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      如何組織老年旅游活動

      時間:2019-05-14 08:22:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《如何組織老年旅游活動》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何組織老年旅游活動》。

      第一篇:如何組織老年旅游活動

      如何在中老年旅游活動

      旅游對于老年人來說,其興味不亞于青年人。祖國的錦繡山河,遍地的美景風光,悠久的歷史文化,說不盡的神話傳說故事,豐富多彩的民情風俗,品不盡的地方風味小吃,吸不盡的新鮮空氣,為老年人的生活增添新的樂趣。旅游對人體身心具有良好的調(diào)節(jié)作用。

      (一)開闊視野,增進知識;在遼闊的國土上游歷,就好像走進一座巨大的博物館??梢粤私飧鞯馗髅褡宓臍v史、風土人情、文化藝術、飲食習慣等特點,還可欣賞古代建筑藝術,名家碑碣等。老年人閑情悠樂,到處看看外面的世界,對于開闊視野,增進知識是非常有好處的。正如荀子所說:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也?!?/p>

      (二)陶冶情操,享受人生;我國名勝古跡繁多,秀麗的山川無數(shù),各地風俗民情迥異,每到一地都會使人耳目一新,感慨萬千,這對于調(diào)節(jié)精神,提高自身的文化修養(yǎng)非常有益。由于旅游勝地山清水秀,風景幽美,鳥語花香,不僅可以一覽大好河山的壯麗景色,而且能借以舒展情懷,令人心曠神怡,是一種有益于身心的調(diào)養(yǎng)活動。身處蒼翠幽深的崇山峻嶺,會使人動情意爽;置身于美麗的湖光山色,可使人悠然自得;身處那變幻莫測的云霧山中,會使人體態(tài)飄然;眺望那無限美妙的自然風光,會使人產(chǎn)生無窮的遐想;身處氣勢磅確、雄偉壯觀的景色,可激發(fā)老年人的豪情,使他們有“登山臨水不知老”之感。

      (三)鍛煉體魄,促進健康;置身于名山勝水,能使人呼吸到空氣中大量的陰離子,調(diào)節(jié)其神經(jīng)系統(tǒng)和增加血蛋白,加速其肌肉內(nèi)代謝產(chǎn)物的輸送,消除疲勞。同時,還能增強呼吸系統(tǒng)的功能,改善機體對氧氣的吸入量和二氧化碳的排出量,促進機體的新陳代謝。此外,行走既是一種活動方式和交通方式,同時也是一種使人健康長壽的手段。因為行走實際是進行了足底穴位按摩,也加強了骨骼與肌肉的力量,改善關節(jié)的靈活性和柔軟性,提高身體的抗病能力和對外界環(huán)境的適應能力。游覽之時,精神振奮,煩惱、郁悶煙消云散,休息之時肌肉由緊張轉(zhuǎn)為松弛,睡眠好,吃飯香,對身體健康有很好的促進作用。身體肥胖者,旅游還可減輕體重。在游覽過程中,還能受到陽光的沐浴,從而增強體質(zhì),健康長壽。

      (四)調(diào)劑生活,增樂添趣

      各地的美味佳肴,風味小吃,可使旅游者大飽口福,既可調(diào)劑老年人的口味,又可增加老年人的營養(yǎng)。我國各地還有很多精致的工藝美術品和著名特產(chǎn),旅游者可在旅游地選購滿意的飾物、服裝、工藝美術品、紀念品等,既可裝飾美化家庭環(huán)境,又可留作紀念,讓人回味無窮。

      (五)增進交往,結(jié)識朋友

      (六)老年人外出旅游往往多與家人、志同道合的親朋好友結(jié)伴而行,同時,在旅游過程中,又可結(jié)識許多新朋友。老友新朋,共同度過美好的時光,可使老年人心情更加舒暢,對消除老年人的孤獨性格頗有好處。

      所以老人可以多一點去旅游

      1、旅途中交通工具的舒適度也建議關注,比如如果坐火車,很多老人腿腳不靈便,盡量安排下鋪,坐飛機則是過道位置較方便;

      2、行前說明,旅行社一般在出國旅行團出發(fā)前會開行前說明會,主要介紹領隊,說下行程和注意事項,發(fā)現(xiàn)老人一般都認真記錄而且問得很仔細,不要笑話他們孤陋寡聞,是因為他們很多人真的從沒出過國,對他們來說,心里有譜很重要。所以建議如果做老年人團隊,無論目的地是國內(nèi)還是國外,都要做行前說明,向大家詳細說明每天的行程以及注意事項,以及介紹隨隊醫(yī)生給大家認識,介紹其他安全保障措施等,甚至一般酒店房間內(nèi)的設施,如何能喝到熱水等等,讓老人們放心,而且老年人喜歡交流,此舉還可以提前認識一下團友;

