第一篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)信用社員工紀(jì)律處分暫行規(guī)定

內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工紀(jì)律處分暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范員工紀(jì)律處分行為，依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱員工是指內(nèi)蒙古旗縣級(jí)農(nóng)村信用社聯(lián)合社、農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社，以及上述機(jī)構(gòu)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)在冊(cè)工作人員（以下通稱員工）。

第三條 員工違反法律、法規(guī)、規(guī)章，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。

第四條 員工依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。

第五條 給予員工處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合、查處分離的原則。

給予員工處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。

給予員工處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

第六條 員工違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二章 處分的種類和適用

第七條 員工處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級(jí)；

（五）撤職；

（六）留用察看；

（七）開除。

第八條 員工受處分的期間為：

（一）警告，6個(gè)月；

（二）記過，12個(gè)月；

（三）記大過，18個(gè)月；

（四）降級(jí)、撤職，24個(gè)月；

（五）留用察看，12個(gè)月或24個(gè)月。

第九條 員工在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。降級(jí)的幅度一般為一級(jí)，最多不要超過兩級(jí)。

第十條 對(duì)員工給予留用察看處分，留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本人原工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。留用察看期滿以后，由作出處分決定機(jī)關(guān)根據(jù)其情況和表現(xiàn)，對(duì)其是否恢復(fù)為正式員工、重新評(píng)定工資或予以開除做出決定。第十一條 員工受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與原單位的人事關(guān)系，不得繼續(xù)從事農(nóng)村信用社工作。

第十二條 員工受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，對(duì)存在問題整改落實(shí)到位，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

第十三條 員工同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下，決定處分期。

員工在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。

處分期最長(zhǎng)不得超過48個(gè)月。

第十四條 員工有2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，分別給予處分。

第十五條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：

（一）在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；

（三）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（四）包庇同案人員的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。第十六條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：

（一）主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的；

（二）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；

（三）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。第十七條 員工主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。

員工違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。

第十八條 員工有本條例第十五條、第十六條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從重或者從輕給予處分。

員工有本條例第十六條第一款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個(gè)處分的檔次給予處分。應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。

第十九條 員工經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)管理機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有違法行為或者其他違紀(jì)違規(guī)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第二十條 違法違紀(jì)的員工對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去職務(wù)的，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由有權(quán)機(jī)構(gòu)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。

員工依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第三章 處分的權(quán)限 第二十一條 給予員工處分，由管理機(jī)構(gòu)按照員工管理權(quán)限決定（以下簡(jiǎn)稱有權(quán)機(jī)構(gòu)）。

第二十二條 對(duì)經(jīng)社員大會(huì)及其理事會(huì)選舉聘任的高級(jí)管理人員給予處分，由上一級(jí)管理機(jī)構(gòu)決定。其中，擬給予撤職、留用察看、開除處分的，由上一級(jí)管理機(jī)構(gòu)向該機(jī)構(gòu)社員大會(huì)提出罷免建議，或者向該機(jī)構(gòu)理事會(huì)提出免職建議。遇有特殊緊急情況，罷免或者免職前，可由管理機(jī)構(gòu)決定暫停其履行職務(wù)。同時(shí)向該受處分員工的監(jiān)管部門報(bào)告。

第二十三條 員工違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，有權(quán)機(jī)構(gòu)可以決定暫停其履行職務(wù)。屬于高級(jí)管理人員的，要同時(shí)向該暫停其履行職務(wù)員工的監(jiān)管部門報(bào)告。

被調(diào)查的員工在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭職或者辦理退休手續(xù)。

第四章 處分的程序

第二十四條 有權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)的員工的調(diào)查、處理，按照下列程序辦理：

（一）經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意，由有權(quán)機(jī)構(gòu)有關(guān)部門對(duì)需要調(diào)查處理的事項(xiàng)和人員進(jìn)行調(diào)查取證。包括收集、查證有關(guān)證據(jù)材料，聽取被調(diào)查的員工所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)工作人員以及所在單位稽核、監(jiān)察部門的意見，向其他有關(guān)單位和人員了解情況，將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)形成書面調(diào)查材料。

（二）有權(quán)機(jī)構(gòu)有關(guān)部門經(jīng)調(diào)查取證認(rèn)為該員工涉嫌違法違紀(jì)，報(bào)有權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)紀(jì)檢、監(jiān)察部門。

（三）有權(quán)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見，應(yīng)將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的員工本人，聽取其陳述和申辯，并對(duì)其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，記錄在案。被調(diào)查的員工提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信。

（四）對(duì)員工給予處分的決定，由監(jiān)察部門提出初步意見，經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)班子集體討論研究決定，但在形成正式?jīng)Q定之前，要向理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。由有權(quán)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門發(fā)文執(zhí)行。需要給予黨紀(jì)處分的，由紀(jì)委提出初步意見，報(bào)經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)黨委討論決定。

