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      分紅協(xié)議

      時間:2019-05-14 07:48:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《分紅協(xié)議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《分紅協(xié)議》。

      第一篇:分紅協(xié)議

      分紅協(xié)議

      甲方:**公司(以下簡稱甲方)

      乙方:

      (以下簡稱乙方)

      乙方系甲方的職業(yè)經(jīng)理人,為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

      第一條:

      責(zé)任:1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招生及教學(xué)管理的全面工作.

      2.乙方在負(fù)責(zé)管理公司期間,若出現(xiàn)管理不善使公司經(jīng)營虧損,甲方有權(quán)力單方面解除本協(xié)議并扣除乙方可分配所有的利潤獎金.

      3.乙方未經(jīng)甲方同意,不得私自與其他培訓(xùn)機構(gòu)合作,否則,甲方有權(quán)力解除本協(xié)議并扣除乙方可分配所有的利潤獎金.

      4.甲方給乙方提供公司經(jīng)營管理的平臺以及公司經(jīng)營資金運轉(zhuǎn)的保障.

      第二條:

      獎勵標(biāo)準(zhǔn):1.公司稅后有可分配凈利潤低于50萬,則無凈利潤獎勵給乙方.

      2.為了保障公司未來的課程服務(wù)問題,甲方將在公司凈利潤的基礎(chǔ)上提?。常埃ィ鳛楣疚磥淼娘L(fēng)險金.

      3.乙方合同期間離開甲方,則本協(xié)議自動失效.甲方有權(quán)利扣除乙方可分配所有的利潤獎金.

      4.凈利潤達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)及獎勵比例:50-60萬

      10%

      61-70萬

      15%

      71-80萬

      20%

      80萬以上

      30%

      第三條:獎勵日期:從2010年9月6日至2011年9月5日

      第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴.

      第五條:本協(xié)議合同期滿后,甲方可考慮優(yōu)先與乙方續(xù)約.

      第六條:本協(xié)議有效期為壹年.本協(xié)議一式貳份,各執(zhí)壹份.

      甲方:***公司

      乙方:

      法人代表:

      身份證號碼: 日期:

      日期:

      第二篇:分紅協(xié)議

      分紅協(xié)議

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:________________________身份證號碼:(以下簡稱乙方)

      乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

      第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo),甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的%作為分紅,回報乙方的積極貢獻(xiàn)。

      第二條:分紅條件

      1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定的目標(biāo)方案,每規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每的規(guī)劃;

      2、公司稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

      3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

      4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

      第三條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

      第四條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第五條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式二份,各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      法定代表人:

      合同簽訂地:甲方公司內(nèi)

      年月日

      附則關(guān)于競業(yè)禁止的解釋 競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,根據(jù)競業(yè)禁止的規(guī)定,勞動者在解除或終止勞動關(guān)系的競業(yè)禁止期間將不能利用自己比較占優(yōu)勢的從業(yè)技術(shù)進(jìn)行勞動,從而獲得相應(yīng)的勞動報酬。競 業(yè) 禁 止 協(xié) 議 書

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者): 身份證號:

      乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

      一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

      1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

      2、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

      3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;

      4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。

      二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

      1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

      2、不論因何種原因從乙方離職,離職后____年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

      3、不論因何種原因從乙方離職,離職后____年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

      4、在與乙方離職后___年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

      5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣 元。補償費從 年 月開始,按月支付,由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

      6、競業(yè)禁止期滿,甲方即停止補償費的支付。

      7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合.三、違約責(zé)任

      乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上的薪酬總額的3倍。同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

      四、爭議解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      五、其他

      1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記?、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

      2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

      3、本協(xié)議未盡事宜,或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      地址: 住址:

      法定代表人: 職務(wù):

      簽署人簽字: 電話:

      電話: 身份證號碼:

      第三篇:分紅協(xié)議

      分紅協(xié)議

      甲方:公司(以下簡稱甲方)乙方: 身份證號碼: 以下簡稱乙方)

      乙方系甲方承接的 , 為項目的順利完成作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

      第一條:工程項目竣工結(jié)算完成后,甲方按該項目純利潤給乙方予以分紅。

      第二條:分紅條件

      1、上述項目有可分配的純利潤,如果項目虧損則沒有分紅。

      2、乙方達(dá)到甲方下達(dá)的工作目標(biāo)(以甲方的績效考核基準(zhǔn)點數(shù)為準(zhǔn))。

      3、乙方不能完全達(dá)到甲方的績效考核基準(zhǔn)點數(shù)時,依據(jù)乙方工作成績和實際貢獻(xiàn)的大小,雙方另行約定分紅比例。

      第三條:乙方在甲方的分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與甲方股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)%的股權(quán);

      第四條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第五條:本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份。

      第四篇:分紅協(xié)議

      在職分紅激勵協(xié)議

      甲方: 姓 名

      ,身份證號

      ;乙方: 姓 名

      ,身份證號

      ;經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合作協(xié)議: 第一條 合作項目名稱: 主要經(jīng)營地:

      第二條 合作經(jīng)營項目和范圍:

      第三條 合作期限,自

      日起,至

      日止,共

      年。第四條 出資金額、方式、期限。

      (一)乙方出資人民幣

      元,大寫

      ,占該項目股份比例為

      ,享有年終利潤分紅的 ;

      (二)乙方以

      現(xiàn)金 方式出資,于

      日以前交齊。

      第五條 利潤分配與債務(wù)承擔(dān)。合作各方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔(dān)風(fēng)險,共負(fù)盈虧。

      (一)利潤:根據(jù)實際回款金額減去進(jìn)貨成本、提成、日常費用、稅費、工資等的收入,未回款訂單金額不計入內(nèi);

      (二)年終利潤分配:一年一次(次年1月5號前分利),財務(wù)報表正式公布后30日內(nèi)發(fā)放利潤的 %,預(yù)留風(fēng)險保證金、企業(yè)發(fā)展資金

      %;合伙人按 分紅比例 進(jìn)行分紅,乙方分紅預(yù)留在公司的70%累加到出資額中。

      (三)債務(wù)承擔(dān):合作債務(wù)先以合作財產(chǎn)償還,乙方以10萬原始出資額及乙方預(yù)留在公司分紅資金為承擔(dān)責(zé)任的上限。第六條 合作、退出、出資的轉(zhuǎn)讓。

      (一)合作條件。

      1.新合作人加入合作,必須經(jīng)雙方合作人共同同意;

      2.承認(rèn)并簽署本合作協(xié)議;3.除本合伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合作人與原合作人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;

      4、有人品、有業(yè)績、有信念、有影響力的追隨者;

      5、有獨立自主工作能力,創(chuàng)新能力強;

      6、對甲方價值觀認(rèn)同,有共同創(chuàng)業(yè)的理念,能傳遞公司正能量;

      7、身體健康。

      (二)退出:

      1.任職期間一票否決條件

      1.1.員工違反以下任一條件(包括但不限于):

      1.1.1.因失職瀆職給公司造成利益損失,不如不按公司統(tǒng)一售價、私自進(jìn)貨、貪污、做假賬、違法、私自開設(shè)、經(jīng)營、投資與公司相雷同的商品經(jīng)營行為; 1.1.2.因違背職業(yè)道德等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的降職。

      1.1.3.公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于飛單、受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、損害公司聲譽等行為,給公司造成損失的。1.1.4.開設(shè)或兼職相同或相近業(yè)務(wù)的公司,且未向公司書面聲明的。1.1.5.嚴(yán)重違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。1.1.6.違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

      1.2.凡乙方觸犯1.1條的一票否決條件,自情況核實之日起喪失分紅資格,當(dāng)年分紅及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分自動取消;情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司分紅、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

      2.離開公司后的一票否決條件 2.1.員工違反以下任一條件(包括但不限于):

      2.1.1.開設(shè)業(yè)務(wù)與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相近的; 2.1.2.直接或間接供職于公司的競爭對手;

      2.1.3.散布與公司不利的言論,對公司的利益或名聲造成損害者; 2.1.4.其他對公司的利益或名聲可能造成損失的各種狀況;

      2.2.凡觸犯2.1條的一票否決條件,當(dāng)年分紅及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分自動取消;

      3.其他退出情形的處理機制

      3.1.辭職或自動離職

      3.1.1.元生鞋材的分紅對象,如因個人原因,主動向公司提出辭職,不再享有公司分紅權(quán)利。當(dāng)年分紅及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分繼續(xù)發(fā)放,發(fā)清為止(原始資金年底退回,預(yù)留分紅款按第一年年底50%,第二年30%,第三年20%退回);公司虧損的,按比例彌補虧損后退出。

      3.2.辭退或不再續(xù)簽勞動合同的

      3.2.1.元生鞋材分紅對象在未兌現(xiàn)前,公司因各種原因辭退分紅對象或不再與其續(xù)簽勞動合同的,立即喪失公司激勵股份激勵資格,不再享有公司激勵股份權(quán)利。公司有權(quán)選擇按上年或當(dāng)年財務(wù)決算情況,以月為單位,加權(quán)計算當(dāng)年分紅。但此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分仍繼續(xù)發(fā)放,直至徹底發(fā)清。

      3.3.亡故

      3.3.1.元生鞋材分紅對象發(fā)生亡故

      (1)喪失公司激勵股份激勵資格,不再享有公司激勵股份權(quán)利。

      (2)公司有權(quán)選擇按上年或當(dāng)年財務(wù)決算情況,以已工作月份計算當(dāng)年分紅。(3)此前歷年累計形成的分紅尚未完成發(fā)放部分仍繼續(xù)發(fā)放,直至發(fā)清。

