)《國家公務(wù)員暫行條例》的創(chuàng)新 3．試論政府雇員制 4．試論我國官員問責(zé)制 5．試論政府的公益性問題 6．試論政府聽證制度 7．政府行政權(quán)力之我見

8．試論行政部門的民事責(zé)任問題 9．試論國家公務(wù)員的聘任問題

11．政府職能轉(zhuǎn)換對(duì)行政管理的影響與意義 12．非政府公共組織對(duì)行政管理的影響力分析

13．應(yīng)用公共政策執(zhí)行的相關(guān)理論分析某一行政管理部門中的問題和策略 14．各級(jí)政府應(yīng)該加大對(duì)貧困地區(qū)的投資研究 15．公共組織發(fā)展的趨勢對(duì)管理部門的影響 18．績效管理理念在行政管理中的應(yīng)用 19．用戶滿意原則對(duì)政府行政管理的啟示 20．從行為科學(xué)看國家公務(wù)人員的整體優(yōu)化 21．中外行政管理思想的比較與借鑒 22．科學(xué)發(fā)展觀與行政管理人員素質(zhì)研究 23．行政部門資源浪費(fèi)現(xiàn)象透析

24．對(duì)政府和行政部門經(jīng)費(fèi)使用效率的分析 25．從公平與效率角度審視我國財(cái)政經(jīng)費(fèi)的分配

29．論馬斯洛的“需要層次論”在政府行政管理中的應(yīng)用 30．全面質(zhì)量管理理論在行政管理中的應(yīng)用研究 32．試論政府提高行政質(zhì)量的保障措施 33．試論公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)與質(zhì)量 34．試論政府行政的監(jiān)督和管理機(jī)制

36．試論行政領(lǐng)導(dǎo)非權(quán)力性影響力在行政管理實(shí)踐中的應(yīng)用 37．行政領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)研究 38．行政領(lǐng)導(dǎo)的資源意識(shí)研究 39．行政領(lǐng)導(dǎo)的策劃意識(shí)研究 40．行政領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格的研究

41．試論公務(wù)員隊(duì)伍管理的難點(diǎn)與對(duì)策 42．公務(wù)員工作壓力成因及對(duì)策分析 43．政府行政人員激勵(lì)方式的探討 44．政府行政人員專業(yè)化建設(shè)機(jī)制研究 45．行政部門對(duì)有形資產(chǎn)管理的研究 46．行政部門采購問題研究 47．行政廉政與腐敗問題研究

政治學(xué)（注：政治學(xué)選題不太適合成人學(xué)員）

1、政治在國家現(xiàn)代化過程中的作用

2、政治的本質(zhì)

3、新制度主義政治學(xué)研究

4、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究

5、政治權(quán)力來源研究

6、市民社會(huì)研究

7、德治與法治

8、政府執(zhí)政能力研究

9、社會(huì)轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究

10、公民文化與政治現(xiàn)代化研究

11、自由主義政治理論研究

12、后現(xiàn)代國家的政治現(xiàn)代化研究

13、政治合法性研究

14、政治文明研究

15、民主化途徑研究

16、村民自治與草根民主

17、當(dāng)代中國政治體制改革研究

18、黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國

19、政治現(xiàn)代化與和諧社會(huì)的構(gòu)建 20、江澤民政治思想研究

公共關(guān)系

1、試論公共關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用

2、公共關(guān)系在品牌鏈中的有效運(yùn)用

3、論決策者的公共關(guān)系意識(shí)

4、試議公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用

5、從公共關(guān)系學(xué)角度分析政府新聞發(fā)言人制度

6、公共關(guān)系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用

7、關(guān)于公關(guān)的誤區(qū)

8、企業(yè)“危機(jī)公關(guān)”的對(duì)策研究

9、新聞傳播與公共關(guān)系

10、對(duì)開展政府公共關(guān)系工作的認(rèn)識(shí)和思考

11、樹立全員公關(guān)意識(shí)積極應(yīng)對(duì)糾紛

12、論我國公共關(guān)系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境

13、公共關(guān)系教育分析

14、組織內(nèi)部公眾探討

15、案例分析——某事件中的說服

16、試析組織成員形象對(duì)組織形象的影響

17、公共關(guān)系傳播的特點(diǎn)探討

19．試論其他相關(guān)學(xué)科對(duì)公關(guān)學(xué)科的影響與滲透 20．試論政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié) 21．公關(guān)人員素質(zhì)初論

22．我國企事業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢 23．現(xiàn)階段公關(guān)理論與公關(guān)實(shí)踐的不足 24．公共關(guān)系與商業(yè)化社會(huì)

25．公共關(guān)系與社會(huì)主義民主建設(shè) 26．服務(wù)行業(yè)公關(guān)特征

27．非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊(duì)、民間團(tuán)體等）公關(guān)工作的特點(diǎn) 28．改革與公關(guān)實(shí)踐

29．公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探 30．公關(guān)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部建設(shè) 31．社會(huì)不正之風(fēng)與公共關(guān)系

32．公關(guān)人員的自我教育和自我完善

組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

1、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）

2、案例分析——權(quán)變理論的實(shí)際應(yīng)用

3、論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的有限性

4、關(guān)于授權(quán)的研究

5、對(duì)法人化腐敗的遏制

6、道德約束分析

7、我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革趨勢前瞻

8、WTO對(duì)我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的影響

9、試論領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主（客）體的影響

10、論領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景

11、領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)研究

12、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評(píng)中的定量分析

13、試析領(lǐng)導(dǎo)與組織凝聚力的關(guān)系

14、案例分析——某組織內(nèi)部的非正式群體研究

15、領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討

16、領(lǐng)導(dǎo)角色與危機(jī)處理

17、危機(jī)處理的誤區(qū)

18、案例分析——激勵(lì)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用

19、論協(xié)調(diào)——文化的角度

20、試論領(lǐng)導(dǎo)者的文化背景與領(lǐng)導(dǎo)方式的關(guān)系

21、關(guān)于打破僵化的思維模式

22、電子政務(wù)發(fā)展趨勢探討

23．談激勵(lì)在實(shí)際工作中的運(yùn)用 24．認(rèn)知理論啟示

25．領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)能力的提高 26．試論個(gè)性與成就 27．個(gè)性理論與人才選用

28．某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查 29．“需要層次論”對(duì)改進(jìn)思想政治工作的啟示 30．談某單位的現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度

31．試述“雙因素理論”與調(diào)動(dòng)積極性 32．“挫折理論”與運(yùn)用 33．激勵(lì)理論的運(yùn)用

34．試論“內(nèi)激勵(lì)”的地位與作用 35．談物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)

36．對(duì)當(dāng)前信訪工作思維方式的幾點(diǎn)看法 37．談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者的影響力

38．運(yùn)用系統(tǒng)原理開展工作的初探 39．試述領(lǐng)導(dǎo)的知人善任 40．領(lǐng)導(dǎo)與決策

41．思想庫在領(lǐng)導(dǎo)決策中的地位 42．淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者的工作效率 43．關(guān)于提高干部素質(zhì)問題初探 44．領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運(yùn)用

行政法學(xué)

1．論我國的行政法治建設(shè)

2．行政法在我國法律體系中的地位和作用 3．試論我國行政法的特點(diǎn)

4．行政法的建設(shè)和社會(huì)主義法治的關(guān)系 5．試論“依法行政”原則 6．論我國行政立法的特點(diǎn)

7．自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為

8．自由裁量的行政行為中的顯失公平問題 9．試論我國的行政立法體制

10．論經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的我國行政法治建設(shè) 11．論行政立法的程序及其技術(shù) 12．行政越權(quán)與濫用行政職權(quán) 13．論行政合同的特點(diǎn)

