第一篇：廉潔文化建設(shè)_論文

學(xué)校開展廉政文化建設(shè)的重要意義及作用

清林高中：王文雙

學(xué)校作為教書育人的主要場所，對學(xué)生的廉潔文化教育情況，關(guān)系到祖國的未來，民族的希望。十八大報告也明確提出“加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，健全反腐敗法律制度，更加科學(xué)有效地防治腐敗”。這標(biāo)志著黨對反腐倡廉的認(rèn)識已達到新的高度，學(xué)校已經(jīng)成為廉潔文化教育的重要陣地。

一、開拓新思路，強化校園廉潔文化建設(shè)

1、立足校園實際，樹立教師的崇高理想。

美國教育學(xué)家懷特·艾倫曾經(jīng)說過：“如果我們是學(xué)生變得聰明而未使他們具備道德性的話，那我們就是在為社會創(chuàng)造危害。”因此，加強廉潔文化教育，必須首抓教師隊伍建設(shè)，重在塑造教師的崇高思想。

由于市場經(jīng)濟的負面影響，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象也悄悄地滲透到教育領(lǐng)域來，在招生、基建、購物上同樣也存在權(quán)錢交易，甚至熱衷于第二職業(yè)，嚴(yán)重影響了教師形象。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明確指出：“教師要依法執(zhí)教、廉潔從教?！边@充分說明了師德的重要性，教師的一言一行對學(xué)生的影響深遠乃至一生，因此，廉潔從教是廉潔文化最直觀的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)組織教師學(xué)習(xí)“八榮八恥”社會主義榮辱觀，開展“廉潔文化進校園”活動。引領(lǐng)廣大教職工勤奮工作，嚴(yán)于律已，自尊自愛、自信自重，做到奉公守法、誠實謙虛，堅持崇高的職業(yè)信念，用廉潔奉公的標(biāo)準(zhǔn)來進行自我約束，時時處處都保持清廉純潔的作風(fēng)，公正地對待每一個學(xué)生，不取不義之財，不索非法之財。只有堅持不懈、持之以恒地教育才能化作自覺的

一是在教師中開展師德師風(fēng)教育，加強廉潔文化建設(shè)。如學(xué)校開展的每年一度的“師德師風(fēng)教育月”活動，取得了顯著的效果，有力地促進了廉潔文化建設(shè)，充分調(diào)動教職工參與廉政文化建設(shè)的積極性、主動性，提高廣大教職工廉潔自律意識。使教師進一步樹立起“無私奉獻、廉潔從教”的好思想。促進學(xué)校廉政文化建設(shè)。

二是找準(zhǔn)著力點，搭建活動平臺，把廉政文化建設(shè)與日常行為養(yǎng)成教育相結(jié)合，借助文化力量在學(xué)生中深入開展一系列學(xué)生喜聞樂見的廉潔文化活動。貼近學(xué)生、貼近生活，活動應(yīng)堅持“小、近、新、實”的原則，即?。夯顒幽繕?biāo)小；近：貼近學(xué)生生活；新：新穎生動引入；實：講求實效性。做到寓教于樂，融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性為一體。以達到陶冶情操的目的。利用升國旗、校會、班團隊活動、文化藝術(shù)節(jié)、社會考察等校園德育和文化載體，開展廉潔文化宣傳，通過開展豐富多彩的活動，讓學(xué)生在廉政文化建設(shè)活動中接受廉潔熏陶。樹立起“以廉為榮、以貪為恥”的意識、增強遵紀(jì)守法的自覺性。

三、拓寬渠道，深化學(xué)校廉潔文化建設(shè)

（一）加強理想信念教育，做到廉潔自律。

首先要結(jié)合實際，重點做好學(xué)校校務(wù)公開，對重大決策、重大資金支出等問題，堅持集體研究，堅持陽光操作，落實責(zé)任，把學(xué)校廉政文化建設(shè)內(nèi)容，納入黨的思想建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，確保廉政文化建設(shè)順利開展。把開展廉潔文化進校園活動與教書育人工作緊密結(jié)合起來，努力實現(xiàn)廉潔教育與學(xué)校德育、校園文化、課堂教學(xué)、校務(wù)公開、師德師風(fēng)考核等工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)科學(xué)、全面的考核與評價，建立一支廉潔、勤

