第一篇：職業(yè)病個(gè)體防護(hù)管理制度

職業(yè)病危害個(gè)體防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版）的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個(gè)體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個(gè)體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個(gè)體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個(gè)人簽字記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版），結(jié)合本單位工種和實(shí)際工作需要，編制《單位個(gè)體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個(gè)體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)?！稑?biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。個(gè)體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對(duì)于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個(gè)體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的，由部門提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個(gè)體防護(hù)用品（原工種的個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。

七、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（防毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，購置的防護(hù)用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。

九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重要更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個(gè)體防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工個(gè)體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、個(gè)體防護(hù)用品采購審批、采購和驗(yàn)收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫登記、個(gè)人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第二篇：職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度

職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度

第一條 嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。

第二條 禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。

第三條職工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

第四條 建立勞防用品管理臺(tái)帳和職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理。

第五條 使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品有質(zhì)量問題，可以要求更換。

第六條 個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，本科室開具證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。

第七條 對(duì)使用單位職工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資單位反饋解決。

第八條 各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由本單位統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。

第九條 采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和煤安標(biāo)志，綜合辦公室根據(jù)建設(shè)情況及時(shí)向物資采購單位申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。

第十條 物資采購部門要及時(shí)采購的防護(hù)用品，滿足建設(shè)需要。

第十一條 采購部門按照相關(guān)管理制度組織人員對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，庫管員方可按照驗(yàn)收合格單對(duì)賬入庫。

第十二條 庫管員對(duì)防護(hù)用品保管，按倉庫物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。

第十三條 審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間審核發(fā)放。

第十四條 安全監(jiān)察科要監(jiān)督檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用管理情況，并及時(shí)督促整改。

第十五條 參建單位根據(jù)本公司的相關(guān)管理辦法必須按標(biāo)準(zhǔn)給本單位職工配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三篇：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、使用防護(hù)設(shè)施要求

用人單位存在職業(yè)病危害因素的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強(qiáng)度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

二、購置防護(hù)措施要求

用人單位在購置定型的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容：

（一）產(chǎn)品名稱、型號(hào)；

（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（三）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

（四）檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

三、防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè)

用人單位自行或委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。

未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

四、服務(wù)機(jī)構(gòu)要求

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事防護(hù)設(shè)施的檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對(duì)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定，并出具檢測(cè)報(bào)告。在檢測(cè)過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。

檢測(cè)報(bào)告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)、檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)結(jié)論。

五、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制

用人單位應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：

（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；

（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

六、建立技術(shù)檔案

用人單位對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：

（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件

（二）防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料

（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度

（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄

（五）職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告

七、日常維護(hù)

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。

八、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

第四篇：職業(yè)病防護(hù)與女職工勞動(dòng)保護(hù)管理制度

職業(yè)病防護(hù)與女職工勞動(dòng)保護(hù)管理制度

1．目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等規(guī)定，制定本管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司職業(yè)病防護(hù)和女職工勞動(dòng)保護(hù)的管理。

3.編制依據(jù)

3.1 GB/T24001-2004 《環(huán)境管理體系

要求及使用指南》 3.2 GB/T28001-2011 《職業(yè)健康安全管理體系

要求》 3.3 GB50656-2011 《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》 3.4 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 3.5 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 3.6 《管理手冊(cè)》（A版）3.7 國家、地方相關(guān)的法律、法規(guī)

4.專業(yè)術(shù)語

職業(yè)?。菏侵赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、施射性物質(zhì)或其他有毒、有害因素而引起的疾病。

5.職責(zé)與權(quán)限

4.1 總經(jīng)理

是公司職業(yè)病防護(hù)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防護(hù)工作。4.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理

是公司職業(yè)病防護(hù)的分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)病防護(hù)工作，組織對(duì)本制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.3 技術(shù)質(zhì)量部

4.3.1 是公司職業(yè)病防護(hù)的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)工作實(shí)施監(jiān)督、檢查。

4.3.2 貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督檢查其貫徹落實(shí)情況。

4.3.3 制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制公司職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

4.3.4 參加審查工程項(xiàng)目中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害嚴(yán)重項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。

4.3.5 組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等工作。4.4 公司工會(huì)女職工委員會(huì)

負(fù)責(zé)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)、檢查和信息反饋。4.5 項(xiàng)目部

是本制度實(shí)施的直接責(zé)任單位，全面負(fù)責(zé)對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害防治工作和女職工勞動(dòng)保護(hù)管理。