（五）有權(quán)機(jī)構(gòu)必須將處分決定以書面形式通知受處分的員工本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。

（六）有權(quán)機(jī)構(gòu)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將處分決定歸入受處分的員工本人檔案，同時(shí)匯集有關(guān)材料形成該處分案件的工作檔案。

第二十五條 對(duì)違法違紀(jì)員工的調(diào)查、處理，參照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)規(guī)定的程序辦理。

第二十六條 對(duì)員工違法違紀(jì)問題和案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由兩名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。

嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。

第二十七條 參與員工違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)；被調(diào)查的員工以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避：

（一）與被調(diào)查的員工是近親屬關(guān)系的；

（二）與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的；

（三）與被調(diào)查的員工有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。

第二十八條 有權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由有權(quán)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定；其他違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員的回避，由有權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定。

有權(quán)機(jī)構(gòu)或者其上一級(jí)管理機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避的情形，可以直接決定該人員回避。

第二十九條 審批員工處分的時(shí)間，從證實(shí)員工犯錯(cuò)誤之日起，開除處分不得超過五個(gè)月，其他處分不得超過三個(gè)月。

第三十條 處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）被處分人員的姓名、職務(wù)、級(jí)別、工作單位等基本情況；

（二）經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實(shí)；

（三）處分的種類和依據(jù)；

（四）不服處分決定的申訴途徑和期限；

（五）有權(quán)機(jī)構(gòu)的名稱、印章和作出決定的日期。第三十一條 處分決定、處分解除自作出決定之日起生效。

第三十二條 員工受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

第五章 處分的解除

第三十三條 受處分的員工處分期滿解除處分時(shí)，由受處分員工向有權(quán)機(jī)構(gòu)承辦部門提出書面申請(qǐng)，并附處分期間對(duì)受處分事由的整改落實(shí)情況及取得的效果、處分期間對(duì)給予處分的認(rèn)識(shí)程度和工作表現(xiàn)等情況。

第三十四條 有權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)受處分的員工處分期滿解除處分時(shí)，按照下列程序辦理：

（一）接到要求解除處分員工的書面申請(qǐng)后，經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意，由有權(quán)機(jī)構(gòu)監(jiān)察部門對(duì)需要調(diào)查的事項(xiàng)和人員進(jìn)行落實(shí)，并將落實(shí)情況形成書面材料，提出是否解除紀(jì)律處分的意見。

（二）根據(jù)監(jiān)察部門提出的初步意見，經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)班子集體討論研究決定，但在形成正式?jīng)Q定之前，要向理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。由有權(quán)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門發(fā)文執(zhí)行。需要解除黨紀(jì)處分的，由紀(jì)委提出初步意見，報(bào)經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)黨委討論決定。

（三）有權(quán)機(jī)構(gòu)必須將解除處分決定以書面形式通知受處分的員工本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。

（四）有權(quán)機(jī)構(gòu)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將解除處分決定歸入受處分的員工本人檔案。有權(quán)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時(shí)將解除處分決定報(bào)上級(jí)主管部門備案。

解除處分決定還應(yīng)當(dāng)包括原處分的種類和解除處分的依據(jù)，以及受處分的員工在受處分期間的表現(xiàn)情況。

第六章 不服處分的申訴

第三十五條 受到處分的員工對(duì)處分決定不服的，可以在公布處分以后十日內(nèi)，向本級(jí)管理機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。本級(jí)管理機(jī)關(guān)在接到書面申請(qǐng)復(fù)核或者申訴后，三十日內(nèi)作出答復(fù)，受到處分的員工對(duì)答復(fù)不服的，可以在接到答復(fù)后十日內(nèi)，向上級(jí)管理機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)復(fù)議，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向法院提起訴訟。但在未作出改變?cè)幏值臎Q定以前，仍然按照原處分決定執(zhí)行。

復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

第三十六條 有下列情形之一的，受理員工復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原管理機(jī)構(gòu)重新作出決定：

（一）處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實(shí)證據(jù)不足的；

（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；

（三）作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。第三十七條 有下列情形之一的，受理員工復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更處分決定，或者責(zé)令原管理機(jī)構(gòu)變更處分決定：

（一）適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)務(wù)院決定錯(cuò)誤的；

（二）對(duì)違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的；

（三）處分不當(dāng)?shù)摹?/p>

第三十八條 員工的處分決定被變更，需要調(diào)整該員工的職務(wù)、級(jí)別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整；員工的處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該員工的級(jí)別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。

被撤銷處分或者被減輕處分的員工工資福利受到損失的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。

第七章 附

則

第三十九條 有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的員工，在處分決定機(jī)構(gòu)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分。但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、留用察看、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。

第四十條 根據(jù)本規(guī)定，內(nèi)蒙古旗縣級(jí)農(nóng)村信用社聯(lián)合社、農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社制定具體實(shí)施辦法，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)表決通過。