第二篇：廉潔文化建設(shè)論文

廉潔文化建設(shè)論文

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是在吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，深刻總結(jié)我黨反腐敗工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的先進文化。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以提升企業(yè)文化內(nèi)涵，提升廣大干部職工素質(zhì)，營造崇尚廉潔的內(nèi)部環(huán)境，逐步形成廉潔從業(yè)行為，增強企業(yè)的綜合實力。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于構(gòu)建和諧企業(yè)，對于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作都具有深遠的影響。結(jié)合實際，我認(rèn)為可以從以下幾方面加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)：

一、深化對加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性認(rèn)識 中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確提出：要大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。我們要認(rèn)識到加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項新的歷史任務(wù)。廉潔文化建設(shè)有別于廉政文化建設(shè)，廉政文化主要是針對黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政、勤政和廉政進行的文化建設(shè)為主的教育活動。而廉潔文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中提煉、倡導(dǎo)和積累起來的促使廣大職工廉潔從業(yè)，推動企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營的思想、理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度和從業(yè)行為的總和。它包括的內(nèi)容、形式更全面，影響更廣泛，它是一種企業(yè)精神和文化的積淀，具有吸收、傳承、發(fā)揚的凝重感和延續(xù)性。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容；是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。通過企業(yè)廉潔文化建設(shè)，大力弘揚企業(yè)廉潔文化，可以使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、利益觀和地位觀，樹立反腐倡廉的堅強信心，引導(dǎo)廣大職工自覺堅持講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠信的做人、做事的良好風(fēng)氣。使廉潔文化深入人心，可以增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。也為企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)文化建設(shè)提供強有力的精神支持，促進企業(yè)朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。

二、利用多種渠道和方式，推進廉潔文化建設(shè)

廉潔文化建設(shè)是一個持續(xù)、漸進、滲透、總結(jié)、形成、豐富的過程，作為一種文化精髓，它對廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響。也是營造企業(yè)廉潔氛圍，搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。我們要結(jié)合公司實際，有針對性的開展廉潔文化建設(shè)，采取多種形式，利用電視、局域網(wǎng)、報紙、宣傳欄、職工之家和黨課教育等，開展豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活動。多種渠道的拓展廉潔文化建設(shè)的廣度和深度，使廉潔文化進機關(guān)、進部室、進項目、進班組，甚至進入到職工

家庭中，把廉潔文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識，形成尊廉、崇廉、守廉的良好作風(fēng)；使廣大黨員干部職工樹立大局意識、責(zé)任意識，樹立以廉為榮，以貪為恥的觀念。我們可以把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入到職工素質(zhì)、技能教育培訓(xùn)工作中，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。通過利用和創(chuàng)新建設(shè)活動載體，拓展廉潔文化教育的內(nèi)涵，擴大廉政宣傳的影響力。對廉潔文化建設(shè)活動，我們要把握好政治方向，及時總結(jié)和吸收好的經(jīng)驗，注重文化精髓的加工和提煉，并努力挖掘和形成具有公司特點，突出公司經(jīng)營理念和 企業(yè)精神的廉潔文化。使企業(yè)廉潔文化逐步成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔從業(yè)的精神動力，增強自覺踐行的積極性，這將有力的推進我們廉潔文化建設(shè)活動的有效開展。

一項活動的開展，并最終取得好的效果，就必須有一個正確的指導(dǎo)思想和一個符合我們公司實際的清晰的工作思路和發(fā)展方向。也就是我們要積淀和形成什么樣的文化，什么樣的內(nèi)涵，什么樣的底蘊。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以提高拒腐防變能力為宗旨，以開展群眾性、廣泛性、深刻性文化活動為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、誠實守信、無私奉獻的優(yōu)良

作風(fēng)，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造反腐倡廉的文化氛圍，凈化生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，促進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。那么，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要用高度的責(zé)任感和使命感投入到企業(yè)廉潔文化建設(shè)中。因為，領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計者、宣傳者和組織者，應(yīng)該高度重視廉潔文化建設(shè)。首先要求我們公司的各級領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，建立健全組織機構(gòu)，進一步完善各項相關(guān)的制度和機制，落實責(zé)任制，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。其次是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范。要帶頭樹立社會主義榮辱觀和截止觀，做到誠實守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實，自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項規(guī)定，為職工作出表率，以自己實際行動取信于職工。再者要在公司范圍內(nèi)形成黨政工團齊抓共管的工作局面。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委、工會、團組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動。尤其是公司紀(jì)委要加強對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，建立協(xié)調(diào)機制，相互密切配合，全面履行職責(zé)，落實各項工作，將廉潔文化建設(shè)活動引向深入。

