第一篇：2017中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心合肥社會(huì)招聘職位

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心合肥社會(huì)招聘職位

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心作為總行直屬單位，主要負(fù)責(zé)郵儲(chǔ)銀行軟件研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)分析與管理等工作，為郵儲(chǔ)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供強(qiáng)有力支持。

中心總部設(shè)在北京，下設(shè)合肥分中心和成都分中心，正在籌建其他多個(gè)分中心。各中心配有現(xiàn)代化舒適的辦公區(qū)域及先進(jìn)一流的研發(fā)設(shè)施，為研發(fā)人員提供了良好的研發(fā)環(huán)境和完備的設(shè)施，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

把握新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，軟件研發(fā)中心改革發(fā)展的良好契機(jī)將為您提供搏擊長(zhǎng)空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠(chéng)歡迎您加盟，與軟件研發(fā)中心攜手，共同書寫輝煌篇章!

軟件研發(fā)中心(合肥分中心）

信息安全崗[ 合肥 ] 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中心信息科技風(fēng)險(xiǎn)制度建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行關(guān)于信息科技風(fēng)險(xiǎn)方面的工作要求，并組織落實(shí)。3.負(fù)責(zé)組織檢查、評(píng)估中心信息科技風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4.負(fù)責(zé)組織安全人員隊(duì)伍能力建設(shè)，組織相關(guān)信息安全培訓(xùn)，引進(jìn)信息安全相關(guān)工具與軟件。

5.負(fù)責(zé)對(duì)接總行相關(guān)部門的科技風(fēng)險(xiǎn)檢查等事宜。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟練掌握office辦公軟件。4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)文件。

5.熟悉信息科技風(fēng)險(xiǎn)及信息安全管理體系，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù)。

6.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力和解決問題的能力。7.能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。工作地址：合肥 質(zhì)量管理崗[ 合肥 ]

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)研發(fā)過程質(zhì)量保證及改進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量度量指標(biāo)與規(guī)范制定，并實(shí)施相關(guān)對(duì)標(biāo)考核。4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)，收集培訓(xùn)需求、組織與實(shí)施培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)對(duì)接總行相關(guān)部門質(zhì)量管理工作。6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分中心質(zhì)量管理工作。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備5年以上質(zhì)量管理或者項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備CMMI、ISO9000至少一種認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。4.精通軟件質(zhì)量管理理論及工具。

5.具有外企、大型軟件企業(yè)、銀行業(yè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.熟悉SVN、JIRA等各種項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先。

7.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力和解決問題的能力。8.能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。工作地址：合肥 架構(gòu)設(shè)計(jì)崗[ 合肥 ] 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范。2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及審核。3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)開發(fā)平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃。4.制定年度平臺(tái)研發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)可研、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，參與技術(shù)方案編寫。

6.根據(jù)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略規(guī)劃，參與技術(shù)架構(gòu)規(guī)范的制定和維護(hù)。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

具有10年及以上軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年及以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3.具有豐富的大中型軟件項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4.精通C、JAVA等主流編程語(yǔ)言。

5.精通Oracle、PG等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

6.掌握架構(gòu)設(shè)計(jì)理論、實(shí)踐和工具，熟悉主流的開源框架，并能提供技術(shù)實(shí)現(xiàn)保障。7.熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，具備系統(tǒng)分析與建模能力。

8.良好的邏輯分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。9.具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師證書、TOGAF認(rèn)證資格認(rèn)證優(yōu)先。工作地址：合肥 項(xiàng)目管理崗[ 合肥 ] 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括但不限于對(duì)成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、范圍、變更、資源等的管理。

2.按照工程年度計(jì)劃及時(shí)完成項(xiàng)目立項(xiàng)工作。

3.依據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)確定的建設(shè)任務(wù)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，及時(shí)完成項(xiàng)目啟動(dòng)。

4.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)構(gòu)建、單元測(cè)試、集成測(cè)試等過程，跟蹤與檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量。

5.組織測(cè)試部門實(shí)施系統(tǒng)功能測(cè)試、技術(shù)性能測(cè)試、業(yè)務(wù)測(cè)試及定版測(cè)試等。6.配合需求提出部門實(shí)施上線推廣、運(yùn)行維護(hù)。

