第一篇：特聘人員聘用協(xié)議書

特聘人員聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位名稱）： 乙方（受聘者姓名）：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，平等自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘任職務(wù)。

甲方同意聘任乙方為__________________________________，甲方將乙方列入特聘人員管理。

二、聘任期限。

聘用期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、甲方的責任。

1．在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，向乙方提出工作要求。2．為乙方開展工作提供必要條件。3．按本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。

四、乙方職責。

1．在遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)甲方的工作安排開展工作。

2．。

五、薪資報酬及支付。乙方薪資報酬為每月元人民幣，在甲方代扣代繳個人所得稅后，于每月_______日一次性支付。甲乙雙方對于薪資的補充約定為：_________________________________________________。

六、其他待遇。

1．因工作需要，在從事甲方規(guī)定和分派的工作中所發(fā)生的公務(wù)費用，由甲方按規(guī)章制度據(jù)實報銷。

2．_____________________________________________________ __________________________________________________________。

七、協(xié)議的變更和解除。

訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議在有效期內(nèi)無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議。

八、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可提請訴訟。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方： 法人代表或委托人：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：人員聘用協(xié)議書

協(xié)議書

甲方（單位）：____________________________________

乙方（個人）：________身份證號碼：________________________________

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需聘用_________________________________,經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

一． 聘用期：甲方聘用乙方的期限為___周年。即從____年____月___日到____

年____月___日止。

二． 雙方簽訂協(xié)議時，乙方向甲方提供其______________________________ _____________________________________________________________________甲方確認材料無誤后，與乙方簽訂協(xié)議書，付費方式為：甲乙雙方簽訂協(xié)議書時，甲方支付乙方年工資______元作為聘用工資（不含任何福利待遇）

三． 聘用期間，乙方的初始注冊培訓手續(xù)及費用（其中含交通、及住宿費、報名費）由甲方負責，具體學習（若非必須本人參加，則由甲方代為進行）考試由乙方負責，乙方每年的繼續(xù)教育學習事宜與上相同：甲方不承擔乙方未通過教育學習而未通過注冊或年審查的責任，如因此再發(fā)生費用由乙方自行承擔，并合同有效期相應延順。

四． 甲方遞交乙方的材料到相關(guān)審批部門經(jīng)審查合格后，甲方將學歷證書、身份證返還給乙方；乙方完成注冊到甲方名下后（即簽發(fā)注冊證后），甲方將二級建造師注冊章、執(zhí)業(yè)資格證由乙方保管，注冊證書、執(zhí)業(yè)手冊由甲方保管。

五． 乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報、年檢及建委備

案方面，除此之外，甲方在未取得乙方許可情況下，不得擅自使用乙方的《二級建造師注冊證書》，否則，由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔；乙方也不得未經(jīng)甲方許可擅自使用注冊章，否則一切后果均由乙方承擔。

六． 甲方保證乙方資格的年檢及時、有效、及時通知乙方進行繼續(xù)教育學習

等工作。

七． 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方提

供有關(guān)身份證、學歷證書，方式為甲方自行取送。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的職業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢給用由甲方支付。

八． 續(xù)聘：聘用期滿三個月前，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另

行商議。

九． 解聘：簽訂協(xié)議時，甲方應同時期出具付費截止日的解聘證明；若聘用

期滿，某方要求解聘，需三個月前通知對方。

十． 違約責任：乙方應保證向甲方提供的所有證件材料真實，并保證在甲方

不是重復注冊及多證分注，否則因此產(chǎn)生的后果由乙方負責，本協(xié)議自動解除，返還甲方已付的所有費用；由于甲方原因未注冊成功，乙方不承擔任何責任，乙方無需返還甲方所付聘用工資。雙方保存各類證章期間，如果由于甲方原因造成乙方的任何一種證章的丟失或吊銷，甲方賠償乙方的相關(guān)損失，其計算方法如下：任何一種證章丟失，甲方負責補辦并承擔相關(guān)費用，若不補辦需賠償乙方_____整；資格證吊銷，甲方賠付乙方______整；如因乙方自身原因?qū)е乱陨虾蠊追礁挪回撠?。甲方在保管乙方證件的期間，不得利用乙方的證件從事于注冊資質(zhì)無關(guān)的事情，否則，一切后果均由甲方全