14．如何加強(qiáng)我國的行政監(jiān)督 15．行政違法的特點(diǎn)及其責(zé)任 16．行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任 17．行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系 18．論我國行政復(fù)議的特點(diǎn) 19．論我國行政賠償?shù)奶攸c(diǎn)

20．論我國行政處罰法的基本原則 21．行政處罰中的聽證程序

22．市場經(jīng)濟(jì)條件下的行政法制建設(shè) 23．行政監(jiān)督與反腐敗斗爭 24．精簡機(jī)構(gòu)與我國機(jī)構(gòu)編制法 25．論國家公務(wù)員法的建設(shè) 26．我國的行政許可制度 27．行政審批與行政備案制度 28．論我國的勞教制度 29．論行政罰款適用范圍 30．論行政訴訟的受案范圍 31．行政立法與違憲審查 行政管理

1、以行政角度審視中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的一些社會(huì)問題

2、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系

3、行政管理現(xiàn)代化評(píng)價(jià)系統(tǒng)初探

4、依法保護(hù)我國環(huán)境問題的幾點(diǎn)探討

5、全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵及其目標(biāo)確定原則

6、淺談?wù)深A(yù)與市場調(diào)節(jié)

7、提升政府公共行政職能

適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展

8、關(guān)于社會(huì)發(fā)展中的行政道德問題的思考

9、中國政府行政管理應(yīng)對(duì)WTO挑戰(zhàn)的對(duì)策選擇

10、基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見

11、淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑

12、關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的思考

13、淺談收入分配中的公平問題

14、當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的幾點(diǎn)探討

15、當(dāng)代社會(huì)依法理財(cái)問題的探討

16、談?wù)勚行∑髽I(yè)如何吸引人才的策略建議

17、談我市黨政機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的思路對(duì)策

18、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合

19、現(xiàn)代化進(jìn)程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考 20、城市化建設(shè)中的信訪問題及其對(duì)策措施

21、論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對(duì)策

22、論地方政策的決策模式

23、牢記為民服務(wù)宗旨 樹立良好政府形象

24、淺談市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)的民主建設(shè)

25、淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點(diǎn)政策措施

26、服務(wù)行政－－21世紀(jì)中國行政管理的方向選擇

27、淺談公共管理學(xué)與行政管理的關(guān)系

28、論行政相對(duì)人與行政法制監(jiān)督

29、試論經(jīng)濟(jì)法與現(xiàn)代行政管理

30、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的幾點(diǎn)思考

31、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見

32、公共管理的社會(huì)性內(nèi)涵之淺見

33、關(guān)于完善我市社會(huì)保障體系的思考

34、淺析知識(shí)管理的目標(biāo)與策略

35、淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善

36、試論信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)知識(shí)型員工的管理

37、淺析我國公務(wù)員制度

38、試論依法行政

39、論行政管理效率觀－－兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對(duì)策

40、淺談公共行政管理的信息技術(shù)化

41、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督

42、論行政管理現(xiàn)代化的根源

43、談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策

44、略論“三農(nóng)問題”的出路建議

45、試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制

46、淺談農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題與解決對(duì)策

47、淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會(huì)保障體系問題

48、解決“三農(nóng)”問題的對(duì)策探析

49、略論遏制吏治腐敗的治本之策

50、創(chuàng)新流動(dòng)人口治安管理工作之我見

51、淺談腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略

52、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對(duì)策

53、淺論我國當(dāng)前社會(huì)誠信缺失的原因與重塑策略

54、淺論“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”的意義與對(duì)策

55、淺談當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的原則與對(duì)策

56、當(dāng)前提高村級(jí)組織威信的幾點(diǎn)想法

57、淺談我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營面臨的問題及其工作措施

58、當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流轉(zhuǎn)制度建設(shè)的思考

59、淺談企業(yè)行政管理的功能特點(diǎn)及其要求

60、淺談實(shí)施農(nóng)村信用工程存在的問題和對(duì)策

61、加入世貿(mào)組織對(duì)中國行政改革的影響

62、論我國入世以后的反腐新課題

63、試論行政程序法治化

64、試論市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府職能轉(zhuǎn)變

65、對(duì)我市實(shí)施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問題的探索

66、淺述領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀

67、淺談?wù)Ｗo(hù)自然資源的若干措施

68、管理策略淺論

69、試述知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的管理變革

70、淺談管理中的“人本”問題

71、淺談統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意義與措施

72、淺談我市農(nóng)村社會(huì)保障工作存在的主要問題及其工作措施

73、經(jīng)濟(jì)全球化背景下的中國行政發(fā)展方向

74、正確認(rèn)識(shí)并解決“三農(nóng)”問題的幾點(diǎn)想法

75、關(guān)于加快城鎮(zhèn)化與解決農(nóng)村問題的關(guān)系之我見 76、公共管理基本問題的初探

77、盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析

78、新時(shí)期企業(yè)如何做好管理創(chuàng)新

79、淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治

80、依法行政闡釋

81、對(duì)加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的認(rèn)識(shí)

82、行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法

83、論傳統(tǒng)文化對(duì)我國管理的影響

84、社區(qū)工作的實(shí)踐與探索

85、當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治

86、堅(jiān)持人本管理，尊重員工價(jià)值

87、成人教育的現(xiàn)狀與對(duì)策建議

88、論我市農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的歷程、影響因素及其對(duì)策

89、管理學(xué)問題初探

90、我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對(duì)策探討

91、我市目前城管行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施

92、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的探討

93、淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力

94、國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)之我見

95、行政管理體制改革與電子政務(wù)的關(guān)系

96、公共行政現(xiàn)代化的多重思考

97、淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求

98、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)必須由家庭養(yǎng)老向社會(huì)養(yǎng)老過渡

99、關(guān)于行政道德失范的原因及治理對(duì)策的思考

100、淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利信用的缺失表現(xiàn)與重建對(duì)策

101、淺談我市全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略措施 102、小議企業(yè)行政管理

103、淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開發(fā) 104、論人本管理

105、淺析WTO與政府職能的轉(zhuǎn)換

106、淺析知識(shí)社會(huì)中行政組織的創(chuàng)新

107、論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理

108、淺析中國公務(wù)員制度

109、行政違法狀況及其相關(guān)分析

110、政風(fēng)評(píng)議方法初探

111、淺談行政道德的制度化

112、淺議我國政府采購制度

113、中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對(duì)策初探

114、淺談對(duì)中國入世后行政管理體制的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

115、論我國現(xiàn)階段社會(huì)保障制度中公平優(yōu)先的原則

116、在推進(jìn)城市化進(jìn)程中加強(qiáng)“城中村”改造與管理的幾點(diǎn)思考

117、淺談公共行政的公共管理 118、管理在于創(chuàng)新

119、試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

120、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

提高農(nóng)民生活水平

121、談?wù)劗?dāng)前基礎(chǔ)教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對(duì)策

122、淺談行政復(fù)議與行政訴訟

123、試論民政工作對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位的作用

124、我國政府機(jī)構(gòu)改革之我見

125、進(jìn)一步推進(jìn)我市依法行政工作的思考 126、農(nóng)村人力資源開發(fā)問題淺析 127、農(nóng)村基層行政科學(xué)化思考

128、對(duì)深化行政體制改革的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

129、知識(shí)管理與行政組織創(chuàng)新關(guān)系的初探

130、淺論我國當(dāng)前成人教育管理體制的局限性及其改革策略

131、淺論提高我市農(nóng)民收入的二大對(duì)策

132、淺論政府職能轉(zhuǎn)變與社會(huì)中介組織的關(guān)系

133、談我市行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀措施

134、從農(nóng)村社會(huì)分層看村民自治與配套制度

135、論鄉(xiāng)村三重關(guān)系

136、論政府作風(fēng)的制度化建設(shè)