三、結(jié)合公司實際，突出重點，建立廉潔文化建設(shè)的長效性

我們在廉潔文化建設(shè)中一定要從公司生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向相一致。同時緊密結(jié)合公司管理工作中涉及誠信、廉潔的突出問題，弘揚正氣，講求誠信，形成廉潔文化促進發(fā)展的趨勢。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，還要同職工思想觀念轉(zhuǎn)變，思想道德建設(shè)，黨風(fēng)廉政教育，完善廉政制度結(jié)合起來。廉潔文化建設(shè)具有很強的科學(xué)性、開放性、時代性、先進性。廣大職工是廉潔文化建設(shè)的主體，我們要把廉潔文化建設(shè)與弘揚企業(yè)精神、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，注重文化建設(shè)的群眾性、廣泛性，使廉潔文化在群眾中豐富文化資源并得到展現(xiàn)。我們要樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和企業(yè)發(fā)展新形勢的新觀念，提高接受新事物的能力。在新的歷史時期，在新發(fā)展形勢下，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要是忽略了自身的學(xué)習(xí)，不注重世界觀的改造，就容易受不良風(fēng)氣的沖擊。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強學(xué)習(xí)，堅定自己的理想信念，不斷增強拒腐防變的能力。

廉潔文化建設(shè)包括廉政制度的完善，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，加強廉政制度規(guī)范建設(shè)，也為廉潔文化建設(shè)提供制度保證。各級黨組織要把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉的重點工作來抓，從工作上建立起長抓不懈的責(zé)任機制，確保措施到位。在廉潔文化建設(shè)中，要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制的貫徹落實放在首位，納入到企業(yè)制度建設(shè)中。與企業(yè)“三個文明”建設(shè)相結(jié)合，使廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)制度完善和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，逐步實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的制度化，建立健全廉潔文化建設(shè)的長效機制。把誠實守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項制度中，加強對各項工作環(huán)節(jié)的過程控制。將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，并成為自覺遵守的典范。

第三篇：國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)論文

加強國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的分析與對策

國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是新時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重大任務(wù)，也是一個亟待研究和解決的新課題，需要以寬廣的視野、創(chuàng)新的思維、大膽的實踐，不斷探索和突破，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

一、國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的重要意義

1.加強廉潔文化建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措

廉潔文化是員工關(guān)于廉潔的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會評價的總和，是企業(yè)文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的反映和體現(xiàn)。廉潔文化既體現(xiàn)在廉潔理念的樹立上，也體現(xiàn)在廉潔從業(yè)行為的規(guī)范上。通過豐富的廉潔文化建設(shè)實踐，可以在企業(yè)內(nèi)形成尊廉崇潔的價值判斷和企業(yè)風(fēng)尚，不斷提高員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，推動員工廉潔從業(yè)，同時也可以教育引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員增強先進性意識、實踐先進性要求、樹立先進性形象。因此可以說，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是企業(yè)貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措。

2.加強廉潔文化建設(shè)是深入開展反腐倡廉工作的有效載體

廉潔文化建設(shè)，是一項完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要的基礎(chǔ)性工作。加強廉潔文化建設(shè)，有利于在企業(yè)中營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的輿論環(huán)境和人文環(huán)境，有利于營造廉潔從業(yè)的文化氛圍，有利于構(gòu)筑黨員干部牢固的思想道德防線，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，實現(xiàn)黨風(fēng)和廠風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

3.加強廉潔文化建設(shè)是企業(yè)政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)的必然要求

一是廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的性質(zhì)特征。二是廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的競爭需要。三是廉潔文化體現(xiàn)了國有企業(yè)的改革方向。四是廉潔文化體現(xiàn)了文化的獨特功能。

