第一篇:傳染病疫情報告獎懲制度
傳染病疫情報告獎懲制度
為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人民健康,促進(jìn)傳染病疫情報告管理,特制定本制度。
1、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實獎懲制度。
2、全年傳染病疫情報告管理先進(jìn)科室給予300元年終獎勵,科主任50元獎勵。
3、根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進(jìn)個人給予年 終100元獎勵。
4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié),依據(jù) 院部指定的責(zé)任追究制度進(jìn)行處理:
(1)凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者給予50元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,造成疫情播散,根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理??剖抑魅呜?fù)連帶責(zé)任。
(2)對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室(傳染病管理科室)及責(zé)任人給予100元罰款處理。(3)對月累計漏報、遲報超過3例者,扣除責(zé)任人當(dāng)月獎金,并通報全院,科主任負(fù)連帶責(zé)任。
(4)全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者,扣除責(zé)任醫(yī)生年終獎金,給予警告處分。
5、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未能及時上報傳染病疫情,造成傳染病爆發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。
第二篇:傳染病疫情報告獎懲制度
傳染病疫情報告獎懲制度
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,使我院傳染病疫情報告工作制度化、規(guī)范化,以提高我院傳染病報告質(zhì)量,特制定本制度。
1、我院傳染病防治管理實行醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度。院部有分管院長負(fù)責(zé)傳染病疫情管理工作。
2、根據(jù)傳染病報告程序落實疫情報告責(zé)任,各科室必須明確職責(zé),落實責(zé)任。根據(jù)規(guī)定認(rèn)真做好傳染病疫情報告工作,不得漏報、遲報、謊報、瞞報。
3、工作站負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查傳染病疫情上報工作,每月有小結(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須責(zé)令及時解決并根據(jù)情況實施處罰。
4、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發(fā)、流行者,漏報一例給予50元處罰,遲報一例50元處罰,漏登一例10元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,根據(jù)傳染病防治法有關(guān)規(guī)定處理,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。
5、對累計漏報,遲報達(dá)三例者,除按第5條執(zhí)行外,扣罰責(zé)任人當(dāng)月獎金,并全院通報,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過五例者,追究傳染病報告管理人員責(zé)任。
6、對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對傳染病報告管理人員給予100元罰款處理。
7、責(zé)任報告人,疫情管理人員,網(wǎng)絡(luò)直報人員由于工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)重大傳染病誤報事故,扣除全年獎金,全院通報批評,情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果,違反法規(guī)者,依法處理。
8、對在傳染病防治登記管理工作中成績顯著的科室和個人,每年進(jìn)行評比表彰和獎勵。設(shè)一等獎一名,獎金500元,二等獎二名,獎金200元,三等獎三名,獎金
100元。書洋中心衛(wèi)生院2011、2、1
第三篇:傳染病疫情報告獎懲制度
永城市第五人民醫(yī)院 傳染病疫情報告獎懲制度
為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人體健康,促進(jìn)傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。
1、本院為法定傳染病責(zé)任報告單位,本院執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員均為責(zé)任報告人。
2、在診療過程中發(fā)現(xiàn)法定傳染病,由首診醫(yī)生或其他執(zhí)行職務(wù)的人員,按要求規(guī)范填寫傳染病報告卡,并及時通知疫情報告人員。
3、報告病種:
甲類傳染病:鼠疫、霍亂
乙類傳染?。簜魅拘苑堑湫头窝?、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。
丙類傳染?。毫餍行愿忻?、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病,除霍亂、細(xì)菌性痢疾和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
衛(wèi)生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染病。
4、由預(yù)防保健科負(fù)責(zé)全院傳染病的收集、審核、上報、訂正和查重工作,并定期進(jìn)行疫情資料分析。
5、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原攜帶者時,應(yīng)于2小時內(nèi)以最快的方式向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時,也應(yīng)及時報告。對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者在診斷后,應(yīng)于12、24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報告。其他符合突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標(biāo)準(zhǔn)的傳染病暴發(fā)疫情,按規(guī)定要求報告。
6、醫(yī)院各門診分別建立傳染病門診日志,腸道門診設(shè)立腸道門診日志,對各類傳染病予以詳細(xì)登記,并填報傳染病報告卡。
住院部臨床各科室要建立出入院登記簿,對本科所有入院傳染病病人進(jìn)行詳細(xì)登記,按照規(guī)定及時上報。
實驗室應(yīng)根據(jù)化驗結(jié)果,對所有傳染病或疑似傳染病的患者進(jìn)行疫情報告。
7、對報告病人診斷變更、病人死亡或填卡錯誤時,應(yīng)及時進(jìn)行訂正報告,卡片類別選擇訂正項,并注明原報告病名。發(fā)現(xiàn)漏報的傳染病,應(yīng)及時補(bǔ)報。
8、傳染病報告卡應(yīng)使用鋼筆填寫,內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,字跡清楚。
9、本院任何人員不得瞞報、漏報、謊報或授意他人隱瞞、謊報疫情。
201
2年1月10日
永城市第五人民醫(yī)院 傳染病疫情報告獎懲制度
為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人體健康,促進(jìn)傳染病的疫情報告管理,特制定本制度。
1、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實獎懲制度。
2、全傳染病疫情報告管理先進(jìn)科室給予300元年終獎勵,科主任50元獎勵。
3、根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進(jìn)個人給予年終100元獎勵。
