第一篇：提倡以人為本,堅持群眾路線

提倡以人為本，堅持群眾路線

黨的一切工作有賴于黨員發(fā)動群眾去做，依靠黨與群眾的血肉聯(lián)系，黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)“提高做好新形勢下群眾工作的能力”，同時也提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”。要突破改革、發(fā)展的瓶頸，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，就必須堅持“以人為本”，改進(jìn)方式方法，把黨的思想政治工作做到群眾心里。以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為突破口，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅定不移地走群眾路線是社會科學(xué)實(shí)踐的真諦。

一、群眾路線是我們黨的根本路線，密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線，是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，它的創(chuàng)立和完善，豐富和發(fā)展是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)不斷地傳承、守護(hù)、弘揚(yáng)、光大的結(jié)果。全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標(biāo)志。毛澤東曾指出“一切工作在黨的決議之后，再經(jīng)過群眾路線去執(zhí)行”，鄧小平同志說過“總是時刻關(guān)注最廣大人民的利益和愿望，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為制定各項(xiàng)方針政策的出發(fā)點(diǎn)”，江澤民同志表明“八十年的實(shí)踐啟示我們，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭力量”，以胡錦濤為總書記的黨中央提出了“堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀；建立和諧社會”，黨的十八大更是提到“堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則”，所有這些決策都是以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也說明我黨始終在堅持為實(shí)現(xiàn)國家和人民的利益而不懈奮斗。

二、保持黨和群眾的密切聯(lián)系，就要堅持“五個原則”和“五個做到”。毛澤東在長期革命和建設(shè)的實(shí)踐中，把黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法，概括為“從群眾中來到群眾中去”的科學(xué)方法。具體地解釋說：“從群眾中來到群眾中去”，就是“將群眾的意見（分散的無系統(tǒng)的意見）集中起來（經(jīng)過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾中考驗(yàn)這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去，如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。新形勢下，要堅定不移地走群眾路線就要堅持“五個原則”和“五個做到”?！拔鍌€原則”即黨、政、工齊抓共管的原則；時時關(guān)注職工的根本利益，職工利益無小事的原則；全方位服務(wù)的原則；好事辦早、辦快、讓職工說好的原則；求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效原則；“五個做到”即

1、廣泛開展談心活動，做到具體了解每位職工的所思所想。

2、通過書面調(diào)查，做到廣泛征求職工的意見。

3、召開座談會、協(xié)調(diào)會、研討會，做到多渠道地聽取職工意見和要求。

4、深入基層，做到掌握第一手資料。

5、重大決策，做到充分相信職工、依靠職工。

三、做好關(guān)愛工作，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、做好事。早在革命時期，毛澤東在《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》一文中指出“要求全黨深刻地注意群眾的生產(chǎn)和生活問題………我們必須時刻關(guān)心群眾的疾苦，維護(hù)群眾的利益，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事”。我院多年來一直堅持每年制定具體的關(guān)愛工作計劃，為職工辦好事、辦實(shí)事，我院是一個以外業(yè)生產(chǎn)為主業(yè)的單位，大部分職工常年工作在生產(chǎn)一線，以“5+2”、“白+黑”的熱情忘我地投入到工作中，經(jīng)常早出晚歸，為了解決大家生活上的實(shí)際困難，這些年我院投資建設(shè)了武****蔬菜基地、****農(nóng)業(yè)健康產(chǎn)業(yè)園基地，從一定程度上解決了職工的菜籃子問題，緩解了的生活壓力；在高壓工作環(huán)境中，職工普遍不太注重個人身體健康問題，院領(lǐng)導(dǎo)堅持選擇大醫(yī)院、好醫(yī)院，在每年組織一次職工身體健康普查的基礎(chǔ)上還專門組織女工體檢，切實(shí)關(guān)注職工健康狀況，同時還組織離退休職工定期體檢，做到“人走茶不涼”；由于常年工作，我院職工根本沒有什么假期，周六日難得休息，節(jié)假日也奮戰(zhàn)在工作崗位，2013年院領(lǐng)導(dǎo)專門制定了職工療養(yǎng)制度，以家庭為單位根據(jù)職工的工作情況由職工自主選擇療養(yǎng)時間，院統(tǒng)一療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放療養(yǎng)卡，讓職工在緊張的工作之余身心得到放松；我院還適當(dāng)組織文體活動，制定分工會活動經(jīng)費(fèi)使用辦法，讓各分會自由靈活地組織職工業(yè)余文體，讓職工鍛煉身體，受到教職工的擁護(hù)。