      3、減少自由活動時間,主要針對出國旅行?,F(xiàn)在的出國團基本都安排不少自由活動時間,以供大家自行游覽購物,但跟團游的老人幾乎都不懂外語,所以讓他們自由活動時,有的人會怕找不到路回來,有的人會不知道怎么買東西,總之會犯怵,有的人就一直跟著導游或者其他團友,建議先征求大家意見,然后帶著老人們按順序瀏覽,大家一起走一起逛,對老人們來說,安全感很重要。

      4、最重要一點,耐心。老人也屬于特殊人群,他們中很多人是第一次出國,會不停提出各種問題,所以這點非常重要。另外,愿意參團游的老人一般都喜歡熱鬧,喜歡交流,如果團里有那種去過不少地方見多識廣的老人,可以在車上或者吃過飯后,請他們給大家講一講各地的見聞,即活躍氣氛,又能增長見識。暫時就想到這些,希望對你有幫助。

      中老年人參與體育鍛煉的方法比較單一,政府應該怎么做

      離退休干部的管理服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作。它的政策性強、涉及面廣。離退休管理服務工作質(zhì)量的優(yōu)劣,關系著黨的政策和國家法律法規(guī)能否認真貫徹落實,還關系著離退休干部晚年幸福、家庭和睦和社會穩(wěn)定。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休干部的迫切要求,也是各級離退休管理組織和離退休管理干部責無旁貸的神圣職責。因此,如何做好離退休干部工作成了一個重要的課題?,F(xiàn)就如何做好新形勢下的離退休干部工作談談自己的粗淺看法。

      一、分析當前,老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢

      (一)出現(xiàn)離退休人員結(jié)構發(fā)生巨大變化,人口老齡化趨勢加重等新情況近幾年全縣離休干部遞減幅度在4%-5%,退休干部則以每年3%-5%的速度遞增。離退休干部主體比重發(fā)生根本變化。離休越來越少,退休越來越多;離休年齡越來越大參加活動越來越不方便,退休平均年齡越來越年輕,想?yún)⑴c活動愿望越來越強;隨著機關事業(yè)單位退休人數(shù)越來越多,越來越增大單位管理服務工作量;機關事業(yè)單位離退休干部管理服務水平越來越提高,而自主擇業(yè)人員退休管理服務滯后,產(chǎn)生不平衡抵觸情緒越來越嚴重,某種程度上產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

      (二)出現(xiàn)干部離退休制度滯后和離退休干部政策不平衡,管理體制有與時代不相適應等問題

      1、國家政策指導性滯后。國發(fā)【1978】104號文件規(guī)定的退休年齡條件至今沒有變化,如關于因病退休手續(xù),一方面企業(yè)千軍萬馬想方設法病退;另一方面機關事業(yè)到齡不想退。又如55歲女知識分子,子女已長大,業(yè)務精湛,只因退休年齡已到,使大量優(yōu)秀人才被浪費。

      2、社會保障制度滯后。養(yǎng)老保險制度改革雖然成就很大,但在打破計劃經(jīng)濟舊體制的同時,適應市場經(jīng)濟要求的新型社會保障體系還不成熟,主要表現(xiàn)為一是社會保障中國的殘缺、政策出臺不夠連續(xù)和社會保障待遇無法全部兌現(xiàn)。二是機關事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革相對滯后,亟待規(guī)范和完善,否則加重不穩(wěn)定因素。三是醫(yī)療保險制度不完善,沒有納入所有人群,異地就醫(yī)結(jié)算管理滯后。

      3、退休干部管理制度滯后,退休干部管理體系不夠健全。

      (三)科學發(fā)展觀必須賦予老干部工作新的時代內(nèi)涵和新的歷史任務,出現(xiàn)老干部工作部門職能需要擴展延伸的新形勢十七屆六中全會提出文化強國發(fā)展戰(zhàn)略;中組部部長李源潮同志指出要“努力讓老干部過一個幸福、安寧、保持尊嚴的晚年”;喜迎十八大勝利召開;新的形勢,需要我們把老干部事業(yè)做成朝陽“產(chǎn)業(yè)”

      二、明確開展離退休干部工作的作用和地位黨和政府歷來極為重視離退休干部工作,從機構設置、人員配備、經(jīng)費供給都給予了極大的支持。各部門領導把離退休干部工作納入工作范圍,積極支持離退休干部工作,成立離退休干部工作領導小組,協(xié)調(diào)各方面關系,解決工作中的實際問題,為做好離退休干部工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍,這都是毫無疑問的。但離退休干部工作的對象,離退休干部工作所反映的問題,畢竟不是部門的中心工作和主要矛盾,因此,離退休干部工作在部門工作中處于配角位置。離退休干部工作需要各級領導重視,但是這種重視絕不可能也不應該超越對中心工作的重視和對主要矛盾的關注,不能違背實際,要求部門領導像抓中心工作那樣傾注主要精力對待離退休干部工作,否則,角色就要發(fā)生錯位,必將貽誤部門中心工作。沒有部門中心工作的發(fā)展,也就沒有部門離退休干部工作的發(fā)展。離退休干部工作部門及其工作人員要正確認識其在部門工作中的配角位置,積極配合中心工作,維護和服務全局。

