第一篇:更衣室管理規(guī)定
更衣室管理規(guī)定
1.目的
公司為規(guī)范更衣室的管理,營造和維護整潔、安全、舒適的更衣環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于公司全體員工 3.制度內容
3.1公司更衣柜實行一人一柜,由公司人事統(tǒng)一編號、分配、登記姓名、發(fā)放鑰匙;由使用人負責使用保管,并負責柜內外衛(wèi)生的清掃;
3.2分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自相互調換,不得私自更換更衣柜或更換更衣柜鎖及鑰匙;
3.3更衣柜主要是存放員工衣服,勞保用品及簡單個人用品(如:工鞋、毛巾及私人衛(wèi)生用品);
3.4不得在更衣柜內存放貴重物品(如:現(xiàn)金、手機、首飾等),如有遺失,后果由員工個人負責,公司不予賠償;
3.5更衣柜內不得存放易燃易爆物品,不許在更衣室內亂寫亂畫,張貼等行為; 3.6愛護室內環(huán)境衛(wèi)生,所有私人物品(衣物、鞋帽等)必須放入更衣柜,不得將衣物掛(擺)于柜外,違者將予以沒收;不得亂丟垃圾,隨地吐痰,禁止以任何理由在更衣室隨地丟棄任何物品;
3.7更衣柜內外應保持清潔、干凈,用后應隨時上鎖,防止個人物品丟失;3.8愛護公共設施,更衣柜如自然損耗,請報公司維修,如是使用不當或故意損壞自己及他人更衣柜,將按情節(jié)賠償;
3.9員工離職時應更衣柜清理干凈,把鑰匙交回公司,如有損害,將要進行賠償;
3.10員工應自覺遵守更衣室管理規(guī)定,并監(jiān)督他人自覺遵守。4.處罰與賠償
4.1員工如有違反上述管理規(guī)定,每條/次處罰10元,現(xiàn)金處罰(月底扣除翻倍);
4.2更衣柜如是使用不當造成維修,維修費由員工承擔,如是故意損壞,除承擔維修費外,按情節(jié)嚴重程度,另處罰50-200元。
第二篇:更衣室管理規(guī)定
更衣室管理規(guī)定
為進一步加強室內管理,給員工提供一個舒適、衛(wèi)生的更衣場所,確保室內達到規(guī)范化、標準化、制度化,特做如下規(guī)定:
1、地面及墻角衛(wèi)生干凈無雜物,每班按5S標準清理一次,兩個班責任人進行交接做好記錄。
2、各種記錄、物品擺放整齊劃一;對清掃工具、抹布、墩布等要擺放整齊,保持干凈。
3、屋內垃圾每班至少清理1-2次;室內不允許吸煙及亂扔果皮、紙屑等;室內天花板不得有積塵及蜘蛛網(wǎng)。
4、禁止在室內亂接電源線及大負荷功率電器(電水壺、電暖氣等);室內不得有線路外露及懸掛標示牌脫落現(xiàn)象。
5、室內更衣柜要時常保持干凈,不得有污漬,不得放置禁品和貴重物品。
6、暖氣上方及夾縫更衣柜頂不允許擺放雜物。
7、室內墻上只允許懸掛安全提示語及企業(yè)文化標語,要及時擦拭,不得有積塵;不得在墻面上隨意亂涂亂畫亂懸掛。
8、對室內公共設施整齊擺放不得隨意挪動(座椅、電源位置等)。
9、個人柜子內的物品必須按規(guī)定擺放整齊。
注:各班員工嚴格執(zhí)行班組值日安排,兩個班組人員認真交接,不達標不接班。班組及車間不定期對更衣室進行檢查,所查不合格項,將按規(guī)定進行考核。
第三篇:更衣室管理規(guī)定
更衣室管理規(guī)定
為維護更衣室的整潔、衛(wèi)生和安全,創(chuàng)建一個文明、舒暢、溫馨的工作生活環(huán)境,實現(xiàn)高高興興上班,快快樂樂工作的目的,特制定本管理規(guī)定。
一、更衣室衛(wèi)生管理
1. 更衣室地面、附屬設施(如矮柜、座椅、開關插座等)清潔衛(wèi)生工作由各使用部門安排負責,須保持地面無垃圾,附屬設施干凈無灰塵。
2. 更衣室門玻璃清潔衛(wèi)生工作由使用部門安排負責,每天至少擦拭一遍:須保持門玻璃干凈無灰塵。更衣室門上部玻璃清潔衛(wèi)生由使用部門負責(單月由模塊部負責,雙月由單相中心負責),每月至少清潔一次。3. 地墊清潔衛(wèi)生工作由后勤工負責,每周至少清潔一次。
4. 更衣室窗玻璃清潔衛(wèi)生工作由使用部門負責(模塊部負責東側、北側,單相中心負責西側、南側),各班組輪值,每月至少清潔一次。5. 更衣柜清潔衛(wèi)生工作由使用班組負責,每月至少清潔一次。
6. 各中心、班組所負責的更衣室衛(wèi)生責任區(qū)域,納入6S檢查范圍并考核。7. 其他管理規(guī)定:不得在更衣室內吃早餐、零食等東西;不得隨地吐痰、口香糖等粘性臟物;不得亂丟果殼、糖紙等垃圾;不準將雨衣雨傘帶入更衣室。對違反本規(guī)定的員工每次處罰50元,違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。8. 更衣室管理員有權監(jiān)督檢查并制止員工違規(guī)行為,員工須服從更衣室管理員的管理。對不服從更衣室管理員管理和勸止,謾罵、毆打管理人員的,按公司《員工手冊》有關規(guī)定處罰。
二、更衣室安全管理
1. 更衣室作為員工衣物等存放場所,上班時間員工不得在更衣間內滯留或休息。
2. 為強化更衣室的管理和保障員工的財物安全,對更衣室關閉特作如下規(guī)定: A、更衣室管理員需安排好更衣間的開放時間,開放時間過后即鎖門,鎖門時間:7:45---11:15;13:15---16:45(10月到次年4月),14:15---17:45(5月到9月);
