第一篇：心懷感恩、與企業(yè)共命運（范文）

心懷感恩、與企業(yè)共命運

感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會,和公司同呼吸共命運。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發(fā)展的公司，也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。

感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護；只有愛護，才會付出。感激父母，因為他們給了你生命；感激老師，因為他們給了你知識；感激愛人，因為他們給你愛的力量；感激朋友，因為他們給了你幫助；甚至感激你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸；感激公司，因為公司是你安身立命的地方。會感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石;是公司增強凝聚力、提升競爭力的法寶,是構(gòu)建和諧公司的催化劑。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,服務(wù)公司,回報社會。

作為公司的一名中層管理人員,自然明白公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)。公司在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來了較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間。因此,我們應(yīng)該對公司心存感激之情，把感恩之情轉(zhuǎn)化為回報公司的具體行動,用建設(shè)家園的心態(tài)去建設(shè)我們賴以生存和發(fā)展的公司。

如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業(yè)之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業(yè)。有忠誠之心的員工，當公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當公司遇到困難時，他們挺身而出。

忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅決捍衛(wèi)?，F(xiàn)在的大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對口，或者氣候環(huán)境不適應(yīng)，到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，干了一兩個工點就認為自己該當主管了，再過兩年就認為自己該當總工等等，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強，學(xué)歷有多高。因為失去忠誠，是不可能做好一份工作的。

因此作為一名合格的員工，我們要懷著一種感恩的情感,一顆感恩的心，服務(wù)公司，回報企業(yè)。

企業(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家園,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們工作平臺和學(xué)習(xí)的機會；企業(yè)不僅給了我們展示自己的舞臺，而且培養(yǎng)了我們的自信。企業(yè)大家庭能夠繁榮富強、美滿幸福，是我們所有員工共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。

我們的命運在我們的手中，或許一個人改變不了企業(yè)的命運，但是，由個人聚成的群體一定可以讓企業(yè)發(fā)展壯大起來。企業(yè)的發(fā)展對我們每個人都有利，與企業(yè)共命運是我們?nèi)魏螘r候都應(yīng)該作出的正確選擇。我們也許是來自不同的地方,我們也許有著不同的經(jīng)歷,但是只要我們選擇了撫挖,現(xiàn)在我們都有一個相同之處,那就是我們同屬于撫挖中的一員,從此我們的命運就和它息息相關(guān)。

誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種水漲船高，唇齒相依的關(guān)系，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，相反，如果我們對它不負責任，終究一天它也會拋棄我們。不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應(yīng)該不遺余力地為它的發(fā)展壯大貢獻我們自己的力量，只有這樣，它才會接納我們，歡迎我們，作為企業(yè)的一名員工，我們應(yīng)該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。

員工的忠誠是公司的幸福。一個員工只有忠誠于公司，才可能干成一番事業(yè)；作為員工理當做好自己的本職工作，忠于公司；忠誠負責的員工是公司的最寶貴的資源。我們要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經(jīng)營。

在全球金融海嘯的今天，作為企業(yè)中的一員，我們更應(yīng)該懷著一顆感恩的心，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運，共同到達到勝利的彼岸！企業(yè)興，員工旺；企業(yè)衰，員工退，員工在企業(yè)中奮斗，與企業(yè)共贏共成長，為榮譽而工作，用生命去執(zhí)行。與企業(yè)共命運，是企業(yè)中每一名員工的神圣職責。

電液所

劉志勇

2011-12-28

第二篇：心懷感恩、與企業(yè)共命運

學(xué)習(xí)心得

——心懷感恩、與企業(yè)共命運 2月1日公司組織學(xué)習(xí)了李強老師講的《與企業(yè)共命運》，我深刻體會到在公司工作我們總是要懷著一顆感恩的心與企業(yè)一同成長。

感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單，但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責任感和使命感；一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會,和公司同呼吸共命運。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工；一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發(fā)展的公司，也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。

感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護；只有愛護，才會付出。感激父母，因為他們給了你生命；感激親人，因為他們給你愛的力量；感激朋友，因為他們給了你幫助；甚至感激你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸；感激公司，因為公司是你安身立命的地方。會感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石;是公司增強凝聚力、提升競爭力的法寶,是構(gòu)建和諧公司的催化劑。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,服務(wù)公司,回報社會。

作為公司的一名管理人員,我自然明白公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)。公司在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來了較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間。因此,我們應(yīng)該對公司心存感激之情，把感恩之情轉(zhuǎn)化為回報公司的具體行動,用建設(shè)家園的心態(tài)去建設(shè)我們賴以生存和發(fā)展的公司。

