第一篇：酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定

員工更衣室及更衣柜管理規(guī)定

為了規(guī)范更衣室的管理，嚴(yán)肅員工更衣紀(jì)律，給員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的個(gè)人物品存 放空間，同時(shí)保證酒店物品及財(cái)產(chǎn)的安全，特制定以下員工更衣室及更衣柜管理規(guī)定。

一、更衣室規(guī)章制度：

1、員工更衣室的衛(wèi)生由綜合保安部負(fù)責(zé)。

2、員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

3、更衣室內(nèi)要保持安靜，不能大聲喧嘩。

4、嚴(yán)禁在更衣室打鬧，因個(gè)人原因摔傷身體，酒店概不負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)使用手機(jī)拍照，違者沒收手機(jī)并接受相應(yīng)處罰。

6、講文明禮貌，不弄臟和劃花墻壁。

7、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要丟棄在垃圾桶內(nèi)。

8、不許在更衣室大小便，違者一經(jīng)核實(shí)罰款100元／次。

違反以上有關(guān)條款，由總辦人事部視情節(jié)開具罰單處以相應(yīng)罰款。

二、更衣柜規(guī)章制度：

1、更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。

2、嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放食品。不應(yīng)在更衣柜內(nèi)存放貴重物品，如金飾品等。如有丟失，酒店概不負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，根據(jù)《員工手冊》規(guī)定，凡持有上述物品應(yīng)給予相應(yīng)處罰。

4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖，違者視情節(jié)罰款20—50元。

5、嚴(yán)禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤，否則被視為故意損壞更衣柜，凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費(fèi)，同時(shí)總辦人事部將視情節(jié)給予處罰。若更衣柜嚴(yán)重?fù)p壞且無法修理，員工將支付200元罰金用于更換更衣柜。

6、非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告總辦人事部，由總辦人事部辦理相關(guān)的手續(xù)報(bào)工程部維修。

7、嚴(yán)禁將酒店物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，被視為偷竊行為，將根據(jù)《員工手冊》予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重，送交公安部門給予刑事處罰。

8、員工更衣柜鑰匙如丟失，按10元/把賠償，并報(bào)備總辦人事部予以補(bǔ)辦。

9、員工離職，應(yīng)在離職時(shí)主動清理更衣柜并退還更衣柜鑰匙。

三、操作程序

1、更衣柜的領(lǐng)用統(tǒng)一由員工本人至總辦人事部登記后領(lǐng)取鑰匙，只發(fā)放給不住酒店宿舍的員工。

2、總辦人事部應(yīng)做好詳細(xì)的登記，并在員工離職時(shí)將更衣柜鑰匙收回。

此員工更衣室及更衣柜管理規(guī)定從即日起開始執(zhí)行，違反以上有關(guān)條款，由總辦人事部視情節(jié)開具罰單處以相應(yīng)罰款。請大家嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)建一個(gè)安全衛(wèi)生的物品存放空間。

總 辦 人 事 部

2013 年11月27日

第二篇：酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序

更衣室、更衣柜管理規(guī)定

一、規(guī)程概述及目的：

1.1本規(guī)定為了規(guī)范員工使用更衣室、更衣柜的注意事項(xiàng)，嚴(yán)肅員工更衣紀(jì)律，給員工提供一個(gè)安 全、衛(wèi)生的個(gè)人物品存放空間，同時(shí)保證公司及員工個(gè)人物品及財(cái)產(chǎn)的安全。

二、適用范圍

2.1本制度適應(yīng)于公司全體員工。

三、職責(zé)。

3.1、員工更衣柜由前廳部統(tǒng)一安排使用。3.2、員工更衣室的衛(wèi)生由前廳部負(fù)責(zé)；

3.3、前廳部有權(quán)對違反使用規(guī)定的員工給予處罰。

四、更衣室規(guī)章制度：

4.2、員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。不弄臟和劃花墻壁

4.3、更衣室內(nèi)要保持安靜，不能大聲喧嘩。嚴(yán)禁在更衣室打鬧，因個(gè)人原因摔傷身體公司概不負(fù)責(zé)。4.4、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)睡覺。