二、當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)中存在的問題

1.對廉潔文化建設(shè)的重要性和主要內(nèi)容缺乏認(rèn)識

廉潔文化是一個完整的體系，是企業(yè)文化的一個重要組成部分，包括思想理念、制度行為和物質(zhì)形態(tài)三個方面。而目前國有企業(yè)的員工，對廉潔文化一詞還比較陌生，對其重要性和主要內(nèi)容的認(rèn)識也不是很清楚。他們往往孤立地看待廉潔文化，認(rèn)為廉潔文化建設(shè)只不過是一種平常的宣傳教育活動，從而把廉潔文化與精神文明建設(shè)、思想道德教育、文娛體育活動等并列起來。甚至還有個別員工認(rèn)為，廉潔文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，普通員工手中無權(quán)，廉潔文化建設(shè)“與我無關(guān)”。

2.廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制還未建立和健全

廉潔文化建設(shè)是全企業(yè)的“共同事業(yè)”，企業(yè)黨政主要負責(zé)人要把廉潔文化建設(shè)列入“正規(guī)”議程，企業(yè)各部門要齊抓共管；紀(jì)委要做好組織協(xié)調(diào)工作，紀(jì)檢、組織和宣傳三個部門既要通力協(xié)作又要各司其職，充分發(fā)揮“大宣教”的合力作用。而目前實際情況經(jīng)常是紀(jì)委一家在單打獨斗，有關(guān)要求和實際操作相脫節(jié)現(xiàn)象依然突出。主要原因在于大部分員工包括一些部門負責(zé)人也理所當(dāng)然地認(rèn)為抓廉潔文化建設(shè)是紀(jì)委的事，最多和宣傳部門扯得上一點邊，和他們不相干，使廉潔文化建設(shè)實際上成了紀(jì)委部門的事情。

3.途徑和方法有待創(chuàng)新

現(xiàn)在一說到廉潔文化，員工就會想到“上大課、聽報告、看錄像、樹典型”這幾項老一套的活動。這種情況的發(fā)生，其主要原因在于目前開展的廉潔文化建設(shè)中確實也存在著內(nèi)容老化、形式單一等問題，使許多員工把廉潔文化與日常的廉政教育混在一起，分不清它們之間的關(guān)系。

4.制度的執(zhí)行力、監(jiān)督力不夠

目前，企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度確實很多，但案件還時有發(fā)生。其原因就在于制度是有了，但執(zhí)行力、監(jiān)督力遠遠不夠。有的制度往往成了掛在墻上、放在桌上的擺設(shè)品。

5.結(jié)構(gòu)有待完善

當(dāng)前廉潔文化建設(shè)結(jié)構(gòu)還存在不同程度的缺陷。一是廉潔文化與道德文化建設(shè)結(jié)合不緊，廉潔文化屬于道德文化的這種認(rèn)識還沒有被員工普遍認(rèn)同。二是忽視與法治文化建設(shè)相交融。三是廉潔文化建設(shè)的對象沒有突出重點。

三、加強廉潔文化建設(shè)的對策和途徑

1.提高認(rèn)識，進一步增強開展廉潔文化建設(shè)的自覺性

企業(yè)各部門，特別是紀(jì)檢監(jiān)察和宣傳部門要以強烈的使命感和責(zé)任感，從實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識廉潔文化建設(shè)的重要意義，進一步明確廉潔文化建設(shè)旨在廉潔，著眼點和落腳點在于優(yōu)化廉潔環(huán)境，促進領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)業(yè)為民。要通過宣傳，將廉潔文化建設(shè)的目的、意義、內(nèi)容、方法等，在企業(yè)內(nèi)做到人人知曉。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)，形成全企業(yè)抓廉潔文化建設(shè)的合力

建立健全廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，努力形成廉潔文化建設(shè)的整體合力，是保證廉潔文化建設(shè)順利進行的關(guān)鍵。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要將廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一項重大基礎(chǔ)性工作，作為構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)整體工作部署，并進行探索和實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴(yán)于律己。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，精心組織。黨工團和宣傳部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，緊密配合，形成互相推動、互相促進、互相提高的聯(lián)動效應(yīng)，整合廉潔文化資源，形成全企業(yè)抓廉潔文化建設(shè)的合力。