137、治本新本：提高腐敗“成本”

138、論根除吏治腐敗的幾項(xiàng)對(duì)策

139、政府提高社會(huì)公共管理水平的對(duì)策思考

140、關(guān)于完善民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度的對(duì)策研究

141、關(guān)于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)制度的思考

142、淺論完善政府形象的現(xiàn)實(shí)措施選擇

143、試論領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的權(quán)利觀

144、論社會(huì)公正與公共政策

145、試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機(jī)制

146、論政風(fēng)建設(shè)

147、論公共行政領(lǐng)域中的價(jià)值選擇

148、反腐斗爭

任重道遠(yuǎn)——腐敗現(xiàn)象及其成因與治本策略

149、論公民在民主治理與政治秩序中角色

150、稅收征管改革后如何有效實(shí)施稅源管理的幾點(diǎn)思考

151、入世對(duì)廉政建設(shè)的影響及其相關(guān)對(duì)策

152、淺談行政監(jiān)督體制改革中的以權(quán)力制約權(quán)力原則 153、淺談加入WTO對(duì)農(nóng)村文化的影響及對(duì)策

154、提高現(xiàn)代企業(yè)管理者全面素質(zhì)之我見 155、當(dāng)前下崗職工再就業(yè)工作的難點(diǎn)與對(duì)策 156．淺論行政管理的科學(xué)化、法制化、現(xiàn)代化 157．行政功能轉(zhuǎn)變的意義與途徑 158．論行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 159．論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

160．論行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與義務(wù)

161．行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的現(xiàn)實(shí)意義與途徑 162．我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對(duì)策 163．提高行政效率的有效途徑 164．試論中國行政管理的特色 165．行政管理與行政環(huán)境關(guān)系初探 166．在行政管理中如何體現(xiàn)以人為本

167．完整統(tǒng)一原則在行政組織改革中的運(yùn)用 168．“協(xié)調(diào)”功能在行政運(yùn)行中充分發(fā)揮之案例分析 169．行政決策科學(xué)化初探

170．信息在行政管理中的地位與作用 171．建立行政信息網(wǎng)絡(luò)的研究 172．行政信息的管理與應(yīng)用 173．略論行政執(zhí)行中的控制

174．行政法規(guī)建設(shè)中的問題與對(duì)策 175．行政監(jiān)督的民主化與法制化 176．行政監(jiān)督與廉政建設(shè) 177．試論行政機(jī)構(gòu)改革

178．系統(tǒng)方法在行政管理中的應(yīng)用 179．試論“目標(biāo)管理” 180．試論“權(quán)”與“責(zé)”

181．試論我國客觀行政職能的手段 182．論行政執(zhí)行中的靈活性與創(chuàng)造性 183．試論分權(quán)管理的行政組織指導(dǎo)原則 184．論行政權(quán)力

185．反腐敗斗爭與政府職能的實(shí)現(xiàn) 186．城市流動(dòng)人口管理初探 187．行政改革趨勢初探

188．試論如何處理集權(quán)與分權(quán)

189．試論政府職能及其政府職能的轉(zhuǎn)變 190．談?wù)勔婪ㄐ姓?191．試論行政監(jiān)督

192．試論行政管理的技術(shù)方法 193．淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）194．尋租行為研究與治理

195．關(guān)于社會(huì)保障制度若干問題的探索 人力資源、管理學(xué)

1．企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與科學(xué)決策的關(guān)系 2．管理者的業(yè)績考核及考核標(biāo)準(zhǔn) 3．管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì) 4．管理人才的培養(yǎng)和選拔 5．人性假設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)

6．談“感情投資”的管理模式 7．論凝聚力與士氣 8．建立良好的人際關(guān)系 9．集中領(lǐng)導(dǎo)與民主決策

10．加強(qiáng)人力資源管理的戰(zhàn)略意義 11．激勵(lì)理論研究

12．提高管理效能的途徑 13．競爭與合作

14．信息系統(tǒng)對(duì)提高企事業(yè)決策質(zhì)量的作用 15．論企業(yè)核心競爭力 16．企事業(yè)團(tuán)隊(duì)管理

17．國有大中型企業(yè)的改革思路 18．企事業(yè)單位的生機(jī)與活力 19．試論公平與效率 20．中國組織環(huán)境的特色

21．組織文化對(duì)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響

22．中國古代文化遺產(chǎn)對(duì)改進(jìn)目前管理方法的貢獻(xiàn) 23．組織行為理論對(duì)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的貢獻(xiàn) 24．組織行為理論與當(dāng)前思想政治工作 25．淺談組織變革

26．中國加入世界貿(mào)易組織的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 27．論企事業(yè)教育的作用 28．組織文化模式研究

29．我國法律對(duì)著作權(quán)的保護(hù) 30．企事業(yè)文化的塑造

31．市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與公共行政管理 32．行政管理的基本職能 33．完善行政管理監(jiān)督的途徑

34．商品市場、生產(chǎn)要素市場、勞動(dòng)力市場的規(guī)范與監(jiān)督管理 35．各種市場行為的規(guī)范與監(jiān)督

36．假冒偽劣商品橫行的原因及克服對(duì)策 37．假冒偽劣行為的表現(xiàn)形式及危害 38．虛假廣告和廣告違法行為的法律責(zé)任 39．關(guān)于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理 40．國家保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的必要性 41．行政管理法規(guī)體系建設(shè) 42．行政管理法規(guī)的特征分析 43．行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與改革 44．行政管理現(xiàn)代化 45．行政管理行政處罰

46．西部大開發(fā)問題的探討

47．淺論市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)保障制度 48．組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 49．網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革

50．政府全面質(zhì)量管理方法在企事業(yè)中的運(yùn)用 51．論管理創(chuàng)新

52．電子政務(wù)的應(yīng)用與模式研究

53．關(guān)于公共關(guān)系策劃理論與實(shí)踐應(yīng)用 54．新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢

55．員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究 56．企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 57．中國特色人力資源管理模式的探索

58．21世紀(jì)企事業(yè)人力資源管理和人力資源開發(fā)的研究 59．企事業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理

60．人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量 61．企事業(yè)文化的塑造

62．論現(xiàn)代公共關(guān)系人員的基本素質(zhì)與要求 63．論企事業(yè)公共關(guān)系工作的結(jié)構(gòu)性調(diào)整 64．21世紀(jì)中國企業(yè)公共關(guān)系的發(fā)展方向 65．我國法律對(duì)著作權(quán)的保護(hù) 公共政策

1．試論在我國議行合一的政治體制下的公共政策選擇 2．試論我國公共政策主體的現(xiàn)狀

3．試論當(dāng)前我國公共政策主體能力的必要性 4．試論公平分配社會(huì)資源的公共政策目標(biāo)決策

5．試論“入世”和國際新環(huán)境對(duì)我國公共政策的影響 6．試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我國公共政策的影響 7．試論當(dāng)前中國公共政策系統(tǒng)及其特征

8．試論當(dāng)前中國對(duì)非官方政策智囊的支持性政策 9．試論當(dāng)前中國政策決斷系統(tǒng)的活動(dòng)規(guī)律 10．試論當(dāng)前公共政策決策的體制類型 11．試論中國共產(chǎn)黨在公共決策中的作用 12．當(dāng)前界定決策問題的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū) 13．試論當(dāng)前擬定公共決策方案的主要原則 14．淺論決策方案調(diào)整中的常見誤區(qū)