5.管理要求

5.1 職業(yè)病防治方針

職業(yè)病防治堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，建立公司負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。

5.2 職業(yè)病防治管理

5.2.1 項(xiàng)目部必須為作業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，對(duì)易產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取措施，保障作業(yè)人員獲得必要的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

5.2.2 公司應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

a.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作。

b.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。c.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。d.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。e.建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。f.建立健全職業(yè)病危害告知制度、申報(bào)制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。g.建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。h.建立健全從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。i.建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.3 職業(yè)病防治措施

5.3.1 工程項(xiàng)目開工前，項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)條件及周邊環(huán)境等情況，及時(shí)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害辨識(shí)和分析評(píng)價(jià)，列出現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害清單，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害來源于生產(chǎn)過程，產(chǎn)生于設(shè)備或職業(yè)危害物，擴(kuò)散于環(huán)境，作用于接觸人的特點(diǎn)，圍繞設(shè)備或職業(yè)危害物、環(huán)境、人等各個(gè)方面制定可行的預(yù)防、控制措施。

5.3.2 公司應(yīng)針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)范圍和工程現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)危害辨識(shí)，并發(fā)面可能會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)的職業(yè)病及其崗位和工程目錄。

5.3.3 公司相關(guān)部門和項(xiàng)目部對(duì)易產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位和工種人員應(yīng)進(jìn)行招聘前體檢、定期體檢和離崗或解聘前體檢。對(duì)身體狀況不適應(yīng)崗位要求的，不得聘用或及時(shí)調(diào)整崗位。對(duì)確診為患職業(yè)病的，應(yīng)及時(shí)給予治療，并給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

5.3.4 對(duì)易生產(chǎn)職業(yè)危害的施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在醒目的位置設(shè)置公告欄，公司有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知生產(chǎn)職業(yè)病危害的各類、后果、預(yù)防措施及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.3.5 對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

5.3.6 不得使用國家明令禁止使用的可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的設(shè)備和材料；不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

5.3.7 必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

a.電焊、對(duì)焊、自動(dòng)保護(hù)焊、惰性氣體保護(hù)焊等作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定配備合格的防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡或防護(hù)罩等個(gè)人防護(hù)用品。長(zhǎng)期持續(xù)作業(yè)人員還應(yīng)配備合格的防塵口罩。防止發(fā)生電焊工（猛）塵肺、電光性皮炎、電離輻射、紅外線白內(nèi)障和紫外線電光性眼炎。

b.混凝土攪拌站應(yīng)設(shè)置圍檔予以封閉，攪拌機(jī)操作人員、水泥裝卸、搬運(yùn)及上料人員應(yīng)佩戴防塵口罩，穿工作服，并養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、吃東西，下班后應(yīng)及時(shí)洗澡，防止發(fā)生水泥塵肺和接觸性皮炎等職業(yè)病或職業(yè)危害。

c.油漆、防水和塑料件制作與焊接作業(yè)場(chǎng)所慶保持通風(fēng)良好，作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定配備合格的工作服、防護(hù)手套和防毒面具或口罩等個(gè)人防護(hù)用品，并養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、吃東西，下班后應(yīng)及時(shí)洗澡，不得將工作服等帶加家，防止發(fā)生接觸性皮炎和苯、甲苯、二甲甲苯、甲醛中毒等職業(yè)病或職業(yè)危害。

d.加強(qiáng)木工機(jī)械的維修保養(yǎng)工作，杜絕木工機(jī)械帶兵運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。木工使用木工機(jī)械作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴耳塞和防塵口罩，并采用輪班或間歇式作業(yè)方式，以縮短人員連接接觸噪聲的時(shí)間，防止發(fā)生噪聲聾和木屑?jí)m肺等職業(yè)病或職業(yè)危害。

e.打夯機(jī)、混凝土振搗作業(yè)人員和工程機(jī)械司機(jī)等應(yīng)采用兩人交替作業(yè)或間歇式作業(yè)的方式，以縮短作業(yè)人員連續(xù)接觸振動(dòng)的時(shí)間，防止發(fā)生全身振動(dòng)發(fā)作性職業(yè)病和手臂局部振動(dòng)發(fā)作性白指病等。