第四十一條 本規(guī)定由內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社理事會(huì)制定、解釋，社員大會(huì)批準(zhǔn)、修改。

第四十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定(全文)

關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定

中華人民共和國(guó)監(jiān)察部

中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 令

國(guó)家信訪局 第16 號(hào)

《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》己經(jīng)監(jiān)察部2008年3月7日第3次部長(zhǎng)辦公會(huì)議、人力資源和社會(huì)保障部2008年4月17日第2次部務(wù)會(huì)議、國(guó)家信訪局2008年4月8日局長(zhǎng)辦公會(huì)議通過，并于2008年6月22日由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)?，F(xiàn)予以公布，自公布之日起施行。監(jiān) 察 部 部 長(zhǎng)： 人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)：

國(guó)家信訪局局長(zhǎng)：

二○○八年六月三十日

關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定

第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行處理信訪突出問題及群體性事件工作責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，懲處信訪工作違紀(jì)行為，維護(hù)信訪工作秩序，保護(hù)信訪人合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《信訪條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

第三條 本規(guī)定所稱違反信訪工作紀(jì)律，是指違反黨和國(guó)家有關(guān)信訪工作的規(guī)定的行為。

第四條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問題及群體性事件時(shí)，承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任，分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條 有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、撤職或者開除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過或者降級(jí)處分：(一)決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

(二)主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來信、來訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問題，導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的；

(三)對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決，造成嚴(yán)重后果的。

第六條 有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、撤職或者開除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級(jí)處分：

(一)拒不辦理上級(jí)機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項(xiàng)，或者編報(bào)虛假材料欺騙上級(jí)機(jī)關(guān)，造成嚴(yán)重后果的；

(二)拒不執(zhí)行有關(guān)職能機(jī)關(guān)提出的支持信訪請(qǐng)求意見，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

(三)本地區(qū)、單位或部門發(fā)生越級(jí)集體上訪或群體性事件后，未認(rèn)真落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的明確處理意見，導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級(jí)集體上訪，造成較大社會(huì)影響的；

(四)不按有關(guān)規(guī)定落實(shí)信訪工作機(jī)構(gòu)提出的改進(jìn)工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴(yán)重后果的；

(五)對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。第七條 有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過或者降級(jí)處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過或者記大過處分：(一)在處理信訪事項(xiàng)過程中，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，造成嚴(yán)重后果的；

(二)對(duì)信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理、登記、轉(zhuǎn)送、交辦、答復(fù)而未按規(guī)定辦理或逾期未結(jié)，或者應(yīng)當(dāng)履行督查督辦職責(zé)而未履行，造成嚴(yán)重后果的；(三)在處理信訪事項(xiàng)過程中，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的；

(四)對(duì)重大信訪突出問題和群體性事件，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)處臵而未到現(xiàn)場(chǎng)處臵或處臵不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或較大社會(huì)影響的。

第八條 有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、撤職或者開除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級(jí)處分：

(一)超越或者濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的；

(二)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的；

(三)因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，或者適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的。

第九條 違反規(guī)定使用警力處臵群體性事件，或者濫用警械、強(qiáng)制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分。造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予撤職或者開除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級(jí)處分。

第十條 在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記大過、降級(jí)、撤職或者開除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級(jí)處分。第十一條 有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，除給予政紀(jì)處分外，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，可同時(shí)建議有關(guān)機(jī)關(guān)給予組織處理。第十二條 有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為，但未造成較大影響或嚴(yán)重后果的，可以責(zé)令作出深刻檢查或給予通報(bào)批評(píng)。第十三條 對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員和其他事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的人員有本規(guī)定第五條至第十條規(guī)定的行為的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本規(guī)定自公布之日起施行。

第三篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)全民國(guó)防教育暫行規(guī)定

【發(fā)布單位】80502 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1991-12-02 【生效日期】1991-12-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

內(nèi)蒙古自治區(qū)全民國(guó)防教育暫行規(guī)定

（1991年12月2日內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府令第35號(hào)）

第一條 第一條 為加強(qiáng)國(guó)防教育，提高公民的國(guó)防觀念，發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義精神，促進(jìn)國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)憲法》、《 中華人民共和國(guó)兵役法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 全民國(guó)防教育是指對(duì)公民進(jìn)行的以愛國(guó)主義為核心的國(guó)防觀念和國(guó)防知識(shí)的教育。通過教育，增強(qiáng)中華民族的向心力和凝聚力，引導(dǎo)公民自覺履行捍衛(wèi)祖國(guó)安全，維護(hù)祖國(guó)完整統(tǒng)一，參加和支持國(guó)防建設(shè)等國(guó)際義務(wù)。

第三條 第三條 國(guó)防教育是國(guó)防建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，支持和參加國(guó)防教育是全社會(huì)的共同責(zé)任。

第四條 第四條 凡在自治區(qū)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民，均適用本規(guī)定。

