第一篇：黨委工作部職責權限

黨委工作部職責權限：

1、貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的各項管理制度；

2、公司黨委工作；

3、負責公司工會工作；

4、負責公司紀委工作；

5、公司黨建工作開展

6、宣傳思想工作，精神文明建設和企業(yè)文化建設；

7、職工代表大會制度執(zhí)行；

8、職工文體生活工作

9、紀檢監(jiān)察工作；

1、黨委工作部部長職責；

1、貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的各項管理制度；

2、負責提出公司黨委、工會和紀委工作總體規(guī)劃和安排，通過后組織實施；

3、負責公司黨委工作；

4、負責公司工會工作；

5、負責公司紀委工作；

6、公司黨建工作開展；

7、負責公司宣傳工作，并組織實施；

8、負責公司思想政治工作和黨員、干部、職工的政治理論學習；

9、負責公司企業(yè)文化建設；

10、負責黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查；

11、職代會的組織召開工作，職代會提案落實工作；

12、公司各項文體活動組織工作

13、落實上級黨委、工會、紀委工作布置；

2、科長職責；

1、負責提出黨建工作總體規(guī)劃和安排，通過后組織實施，負責黨的組織建設、作風建設工作；

2、負責機關黨建工作；

3、負責公司宣傳工作，并組織實施；

4、負責公司思想政治工作和黨員、干部、職工的政治理論學習；

5、負責公司企業(yè)文化建設；

6、負責黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查；

7、掌握職工群眾思想動態(tài)，聽取和反映職工的意見和要求，并做好職工思想疏導工作；

8、落實上級黨委布置的各項工作；

3、科員職責。

1、負責提出工會工作總體規(guī)劃和安排，通過后組織實施，女工、公司文體活動工作；

2、負責職代會組織及召開工作，落實職代會職工提案工作；

3、負責組織開展職工文體活動；

4、負責公司女職工工作；

5、負責公司計劃生育工作；

6、落實上級工會布置的各項工作；

第二篇：黨委工作部及黨委干事職責

黨委工作部職責

一、黨務工作

1、負責公司黨組織的黨內文件、黨委印鑒、介紹信的使用和保管以及黨內會議管理工作；

2、負責公司黨組織建設工作。按照公司黨委的要求，做好黨員管理、發(fā)展、培訓、教育和管理工作、辦理黨員組織關系的接轉。做好基層黨組織的換屆選舉，按照規(guī)定做好黨費的收繳、使用和管理工作；

3、負責組織干部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓工作；落實公司黨員發(fā)展規(guī)劃，指導各支部發(fā)展新黨員及預備黨員轉正工作；

4、負責根據(jù)企業(yè)體制設置的需要，建立健全基層黨支部，加強黨的基層支部建設；

5、負責督促檢查各基層支部貫徹落實黨委決議、指示的情況；

6、負責全公司黨委工作部門工作人員和黨支部書記的考核、教育和管理工作；做好先進基層支部、優(yōu)秀黨員的評比、表彰工作。

二、思想政治工作

1、負責公司黨的政治思想工作和宣傳工作。做好公司黨的思想政治教育和理論宣傳，加強公司精神文明建設，積極開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設活動，利用各種宣傳方式對公司職工進行教育，與公司相關部門共同抓好企業(yè)兩個文明建設；

2、負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及有關規(guī)定，協(xié)助公司黨委加強領導班子思想作風建設和組織建設；

三、企業(yè)文化建設

1、負責牽頭組織企業(yè)文化、企業(yè)形象的建設；

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者并負責向上級單位的推優(yōu)工作。

四、工會工作

1、負責公司工會的文體設備，開展群眾文體活動，推廣全民健身運動，保質保量的做好早操的組織工作；

2、負責公司工會經費的籌措、使用、審查和審計以及會費的收繳工作；

3、圍繞公司中心開展各種勞動競賽活動；

4、依照法律維護全體會員的權益，負責職工的福利、療養(yǎng)、困難補助和送溫暖活動；

5、負責向公司黨組織、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關涉及職工利益的改革進行研究，提出建議或方案。

五、負責落實上級黨委及公司領導交辦的其他工作。

黨委工作部干事職責

1、認真貫徹公司黨委整體工作部署，協(xié)助黨委工作部部長完成公司黨委布置交待的各項工作任務。

2、協(xié)助起草、擬訂公司各類黨建規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化工作機制與方法。

3、協(xié)助編寫公司黨建工作規(guī)劃，起草年季度、半及各類總結報告。

4、協(xié)助做好公司基層黨組織建設工作，包括組織建設、制度建設、思想建設及作風等；

5、負責溝通、協(xié)調公司黨委布置的支部活動開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展；負責支部月報工作的收集和整理；做好支部評估工作，并提出評估意見和建議。

6、負責收繳黨費并做好管理，落實支部黨費開支預算；負責日常黨員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；建立公司黨建檔案，規(guī)范黨建檔案管理工作。

7、協(xié)助部長做好黨員教育、管理和職工思想教育工作。

9、負責公司內部刊物的編印。

9、負責工會的相關工作，重大節(jié)日組織文體娛樂活動。

10、領導交辦的其他臨時性工作。

第三篇：黨委工作部職責(電子文檔)

