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      紅頭文件格式規(guī)定、

      時間:2019-05-14 08:26:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:紅頭文件格式規(guī)定、

      ××××××××××××公司

      ××字【20××】×號

      關于下發(fā)《 》的

      通 知

      各有關單位、部門:

      根據(jù)工程施工的要求,為確保 工程的順利完成,經(jīng)研究決定,成立 工程施工項目部,其人員組成如下:

      項目經(jīng)理: 項目部總工: 項目安全員: 項目質(zhì)檢員: 項目技術員:

      根據(jù)公司對項目工程的管理規(guī)定,授權該項目部按《建設工程項目管理規(guī)范》的有關規(guī)定,履行項目管理職責。

      特此通知!

      施工單位:(章)年 月 日

      第二篇:修訂醫(yī)療安全獎懲規(guī)定紅頭文件

      東一醫(yī)發(fā)〔2018〕 號

      關于修訂東平縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療安全獎

      懲規(guī)定的通知

      各科室:

      為進一步貫徹落實“提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全責任制,明確各部門及人員對醫(yī)療安全工作應負的責任,有效預防、杜絕醫(yī)療差錯、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,提高服務質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,促進醫(yī)院工作穩(wěn)定、有序、快速的發(fā)展,根據(jù)國務院《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》和醫(yī)院有關文件精神,特制定《東平縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療安全獎懲規(guī)定》,具體如下:

      一、強化糾紛預防措施

      1、各科室要采取強有力措施,加強有關法律法規(guī)學習,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,嚴格貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴防醫(yī)療差錯、糾紛及事故的發(fā)生。

      2、各科室加強專業(yè)技術業(yè)務學習,加強“三基三嚴”培訓,加強新技術、新項目管理,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術操作規(guī)范和診療技術指南,嚴防技術事故的發(fā)生。

      3、各科室應加強醫(yī)患溝通,提升服務質(zhì)量,協(xié)調(diào)醫(yī)患關系,嚴防責任事故的發(fā)生。

      4、各科室應提高及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全(不良)事件的能力,對可能出現(xiàn)的醫(yī)療安全(不良)事件應及時上報,并采取必要的措施把不良事件消滅在萌芽中。

      二、規(guī)范糾紛處理流程

      1、科室發(fā)生醫(yī)療糾紛后,及時上報醫(yī)務科,并及時查明原因,本著對醫(yī)院和患者高度負責的態(tài)度,實事求是,客觀公正的進行處理,爭取在科室內(nèi)部得到妥善處理。

      2、科室內(nèi)不能調(diào)解的糾紛,由醫(yī)務科進行調(diào)處,科室應及時查明原因,作出初步結論和處理意見,科主任與當事醫(yī)師全程陪同,積極協(xié)同醫(yī)務科進行調(diào)處。

      3、醫(yī)務科不能調(diào)解的糾紛,將通過縣醫(yī)調(diào)處、醫(yī)學鑒定、司法鑒定等途徑處理。

      4、醫(yī)療糾紛處理完畢后,由學術委員會召開醫(yī)療事故分析會,明確原因,分清責任,認定責任人,及時按照獎懲規(guī)定進行處理。

      三、懲罰

      1、出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的科室,取消當年先進科室、先進科主任、先進護士長等評選資格(科室自行解決且醫(yī)院無經(jīng)濟賠償除外)。

      2、情節(jié)嚴重、影響惡劣、責任人明確的,給予責任人賠償額10%的罰款。責任人不明確的,賠償額的10%從效益工資中扣除??浦魅呜撨B帶責任,給予賠償額2%的罰款。

      3、無明顯過錯但有責任,責任人明確的,給予責任人賠償額5%的罰款,責任人不明確的,賠償額的5%從科室效益工資中扣除??浦魅呜撨B帶責任,給予賠償額1%的罰款。

      4、無過錯、無責任的賠償額1%從科室效益工資中扣除。

      5、科室自行解決的糾紛,醫(yī)院出現(xiàn)經(jīng)濟賠償?shù)?,賠償額的10%從科室效益工資內(nèi)扣除,免于其他處罰。

      6、內(nèi)出現(xiàn)2起(含2起)以上醫(yī)療糾紛者,除給予相應處罰外,當事人或責任者取消當年晉升、竟聘資格,取消其他所有評先資格。

      7、觸犯法律法規(guī)的,由相關部門進行處理。

      8、科主任為醫(yī)療安全第一責任人,對頻繁發(fā)生醫(yī)療糾紛(每年2起及以上),院委會對科主任實行誡勉。

      四、獎勵

      對于內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的科室及個人,按科室醫(yī)療風險類別給予科室及個人一定數(shù)額的獎勵。

      附:醫(yī)療風險類別

      經(jīng)院委會研究,根據(jù)醫(yī)療風險類別,結合科室情況,將科室分為四類:

      Ⅰ類風險科室:骨科、婦產(chǎn)科(產(chǎn)房)

      Ⅱ類風險科室:其他外科科室、麻醉科、急診科、ICU Ⅲ類風險科室:內(nèi)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛腸科

      Ⅳ類風險科室:中醫(yī)、康復、皮膚、醫(yī)技等門診科室

      2018

      年5月21日 東平縣第一人民醫(yī)院

      第三篇:紅頭文件

      G210 G標經(jīng)部字 [2011] 7號 簽發(fā)人:何義軍

      關于G標段項目經(jīng)理部施工組織設計的報告

      G210西鄉(xiāng)至鎮(zhèn)巴二級公路改建工程J4駐地辦:

      我項目經(jīng)理部已完成《G210 G標實施性施工組織設計》的編寫工作,現(xiàn)向貴辦上報。

      特此報告!附:《G210 G標實施性施工組織設計》

      原材料試驗報告

      導線點、水準點復測成果

      二〇一一年六月十六日

      主題詞:G標段 施工組織設計 報告

      G210西鄉(xiāng)至鎮(zhèn)巴公路改建工程G標項目經(jīng)理部2011年6月16日印發(fā) 共印6份

      第四篇:紅頭文件

      廣西玉林市妃子笑嶺南有限公司文件

      XXX字〔2011〕02號

      XXXXXXX申請報告

      XXXXXX:

      根據(jù)XXXXXXXXXXXXXXX請予審查。

      附件:1.《XXXXXXXXXX》 2.《XXXXXXX》

      XXXX年XX月XX日

      主題詞:XX XX X目 XX XX XXXXXX公司總經(jīng)辦

      XXXX年XX月XX日印發(fā) 報XXX

      第五篇:紅頭文件doc

      □□字(□□)號

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      主題詞: [點擊此處輸入主題詞] 抄 送: [點擊此處輸入抄送單位] [點擊此處輸入單位名稱]辦公室

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      (共印□□份)

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