      三、充分發(fā)揮離退休干部的作用離退休干部工作雖然在部門工作中處于配角的位置,但并不否定其在部門工作中的重要作用。多年來,各級領導同志的講話、諸多的文件、大量的文章,都對做好這項工作的重大意義作了詳細闡述,充分說明離退休干部工作在部門工作中的重要作用。實踐證明,做好離退休干部工作,保持離退休干部隊伍的穩(wěn)定,就為部門中心工作和發(fā)展提供了良好的內(nèi)部工作環(huán)境,反之,因工作不到位,離退休干部中存在的問題長期得不到合理解決,勢必對部門中心工作造成不利影響。離退休干部工作部門及其工作人員必須有圍繞中心、服務全局、做好配角的意識,必須有默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、甘做無名英雄的精神,按照黨和政府的各項政策規(guī)定,結(jié)合部門中心工作和離退休干部的特點,充分利用現(xiàn)有條件,努力創(chuàng)造有利環(huán)境,開展具有自身特色的、積極有效的工作。大力弘揚中華民族“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德,努力形成大家都來尊重關心愛護離退休干部、支持離退休干部工作的良好氛圍,共同解決離退休干部工作中的問題。為離退休干部做好服務,保一方平安就是成績,就是貢獻。為部門中心工作提供良好的內(nèi)部工作環(huán)境,在配角的位置上發(fā)光發(fā)熱,盡職而不越位,這既是衡量離退休干部工作成效大小的尺度,也是部門中心工作對離退休干部工作的必然要求。

      四、新形勢下做好離退休干部工作的思考

      (一)轉(zhuǎn)變工作理念,增強服務意識為適應離退休工作的發(fā)展變化,離退休工作需要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:

      1、工作理念從管理服務向服務管理轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作理念、增強服務意識、改進服務方式,使離退休工作在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務。服務管理工作要堅持以人為本,突出四個重點:以健康保健服務為重點、以解決生活困難為重點、以滿足老同志精神文化需求為重點、以加強政治思想工作為重點。做到四個到位:一是認識到位,二是政策到位,三是感情到位,四是服務到位。工作人員要堅持:不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,不斷提高政策水平、工作能力,不斷開拓工作思路、拓寬服務渠道。

      2、工作作風從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,工作以讓“黨委放心、老同志滿意”作為衡量的標準;以落實“兩項待遇”,為老同志做好事、實事、解難事作為出發(fā)點和落腳點。定期召開退管會,聽取意見、摸清情況,幫助老同志解決實際困難,做到離退休干部基本情況心中有數(shù),解決問題有的放矢。

      3、服務管理方式由單一型向多樣化轉(zhuǎn)變。服務管理方式應由傳統(tǒng)單一的服務管理,變?yōu)楦鶕?jù)不同需求、不同情況進行分類的服務管理,由靜態(tài)服務管理變?yōu)閯討B(tài)的服務管理。對“雙高期”和空巢家庭的離退休職工,一要建立與其子女的聯(lián)系制度,單位與子女共同關心老同志的身心健康。二要建立與社區(qū)的聯(lián)系制度,依托社區(qū)對老同志日常生活給予照顧。三要建立與醫(yī)院聯(lián)系制度,配合醫(yī)護人員做好老同志的救治、慰藉工作。

      (二)關注養(yǎng)生保健,讓老干部晚年生活更加健康身心健康是老年人晚年幸福的基礎。我們要把關注老干部身心健康作為老干部工作的第一要務,采取多種途徑,保障老同志身心健康。一是養(yǎng)生教育引導健康。我們應當幫助老干部樹立科學的養(yǎng)生觀,保持清醒頭腦,理性分析,不盲從跟風,要切合自身實際,科學地加以運用??梢酝ㄟ^在老干部中開展健康教育系列活動,宣傳普及科學的養(yǎng)生知識。如適時舉健康講座、發(fā)放健康書籍、組織“養(yǎng)生之道大家談”活動。還可以通過評選“健康壽星”、“健康之星”,樹立身邊的健康典型,引導老同志關注健康,科學養(yǎng)生;二是健身運動保障健康。老年人體育鍛煉必須運動適量、強調(diào)個性,注意持之以恒、安全第一??梢赃x擇的有步行、慢跑、太極拳、門球、老年健身操、游泳等傳統(tǒng)項目。近年來,我市廣泛推廣普及的群體性的體育項目,如柔力球、通絡操等,就深受廣大老干部的歡迎;三是休閑療養(yǎng)促進健康。隨著“雙高期”的實際,老同志活動要放慢節(jié)奏,如可以組織近郊游、農(nóng)家樂等“游中樂、樂中學”的健康休閑活動,開展垂釣、采摘等輕松、愉快的戶外活動,在休閑中、在大自然中去增強老同志的體質(zhì),愉悅老同志的身心;四是心理慰藉助推健康。截止2011年底,我縣60歲以上老年人已占總?cè)丝诘?5.96%。社會老齡化進程與家庭小型化、空巢化相伴隨。而離退休干部其子女在外地、國(境)外工作或?qū)W習的比重又較之其他老年群體中更大,空巢現(xiàn)象更為突出,我們應積極探索整合各方面力量建立人文關懷、心理健康幫扶機制,一方面鼓勵老干部相互關心,就近關照;另一方面老干部部門普遍關心的同時,注重做好個性化、親情化服務,尤其對體弱、喪偶、獨居的老干部,要堅持對口聯(lián)系,多交流、多傾聽,及時幫助排憂解難。同時還可聯(lián)系志愿者組織,發(fā)動志愿者們用其所長,與老同志進行心理溝通,提供精神慰藉。

