第一篇：八集鄉(xiāng)小學傳染病宣傳培訓制度（xiexiebang推薦）

泗陽縣八集鄉(xiāng)小學

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八集鄉(xiāng)小學傳染病宣傳培訓制度

一、部門職責

1、加強領導，落實傳染病管理責任制，建立校長責任制。保證傳染病防治的必要經費，按照衛(wèi)生部門和教委要求，組織校內各項傳染病防治措施落實。

2、學校設立傳染病疫情報告人，具體負責本校傳染病疫情收集、報告、學生健康晨檢或巡查、學生健康教育、校內食堂、飲水衛(wèi)生檢查、免疫預防等傳染病防治工作。

3、學校應主動與所在地衛(wèi)生防疫部門加強溝通，接受上級教育行政部門的領導和所在地衛(wèi)生防疫部門的技術指導、培訓、督導檢查等工作。

4、發(fā)生疫情后應協(xié)助與配合當?shù)丶膊☆A防控制部門和醫(yī)療機構開展調查、病人救治、控制措施落實等工作。

二、疫情報告

學校應于2小時內向上級疾病預防控制機構和教育主管部門報告，并協(xié)助疾病預防控制機構作好現(xiàn)場流行病學調查和處理。

三、培訓教育

1、學校校長、老師以及教育行政部門分管領導為傳染病信息報告的責任人。學校指定專人負責傳染病疫情報告，應建立相關工作制度和傳染病報告登記簿，加強對師生健康情況晨檢或巡查，及時發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似病人，及時報告。

2、學校師生中一旦發(fā)現(xiàn)有上述情況的，德育處應做好學校傳染

病病人登記，在第一時間內以電話和網絡形式報縣教委、縣衛(wèi)生保健所、同時報告區(qū)疾病預防控制中心。

3、發(fā)現(xiàn)學校內上述傳染病暴發(fā)或流行、重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件、集體性發(fā)熱事件和水痘、手足口病等非法定傳染病暴發(fā)疫情應立即電話向區(qū)疾病預防控制中心報告，同時做好新續(xù)發(fā)病人的動態(tài)報告。

4、做好對學生健康查檢和巡查，進行健康知識和傳染病預防的健康教育。

上善若水 愛人以德 泗陽縣八集鄉(xiāng)小學

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四、宣傳教育

1、學校必須做好傳染病防治的宣傳教育工作，通過宣傳欄、健康教育課、學校廣播等多種形式開展防病宣傳，引導學生形成健康的生活習慣。

2、春季是流感高峰期，學校必須做好流感等呼吸道傳染病的宣傳教育工作，注意教育學生不要接觸流感癥狀的人群，不要接觸病死的禽類，不要到人多的公共場所活動。

3、預防接種是預防傳染病最經濟最有效的手段，學校要開展預防接種相關知識的宣傳，學生嚴格按照擴大免疫規(guī)劃疫苗預防接種程序接種疫苗。

上善若水 愛人以德

第二篇：傳染病培訓制度

傳染病知識培訓制度

一、院內培訓

1、法律法規(guī)和各項管理制度學習

全年有計劃組織全體醫(yī)務人員學習《中華人民共和國傳染病防治法》《廣州市傳染病防治規(guī)定》等法律法規(guī)。學習醫(yī)院傳染病、性病等各項管理制度。重點掌握傳染病報告方式、報告病種及不同病種報告時限，報告程式。

2、傳染病防控知識培訓

根據(jù)傳染病季節(jié)性流行特點，醫(yī)院定期組織全體醫(yī)務人員，參加常見和多發(fā)性傳染病知識培訓。及時組織全體醫(yī)務人員學習當年新發(fā)現(xiàn)傳染病知識，季節(jié)性暴發(fā)流行傳染病知識，培訓后進行考試，要求掌握傳染病診斷標準、治療方法，防控措施。

3、上崗前培訓

新調入我院的醫(yī)生、護士、藥劑人員，新畢業(yè)大中專畢業(yè)生，上崗前必須接受傳染病管理法律法規(guī)，法定報告?zhèn)魅静》揽刂R培訓，經考試合格后才能上崗。