7.組織或配合項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行知識(shí)分享。8.按照組織工程及質(zhì)量管理要求及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等情況。9.配合總行項(xiàng)目管理單位及其它部門完成相關(guān)項(xiàng)目管理工作。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有3年及以上軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.取得國(guó)家認(rèn)可的項(xiàng)目管理資格證書優(yōu)先。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力。

具有大數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，深入理解大數(shù)據(jù)采集、處理、存儲(chǔ)及管理、分析及挖掘，熟悉Hadoop生態(tài)技術(shù)，承擔(dān)過金融大數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的管理優(yōu)先。

7.能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。工作地址：合肥 軟件開發(fā)崗[ 合肥 ] 崗位職責(zé)：

1.參與需求分析和功能設(shè)計(jì)。

2.參與項(xiàng)目開發(fā)工作，完成系統(tǒng)編碼及單元測(cè)試，保證開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量。3.參與系統(tǒng)推廣工作，保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運(yùn)行。

4.承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的日常管理工作，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。5.承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的程序維護(hù)工作，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.能熟練應(yīng)用1種主流開發(fā)語(yǔ)言(C、Java等)。3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)(Oracle、MySQL或PG)。

4.熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解主流中間件產(chǎn)品(WebLogic、Tuxedo等)。5.具有良好的需求理解能力。6.熟悉軟件開發(fā)過程和軟件測(cè)試流程。

7.熟悉Hadoop MR/Hive/Spark環(huán)境搭建、管理，有底層調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.熟練使用Python、R、Scala、MatLab等語(yǔ)言，有PB級(jí)數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)及性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.具有良好溝通能力、問題解決能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。工作地址：合肥 技術(shù)測(cè)試崗[ 合肥 ] 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織技術(shù)測(cè)試調(diào)研。

2.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)測(cè)試方案、調(diào)試技術(shù)測(cè)試腳本及技術(shù)測(cè)試報(bào)告。3.負(fù)責(zé)技術(shù)測(cè)試實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)記錄測(cè)試結(jié)果并跟蹤問題分析和處理。

負(fù)責(zé)參與技術(shù)測(cè)試方案、用例。6.負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告的評(píng)審。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉測(cè)試需求分析、測(cè)試方案編制、測(cè)試案例設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告編制、測(cè)試問題分析等軟件測(cè)試流程。

3.精通性能測(cè)試技術(shù)，掌握Loadrunner性能測(cè)試工具使用，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)/中間件/系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)。

4.掌握安全測(cè)試等非功能測(cè)試方法。5.熟悉多門編程語(yǔ)言或數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)者優(yōu)先。

6.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。工作地址：合肥 功能測(cè)試崗[ 合肥 ] 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)功能測(cè)試的方法研究和工具引進(jìn)推廣，參與測(cè)試過程改進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)功能測(cè)試項(xiàng)目的組織、實(shí)施和管理。

3、負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門提供測(cè)試技術(shù)培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)功能測(cè)試的資產(chǎn)管理。

5、負(fù)責(zé)功能測(cè)試的缺陷管理。

6、參與總分中心功能測(cè)試過程評(píng)審及質(zhì)量抽檢。

7、協(xié)助做好功能測(cè)試外包人員的日常管理。

8、配合做好業(yè)務(wù)測(cè)試支持。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件工程和金融知識(shí)，具有業(yè)務(wù)建模能力，質(zhì)量意識(shí)較強(qiáng)。

3.熟悉主流的測(cè)試?yán)碚?，掌握需求分析方法，能夠?dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試方案和大綱，熟悉主流的測(cè)試管理和常用數(shù)據(jù)庫(kù)工具。

4.具有高度的責(zé)任心和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。

5.熟練操作常用辦公軟件，邏輯表達(dá)和文檔編寫能力較強(qiáng)，有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。6.具有大型銀行5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者，或獲得ISTQB證書、金融從業(yè)資格證書者，可優(yōu)先考慮。

工作地址：合肥

第二篇：2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介紹

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月，擁有員工1000余人。信用卡中心承擔(dān)著整個(gè)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣、進(jìn)件審批、高風(fēng)險(xiǎn)客戶管理，24小時(shí)客戶服務(wù)等職責(zé)。

我中心誠(chéng)摯為有理想、有抱負(fù)的青年，提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示青春才華!