15．試論“你有政策，我有對(duì)策”的政策環(huán)境因素 16．試論當(dāng)前政策執(zhí)行過程中的資源分配 17．試論當(dāng)前對(duì)公共政策評(píng)價(jià)的一些誤區(qū) 18．試論當(dāng)前如何推進(jìn)對(duì)公共政策的科學(xué)評(píng)價(jià) 19．試論當(dāng)前公共政策評(píng)價(jià)面臨的制度難題 20．試論公共決策思維的新特點(diǎn) 21．試論“靈感”、“聯(lián)想”等在公共決策思維過程中的作用 22．試論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用 23．在我國建立多者博弈的公共政策體制的若干思考 24．試分析某一公共政策案例

25．試論當(dāng)前我國公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 社區(qū)管理

1．試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會(huì)的基本差異 3．試論社區(qū)“治理”與“統(tǒng)治”的區(qū)別 4．略論當(dāng)前政府在“社區(qū)管理”上的新改革 5．試論社區(qū)服務(wù)的主要特征 6．試論社區(qū)工作的主要原則

7．試論社區(qū)治理的主要策略和當(dāng)前選擇 8．試論城市街居制

9．試論我國社區(qū)公共事務(wù)的社會(huì)化趨勢 10．試論當(dāng)前社區(qū)志愿者工作

11．試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育

12．試論我國二分法社會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)當(dāng)前社區(qū)的影響 13．試論“市場失靈”對(duì)當(dāng)前社區(qū)的影響 14．試論“政府失靈”對(duì)當(dāng)前社區(qū)的影響 15．試論我國“第三部門”在社區(qū)的發(fā)展前景 16．試論經(jīng)濟(jì)組織在社區(qū)治理中的功能與定位 17．試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位 18．試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位 19．試分析社區(qū)志愿者組織 20．試論社區(qū)的公共事業(yè)管理 21．試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理

22．解決北京社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問題的政策思考

23．如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會(huì)”與居委會(huì)的矛盾沖突 24．試論北京社區(qū)精神文明建設(shè)

25．對(duì)北京城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點(diǎn)趨勢研究

公共部門人力資源管理方向：

1、官員問責(zé)制研究

2、我國公共部門人力資源考核中的問題和對(duì)策

3、試論公共部門人力資源管理的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

4、淺議知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代公務(wù)員能力與素質(zhì)的提升途徑

5、發(fā)達(dá)國家高級(jí)公務(wù)員薪酬模式研究及其對(duì)我國的借鑒

6、國外高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)制度比較及其對(duì)我國的借鑒

7、激勵(lì)理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究

8、公共部門人才選拔與人員測評(píng)的理論與技術(shù)研究

9、公務(wù)員制度的研究

10、對(duì)強(qiáng)化公務(wù)員勤政廉政建設(shè)的思考

11、論政府績效管理

12、公共部門薪酬制度研究

13、對(duì)當(dāng)前地方政府績效評(píng)估的價(jià)值取向分析

14、政府管理中貫徹以人為本的對(duì)策研究

15、試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

16、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源開發(fā)（細(xì)分問題論述）

17、公共部門考核制度比較研究

18、公務(wù)員培訓(xùn)制度創(chuàng)新 20、公務(wù)員薪酬制度改革

21、淺析我國公務(wù)員制度

22、美、日等國人力資源管理模式及其對(duì)我國的啟示

23、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代公共部門人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)與變化

24、公共部門人力資源培訓(xùn)中的投入與產(chǎn)出效率研究

25、引咎辭職制度研究

26、我國公共部門人員分類制度研究

公共事業(yè)管理：

1、我國第三部門的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2、物業(yè)管理研究

3、中國民辦教育的地位與作用

4、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑

5、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機(jī)制

6、加強(qiáng)公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑

7、試論轉(zhuǎn)軌時(shí)期地方政府的職能轉(zhuǎn)變

8、西部大開發(fā)中地方政府的角色

9、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給問題研究

10、城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資研究

11、城市公共產(chǎn)品供給比較研究

12、社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）制度研究

13、事業(yè)單位體制改革

14、準(zhǔn)公共物品提供模式研究

15、準(zhǔn)公共物品經(jīng)營模式研究

16、市民社會(huì)理論與第三部門的發(fā)展

17、我國市民社會(huì)同國外市民社會(huì)比較研究

18、政府在公共事業(yè)管理中的職能研究

19、公共事業(yè)組織發(fā)展現(xiàn)狀研究 20、志愿失靈研究

21、國外公共事業(yè)組織監(jiān)督機(jī)制研究

22、我國公共事業(yè)組織監(jiān)督機(jī)制研究

23、醫(yī)療體制改革研究

24、國內(nèi)外醫(yī)療體制比較研究

25、公用事業(yè)經(jīng)營模式研究

26、社會(huì)中介組織發(fā)展現(xiàn)狀研究

27、社會(huì)力量辦學(xué)現(xiàn)狀研究

28、我國社會(huì)團(tuán)體發(fā)展現(xiàn)狀研究

29、社會(huì)團(tuán)體治理結(jié)構(gòu)研究 30、民間公益機(jī)構(gòu)研究

31、國外社區(qū)發(fā)展研究

32、我國社區(qū)建設(shè)研究

33、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度

34、醫(yī)療服務(wù)的社區(qū)化

35、養(yǎng)老服務(wù)的社區(qū)化

36、社區(qū)在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農(nóng)村的村委會(huì)等自治組織）

37、社會(huì)保障政策中如何兼顧公平與效率

38、公共事業(yè)民營化問題研究

39、西部農(nóng)村公共物品的供給之道研究（例如農(nóng)村公共醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育產(chǎn)品以及大量的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展賴以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)設(shè)施等）

40、公共物品供給中的市場化之路研究（比如教育的市場化，醫(yī)療保障的市場化甚至消防服務(wù)的市場化等）

41、社區(qū)在提供公共物品中的作用（包括城市的街道辦和農(nóng)村的村委會(huì)等自治組織）

行政法學(xué)：

1、論我國的行政法治建設(shè)

2、行政法在我國法律體系中的地位和作用

3、試論我國行政法的特點(diǎn)

4、行政法的建設(shè)和社會(huì)主義法治的關(guān)系

5、試論“依法行政”原則

6、論我國行政立法的特點(diǎn)

7、自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為

8、自由裁量的行政行為中的顯失公平問題

9、試論我國的行政立法體制

10、論經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的我國行政法治建設(shè)

11、論行政立法的程序及其技術(shù)

12、行政越權(quán)與濫用行政職權(quán)

13、論行政合同的特點(diǎn)

14、如何加強(qiáng)我國的行政監(jiān)督

15、行政違法的特點(diǎn)及其責(zé)任

16、行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任

17、行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系

18、論我國行政復(fù)議的特點(diǎn)

19、論我國行政賠償?shù)奶攸c(diǎn)

20、論我國行政處罰法的基本原則

21、行政處罰中的聽證程序

22、市場經(jīng)濟(jì)條件下的行政法制建設(shè)

23、行政監(jiān)督與反腐敗斗爭

24、精簡機(jī)構(gòu)與我國機(jī)構(gòu)編制法

25、論國家公務(wù)員法的建設(shè)