4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責(zé)任追究制度進(jìn)行處理:
(1)凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者給予50元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,造成疫情播散,根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理??剖抑魅呜?fù)連帶責(zé)任。
(2)對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室(醫(yī)務(wù)科、保健科)及責(zé)任人給予100元罰款處理。
(3)對累計漏報、遲報超過1例者,扣除責(zé)任人當(dāng)月工資、資金,并通報全員,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。
(4)全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者,扣除主管院長及醫(yī)務(wù)科責(zé)任人年終獎金,并給予警告處分。
5、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未級及時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。
2012年1月10日
永城市第五人民醫(yī)院 傳染病疫情自查制度
1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理 領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)傳染病時,在搶救處置患者的同時應(yīng)及時、規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。
3、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時,要立即電話報告預(yù)防保健科。
4、預(yù)防保健科疫情管理人員每日1次到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡,并在登記本上簽字。
5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網(wǎng)絡(luò)直報中存在的問題進(jìn)行登記,匯總定期檢查結(jié)果報主管院長,必要時通報全院。
6、院領(lǐng)導(dǎo)小組組織院內(nèi)自查傳染病漏報外,配合市防疫站進(jìn)行漏報抽查。并將檢查結(jié)果報主管院長,必要時通報全院。
7、疫情管理人員應(yīng)每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。
8、院領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科的漏報和傳染病報告卡,以及網(wǎng)絡(luò)直報中存在的問題,按傳染病疫情管理獎懲制度和責(zé)任追究制度進(jìn)行處置。
2012年1月10日
永城市第五人民醫(yī)院 傳染病法規(guī)知識培訓(xùn)制度
1、疫情管理人員、網(wǎng)絡(luò)直報人員和有關(guān)院科領(lǐng)導(dǎo)要積極參加各種有關(guān)傳染病知識培訓(xùn),全面了解有關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度。
2、對全院醫(yī)務(wù)人員每年進(jìn)行兩次傳染病相關(guān)知識培訓(xùn)。
3、新入院的醫(yī)生和實習(xí)生必須進(jìn)行傳染病相關(guān)知識培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗。
4、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生管理條例、衛(wèi)生部37號令、傳染病監(jiān)測信息工作指南、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)、傳染病信息報告系統(tǒng)工作管理技術(shù)規(guī)范等。
5、疫情管理人員和網(wǎng)絡(luò)直報人員必須接受上級疾控部門的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、拒絕參加培訓(xùn)者按有關(guān)制度處置。
2012年1月10日
第四篇:傳染病疫情報告獎懲制度
傳染病疫情報告獎懲制度
為保障傳染病疫情報告的質(zhì)量,杜絕漏報、遲報和報告信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,特制定獎罰措施如下:
一、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度,科室主任直接負(fù)責(zé)本科室傳染病管理工作。
二、每季度根據(jù)傳染病報告及管理情況,從工作突出的人員中評選先進(jìn)個人5名,給予獎勵300元/人。先進(jìn)個人由疫情管理辦公室按季度推薦,如本季度優(yōu)秀人員不足5名者,按實際人數(shù)推薦。
三、根據(jù)傳染病報告及管理情況,年終評選先進(jìn)個人1名,給予1000元獎勵。
四、發(fā)現(xiàn)傳染病遲報、漏報或報告資料不準(zhǔn)確者,根據(jù)情節(jié)按以下規(guī)定進(jìn)行處理:
1、凡漏報、遲報,未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者給予50元/例處罰,其所在科室負(fù)責(zé)人給予20元/例處罰,以此類推,上不封頂。
2、對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室及責(zé)任人給予50元罰款處理。
3、全年個人漏報、遲報病例數(shù)超過3例者,年終取消優(yōu)秀個人評優(yōu)資格,科室合計漏報、遲報病例數(shù)超過5例者,年終取消優(yōu)秀科室評優(yōu)資格。
4、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未能及時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者,根據(jù)《傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定處理。
2016年5月27日
第五篇:傳染病疫情報告獎懲制度
傳染病疫情報告獎懲制度
為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人民健康,促進(jìn)傳染病疫情報告管理,特制定本制度。
1、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實獎懲制度。
2、全年傳染病疫情報告管理先進(jìn)科室給予500元年終獎勵,科主任300元獎勵。
3、根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進(jìn)個人給予年終300元獎勵。
4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責(zé)任追究制度進(jìn)行處理:
⑴凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者給予100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,造成疫情播散,根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。科室主任負(fù)連帶責(zé)任。
⑵對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室(傳染病管理科室)及責(zé)任人給予200元罰款處理。⑶對月累計漏報、遲報超過3例者,扣除責(zé)任人當(dāng)月獎金,并通報全院,科主任負(fù)連帶責(zé)任。
⑷對全院醫(yī)生進(jìn)行傳染報告質(zhì)量管理給予評分定級。(詳見附表)⑸全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者,扣除責(zé)任醫(yī)生年終獎金,給予警告處分。
⑹凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未能及時上報傳染病疫情,造
成傳染病爆發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。
備注:本院慢性?。ㄌ悄虿?、腫瘤、冠心病/腦卒中)管理參照該制度。