      (三)倡導文化品味,讓老干部晚年生活更加快樂輕松快樂、頤養(yǎng)天年應當是老干部晚年生活的主旋律。要高度重視老干部文娛活動的需求,按照“講求品味、動靜結(jié)合”的原則,注重培養(yǎng)老同志高雅的生活情趣,使他們始終樂在文明、健康的生活方式和良好心態(tài)中。怡情在活動中。要廣泛開展群眾性的文體活動,盡量擴大老同志的參與面,不惟名次、不以所謂“精品”、“水平”論英雄、拼高低,讓大家都能在活動中得到愉悅、滿足。如針對老年人的特點,可以舉運動量相對較小、難度系數(shù)不高的趣味性運動會。結(jié)合舉行重大節(jié)慶活動,為老同志提供表現(xiàn)自我的舞臺,展現(xiàn)他們熱愛生活、樂觀向上、積極進取的精神風貌。悠然于情趣中。廣大老干部中不少人多才多藝、情趣高雅,我們要予以充分發(fā)掘、培養(yǎng),通過成立興趣活動小組、舉行專題講座、組織參與老年專業(yè)社團、舉特長與作品展示等形式,支持他們發(fā)揮專長,潛心鉆研,不斷提高水平,讓老同志們在花卉盆景、琴棋書畫、收藏把玩之中修身養(yǎng)性、陶冶情操、享受生活,從而也推動各單位老年群體濃郁文化氛圍的形成。陶醉自山水中。集體長途旅行飽覽山水風光、感受城鄉(xiāng)巨變,回想往昔、暢述友情,這是老干部夢寐以求的心愿。盡管組織外出難度大、風險高,但是若行前做足功課,在線路選擇、景點安排、外出時間、后勤保障上精心策劃,則輕松愉快、平安完滿的旅行將成為老同志晚年美好的回憶。

      (五)把握離退休干部的特點,增強老干部工作的針對性做好離退休干部工作,必須把握其特點,摸索其規(guī)律,增強前瞻性和預見性,克服盲目性,有針對性地開展工作。當前離退休干部主要有以下幾個特點:一是老干部年齡結(jié)構差異大,狀況多樣化。在離退休干部的群體中,上有“耄耋”乃至“期頤”之年的80歲以上老干部,下有“花甲”之年退休的60多歲老干部,還有年滿55歲剛退休的女性老干部,他們在思想認識、生活狀況、健康程度、有關需求等方面,存在著較大的差別;二是人員結(jié)構層面多,福利多元化。離退休干部的單位性質(zhì)、職務不同,福利待遇呈多元化,發(fā)放標準不統(tǒng)一;三是群體住所分散,管理難度大。有的住在市區(qū),有的住在農(nóng)村,有的跟隨子女居住于外地,有的流動頻繁,加上有的地方交通不便,信息不暢,管理難度大,照顧難到位。因此,要根據(jù)老干部的實際和突出特點,針對不同情況,因人而異地開展工作,認真落實老干部政治和生活待遇,并大力推行社區(qū)為老干部服務“四就近”的管理模式。