26、我國的行政許可制度

27、行政審批與行政備案制度

28、論我國的勞教制度

29、論行政罰款適用范圍 30、論行政訴訟的受案范圍

31、行政立法與違憲審查

政府經(jīng)濟(jì)學(xué)：

1.深化我國分配制度改革問題研究 2.中國收入分配差距的現(xiàn)狀、影響與對(duì)策研究

3.論深化分配制度改革與促進(jìn) 我國 經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系 4.我國區(qū)域收入差距擴(kuò)大的原因分析 5.論馬克思主義的貨幣理論及其現(xiàn)實(shí)意義 6.城鎮(zhèn)居民消費(fèi)傾向的比較分析 7.我國當(dāng)前通貨膨脹的特點(diǎn)分析 8.我國國資管理的現(xiàn)狀與出路 9.地方政府促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群作用研究 10.我國宏觀調(diào)控政策的缺陷分析

11.我國宏觀收入分配的制度性缺陷及改革途徑研究 12.轉(zhuǎn)型過程中政府職能理論的演變特征分析 13.轉(zhuǎn)軌時(shí)期的政府模式探索 14.產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

15.投資對(duì)我國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度分析

16.市場經(jīng)濟(jì)條件下的政府行為研究 17.理順收入分配關(guān)系的對(duì)策研究 18.建立和完善社會(huì)保障體系問題研究 19.農(nóng)村消費(fèi)傾向調(diào)查研究

20.財(cái)政收入與經(jīng)濟(jì)增長研究 21.財(cái)政體制改革問題研究

22.論金融監(jiān)管與貨幣政策的統(tǒng)一問題

23.農(nóng)民收入現(xiàn)狀分析及改革舉措

24.“三農(nóng)”問題與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 25.政府失靈與有效的政府職能 26.市場失靈與政府宏觀調(diào)控

27.從恩格爾系數(shù)的變動(dòng)看居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化

28.我國 城鎮(zhèn)居民就業(yè)狀況與收入變化情況的統(tǒng)計(jì)分析 29.運(yùn)用稅收杠桿促進(jìn)個(gè)人收入公平分配 30.關(guān)于 我國 城鎮(zhèn)居民收入差距的思考

31.自然壟斷行業(yè)的定價(jià)分析

32.論新自由主義政府缺陷思想的現(xiàn)實(shí)意義 33.交易費(fèi)用的實(shí)際作用及意義分析

城市行政管理（市政學(xué)研究）和行政倫理學(xué)

1、城市政府規(guī)模的討論

2、公共人力資源討論

3、城市社區(qū)管理討論

4、城市管理討論

5、戶籍管理討論

6、城市公共管理專題討論

7、市政體制比較討論

8、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與城市發(fā)展討論

9、論城市的本質(zhì)

10、市政學(xué)研究的內(nèi)容、界限及意義

11、西方市政學(xué)研究

12、比較市政學(xué)研究

13、城市管理、城市治理與政治文化的比較研究

14、我國城市社區(qū)治理模式的變遷

15、撤退設(shè)市可否作為加快我國城市化發(fā)展的戰(zhàn)略選擇

16、外國城市管理體系的變遷路徑及對(duì)我國的啟示

17、論當(dāng)代中國行政倫理價(jià)值取向的基礎(chǔ)與特征

18、論中國傳統(tǒng)政治文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型

19、中國傳統(tǒng)政治倫理思想的架構(gòu)及現(xiàn)代價(jià)值 20、論中國傳統(tǒng)政治文化的結(jié)構(gòu)和特征

21、儒家人性學(xué)說與中國傳統(tǒng)政治哲學(xué)

22、中國傳統(tǒng)政治中的民本思想

23、墨子思想與中國傳統(tǒng)政治文化

24、孔子政治思想剖析

25、老子政治哲學(xué)中的辯證法思想

26、中國傳統(tǒng)行政倫理的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換

27、談傳統(tǒng)社會(huì)中公共倫理缺失的深層根源

28、談公共倫理建設(shè)的新走向

29、公共倫理與誠信 30、公共倫理的理性基礎(chǔ)

31、談轉(zhuǎn)型期公共倫理的缺失

32、公共倫理規(guī)范基礎(chǔ)的重建

民族地區(qū)行政管理方向：

1.民族自治地方政府與中央政府關(guān)系法治保障研究-以廣西為例 2.民族自治地方政府公共服務(wù)職能研究-以XX為例 3.民族區(qū)域自治地方公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)問題探析 4.民族區(qū)域自治地方自治行政權(quán)探討

5.民族區(qū)域自治地方行政管理職能有關(guān)問題研究 6.民族區(qū)域自治地方行政管理現(xiàn)代化問題研究 7.民族區(qū)域自治地方行政環(huán)境研究

8.少數(shù)民族傳統(tǒng)管理思想對(duì)民族自治地方行政管理的影響 9.民族區(qū)域自治地方行政組織發(fā)展研究 10.試論民族自治地方行政監(jiān)督 11.民族自治地方學(xué)習(xí)型政府建設(shè) 12.民族自治地方服務(wù)型政府建設(shè) 13.民族自治地方人本政府建設(shè) 14.論民族自治地方政府間財(cái)政關(guān)系 15.民族地區(qū)農(nóng)村科技政策的績效評(píng)價(jià) 16.民族地區(qū)農(nóng)村教育政策的績效評(píng)價(jià)

基層政府管理與鄉(xiāng)村治理方向： 1.新農(nóng)村建設(shè)中地方政府責(zé)任研究 2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革有關(guān)問題探討

3.村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式

4.農(nóng)村義務(wù)教育政策落實(shí)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 5.我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點(diǎn)、現(xiàn)狀與改革研究 6.淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點(diǎn)研究

7.XX市農(nóng)村公共產(chǎn)品供給分析與改革的思考 8.農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重的原因與對(duì)策研究 9.轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)職能的對(duì)策思考

10.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行的問題與對(duì)策 11.農(nóng)村土地政策的績效評(píng)價(jià)---以**為例 12.完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策建議

13.市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題與政策建議 14.農(nóng)村稅費(fèi)改革實(shí)施的后果及對(duì)策建議 15.基于農(nóng)民視角的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題的思考 16.新農(nóng)村建設(shè)過程中的誤區(qū)分析 17.農(nóng)民視角的新農(nóng)村建設(shè) 18.農(nóng)村反貧困政策分析

19.農(nóng)村公共產(chǎn)品供給政策的思考 20.農(nóng)民工政策的若干思考

21.建立農(nóng)村勞動(dòng)力輸出地和輸入地之間網(wǎng)絡(luò)的政策建議 22.關(guān)于西部地區(qū)農(nóng)民工流動(dòng)趨勢的思考 23.完善農(nóng)民工最低生活保障制度的政策建議 24.農(nóng)村城市化管理體制改革探析

25.財(cái)政約束條件下的農(nóng)村公共產(chǎn)品供給創(chuàng)新

政府管理方向：

1.地方政府公共物品供給途徑分析 2.地方政府績效問題研究 3.市管縣體制的未來發(fā)展分析 4.地方政府職能研究

5.從政府經(jīng)濟(jì)行為看地方保護(hù)主義

6..轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)職能與廉政建設(shè)的關(guān)系 7.從政府經(jīng)濟(jì)行為看地方保護(hù)主義 8.市場機(jī)制條件下政府職責(zé)規(guī)范化初論 9.論地方政府經(jīng)濟(jì)行為的合理性 10.淺析**市財(cái)政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題 11..政府采購支出的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

12.市場經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展與政府理念的變遷 13.淺析公共財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)制度

14.轉(zhuǎn)型時(shí)期政府行為的失范及其對(duì)策思考

社會(huì)管理方向：

1.我國計(jì)劃生育政策落實(shí)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 2.城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究

3.城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究 4.城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 5.論公共產(chǎn)品的私人供給 6.公共產(chǎn)品的多元化供給模式及影響分析 7.論地方公共產(chǎn)品的市場化供給 8.淺析地方公共物品有效供給 9.城市反貧困政策分析