黨委工作部職責2005年

黨委工作部職責

目錄

一、黨委工作部工作職責

(一)黨 務 工 作

(二)宣 傳 工 作

(三)統(tǒng) 戰(zhàn) 工 作

(四)保 密 工 作

(五)關 工 委 工 作

(六)精神文明建設工作

二、黨委工作部部門人員工作職責

(一)黨委工作部部長工作職責

(二)黨委工作部宣傳科長工作職責

(三)黨委工作部機要員工作職責

黨委工作部

黨委工作部工作職責

(一)黨 務 工 作

1．完成好黨委會議的會務工作。

2．認真督促檢查黨委各項決策的貫徹落實情況。

3．收集、整理與學院工作有關的重要信息及時、準確地向學院黨委及上級黨委報送。

4．完成好以黨委名義上報和下發(fā)的各類文件的起草和審核工作。

5．完成好協(xié)助黨委領導起草有關報告、講話。

6．根據(jù)黨委不同階段的要求，就學校重大工作、重要問題開展調查研究，提出意見和

建議。

7．完成好黨內和行政公文的收發(fā)、傳閱、催辦、保密、保管、清退及歸檔工作。指導

并督促檢查黨委各部門文件的使用和管理。

8．完成好送閱和催辦院內各部門報請黨委審批的報告工作。

9．嚴格管理黨委印章。

10．熱情認真處理群眾來信來訪。

11．代行院保密委員會辦公室工作。

12．組織好黨委召開的各種會議，協(xié)調安排黨委領導出席有關會議。

13．協(xié)調、指導院內各部門的穩(wěn)定工作。

14．協(xié)調好有關跨部門的工作。

15．完成黨委與上級部門、外單位的聯(lián)系工作和黨委接待工作。

(二)宣 傳 工 作

1．組織安排好全院教職工的政治理論學習和形勢教育。

2．在院黨委領導下安排好院黨委中心學習組的日?；顒?。

3．積極主動地開展學院對內對外宣傳工作，接待新聞單位來院采訪，按時、保質地完

成學院《簡報》、《瀘職院通訊》的編輯發(fā)行等工作。

4．負責學院上網(wǎng)信息材料(新聞稿件)的審核與上傳。

5．對院內發(fā)行刊物進行審批登記，對其他各種各類宣傳、校園文化傳播媒介管理監(jiān)督。

6．加強理論研究與宣傳教育等工作，每學期上報信息不少于3篇，公開刊物或學校發(fā)

表論文不少于1篇。

7．及時了解師生員工的思想動態(tài)向黨委提出工作的政策性意見和建議。

(三)統(tǒng) 戰(zhàn) 工 作

1．宣傳、貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策。結合學院實際，提出貫徹落實的具體意見措施。

2．根據(jù)黨委指示做好學院的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好黨外知識分子工作。

3．做好黨外人士的舉薦工作。會同有關部門有計劃地培養(yǎng)、選拔、推薦有代表性的黨

外人士，作好政治和實職安排工作。

4．做好民主黨派工作。協(xié)助黨委加強和改善對民主黨派組織政治領導，支持和幫助民

主黨派搞好自身建設，支持民主黨派組織開展活動，使各民主黨派組織充分發(fā)揮作用，為學院的改革發(fā)展出力。

5．做好少數(shù)民族工作，積極進行黨的民族政策的宣傳教育。

6．認真聽取黨外人士的意見和建議。

(四)保 密 工 作

1．部門人員必須學習《保密法》，增強保密觀念。

2．部門人員在起草有關文件、電報、報告、講話等公文時，要對照有關保密范圍的規(guī)

定。

3．閱辦秘密文件、資料和處理秘密事項應在閱文室、辦公室或有保密保障的場所內進

行。閱辦完畢要按規(guī)定及時退還機要室，不得私自復制、摘抄秘件。

4．不攜帶秘密文件、資料參加社交活動或出入公共場所。絕密件不準個人攜帶外出。

5．凡涉及密級事項會議，參加人員所帶回來的文件、資料應及時交單位機要室登記簽

收。

6．凡上級黨政規(guī)定予以保密的內容及學院黨委會議還未對外公開的內容不得泄密。

7．凡發(fā)生泄密事件，必須追究當事人的責任，并視情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分。

(五)關 工 委 工 作

1．認真貫徹執(zhí)行關工委的各項方針政策。在上級關工委領導下做好關心下一代工作。

2．在學院黨委、行政的領導下，積極發(fā)動離退休老同志投身到關心下一代工作中來，為培養(yǎng)四有新人做出貢獻，做好關工委日常事務工作。

3．對青少年進行教育。關工委的工作要從教育入手，并以教育作為主要職責，突出思

想和道德教育的主旋律，堅持不懈地對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，革命理論、革命理想、革命傳統(tǒng)、全心全意為人民服務教育、民主法制、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質。

4．培養(yǎng)青少年成長成才。為使青少年能夠健康成長，關工委要把組織青少年學習科學

文化知識作為重要工作，努力幫助青少年學科學、學文化、學實用技術、學專業(yè)技術技能，不斷提高他們的科學文化素質，增強科技意識和建功立業(yè)的本領。在組織學習中，要努力為青少年提供良好的學習環(huán)境，積極開展適合青少年特點的豐富多彩的文化、體育、科技及社會公益等活動，寓教于樂，促進青少年身心健康成長。

5．保護和維護青少年的合法權益，教育挽救失足青少年。宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務，維護青少年合法權益。配合有關部門做好后進青少年的轉化工作和失足青少年的幫教挽救工作。積極開展助學、助教、助醫(yī)、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事。