      (六)創(chuàng)新方法,增強老干部工作的科學性新時期新階段老干部工作出現(xiàn)的新特點和難點,要求老干部工作必須體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,大膽創(chuàng)新,改進方法,重在落實。各級領導、尤其是老干部工作者要進一步更新思想觀念和思維方式,以適應不斷變化了的新情況。要牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本,把維護老干部的根本利益作為老干部工作的出發(fā)點和落腳點。研究新情況、解決新問題,探索新思路、運用新方法、采取新舉措,圍繞各時期機關老干部工作重點想問題、事情、定方案、做決策,并以提高老干部滿意度為檢驗標準開展各項活動,使工作扎實而有成效。要根據(jù)老干部求知、求健、求樂、求為的強烈愿望和需求,在內(nèi)容上要緊跟形勢,做到政治上尊重老干部,思想上關心老干部、行動上愛護老干部、生活上照顧老干部。一要把落腳點放在“老有所學”上,加強老干部的思想政治工作。健全政治學習和組織生活制度,依靠離退休干部黨支部、老年大學營造學習和活動氛圍。運用影視音像、互聯(lián)中國站、教學光盤播放等有效方法和訂發(fā)報刊、學習資料,創(chuàng)造學習條件。使他們接受黨和國家的方針、政策、法律教育和有關知識的學習,提高繼續(xù)發(fā)揮作用的能力和才華。二要把落腳點放在“老有所養(yǎng)”上,切實解決老干部的實際困難。按照老干部政策的規(guī)定要求,落實好離退休干部的生活待遇,確保離退休干部的生活費按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定報銷。同時要認真研究并積極創(chuàng)造條件,解決老干部在養(yǎng)老生活等方面遇到的實際困難,讓老同志共享改革發(fā)展的成果。三要把落腳點放在“老有所樂”上,煥發(fā)老干部的青春活力。要經(jīng)常組織老干部開展形式多樣的活動。如在春節(jié)期間召開迎春座談會,開展慰問活動,在“七一”期間開展紀念黨的生日,為黨旗添彩活動;在“十一”期間開展慶國慶、頌祖國,為經(jīng)濟建設建言獻策活動;在“六一”節(jié)期間與學生們一起聯(lián)歡,開展“老少同樂”活動;還可以結(jié)合老干部自身特點,組織他們參觀改革開放、經(jīng)濟發(fā)展成果,游覽名勝古跡,開闊視野,豐富生活,促進心身健康。四要把落腳點放在“老有所為”上,發(fā)揮老干部在經(jīng)濟社會建設中的作用。老干部是一支門類齊全、人才濟濟的隊伍,擁有豐富的工作經(jīng)驗,對經(jīng)濟社會的發(fā)展具有獨到的見解和認識。要根據(jù)老干部的求為欲望、求樂意愿,引導他們凝聚到改革發(fā)展的大潮中,使老干部們的余熱綻放光彩??赏ㄟ^定期組織老干部參觀考察,當?shù)刂攸c項目、城市建設、民心工程及企業(yè)發(fā)展情況,通報政府或單位的工作情況,征求他們對經(jīng)濟建設和社會發(fā)展等方面的意見和建議,發(fā)揮參謀作用;組織老干部進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校,做關心下一代工作,發(fā)揮他們在培養(yǎng)教育青少年健康成長的作用。五要把落腳點放在“老有所依”上,努力提升老干部的管理服務水平。各級各部門要常懷尊老之心、常思敬老之策、常行愛老之舉、常做助老之事,始終堅持服務為本,熱情周到,努力為老干部提供各種方便,解決其后顧之憂,確保老干部滿意。要及時掌握老干部的基本情況,摸清老干部的實際需求,傾聽他們的內(nèi)心呼聲,為老干部實事。

      (七)推行多級配合管理的機制,增強老干部工作的實效性老干部工作是一個綜合性的系統(tǒng)工程,需要政府、社會和家庭共同重視,密切配合,齊抓共管。新的歷史時期,動員全社會力量,實行多級管理機制,形成老干部原工作單位、主管部門、居住社區(qū)和老干部工作部門互相聯(lián)動的工作格局,是做好老干部工作的重要舉措。老干部所在單位的領導和在職人員與老干部之間有經(jīng)常較近距離的接觸,對他們的情況最了解,開展老干部工作針對性強,時效性快,容易收到事半功倍的效果。因而,老干部的所在單位要把老干部工作切實列入議事日程,積極擔負起責任,落實管理人員,把本單位老干部工作搞好。老干部所在單位主管部門對全面做好老干部工作要發(fā)揮重要作用。一方面是對所屬基層單位老干部工作的監(jiān)督檢查和指導協(xié)調(diào);另一方面是對原下屬企事業(yè)單位因改制撤銷、兼并留下來的老干部進行直接管理,做好人員的安置和待遇落實的管理服務工作。老干部居住地的社區(qū)(鄉(xiāng)村),要充分利用當?shù)噩F(xiàn)有資源,因地制宜,量力而行,將居住在本社區(qū)的老干部群體納入到社區(qū)服務范圍,使老干部在不脫離原單位的情況下,能夠就近參加學習、就近參加活動和就近發(fā)揮作用。要從離退休干部群體的實際出發(fā),建立聯(lián)系點,指定聯(lián)絡員,與老干部所在單位保持正常的信息溝通,并加強相互之間的合作關系,方便老干部的生活能及時得到照料,共同加強對老干部的服務管理。老干部工作部門是做好老干部工作的主體,要加強對老干部工作的宏觀管理,加強督促、檢查和指導協(xié)調(diào)。要始終堅持服務為本,積投創(chuàng)新工作方法,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學決策,在求新上做文章,求深上下功夫,求高上創(chuàng)一流,求先上見實效,確保老干部工作常抓不懈。老干部工作者要尊老敬老、要照章事、要誠信待人、樂于奉獻。對老干部要有感情、有熱情、有真情,做老干部的貼心人,想老干部之所想,中國老干部之所中國,真誠為老干部排憂解難,把黨的溫暖送到老干部的心坎上,不斷把老干部工作提升到一個新的水平