3.努力創(chuàng)新，開創(chuàng)和拓展廉潔文化建設(shè)的載體和途徑

廉潔文化建設(shè)貴在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，要牢牢把握廉潔文化建設(shè)的探索和實踐活動，深入推動企業(yè)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。多年來，國有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)中，開展了黨風(fēng)廉政專題教育、反腐倡廉征文和知識競賽等一系列活動，開設(shè)了廠務(wù)公開欄，編輯了紀(jì)檢監(jiān)察刊物等。當(dāng)前，企業(yè)不僅要堅持這些載體和途徑的運用，還要拓展廉潔教育的內(nèi)涵，擴大廉潔宣傳的影響，營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)條件，開設(shè)廉潔網(wǎng)頁、發(fā)送廉潔短信等。也可以系統(tǒng)地組織員工開展讀廉潔書籍、唱廉潔歌、作廉潔書畫、記廉潔格言的活動，讓廉潔文化之風(fēng)吹遍企業(yè)的每一個角落，不斷擴大廉潔文化的覆蓋面，提高每一個員工的廉潔修養(yǎng)。將廉潔文化建設(shè)貫穿到具體工

作中去，同其他各項工作同部署、同檢查、同考核。

4.加大制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力

在制度的執(zhí)行中，要發(fā)揮約束和監(jiān)督的作用。上海石化多年來堅持的領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、廠務(wù)公開、“三重一大”集體討論等措施，較好地發(fā)揮了約束和監(jiān)督作用。廉潔文化建設(shè)中，還要把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與文化有機地融合在反腐倡廉工作中，積極探索綜合預(yù)防腐敗的途徑和領(lǐng)域。懲治與預(yù)防腐敗體系的框架,就是自律與他律的有機統(tǒng)一和相互支撐，其目的就是通過加強自律與他律，使員工“不愿腐敗”、“不能腐敗”和“不敢腐敗”，從而最大限度地降低腐敗發(fā)生率。

自律與他律關(guān)鍵都在“律”，自律是基礎(chǔ)。文化看起來是個無形的東西，但是一旦深深地根植于員工的心中，它將起到法律制度不能替代的作用。只有發(fā)揮廉潔文化潛在的熏陶、引導(dǎo)、滲透、影響力量，來感化、優(yōu)化員工的從業(yè)行為，才能從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，最大限度地防止腐敗問題的發(fā)生，從而使反腐倡廉工作更加富有成效。

5.要緊扣道德文化和法制文化，樹立道德與法制相一致的文化理念

廉潔文化是綜合性的文化類型，內(nèi)容上主要表現(xiàn)為兩個層面：一是道德層面，包括員工對廉潔的認(rèn)知、廉潔的思想素質(zhì)和價值取向等；二是制度層面，包括廉潔從業(yè)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣、生活方式等。前者的目標(biāo)指向是培育企業(yè)的主流價值觀，后者的目標(biāo)指向是建設(shè)清正廉明的企業(yè)秩序，兩者分別契合了道德與法制的內(nèi)在本質(zhì)要求。因此，加強廉潔文化建設(shè)，必須牢牢把握道德精神和法制精神，樹立與道德和法制相一致的文化理念。要大力加強黨的理想信念教育，加強對員工的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，用先進的道德理念培育人、塑造人，豐富員工的精神內(nèi)涵，提升員工的思想道德境界。要抓緊完善企業(yè)的廉潔從業(yè)行為規(guī)范，加強法制意識、民主意識和員工意識的宣傳教育，用先進的法制觀念武裝員工的思想，指導(dǎo)員工的行為。要把德治和法治緊密結(jié)合起來，德法并舉，促進員工的健康發(fā)展，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

第四篇：加強廉潔文化建設(shè)

加強廉潔文化建設(shè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展

廉潔是一種品質(zhì)的閃耀，是一種思想和行為的升華，是一種健康企業(yè)的基本元素。作為國有企業(yè)，必須充分認(rèn)識在廉潔文化建設(shè)中承擔(dān)政治責(zé)任，通過這個特定窗口傳播誠信理念，從防腐戰(zhàn)略的角度出發(fā)，完善廉潔制度，強化廉潔化從業(yè)監(jiān)督，扎實推進懲防體系建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的政治保障.筆者就如何加強及完善企業(yè)特色廉潔文化，淺談自身的看法。