      3.4 特殊情況

      若遇公司破產(chǎn)或解散的,無條件中止本制度,所有分紅對象自動喪失分紅資格,當(dāng)年及此前歷年累計形成的分紅尚未發(fā)放部分自動取消,本金按清算結(jié)果償還。第七條 合作負(fù)責(zé)人及合作事務(wù)執(zhí)行。

      (一)甲方、乙方共同負(fù)責(zé)經(jīng)營管理;

      (二)合作協(xié)議約定或全體合作人決定如下: 甲方職責(zé):

      1.戰(zhàn)略方針、發(fā)展方向的制定 2.財務(wù)會計及出納管理;3.貨品采購;4.業(yè)務(wù)拓展; 5.人員培訓(xùn);6.對賬收款。乙方職責(zé):

      1.業(yè)務(wù)拓展;

      2.技術(shù)服務(wù);

      3.發(fā)貨;

      4.對賬收款;

      5.乙方應(yīng)有積極學(xué)習(xí)進(jìn)步的心態(tài)參加公司安排各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)并運用到管理工作上。

      6.積極配合甲方的財務(wù)監(jiān)管工作;

      第八條 合作人的權(quán)利和義務(wù)。

      (一)合作人的權(quán)利:

      1.合作事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),合作的經(jīng)營活動由合作人共同決定。

      2.合作人享有合作利益的分配權(quán):合作利益按分紅占比分配。

      3.合作人分配合作利益按合同的約定進(jìn)行。

      (二)合作人的義務(wù):

      1.按照合作協(xié)議的約定維護(hù)合作財產(chǎn)的統(tǒng)一;

      2.分擔(dān)合作的經(jīng)營損失的債務(wù);

      3.為合作債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

      第九條 合作營業(yè)的繼續(xù)。

      (一)在乙方退伙的情況下,甲方合作人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合作人入伙經(jīng)營。

      (二)合作期限屆滿:雙方本著自愿的原則協(xié)商后繼續(xù)營業(yè)。

      第十條 合作的終止和清算。

      (一)合作因下列情形解散:

      1.合作期限屆滿;

      2.全體合作人同意終止合作關(guān)系;

      3.合作事務(wù)完成或不能完成;

      4.被依法撤銷;

      5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。

      (二)合作的清算:

      1.合作解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知全體合作人。

      2.清算人由全體合作人擔(dān)任,自合作企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合作人擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合作人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

      3.合作財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序支付:合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務(wù)。

      4.清償后如有剩余,則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。

      5.清算時合作有虧損,合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。

      第十一條 違約責(zé)任。

      (一)合作人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期_ 10天 仍未繳足出資,按退伙處理。

      (二)合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人,可按退伙處理。

      (三)合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產(chǎn)份額抵押的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合作人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (四)合作人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反相關(guān)法律而導(dǎo)致合作企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合作人承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (五)合作人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合作實際損失賠償,勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。

      第十二條 合同爭議解決方式。

      凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合作人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

      第十三條 其他。

      (一)經(jīng)協(xié)商一致,合作人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

      (二)本合同一式兩份,合作人各執(zhí)一份。(三)本合同經(jīng)甲乙雙方簽名、蓋章后生效。

      甲方:

      (簽章)

      乙方:

      (簽章)簽約時間:____年___月___日

      簽約時間:____年___月___日

      第五篇:分紅協(xié)議

      禹州市歌迷KTV 協(xié)議編號-01

      歌迷分紅協(xié)議

      甲方: 乙方:

      歌迷娛樂會所 電話:

      甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,本著相互信任,相互支持的原則,為更好滿足雙方需求,促進(jìn)雙方的共發(fā)展,在相互合作的基礎(chǔ)上以互惠互利長期發(fā)展為目的,在遵守法律法規(guī)的前提下達(dá)成如下協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容:

      1.乙方在甲方儲值3000元完成一年定額任務(wù)可享受分紅3000元并擁有超級VIP卡一張 2.乙方持超級VIP卡更多店內(nèi)特權(quán)如下:

      ①本人持卡到店包廂費全免大包大包以下房間(特殊節(jié)假日除外)②超級VIP生日當(dāng)天可享受免費香檳一支+268紅酒一支+房間裝飾等特權(quán) ③儲值贈送外加送價值268紅酒一支 ④超級VIP到店消費送果盤一份、小吃兩份

      3.乙方完成每月1000元儲值任務(wù)滿一年或年出任務(wù)全年累計12000元甲方需履行分紅3000元。

      4.乙方如未完成月任務(wù)甲方有權(quán)暫停乙方免房費等特權(quán)。5.解除:

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,協(xié)議解除;

      乙方發(fā)布影響甲方企業(yè)形象的宣傳品等其它侵害甲方企業(yè)形象行為的,甲方有權(quán)解除。其它約定:

      1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方 乙方 簽署人: 簽署人:

      日期: 年 月 日

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