      第二篇:團隊旅游活動組織方案

      團隊旅游活動組織方案

      一、活動組織意義:

      為提升企業(yè)形象,完善公司福利,豐富廣大員工的文化生活,加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力,激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情,特組織此活動。

      二、活動地點介紹:

      成都歡樂谷,作為華僑城集團歡樂谷連鎖品牌經(jīng)營的第三個主題公園,是西部地區(qū)規(guī)模最大、最具生態(tài)特色、最具時尚魅力的現(xiàn)代主題樂園,是成都最具魅力的都市旅游、都市文化活動和都市娛樂中心。位于成都市金牛區(qū)北三環(huán)一段與交大路交界處,項目占地47萬平方米。園區(qū)由陽光港、歡樂時光、加勒比旋風、巴蜀迷情、飛行島、魔幻城堡、飛躍地中海等七大主題區(qū)域組成,其中設置了130余項體驗觀賞項目,包括43項娛樂設備設施、58處人文生態(tài)景觀、10項藝術表演、20項主題游戲和商業(yè)輔助性項目。

      三、活動領導小組及分工

      組長:負責活動的總策劃

      副組長:負責整個活動現(xiàn)場的安排與協(xié)調(diào)工作

      負責整個活動現(xiàn)場跟蹤協(xié)調(diào)與安全工作

      成員:負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作

      負責現(xiàn)場攝像工作

      負責現(xiàn)場攝像工作

      負責車輛安排與協(xié)調(diào)工作

      負責現(xiàn)場急救工作

      負責物資保障、運輸工作

      攝像:外聘

      車長:1號車-曾雪艷2號車-廖孟3號車-蔣敏

      4號車-趙俊5號車-毛潔玉6號車-張恩來

      7號車-張家龍8號車-張世偉9號車-雷春花

      10號車-尹開艷11號車-孟賢貴負責上車前清點本車的人員數(shù)量,同時協(xié)助副組長完成其它的協(xié)調(diào)工作,如遇其它突發(fā)事件與副組長聯(lián)系,以便及時處理

      四、活動時間

      2010年7月30日(星期五)

      五、參與范圍

      公司全體員工

      六、活動行程

      1、統(tǒng)一集合時間及地點:2010年7月30日早上天府家園??茖W校對面集合。

      2、公司已備礦泉水2瓶,在乘車途中由各車長統(tǒng)一發(fā)放。

      3、此次活動分批乘車出發(fā)至歡樂谷(約30分鐘抵達),具體分配名單詳見附件《旅游活動發(fā)車車次及名單》:

      ①第一批(1-3號車)集合時間7:30,7:50出發(fā); ②第二批(4-11號車)集合時間8:00,8:20出發(fā);

      4、分批到達歡樂谷后,由公司統(tǒng)一組織單人攝像,全員攝像完畢后,自行組織活動。

      5、攝像安排:第一批(1-3號車人員)負責引導員工進入攝像區(qū)第二批(4-11號車人員)引導員工進入攝像區(qū)

      集體合影:何成、孫紅梅負責引導全體員工到指定區(qū)域合影

      6、中餐餐票在導游安排入園時由旅游公司統(tǒng)一發(fā)放并于中午12:00到歡樂谷歡樂時光區(qū)高比大廚就餐。

      7、歡樂谷游玩結(jié)束時間為17:20,統(tǒng)一在下車地點集合,17:40乘大巴車出發(fā)至西園農(nóng)家樂聚餐。

      8、晚餐聚會時,根據(jù)桌牌號就座,見附件《就餐座次安排》

      七、注意事項

      1、在活動過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自活動。全程必須服從公司統(tǒng)一安排。

      2、在游覽過程中請大家務必遵守時間。

      3、現(xiàn)是多雨季日,請帶好雨具。務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

      4、本次考慮到天氣熱、氣溫高 服務區(qū)備好相關防暑藥品,需用請到服務區(qū)領取。

      5、每次出發(fā)或返回時,請各車長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會副組長。

      6、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

      7、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告同事。

      8、自費項目可自愿觀看或游玩。

      9、晚餐后按規(guī)定的時間返回。

      10、旅游中請大家注意自身形象,做一名精神尚佳的泰美克員工,謝謝!

      祝大家旅途愉快??!