6．調查研究，為學院黨委、行政教育下一代提出建議。

7．完成黨委、行政交辦的任務，協(xié)助有關部門促進一些實際問題的解決。

(六)精神文明建設工作

1．廣泛發(fā)動師生，將精神文明建設工作融入學院的工作之中，開展持之以恒的宣傳，組織各項精神文明建設活動，平時注意精神文明建設資料的收集。

2．做好市民學校工作，組織評選“五好家庭”、“文明家庭”、“文明班級”。

3．具體指導組織好學院的精神文明建設工作。

黨委工作部部長工作職責

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級部門及學院黨委、行政的指示、決定，結合單位實際組織實施。

二、掌握、協(xié)調和督促各部門貫徹執(zhí)行黨委決議的情況，認真做好上情下達、下情上達工作。

三、主持黨委工作部的全面工作，搞好黨務、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機要、檔案、黨委會記錄、中心組學習、關工委等工作。

四、負責做好本部各工作人員的思想和業(yè)務指導工作，充分調動各職能人員的工作積極性。

五、負責《瀘職院通訊》的主編、審稿。

六、協(xié)調黨委各部門工作關系，與各部門配合共同辦理黨委的綜合性工作及全院性重大活動。

七、負責對上級要求辦理的工作和學院黨委決議貫徹執(zhí)行情況的督辦與查辦。

八、部署部門工作，組織和領導本部門職員履行黨委工作部的職責，考核部門工作人員崗位職責履行情況，負責本部門的自身建設，并定期總結工作。

九、負責本部門經費審批，做好部門經費管理和利用。

十、承辦黨委及黨委負責同志臨時交辦的各項工作。

黨委工作部宣傳科長工作職責

一、協(xié)助部長工作，負責部門日常事務工作。

二、在部長領導下分管文秘、宣傳、精神文明建設、市民學校工作，負責院內黨務公文的處理和黨委、黨委工作部文件的起草、審稿工作。

三、負責學院網(wǎng)上新聞的發(fā)布及全院信息收集、上報工作，做好《簡報》編印以及有關上網(wǎng)信息的審核。

四、協(xié)助部長辦好《瀘職院通訊》，負責組稿、校稿、發(fā)行。

五、負責組織和參與擬寫黨委各類綜合材料，參與學院黨委重要文件的擬定。

五、負責擬辦上級文件，審核黨群部門對外交流材料。

六、負責收集師生思想動態(tài)信息及黨委工作部署的落實情況。

七、協(xié)助部長做好會議決定的落實、檢查和督辦工作。

八、做好辦公室的接待、信訪工作及為黨委領導服務的事務性工作。

九、完成院領導及部長安排的其它工作任務。

黨委工作部機要員工作職責

一、加強理論和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力。

二、負責院外各級來文的收發(fā)、登記、編號、送批、傳閱、催辦、保管、清退和銷毀工作。

三、負責黨委工作部上下行文的登記、制發(fā)（包括網(wǎng)上發(fā)文及打印成紙質文件）。

四、負責學院電子政務工作，按照要求開展電子信息公文交換。

五、負責機要文件的保密、傳遞、督辦、管理和清理、分類、立卷歸檔、銷毀等工作。

六、做好保密普法宣傳工作，擬寫保密工作計劃和工作總結。

七、健全機要文件管理制度，督促做好全校各單位機要文件和重要內部刊物的處理、管理和落實工作。

八、加強保密工作規(guī)章制度的建設和檢查，督促落實保密工作情況，推動學校保密工作制度化、規(guī)范化，做好涉密計算機管理工作。

九、負責黨委、黨委工作部印章保管和使用工作。

十、負責學院對外宣傳、報道工作。

十一、完成黨委領導和部門領導交辦的其它工作。

第四篇：黨委工作部

目 錄

1、黨委會議事規(guī)則 ????????????????1

2、學校常委會議制度 ???????????????4

3、領導干部清廉自律十嚴禁 ????????????6

4、領導干部廉政勤政規(guī)定 ?????????????7

5、黨員發(fā)展程序 ?????????????????12

6、辦公室工作職責 ????????????????18

7、辦公室主任工作職責 ??????????????19

8、學校機關管理制度 ???????????????21

9、團委工作職責 ?????????????????24

10、工會基本職責?????????????????26

常委會議事規(guī)則

為了使常委會制度化、規(guī)范化，提高議事和決策效率，根據(jù)《中國共產黨基層黨組織工作條例》及其實施辦法等有關規(guī)定，結合學校實際，制定本規(guī)則。

一、黨委會議事范圍

1、傳達、學習上級黨組織的文件和會議精神，研究貫徹落實措施。

2、討論、決定學校改革，建設和發(fā)展以及教學、考研、行政管理等重大問題。

3、討論、決定人事調配等方面重要事項。

4、定期聽取紀檢工作匯報。

5、討論、決定工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會的重要事項。

6、討論重大事件和學校的穩(wěn)定工作，并作出相應決策。

7、討論上級領導機關規(guī)定應由黨委會決定的問題。

二、黨委會的組織安排

1、黨委會一般每月召開一次，必要時刻隨時召開。

2、凡需提交黨委會討論決定的事項，有關部門應認真填寫黨委會議題送審表，經分管領導簽署同意后，提前3天交送辦公室。未列入議題和零食動議的方案，黨委原則上不予討論。

3、辦公室負責黨委會的會議工作，包括通知與會人員、做好會議記錄、編發(fā)會議紀要，督辦委員會決定的有關事項的落實情況。

三、黨委會的具體要求

1、黨委會由黨委書記或主持工作的黨委副書記主持。黨委會必須有黨委成員三分之二以上的到會方能召開。因故不能出席會議者，必須會前向主持人請假，并對會議擬討論的重要問題提出自己的意見。