第五條 第五條 國(guó)防教育應(yīng)貫徹長(zhǎng)期堅(jiān)持、逐步深入、注重實(shí)效的方針；堅(jiān)持經(jīng)常教育和集中教育相結(jié)合，重點(diǎn)教育和普及教育相結(jié)合，理論教育和行為教育相結(jié)合的原則。

第六條 第六條 公民接受國(guó)防教育是依法享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。凡年滿六周歲以上的公民都應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定接受不同層次的國(guó)防教育。

第七條 第七條 自治區(qū)及各盟市、旗縣（市、區(qū)）設(shè)立國(guó)防教育委員會(huì)。其職責(zé)是：

（一）宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)國(guó)防教育的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督實(shí)施；

（二）制定本行政區(qū)域內(nèi)國(guó)防教育的規(guī)劃，決定國(guó)防教育方面的重大事項(xiàng)；

（三）領(lǐng)導(dǎo)、檢查本行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)防教育工作，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)；

（四）調(diào)查、研究有關(guān)國(guó)防教育的事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門不斷完善教育制度；

（五）申報(bào)國(guó)防教育經(jīng)費(fèi)。

第八條 第八條 國(guó)防教育委員會(huì)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：

（一）在本級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

（二）承辦本地區(qū)國(guó)防教育的具體工作；

（三）向本級(jí)和上級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作，指導(dǎo)下級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作；

（四）協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的國(guó)防教育工作；

（五）編寫、訂購(gòu)教材，制定教學(xué)計(jì)劃，組織教員培訓(xùn)；

（六）具體負(fù)責(zé)本地區(qū)國(guó)防教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、籌集、管理和使用。

第九條 第九條 國(guó)防教育分為社會(huì)教育和學(xué)校教育兩個(gè)系統(tǒng)，按重點(diǎn)教育和普及教育兩個(gè)層次進(jìn)行。

第十條 第十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，民兵、預(yù)備役人員，高等學(xué)校、各類高級(jí)中等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生接受重點(diǎn)教育；其他公民接受普及教育。

第十一條 第十一條 接受普及教育的公民應(yīng)掌握一般國(guó)防知識(shí)，即國(guó)防歷史和現(xiàn)狀、國(guó)防義務(wù)和權(quán)利、軍事知識(shí)等。

接受重點(diǎn)教育的公民，除應(yīng)掌握前款一般國(guó)防知識(shí)外，還應(yīng)學(xué)習(xí)國(guó)防戰(zhàn)略論、國(guó)防后備力量理論、國(guó)防法制、國(guó)防體育和人民戰(zhàn)爭(zhēng)理論等。

第十二條 第十二條 社會(huì)系統(tǒng)的國(guó)防教育由各級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)統(tǒng)一部署，各級(jí)人民武裝部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位在人民武裝部門的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)完成本單位的國(guó)防教育任務(wù)。

學(xué)校系統(tǒng)的國(guó)防教育，由學(xué)校或校國(guó)防教育委員會(huì)按照教育行政部門的部署組織實(shí)施。

第十三條 第十三條 自治區(qū)每年開展一次“國(guó)防教育宣傳月”活動(dòng)。在宣傳月和有關(guān)重大節(jié)日，由各級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)集中組織宣傳教育活動(dòng)。

第十四條 第十四條 各地區(qū)、各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件，建立相對(duì)穩(wěn)定的國(guó)防教育場(chǎng)所和設(shè)施，作為國(guó)防教育陣地。要利用各類干部（職工）學(xué)校、文化活動(dòng)中心、擁軍優(yōu)屬服務(wù)中心、民兵預(yù)備役訓(xùn)練基地（學(xué)校）、公園、烈士陵園等開展國(guó)防教育。任何單位和個(gè)人不得侵占、毀壞國(guó)防教育活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。

第十五條 第十五條 國(guó)防教育的教員從下列人員中聘請(qǐng)和選調(diào)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休干部及大中專院校的教師；

（二）軍隊(duì)干部、人民武裝干部、轉(zhuǎn)業(yè)干部和民兵預(yù)備役骨干成員；

（三）有關(guān)學(xué)校教員和軍事部門教導(dǎo)隊(duì)的教員。

自治區(qū)、盟市、旗縣（市、區(qū)）應(yīng)不定期地舉辦國(guó)防教育師資培訓(xùn)班。

第十六條 第十六條 各級(jí)政府應(yīng)把國(guó)防教育列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并為國(guó)防教育安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。人民武裝部門和民兵組織可在國(guó)家法律和政策允許的范圍內(nèi)，開展以勞養(yǎng)武活動(dòng)，籌集國(guó)防教育經(jīng)費(fèi)。各級(jí)國(guó)防教育辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)合理安排和使用國(guó)防教育經(jīng)費(fèi)。

第十七條 第十七條 新聞、出版、廣播、電視、文化及其他有關(guān)部門和單位，要主動(dòng)參與、配合國(guó)防教育，積極發(fā)揮社會(huì)效益。