4.5、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)使用拍照手機(jī)，違者沒收手機(jī)并接受相應(yīng)處罰 4.6、更衣室禁止抽煙。

五、更衣柜規(guī)章制度：

5.1、更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。5.2、嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放食品。禁止在更衣柜內(nèi)存放貴重物品及現(xiàn)金，如有丟失，公司概不負(fù)責(zé)。5.3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，凡持有上述物品公司給予處罰。造成嚴(yán)重后果者，由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任及后果，并移交行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。5.4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖。

5.5、嚴(yán)禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤，否則被視為故意損壞更衣柜。

5.6凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費(fèi)，同時(shí)由前廳部部將視情給予處罰。若更衣柜嚴(yán)重?fù)p壞且無法修理，員工將支付600元罰金用于更換更衣柜。

5.7非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告前廳部，由前廳部報(bào)維修。

5.8嚴(yán)禁將公司物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視為偷竊行為，將給予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將移交行政機(jī)關(guān)予以處理。

5.9因工作需要，公司可以授權(quán)相關(guān)部門或者個(gè)人對更衣柜進(jìn)行檢查，并無需員工本人在場。

六、操作程序

6.1、員工在辦理完入職手續(xù)后，由前廳部給予安排更衣柜，并配發(fā)更衣柜鑰匙一把。前廳部登記其領(lǐng)用更衣柜柜號，將該更衣柜狀態(tài)登記為【使用】

6.2、員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)前將更衣柜清理并退還更衣柜鑰匙，前廳負(fù)責(zé)檢查更衣柜是否損壞，并收回鑰匙。將該更衣柜狀態(tài)登記為【備用】

6.3、員工離職時(shí)不能及時(shí)交回者，公司財(cái)務(wù)部門有權(quán)不予結(jié)算工資。

七、罰則

違反此規(guī)定的前廳部可以給予口頭警告、責(zé)令改正、罰款、移交行政機(jī)關(guān)等處罰。詳見【獎(jiǎng)懲制度】

八、實(shí)施及修訂

8.1公司根據(jù)實(shí)際情況可以及時(shí)修改本制度，并于公布； 8.2本制度自發(fā)布之日實(shí)施。

二零一二年八月二十四日

第三篇：酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序

更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序

一、規(guī)程概述及目的：

本規(guī)定為了規(guī)范員工使用更衣室的注意事項(xiàng)，嚴(yán)肅員工更衣紀(jì)律，給員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的個(gè)人物品存放空間，同時(shí)保證賓館物品及財(cái)產(chǎn)的安全。

二、更衣室規(guī)章制度：

1、員工更衣室的衛(wèi)生由人力資源部負(fù)責(zé)。

2、員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

3、更衣室內(nèi)要保持安靜，不能大聲喧嘩。

4、嚴(yán)禁在更衣室打鬧，因個(gè)人原因摔傷身體，賓館概不負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)睡覺。

6、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)使用拍照手機(jī)，違者沒收手機(jī)并接受相應(yīng)處罰。

7、講文明禮貌，不弄臟和劃花墻壁。

8、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾桶內(nèi)。

違反以上有關(guān)條款，由人力資源部視情節(jié)開具罰單處以罰款。

三、更衣柜規(guī)章制度：

1、更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。

2、嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放食品。不應(yīng)在更衣柜內(nèi)存放貴重物品，如金飾品等。如有丟失，賓館概不負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，根據(jù)《員工手冊》規(guī)定，凡持有上述物品應(yīng)給予處罰。

4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖，違者視情節(jié)罰款20—50元人民幣。

5、嚴(yán)禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤，否則被視為故意損壞更衣柜。

5、凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費(fèi)，同時(shí)向人力資源部將視情給予處罰。若更衣柜嚴(yán)重?fù)p壞且無法修理，員工將支付600元罰金用于更換更衣柜。

6、非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告人力資源部，由人力資源部辦理必要的手續(xù)報(bào)工程部維修。

7、嚴(yán)禁將酒店物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，被視為偷竊行為，將根據(jù)《員工手冊》予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重，送交公安部門給予刑事處罰。