2、黨委進行決策時，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，在認真討論的基礎上，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。進行表決時，贊成人數(shù)超過到會人員的一半方可生效。黨委會討論決定的問題，需要復議的，應當經超過半數(shù)的黨委會成員同意后方可進行。

3、黨委會討論決定重大問題時，凡涉及有關部門的工作，要在會前責成有關部門認真調查研究，要充分聽取各方面的意見，以便做出正確的決策。

4、黨委會涉及到與會人員或親屬的問題時，相關人員應當主動回避。

5、黨委會討論決定的問題，凡屬應保密的，與會者嚴格遵守保密紀律，嚴禁泄露會議討論的情況和決定的事項。

6、對會議決定的事項，與會的黨政領導要按工作分工，認真組織落實并督促檢查：重大問題的落實情況應向黨委會回報。

學校常委會議制度

一、學校常委會議是校長發(fā)揮學校智慧和民主作風，對學校發(fā)展目標、經營思路、重大舉措實行行政指揮的主要組織形式。常委會議的組織原則是民主議事，校長決定。

二、常委會一般有由校長召開，副校長、秘書長、學校常務委員參加。必要時可擴大到有關部門或學校領導列席。

三、常委會原則上每月召開一次，時間一般安排在每月月底，必要時也可隨時召開。

四、會議議題由校長秘書長擬定議案兩日前向校長、副校長提交，經校長同意后，打印下發(fā)各副校長、常務委員，提前做好會議準備。

五、常委會議討論的主要議題

1、研究制定學校長遠發(fā)展規(guī)劃。

2、制定和檢查學校目標和責任制落實情況，各部門工作落實情況。

3、貫徹落實上級有關部門及領導的決定。

4、學校行政工作中的重大問題，機構變動以及中層以上領導的任免調動、考核、獎懲。

5、重要規(guī)章制度的修訂、完善和廢除。

6、校長認為其他必需討論和決定的重大問題。

六、常委會決議，要以文件和口頭形式兩種形式向基層有關人員傳達貫徹，文件一般采用紀要、決定、通知、同胞的形式，由辦公室擬辦人收集會議貫徹情況，并向學校報告。

七、常委會形成的決議，任何人無權改變，各單位必須堅決執(zhí)行，會議要注意保密，對會議討論的情況的決議不得隨意擴散，違者，追究有關領導責任。

八、常委會議記錄

1、會議記錄一般有學校秘書長擔任。討論發(fā)言歸納和會議決定記錄詳細，準確無誤，記錄必須用鋼筆或碳素筆，字跡工整，書寫清晰，在專題記錄本上記錄，并標清頁碼。

2、常委會議記錄有專人保管，定期歸檔，不許隨便查閱。如確實查閱時，必須經學校主管同意。

領導干部部廉潔自律十嚴禁

1、嚴禁接受部署請吃和接受禮金。

2、嚴禁利用手中權力為親朋提供條件，謀取私利。

3、嚴禁重大問題上稿個人說了算。

4、嚴禁花錢大手大腳，并利用公車游山玩水，走親訪友。

5、嚴禁去不健康、不文明嚴禁參與物資采購。

6、嚴禁進入娛樂場所。

7、嚴禁語言不文明，行為不檢點。

8、嚴禁弄虛作假，虛報冒領，變相私設小金庫。

9、嚴禁套取招生報名費，差旅費和私自辦證。

10、嚴禁參與賭博，亂拉男女關系。

以上違反者，經學校紀律監(jiān)察部門查實，提交學校黨委或常委會決定，做嚴肅處理。

領導干部廉政勤政規(guī)定

由于學校教育戰(zhàn)線長，學校干部人數(shù)多，客觀造成管理上的難度，只有不斷加強對領導干部的教育，樹立廉潔自律的觀念，制定廉政制度，健全廉政勤政措施，才能永葆各級領導的形象和威信，才能政令暢通，一絲不茍地貫校長意圖，使各校越辦越大，越辦越強。為此，特制定領導干部廉政勤政制度如下：

一、認真貫徹財政制度，頭腦清醒，是非分明。

1、認真執(zhí)行財務雙審和收支兩條線制度，所有經費支出，應堅持正副校長共同把關，共同簽字，財務核算中心審核，校長終審制，的報賬程序。要堅持收支兩條線的財經紀律，任何人不得收支不分，坐支和挪用，校長要定期檢查，出納的現(xiàn)金庫存，借款，票據(jù)和證倦，防止貪污，超標和變賣。要采取能力措施，有效預防、堅決節(jié)制教職員工亂拉學生財務的行為，做到一切經濟行為必須經過學校財務，教職工不得染錢，不亂收錢，不亂收禮增，不吃請，以樹立教師 7 的良好形象。

2、堅持單項經費的請領制度。各類基建，大型維修、新購設備均應實現(xiàn)擬定請購報告，校長審批后，由采購本著同價比質，貨比三家，同質比價的原則，予以購進，校長監(jiān)督。新購資產應及時辦理固定資產入賬和出庫手續(xù)。

二、保持積極的工作態(tài)度，政治成熟，廉政勤政。

1、認真學習，統(tǒng)一思想。各級領導要認真學習黨的各項方針政策，學習上級和學校的一系列文件。按四句話的標準衡量自己，即政治成熟，政令暢通，工作放心，業(yè)績突出。使自己逐漸成為扶貧的精英和骨干。要妥善保管學校下發(fā)的各種文件和資料，以備隨時學習和翻閱。對學校和校長的規(guī)定，要無條件執(zhí)行，執(zhí)行中不打任何折扣，不得變通和走樣，以保證學校的統(tǒng)一領導。