      物料準備清單

      管 理 部

      2010年7月26日星期一

      第三篇:公司組織旅游活動

      公司組織旅游活動

      為了豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)員工的工作熱情和動力,增強公司各部門之間的團隊意識、互助意識,增強企業(yè)的凝聚力,充分展示企業(yè)精神面貌和企業(yè)形象,在公司領導的關心下,2014年4月12日公司開始有組織有計劃的開展一年一度的外出旅游活動,行程為江西景德鎮(zhèn)、婺源、三清山。一早,員工興致勃勃的乘坐動車向第一站景德鎮(zhèn)出發(fā),享受了期待已久的精彩旅程。

      經(jīng)過六個小時的車程,我們終于到達了千年瓷都——景德鎮(zhèn),通過參觀瓷器,了解了中國瓷文化的發(fā)展歷程。千百年來,多少精品陶瓷都是從不起眼的泥土演變而成,泥土在爐火高溫中羽化自己,只為熔煉變瓷讓人們另眼相看。擁有光滑的外表,因為它經(jīng)過了獲得歷練;擁有連城的價值,因為它受住了歲月的考驗。瓷是如此,做人亦當如此。

      13日早,從婺源縣出發(fā),最先來到江灣村,參觀了蕭江祖祠、以及江澤民的祖居。漫步江灣,可以看見許多保存完好的古建筑,高大的門額是精致的花紋木雕。參觀完江灣我們又前往汪口寧靜,碧水,青山,竹筏,桃樹在遠處盛放,構成一幅淡雅的畫面。汪口村全村姓俞,“俞氏宗祠”就落建在兩河之口的碼頭邊,宗祠氣勢雄偉,風格獨特,體現(xiàn)徽州人精湛的木雕工藝,是名符其實的藝術寶庫。下午,我們來到了李坑村。游小橋流水人家,觀千年古商埠,走進徽州人家。走進李坑,猶如來到如詩如畫的世外桃源——青山,碧水,小橋,流水,人家,粉墻,青磚,黛瓦,天人合一,相映成趣。

      參觀完李坑村,我們乘坐大巴前往三清山,經(jīng)過九曲十八彎的林間公路,終于抵達了山腰,晚上下榻三清山第一家道文化主題酒店南星賓館。飯后出外散步,周圍群山已經(jīng)小露崢嶸,令人對山頂景色悠然神往。欣賞了夜晚的三清山,早早回到駐地養(yǎng)精蓄銳,準備明天好好飽覽一番三清山的美好景色。

      14日早我們乘坐索道的纜車來到三清山的棧道開始徒步登山,三清山的棧道猶如一條長龍構建于半山之上,蜿蜒于峰巒之間。沿著棧道攀巖而上,涼風習習,拂面而過,令人心曠神怡,潺潺的流水、清脆的鳥鳴,伴隨著游人的腳步聲,享受大自然的氣息,讓人有美不勝收的感覺。一路在奇松、怪石、云海中穿梭,通過晴、陰的多變天氣,三清山向我們展示了絕其秀美的自然風景,遠處是皚皚的云海、起伏的群山,上面是層出不窮的奇松、怪石,棧道下是幾乎看不到底的萬丈深淵,到這時才能體會到什么是“無限風光在險峰”。

      呼吸著新鮮的空氣,欣賞著仙山的美景,員工們笑聲不斷,氣氛熱烈。同事們頻頻按下相機快門,用鏡頭聚集那如畫美景,用心定格精彩瞬間。通過導游的指引,我們看到了三清山的第一標志性景觀“巨蟒出山”,穿過一條兩石夾峙的小路,忽見一條石柱拔地而起,巍然聳立,傲視群峰,酷似巨蟒出山,雄偉至極。三清山的第二標志性景觀“司春女神”,仔細觀看,只見她鳳眼含春,長眉入鬢,滿頭披肩齊發(fā),如此活靈活現(xiàn),無不使人驚嘆大自然的鬼斧神工。隨后的“企鵝獻桃”、“三龍出?!薄ⅰ跋扇酥嘎贰钡染坝^更加體現(xiàn)了三清山景色的美輪美奐。

      下午我們乘著纜車下山,望著漸行漸遠的三清山,默默的揮揮手,再見了,大自然的造化,神奇的三清山,你的美麗身姿將在我們的夢中縈繞不絕。全體成員坐上大巴前往南昌機場,而后安全返回公司,旅游圓滿結(jié)束。

      旅游結(jié)束了,景點如詩如畫的山水風情、同事之間的美好情誼都給大家留下深刻的記憶。旅游拉近了員工之間的感情,加深了友誼,營造了團結(jié)向上的氛圍,增強了格綠科技整個團隊的凝聚力、榮譽感和歸屬感,體現(xiàn)了公司以人為本的理念,使員工在緊張的工作之余能夠放松心情,充分享受美麗的自然風光。大家感謝公司對員工的關愛,表示要以更加飽滿的熱情、更加良好的狀態(tài)投入到工作中,更好地完成公司的奮斗目標。