第十八條 第十八條 對(duì)在國(guó)防教育事業(yè)中做出顯著貢獻(xiàn)、成績(jī)突出的單位和個(gè)人，各級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)應(yīng)根據(jù)情況，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 第十九條 對(duì)拒不接受國(guó)際教育的，各級(jí)國(guó)防教育委員會(huì)應(yīng)給予批評(píng)教育；經(jīng)教育不改的，可分別情況建議當(dāng)事人所在單位或有關(guān)部門給予行政處分。

第二十條 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理暫行規(guī)定

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)

《內(nèi)蒙古自治區(qū)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理暫行規(guī)定》的通知

（內(nèi)政辦發(fā)［１９９６］６０號(hào) １９９６年７月１日）

各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

內(nèi)蒙古自治區(qū)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理暫行規(guī)定

第一條 為了加強(qiáng)自治區(qū)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理，維護(hù)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)秩序，確保室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量，保障室內(nèi)裝飾單位的合法權(quán)益，促進(jìn)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)的健康發(fā)展，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱室內(nèi)裝飾是指在建筑物成型后，經(jīng)過另行設(shè)計(jì)和另行預(yù)算，對(duì)室內(nèi)空間（含室內(nèi)六壁表面）進(jìn)行的裝飾施工以及室內(nèi)配套用品的安裝設(shè)置。

第三條 自治區(qū)內(nèi)從事室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)、施工經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，必須遵守本規(guī)定。第四條 自治區(qū)各級(jí)輕紡行業(yè)行政管理部門是室內(nèi)裝飾市場(chǎng)的主管部門，各級(jí)輕紡行業(yè)行政管理部門設(shè)立的室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理工作。

第五條 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)單位必須按照資質(zhì)等級(jí)承接設(shè)計(jì)任務(wù)。

室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)和公安消防部門審查批準(zhǔn)。

室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)涉及需要拆改原有建筑物結(jié)構(gòu)或明顯加大荷載，對(duì)建筑物安全可能造成影響的，必須經(jīng)工程所在地建設(shè)行政管理部門審查批準(zhǔn)。

第六條 下列投資在三十萬元以上的室內(nèi)裝飾工程，應(yīng)當(dāng)采取招標(biāo)的方式發(fā)包，但是軍事、保密及其他不宜招標(biāo)的室內(nèi)裝飾工程除外：

（一）政府投資的工程；

（二）國(guó)有企業(yè)投資的工程；

（三）國(guó)有企業(yè)控股的企業(yè)投資的工程；

（四）國(guó)家規(guī)定的其他需要招標(biāo)的室內(nèi)裝飾工程。

第七條 從事室內(nèi)裝飾工程設(shè)計(jì)、施工的單位，必須向當(dāng)?shù)厥覂?nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)、工商行政管理部門申請(qǐng)領(lǐng)取資質(zhì)等級(jí)證書和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

對(duì)于持有二級(jí)以上建筑裝飾資質(zhì)等級(jí)證書且從事室內(nèi)裝飾的單位，憑建筑裝飾資質(zhì)等級(jí)證書及有關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厥覂?nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)備案并直接領(lǐng)取相應(yīng)等級(jí)的室內(nèi)裝飾資質(zhì)等級(jí)證書，不再交納資質(zhì)審查費(fèi)。

第八條 從事室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工（包括金屬裝飾工、木工、電工、噴涂工、油漆工、暖通工、鑲貼工）、質(zhì)檢、消防安全的人員，必須取得相應(yīng)室內(nèi)裝飾崗位證書，方可從事相應(yīng)工作。

第九條 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工單位，必須接受資質(zhì)等級(jí)年檢。

第十條 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工單位在承攬室內(nèi)裝飾工程時(shí)，必須與室內(nèi)裝飾單位或者個(gè)人依法簽訂書面合同，并使用自治區(qū)統(tǒng)一印制的室內(nèi)裝飾工程合同文本。

第十一條 新建建筑物必須在土建工程驗(yàn)收合格后，方能進(jìn)行室內(nèi)裝飾工程施工。

第十二條 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工單位必須依照《全國(guó)室內(nèi)裝飾工程預(yù)算定額》、《全國(guó)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)取費(fèi)辦法》、《關(guān)于調(diào)整室內(nèi)裝飾工程人工費(fèi)用暫行定額的通知》、《關(guān)于我區(qū)室內(nèi)裝飾工程施工預(yù)結(jié)算中材料調(diào)差的說明》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)室內(nèi)裝飾工程中裝飾性藝術(shù)品創(chuàng)作參考報(bào)價(jià)》，編寫工程預(yù)結(jié)算。

第十三條 室內(nèi)裝飾施工單位，在承擔(dān)室內(nèi)裝飾工程時(shí)，必須到工程所在地室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)領(lǐng)取施工許可證。未領(lǐng)取施工許可證的，不得施工。