一、國有企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)的重要意義

1．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是時代的要求和人民的期待在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上，胡錦濤總書記明確提出“要提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。鑒于國有企業(yè)在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中的特殊使命，就決定了贏利不是它的唯一特征，還凸顯其政治特征、社會特征和時代特征。國有企業(yè)加強對其領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的廉潔文化教育，防止企業(yè)干部職工因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向，也是反映我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。

2．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容有形化、具體化和群眾化的企業(yè)廉潔文化建設(shè),可為企業(yè)管理制度提供精神支撐，為廉潔教育建設(shè)提供重要思想內(nèi)容，為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使制度建設(shè)更有力度，反腐倡廉教育更具影響，監(jiān)督實質(zhì)化更有實效。

3．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求“基業(yè)常青，文化制勝”，廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場的競爭壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動力，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問題

1．企業(yè)對廉潔文化建設(shè)認(rèn)識和行動不統(tǒng)一雖然大多數(shù)人認(rèn)為企業(yè)廉潔文化建設(shè)十分重要，但也相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在不同程度上存在把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成擺“花架子”，在行動上只是開開會、喊喊口號、搞搞活動，僅僅為了應(yīng)付上級的檢查，缺乏責(zé)任感。

2．“腐敗文化”嚴(yán)重影響廉潔文化當(dāng)前，“腐敗文化”的滋長蔓延呈現(xiàn)出一種普遍化、流行化、社會化的趨勢，國有企業(yè)也不例外。在思想上，由于受到了一些消極因素的影響，出現(xiàn)了談腐不驚，見腐不怪，信仰缺失，價值缺位等現(xiàn)象。另外，“關(guān)系學(xué)”、“厚黑學(xué)”等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣

3．廉潔文化建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃和長效機制企業(yè)廉潔文化建設(shè)缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，沒有把廉潔文化放到企業(yè)文化的大盤中去考慮，沒有全面完備的策劃方案和詳細可行的長遠規(guī)劃。同時沒有建立長期有效地運行機制，活動不能持久深入，結(jié)果使廉潔文化建設(shè)活動只紅火一陣子，出現(xiàn)斷層。

4．企業(yè)廉潔文化缺乏個性和特色企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，普遍存在著“你干啥，我干啥”，從規(guī)劃、設(shè)計到工程實施，幾乎是一個模式，容易陷于對同行或類似企業(yè)形式上的抄襲和模仿，而缺乏自身企業(yè)特色的挖掘，在建設(shè)過程中，一味的追求傳承過去的傳統(tǒng)優(yōu)勢，卻沒有在創(chuàng)建中結(jié)合自身實際，去建設(shè)自己獨有的“特點”和“亮點”工程，或者是活動載體。

三、搞好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的措施通過認(rèn)真對企業(yè)廉潔文化建設(shè)在存在的問

題分析，國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際，在廉潔文化建設(shè)中動真格，創(chuàng)實際，通過有效的教育形式，使各級干部牢固樹立“興廉、倡廉、思廉”的思想，推動各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

1．堅持領(lǐng)導(dǎo)先行，將廉潔文化建設(shè)不斷引向深入要搞好廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是保證。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“外圓內(nèi)方”，積極營造廉潔文化建設(shè)的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，并將廉政文化建設(shè)活動擺上“實”位，不僅在思想上重視，在行動上也真正落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負起責(zé)任，不但要廉潔自律，以身作則，言傳身教，還要通過廉潔文化活動，教育好本單位和身邊工作人員。通過上下聯(lián)動、干群合力和廣泛持久的廉潔文化建設(shè)，在企業(yè)中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。

2．重視宣傳教育，營造廉潔文化建設(shè)氛圍俗話說“風(fēng)清氣正好揚帆”，重視廉潔文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策。把握規(guī)律性，體現(xiàn)時代性，培養(yǎng)全體員工參與企業(yè)廉潔文化建設(shè)的信心和信念，積極探索廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，富有創(chuàng)造性地豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵，使廉潔文化在廣大職工中落地生根，擴大企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)：一是打造廉潔文化墻、制作廠務(wù)公開欄，公開關(guān)鍵管理流程和渠道；二是辦事部門和監(jiān)督部門分離且職責(zé)明確；三是定期開展廉潔教育，講解廉潔建設(shè)的重要性，做到警鐘常敲常鳴。

