第一篇：司法行政人民調(diào)解案例格式

司法行政（法律服務(wù)）案例庫(kù)

人民調(diào)解案例文檔格式

一、案例基本信息采集

案例類型：（行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解典型案例或其他人民調(diào)解典型案例）矛盾糾紛受理時(shí)間： 矛盾糾紛類型： 調(diào)解組織名稱：

供稿：（實(shí)名，單位+姓名）審稿：（實(shí)名，單位+姓名，逐級(jí)）

檢索主題詞：（備選檢索主題詞：五個(gè)關(guān)鍵詞，具體為人民調(diào)解、糾紛類型、行政區(qū)劃（市、縣級(jí)調(diào)委會(huì)直接寫某市、某縣，某市某區(qū)）、調(diào)解組織類型以及自定義一個(gè)）

二、案例正文采集

案例標(biāo)題

【案情簡(jiǎn)介】

【調(diào)解過程】

【調(diào)解結(jié)果】

【案例點(diǎn)評(píng)】

第二篇：關(guān)于人民調(diào)解與司法調(diào)解,行政調(diào)解

云委發(fā)[2009]29號(hào)

中共三臺(tái)縣云同鄉(xiāng)委員會(huì) 三臺(tái)縣云同鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解

相互銜接配合的實(shí)施意見

各村（居）支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)屬各單位：

為深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系有效化解社會(huì)矛盾糾紛意見的文件精神，全面推動(dòng)我鄉(xiāng)“大調(diào)解”工作體系的構(gòu)建，現(xiàn)就我鄉(xiāng)人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接配合工作提出如下實(shí)施意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

一、加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)社會(huì)和諧為核心，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把調(diào)解工作擺在重要的議事日程，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村和各部門的密切聯(lián)系與配合，推動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”，促進(jìn)人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的銜接配合。既要著眼于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，又要切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；既要強(qiáng)調(diào)通過調(diào)解的方法化解矛盾糾紛，又要保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，將二者優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來，完善工作制度和監(jiān)督機(jī)制，確保調(diào)解公平公正。

二、建立健全各項(xiàng)工作制度

（一）例會(huì)制度。

由鄉(xiāng)調(diào)解中心負(fù)責(zé)牽頭，加強(qiáng)各村（居）、部門間的配合，促進(jìn)相互間的協(xié)作，每月定期召開各村（居）和鄉(xiāng)屬有相關(guān)單位參加的工作例會(huì)，研究工作中存在的困難和問題，提出解決的辦法和途徑，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“大調(diào)解”工作有序高效開展。

（二）上墻公示制度。

鄉(xiāng)、村（居）兩級(jí)調(diào)解組織要將調(diào)解工作的相關(guān)工作制度，調(diào)解原則、調(diào)解程序、調(diào)解人員基本情況及當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)以及案件移送、接案、調(diào)解、結(jié)案的工作流程等相關(guān)內(nèi)容實(shí)行上墻公示，增強(qiáng)調(diào)解工作的公開性和透明度。

（三）工作人員銜接制度

村（居）級(jí)調(diào)解中心要選聘在群眾中有威望、為人正派、辦事公道的人員擔(dān)任調(diào)解員、信息員和監(jiān)督員，負(fù)責(zé)開展本轄區(qū)的調(diào)解工作，同時(shí)吸納熱心調(diào)解工作、人大代表及退休干部、法律工作者、教師擔(dān)任特邀調(diào)解員和調(diào)解志愿者。建立調(diào)解員、信息員、監(jiān)督員信息庫(kù)，做到資源共享、人員共用。

（四）調(diào)解協(xié)作制度

對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入司法程序或應(yīng)通過行政協(xié)調(diào)解決的案件，司法部門和鄉(xiāng)人民政府要吸收人民調(diào)解員參與協(xié)調(diào)，以利督促其依法履行職責(zé)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，教育信訪當(dāng)事人合理反映訴求，幫助做好信訪當(dāng)事人的思想穩(wěn)定工作，引導(dǎo)信訪當(dāng)事人合理合法反映情況，防止無理纏訪，預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生。