第十四條 室內(nèi)裝飾施工單位和施工人員，必須嚴(yán)格按施工圖紙施工。如有變更必須經(jīng)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)單位同意，并將變更方案報(bào)室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)和公安消防部門審查批準(zhǔn)。

第十五條 室內(nèi)裝飾施工單位，應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，減少施工中的粉塵、廢氣、噪聲和振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害。

第十六條 室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)和公安消防部門必須按照中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)ＱＢ１８３８－９３《室內(nèi)裝飾工程質(zhì)量規(guī)范》及有關(guān)消防規(guī)范驗(yàn)收室內(nèi)裝飾工程。

室內(nèi)裝飾工程內(nèi)部結(jié)構(gòu)未經(jīng)驗(yàn)收合格不得進(jìn)行表層裝飾。

第十七條 室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)、工商行政管理部門和公安消防部門的工作人員對(duì)室內(nèi)裝飾市場(chǎng)進(jìn)行檢查時(shí)，必須出示有關(guān)證件。室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工單位及其工作人員不得拒絕檢查監(jiān)督。

第十八條 區(qū)外來自治區(qū)從事室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工的單位，必須持當(dāng)?shù)氐厥屑?jí)以上有關(guān)行政管理部門證明及有關(guān)證件，到工程所在地室內(nèi)裝飾檢審機(jī)構(gòu)辦理驗(yàn)證手續(xù)。

第十九條 室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、施工單位和個(gè)人違反本規(guī)定的，由輕紡行業(yè)行政管理部門、工商行政管理部門和公安消防部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

第二十條 室內(nèi)裝飾市場(chǎng)管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 文物保護(hù)單位建筑物和個(gè)人住宅的室內(nèi)裝飾，可以參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 本規(guī)定具體應(yīng)用的問題，由自治區(qū)輕紡行業(yè)行政管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)消防管理暫行規(guī)定

內(nèi)蒙古自治區(qū)消防管理暫行規(guī)定

2005年08月11日 08:53

內(nèi)蒙古自治區(qū)消防管理暫行規(guī)定 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府

1989年4月5日自治區(qū)人民政府第十五次常務(wù)會(huì)議通過

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)消防監(jiān)督管理，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保障自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例》及其實(shí)施細(xì)則和《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。

第三條 凡在自治區(qū)境內(nèi)違反消防管理的單位和個(gè)人，均適用本規(guī)定。行為情節(jié)輕微，尚不夠刑事處罰的，均依照本規(guī)定處罰。

第四條 中國(guó)人民解放軍各單位、國(guó)有森林、礦井地下部分的消防工作，由其主管部門實(shí)施監(jiān)督。設(shè)立消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)的鐵路、民航，負(fù)責(zé)鐵路線和站（場(chǎng)）區(qū)的監(jiān)督管理；其它單位由公安機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

第二章 火災(zāi)預(yù)防

第五條 任何單位和個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)消防條例》及其實(shí)施細(xì)則等消防法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

第六條 各級(jí)政府、大型廠礦企業(yè)、易燃易爆的重點(diǎn)單位要成立防火安全委員會(huì)或防火領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議，研究解決消防工作的重大問題，部署和檢查消防工作。第七條 火災(zāi)危險(xiǎn)性較大的企事業(yè)單位必須認(rèn)真貫徹消防工作“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，要建立由法人代表負(fù)責(zé)的逐級(jí)防火責(zé)任制，并配備專（兼）職消防人員。大型廠礦企業(yè)應(yīng)建立專職消防隊(duì)，一般單位應(yīng)建立群眾義務(wù)消防隊(duì)；各車間、班組、重點(diǎn)部位應(yīng)指定消防安全員。

企業(yè)專（兼）職消防人員依照消防管理規(guī)定，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部的防火宣傳、檢查、監(jiān)督管理和草擬防火安全管理規(guī)定。對(duì)存在的重大火險(xiǎn)隱患和嚴(yán)重違反消防管理規(guī)定的行為，單位未及時(shí)采取措施，有權(quán)越級(jí)報(bào)告上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第八條 對(duì)在重點(diǎn)單位、要害部位工作的人員以及夜勤、木工、電工、油漆工、電焊工、倉庫保管員等要進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握有關(guān)的防火、滅火知識(shí)和技能。

第九條 工礦企業(yè)、物資倉庫、基建工地、公共場(chǎng)所等，必須建立值班、值宿、人員管理、安全疏散、用火用電、用油、用氣等防火安全制度；重點(diǎn)單位、部位必須設(shè)防火安全標(biāo)志。第十條 城鎮(zhèn)規(guī)化建設(shè)部門在新建、擴(kuò)建和改建城市的時(shí)候，必須同時(shí)規(guī)劃和建設(shè)消防站、消防供水、消防通訊和消防通道等公共消防設(shè)施，原有消防設(shè)施不適應(yīng)實(shí)際需要的，要進(jìn)行增設(shè)或技術(shù)改造。當(dāng)?shù)厝嗣裾畬彶槌擎?zhèn)總體規(guī)劃時(shí)，應(yīng)有消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)參加。企業(yè)制訂總體規(guī)劃時(shí)，必須有專（兼）職消防人員參加。