高校管理方向：

1.廣西地方高等學(xué)校公共物品供給研究 2.廣西地方高校管理體制研究

公共政策方向：

1、建筑行業(yè)農(nóng)民工社會(huì)保障研究

2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)問題的思考

3、流動(dòng)人口子弟學(xué)?，F(xiàn)狀及解決對(duì)策

4、城市弱勢群體社會(huì)保障的公共政策

5、淺談我國食品安全現(xiàn)狀及對(duì)策

6、信息不對(duì)稱、信任風(fēng)險(xiǎn)與公共政策執(zhí)行缺位

7、以人為本與公共管理范式的演進(jìn)

8、城市低保政策執(zhí)行中的問題及其處理

9、新型農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生制度的若干問題分析

10、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策分析

11、關(guān)于如何擴(kuò)大基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面問題的思考

12、建筑行業(yè)農(nóng)民工社會(huì)保障研究

13、教育政策公平性缺失和其矯正

14、淺議我國現(xiàn)行社會(huì)救助管理制度

15、論中國公務(wù)員制度與公務(wù)員考核

16、論我國基礎(chǔ)教育改革

17、中國現(xiàn)行社會(huì)保障制度存在的一些問題分析

18、公共政策變遷的過程分析

19、失地農(nóng)民的社會(huì)保障問題研究 20、論城市農(nóng)民工市民化過程中的政府責(zé)任

21、公共政策過程中的公民參與

22、公共政策制定：中央政府與地方政府的關(guān)系

23、試論公共政府的基本價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)

24、試論公共政府政策執(zhí)行的監(jiān)督

25、資訊在行政決策中的作用

26、社會(huì)保障制度研究

27、政策執(zhí)行中存在的障礙分析

28、政策終結(jié)的模式比較分析

29、我國思想庫（政策咨詢機(jī)構(gòu)）發(fā)展的現(xiàn)狀探索 30、中美思想庫（政策咨詢機(jī)構(gòu)）的比較分析

1.政府行為失范及其約束機(jī)制確立 2.影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方政府工作積極性的成因及對(duì)策 3.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下輿論監(jiān)督的相應(yīng)措施 4.行政監(jiān)督體制改革中的權(quán)力制約原則 5.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干部責(zé)任制研究 6.輿論監(jiān)督乏力的成因分析 7.輿論監(jiān)督的現(xiàn)狀及完善途徑

8.論網(wǎng)絡(luò)社會(huì)公民參與政治的有效途徑

9.電子政務(wù)環(huán)境下政府行政成本控制的路徑探析 10.行政成本與政府信用流失

11.我國地方政府行政成本控制失靈的原因解析 12.論新加坡公務(wù)員考核制度對(duì)我國的借鑒 13.如何有效提高政府回應(yīng)能力 14.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的干部責(zé)任制研究 15.目標(biāo)管理與政府管理模式創(chuàng)新

16.縣級(jí)地方政府行政成本結(jié)構(gòu)的比較研究

17.電子政務(wù)信息系統(tǒng)安全的模糊綜合評(píng)估—以*政府門戶網(wǎng)站為例 18.地方政府行政能力評(píng)估 19.行政信息公開化研究

20.非營利組織在政府管理創(chuàng)新中的地位和作用 21.地方政策執(zhí)行不到位的原因與對(duì)策研究 22.公共管理中對(duì)公務(wù)員的控制機(jī)制研究 23.城市社區(qū)安全管理的綜合評(píng)估體系建設(shè) 24.論縣級(jí)地方政府公共服務(wù)職能的完善 25.村民對(duì)村委會(huì)滿意度及影響因素分析 26.如何有效調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)管理的積極性

建議行政專業(yè)學(xué)生：盡量做實(shí)例研究，不要做理論研究。盡量將范圍縮小，不要大而全的泛泛而談。

第三篇：調(diào)查報(bào)告撰寫要求

08級(jí)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)學(xué)生

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫要求

一、調(diào)查報(bào)告內(nèi)容

1、調(diào)查目的；

2、調(diào)查方法（如：根據(jù)周記、向師傅了解情況等……）；

3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（以周記為依據(jù)，必須列表匯總，原始詳細(xì)數(shù)據(jù)可作為附件）；

4、數(shù)據(jù)分析（可列表或插入圖表）；

5、調(diào)查結(jié)論。

二、調(diào)查報(bào)告格式

裝訂成冊(cè)的報(bào)告依次為：

首頁（封面，教師填寫）——任務(wù)書（教師填寫）——內(nèi)容提要（學(xué)生完成）——正文（報(bào)告的主體，學(xué)生完成）——底頁（平時(shí)成績、審閱成績、答辯成績，有指導(dǎo)教師填寫）。

學(xué)生完成部分的具體要求是：

1、內(nèi)容提要（約200字，單占一頁）；

2、正文（不少于3000字，應(yīng)包括“

一、調(diào)查報(bào)告內(nèi)容”要求的各部分）；

3、標(biāo)題號(hào)的應(yīng)用

第一層：一、二、三……；

第二層：

（一）（二）

（三）……；

第三層：1、2、3……；

第四層：1）2）3）……；

第五層：（1）（2）（3）……。

每層標(biāo)題號(hào)前空2格。

調(diào)查報(bào)告中具體使用幾層可根據(jù)報(bào)告的實(shí)際內(nèi)容來定。

4、調(diào)查報(bào)告一律打印（不能手寫）

5、頁面設(shè)置要求

字體、字號(hào)：宋體、小4號(hào)

紙張：A4

頁邊距：默認(rèn)值

行間距：1.5倍。

三、待業(yè)和非汽車維修實(shí)習(xí)崗位學(xué)生報(bào)告內(nèi)容與要求說明

1、待業(yè)或從事與汽車無關(guān)行業(yè)的學(xué)生

通過閱讀資料和網(wǎng)絡(luò)查詢，寫一篇關(guān)于汽車修理行業(yè)或汽車維修方面的調(diào)查報(bào)告。如：

1）北京市汽車保有量、汽車年增長率、汽車種類和品牌；

2）北京市汽車修理廠家數(shù)量、主要品牌的4S點(diǎn)數(shù)量與地理位置分布情況、就業(yè)人數(shù)、主要維修工種、作業(yè)內(nèi)容；

3）某品牌車輛的社會(huì)保有量與市場占有率、主要性能特點(diǎn)、使用中帶有明顯共性的技術(shù)問題；

……

2、高速收費(fèi)實(shí)習(xí)學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納車流量特點(diǎn)；

2）不同條件下的道路管理方案（單一收費(fèi)口的通行能力，所在收費(fèi)站有多少收費(fèi)口，不同時(shí)段適應(yīng)交通量要求的收費(fèi)口啟用數(shù)量）；

3）收費(fèi)票據(jù)與現(xiàn)金管理；

4）工作與在校學(xué)習(xí)的差異，盡快適應(yīng)崗位要求的做法與感悟。

3、在汽車修理廠做汽車配件庫房管理學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納配件的使用情況（什么車型的什么配件日消耗量、月消耗量、年消耗量；什么車型的什么配件消耗量最多、什么車型什么配件消耗量次之……；汽車易損件統(tǒng)計(jì)及分析；汽車配件最佳儲(chǔ)存量及分析等）

2）庫房配件的布置情況、利弊分析及改進(jìn)意見。

4、在汽車保險(xiǎn)理賠崗實(shí)習(xí)的學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納各險(xiǎn)種的情況，如：統(tǒng)計(jì)各險(xiǎn)種的保險(xiǎn)數(shù)量，哪個(gè)險(xiǎn)種上保險(xiǎn)的人數(shù)最多、哪個(gè)險(xiǎn)種次之……；統(tǒng)計(jì)出險(xiǎn)情況，哪些險(xiǎn)種出險(xiǎn)最多、哪些險(xiǎn)種次之……；分析哪些險(xiǎn)種最重要必須上、哪些險(xiǎn)種可上可不上、哪些險(xiǎn)