二、外出學習培訓

1、定期選送臨床科室業(yè)務骨干，參加廣州市或黃埔區(qū)疾病控制中心、衛(wèi)生局組織的傳染病培訓班。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，根據(jù)工作需要，派送專項工作人員，參加廣州市或黃埔區(qū)疾病控制中心、慢性病防治所、衛(wèi)生局組織的傳染病專項培訓班。

3、根據(jù)工作需要，選送醫(yī)務人員前往省、市傳染病防治?？漆t(yī)院進修學習。

二0一四年一月八日

第三篇：傳染病培訓制度

傳染病防治培訓制度

1、疫情管理人員、網絡直報人員和有關院科領導要積極參加各種有關傳染病知識培訓，全面了解有關法律法規(guī)及其規(guī)章制度。

2、對全院醫(yī)務人員每年進行兩次傳染病相關知識培訓。

3、新入院的醫(yī)生和實習生必須進行傳染病相關知識培訓，經考試合格后,方可上崗。

4、培訓內容主要包括：傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生管理條例、衛(wèi)生部37號令（《衛(wèi)生部關于修改<突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法>》）、傳染病監(jiān)測信息工作指南、傳染病診斷標準等。

5、疫情管理人員和網絡直報人員必須接受上級疾控部門的培訓，經考試合格后方可上崗。

6、拒絕參加培訓者按有關制度處置。

第四篇：傳染病報告培訓制度

傳染病報告培訓制度

為認真貫徹《傳染病防治法》、《傳染病信息報告與管理規(guī)范》，確保及時、準確、完整的報告?zhèn)魅静∫约耙?guī)范管理，特制定本制度。

1、培訓對象：所有醫(yī)務人員、總值班人員，尤其是新上崗人員崗前培訓和重點科室業(yè)務人員。

2、培訓計劃：每年年初制定傳染病防治知識培訓工作計劃，對所有醫(yī)務人員至少培訓一次，新上崗人員在崗前培訓時必須進行《傳染病防治法》及傳染病報告相關內容培訓。

3、培訓時間：每年至少培訓一次，新上崗人員8月培訓。

4、培訓內容：培訓內容必須包括《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范（2015年版）》、《傳染病診斷標準》、衛(wèi)生部下發(fā)的新發(fā)和重點防控傳染病的診斷和防治、網絡直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)則等，選擇性增加《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)療機構預檢分診管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病監(jiān)測信息報告管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范（試行版）》等相關內容，以及本縣及本轄區(qū)近年傳染病疫情分析。

5、考核評估：根據(jù)培訓內容對參訓人員進行考核（答卷），不合格者需補考至合格為止。同時進行培訓效果評估

6、資料收集：培訓資料的收集歸檔須有培訓通知、課件、學員簽到單、考卷及培訓總結。

第五篇：傳染病疫情報告培訓制度

傳染病疫情報告培訓制度

為了進一步提高本院傳染病報告的效率與質量，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》，結合本院實際情況，制定疫情報告培訓制度如下：

1、常規(guī)培訓

常規(guī)培訓對象：全院醫(yī)務人員

培訓計劃和時間：每年培訓兩次，分上半年和下半年各培訓一次 培訓內容：

①《中華人民共和國傳染病防治法》；

②法定傳染病報告管理相關規(guī)定：《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》和《傳染病信息報告管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)； ③各種法定傳染病的診斷標準。

2、新來醫(yī)務人員上崗前培訓

培訓對象：所有新到來衛(wèi)生院工作的醫(yī)務人員 培訓時間：上班第一天

培訓內容：除了上述常規(guī)培訓內容之外，重點是傳染病報告內容，主要是法定傳染病報告的病種，報告程序，報告時限，以及傳染病報告卡、傳染病登記薄、門診日記、住院登記、放射登記、化驗登記等的填寫。

常規(guī)醫(yī)務人員培訓和新來醫(yī)務人員上崗前培訓工作，由衛(wèi)生院防?？浦魅尉唧w組織負責實施。防?？浦魅蚊磕昴瓿跻朴喓靡荒甑呐嘤栍媱?，安排好具體培訓時間和內容。每次培訓結束后，必須對所有培訓人員進行閉卷考試，以100分計，達80分(含80分)以上為合格，80分以下者，要繼續(xù)培訓并重新考試，至合格為止。其中新來醫(yī)務人員，不合格不得上崗。