四、堅持以人才建設(shè)為關(guān)鍵，打造一流員工隊(duì)伍。大力實(shí)施職工考核制度，始終如一地實(shí)行評聘分開，開展重在提升企業(yè)學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動。我院多年來一直致力于提升干部職工隊(duì)伍文化素質(zhì)和知識層次，通過提供各種學(xué)習(xí)途徑為干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。每年我院都組織各專業(yè)骨干參加國內(nèi)各類專業(yè)技術(shù)交流會議及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并要求參會人員回院后必須進(jìn)行院內(nèi)交流、提交參會學(xué)習(xí)體會；今年，為推行我院管理人才儲備計劃，我院與****英才學(xué)校制定了管理人才的培訓(xùn)計劃，分期分批組織院管理干部和后備管理人才赴成都進(jìn)行強(qiáng)化管理培訓(xùn)，讓他們接受系統(tǒng)的、科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)，把我院從實(shí)戰(zhàn)型的管理模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型、學(xué)習(xí)型的管理模式；為提高我院專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，我院制定了“專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)管理辦法”，由院長、總工牽頭，各專業(yè)副總工程師、人力資源部負(fù)責(zé)人、技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人組成專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作委員會，針對各專業(yè)技術(shù)骨干和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行一對一導(dǎo)師培養(yǎng)制度，由此來規(guī)范我院各級人才培養(yǎng)、管理，通過傳幫帶的形式促進(jìn)各級技術(shù)人員專業(yè)水平整體提高；另外，我院還計劃于明年組織各專業(yè)技術(shù)帶頭人出國進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交流，五、一些還需要在實(shí)踐中深入研究和解決的問題，主要是： 如何將“人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”作為增強(qiáng)黨的基層執(zhí)政能力、落實(shí)黨的群眾路線的基本功和必修課，并長此以往的堅持下去；如何在關(guān)懷和疏導(dǎo)中滿足了群眾多元化需求，把關(guān)注不同人群的心理健康、培育和諧心態(tài)，作為建設(shè)生活共同體的重要基礎(chǔ)；如何進(jìn)一步開拓，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作作為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作的新領(lǐng)域；如何進(jìn)一步探索，把“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”，作為新時期密切黨群聯(lián)系，服務(wù)群眾的新方式，這些都是我們在探索開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作中需要繼續(xù)深入研究和解決的問題。我們的探索才剛剛開始，歷史表明，只有深刻認(rèn)識人民創(chuàng)造歷史的偉力，真誠代表中國最廣大人民的根本利益，一切為了人民，一切依靠人民，我們黨才能得到人民的充分信賴和擁護(hù)，才能無往而不勝”。只有心系群眾，方能使“老者安之，朋友信之，少者懷之”，“密切聯(lián)系群眾”不是空頭支票，它需要在點(diǎn)滴關(guān)愛中體現(xiàn)，它需要在保持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性中提升，它需要每一位黨務(wù)工作者身體力行，按照人民群眾的根本利益和意愿行使權(quán)力，才能真正在建立“和諧社會”的新的歷史任務(wù)面前更加堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)職能，在做好基層黨組織黨建工作的同時提升自身的素質(zhì)。

第二篇：堅持群眾路線,做到以人為本

馬克思主義基本原理概論

-------------堅持群眾路線，做到以人為本

每個人都離不了吃喝住學(xué)醫(yī)，所以現(xiàn)如今人們關(guān)注無非是兒女讀書問題、住房問題、就醫(yī)問題、物價問題、貧富不均問題、腐敗問題等。要解決這些問題，我們就必須在實(shí)踐中堅持群眾路線，做到以人為本。

馬克思主義觀點(diǎn)認(rèn)為，人民群眾是社會物質(zhì)財富、精神財富的創(chuàng)造者和社會變革的決定力量，是歷史的創(chuàng)造者。按照無產(chǎn)階級政黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，必須相信群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)。

首先，和諧社會是我們的奮斗目標(biāo)，而群眾路線則是達(dá)成這個目標(biāo)之必不可少的重要條件。因?yàn)楹椭C社會的構(gòu)建必須動員最廣大的人民群眾去共同努力，否則，單憑小部分社會成員，是難以建成和諧社會的。

其次，和諧社會的價值內(nèi)容就是最廣大人民的幸福，而把人民群

眾動員起來投入到轟轟烈烈的建設(shè)和諧社會的事業(yè)之中，這本身就是“人民幸?！钡闹匾獌?nèi)容?；蛘哒f，如果人民群眾的能動性被有效地調(diào)動起來、發(fā)揮出來、并創(chuàng)造出應(yīng)有的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明，在這整個過程中讓人民群眾享受到他們的勞動成果固然是他們的幸福，但這個“創(chuàng)造過程”本身———能動本能的發(fā)揮和釋放過程也是“人民幸?！钡念}中之義。