如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業(yè)之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業(yè)。有忠誠之心的員工，當公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當公司遇到困難時，他們挺身而出。

忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅決捍衛(wèi)?，F(xiàn)在的大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對口，或者氣候環(huán)境不適應(yīng)，到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強，學(xué)歷有多高，因為失去忠誠，是不可能做好一份工作的。

因此作為一名合格的員工，我們要懷著一種感恩的情感,一顆感恩的心，服務(wù)公司，回報企業(yè)。

企業(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家園,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們工作平臺和學(xué)習(xí)的機會；企業(yè)不僅給了我們展示自己的舞臺，而且培養(yǎng)了我們的自信。企業(yè)大家庭能夠繁榮富強、美滿幸福，是我們所有員工共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。

我們的命運在我們的手中，或許一個人改變不了企業(yè)的命運，但是，由個人聚成的群體一定可以讓企業(yè)發(fā)展壯大起來。企業(yè)的發(fā)展對我們每個人都有利，與企業(yè)共命運是我們?nèi)魏螘r候都應(yīng)該作出的正確選擇。我們也許是來自不同的地方,我們也許有著不同的經(jīng)歷,但是只要我們選擇了今日,現(xiàn)在我們都有一個相同之處,那就是我們同屬于今日中的一員,從此我們的命運就和它息息相關(guān)。

誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種水漲船高，唇齒相依的關(guān)系，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，相反，如果我們對它不負責任，終究一天它也會拋棄我們。不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應(yīng)該不遺余力地為它的發(fā)展壯大貢獻我們自己的力量，只有這樣，它才會接納我們，歡迎我們，作為企業(yè)的一名員工，我們應(yīng)該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。

員工的忠誠是公司的幸福。一個員工只有忠誠于公司，才可能干成一番事業(yè)；作為員工理當做好自己的本職工作，忠于公司；忠誠負責的員工是公司的最寶貴的資源。我們要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經(jīng)營。

作為今日的一員，我們更應(yīng)該懷著一顆感恩的心，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運，共同到達到勝利的彼岸！與企業(yè)共命運，是我們今日中每一名員工的神圣職責。

第三篇：心懷感恩 奉獻企業(yè)

心懷感恩 奉獻企業(yè)

感恩奉獻是一種美德，一種態(tài)度，忠誠是一種信念，一種情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的真誠奉獻情懷和忠誠。

企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此，作為金玉普惠公司一名員工，都應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，金玉普惠才會興旺發(fā)達，才會有條件保證員工工作崗位的穩(wěn)定性，才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業(yè)帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的公司忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界，進而形成習(xí)慣，養(yǎng)成一種自覺的行動。

奉獻是一種生活態(tài)度，是一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩奉獻之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責任感和使命感；一個有著感恩奉獻之心的員工，會把對企業(yè)的感激轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻社會的實際行動；一個有著感恩奉獻之心的員工，會關(guān)愛他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會發(fā)展，對企業(yè)利益負責，與企業(yè)同舟共濟。每一個員工都應(yīng)該感恩企業(yè)給我們提供的舞臺，讓我們在這個舞臺上有鍛煉發(fā)展的機會，讓我們的才華得以充分施展。

忠誠不僅僅是一種品德，更是一種能力。如果一個人缺乏忠誠，就沒有任何一個組織原意重用他。忠誠是不講條件和回報的，是一種與生俱來的義務(wù)，是一種發(fā)自內(nèi)心的情感，它讓工作變得更有意義，并賦予你工作的激情。忠誠的人會覺得工作是一種享受，而不忠誠的人則覺得工作是一件苦差事。忠誠并不意味著純粹的付出，也必然會獲得相應(yīng)的回報，忠誠工作所造就的品質(zhì)會讓我們在市場中更具有競爭力。懂得珍惜，學(xué)會感恩，忠誠奉獻，感謝企業(yè)為我們所提供的施展才華和體現(xiàn)人生價值的舞臺。從點滴開始，努力學(xué)習(xí)，主動解決自己工作中遇到的困難和操作技能方面存在的問題，決不能一邊抱怨收入太低，一邊糊弄領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)付差使，今天找東家，明天問西家這個怎么辦，那個怎么做，不停地四處宣告自己是個廢物，不用說提拔、換崗，只怕連現(xiàn)在的崗位也保不住，你想讓上司忍耐你多久呢？