f.金屬除銹工、金屬打磨工、鋼模校平工等必須佩戴防塵口罩和耳塞，穿緊口工作服，并養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、吃東西，下班后應(yīng)及時(shí)洗澡，防止發(fā)生金屬塵（金剛砂塵）肺、接觸性皮炎、噪聲聾、神經(jīng)系統(tǒng)及植物神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂、胃腸功能紊亂等職業(yè)病或職業(yè)危害。

g.儀器、儀表安裝人員應(yīng)按規(guī)定配備和使用合格的緊口工作服、防護(hù)手套和防毒面具或口罩等個(gè)人防護(hù)用品，并養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、吃東西，下班后應(yīng)及時(shí)洗澡，不得將工作服帶回家，防止發(fā)生汞及其化合物中毒職業(yè)病或職業(yè)危害。

h.應(yīng)加強(qiáng)汽車駕駛員的自我保護(hù)意識(shí)，防止發(fā)生汽油和鉛中毒，造成視覺、色覺或造血功能異常、胃下垂等職業(yè)病或職業(yè)危害。

5.3.8 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

5.3.9 公司在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同《含聘用合同》時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)按照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

5.4 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

5.4.1 公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

5.4.2 公司技術(shù)質(zhì)量部、行政部應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病貶義詞法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.4.3 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

5.4.5 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，公司應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織勞動(dòng)者上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面報(bào)告勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5.4.6 公司不斷安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安排；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

5.4.7 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

5.4.8 公司應(yīng)當(dāng)保證職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇；應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、健康和定期檢查；對(duì)不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

5.5 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

5.5.1 公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

5.5.2 勞動(dòng)者離開本單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

5.6 職業(yè)病事故報(bào)告

5.6.1 發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告公司技術(shù)質(zhì)量部和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。

5.6.2 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑是職業(yè)病病人時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司技術(shù)質(zhì)量部和所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

5.7 女職工勞動(dòng)保護(hù)

5.7.1 公司應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)以及撫育子女的特殊需要，在勞動(dòng)方面對(duì)女職工特殊權(quán)益給予保障。女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)公司不得降低其基本公交或解除勞動(dòng)合同。

5.7.2 公司應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞保用品，保證女職工的安全健康需要。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的女職工定期進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，同時(shí)，按規(guī)定對(duì)女職工進(jìn)行婦檢或體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)需要調(diào)整工作的女職工及時(shí)進(jìn)行工程調(diào)換。

5.7.3 女職工在工作期間必須按公司安全管理制度要求正確穿戴勞保用品，嚴(yán)禁穿戴不利于作業(yè)活動(dòng)的衣物鞋帽。

5.7.4 在女職工的五個(gè)生理時(shí)期（即經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期），不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，公司或項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。5.7.5 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

5.7.6 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。5.7.7 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5.7.8 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)按照生育保險(xiǎn)規(guī)定給予支付。

5.7.9 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)。

5.7.10 女職工可以享受單位規(guī)定的哺乳假，如果單位急需女職工上崗，應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

5.7.11 女職工比較多的項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生和哺乳方面的困難。

5.7.12 女職工在哺乳期內(nèi)，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

5.7.13 在勞動(dòng)場(chǎng)所，各單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職工的性騷擾。

5.7.14 女職工在更年期內(nèi)，所在單位應(yīng)宣傳更年期生理衛(wèi)生知識(shí)，做好女職工的心理衛(wèi)生咨詢，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)心理和體質(zhì)鍛煉，廣泛關(guān)懷進(jìn)入更年期的女職工。女職工經(jīng)縣（區(qū)）以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)診斷為更年期綜合癥，經(jīng)治療后效果不明顯，不能適應(yīng)現(xiàn)工作者，就暫時(shí)安排適宜的工作；個(gè)別嚴(yán)重者按病假處理。

5.7.15 公司工會(huì)、女工組織依法對(duì)各單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期進(jìn)行檢查。

5.7.16 違反公司規(guī)定5.7.5、5.7.6、5.7.9規(guī)定的，責(zé)令限期整改。女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，女職工有權(quán)向所在單位的主管部門提出意見或建立，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)給予解決和答復(fù)。

6.支持性文件 《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》 《事故、事件、不符合控制程序》 《人力資源管理制度》

7.記錄

7.1 職工健康檢查匯總表 7.2 女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查表

8.附錄

女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍

一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍

（一）建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)；

（二）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

（三）每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。

二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍

（一）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)；

（二）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè)；

（三）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

（四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。

三、女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍

（一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、氯乙烯、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