種沒必要上；

2）根據(jù)某一價(jià)位的車型，向投保人提出合理投保的建議（包括：險(xiǎn)種、投保金額、數(shù)量、投保公司等）。

……

5、在汽修客服崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納各種汽車的維修數(shù)量（日、月、年）、作業(yè)內(nèi)容，根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)提出對(duì)維修崗位設(shè)置、維修人員配備、汽車配件儲(chǔ)存、汽車維修管理的意見。

2）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)，對(duì)客戶預(yù)約或維修后跟蹤過程中遇到的抱怨或投訴問題進(jìn)行排序，并就此提出提高客戶滿意度的看法和建議。

……

上述5種學(xué)生調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容（調(diào)查目的、調(diào)查方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、調(diào)查結(jié)論）和格式與其他學(xué)生相同。

四、參軍和準(zhǔn)備高考的學(xué)生

1、參軍學(xué)生

四月底上交入伍以來學(xué)習(xí)、訓(xùn)練工作總結(jié)，主要內(nèi)容是：部隊(duì)的紀(jì)律、制度、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況和自己在部隊(duì)生活的感悟。

2、備考高校學(xué)生

周記：無實(shí)習(xí)崗位，在家備考學(xué)生，每周寫周記，內(nèi)容為備考學(xué)習(xí)情況、自學(xué)與補(bǔ)習(xí)經(jīng)歷。

總結(jié)：四月底交一份補(bǔ)習(xí)備考總結(jié)，談?wù)勛约悍艞壘蜆I(yè)、選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)的原因，學(xué)業(yè)目標(biāo)，補(bǔ)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足，補(bǔ)習(xí)階段的主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與感悟。

對(duì)周記和實(shí)習(xí)報(bào)告寫作有任何問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系指導(dǎo)教師！

北京市交通學(xué)校汽車教研室

2012年3月16日

第四篇：調(diào)查報(bào)告撰寫要求

08級(jí)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)學(xué)生

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫要求

一、調(diào)查報(bào)告內(nèi)容

1、調(diào)查目的；

2、調(diào)查方法（如：根據(jù)周記、向師傅了解情況等……）；

3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（以周記為依據(jù)，必須列表匯總，原始詳細(xì)數(shù)據(jù)可作為附件）；

4、數(shù)據(jù)分析（可列表或插入圖表）；

5、調(diào)查結(jié)論。

二、調(diào)查報(bào)告格式

裝訂成冊(cè)的報(bào)告依次為：

首頁（封面，教師填寫）——任務(wù)書（教師填寫）——內(nèi)容提要（學(xué)生完成）——正文（報(bào)告的主體，學(xué)生完成）——底頁（平時(shí)成績、審閱成績、答辯成績，有指導(dǎo)教師填寫）。

學(xué)生完成部分的具體要求是：

1、內(nèi)容提要（約200字，單占一頁）；

2、正文（不少于3000字，應(yīng)包括“

一、調(diào)查報(bào)告內(nèi)容”要求的各部分）；

3、標(biāo)題號(hào)的應(yīng)用

第一層：一、二、三……； 第二層：

（一）（二）

（三）……； 第三層：1、2、3……； 第四層：1）2）3）……； 第五層：（1）（2）（3）……。每層標(biāo)題號(hào)前空2格。

調(diào)查報(bào)告中具體使用幾層可根據(jù)報(bào)告的實(shí)際內(nèi)容來定。

4、調(diào)查報(bào)告一律打印（不能手寫）

5、頁面設(shè)置要求

字體、字號(hào)：宋體、小4號(hào) 紙張：A4 頁邊距：默認(rèn)值 行間距：1.5倍。

三、待業(yè)和非汽車維修實(shí)習(xí)崗位學(xué)生報(bào)告內(nèi)容與要求說明

1、待業(yè)或從事與汽車無關(guān)行業(yè)的學(xué)生

通過閱讀資料和網(wǎng)絡(luò)查詢，寫一篇關(guān)于汽車修理行業(yè)或汽車維修方面的調(diào)查報(bào)告。如：

1）北京市汽車保有量、汽車年增長率、汽車種類和品牌；

2）北京市汽車修理廠家數(shù)量、主要品牌的4S點(diǎn)數(shù)量與地理位置分布情況、就業(yè)人數(shù)、主要維修工種、作業(yè)內(nèi)容；

3）某品牌車輛的社會(huì)保有量與市場占有率、主要性能特點(diǎn)、使用中帶有明顯共性的技術(shù)問題；

……

2、高速收費(fèi)實(shí)習(xí)學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納車流量特點(diǎn)；

2）不同條件下的道路管理方案（單一收費(fèi)口的通行能力，所在收費(fèi)站有多少收費(fèi)口，不同時(shí)段適應(yīng)交通量要求的收費(fèi)口啟用數(shù)量）；

3）收費(fèi)票據(jù)與現(xiàn)金管理；

4）工作與在校學(xué)習(xí)的差異，盡快適應(yīng)崗位要求的做法與感悟。

3、在汽車修理廠做汽車配件庫房管理學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納配件的使用情況（什么車型的什么配件日消耗量、月消耗量、年消耗量；什么車型的什么配件消耗量最多、什么車型什么配件消耗量次之……；汽車易損件統(tǒng)計(jì)及分析；汽車配件最佳儲(chǔ)存量及分析等）

2）庫房配件的布置情況、利弊分析及改進(jìn)意見。

4、在汽車保險(xiǎn)理賠崗實(shí)習(xí)的學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納各險(xiǎn)種的情況，如：統(tǒng)計(jì)各險(xiǎn)種的保險(xiǎn)數(shù)量，哪個(gè)險(xiǎn)種上保險(xiǎn)的人數(shù)最多、哪個(gè)險(xiǎn)種次之……；統(tǒng)計(jì)出險(xiǎn)情況，哪些險(xiǎn)種出險(xiǎn)最多、哪些險(xiǎn)種次之……；分析哪些險(xiǎn)種最重要必須上、哪些險(xiǎn)種可上可不上、哪些險(xiǎn)種沒必要上；

2）根據(jù)某一價(jià)位的車型，向投保人提出合理投保的建議（包括：險(xiǎn)種、投保金額、數(shù)量、投保公司等）。

……

5、在汽修客服崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生

1）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)歸納各種汽車的維修數(shù)量（日、月、年）、作業(yè)內(nèi)容，根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)提出對(duì)維修崗位設(shè)置、維修人員配備、汽車配件儲(chǔ)存、汽車維修管理的意見。

2）根據(jù)周記統(tǒng)計(jì)，對(duì)客戶預(yù)約或維修后跟蹤過程中遇到的抱怨或投訴問題進(jìn)行排序，并就此提出提高客戶滿意度的看法和建議。

……

上述5種學(xué)生調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容（調(diào)查目的、調(diào)查方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、調(diào)查結(jié)論）和格式與其他學(xué)生相同。

四、參軍和準(zhǔn)備高考的學(xué)生

1、參軍學(xué)生

四月底上交入伍以來學(xué)習(xí)、訓(xùn)練工作總結(jié)，主要內(nèi)容是：部隊(duì)的紀(jì)律、制度、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況和自己在部隊(duì)生活的感悟。