（五）信息反饋制度。

各村（居）調(diào)解組織要加強(qiáng)與鄉(xiāng)調(diào)解中心、群工辦、司法所等部門的信息溝通交流，對(duì)調(diào)解員、信息員和監(jiān)督員等人員變動(dòng)情況要及時(shí)互通信息，做好人員聘任工作；對(duì)調(diào)解員、特邀調(diào)解員和調(diào)解志愿者的工作情況，2

要及時(shí)進(jìn)行反饋。對(duì)移送、函告、委托調(diào)解的案件，要及時(shí)將調(diào)解情況向移送、函告、委托單位進(jìn)行反饋。

（六）調(diào)查取證協(xié)作制度

與行政管理有關(guān)的民事糾紛發(fā)生后，相關(guān)部門接案后，要進(jìn)行初步的調(diào)查取證，明確矛盾性質(zhì)，對(duì)符合條件的方可移送相應(yīng)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。接受移送的調(diào)解組織在調(diào)解過程中，需要幫助進(jìn)一步調(diào)查取證的，相關(guān)單位應(yīng)指派專人予以配合，聯(lián)合調(diào)處。

（七）結(jié)案制度和結(jié)案回訪制度。

調(diào)解矛盾糾紛應(yīng)堅(jiān)持“三.三調(diào)處制”的原則，無論調(diào)解成功與否，都應(yīng)進(jìn)行整理歸檔。對(duì)調(diào)處成功并屬人民調(diào)解的，由人民調(diào)解委員會(huì)出具人民調(diào)解協(xié)議書；對(duì)調(diào)處不成功的，調(diào)解人員應(yīng)妥善做好當(dāng)事人的穩(wěn)定工作，告知并積極引導(dǎo)當(dāng)事人走合法正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q紛爭(zhēng)。對(duì)已調(diào)結(jié)的涉法涉訴案件和信訪部門交辦的信訪案件，要適時(shí)進(jìn)行回訪，鞏固調(diào)解成果。對(duì)有可能再次上訪的案件，要派專人負(fù)責(zé)，密切關(guān)注當(dāng)事人事態(tài)的發(fā)展，進(jìn)行追蹤勸訪。

（八）培訓(xùn)制度。

每年由鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)工作方案，與司法所聯(lián)合開展“大調(diào)解”工作人員的培訓(xùn)工作；并邀請(qǐng)縣相關(guān)部門專業(yè)人士作專題輔導(dǎo)，同時(shí)選派骨干參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要通過多種形式加強(qiáng)對(duì)調(diào)解人員的教育、培訓(xùn)和管理，不斷提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，建立人民調(diào)解員旁聽案件審理機(jī)制，在民事案件審理過程中，特別是涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的審理，可適當(dāng)組織人民調(diào)解員進(jìn)行旁聽，不斷提高調(diào)解員的法律水平和民事調(diào)解能力，促進(jìn)人民調(diào)解與訴訟調(diào)解在法律適用上的一致性。

（九）檔案管理制度。

各級(jí)調(diào)解組織要建立調(diào)解工作人員花名冊(cè)，案件移送、函告、委托調(diào)解等相應(yīng)的薄冊(cè)，對(duì)已調(diào)處的案件，要按照“三個(gè)建好”的相關(guān)要求，實(shí) 3

行一案一卷整理歸檔。

（十）考核獎(jiǎng)懲制度。

鄉(xiāng)黨委、政府將把 “大調(diào)解”工作列入年終考核的重要內(nèi)容，建立考核獎(jiǎng)懲制度，與年終評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出的要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)的，要對(duì)相關(guān)村（居）、部門或責(zé)任人予以處罰，對(duì)造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的按綜治維穩(wěn)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、工作要求