（二）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)；

（三）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)；

（四）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)；

（五）高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；

（六）噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；

（七）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

（八）在密閉空間、高壓室作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍

（一）孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng)、第七項(xiàng)；

（二）作業(yè)場(chǎng)所空氣中猛、氟、溴、甲酸、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

第五篇：職業(yè)病防護(hù)設(shè)施三同時(shí)管理制度

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

1目的

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》，預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，確保建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后勞動(dòng)者職業(yè)健康，制定本制度。2范圍

本制度適用于貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）昌黎葡萄酒業(yè)有限公司可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)與管理。

本制度所稱的職業(yè)病危害是指《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護(hù)勞動(dòng)者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。3職責(zé)

公司是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體，公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”負(fù)責(zé)。

建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（簡(jiǎn)稱職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

安全部負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作。4職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)” 4.1職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

4.1.1可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段，由安全部組織公司有關(guān)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

職業(yè)病危害評(píng)價(jià)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的內(nèi)容按《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。

4.1.2公司主要負(fù)責(zé)人（或其指定的負(fù)責(zé)人）組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見。

職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，公司主要負(fù)責(zé)人（或其指定的負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審工作。4.1.3由安全部組織公司有關(guān)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照評(píng)審意見對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改完善。安全部將職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作過程形成書面報(bào)告?zhèn)洳椤?/p>

4.1.4建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告通過評(píng)審后，項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化的，應(yīng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和評(píng)審。4.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)

4.2.1存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在設(shè)計(jì)階段，由安全部組織公司有關(guān)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)內(nèi)容按《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第十六條規(guī)定執(zhí)行。

4.2.2公司主要負(fù)責(zé)人（或其指定的負(fù)責(zé)人）組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行評(píng)審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見。

職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，公司主要負(fù)責(zé)人（或其指定的負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審工作。4.2.3由安全部組織公司有關(guān)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照評(píng)審意見對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改完善。公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)工作過程形成書面報(bào)告?zhèn)洳椤?/p>

4.2.4建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)在完成評(píng)審后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更的內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和評(píng)審。4.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)與試運(yùn)轉(zhuǎn)

4.3.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施采購和施工管理部門應(yīng)當(dāng)按照評(píng)審?fù)ㄟ^的設(shè)計(jì)和有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的采購和施工。

4.3.2建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)期間，公司建設(shè)項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

4.3.3條建設(shè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)或者使用前，公司依照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求，采取《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第二十二條的規(guī)定的職業(yè)病危害防治管理措施。4.3.4建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。

試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。4.4職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)與防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收

4.4.1建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前或者試運(yùn)行期間，由安全部組織公司有關(guān)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，編制評(píng)價(jià)報(bào)告。

職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第二十四條的規(guī)定。

4.4.2在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收前，公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)編制驗(yàn)收方案。驗(yàn)收方案內(nèi)容包括：建設(shè)項(xiàng)目概況和風(fēng)險(xiǎn)類別；職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)執(zhí)行情況；參與驗(yàn)收的人員及其工作內(nèi)容、責(zé)任；驗(yàn)收工作時(shí)間安排、程序等。

安全部在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收前20日將驗(yàn)收方案向管轄該建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行書面報(bào)告。

4.4.3職業(yè)病危害一般或者較重的建設(shè)項(xiàng)目，公司主要負(fù)責(zé)人（或其指定的負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審以及對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評(píng)審意見和驗(yàn)收意見。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，公司主要負(fù)責(zé)人（或其指定的負(fù)責(zé)人）聘請(qǐng)外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審和驗(yàn)收工作。

4.4.4由安全部組織公司有關(guān)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)管理部門按照評(píng)審與驗(yàn)收意見對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改完善，并對(duì)最終的職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收結(jié)果的真實(shí)性、合規(guī)性和有效性負(fù)責(zé)。

安全部將職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作過程形成書面報(bào)告?zhèn)洳椤?/p>

職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收完成之日起20日內(nèi)向建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作過程書面報(bào)告。

4.4.5分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)項(xiàng)目同步進(jìn)行驗(yàn)收。

4.4.6建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施按照規(guī)定驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)或者使用。5附則

5.1職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)工作過程報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)工作過程報(bào)告、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作過程報(bào)告內(nèi)容按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定執(zhí)行。

5.2本制度所稱的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員是指具有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)背景的中級(jí)及以上職稱的技術(shù)人員或注冊(cè)安全工程師。