8、員工須交納更衣柜保證金50元。

10、員工離職時(shí)，應(yīng)在3日內(nèi)清理并退還更衣柜，否則保證金不予退還。

三、操作程序

1、員工持人力資源部出具的《繳款通知單》，到財(cái)務(wù)部繳納更衣柜保證金。

2、財(cái)務(wù)部出具收款收據(jù)。

3、員工持收款收據(jù)到人力資源部領(lǐng)用鎖和鑰匙并確認(rèn)更衣柜號碼。

第四篇：酒店員工更衣柜管理規(guī)定（推薦）

內(nèi) 部 通 啟

MEMORANDUM

致ATTN.TO： 酒店各部門 日期DATE：2013/06/17 由FROM ： 人力資源部 文號REF： HR-2013-003 主題SUBJ ： 員工食堂管理規(guī)定 頁碼PAGE: 2

為規(guī)范員工日常行為，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，特對員工更衣室的管理作以下規(guī)定：

一、更衣室管理

1、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室用于酒店員工上下班時(shí)更衣使用。

3、員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂，應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在更衣室內(nèi)亂寫亂畫、張貼等。

4、員工更衣室內(nèi)不得晾掛衣物，不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。

5、制服必須放在更衣柜內(nèi)，不得掛在更衣柜門或柜頂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人處以10元/次的罰款。

6、更衣室內(nèi)除清掃工具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清潔人員每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

8、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

二、更衣柜的管理

1、更衣柜每人一格一鎖，注上姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用及保管。員工辦理入職時(shí)，由酒店人力資源部給員工分配更衣柜，發(fā)放更衣柜鑰匙，員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內(nèi)外整潔。

2、更衣柜用于酒店員工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

3、員工不得私自調(diào)換、調(diào)整、移動更衣柜，不準(zhǔn)占用非本人使用的更衣柜。

4、更衣柜如出現(xiàn)破損，需于當(dāng)日上報(bào)人力資源部，由人力資源部向工程部呈報(bào)工程維修單。人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、部門因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合，1/2

檢查員工更衣柜需要部門人員及人力資源部人員同時(shí)在場。

6、更衣柜內(nèi)請勿擺放貴重物品及大額現(xiàn)款和有價(jià)證券，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。

三、鑰匙管理

1、員工更衣柜鑰匙只限本人使用，不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失，追究私配人責(zé)任。

2、更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)鎖好，員工不得私自撬開更衣柜鎖，違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失，須及時(shí)上報(bào)酒店人力資源部，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。（補(bǔ)辦費(fèi)用：20元/次。）

3、員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)將更衣柜鑰匙一并交還人力資源部。并由人力資源部確認(rèn)鑰匙可用，如弄虛作假，按損壞酒店財(cái)物處以罰款100元，并移交保安部處理。

審批人： 批準(zhǔn)人： 人力資源部 總 經(jīng) 理

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第五篇：酒店員工更衣室管理規(guī)定

員工更衣室管理規(guī)定

1.更衣室只允許員工上下班時(shí)使用；

2.更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內(nèi)，不得將鞋放置在柜外；

3.更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動；

4.更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺或中途時(shí)間隨便進(jìn)出；

5.更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；

6.更衣室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物，非本店員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室；

7.更衣室內(nèi)保持更衣柜內(nèi)清潔整齊，不得存放易污染、易燃易爆危險(xiǎn)品；

8.更衣室內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；

9.更衣柜按指定柜號一人一柜，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)將更衣柜開鎖移交人力資源部；

10.更衣柜鎖由使用者本人購置，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請，由工程部進(jìn)行開鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費(fèi)用。

11.員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；

12.任何人不得私自移動、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；

13.人力資源部協(xié)同保安部有權(quán)隨時(shí)抽查更衣室和更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。原則上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時(shí)間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門經(jīng)理并予以通告；

14.不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；

15.不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用食品飲品；

16.全體員工在通往更衣室通道時(shí)請注意安全，不要損傷工程設(shè)備設(shè)施；

17.由行政部安排每周打掃部門，經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)燈節(jié)約用電。

18.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守員工更衣室管理規(guī)定。

人力資源部

2013.07.