一、統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，是省委、省政府從戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署；是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政根基的必然要求；是及時(shí)化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措；是有效應(yīng)對(duì)社會(huì)矛盾發(fā)展新趨勢(shì)，保障服務(wù)“兩個(gè)加快”的迫切需要；是不斷適應(yīng)人民群眾新期待，密切黨群、干群和警民關(guān)系的有效途徑。各級(jí)各部門務(wù)必要進(jìn)一步將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府的安排部署上來，充分認(rèn)識(shí)開展社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解工作的重要性。

二、精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府一把手親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體抓，各單位負(fù)責(zé)人及村（居）黨支部書記為第一責(zé)任人，組織力量進(jìn)行精心部署，投入人力、物力、財(cái)力，建立健全各項(xiàng)工作制度和臺(tái)帳，扎實(shí)推進(jìn)人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)動(dòng)、銜接。要通力協(xié)作，齊抓共管，真正形成合力，推動(dòng)我鄉(xiāng)“三位一體”大調(diào)解工作格局的形成。

2009年10月20日

主題詞：綜合治理 三大調(diào)解 銜接配合 實(shí)施意見 抄送：縣綜治委、縣法制辦、縣司法局

第三篇：社會(huì)人民調(diào)解、司法行政工作計(jì)劃

社會(huì)人民調(diào)解、司法行政工作計(jì)劃

——海安鎮(zhèn)建設(shè)村

2011年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃的重點(diǎn)之年，是全面建設(shè)“法治海安、平安海安”的關(guān)鍵之年。司法行政工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為全面完成全年的司法行政工作任務(wù)，結(jié)合我村具體實(shí)際，特制定工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮法律宣傳、法律保障和法律服務(wù)的職能作用，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、主要工作

1、全面實(shí)施“六五”普法，充分發(fā)揮維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的職能作用 根據(jù)上級(jí)“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我村具體實(shí)際，我們制定了本村“六五”普法規(guī)劃。根據(jù)“六五”普法規(guī)劃要求，調(diào)整充實(shí)普法依法治村領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立健全普法依法治理工作責(zé)任制，建立和完善社會(huì)各方共同參與普法依法治理工作的格局。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《江蘇省法制宣傳教育條例》和《法治海安建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛深入持久地開展以憲法為核心的全民法治宣傳教育。突出宣傳民主憲政理念、黨的民主法治思想以及新頒法律、法規(guī)。把法制宣傳教育與全村中心工作、重點(diǎn)工

作相結(jié)合，確保普法工作貼近“三個(gè)文明”建設(shè)實(shí)際。注重加強(qiáng)對(duì)村干部、黨員執(zhí)政為民、依法行政、公正司法、尊重人權(quán)等民主法治意識(shí)的教育和培養(yǎng)，在全社會(huì)形成尊重憲法，崇尚法治的良好氛圍。突出普法重點(diǎn)，提高學(xué)法質(zhì)量。以、廣播會(huì)、公開欄、法制講座、法制宣傳公開信等方式為有效手段，強(qiáng)化普法工作力度，實(shí)現(xiàn)學(xué)法用法形式與內(nèi)容的緊密結(jié)合，不斷強(qiáng)化全民法制觀念，提高法律素質(zhì)，促進(jìn)依法行政、依法管理、抓好村干部、黨員、青少年及流動(dòng)人員的法制宣傳教育。突出經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的法律法規(guī)的宣傳普及，加強(qiáng)法制宣傳的針對(duì)性。創(chuàng)新普法形式，拓展普法渠道。

突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，繼續(xù)抓好招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的依法治理工作。牢固樹立執(zhí)法意識(shí)和依法行政觀念，嚴(yán)格依照并運(yùn)用憲法和有關(guān)法律法規(guī)，全方位規(guī)范依法行政行為，在決策、執(zhí)法、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)上抓好依法行政各項(xiàng)措施的落實(shí)。認(rèn)真開展文明法制村創(chuàng)建工作，優(yōu)化村民生產(chǎn)生活環(huán)境，不斷完善本村的法律教育模式，努力培養(yǎng)合格的守法公民。