招聘崗位

? 職位名稱：信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理崗(已有客戶管理方向)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、制定信用卡分期風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡白金卡等邀請(qǐng)式銷售風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡項(xiàng)目貸后風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究信用卡已有客戶用卡表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)特征，完成數(shù)據(jù)分析并指導(dǎo)政策完善;負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控信用卡已有客戶風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并采取相關(guān)措施;負(fù)責(zé)研究、落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與總行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，無(wú)不良記錄;

3、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件，可獨(dú)立制作各類形式文件、報(bào)告等;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的觀察、學(xué)習(xí)及思考能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、心理素質(zhì)穩(wěn)定，能承受較大的心理壓力，能承受較高的工作強(qiáng)度;

6、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

? 職位名稱：信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理崗(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模型方向)

給人改變未來(lái)的力量

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)評(píng)分模型的更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡決策引擎更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡評(píng)分模型系統(tǒng)建設(shè)，項(xiàng)目管理與跟進(jìn)，在項(xiàng)目進(jìn)程中掌握評(píng)分模型及相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)策略的研究、開發(fā)、維護(hù);負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出分析思路，對(duì)同業(yè)、市場(chǎng)做深入研究，收集資料并整理、整合信息，進(jìn)行調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，將分析結(jié)果用報(bào)告詳細(xì)闡述;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專題數(shù)據(jù)分析，將分析結(jié)果用報(bào)告詳細(xì)闡述。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，無(wú)不良記錄;

3、具備較強(qiáng)的定量分析能力及文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠有效自信地與各類人員進(jìn)行溝通，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、分析理解能力及數(shù)據(jù)讀取能力;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件及自動(dòng)化設(shè)備，可獨(dú)立制作各類形式文件、報(bào)告，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及創(chuàng)造力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并有很好的組織能力和項(xiàng)目管理能力;

6、具備數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析等方面技能，能熟練使用SQL工具;

7、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉銀行工作流程及架構(gòu)者優(yōu)先。

? 職位名稱：項(xiàng)目管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作;協(xié)助制定及完善信用卡中心項(xiàng)目與外包管理的相關(guān)制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

給人改變未來(lái)的力量

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;

2、五年及以上金融行業(yè)IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識(shí);

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具備PMP或國(guó)家認(rèn)定項(xiàng)目管理認(rèn)證。

? 職位名稱：軟件開發(fā)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心微信號(hào)的接口設(shè)計(jì)、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)及其它后臺(tái)維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)信用卡中心手機(jī)客戶端的設(shè)計(jì)開發(fā)和維護(hù)工作，支持APP的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)聯(lián)調(diào)測(cè)試;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識(shí);

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、三年及以上金融行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主力開發(fā)過一款I(lǐng)OS及Android應(yīng)用項(xiàng)目，具備微信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉IOS、Android平臺(tái)，有獨(dú)立的手機(jī)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、精通PHP開發(fā)框架，熟悉CSS、XML、HTML腳本語(yǔ)言、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)PHP有較深的理解與應(yīng)用，有成型的公眾產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

? 職位名稱：客戶服務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)主管

給人改變未來(lái)的力量

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處分中心現(xiàn)場(chǎng)整體管理工作;負(fù)責(zé)分中心現(xiàn)場(chǎng)座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)分中心運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)座席人員管理、考勤管理、績(jī)效管理工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處總分中心管理流程與體系的執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市

招聘人數(shù)：3人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷工作經(jīng)歷、對(duì)銀行業(yè)客服中心排班管理、運(yùn)營(yíng)分析及投訴處理有一定專長(zhǎng)者優(yōu)先;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件可獨(dú)立制作各類形式文件、報(bào)告等;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱：客服后臺(tái)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處后臺(tái)管理工作，包括投訴、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作，提高客服整體業(yè)務(wù)能力和水平。

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市

招聘人數(shù)：5人

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融類、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有2年以上商業(yè)銀行或銀行呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有大型企業(yè)網(wǎng)管、給人改變未來(lái)的力量

系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉信用卡各項(xiàng)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容及相關(guān)流程，熟悉合同法;

5、具有敏銳的的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的判斷力及文字表達(dá)能力，并具備較好的執(zhí)行力;