平是軍人之責，教書育人是教師之責，拯救生命是醫(yī)生之責，熱愛企業(yè)是員工之責，誠實守信是商人之責，秉公執(zhí)法是法官之責??在每一個崗位上都有一份沉甸甸的責任。國家昌盛需要責任，社會安定需要責任，教育成功需要責任。一個對工作都沒有責任感的人，很難想象其會對國家、社會、集體盡責；更不能指望他“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。責任感的喪失是人生的大敵，人一旦沒有責任，就會放棄追求；忽略責任，就會貽誤機會；背棄責任，就會埋沒事業(yè)；完全喪失責任感的人，已不能被視為文明社會中的一員。

有些人覺得他們的手段高明，可以靠關(guān)系疏通進入高層管理者辦公室的渠道，因此眼睛總是向上看，這是錯誤的。實際上，高層管理人員的眼球時刻在瞧著員工，看著忙于工作員工的背影。你的眼睛應(yīng)該向下看，做好自己的工作，不要總往上看。努力培養(yǎng)熱愛本職工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，就會全身心投入所從事的職業(yè)工作中，就會煥發(fā)昂揚向上的朝氣、一往無前的銳氣，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

如果每一位員工都能忠誠于自己的企業(yè)，為企業(yè)擔當責任，那么這家企業(yè)就一定能保持生機勃勃的活力和更快更好地發(fā)展。人心是企業(yè)最強大的生命力，對于一個企業(yè)而言，員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個企業(yè)能夠正常運行、健康發(fā)展的重要因素。

我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)金玉普惠持久的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)我們自己的夢，就能使我們的金玉普惠公司更加燦爛輝煌！

第四篇：我與企業(yè)共命運演講稿

我與企業(yè)共命運

各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓大家好，我很高興能夠參加山西省投資集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦的“我與企業(yè)共命運”的演講比賽。我站在這里非常的激動，也非常的緊張，我想和我一起演講的人也一樣是緊張的。首先我先做個自我介紹，我叫鄭冠中，名字很好記，大家都知道羅貫中把，就是寫三國的作者，把“羅”改成“鄭”就是我的名字了，我代表的是山西省投資集團物業(yè)管理有限公司來參加這次的演講比賽。

“我與企業(yè)共命運”這是多么好的一個演講題目?。∑髽I(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺和學(xué)習(xí)的機會,家庭的繁榮富強、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。那命運呢？命運是人對自我未來不可把握的一種定義，是對自我生命的過去、現(xiàn)在、將來的一種認識。無論遇到什么事情，心中總有個期盼，這個期盼就是希望，放棄希望就是消極的，是放棄了自己在這個世界上為生存而戰(zhàn)斗的權(quán)利。而不放棄希望則是積極的，是不管眼前的一切如何，都滿懷信心、盼望的繼續(xù)戰(zhàn)斗下去。放棄希望也就等于放棄了生存的意義。而不放棄希望的，他們的生存才是有意義的，因為他們不甘心失敗，不愿意接受所謂的最終命運。努力的未必能得到好結(jié)果，但不努力什么結(jié)果也得不到！這句話是真理！

誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種水漲船高，唇齒相依，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應(yīng)該好好的地為它的發(fā)展壯大貢獻出我們自己的力量，作為企業(yè)的一名員工，我們應(yīng)該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。

一個企業(yè)最要的是大家要具有團隊精神，齊心協(xié)力，團結(jié)就是力量，這樣才能將一個企業(yè)越來越好。接下來我要舉一個例子，這個例子想必在做的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓們都聽過，而且我相信每個人都聽了很多遍，這是一根筷子，我很容易將他掰斷了，假如我用很多只筷子放到一起，還能將他掰斷么？答案是掰不斷的。這就是團隊精神，團結(jié)的力量。

如果企業(yè)有意要嘗試新的投資計劃或項目時最重要的一點就是看準時機。有一個故事是這樣子的，蛇把獅子給咬了，蛇迅速的鉆到一個土洞里，獅子就在外等著，等了好長的時間，一只蚯蚓從洞中爬出，獅子立馬按住蚯蚓，對它說：“快去把你爸爸給我叫出來”我想問，蛇和蚯蚓是一家么？不是。如過看不準的話，我們也會像獅子一樣，誤把蚯蚓當做是蛇。

在企業(yè)中我們必須要注重細節(jié)，追求完美。每一個人都想干一番大事，而每一件大事都是從小事開始，小事是成就大事的基礎(chǔ)。海爾

集團的董事長張瑞敏說過這樣一句話“把每一件平凡的事做好，就是一種不平凡，把每一個細節(jié)做好，照樣是一種偉大”，工作之中無小事，做小事更能體現(xiàn)一個人的品質(zhì)，只有把小事做好，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，才能成就個人的完美。如果我們不注重細節(jié)，不追求細節(jié)的完美，終有一天，會給企業(yè)造成巨大的損失，同時也會毀了我們自己，生活和工作中“一著不慎，滿盤皆輸”的例子也是比比皆是，所以我們要重視工作中的每一個細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗。

