第一篇：?jiǎn)T工年終分紅協(xié)議

貴 州 靚 博 怡 文 服 飾 品 牌 營(yíng) 銷 中 心

少女衣舍年終分紅協(xié)議書(shū)

甲方:（公司簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(骨干員)(簡(jiǎn)稱乙方)

為了進(jìn)一步完善甲方（貴州靚博怡文服飾品牌營(yíng)銷中心）的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)多元化、規(guī)范化的經(jīng)營(yíng)管理模式，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方本著誠(chéng)信、自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則，甲方聘請(qǐng)乙方團(tuán)隊(duì)聯(lián)合合作經(jīng)營(yíng)（貴州靚博怡文服飾品牌營(yíng)銷中心）旗下品牌“少女衣舍”，甲方給予乙方占有分紅權(quán)及經(jīng)營(yíng)管理權(quán)利，乙方為甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn), 為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

貴 州 靚 博 怡 文 服 飾 品 牌 營(yíng) 銷 中 心

作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

4、作為一個(gè)品牌的品牌主管（或品牌經(jīng)理）享受該品牌年度純利潤(rùn)的7%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

5、作為一個(gè)品牌的品牌督導(dǎo)享受該品牌年度純利潤(rùn)的3%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

6、作為一個(gè)品牌的批發(fā)店長(zhǎng)享受該品牌年度純利潤(rùn)的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

7、作為一個(gè)品牌的采購(gòu)人員享受該品牌年度純利潤(rùn)的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

8、作為公司整體負(fù)責(zé)庫(kù)房管理人員享受各個(gè)品牌年度純利潤(rùn)的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

9、作為公司整體負(fù)責(zé)辦公司的后勤人員享受各個(gè)品牌年度純利潤(rùn)的4%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。

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少 女 衣 舍 年 終 分 紅 協(xié) 議 書(shū)

（試用版）

第二篇：?jiǎn)T工年終分紅協(xié)議

員工年終分紅協(xié)議

甲方: 廣西從禮貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第三篇：?jiǎn)T工分紅協(xié)議范本

員工分紅協(xié)議

甲方： 乙方：

鑒于乙方在工作期間的勤懇工作，經(jīng)甲、乙雙方在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，友好協(xié)商，并經(jīng)甲方股東會(huì)商議決定，就乙方參與甲方利潤(rùn)分紅的事宜,達(dá)成如下協(xié)議：

第一條

本協(xié)議所稱分紅是指甲方 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中按季從稅后利潤(rùn)中提取公積金之后，構(gòu)成當(dāng)季可分配利潤(rùn)的分紅，如果虧損則沒(méi)有分紅。

第二條 乙方享受（大寫(xiě)：）的分紅權(quán)利。乙方享有的分紅權(quán)，不影響其原有的工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利。乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的分紅權(quán)不得以任何方式買賣、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押和繼承。乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，乙方取得的該分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)；

第三條

甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間，原則上由甲方安排。

第四條

乙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律應(yīng)承擔(dān)的納稅義務(wù)，由甲方代扣代繳。

第五條

本協(xié)議有效期_____年，自_____年_____月_____日起至______年____月____日止；期限屆滿，甲、乙雙方可以續(xù)訂協(xié)議。

第六條 在本合同有效期限內(nèi)，乙方具有下列情形之一的，喪失分紅權(quán)；情節(jié)嚴(yán)重的，返還所得分紅，并承擔(dān)賠償責(zé)任：

1.為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同、相近業(yè)務(wù)的；

2.泄露甲方商業(yè)秘密或者違反《員工服務(wù)協(xié)議》的； 3.違背職業(yè)道德或者失職、瀆職等造成甲方損失的； 4.因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，達(dá)到被甲方依法辭退的程度；

5.違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事處罰的； 6.其他損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。

第七條

具有下列情形之一的，本協(xié)議解除： 1.甲、乙雙方協(xié)商一致的；

2.乙方在甲方經(jīng)營(yíng)盈利期間不能或者不再擔(dān)任甲方崗位職務(wù)的； 3.乙方已經(jīng)不能在甲方履行職務(wù)的； 4.本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)約； 5.其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。

當(dāng)事人一方依照本條第2、3、5項(xiàng)主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知另一方。

第八條 乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議所要求的其他事項(xiàng)，除非事先征得甲方的書(shū)面許可。第九條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；若本協(xié)議在履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成形成訴訟的，由甲方所在地人民法院管轄。

第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人（委托代理人）： 身份證號(hào)： 簽訂地點(diǎn)： 簽訂時(shí)間：

第四篇：?jiǎn)T工年終分紅協(xié)議

員工年終分紅協(xié)議

甲方: 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(骨干員)，身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)乙方系甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第五篇：?jiǎn)T工崗位分紅協(xié)議

公司年終員工分紅協(xié)議

甲方:（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方: 身份證號(hào)碼:（以下簡(jiǎn)稱乙方）為更好的達(dá)到共贏，創(chuàng)造更好、更多價(jià)值、利潤(rùn)。本著雙方都有一個(gè)好的發(fā)展和更高的目標(biāo)，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵(lì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:

一、員工過(guò)渡股東程序：

1)□本合同簽訂1個(gè)月后，甲方有權(quán)對(duì)乙方所做工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)做出判斷，此為考核試用期。

2)□本合同簽訂3個(gè)月后，甲方有權(quán)對(duì)乙方之前所做工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)做出判斷，是否繼續(xù)納入儲(chǔ)備股東，此為考核確定期。

3)□本合同簽訂1年后，甲方有權(quán)對(duì)乙方目前所做工作內(nèi)容以及業(yè)績(jī)做出判斷，是否繼續(xù)納入正式股東，此為考核轉(zhuǎn)正期。

二、分紅比例。

乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的 %作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

三、分紅項(xiàng)目。

甲方給予乙方的分紅項(xiàng)目必須是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包括以下項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、電商平臺(tái)、微網(wǎng)站。

四、分紅條件

1、乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每的規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；

3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

五、合同終止

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動(dòng)關(guān)系的此合同終止。

六、分紅與股權(quán)。

甲方給予乙方的分紅，是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方不繼續(xù)在甲方工作，在辦理工作交接和離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸還工作期間占用單位的財(cái)物和信息資料。

八、附則 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 法定代表人：

乙方：

二0一五年 月 日