2、努力工作，勤政為校。要始終保持積極的心態(tài)，客服困難，努力工作，結合本校的實際情況，創(chuàng)造性的完成學校的各項工作任務。領導干部要自覺的將自己納入周值班，日查崗，代課和不定期聽課的活動中。要遵守作息制度，要求教師班主任做到的，校長必須首先做到。嚴禁不按時起床、不簽到、提前離崗、賭博、打牌等不良習氣。要保持扶貧傳統(tǒng)，在各校各自的工作中，不斷總結，勇于探索，敢于走別人沒有走過的路，在“創(chuàng)新”兩個字上下功夫，使扶貧事業(yè)永遠蒸蒸日上，興旺發(fā)達。

3、堅持用人問題上親屬回避制。校領導的親屬不得在同意單位工作（無論正式工與臨時工），特殊情況需經校長和人事部的同意。

4、作風正派，潔身自好。校長室一個學校的主管和靈魂。個人的形象、素質和威望非常重要。要不斷提高領導干部的道德修養(yǎng)和個人品，不得沉迷于酒桌和牌場，不得牢騷滿腹，是非滿天，傳播小道消息，散步不健康、不思進取的言論，要始終牢記，我們是學校的靈魂，身后有幾百名教工和學生在關注著我們，寄希望與我們。對下屬和同事應本著不卑不亢，落落大方的原則，一視同仁，不偏不倚，不得稱兄道弟，亂拉私人關系。更不能超道德水準，進而影響班子的凝聚力。要一碗水端平，團結全體教職工，為完成學校的中心任務而奮斗努力。嚴禁和女學生拉拉扯扯，吃吃喝喝，關系曖昧。這是一條高壓線，一經發(fā)現(xiàn)，學校將嚴肅處理，絕不姑息。

5、帶頭執(zhí)行車輛管理規(guī)定，車輛加油（包外租車），由采購統(tǒng)一進行，并實行單車核算制。領導不得自己駕駛，自己加油，自己報賬。特殊情況的因公出差，必須有同行人監(jiān)督，并在加油和過路費的單據(jù)上簽字，否則按違反財務制度論處。領導公車私用，學校不得報銷。

三、保持艱苦樸素作風，一塵不染，樹立個人良好形象。

1、執(zhí)行有關標準。領導因公出差和下基層招生，要嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準。學校領導以及50歲以上的職工，因公夜間乘車8小時，經本人申請，學校同意，可購硬臥車票。私事或回家車票一律不得報銷。招生期間的伙食補助，按財務報銷有關規(guī)定執(zhí)行，任何單位不得隨意擴大報銷范圍或提高補助標準。

2、生活節(jié)儉樸素，不搞特殊化。不得讓學生長期為自己端飯洗衣，打掃衛(wèi)生。要和師生共甘苦同生活，堅持打造就餐，不得在學校開設小灶，更不能隨意讓灶房亂拿主副食品。

3、外協(xié)和接待，凡到政府和上級部門辦事，需要支付

費用時，均應事先請示校長，同意后方案標準執(zhí)行，落實時盡量由兩人以上參與，校長簽字報銷。對上級機關工作上的招待，開支500元以上的由學校同意。對政府部門的請客費用，可計入關系協(xié)調中（只限于逢年過節(jié)），其余招待一律納入各校招待費開支。要克服家大業(yè)大多花點沒關系，大吃大喝的不良風氣，學會勤儉持家，懂得按人頭核算利潤，學會企業(yè)經營管理的規(guī)律。嚴禁校內動輒就喝酒，找個理由就聚餐、飄三頁，打麻將的不良形象，以保學校工作正常、健康、有序不斷發(fā)展。

總之，要按照胡錦濤總書記在接待在接待全國優(yōu)秀教師時講的話“愛崗敬業(yè)，關愛學生，刻苦鉆研，嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取，淡泊名利，志存高遠。”即“八句話。三十二字”的要求，刻苦學習，忠于職守，勤奮工作，廉潔自律，逐步把自己培養(yǎng)成指揮有方，政績卓著，受人尊將的高素質人才。

此規(guī)定從即日起嚴格執(zhí)行。

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二〇一二年元月

黨員發(fā)展程序

一、入黨程序

按照《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，從申請入黨到轉為正式黨員的工作程序如下：

1、申請人自愿向黨組織申請，遞交本人親筆書的入黨申請書。

2、確定申請人為入黨積極分子及有關工作。

（1）支部經征求黨內外群眾意見和黨小組推薦，支委會同意，確定其為入黨積極分子。

（2）積極分子考察期一年，支委會填寫《入黨積極分子培培育考察登記薄》。

（3）、本人自己選擇或支部確定2名正式黨員作為其介紹人或培養(yǎng)聯(lián)系人。

（4）、入黨積極分子定期或不定期向黨組織報送思想?yún)R報材料。一季度一份，內容；對黨的認識，對黨政的認識，自己的工作，思想情況等。

3、入黨積極分子經過培養(yǎng)教育，基本成熟后，黨支部 12

在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內外群眾意見的基礎上確定其為發(fā)展對象。

4、黨支部進行政治審查，形成綜合政審材料。

5、發(fā)展對象必須參加3-5天的短期培訓，并考試合格。

6、將入黨申請書、《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記薄》、政審材料、培訓考試成績，思想?yún)R報、黨內外意見等全部資料報學校黨委審查并組織考察。

