第一篇:職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度(范文)
江蘇威業(yè)食化實業(yè)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、公司安環(huán)部和總經(jīng)辦負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;
6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
三、教育培訓(xùn)的對象與方式:
1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為企業(yè)級、車間級和班組級。公司級培訓(xùn)由公司安環(huán)部組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來臨時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。
4、各部門對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)車間每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),輔助單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
6、企業(yè)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報公司安環(huán)部備案。
8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各部門應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費。企業(yè)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安環(huán)科。每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。
第二篇:職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
三、教育培訓(xùn)的對象與方式:
1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安教處組織進行,車間級由部門主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來臨時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。
4、各部門在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。
6、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
7、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各部門應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
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安教處 二〇〇九年九月一日
第三篇:職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
為了搞好職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)宣傳教育,增強職工職業(yè)健康保護意識,制訂安全教育制度如下:
一、新招職工安全三級教育制度:
(一)凡新招收的工人進廠必須進行三級安全教育,教育內(nèi)容為:
1、廠級教育(每月在召開經(jīng)濟分析會時進行):
(1)國家有關(guān)生產(chǎn)法令、法規(guī)、規(guī)定及《職業(yè)病防治法》
(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及有關(guān)安全規(guī)章制度
(3)安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等
(4)典型事故及教訓(xùn)
2、車間教育(每周進行一次):
(1)本單位概況,生產(chǎn)或工作特點
(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程
(3)安全實施工具及個人防護用品、急救器材等性能、使用方法
(4)以往事故教訓(xùn)
3、班組教育(以班前會的形式進行):
(1)本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點或注意事項
(2)本崗位安全操作規(guī)程
(3)本崗位設(shè)備工具的性能和安全裝置作用,防護用品的使用、保管方法
二、特殊工種人員職業(yè)衛(wèi)生安全教育制度:
1、國家規(guī)定的電工、焊工、起重工,由辦公室組織協(xié)調(diào)部進行培訓(xùn)。
2、凡經(jīng)培訓(xùn)發(fā)證的特種作業(yè)人員的所有資料必須及時整理、歸檔,以備查閱。
三、職工教育效果以考試驗收的形式進行,考試不合格的不允許上崗,重新學(xué)習(xí)考試合格方可上崗。
第四篇:職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.本公司手機的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;
二、培訓(xùn)的對象與方式
1.新職工的培訓(xùn);新職工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為:
廠級、車間級和班組級,廠級培訓(xùn)由辦公室組織進行,車間級由車
間主任組織,班組級由班組長組織,培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方
能上崗。
2.職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行
考核,合格者方能上崗。
3.外來的臨時工人,我們也要進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從
事勞動時不收到危害。
4.本公司的在職員工也應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),在每年的1、3、4、7、9、10月份進行。
5.所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)
容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受訓(xùn)人簽名等。
三、培訓(xùn)計劃已得到總經(jīng)理的批準(zhǔn),對于不能按時參加培訓(xùn)的職工,進
行補訓(xùn)工作。
四、每次培訓(xùn)施行考試,對于考試不合格的職工進行50元的罰款,做為
優(yōu)秀職工的獎勵。
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第五篇:職業(yè)衛(wèi)生管理制度
綜準(zhǔn)一隊職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、目的:為了預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護職工的健康。
2、領(lǐng)導(dǎo): 書記:歐陽甫
隊長:王鳳偉
范圍:隊全體在崗職工。
3、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實行把隊制定為定期考核的管理體制。隊相關(guān)人員各負(fù)其責(zé),相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé),職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負(fù)責(zé)。職業(yè)衛(wèi)生工作是隊安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分,隊在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。工會組織依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,組織實施對本礦職業(yè)危害防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動者健康監(jiān)護檔案,調(diào)配崗位,發(fā)放勞動保護用品。負(fù)責(zé)工傷保險的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復(fù)治療、工傷認(rèn)定、鑒定工作。建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評并持續(xù)改進。建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,應(yīng)及時報告礦和地方主管部門,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護及調(diào)查工作。做好防塵、噪聲以及防止窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同。所有職工都有維護本礦職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。不得因職工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。
4、本隊長期在采面安裝、回收作業(yè),所以對個人防護設(shè)施這塊也比較重視,要求每人上班都要佩戴好防塵口罩,并定期的發(fā)放勞保。