      第四篇:老年體協(xié)組織

      老年人體育協(xié)會

      劉鐵浩

      老年人體育協(xié)會是一個綜合性的老年

      人體育社團,是為廣大老年人健康服務的非營業(yè)性社會公益組織,是促進老年人身心健康和社會和諧發(fā)展的朝陽事業(yè)。它以團結(jié)老年體育工作者和老年體育愛好者發(fā)展老年人體育事業(yè),增強老年人體質(zhì),更好地為實現(xiàn)老有所為安度晚年,為社會主義現(xiàn)代化“三個文明”建設服務為宗旨,貫徹促進城市,發(fā)展農(nóng)村,重在基層,面向全體的老年體育工作方針,肩負帶領廣大老年群眾積極開展體育活動,促進身心健康,延緩衰老,發(fā)揮余熱,提高生活和生命質(zhì)量的重任。努力把老年活動場所辦成弘揚社會主義道德文化,提倡科學文明健康生活方式的堅強陣地,從而成為黨和政府關心老年人健康長壽的橋梁和紐帶,是老年體育工作者為之奮斗的目標。

      老年人體育協(xié)會在建設和諧社會中有著 1

      天然的優(yōu)勢,發(fā)揮著不可替代的作用。

      一,老年朋友通過健身活動交流思想,聯(lián)絡感情,陶冶情操,改善體質(zhì),身心健康,延年益壽,讓陌生的人熟悉起來,讓勞累的人輕松起來,讓疏遠的人親近起來,讓困難的人得到關愛,從而為黨和政府排憂解難,為家庭和子女減輕負擔,為社會創(chuàng)造安定團結(jié)的良好氛圍。

      二,每位老人都有長期的工作經(jīng)驗,豐

      富的人生閱歷和知識智慧,是國家的寶貴財富, 老年體協(xié)通過組織老年體育活動,讓更多的人走出家庭,融入社會,不斷擴大老年體育人口,培養(yǎng)老年人積極的人生態(tài)度和文明健康的生活方式,達到健康長壽之目的,為充分利用老年人才資源,開發(fā)銀發(fā)人才寶庫提供了平臺。

      三,老年人也有不同的頑腦和困惑,有的沒醫(yī)保為老無所醫(yī)生愁,有的重病纏身導致因病致貧,失去生活信心,有的為家庭和子女所累眉愁不展,有的無所事事空虛寂寞。通過老年活動不僅增進老年人肌體平衡能力,自我調(diào)適能力,積極應對能力,社交

      能力和免疫能力,而且樹立自信自強自重自愛意識,保持良好的精神狀態(tài),做到坦然面對生老病死和社會角色的轉(zhuǎn)變,以退休為起點重新安排自己多姿多彩的生活。

      四,為積極組織引導更多的老年人走出

      家庭融入社會,促進老年人身心健康

      根據(jù)老年人的心理和生理特點,老年體育工作必須堅持以健身為主,以普及為主,以自我管理自我服務為主,突出參與性,娛樂性,趣味性。貫徹健康第一,安全第一,友誼第一,風格第一和重在參與輸贏兩歡的原則。著重體現(xiàn)健康,安全,友誼,和諧,歡樂,發(fā)展,以達到健康長壽之目的。

      五,老年體協(xié)會是一個供益性社團組

      織,雖然從到下有健全的組織網(wǎng)絡,但對每一位老年人耒說都必需自愿參與,所以老年體協(xié)必須增強活動的針對性,增強活動的吸引力,增強活動的普及性,增強活動的影響力和號召力,總之,老年體協(xié)的生命力在于活動,它的凝聚力,號召力在于服務,因此各級老年體協(xié)組織必需有一個團結(jié)共事,扎實工作,樂于奉獻的優(yōu)秀團隊。

      第五篇:公司組織旅游活動匯報總結(jié)

      旅游總結(jié)8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計38人,其中包括酒店25人;其他成員企業(yè)隨隊人員5人;家屬人員7人。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩12個景點。11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束。此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。此旅游活動共分幾個階段

      一、前期準備,制定方案1.根據(jù)政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經(jīng)理提出了許多思路,最后,統(tǒng)一了思想和認識,各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。2.出方案,簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,上報集團。3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào):(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象,發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于3人以上并要與領隊請假,隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產(chǎn)安全。

      二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多8月7日凌晨4:30分由37人組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲:笑聲一:拉歌對唱、結(jié)成語8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了?!白箨牐瑏硪粋€;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊。。?!保D時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,發(fā)音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。笑聲之二:參觀第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規(guī)定進入,必須關掉手機、BP機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積40畝,儲蓄20xx0平立方,上半年經(jīng)營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優(yōu)秀的員工和科學管理,造就一流企業(yè)?!?,從字行間,旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,看到了百年公司的發(fā)展的希望。笑聲之三:漁家樂8月9日,住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動中。您看:吳曉嶺駕起驢來,手拿揚鞭,奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領隊陳絲絲接過龍頭,追起火球。。。,篝火點燃了,隨著音樂,跟著節(jié)奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號子,一邊跳了起來,領隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來,一起進入了漁家樂。。。,笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

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