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      關于1122事故的安全反思

      時間:2019-05-14 09:18:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于1122事故的安全反思》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于1122事故的安全反思》。

      第一篇:關于1122事故的安全反思

      關于1122事件的安全反思

      生產運行是油庫工作的核心。從“1122”事件發(fā)生后,油庫及時組織專項安全會議,發(fā)掘我們在安全工作中做的不到位的地方,反思自己在做好安全工作方面的不足,有則改之,無則加勉。現總結如下幾點反思:

      1、安全生產意識有待提高,首先應做好本部門安全工作。在過去的幾年中,深入現場實踐的機會相對來說比較少,沒有將安全意識貫穿到平時的工作中,意識薄弱。在今后的工作中,要時刻牢記“安全第一”的責任意識,吸取別人在安全方面的經驗教訓。

      2、安全專業(yè)知識和安全規(guī)章制度的學習有待加強。由于在平時的工作中接觸的比較有限,使自己的安全防范水平與公司要求存在一定差距,不能及時發(fā)現現場中的不安全因素及隱患。今后工作中要加強業(yè)務知識和種類規(guī)章制度的學習,掌握現場安全作業(yè)方法,進一步提高自己的安全防范水平。

      3、煤層氣安全知識宣傳有待加強。煤層氣是高危行業(yè),關系著幾十萬居民的生活和幸福。由于我公司在高平市、陵川縣、巴公鎮(zhèn)開展煤層氣業(yè)務時間不長,很多用戶對煤層氣安全意識相對匱乏,因此煤層氣知識的宣傳工作是一項重要工作。讓用戶了解煤層氣、認識煤層氣、正確使用煤層氣,養(yǎng)成良好的用氣習慣,從自身做起,防范煤層氣事故的發(fā)生。

      4、及時清除安全隱患,及時排查,加強節(jié)假日管理,定期進行安全檢查,是安全生產的有力保證。

      安全生產無小事,直接關系到銘石公司發(fā)展和命運,關系到每一位職工的切身利益,關系到每一位用戶的安全利益。安全認識不足,必然給我公司的安全生產造成隱患。因此,在今后的工作中一定要從我做起,加強煤層氣專業(yè)知識和規(guī)章制度的學習,提高安全意識,牢固樹立“安全第一,預防為主”的責任意識,并在平時的工作中嚴格落實,確保公司安全生產無事故。

      銘匯公司:張建龍

      二〇一一年十二月十九日

      第二篇:安全生產事故反思

      安全生產事故檢討

      針對我班最近發(fā)生的一起事故:10月2日晚間時分,卸車作業(yè)時卸車管線未接好,卸車員未檢查的情況下緩慢開啟閥門導致發(fā)生泄漏。雖及時處理,沒有使事故升級。但這起事故給公司和氣化站造成了很深遠的影響,給氣化站所有員工的思想上受到震動,對此我愧疚萬分,深深悔責。但事實擺在眼前,我們要做的是面對事實,對這起事故的原因進行分析討論,再次結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。排除安全方面的隱患

      針對這起事故對照檢查自身,深刻分析總結,造成事故的主要原因是:平時對安全工作不重視,操作規(guī)程執(zhí)行不細,督促檢查力度不夠。特別在節(jié)假日思想容易麻痹的情況下缺乏應有的警覺。結果就造成了這起事故的發(fā)生,對公司造成了一定的損失,吸取這起事故的深刻教訓,讓我們更進一步認識到安全的重要性,值得我們的深思和反省。

      我們的安全教育必須要跟上“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。”這些最起碼的安全意識?!笆鹿拭陀诨ⅰ?,以后的管理工作中,我們一定要重視安全,關愛生命,加大安全管理力度,充實安全管理人員。健全管理制度并認真落實,防止事故的發(fā)生,讓這樣的教訓再也不要重演。

      第三篇:事故反思

      安全事故反思總結

      這世上總有些事在預料之外,結合近期發(fā)生的幾起安全事故,我從多個角度進行了深刻的自我反思。作為主操,每一起事故的發(fā)生,也督促我反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。

      為什么會連續(xù)出現安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的兩起電力生產事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。但靜下心來想一想,從以下幾方面來分析事故原因:

      首先,工作人員自身素質不高。這就造成了對企業(yè)管理制度的認識不深刻,對待很多問題都敷衍了事、隨隨便便,能應付交差了事,能通過考核就萬事大吉,難免埋下安全隱患,危害不小,甚至對有些人目中無制度,對領導的話當作耳旁風。當事故發(fā)生后,我們再來反思,再來盡責,就能挽回事故發(fā)生造成的損失么?改掉不規(guī)范的行為習慣,作業(yè)前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能夠圓滿工作任務,所以提高工作人員的自身素質迫在眉睫。

      其次,僥幸心理。有的人出于圖省事,怕麻煩,心想:“這么簡單的工作,干活時小心一點不就行了,不會出事的”。然而,他們卻忽略了一個重要方面:不按安全操作規(guī)程來,事故瞬間就會發(fā)生。如果說存在僥幸的心理,覺得沒事,巧合怎么會每次照顧你呢,它也有不留神的時候。為什么一年兩次事故的發(fā)生都在廚房?為什么每次當事故發(fā)生后我們再來后悔、再來反思、再來總結?為什么把這種心理不能提到事故發(fā)生之前呢?所以每個人都要從思想上杜絕僥幸心理的產生。

      再次,存在違章操作。好多事故都是因為一系列的違章操作最終導致的。不得不讓人唏噓感嘆,痛心疾首,事故的發(fā)生總是讓人心酸。

      最后,惰性或者說是管理上的權限。誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,忽略了許多環(huán)節(jié),埋下了諸多安全隱患。有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣,反而滋養(yǎng)了部分人的懶惰。

      以上就是安全事故的癥結所在。所以,要解決安全問題。

      一、要解決人的思想、行為、習慣等問題。從認識上下功夫,充分調動人積極性,杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,可以說都是用高昂的代價換來的,其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結、濃縮。我們應該充分認識到規(guī)章制度的重要性,嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè),認真遵守,嚴格執(zhí)行,從思想上重視?!粸閯e的,只為自己。

      二、要始終保持頭腦的清醒認識,一絲不茍地做好重大事故發(fā)生、重大突發(fā)事件中的各項工作。杜絕認識不清醒,責任不落實等問題,還存在麻痹松懈,松散厭戰(zhàn)情緒,這些思想問題不解決,抓安全工作缺乏主動性和自覺性。因此,各級領導干部必須做到:提高認識,頭腦要清醒,認識要到位,整治要堅決,責任要落實,處罰要嚴格。

      三、快速有效的規(guī)程規(guī)章制度。公司為了補充我們的認識差異,降低風險,提高安全生產水平,編寫了最近出臺的政策寫一些、安全操作規(guī)程等一系列的規(guī)程規(guī)章制度,就是“對職工關心”的具體體現。而且,公司為了防止人為失誤,從設備安裝到措施;從制度到管理;從企業(yè)文化建設到各種規(guī)章制度的學習,層層設防,都是為了保障安全,提高我們的認識,更新我們的觀念。公司組織開展各種各樣的專業(yè)培訓、企業(yè)安全宣傳活動等一系列手段都是為了提高我們的安全意識,提高專業(yè)技術水平,促進安全生產,促進企業(yè)發(fā)展。個人認為,遵守規(guī)章制度,履行我們的義務和職責,是很初級的基本職業(yè)要求,更進一步來說是自我完善、自我提高:學習精準的專業(yè)技術,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質,保證生產安全有序、穩(wěn)步健康的發(fā)展。

      四、要抓好預防措施。對存在苗頭的事件做好提前研究,提前安排,提前演練。要堅持定期工作研判制度,及時分析發(fā)生存在問題原因,不斷總結經驗。針對工作實際情況,分層次加強重點部門里的安全監(jiān)管理,把做好安全生產工作作為重點工作,更要作為各項工作的基礎,完善工作措施,打牢安全生產防線。

      五、要全面落實責任制。進一步落實首問責任制,落實黨政紀和刑事責任追究制。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用,進一步統(tǒng)一領導,積極抓好督辦工作落實;要進一步加大責任追究力度,把懲治工作中的態(tài)度問題與違章操作結合起來,加大責任追究的落實力度。