第十一條 公共消防設(shè)施由城建、公用、郵電等部門分別負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)，當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和使用管理。

第十二條 發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)及時(shí)報(bào)警，積極組織力量撲救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

第十三條 參加了保險(xiǎn)的企事業(yè)單位和居民住宅發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極撲救減少損失。對(duì)參加撲救火災(zāi)的外單位的專職、義務(wù)消防員所損耗的燃料、滅火劑和器材裝備（不包括磨損費(fèi)），以及保險(xiǎn)部門和上級(jí)主管單位要求對(duì)火災(zāi)原因進(jìn)行技術(shù)鑒定的費(fèi)用，應(yīng)從保險(xiǎn)公司償付的施救費(fèi)中予以

補(bǔ)償，未參加保險(xiǎn)的由起火單位負(fù)責(zé)補(bǔ)償。第十四條 積極開展消防法規(guī)和防火滅火常識(shí)的宣傳教育。

第十五條 經(jīng)常開展防火安全檢查，對(duì)火險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)整改，并記入防火檔案。

第三章 消防管理

第十六條 嚴(yán)格遵守各種消防技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，電氣、設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝和使用必須符合防火規(guī)范。

第十七條 在生產(chǎn)、使用、維修、焊割、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、銷售、運(yùn)輸、試驗(yàn)，以及燒荒中，必須采取防火、防爆安全措施。

第十八條 在禁火區(qū)或林區(qū)、草場(chǎng)的禁火期內(nèi)，禁止吸煙、上墳燒紙。確需在以上地區(qū)用火的，必須經(jīng)防火管理部門批準(zhǔn)。

第十九條 火車、汽車、拖拉機(jī)等機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入庫區(qū)、場(chǎng)院等禁火區(qū)域內(nèi)以及處在防火期的林區(qū)、葦區(qū)、草場(chǎng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)防火管理規(guī)定。

第二十條 新建、擴(kuò)建、改建的工程項(xiàng)目和民用建筑的設(shè)計(jì)單位和人員，必須按照建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)。不按防火規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)的單位和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條 各建設(shè)單位必須將有關(guān)消防部分的建筑設(shè)計(jì)圖紙，在報(bào)送基建主管部門的同時(shí)，送同級(jí)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行防火設(shè)計(jì)監(jiān)督。

第二十一條 經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核的工程設(shè)計(jì)圖紙，施工前的驗(yàn)線必須有公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)參加。施工中任何單位和個(gè)人不得擅自更改原圖紙的防火設(shè)計(jì)內(nèi)容。

第二十三條 工程項(xiàng)目竣工后，必須有公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)參加驗(yàn)收，凡消防設(shè)施不合格的建筑物不得投入使用。

第二十四條 搭蓋工棚或臨時(shí)建筑，不得影響消防通道和防火間距，嚴(yán)重影響的要求限期拆除。

第二十五條 影劇院、俱樂部、體育館等公共場(chǎng)所不得違章增設(shè)座位，堵塞、封閉安全出口和通道。第二十六條 經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查不符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范要求的建筑物和堆場(chǎng)，凡在國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范頒布之前設(shè)計(jì)的，必須按規(guī)范逐步整改；凡在國(guó)家建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范頒布之后設(shè)計(jì)的，必須按規(guī)定期限整改。

第二十七條 生產(chǎn)建筑構(gòu)件、配件或新型建筑材料、防火涂料的單位，必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行燃燒性能和耐火極限等數(shù)據(jù)的測(cè)定，并將各種測(cè)定數(shù)據(jù)寫在說明書上，對(duì)其產(chǎn)品負(fù)責(zé)。禁止生產(chǎn)、經(jīng)銷、使用不符合防火標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料或涂料。

第二十八條 生產(chǎn)易燃易爆化學(xué)物品的單位，必須向當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)登記備案。對(duì)產(chǎn)品必須附有燃點(diǎn)、閃點(diǎn)、爆炸極限等數(shù)據(jù)說明書，并注明防火、防爆注意事項(xiàng)。第二十九條 生產(chǎn)、經(jīng)銷、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃易爆化學(xué)物品，必須符合防火、防爆安全規(guī)定以及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《化學(xué)危險(xiǎn)物品管理規(guī)定》。

第三十條 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆化學(xué)物品乘車、船、飛機(jī)或進(jìn)入公共場(chǎng)所。

第三十一條 從事生產(chǎn)、經(jīng)銷、維修消防器材的單位和個(gè)人，須經(jīng)自治區(qū)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，工商部門方可發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照。嚴(yán)禁生產(chǎn)、經(jīng)銷、維修不合格的消防器材。