3．完善制度，夯實廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。以豐富的企業(yè)廉潔文化建設(shè)實踐去進一步完善企業(yè)廉潔理論，從制度制定、執(zhí)行上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實際制定規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，堵塞經(jīng)營漏洞，完善人、財、物管理和監(jiān)督體系，從制度制定上減少企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的發(fā)生。在資產(chǎn)租賃經(jīng)營方面，實行“五統(tǒng)一”的原則。嚴(yán)格實行資產(chǎn)租賃損失賠償制度，凡出租資產(chǎn)丟失、損壞或租金沒有按照合同約定全額收齊的，其損失部分由職能部門人員全額賠償；在公司安全管理上，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)安全和安全生產(chǎn)一票否決制；在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和集團公司有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、落實措施、堵塞漏洞，堅持收支“兩條線”和現(xiàn)金管理制度，做到收費有依據(jù)，支出有計劃；在物資采購管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司物資比詢價管理制度，；在維修管理工程發(fā)包等方面，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的規(guī)定，堅決和工程招投標(biāo)管理，不搞暗箱操作，從制度執(zhí)行上鏟除了企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件和土壤。

4.做好“三個延伸”，豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵通過各種載體，將廉政教育的對象和內(nèi)容做到“三個延伸”，即：向8小時之外延伸，向員工延伸，向外（租賃戶、工程維修商、物資供應(yīng)商）延伸，積極推進廉潔文化進班子、進基層、進合同（項目）、進家庭等“四進”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大干部職工算清“政治前途”、“經(jīng)濟損失”、“身體健康”、“家庭幸?！?、“企業(yè)利益”五本賬，增強法紀(jì)意識和守廉自覺性，讓廉潔之風(fēng)吹向每一個家庭，每一個租賃戶、工程承包商、物資供應(yīng)商，不斷夯實廉政建設(shè)的根基。

5.持續(xù)創(chuàng)新機制，擴大加強廉潔文化建設(shè)成果首先在工作思路上改革創(chuàng)新，變“事后懲處”為“事前控制”。其次，在工作方式方法上改革創(chuàng)新，加大預(yù)防和懲治力度，堅決懲治腐敗，有效地預(yù)防腐敗的發(fā)生。再次，在工作機制上改革創(chuàng)新，建立懲治和預(yù)防腐敗體系，既對制度的系統(tǒng)總結(jié)、完善和發(fā)展，使之系統(tǒng)化、體系化、長效化。同時還運用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化，運用電視、板報、專欄、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸，使各項制度的內(nèi)容廣為人知，使全體員工都重視制度、服從制度、嚴(yán)格按制度辦事，樹立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實奠定思想基礎(chǔ)?？傊种院阕ズ闷髽I(yè)廉潔文化建設(shè)，建立好制度文化與監(jiān)督文化并重的企業(yè)廉潔文化，是營造良好的廉政氛圍，促進企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。

第五篇：加強廉潔文化建設(shè)

加強廉潔文化建設(shè)，應(yīng)從體制、機制、制度著手

廉潔文化建設(shè)是一項長期的基礎(chǔ)性工作,要想使廉潔的思想、行為、方式真正滲透到廣大人民群眾中去,產(chǎn)生強大的社會強制力和公眾的約力,必須著力解決好體制機制問題。

當(dāng)前和今后一段時間,廉潔文化建設(shè)仍要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合和各展所長、廣大干部群眾通過多種形式積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,統(tǒng)籌安排,精心謀劃,形成合力。要切實把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和懲防體系實施計劃,結(jié)合本單位實際制訂具體實施細則,認(rèn)真組織實施。并要依托“大宣教”工作格局,發(fā)揮好黨風(fēng)廉政宣傳教育協(xié)調(diào)會議制度的作用,通過整合各職能部門的宣教資源,加強對廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),調(diào)動宣傳、文化、教育部門和新聞媒體的積極性,創(chuàng)造和豐富廉潔文化建設(shè)的方式和方法,拓寬廉潔文化建設(shè)的途徑,形成整體合力。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,在抓部署、抓指導(dǎo)、抓督促、抓落實上下工夫。有關(guān)部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢,各司其職,密切配合,形成抓廉潔文化建設(shè)的整體合力,創(chuàng)造性地開展工作,從制度上鏟除有關(guān)不廉潔行為發(fā)生的土壤，如國人十分關(guān)注的“三公消費”問題就是很好的例子。