7、上級黨組織派專人到基層黨支部進行考察，經考察同意后，基層黨組織對發(fā)展對象進行入黨前公示（一周），公示結束，發(fā)展對象填寫《入黨申請書》

8、黨支部召開全體黨員會議，接受其為預備黨員。由兩名正式黨員做其入黨介紹人，支部大會作出決議并報學校黨委會審批。

9、學校黨委審批預備黨員，指派專人同發(fā)展對象談話，作進一步考察，填寫考察談話意見。黨委集體審批形成決議，書面通知報批基層黨支部。

10、（各黨支部組織）被批準入黨的預備黨員面對黨旗進行入黨宣誓。

11、各支部同預備黨員談話，將其分到黨小組參加組織活動。同時要求入黨介紹人繼續(xù)負責做培養(yǎng)教育工作，并對其進行預備期間的教育考察，開始填寫《中共預備黨員教育考察登記薄》。

12、預備黨員在預備期滿后（一年），向黨組織提出書面轉正申請，基層黨組織對其進行轉正前公示（一周），黨支部按時召開支部大會討論其轉正問題，并形成決議，包上級黨組織審批。

13、學校黨委審批基層支部報來的預備黨員是否轉正，形成決議并書面通知報批基層黨組織。

二、幾個需要注意的問題

1、關于政治審查。黨組織在討論預備黨員前，必須對發(fā)展對象進行政治審查，未經政治審查的不能發(fā)展入黨。

政治審查的主要內容：

（1）對黨的路線、方針、政策的態(tài)度。

（2）本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)。重大政治斗爭主要指“文革期間”、“八.九**期間”、“法輪功”等問題上的表現(xiàn)。

（3）直系親屬和本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查，并不要求調查上述范圍內的每一個人，主要是了解哪些政治上、經濟上、與發(fā)展對象交往密切、對其成長有影響的人，情況清楚的，可以不再調查。

2、關于填寫《入黨申請書》

（1）《入黨申請書》個人填寫部分，必須由本人親筆填寫。

（2）支部大會決議欄必須寫明會議時間、地點、內容、黨員總數(shù)、實際人數(shù)，會議討論情況、發(fā)展對象有缺點、表決形式。

（3）學校黨委派人談話必須寫明時間、地點以及經過談話對發(fā)展對象的政治思想、學習工作、生活等各方面的意見；必須寫明發(fā)展對象的優(yōu)缺點，不能只寫優(yōu)點，不寫缺點；必須寫明談話人對發(fā)展對象能否入黨的意見。

（4）黨委審批意見必須寫明：批準某某同志為中共預備黨員，預備期1年，預備期起止時間。

（5）預備黨員轉正各欄參照預備黨員審批各欄填寫。

3、關于完成發(fā)展黨員審批手續(xù)的時間要求

（1）按照規(guī)定，從支部大會討論通過之日起，原則上3個月內，特殊情況下六個月必須完成發(fā)展對象的全部審批手續(xù)。

（2）超過3個月未予審批的，上級黨委應要求基層黨支書重新召開支部大會，對申請人入黨問題進行復議，再報黨委審批。

（3）超過6各月未予審批的，上級黨委和原報批黨委支部要為申請人重新辦理全部入黨手續(xù)，并追究有關責任人的 責任。

（4）預備黨員轉正手續(xù)的時間要求參照黨員發(fā)展手續(xù)執(zhí)行。

4、關于黨員發(fā)展的其它問題

（1）預備黨員延長預備期只適用于預備黨員在預備期內發(fā)現(xiàn)較大缺點和問題時采用。

（2）預備黨員因單位調動等客觀原因未能按期轉正，可采取延期討論形式，由現(xiàn)在所在單位黨組織對其進行3-6各月考察后按期轉正。

（3）黨的臨時支部不能發(fā)展黨員，不能討論預備黨員轉正問題，但可以接收積極分子的入黨申請，并在任務結束后負責向積極分子所在單位介紹其它表現(xiàn)情況。

（4）借調到其他單位的工作的人員應向原工作組織提出申請，由原工作單位黨組織討論其入黨申請。借調單位應如實介紹其借調期間工作情況。

辦公室工作職責

1、按照學校的要求，積極部署、督促、落實各項工作任務，收集基層隊學校各項工作任務的執(zhí)行情況。及時提供準確、可靠的情況和建議，以便領導正確決策。

2、協(xié)調上下內外和各科室之間的關系。根據(jù)工作安排及時召集有關部室和有關單位領導會議，分析形勢，研究工作，協(xié)調關系，保證信息機關正常運轉。

3、處理好學校的日常事務，接待來信來訪，并送相關部門處理，及時檢查落實情況，重要情況報告校長。

4、加強對辦公室的管理，安排好日常值班，做好電話記錄和各信息資料的登記和收集工作。

5、做好上級機關的接待和檢查考核工作。

6、完成校長交代的其它工作任務。

辦公室主任工作職責

辦公室主任在黨政主管領導下，負責學校上情下達、黨務、文秘等工作。負責領導辦公室及院長的工作。其主要職責是：

一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和學校的各項規(guī)章制度，努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴守機密。

二、全面主持學校辦公室工作，建立健全辦公室各項規(guī)章制度，檢查、督促和指導辦公室各崗位人員認真履行職責。組織辦公室全體人員高質量完成工作任務。

三、負責處理學校行政和黨委的日常事務，做好院長批示和交辦日常事項的落實、督辦工作，按照領導意見處理非常規(guī)工作并及時向領導反饋情況。

四、做好學員重點工作的統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調工作，檢查、督促學校工作任務的落實。

五、抓好辦公室的政治學習和業(yè)務學習，提高辦公室工作人員的政治、業(yè)務素質，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化。