6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱：外呼營(yíng)銷管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組建外呼營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，搭建外呼營(yíng)銷體系，規(guī)劃外呼營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)明確崗位職責(zé)，制定并達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)，建立并持續(xù)改進(jìn)外呼營(yíng)銷流程管理體系，建立健全外呼營(yíng)銷制度及規(guī)范。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)、安徽省合肥市

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有豐富的電話營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有優(yōu)異的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有外呼營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有帶領(lǐng)外呼銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱：客戶服務(wù)處數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客服日常運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)的制作、分析、管理工作;負(fù)責(zé)客服的數(shù)據(jù)使用、分析、匯總、管理等工作;根據(jù)客服管理要求，通過對(duì)數(shù)據(jù)的有效分析，實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)處整體效率的提升工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處的相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作;其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：1-2人

給人改變未來(lái)的力量

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)分析操作工作，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練操作計(jì)算機(jī)以及相關(guān) office 軟件;

5、熟悉呼叫中心行業(yè)服務(wù)特點(diǎn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，有良好的數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

6、具有良好的溝通及書面表達(dá)能力，具有高效執(zhí)行力;

7、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱：客戶服務(wù)座席代表

崗位職責(zé)：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶提供信用卡業(yè)務(wù)的咨詢、辦理等服務(wù);準(zhǔn)確了解客戶的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;充分利用和客戶的每次互動(dòng)交流機(jī)會(huì)，體現(xiàn)銀行對(duì)客戶的承諾。

工作地點(diǎn)：安徽合肥市

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰;溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，愿意從事客戶服務(wù)工作;

5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;

6、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。

給人改變未來(lái)的力量

? 職位名稱：高風(fēng)險(xiǎn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控業(yè)務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)事件信息上報(bào);致電客戶了解卡片使用情況，提示客戶用卡風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)收集并匯報(bào)信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動(dòng)向和特征，總結(jié)欺詐防范經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;

4、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。

? 職位名稱：人工授信

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)政策和流程，對(duì)各類信用卡申請(qǐng)件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)信用卡的授信額度進(jìn)行審批。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，專業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力以及良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)蛻籼岢龅膯栴}進(jìn)行準(zhǔn)確的、專業(yè)的和實(shí)事求是的回答;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;

給人改變未來(lái)的力量

6、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，待人禮貌、友善，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

? 職位名稱：資產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通，督促客戶及時(shí)還款。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，心理承受力強(qiáng);

4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;

6、積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境;

7、有信用卡賬款催收、電話營(yíng)銷、客戶服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事項(xiàng)：

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位;

2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請(qǐng)按簡(jiǎn)歷模板填寫簡(jiǎn)歷，命名格式為：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)。

原標(biāo)題：信用卡中心招聘簡(jiǎn)章

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2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘簡(jiǎn)歷模板

給人改變未來(lái)的力量

本篇文章來(lái)源于:中公銀行考試網(wǎng) 詳細(xì)出處參考：http://004km.cn/yinhang/

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第三篇：2014年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘范文

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 2014年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘

【安徽中公金融人】為您提供2014商業(yè)銀行考試公告、考試內(nèi)容、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口，成績(jī) 查詢、面試名單。歷年真題、模擬試題。為您專業(yè)提供安徽農(nóng)信社考試教材，考試用書，考試培訓(xùn)，筆試輔導(dǎo)，面試培訓(xùn)。銀行學(xué)習(xí)交流群： 372615935

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月，作為總行下屬一級(jí)部門。信用卡中心承擔(dān)著整個(gè)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣、進(jìn)件審批、高風(fēng)險(xiǎn)客戶管理、24小時(shí)客戶服務(wù)等職責(zé)。歡迎加入到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心!我中心誠(chéng)摯為有理想、有抱負(fù)的青年，提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示青春才華!辦公環(huán)境

豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

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地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn ? 職位名稱：客戶服務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處分中心現(xiàn)場(chǎng)整體管理工作;負(fù)責(zé)分中心現(xiàn)場(chǎng)座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)分中心運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)座席人員管理、考勤管理、績(jī)效管理工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處總分中心管理流程與體系的執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市 招聘人數(shù)：3人 崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷工作經(jīng)歷、對(duì)銀行業(yè)客服中心排班管理、運(yùn)營(yíng)分析及投訴處理有一定專長(zhǎng)者優(yōu)先;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件可獨(dú)立制作各類形式文件、報(bào)告等;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。[page] ? 職位名稱：客服后臺(tái)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處后臺(tái)管理工作，包括投訴、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作，提高客服整體業(yè)務(wù)能力和水平。工作地點(diǎn)：安徽省合肥市 招聘人數(shù)：5人 崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融類、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有2年以上商業(yè)銀行或銀行呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有大型企業(yè)網(wǎng)管、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉信用卡各項(xiàng)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容及相關(guān)流程，熟悉合同法;

5、具有敏銳的的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的判斷力及文字表達(dá)能力，并具備較好的執(zhí)行力。

6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。[page] ? 職位名稱：外呼營(yíng)銷管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組建外呼營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，搭建外呼營(yíng)銷體系，規(guī)劃外呼營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)明確崗位職責(zé)，制定并達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)，建立并持續(xù)改進(jìn)外呼營(yíng)銷流程管理體系，建立健全外呼營(yíng)銷制度及規(guī)范。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)、安徽省合肥市 招聘人數(shù)：2人 崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有豐富的電話營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有優(yōu)異的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有外呼營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有帶領(lǐng)外呼銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。[page] ? 職位名稱：客戶服務(wù)處數(shù)據(jù)分析崗

崗 位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客服日常運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)的制作、分析、管理工作;負(fù)責(zé)客服的數(shù)據(jù)使用、分析、匯總、管理等工作;根據(jù)客服管理要求，通過對(duì)數(shù)據(jù)的有 效分析，實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)處整體效率的提升工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處的相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作;其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 招聘人數(shù)：1-2人 崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)分析操作工作，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練操作計(jì)算機(jī)以及相關(guān) office 軟件;

5、熟悉呼叫中心行業(yè)服務(wù)特點(diǎn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，有良好的數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

6、具有良好的溝通及書面表達(dá)能力，具有高效執(zhí)行力;

7、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。[page] ? 職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡卡產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)、分析工作 工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù)：1人 崗位要求： 1、35歲以下，身體健康，研究生以上學(xué)歷，金融類、電子商務(wù)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敏銳的市場(chǎng)觸覺、以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通能力;

3、熟悉信用卡產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、客群分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品跟蹤評(píng)估等產(chǎn)品開發(fā)全流程;

4、了解互聯(lián)網(wǎng)支付及手機(jī)支付等新型支付產(chǎn)品與服務(wù)的開發(fā)，具有相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)及推廣合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 崗位名稱：營(yíng)銷助理崗

地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各渠道客戶溝通內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)宣傳內(nèi)容的更新;負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)的跟蹤和采集;負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷活動(dòng)投訴處理，以及其他有關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)工作;輔助營(yíng)銷管理崗與分行溝通;輔助營(yíng)銷管理崗開發(fā)商戶;輔助營(yíng)銷管理崗參與相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù)：2人 崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、傳播學(xué)以及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、有廣告營(yíng)銷、商戶洽談、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷;具有高度責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、具有很強(qiáng)的人際交往和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有較好的策劃能力、設(shè)計(jì)能力和文案撰寫能力;

7、熱愛營(yíng)銷工作，有激情，能吃苦，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。[page] ? 崗位名稱：反欺詐專員崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接收各渠道報(bào)送的疑似欺詐案件，展開調(diào)查認(rèn)定，指導(dǎo)分行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，負(fù)責(zé)欺詐案件后續(xù)跟蹤處理及案件特征總結(jié)工作。工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù)：2人 崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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4、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

6、有經(jīng)偵或同業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。[page] ? 職位名稱：客戶服務(wù)座席代表

崗位職責(zé)：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶提供信用卡業(yè)務(wù)的咨詢、辦理等服務(wù);準(zhǔn)確了解客戶的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;充分利用和客戶的每次互動(dòng)交流機(jī)會(huì)，體現(xiàn)銀行對(duì)客戶的承諾。工作地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)、安徽合肥市 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰;溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，愿意從事客戶服務(wù)工作;

5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;