第三十二條 嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人埋壓、圈占、改裝消火栓，以及損壞其它公共消防設(shè)施和消防工具。

嚴(yán)禁將公用消防器材挪作他用。

公用和城建等部門在維修道路影響消防車通行，以及停電、停水、切斷通訊線路時(shí)，必須事先通知當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第三十三條 機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)根據(jù)滅火的需要，配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防設(shè)施、設(shè)備和器材。

第三十四條 嚴(yán)禁謊報(bào)火警，假報(bào)火災(zāi)損失或發(fā)生火災(zāi)隱瞞不報(bào)。

第三十五條 在滅火的緊急情況下，火場(chǎng)總指揮有權(quán)調(diào)用交通運(yùn)輸、供水、供電、供油、通訊、醫(yī)療救護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等部門和企業(yè)專職、義務(wù)消防隊(duì)的力量和車輛裝備，被調(diào)用的部門、單位不得拒絕執(zhí)行。

第三十六條 不準(zhǔn)阻礙消防人員、車輛執(zhí)行公務(wù)。不準(zhǔn)擾亂火場(chǎng)秩序。

第三十七條 公安消防監(jiān)督人員依法進(jìn)行防火檢查和火因調(diào)查時(shí)，被檢查和被調(diào)查單位或個(gè)人不得阻礙、拒絕，或者有意隱匿實(shí)情，提供假情況。

接到公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)簽發(fā)的《火險(xiǎn)隱患整改通知書》后，應(yīng)在限期內(nèi)整改。

第三十八條 不按本規(guī)定第二十八條、第三十一條執(zhí)行的，或隨時(shí)有可能發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)的，在緊急情況下，公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)或予以查封。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第三十九條 在消防工作中有先進(jìn)事跡的單位、集體、個(gè)人，按《中華人民共和國(guó)消防條例實(shí)施細(xì)則》第六十四條、第六十五條規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十條 凡在消防工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，由各級(jí)人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由本單位解決。

第四十一條 對(duì)違反本規(guī)定行為的處罰分下列三種：

（一）警告。

（二）罰款：一元以上，二百元以下。

（三）拘留：一日以上，十五日以下。

第四十二條 有下列違反消防管理規(guī)定行為之一，尚不夠刑事處罰的，處有關(guān)責(zé)任者十五日以下拘留，二百元以下罰款：

（一）謊報(bào)火警，制造混亂的；

（二）阻礙消防人員、車輛執(zhí)行公務(wù)或在消防監(jiān)督人員調(diào)查火災(zāi)原因時(shí)，有意隱匿實(shí)情的；

（三）違反防火、防爆安會(huì)規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)銷、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的；

（四）影劇院、俱樂部、體育館等公共場(chǎng)所違反防火安全規(guī)定，經(jīng)公安消防監(jiān)督人員指出不改的；

（五）違反規(guī)定攜帶易燃易爆物品乘車、船、飛機(jī)或進(jìn)入公共場(chǎng)所，經(jīng)公安消防監(jiān)督人員指出不改的；

（六）故意損壞公共消防設(shè)施的。

第四十三條 有下列違反消防管理規(guī)定行為之一的，處有關(guān)責(zé)任者十日以下拘留，一百元以下罰款或警告：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)在禁火區(qū)或林區(qū)、草場(chǎng)的禁火期內(nèi)吸煙、用火或上墳燒紙的；

（二）拒不執(zhí)行火場(chǎng)指揮員指揮，影響滅火救災(zāi)的；

（三）過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

第四十四條 違反本規(guī)定第十六條至第十七條、第十九條至第二十四條、第二十六條至第二十八條、第三十一條至第三十三條、第三十七條第二款，處有關(guān)責(zé)任者二百元以下罰款。第四十五條 違反本規(guī)定第三十二條，損壞消防設(shè)施、設(shè)備、器材，除按本規(guī)定第四十二條進(jìn)行處罰外，同時(shí)賠償所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第四十六條 造成火災(zāi)的單位或個(gè)人除按本規(guī)定處罰外，還應(yīng)依法賠償受災(zāi)單位或個(gè)人的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第四十七條 違反消防管理規(guī)定經(jīng)指出又不加糾正而發(fā)生火災(zāi)事故的單位，除按本規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任者處罰外，并按火災(zāi)損失的百分之一至百分之五對(duì)單位進(jìn)行罰款。

第四十八條 因違反消防管理規(guī)定，在一年內(nèi)發(fā)生兩起以上火災(zāi)事故的，應(yīng)從重處罰。第四十九條 對(duì)個(gè)人的罰款，一律由個(gè)人承擔(dān)。

第五十條 對(duì)違反消防管理行為人的處罰運(yùn)用和執(zhí)行程序依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 附則

第五十一條 本規(guī)定由內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)解釋。第五十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。