作為一個醫(yī)學(xué)生，我就談?wù)剳?yīng)如何在醫(yī)療實(shí)踐方面做到以人為本吧。首先當(dāng)今社會醫(yī)患矛盾尖銳這是不可小視的問題。廣大人民覺得就醫(yī)困難，醫(yī)療費(fèi)用太高，看不起病。導(dǎo)致這個問題的本原因在于國家體制問題，醫(yī)療法規(guī)不完善，導(dǎo)致現(xiàn)在的醫(yī)療市場如此混亂。建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，增加全民健康水平。加強(qiáng)基礎(chǔ)預(yù)防，只有切實(shí)為群眾考慮了，矛盾自然會減少，而保障我們這個民族的健康的延續(xù)。

針對如今社會現(xiàn)狀，我們應(yīng)采取一系列切實(shí)可行的措施，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推進(jìn)社會體制改革，擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會管理，促進(jìn)社會公平正義，努力使人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。

只有這樣，才能更深刻地體現(xiàn)了我們堅持人民利益高于全部，以人為本的高度責(zé)任感和博大情懷。

第三篇：堅持以人為本

堅持以人為本，加速站前發(fā)展主題實(shí)踐

活動工作計劃

按照黨工委、管委會《關(guān)于開展“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》的總體要求，為進(jìn)一步推進(jìn)民政管理服務(wù)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人性化，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，打造“真情暖人心、滿意在民政”群眾滿意窗口。

一、目的意義

堅持以省、市黨代會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，牢固樹立以人為本的理念，突出素質(zhì)提升和能力增強(qiáng)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展力量，堅持“以人為本、為民解困、促進(jìn)和諧”的宗旨，統(tǒng)一思想，形成共識，打造財富站前，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

（一）服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。不斷增強(qiáng)民政工作為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，主動想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，多做察民情、解民憂、暖民心的工作。

（二）服務(wù)能力明顯提升。積極適應(yīng)群眾對民政工作服務(wù)需求，加大政策法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的培訓(xùn)力度，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，帶動民政服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。

（三）群眾滿意度明顯提高。堅持以群眾滿意為第一標(biāo)

準(zhǔn)和活動導(dǎo)向，深入聽取群眾意見，主動接受群眾評價和監(jiān)督，完善群眾滿意度測評機(jī)制和群眾意見反饋機(jī)制，及時解決群眾反映的問題，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。

三、主要措施

（一）深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。通過抓好學(xué)習(xí)組織建設(shè)和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，營造人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，著力提升工作人員科學(xué)思想、知識水平和創(chuàng)新能力。

（二）深入推進(jìn)文明單位建設(shè)。通過以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建和深入開展道德實(shí)踐、誠信體系、群眾創(chuàng)建等活動，全面提升工作人員文明素質(zhì)和單位文明程度。

大力宣傳主題實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造為實(shí)現(xiàn)率先崛起做貢獻(xiàn)的氛圍，確保主題實(shí)踐活動取得實(shí)效。

第四篇：堅持以人為本

為了進(jìn)一步解放思想，振奮精神，提升民警自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，力爭建設(shè)一支適應(yīng)新時期作風(fēng)優(yōu)良、公平公平，文明執(zhí)法的公安交警隊(duì)伍。12月5日下午，大隊(duì)召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議，學(xué)習(xí)、動員和部署“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動，會議由教導(dǎo)員劉永主持。

會上，大隊(duì)長助理張浩宣讀了《交警大隊(duì)“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和活動時間、工作重點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)的總體目標(biāo)。確定了動員部署、查擺問題、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收四個工作階段和四項(xiàng)工作措施。

教導(dǎo)員劉永傳達(dá)了公安局“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動動員會議精神，并對此項(xiàng)工作進(jìn)行具體安排，提出要以交警自身建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行早晚加勤制度，以嚴(yán)肅的工作作風(fēng)、嚴(yán)格的執(zhí)勤執(zhí)法投入到工作中，樹立開發(fā)區(qū)公安交警的良好形象。繼續(xù)加強(qiáng)“三超一疲勞”和校車整治工作，加大對校車的督查力度，保證校車做到不超員，同時近期要與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀，從根本解決實(shí)際問題。對于窗口服務(wù)部門，年前要進(jìn)行明察暗訪，各部門領(lǐng)導(dǎo)要起到表率作用，力爭打造人民滿意窗口單位。