6、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。[page] ? 職位名稱：高風(fēng)險(xiǎn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控業(yè)務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)事件信息上報(bào);致電客戶了解卡片使用情況，提示客戶用卡風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)收集并匯報(bào)信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動(dòng)向和特征，總結(jié)欺詐防范經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;

4、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。? 職位名稱：人工授信

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)政策和流程，對(duì)各類信用卡申請(qǐng)件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)信用卡的授信額度進(jìn)行審批。工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，專業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力以及良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)蛻籼岢龅膯栴}進(jìn)行準(zhǔn)確的、專業(yè)的和實(shí)事求是的回答;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;

6、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，待人禮貌、友善，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。[page] ? 職位名稱：資產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通，督促客戶及時(shí)還款。工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，心理承受力強(qiáng);

4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;

6、積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境;

7、有信用卡賬款催收、電話營(yíng)銷、客戶服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有 效 期：2014.01.28-2014.12.31 注意事項(xiàng)：

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位;

2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請(qǐng)按簡(jiǎn)歷模板填寫簡(jiǎn)歷，命名格式為：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)。(請(qǐng)點(diǎn)擊下載：簡(jiǎn)歷模板)地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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第四篇：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行95580客服中心招聘簡(jiǎn)章

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中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行95580客服中心招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行95580客服中心成立于2008年，擁有員工700余人，在北京、成都、合肥三地，通過95580全國(guó)統(tǒng)一的客戶服務(wù)電話以及網(wǎng)絡(luò)、傳真等方式，為郵政儲(chǔ)蓄銀行客戶提供7X24小時(shí)的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理和投訴受理等服務(wù)。客服中心不僅是全行對(duì)外服務(wù)的窗口、信息匯集交流的中心，更是進(jìn)行客戶關(guān)系管理的重要渠道。95580客服中心秉承“進(jìn)步與您同步”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“以人為本”的創(chuàng)新精神，持續(xù)為員工提供舒適的辦公環(huán)境、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)。目前，客服中心運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地位于北京市中心，面積近3000平方米，配有員工食堂、活動(dòng)室、休息室、培訓(xùn)室及夜班宿舍等設(shè)施，方便員工工作及休息;此外，中心定期組織開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、戶外拓展、體育競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。

95580客服中心成立五年來(lái)，以其卓越的客戶服務(wù)能力和優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能力，多次獲得“最佳服務(wù)獎(jiǎng)”、“投訴處理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，得到了行業(yè)的一致認(rèn)可。

95580客服中心期待有志青年的加入，讓我們一起在這里實(shí)現(xiàn)自我、激揚(yáng)青春!運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)高效

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員工生活豐富多彩

職位名稱：座席代表

崗位職責(zé)：在線為郵政儲(chǔ)蓄銀行客戶提供掛失、查詢、業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理等服務(wù)。

工作地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)、安徽省合肥市 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

ü 戶籍不限，年齡18-40周歲;ü 男女不限，有良好的抗壓能力，思維敏捷，吃苦耐勞;

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ü 大學(xué)?？萍耙陨衔幕瑢I(yè)不限;ü 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，吐字清晰，會(huì)粵語(yǔ)者優(yōu)先;ü 能適應(yīng)倒班工作制;ü 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感。職位名稱：現(xiàn)場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)95580客服中心運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)整體管理工作;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)座席人員管理、考勤管理、績(jī)效管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)助解決運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題及客戶疑難投訴處理等工作。工作地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)、安徽省合肥市 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

ü 本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;ü 具有三年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銀行業(yè)客服中心排班管理、運(yùn)營(yíng)分析及投訴處理有一定專長(zhǎng)者優(yōu)先;ü 具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件可獨(dú)立制作各類形式文件、報(bào)告等;

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ü 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊(duì)管理能力。職位名稱：設(shè)備管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)控95580客服中心各系統(tǒng)運(yùn)行狀況，對(duì)客服中心的系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行維護(hù);對(duì)客服中心相關(guān)部門提供技術(shù)支持;對(duì)客服中心設(shè)備進(jìn)行管理，及時(shí)維修、防止設(shè)備丟失及損壞。工作地點(diǎn)：北京豐臺(tái)區(qū)、四川省成都市、安徽省合肥市 招聘人數(shù)：若干 崗位要求：

ü 本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)