      讓我們牢牢記?。簳r刻緊繃安全的弦,不能只是嘴上說,更重要的是付諸于行動,腳踏實地,嚴格按照操作規(guī)程操作,從根本上切實保證自己的人身安全,避免安全事故的發(fā)生,從而保證企業(yè)生產安全進行。

      最后,祝酒鋼人在工作過程中平平安安,從而為實現酒鋼的年安全生產目標獻出自已的微薄之力。

      第四篇:事故反思

      悲劇為何重演

      日常工作中總有些事故的發(fā)生讓我們在觸不及防,結合近期華潤電力發(fā)生的兩起安全事故,我從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,都能讓我們認識到工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。為什么會連續(xù)出現安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的兩起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      針對近期發(fā)生過的事故我想提出以下幾點建議:

      一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

      三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致,、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

      四是要重點部位重點抓。風電場、班組、個人都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

      五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很,要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產過程中的安全。

      最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取安全事故的慘痛教訓,喚起每名職工安全意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,按照標準、按照規(guī)范,實實在在地干好自己的工作,只有這樣安全事故才能有效的預防。

      第五篇:事故反思

      關愛生命、呵護安全

      2015年8月12日的天空,似乎顯得格外的陰暗,我省山陽縣發(fā)生突發(fā)山體滑坡,已造成64人失蹤;天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫發(fā)生爆炸,目前事故已造成112人死亡400余人受傷。這一天、這兩件亊,必將成為每個人永遠揮之不去的痛。教訓!慘痛的教訓、血的教訓,我們永遠不能忘記。

      接二連三發(fā)生惡性安全事故,112名年輕的生命離我們而去,作為將安全視為根基的西安建工集團,痛惜之余,我們能否開始深層次地反思我們那一塊做的不夠好了?我們的安全管理是否有改善的余地?

      112個鮮活的熱血,徘徊在我的面前,時常使我呼吸視聽都倍覺艱辛,時常使我不知所措、無法言語。可我記得魯迅先生曾經說過“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”,我覺得這句話非常適合當下的我們。死者已永遠離我們而去,他們的離去,是對我們漠視生命、淡忘教訓的最嚴重的警告。對于他們,我們首先要做的是從無窮無盡的愧疚當中站立起來,然后永遠銘記住這些慘痛的歷史,進而時刻警醒我們、啟發(fā)我們----謙虛謹慎地做好工作,不驕不躁地端正態(tài)度。只有我們的安全工作得到全面提升,只有我們的安全防線變得牢不可破,只有我們一線員工的安全、生命得到了有力保障,112個生命的靈魂才能得到安息,我們的良心才能不受到譴責。

      我想,作為擺在死者靈前的一件祭品,作為“8.12”事故的一次反思,作為項目安全管理的一名踐行者,對于西安建工集團的安全工 作,首先要真正樹立“關愛生命”的人文理念,進而培育 “呵護安全”的工作作風。

      生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西,它承載著一個人所有的感情和所有的夢想,它是一場沒有彩排的演出,我們在感嘆生命如此美麗和寶貴的剎那,當我們在追憶往昔和翹首未來的瞬間,你是否有一種頓悟----生命彌足珍貴,所以我們應該倍加關愛。關愛自己的,也要關愛他人的,“送人玫瑰,手有余香”,那種幸福的香味,就是源自關愛的美麗。

      很不幸的是,我們時常發(fā)現,我們自己或身邊的人總有意或無意中對生命缺乏應有的關懷,對于它的不安全處境甚至危險狀態(tài)常常是視而不見、聽而不聞。這樣的例子在現場有不少,例如:對破損的勞保用品、對達到報廢標準的鋼絲繩、對存在故障的對講機等易損物件不及時進行更換;對帶電的裸露線頭不及時包裹、對失效的安全保護裝臵不及時恢復、對設備帶病運轉的情形習以為常、對日常的設備維護工作相互推諉;對不掛安全帶的現象不及時制止;更有甚者,將一些違章的經驗做法毫無保留地“傳授”給新人,對新情況、新問題,不假思索論證就盲目套用經驗,對違章指揮的現象熟視無睹,對班前飲酒的現象不加遏制。。。

