第一篇：酒店員工更衣室管理規(guī)定

員工更衣室管理規(guī)定

1.更衣室只允許員工上下班時(shí)使用；

2.更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內(nèi)，不得將鞋放置在柜外；

3.更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動(dòng)；

4.更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺或中途時(shí)間隨便進(jìn)出；

5.更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；

6.更衣室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物，非本店員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室；

7.更衣室內(nèi)保持更衣柜內(nèi)清潔整齊，不得存放易污染、易燃易爆危險(xiǎn)品；

8.更衣室內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；

9.更衣柜按指定柜號(hào)一人一柜，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)將更衣柜開鎖移交人力資源部；

10.更衣柜鎖由使用者本人購置，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請(qǐng)，由工程部進(jìn)行開鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費(fèi)用。

11.員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場(chǎng)員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；

12.任何人不得私自移動(dòng)、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；

13.人力資源部協(xié)同保安部有權(quán)隨時(shí)抽查更衣室和更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。原則上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時(shí)間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門經(jīng)理并予以通告；

14.不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；

15.不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用食品飲品；

16.全體員工在通往更衣室通道時(shí)請(qǐng)注意安全，不要損傷工程設(shè)備設(shè)施；

17.由行政部安排每周打掃部門，經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)燈節(jié)約用電。

18.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守員工更衣室管理規(guī)定。

人力資源部

2013.07.

第二篇：酒店員工更衣室淋浴間管理規(guī)定

酒店員工更衣室管理規(guī)定

一、更衣室使用紀(jì)律

1、員工更衣或洗浴完畢后不得在更衣室內(nèi)肆意逗留、聊天、躺臥、睡覺。

2、不得在更衣室洗滌或晾曬衣物,若有違反,房務(wù)部PA 負(fù)責(zé)在清理衛(wèi)生時(shí),將晾曬的衣 物作為垃圾清理。

3、更衣室內(nèi)不得吸煙、吃食物、喝酒、亂扔垃圾,不得大聲喧嘩、打鬧。

4、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放酒店物品、食品、違禁物品。

5、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

6、物品必須放入更衣柜,嚴(yán)禁在更衣柜頂、臺(tái)面上置放私人物品。

7、嚴(yán)禁將衣物、毛巾等掛在更衣室內(nèi)電線上。

8、愛護(hù)更衣室設(shè)施設(shè)備,不得任意損壞,違者照價(jià)賠償。

9、洗浴后及時(shí)關(guān)閉淋浴頭,離開浴室隨手關(guān)燈,節(jié)約用水、用電。

10、更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)上鎖,防止個(gè)人物品丟失。

11、更衣柜及鑰匙只限本人使用,不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給他人,不得私自調(diào)換更衣柜。

12、如鑰匙不慎丟失,請(qǐng)及時(shí)到人力資源部掛失,并到財(cái)務(wù)部交納相應(yīng)的鎖具更換費(fèi)用, 持財(cái)務(wù)開具的證明或收據(jù)方可到人力資源部領(lǐng)取鑰匙。

13、員工更衣柜破損需于當(dāng)日?qǐng)?bào)人力資源部,以便修理,若是人為損壞,修理費(fèi)用自行 承擔(dān),自然破損的修理費(fèi)用由酒店承擔(dān)。

14、更衣柜的使用嚴(yán)禁采取不正當(dāng)方法打開或強(qiáng)行撬鎖,如有違反,將按規(guī)定賠償。

二、更衣室管理方式

1、更衣室的管理分工:人力資源部負(fù)責(zé)員工更衣室的制度制定、更衣柜 的發(fā)放、員工更衣室的管理工作;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取更衣室鑰匙丟失、更衣柜損壞等物品的賠償費(fèi);工程部負(fù)責(zé)維修管理工作;保安部負(fù)責(zé)日常的消防安全與突擊檢查;房務(wù)部負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生清潔工作。