ü 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)網(wǎng)管、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;ü 熟悉局域網(wǎng)維護(hù)，包括主流路由器、交換機(jī)、防火墻等;ü 熟練掌握辦公設(shè)備、系統(tǒng)、軟硬件的安裝和使用;ü 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力。

有 效 期：2014.1.1-2014.12.31 簡(jiǎn)歷接收郵箱：95580kfzx@sina.com(點(diǎn)擊下載：簡(jiǎn)歷模版)

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聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：(010)58092430

第五篇：2016中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行社會(huì)招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2016中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行社會(huì)招聘公告

2007年12月27日，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行掛牌成立，遼寧郵政金融史掀開了新的一頁(yè)。遼寧省分行下轄13個(gè)二級(jí)分行，40個(gè)一級(jí)支行，1447個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中，自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)310個(gè)。銀行成立以來(lái)，始終秉承“進(jìn)步，與您同步”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn)，不斷超越”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，走出了一條獨(dú)具特色的“金融道”。

八年多來(lái)，遼寧省分行保持了良好的成長(zhǎng)性。資產(chǎn)規(guī)模從2007年末的700億元增長(zhǎng)到2015年末的2129億元，列省內(nèi)同業(yè)第5位;存款規(guī)模從552億元增長(zhǎng)到1838億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從零起步，余額達(dá)到835億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，全部貸款不良率為省內(nèi)銀行業(yè)平均水平的一半。在總行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考評(píng)中，連續(xù)四年獲一等獎(jiǎng)。

八年多來(lái)，遼寧省分行以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)為己任，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2015年末，累計(jì)發(fā)放貸款6646億元，回流地方資金9327億元。在沈陽(yáng)市2012納稅百?gòu)?qiáng)單位中列第64位。2011年當(dāng)選省銀行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，2014年當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)單位。2014年獲“最具責(zé)任感銀行”等8項(xiàng)媒體獎(jiǎng);2015年獲“最具文化內(nèi)涵金融機(jī)構(gòu)”等10項(xiàng)媒體獎(jiǎng)。

今后，遼寧省分行將以上市為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，力爭(zhēng)上游，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)“大型零售商業(yè)銀行”做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有3年及以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織或參與過軟件項(xiàng)目管理工作，熟悉軟件研發(fā)項(xiàng)目全生命周期各領(lǐng)域知識(shí)(如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、配置管理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)架構(gòu)等)。

給人改變未來(lái)的力量

工作地點(diǎn)：省分行 開發(fā)設(shè)計(jì)崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

計(jì)算機(jī)、電子信息或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有3年以上軟件開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java語(yǔ)言、C語(yǔ)言開發(fā)，從事過銀行金融業(yè)務(wù)軟件開發(fā)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：省分行 數(shù)據(jù)分析崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉R語(yǔ)言，SQL語(yǔ)言;了解hadoop基本技術(shù)原理。

工作地點(diǎn)：省分行 質(zhì)量管理崗

給人改變未來(lái)的力量

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有2年及以上軟件工程經(jīng)驗(yàn)，1年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：省分行 科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具備2年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉基本的信息安全知識(shí)，了解信息安全國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn);熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;同等條件下具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：省分行 系統(tǒng)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

給人改變未來(lái)的力量

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有2年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件故障分析與處理能力。

工作地點(diǎn)：省分行 公司客戶經(jīng)理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有股份制或大型國(guó)有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，需有服務(wù)過省級(jí)大型企業(yè)客戶工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)人脈優(yōu)勢(shì)或營(yíng)銷資源突出的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：各市分行 票據(jù)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

給人改變未來(lái)的力量

4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有銀行承兌匯票貼現(xiàn)(或轉(zhuǎn)貼現(xiàn))從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有票據(jù)貼現(xiàn)客戶資源優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市分行 國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

(1)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;有一定貿(mào)易金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，政策法規(guī)，能夠結(jié)合經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)分析市場(chǎng)形勢(shì)變化、監(jiān)管政策調(diào)整和同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)向，具有較強(qiáng)的洞悉市場(chǎng)變化的能力;(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)有比較深入的了解及豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)。掌握一定市場(chǎng)資源，能夠依據(jù)客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)方案，對(duì)客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持;(3)有穩(wěn)定貿(mào)易融資大客戶資源、或多家穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)中小客戶資源者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市分行

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