      在這些表面現象的背后,我們發(fā)現一些更可悲的心理,如:時常搬出諸如進度、成本等各種各樣的理由,為現場的安全隱患來尋找各種華麗的托詞;對崗前培訓缺乏應有的興趣,而總是一廂情愿地把現場安全依附在員工的自律上,還天真地認為這是他或她應該具備“常 識”;習慣性地把所有的過錯、所有的違章都歸結與現場作業(yè)人員的怠于執(zhí)行或不作為;總是一天到晚地在埋怨作業(yè)員工的責任心不強而不考慮自己是否盡責。

      這是對人生命的極度漠視,是對死者的褻瀆,正是這種麻木不仁的漠視和褻瀆,最終導致了我們的安全工作極不踏實,導致我們煞費苦心規(guī)劃的安全大廈總是基礎不牢,稍經風雨便要垮塌,根本禁不起任何的考驗。

      我們應該愧疚哪些“應該沒事”、“湊合干”的僥幸心理,我們應該檢討哪些“管安全基本流于形式、口號”的不道德做法,我們應該懺悔“項目安全環(huán)境得不到改善”的不利現狀。

      其實當我們靜下心來好好想想,我們是不是下意識地將他人的生命視為低于自己一等了,或是根本就不關心他人的人身安全是否能得到了有力保障。如果我們再仔細反省一下,我們就會發(fā)現,對于那些隱患、違章、事故,我們就真的一點責任都沒有嗎?我們就真的能問心無愧嗎?假如我們能真正意識到-----人的生命它不分貴賤,是平等的;人的生命它極度脆弱,需要大伙一起去關愛和保護。如果我們能時時刻刻想到這樣或那樣的不安全行為將可能導致一次事故,一個活生生的生命的消亡,一個幸福美滿的家庭的破裂,那么我們就自然不會那么草率地對待安全工作了,我們的崗前培訓就會踏踏實實進行,我們的日常檢查就不再會那么敷衍了事,我們的設備維護保養(yǎng)就能按要求進行,我們的安全會議就不會流于形式,我們的各項安全制度就不會成為擺設。都說“國家的安全是國泰,民眾的安全是民安”,那么我要說企業(yè)的安全是發(fā)展,員工的安全便是生存。有了安全,我們的企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展;有了安全,我們才能安心地做工作;有了安全,家庭才會幸福、平安;有了安全,我們的身邊就不會再有哭泣,有了安全,我們才能活的更加的坦然而少份不安。

      唯有學會“關注生命”,方可夯實安全基石,唯有時刻“呵護安全”,生命之樹才能茁壯成長。

      隨著社會的進步,安全生產對與企業(yè)的重要性越來越突出,但在日常生產中,各種安全隱患還是層出不窮,各式安全事故還是接二連三地發(fā)生。由于這些事故,導致我們的企業(yè)到了最危險的時候,我們不能再坐以待斃了,我們應重新反思我們的安全工作,深刻認識到企業(yè)的安全事關我們每一個員工的生存與發(fā)展,繼而把安全上升到“呵護”的高度,從而全身心地對待每一項安全工作,鞏固好每一道安全防線。

      “關愛生命,呵護安全”這幾個字寫起來容易,但是做起來卻很難,它要的是一個人高尚的道德情操,要的是一種發(fā)自肺腑的關愛,一種宛如慈母般的呵護。

      當我們從內心深處開始真正關注每一條生命,當我們從頭至尾開始呵護每一項安全工作,當我們從一點一滴營造起一個周密的安全環(huán)境,那時我們的安全形勢必將會是另一番天地。那時,我們對待安全,就會站在一個全新的高度去看待它;我們對于那些安全隱患,就不再會是麻木;我們對于自己的每一個行為,就會慎重考慮;我們對待每 一項工作,就會踏踏實實、一絲不茍;當面對那些事故和責任,我們就能鼓起勇氣去承擔,就會虔誠地懺悔我們的每一個錯誤舉動。

      清澈的心靈,促成我們關愛生命的善良舉動,打造我們呵護安全的良好風氣,成就我們牢不可破的安全防線,鑄造我們輝煌絢麗的“西部最具實力的城市建設運營商”。

      人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。為了我們的家庭更加幸福,為了我們的企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,更為了讓這個世界少一聲哭泣,多一份歡笑。讓我們時刻記住:關愛生命、呵護安全!

      城建開發(fā)總公司 計劃部 王壘

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