2、員工在工作時(shí)間內(nèi)不得無故進(jìn)出更衣室。

三、更衣柜的檢查

1、日常檢查

1)檢查時(shí)間:每月兩次不定期對(duì)員工更衣柜的使用情況進(jìn)行全面檢查。2)組織部門:由人力資源部牽頭組織,確定具體檢查時(shí)間。3)檢查人:人力資源部和保安部。

4)檢查結(jié)果:人力資源部記錄檢查結(jié)果,由人力資源部根據(jù)檢查結(jié)果做出相應(yīng)的整改或處理。

2、其他檢查

1)員工辭職、勸退、開除時(shí),部門須安排主管陪同員工辦理離職手續(xù), 并確認(rèn)更衣柜、鑰匙等完好情況,在離職單上簽字確認(rèn),如出現(xiàn)損壞 須將損壞情況在離職單上列明后簽字,人力資源部將按賠償規(guī)定將費(fèi) 用從離職員工工資中扣除,并及時(shí)向工程部報(bào)修。

2)員工自動(dòng)離職時(shí),所在部門及時(shí)報(bào)至人力資源部,人力資源部負(fù)責(zé)檢查該員工使用的更衣柜,及時(shí)清退、清理柜內(nèi)的工服及物品,如有損壞及時(shí)通知工程部報(bào)修。

四、賠償規(guī)定

1、更衣柜鎖壞賠償10 元。

2、更衣柜活頁或鎖鼻壞賠償10 元。

3、更衣柜門損壞或斷裂賠償50 元。

4、離職時(shí)未將鑰匙交回人力資源部賠償10 元

5、私自配鑰匙者按《員工手冊(cè)》相關(guān)條例處理。

6、私自更換柜鎖者或轉(zhuǎn)借他人使用更衣柜者處以50-100 元罰款。

第三篇：酒店更衣室管理規(guī)定

更衣室管理規(guī)定

為加強(qiáng)員工更衣室的管理,為員工提供舒適、整潔的更衣環(huán)境，特作如下規(guī)定：

1、更衣室只允許員工上下班時(shí)使用；

2、更衣室內(nèi)除清潔用具及更衣凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品、物件、工具等；

3、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克及一切娛樂性活動(dòng)；

4、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺或上班時(shí)間隨便進(jìn)出、洗澡等；

5、更衣室內(nèi)不亂丟果皮、紙屑，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，煙頭等廢棄物，保持清潔，隨手關(guān)水、關(guān)燈；

6、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)洗衣服物，非本店員工嚴(yán)禁在浴室內(nèi)洗澡；

7、更衣室內(nèi)保持更衣柜內(nèi)清潔整齊，不得存放食品飲料以及易燃易、爆危險(xiǎn)品；

8、更衣室內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；

9、不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；

10、更衣柜按指定柜號(hào)一人一柜，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知行政人事部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)應(yīng)將更衣柜鑰匙交還行政人事部；

11、更衣柜鑰匙遺失，須到行政人事部辦理更換更衣柜鑰匙等手續(xù)并支付相關(guān)費(fèi)用（如更換更衣柜鑰匙將收取員工10元的成本費(fèi)）；

12、員工如忘帶更衣柜鑰匙，可到行政人事部領(lǐng)取備用鑰匙，該鑰匙須于當(dāng)日內(nèi)歸還；

13、更衣柜鑰匙實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責(zé)任；

14、員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場(chǎng)員工可直接向行政人事部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；

15、任何人不得私自移動(dòng)、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；

16、行政人事部協(xié)同保安部有權(quán)隨時(shí)抽查員工更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收，并給予相應(yīng)的處罰。被處分員工將告知員工所在部門經(jīng)理并予以通告；

17、非本酒店人員嚴(yán)禁使用更衣室；

18、全體員工在通往更衣室通道時(shí)，不要隨意劃傷或損壞墻面，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者必重罰；