六、按時、按質、按量完成領導交辦的其它臨時性工作。

七、安排校長接待日，負責接收信的管理和使用。

學校機關管理制度

為了進一步規(guī)范學校機關工作人員管理，提高機關人員業(yè)務素質和服務質量，達到建設“守紀、敬業(yè)、文明、和諧”的高效機關目的。根據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合學校實際，制定本制度。

一、考勤制度

機關工作人員必須嚴格遵守考勤制度。每日在8時以前到辦公司簽到，簽到要實事求是，不得互相代替，遲到和缺勤者不得補簽。值班人員必須半小時前進辦公室，整理衛(wèi)生，做好簽到準備。辦公室每月定期匯總、公布考勤結果，并將考勤情況作為工作人員考核獎懲和工資的依據(jù)之一。

1、工作人員應按時上下班，無正當理由遲到早退者，每3次記一次礦工；對經常遲到、早退的工作人員，辦公室主任、副主任應進行誡勉談話、責令改正。

2、工作人員應認真履行職責，在工作時間不得從事與公務無關的事情，不得利用計算機和網(wǎng)絡玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天等。輕者由部門領導提出口頭警告，責令改正；重則 21

根據(jù)情節(jié)輕重由學校給予相應處分；造成不良影響的，考核定為不稱職檔次。

3、工作人員應嚴格遵守工作紀律，上班時間不得酗酒，不得參與賭博等違法違紀活動。

二、請銷假制度

1、工作人員因病、因事無法正常上班時，應請假，并辦理相應的請假手續(xù)。請假在1天內，由辦公室領導批準；兩天內，由學校領導批準；三天內，由校長批準。

2、工作人員私事應盡量安排在公休日處理，確有急事時，必須請假。周六、周日為公關休息時間，值班人員因特殊事務加班，由辦公室視情統(tǒng)一調整。

3、工作人員請假時，必須事先書寫請假條，按批準權限簽字批準后，方可離開。因特殊情況來不及辦理請假手續(xù)時，可電話說明情況，事后補辦請假手續(xù)。不假外出者，按曠工處理。

請假期滿后，應按時返校，及時辦理銷假手續(xù)，有關請假手續(xù)由辦公室存檔備查。

請假期間不計考勤，全年請假累計超過30天者，年終

不能評為先進個人，不得享受年終獎勵。

三、例會制度

機關堅持每周一例會制度。會議內容：一是各辦公室匯報上周工作開展情況；二是業(yè)務和新知識學習；三是安排本周工作并作出詳細計劃。

機關人員要提前做好準備，按時到會，認真做好會議記錄。每月集中對學習和工作完成情況進行一次檢查和講評。無故不參加例會者，按曠工對待。

四、出差制度

機關工作人員因公出差，要事先辦理出差手續(xù)，由本人填寫出差派遣單，獎辦公室和校領導批準，方可外出。歸隊后，依據(jù)派遣單填寫考勤登記，辦理報賬手續(xù)，無出差審批單，不報銷差旅費。因特殊原因不能按時返校者，要電話事先報告，返校后，當面向主管或領導說明情況。

因公出差用車，各部門按照車輛管理規(guī)定，提高辦理派車手續(xù)。

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二〇一二年元月

團委工作職責

一、根據(jù)學校黨委和上級團委的工作部署和要求，結合本校實際，制定團的工作計劃；堅持每季度定期召開學校團委工作會議，聽取各團支部工作匯報和情況反映，布置。研究和檢查團的工作。

二、開展全校共青團員的思想教育。及時了解團員的思想活動，針對青年思想狀況，研究教育內容、方法和途徑，適時開展各種形式的行之有效的教育活動。

三、抓好團的基本工作和團的組織建設，做好分工、明確職責。建設健全團內各項工作規(guī)章制度；做好團員發(fā)展和管理工作；負責學校團干部的培訓和管理工作；定期對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部和先進團支部進行表彰，推動學校形成倡優(yōu)爭先的良好風氣；及時對違紀團員進行教育和處理。

四、通過調查研究和認真總結，及時推廣先進集體和先進個人的經驗，及時發(fā)現(xiàn)和掌握學生思想傾向性的問題。不斷研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律。

五、維護學生的正當權益，代表青年利益，及時向上級 24

有關部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求，并協(xié)助學校各部門及時改進。

六、指導各校學生會、學生團體開展工作。依據(jù)上級有關規(guī)定，負責全校團員團費的收繳、管理和使用。負責組織全校青年的校園文化活動。

七、配合學校黨委抓好學生黨建工作，做好優(yōu)秀團員入黨推薦工作。

八、做好團的宣傳工作，利用各種宣傳工具及時報道團學工作動態(tài)，反饋各種信息、宣傳學校，擴大學校的知名度，加強與其他學校的工作交流。

九、完成學校、黨委和行政交給的其它工作。

工會基本職責和職能

工會的社會職能和職責，是工會實踐活動的基本方向和內容，構成了工會和其它社會組織的形成、性質、和作用上區(qū)別。

《中華人民共和國工會法》明確規(guī)定：維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護工會的合法權益和民主權利的同時，還積極動員職工參建建設和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。綜合概括為：維護職責、建設職能、參與職能、教育職能。

維護職能

《中華人民共和國工會法》明確：維護職工的合法權益的基本職能。工會在維護全人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益和民主權利。這是我國工會最主要的職能，是工會所以存在的基礎。

在實現(xiàn)維護工會合法權益職責方面，工會一高度的政治 26

責任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標準，采取建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度等形式形成穩(wěn)定協(xié)調勞動關系；同時，工會向困難職工伸出救援之手，釋疑解難、幫困扶貧，提供法律支持和經濟援助，維護職工的工作、生活、勞動安全和受教育權利；工會還配合政府和有關部門切實做好國有企業(yè)下崗職工生活保障和再就業(yè)工作的精神，堅持開展“送溫暖工程”。