我們每個員工都要做到勤奮，不停的奔跑，在座的人有沒有聽過“獅子和羚羊”的故事，在非洲的大草原上，新一輪的太陽正冉冉升起，當金色的曙光照在一只獅子身上時，獅子醒來了，它抖了抖身上的毛，望著太陽對自己說：“今天我要不停的跑，追上跑的最慢的羚羊，把他吃掉”。在同一時候，一只羚羊醒來了，它望著升起的太陽對自己說：“今天我要不停的跑，成為跑的最快的羚羊，只有這樣，才不會落在后面，讓獅子吃掉”。在大草原上，羚羊在不停的向前跑，獅子不停的向前跑??在社會中，不管你是獅子還是羚羊，為了生存，只有不停的向前跑，才不會被社會所淘汰。

黨的十八大也已經(jīng)召開完畢了，在祝愿祖國越來越好的同時，也祝愿我們公司的將來會越來越好，真真日上！

我的演講完畢，謝謝大家

山西省投資集團物業(yè)管理有限公司工程部：鄭冠中

2012年11月15日

第五篇：我與企業(yè)共命運演講稿

時針旋轉(zhuǎn)，不緊不慢地，才發(fā)現(xiàn)青春的詩篇已隨著號百轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標及發(fā)展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻，我惆悵了，這是怎樣變換著的三年；在這期間我們的企業(yè)經(jīng)歷著怎樣的改革與創(chuàng)新的磨礪；同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝聚力完成企業(yè)使命的。

回首走過的三年時間，那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動、那份熱情都還歷歷在目。

一次偶然的機會，不習(xí)慣深圳雜亂空氣的我一個人逃回了家鄉(xiāng)，選擇了現(xiàn)在的客服工作。或者是因為一顆不善安定的心，亦或者是喜歡上了這份工作的與眾不同。當我踏進話務(wù)大廳的第一刻起，我便被這種“純美的微笑”氛圍所感染，只是這種“純美的微笑”在形式上是獨立的，卻又讓人深感溫暖、甜蜜的。那時候，心中便燃起了一種期待，我的第一個客戶將會對我的感知度如何？

跟師結(jié)束后，開始獨立上機。每天的操作流程，啟動、簽號，接線、戴麥、查號，習(xí)慣性動作開始學(xué)會一氣呵成。作為一名話務(wù)員，遇到的困難和阻力是難以想象的。特別是遇到外地客戶查詢私企單位，面對語言障礙和單位的模擬兩可會很難溝通，這便是考驗?zāi)隳托?，工作態(tài)度和心理承受能力的時候。當你成功辦理一個業(yè)務(wù)，當你耐心解答一個疑難，當客戶滿懷誠摯的表達一份謝意時，那一刻，我相信你不會不為之自豪。我們這個特殊行業(yè)是以服務(wù)、銷售一體化。僅僅通過一根曲扭的塞繩來搭建你與客戶之間的橋梁，依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情服務(wù)和信任度?？此坪唵?，卻需要加倍努力，無一不是需要全力以赴的用心去完成。

每一位員工的努力都是公司前進的力量，成長的動力。同時公司也為我們提供了展現(xiàn)人生價值的機會，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉。如果說公司是一個濃縮的社會；不如說公司是一個永恒的舞臺，每個人都有著自己的角色。也許在前一場戲里你只是個背景，經(jīng)過不斷的努力你就可以在下一場戲中成為一個主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代，我們更應(yīng)該充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價值隨著公司的成長不斷提高。

轉(zhuǎn)眼，114已經(jīng)由簡單的查號臺轉(zhuǎn)型發(fā)展為綜合信息服務(wù)臺。在此期間，號百經(jīng)歷了一次大的改革與蛻變。因此，除了之前話務(wù)組，還增加了商旅組、市場部，即為公司的員工隊伍注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，關(guān)健在人，人是決定因素，是公司給了我們這樣的鍛煉機會。在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，與公司共成長?，F(xiàn)在的號百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；提升服務(wù)水平；全業(yè)務(wù)融合發(fā)展。隨著公司的不斷壯大，號百中心又樹立了新的目標，進入世界級綜合信息服務(wù)發(fā)展的第二階段：攻堅突破期。

時代的步伐在邁進，公司的發(fā)展刻不容緩。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)們高瞻遠矚，正在為公司的明天運籌帷幄。我相信在大家同舟共濟、并肩作戰(zhàn)的拼搏下，號百中心的明天會更加燦爛、輝煌。