部承擔，并承擔相應法律責任，乙方要求提前解聘，則甲方不負責本繼續(xù)教育學習費用及手續(xù)，工資按實際發(fā)生月數(shù)計算，其余退還；甲方要求提前解聘，則乙方不退還已付的工資及給用。雙方要解除合作，甲方負責在解聘后滿一個月內(nèi)向乙方提供轉(zhuǎn)注冊所需要的相關(guān)材料。如因甲方原因造成乙方無法轉(zhuǎn)注甲方向乙方賠償延誤月數(shù)工資的雙倍金額，如乙方原因未轉(zhuǎn)出，甲方不承擔任何費用。

十一． 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣

十二． 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹粉，具有同等效力。

十三． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

十四． 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。十五． 未盡事宜雙方再協(xié)商解決。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

電話：電話：

年月日年月日

第三篇：聘用人員協(xié)議書

協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定及實際工作需要，甲乙雙方在平等、自愿、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方從簽約起聘用乙方從事XXX工作。

二、乙方應按照國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)業(yè)，出具資產(chǎn)評估報告，并承擔相關(guān)責任。

三、甲方每月支付乙方工資00000元整（壹仟伍佰元整），從0000年0月1日開始起薪。甲方不得無故托延乙方的工資待遇。

四、乙方受聘期間應服從甲方工作安排，盡職盡責做好本職工作，并為甲方保守商業(yè)秘密。

五、根據(jù)注冊資產(chǎn)評估師條例規(guī)定，如乙方應違規(guī)，甲方可以辭退乙方；乙方有權(quán)轉(zhuǎn)所或辭職。但均應提前一個月通知對方。否則對方有權(quán)拒絕。

六、乙方有權(quán)參加系統(tǒng)舉辦的后續(xù)教育，學習費用及注冊評估師每年所交的會費均由甲方承擔。

七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議由雙方簽字之日起生效。本協(xié)議有效期為三年。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

二00 九年一月二日

第四篇：保潔人員聘用協(xié)議書

保潔人員聘用合同

聘用單位：（以下簡稱甲方）被聘用人：

（以下簡稱乙方）

為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議，特訂立以下條款：

一、乙方年齡18—60周歲（出具身份證，并將復印件交總務(wù)處），乙方應持有從業(yè)人員個人健康合格證明（健康證的辦理費用由甲方承擔60元），保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從201 年 月 日起至201 年 月 日止，有效期一年。

三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：學校辦公樓及周圍環(huán)境，由乙方每天負責清掃一次，確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

四：甲方負責為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。

五：乙方權(quán)責：

1、乙方工作認真負責，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方1200元的勞動報酬，（拿100——200元出來作為年終安全責任獎）下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿一年（以簽定合同的時間為準）的發(fā)放安全責任獎。

2、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣50元，病假和喪假除外（病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理），曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資（獎勵性績效工資設(shè)定為：考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎；獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現(xiàn)核定發(fā)放）；工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員 “五險一金”的支付。

4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要，甲方有權(quán)隨時終止與乙方的聘用合同，乙方必須無條件服從；如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前一月告知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當月工資。

5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時，任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求（包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償?shù)龋仨氉杂X、平穩(wěn)無條件的接受解聘。

6、本合同到期后，由甲方依據(jù)學校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘；在信守本合同條例的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

7、為了確保安全，聘用人員必須每年體檢一次，做到持證上崗；如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

年

月 日

第五篇：退休人員聘用協(xié)議書

退（離）休人員聘用協(xié)議書

甲方： 醫(yī)院 乙方：

身份證號碼及住址：

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方招聘乙方來我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議如下：

一、協(xié)議期限

1、試用期限為1-3個月，試用合格后簽定期限協(xié)議，聘用時間 年 月 日 至 年 月 日。

2、本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時另行協(xié)商。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

乙方擁有下列有效資格（證件）：

四、工作時間

甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，休班按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，有效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由必須予以配合。

六、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

（四）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院利益聲譽的活動。

七、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動，根據(jù)科室工作情況及人員調(diào)整情況，有權(quán)解除協(xié)議，乙方必須無條件接受。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

3、乙方在協(xié)議期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)，4、有下列情況之一者，甲方可隨時解除聘用合同：（1）乙方嚴重違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，造成醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫(yī)療活動中詆毀同事，挑撥是非造成醫(yī)療糾紛的；

（4）乙方損害醫(yī)院利益私自收費，私自優(yōu)免醫(yī)療費用，炒賣病人，獲取不正當利益的；（5）乙方在協(xié)議期內(nèi)沒有完成雙方議定的工作任務(wù)的。

（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協(xié)議，提前一個月書面通知乙方。

5、有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；

八、由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。

九、雙方解除終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日