B、上班時間特殊的,或中途須進更衣室的,應向中心主任申請準許后用中心備用鑰匙開關更衣室(備用鑰匙如有遺失由中心主任負責賠償); C、夜間上下班人員應做到無人時更衣室門及時關閉。3. 為保證財物安全,員工應注意更衣柜及時上鎖并妥善保管好鑰匙。
4. 貴重物品(如手機、錢包等)請隨身攜帶,或交中心辦公室存放,否則如有遺失責任自負。
5. 按規(guī)劃的通道行走,不得挪動更衣柜抄近道。對違反本條規(guī)定的員工每次處罰50元,違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。
6. 不得損壞更衣室內公共設施。對違反本條規(guī)定的員工除照價賠償損失外,每次處罰50元,違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。
7. 不得偷盜公司或他人財物。對違反本條規(guī)定的員工予以開除,構成犯罪的移交司法機關查處。
三、更衣柜管理
1、更衣柜分配由使用部門自行管理,各班組負責管理并保持衣柜的整齊干凈。
2、更衣柜應按要求統(tǒng)一編號,衣柜標識卡上應有使用者的姓名、所在班組。
3、未分配的衣柜由中心負責保管,新員工增加時視具體情況分配給各班組。
4、更衣柜按分配使用,員工不得擅自更換,違者罰款50元/次,三次及以上待崗一周。
5、更衣柜分配時應確保鑰匙齊全、門鎖完好,各中心/班組應保留一套。以后如發(fā)生鑰匙丟失或門鎖損壞,由各使用責任人按實際價格賠償。
6、更衣柜門鎖如有損壞,由所屬班組報所在中心統(tǒng)一處理。
本規(guī)定從發(fā)布之日起實施
制
造
鏈
20011-3-18
第四篇:更衣室管理規(guī)定
員工更衣室管理制度
1、衣柜實行一人一柜,由辦公室統(tǒng)一分配更衣柜號碼,發(fā)放鑰匙;
2、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自轉讓或相互調換,不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙;
3、員工應自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴禁在更衣室內亂貼亂畫,不得晾曬衣服及堆砌雜物,必須保持衣柜清潔與整齊,嚴禁吐痰或扔廢棄物;
4、不得將衣物掛于柜外,違者將予以沒收并作相應的經(jīng)濟處罰;
5、不得在更衣柜內存放貴重物品,如有遺失,后果由員工個人負責;
6、不得在更衣柜能存放違禁品或易燃易爆物品,否則公司除做相應的處罰外,將交由公安機關處理;
7、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物,否則將被視為故意損壞更衣柜;員工除作相應的賠償外還將受到紀律處罰;
8、非人為原因造成更衣柜鎖損壞時,員工應及時報告保安部,由保安部報工程部維修;
9、員工制服除工作需要,不得穿戴離開公司;
10、員工在領取更衣柜鑰匙時應交納一定量的押金,員工在辦理離職手續(xù)將更衣柜鑰匙退回時,將退還其押金;
11、員工若將鑰匙丟失,應向保安部申請配新鎖,并交納配鎖費用;
12、公司授權人員可隨時檢查更衣柜,但由保安陪同;
13、員工離職時須將衣柜空出,并把鑰匙交回辦公室。
第五篇:更衣室管理規(guī)定
1.目的
為規(guī)范員工行為,保持更衣室內環(huán)境衛(wèi)生、整潔,保障員工財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
公司各部門更衣室
3.細則
3.1 更衣室必須設置防盜設施。在室內的,必須上鎖,非室內的,必須設置防盜網(wǎng)并上鎖。
3.2 各部門(單位)必須指定專人對更衣室進行管理。
3.3 非開放時間內,任何人不得私自進入更衣室。如有特殊情況,必須征得更衣室管理人員同意,并辦理登記后,方可入內。
3.4 員工轉崗或調崗,必須及時辦理更衣室的退還手續(xù),經(jīng)員工所在部門(單位)簽字后。人事部方可給予轉崗或調崗。
3.5 員工離開公司(辭職、辭退或開除)必須辦理更衣室的退還手續(xù),經(jīng)所在部門(單位)領導簽字后,人事部方可辦理離職手續(xù)。
3.6 更衣室內和更衣柜內及周圍設施必須定時清掃,保持清潔。
3.7 更衣室內無人時,必須關燈及其它電器設備。
3.8 員工必須愛護公物。鑰匙丟失的,按規(guī)定程序申報維修,不得擅自撬更衣柜;故意損壞的,按價賠償。
3.9 更衣室若發(fā)生被盜,發(fā)現(xiàn)人及所在部門(單位)必須保護好現(xiàn)場,并向綜合辦報案。
3.10 各部門必須對更衣室進行編號,并做好更衣室的標識、定置和目視化管理。
3.11 各部門(單位)必須建立更衣柜管理臺帳。
3.12 員工嚴禁在更衣室內抽煙。
3.13 各部門(單位)每月對更衣室進行自檢不得少于1次,做好記錄并報生產(chǎn)部工業(yè)工程科。
3.14 公司(工業(yè)工程科)對各部門(單位)更衣室進行不定期檢查,于每季度末組織1次大檢查。
4.本規(guī)定由綜合管理部起草。
5.本規(guī)定由“5S內部審核小組”負責解釋。