19、員工離開酒店需在當(dāng)天辦理完畢更衣柜退還手續(xù)，否則，酒店有權(quán)清查更衣柜及柜內(nèi)物品，后果由本人自行承擔(dān)；

20、所有員工應(yīng)尊重、服從更衣室管理員的安排與管理。

第四篇：酒店更衣室管理規(guī)定

員工更衣室管理規(guī)定

1更衣室只允許員工上下班時(shí)使用

2更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品、物件、工具等； 3更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動(dòng)；

4更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等；

5更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，煙頭等廢棄物，嚴(yán)禁小便。經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈；

6更衣室內(nèi)不準(zhǔn)洗衣服物，非本店員工嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)洗澡；

7更衣室內(nèi)保持更衣柜內(nèi)清潔整齊，不得存放食品飲料以及易燃易、爆危險(xiǎn)品；

8更衣室內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何財(cái)務(wù)損失責(zé)任；

9更衣柜按指定柜號(hào)一人一柜，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)應(yīng)將更衣柜鑰匙交換人力資源部；

10更衣柜鑰匙遺失，須到人力資源部辦理更換更衣柜鑰匙等手續(xù)并支付所有費(fèi)用。（成本費(fèi)用人民幣20元、如更換更衣柜鑰匙將收取員工10元的成本費(fèi)）。

11員工如忘帶更衣柜鑰匙，可到人力資源部領(lǐng)取備用鑰匙，該鑰匙須于次日內(nèi)歸還，節(jié)假日和下班時(shí)間不受理；

12更衣柜鑰匙實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責(zé)任；

13員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場(chǎng)員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰； 14全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守員工更衣室管理規(guī)定。

15任何人不得私自移動(dòng)、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；

16人力資源部協(xié)同保安部有權(quán)隨時(shí)抽查更衣室和更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。原則 上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時(shí)間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門經(jīng)理并予以通告；16.1、不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；

16.2、不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用食品；

16.3、不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)晾衣物、毛巾等；

16.4非本酒店人員嚴(yán)禁使用更衣室；

17全體員工在通往更衣室通道時(shí)請(qǐng)注意安全，不要隨意劃傷或損傷地下停車場(chǎng)車輛，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者必重罰；

18所有員工應(yīng)尊重、服從更衣室管理員的安排與管理。

人力資源部

2011.07.13

第五篇：酒店更衣室管理規(guī)定

更衣室管理規(guī)定

為了更好的規(guī)范大家的行為，保持更衣室的清潔衛(wèi)生，對(duì)員工更衣室特作如下規(guī)定，相互遵守：

1、更衣室只允許員工上下班時(shí)使用

2、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品、物件、工具等；

3、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動(dòng)；

4、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺或中途時(shí)間隨便進(jìn)出、洗擦等；

5、更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟紙屑，煙頭等廢棄物，嚴(yán)禁小便。經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈；

6、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)洗衣服物，非本店員工嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)洗澡；

7、更衣室內(nèi)保持更衣柜內(nèi)清潔整齊，不得存放食品飲料以及易燃易、爆危險(xiǎn)品；

8、更衣室內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何財(cái)務(wù)損失責(zé)任；

9、更衣柜按指定柜號(hào)一人一柜，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)應(yīng)將更衣柜鑰匙交換人力資源部；

10、更衣柜鑰匙遺失，須到人力資源部辦理更換更衣柜鑰匙等手續(xù)并支付所有費(fèi)用。（成本費(fèi)用人民幣20元、如更換更衣柜鑰匙將收取員工10元的成本費(fèi)）。

11、員工如忘帶更衣柜鑰匙，可到人力資源部領(lǐng)取備用鑰匙，該鑰匙須于次日內(nèi)歸還，節(jié)假日和下班時(shí)間不受理；

12、更衣柜鑰匙實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責(zé)任；

13、員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯(cuò)誤，在場(chǎng)員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；

14、任何人不得私自移動(dòng)、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；

15、不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用食品；不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)晾衣物、毛巾等；

16、全體員工在通往更衣室通道時(shí)請(qǐng)注意安全，更換衣服后鎖好；

17、全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守員工更衣室管理規(guī)定，尊重、服從更衣室管理員的安排與管理。

人事部2012.7.23