2、備考高校學(xué)生

周記：無實(shí)習(xí)崗位，在家備考學(xué)生，每周寫周記，內(nèi)容為備考學(xué)習(xí)情況、自學(xué)與補(bǔ)習(xí)經(jīng)歷。

總結(jié)：四月底交一份補(bǔ)習(xí)備考總結(jié)，談?wù)勛约悍艞壘蜆I(yè)、選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)的原因，學(xué)業(yè)目標(biāo)，補(bǔ)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足，補(bǔ)習(xí)階段的主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與感悟。

對(duì)周記和實(shí)習(xí)報(bào)告寫作有任何問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系指導(dǎo)教師！

北京市交通學(xué)校汽車教研室

2012年3月16日

第五篇：調(diào)查報(bào)告撰寫要求及格式

太原工業(yè)學(xué)院關(guān)于思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

撰寫調(diào)查報(bào)告的具體要求

一、調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)涵

調(diào)查報(bào)告是根據(jù)特定的目的對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究而寫成的書面報(bào)告。

如何開展調(diào)查研究是一個(gè)行為科學(xué)，也是一個(gè)方法論問題；而怎樣寫好調(diào)研報(bào)告則是一個(gè)將行為科學(xué)、方法論與認(rèn)識(shí)論相結(jié)合、相統(tǒng)一的問題，這里有一個(gè)從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)的分析、判斷、推理的邏輯過程。調(diào)查研究是一項(xiàng)需要費(fèi)心、費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的復(fù)雜工作，也是需要面對(duì)實(shí)際、面對(duì)基層、面對(duì)群眾的工作，不僅有一個(gè)方法論的問題，而且也有一個(gè)世界觀、工作態(tài)度和群眾觀點(diǎn)問題。

二、寫好調(diào)查報(bào)告，要把握的三個(gè)環(huán)節(jié)

1、詳細(xì)占有素材后，認(rèn)真分析素材并找出其帶有規(guī)律性的東西 調(diào)查以后掌握素材一大堆，需要用篩選法斟酌取舍，減裁選用。做到去粗取精、去偽存真，并要通過由此及彼、由表及里的分析進(jìn)行改造制作，分清現(xiàn)象與本質(zhì)、主流與支流、成績與缺點(diǎn)、主要矛盾和次要矛盾等，并從事物的相互關(guān)聯(lián)中發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)特征，找出規(guī)律性的東西，提煉出正確的觀點(diǎn)。

2、運(yùn)用好典型，敘議結(jié)合，達(dá)到觀點(diǎn)與素材的統(tǒng)一

運(yùn)用好典型素材是寫好調(diào)研報(bào)告的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。典型事例不僅能證明一個(gè)問題在實(shí)踐中哪些是可行的或者是不可行的，也能證明一個(gè)觀點(diǎn)是否確立。所以在寫這一文體的時(shí)候，要用典型素材說明觀點(diǎn)，用反面材料襯托觀點(diǎn)，用一組材料反復(fù)論證觀點(diǎn)，用精確的對(duì)比突出觀點(diǎn)。這樣寫，就能達(dá)到觀點(diǎn)和材料的統(tǒng)一。加之夾敘夾議，敘議結(jié)合，就能使人感到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一、知和行的統(tǒng)一。

3、加強(qiáng)語言修養(yǎng)，力求表達(dá)準(zhǔn)確，生動(dòng)活潑，通俗易懂

調(diào)查報(bào)告要達(dá)到這樣的宣傳目的，即引人看，使人看懂并說服人。因此要加強(qiáng)語言文字工作。題目要新，觀點(diǎn)要明，語言要打動(dòng)人且通俗易懂。如果做不到這一點(diǎn)，就是白搭，費(fèi)力不討好。總之，要短些，生動(dòng)些，準(zhǔn)確些，鮮明些，也要活潑些。此外，調(diào)研人員的自身素質(zhì)是調(diào)研能否成功的關(guān)鍵。一是理論修養(yǎng)。只有理論修養(yǎng)較深的人，才能夠在分析問題、解決問題時(shí)站得高、看得深，善于抓住本質(zhì)，擊中要害。二是文字功底。提高文字水平主要靠兩條：一曰學(xué)習(xí)，二曰勤筆，即勤學(xué)苦練，特別是要勤于動(dòng)筆。

三、調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容

調(diào)查報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

（一）標(biāo)題

標(biāo)題可以有兩種寫法。

1、規(guī)范化的標(biāo)題格式

即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。

2、自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種 陳述式如《太原工業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》；提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》；正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對(duì)象、范圍、問題，這實(shí)際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《新農(nóng)村建設(shè)重在協(xié)調(diào)發(fā)展――大連市金州區(qū)大魏家鎮(zhèn)后石村建設(shè)的思考》等。作為調(diào)查報(bào)告，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

（二）正文

正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

1、前言

前言主要有三種寫法：

第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；

第二種是寫明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來；

第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。

2、主體

這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn)，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。寫好它，以整篇調(diào)查報(bào)告關(guān)系重大。主體部分要詳細(xì)闡述所調(diào)查事項(xiàng)的發(fā)展過程、原因、結(jié)果、典型事例等。在寫作上要注意層次清楚、主次分明、詳略得當(dāng)。主體部分安排材料常采用兩種類型：

（1）按事情發(fā)展變化自然順序的貫通式，這種結(jié)構(gòu)類型多用于事物發(fā)展的時(shí)間順序比較清楚，線索比較清楚，涉及的方面不很繁雜的調(diào)查報(bào)告。

（2）小標(biāo)題式，按內(nèi)容的性質(zhì)，分成幾個(gè)部分，以并列方式安排，每部分列出反映內(nèi)容的小標(biāo)題。

3、結(jié)尾（結(jié)束語）

這部分要求扣緊主題，自然有力，簡潔利索。有三種寫法：

（1）總結(jié)全文、點(diǎn)明主題；

（2）得出結(jié)論、指明方向；

（3）提出問題、建議。

太原工業(yè)學(xué)院思想政治理論課

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告格式要求

第一部分：報(bào)告格式

1、報(bào)告題目：宋體、小二號(hào)，加粗，居中

2、標(biāo)題部分

一、XXXXX（一級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)字，宋體，加粗，空兩格）

（一）XXXXX（二級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)字，宋體，加粗，空兩格）

1、XXXXXXX（三級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)字，宋體，加粗，空兩格）（1）XXXXXXX（四級(jí)標(biāo)題，小四號(hào)字，宋體，加粗，空兩格）

3、正文用小四號(hào)字，宋體，每段首行空兩格

4、行間距采用1.5倍行距

5、參考文獻(xiàn)（小四號(hào)、宋體、頂格）

序號(hào)：1、2、3、（1）參考文獻(xiàn)為期刊論文

期刊論文著錄格式：順序號(hào).作者.題目.刊物名稱，出版年，卷（期）

例：1.陳樂喜.試論知識(shí)創(chuàng)新信息運(yùn)動(dòng).自然辯論法研究，2009年第1期

（2）參考文獻(xiàn)為圖書

圖書著錄格式：順序號(hào).作者.書名.出版地：出版社，出版年

例：

1、黃敏學(xué).網(wǎng)絡(luò)營銷.武漢：武漢大學(xué)出版社，2008年1月第二部分：打印和裝訂要求

1、所有文檔需打印

2、用紙要求（以下所有用紙按此要求）

·紙型：A4紙，單面打?。?/p>

·頁邊距以A4紙默認(rèn)狀態(tài)

3、裝訂順序：社會(huì)調(diào)查任務(wù)書、調(diào)研報(bào)告

4、左側(cè)裝訂

附件：社會(huì)調(diào)查任務(wù)書、調(diào)研報(bào)告

馬克思主義原理教研室 二○一一年五月八日