大隊(duì)長王克大傳達(dá)了副市長、公安局長張忠民在全市關(guān)于“堅持以人為本，加速率先崛起” 主題實(shí)踐活動上的講話精神，對講話中的“六個務(wù)必”結(jié)合交管工作做了詳細(xì)闡述。一是思想上務(wù)必要高度重視，組織上務(wù)必要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要深刻認(rèn)清主題實(shí)踐活動產(chǎn)生的時代背景和重大意義，增強(qiáng)使命感，切實(shí)肩負(fù)起一把手的表率作用，增強(qiáng)責(zé)任感；二是活動上務(wù)必要解決問題，成效上務(wù)必要開花結(jié)果。通過這次會議要切實(shí)的領(lǐng)會會議精神，真正的付諸行動，切實(shí)解決根本問題；三是工作上務(wù)必要搞好結(jié)合，方法上務(wù)必要統(tǒng)籌兼顧；要同明年和當(dāng)前的工作結(jié)合起來，確保主題實(shí)踐活動與各項(xiàng)公安工作相互促進(jìn)、相得益彰。

最后，大隊(duì)長王克大結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況，對如何落實(shí)好這次主題實(shí)踐活動提出六點(diǎn)意見：一是要在提高認(rèn)識上下功夫。思路決定出路，認(rèn)識是關(guān)鍵，徹底領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)使命感；二是要在解決實(shí)際問題上下功夫。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善單位管理制度，切實(shí)提高交通管理水平，切實(shí)提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；三是要在公正、文明執(zhí)法上下功夫。崗勤民警要以公平、公正的心態(tài)執(zhí)法，提高規(guī)范化執(zhí)法水平；四是要在提高服務(wù)上下功夫。要創(chuàng)新工作模式，主動為百姓服務(wù)，為百姓提供高效便捷的服務(wù)，增強(qiáng)百姓的滿意度；五是要在搞好工作結(jié)合上下功夫。各中層一把手要以身作則，充分發(fā)揮主觀能性，各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)；六是要在廉潔自律上下功夫。加強(qiáng)廉政建設(shè)，首先從自身開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身拒腐蝕，抗腐化能力。

第五篇：堅持以人為本

堅持以人為本

強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

人是一切發(fā)展的基石，尤其是對于我們煤炭高危行業(yè)，特別是近年來，在煤礦企業(yè)多次造成的特大安全事故，實(shí)在令人痛心----血的事實(shí)提醒我們：一定要把安全管理工作貫穿于各個領(lǐng)域，堅持以人為本，堅持礦工生命高于一切。安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工作，我們必須增強(qiáng)憂患意識：

一、牢固樹立“安全第一”的思想

做好煤礦安全生產(chǎn)管理工作的第一步，就是要解決對安全工作的認(rèn)識問題，也就是能否從思想上真正地把安全生產(chǎn)管理工作放在其它一切工作的首位的問題。在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，樹立“違章就是事故”的觀念；任何無知的膽大，無謀的勇敢，無常識的松懈，都是對生命的漠視，都是對規(guī)章制度的踐踏，都將導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。所以說，要保證安全，我們每名礦工對安全的認(rèn)識態(tài)度至關(guān)重要。

二、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)

在抓安全思想教育的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化對職工的安全知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高全員的安全技術(shù)素質(zhì)和操作水平。特別是要針對我礦的實(shí)際情況，按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，真正是工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正能夠做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，使全體員工在干中學(xué)、學(xué)中干，確保生

產(chǎn)安全。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，將安全生產(chǎn)從口頭上轉(zhuǎn)化到制度上，用制度管理安全生產(chǎn)；全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)需要長期堅持的工作，我們必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，將安全工作放在首位，堅持先安全后生產(chǎn)；我們必須牢牢將“安全第一，預(yù)防為主”的方針貫穿在生產(chǎn)實(shí)踐中，從每個干部到工人，從井上到井下，從機(jī)關(guān)到基層，從生產(chǎn)到經(jīng)營，從思想政治工作到職工生活，全部制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)，件件事故有要求，強(qiáng)調(diào)用規(guī)程指導(dǎo)人，用制度要求人，要嚴(yán)格制度不放松，執(zhí)行制度不遷就，重點(diǎn)抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全預(yù)控，真正地走出“生產(chǎn)──事故──整頓”惡性循環(huán)的怪圈，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全──我要安全──我懂安全──我會安全”的轉(zhuǎn)變。

煤礦生產(chǎn)，以人為本，安全至上，“嚴(yán)”字當(dāng)頭。──只有用鐵的手腕，嚴(yán)抓重管，才能使我礦安全生產(chǎn)的各種政策、制度、措施落實(shí)到位，才能做到有令則行、有禁則止，徹底根治煤礦非法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，從而促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作依法步入制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)長治久安。

申家莊煤礦朱丹丹