建設職責

工會的建設職能，是動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設，努力完成經濟和社會的發(fā)展任務。是社會主義條件下，我國工會具有的一項社會職能。

參與職能

工會的參與職能，是工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理。這是由廣大職工在全國政治、經濟、文化和社會生活中處于主要地位，并在企業(yè)、事業(yè)、機關中享受民主權利，工會作為廣大會員和職工利益的代表而確定的一項社會職能。

中央【1989】12號文件明確指出，工會應當為廣大職工群眾有組織、有紀律、有領導地參政議政的民主渠道。各級政府應該逐步建立和完善工會對政府工作民主參與的制度。目前，政府及有關部門在研究制定經濟和社會發(fā)展計劃，制定教育、勞動、工資、社會保障、物價等有關職工切身利益的專門機構時，能吸收工會的代表作為正式成員參加工作；某些涉及職工群眾切身利益的重大問題，各級政府有關部門能同同級工會聯(lián)系，幫助工會解決一些具體問題。這些做法措施為工會代表參政議政，發(fā)揮民主起到作用，創(chuàng)造了有利條件。

在基層，工會依法通過職工代表大會和其它形式，組織職工參加本單位的民主管理和建設監(jiān)督，保障職工依法行使民主權利。工會與企業(yè)行政方面建立勞資協(xié)商或集體談判制度，對關系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保障、勞動保護等問題，由工會代表職工與行政方面進行協(xié)商或談判協(xié)議形式確定下來，以保護勞動者的合法權益。

教育職能

工會的教育職能，是教育職工不斷提高思想道德素質和

科學文化素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工團隊。這是由工人階級歷史使命與工人階級成員自身素質的需要確定的。

工會履行教育職能，主要根據(jù)廣大職工群眾的覺悟水平和不同的興趣、愛好和要求，通過開展多種多樣的群眾性活動，吸引教職工廣泛參加，提高職工思想政治覺悟與形式多樣、生動活波的各種活動之中。同時，幫助職工通過各種途徑學習科學、文化、技術知識，掌握從事崗位工作的本領。工會通過教育活動中，堅持以正面教育為主，以基層活動為主。工會通過吸引職工參加各種實踐活動，使廣大職工不斷增強認識世界和改造世界的能力，逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。

第五篇：黨委工作部

黨委工作部

（一）貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、決定、指示，提出執(zhí)行意見和建議，督促檢查基層黨組織執(zhí)行情況。協(xié)助黨委處理日常工作。了解和掌握生產經營和政治工作情況，及時向黨委和上級主管部門報告有關工作。

（二）擬定黨委工作制度及會議制度,負責公司黨委文書處理工作,編發(fā)《黨務信息簡報》，記載黨委大事記。

（三）負責黨委會、黨委辦公會、黨政聯(lián)席會等會議的會務工作，整理會議紀要。負責公司黨委重要文件、重要會議、重要決議及黨委領導重要指示的督促檢查工作，及時反饋落實情況。

（四）指導公司所屬單位黨委（黨工委）、黨支部領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，負責辦理召開黨員代表大會的呈報手續(xù)，做好有關組織籌備工作。

（五）制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，檢查指導公司所屬單位黨組織發(fā)展黨員工作計劃，指導各級黨組織做好發(fā)展黨員工作。負責綜合治理工作，建立健全有關制度，并對基層單位進行指導和監(jiān)督檢查。

（六）負責黨費收繳、使用、管理，黨內統(tǒng)計以及接轉黨員組織關系和外調接待工作。負責公司總部報刊的征訂工作，做好黨內有關刊物的征訂、分發(fā)工作。負責“先進黨組

織”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”的評選、表彰工作，并負責向上級黨組織推薦。

（七）負責黨的路線、方針、政策以及公司重要會議、重大決策的宣傳工作，組織黨委中心組學習，指導公司的理論學習工作。做好公司形勢任務教育和員工理論學習教育工作。負責組織公司精神文明建設工作，指導、檢查精神文明創(chuàng)建活動開展情況，負責文明單位審核、申報工作。

（八）負責制定和完善公司新聞報道工作管理制度，檢查指導公司所屬單位的新聞報道工作，負責與新聞媒體的溝通聯(lián)系工作。

（九）負責組織、指導公司重大經營成果、重大活動和先進典型的宣傳報道，負責管理和審查公司對外形象廣告宣傳。負責公司總部重要活動、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作。指導公司音像、圖片資料管理工作，協(xié)助做好重大工程項目、重要技術攻關項目的錄像工作。

（十）負責公司企業(yè)文化建設，牽頭組織構建企業(yè)核心價值體系與公司企業(yè)文化戰(zhàn)略。組織實施企業(yè)品牌建設，負責企業(yè)形象、企業(yè)品牌的策劃、宣傳、報道。指導公司所屬單位開展企業(yè)文化建設工作。

（十一）負責指導公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關方針政策的貫徹落實。

（十二）負責黨委機要文書的管理工作，負責機要文書的立卷、傳遞、歸檔、銷毀工作。負責管理黨委的印章、介紹信和公函，負責所屬黨委和黨委派出機構印章的制發(fā)、收繳和銷毀。負責黨的保密委員會辦公室工作。

（十三）負責公司執(zhí)行董事的有關工作。

（十四）負責黨委書記的日常服務工作。

（十五）完成領導交辦的各項工作。