進(jìn)一步完善村、組和十戶調(diào)解信息員調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，深化人民調(diào)解、法律服務(wù)、訴訟調(diào)解相對(duì)接機(jī)制。強(qiáng)化調(diào)解隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)，抓好各組義務(wù)調(diào)解員和十戶調(diào)解信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、案例分析等方法，構(gòu)建以政治理論、法律知識(shí)、調(diào)解實(shí)務(wù)、崗位技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)格局。通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，相互學(xué)習(xí)借鑒，提高調(diào)解協(xié)議書的數(shù)量和質(zhì)量。推進(jìn)調(diào)解員任前培訓(xùn)和資格準(zhǔn)入制度，努力提高調(diào)解員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。不

斷創(chuàng)新調(diào)解方式，推廣個(gè)人調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)，完善調(diào)解工作制度，建立矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，定期召開矛盾糾紛形勢(shì)分析會(huì)，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。積極開展社會(huì)矛盾糾紛集中排查調(diào)處，確保全年糾紛調(diào)解率在99％以上，調(diào)解成功率在96％以上。

完善社區(qū)矯正工作的監(jiān)管幫教網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)矯正志愿者隊(duì)伍的建設(shè)，不斷完善請(qǐng)銷假、思想?yún)R報(bào)、學(xué)習(xí)教育、公益勞動(dòng)等各項(xiàng)制度；抓好矯正志愿者的培訓(xùn)工作，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力；完善一人一檔，做到資料齊全，臺(tái)帳完善，確保社區(qū)矯正對(duì)象不脫管不漏管，努力降低又犯罪率。

抓好刑釋解教人員的分類管理、分層幫教和三定管理，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)走訪和幫教監(jiān)管。積極探索過渡安置辦法、拓寬安置渠道，切實(shí)解決無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員的安置問題。對(duì)回歸人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化銜接管理，最大限度地減少脫管和漏管現(xiàn)象的發(fā)生。確保刑釋解教人員的安置率在88％以上，幫教率在98％以上，重新犯罪率控制在5％以下，努力實(shí)現(xiàn)安置幫教工作幫教社會(huì)化、工作規(guī)范化、管理信息化的工作目標(biāo)。

三、具體措施

每季度培訓(xùn)調(diào)解人員不少于一次，完善例會(huì)、培訓(xùn)制度，規(guī)范調(diào)解程序。在防激化工作中，各調(diào)解員措施要果斷，處理要得力。堅(jiān)決杜絕因調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致的自殺、民轉(zhuǎn)刑、群體性械斗、集體性上訪事件發(fā)生。

實(shí)行“調(diào)解主任包全村、調(diào)委會(huì)成員包分工片、調(diào)解員包組、黨員包戶”的工作責(zé)任制，杜絕不按規(guī)定矛盾上繳。重大疑難和夸單位的糾紛由調(diào)委會(huì)提出調(diào)解意見報(bào)鎮(zhèn)司法所或鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)處。糾紛排查調(diào)處實(shí)行月報(bào)、季報(bào)制度，突出重大節(jié)日、重要時(shí)節(jié)矛盾糾紛的排查，提高排查調(diào)處質(zhì)量，確保年終綜治檢查不失分。

建立健全“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開展“六五”普法，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)普法工作任務(wù)。深入開展依法治村、依法治企單位活動(dòng)，使本村依法治理不斷引向深入。

做好“兩勞”人員的安置幫教工作，對(duì)刑釋解教人員要及時(shí)接待教育，及時(shí)登記歸檔，及時(shí)建立幫教小組。從根本上杜絕重新犯罪。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于社區(qū)矯正工作的要求，做好宣傳引導(dǎo)，積極配合司法所強(qiáng)化對(duì)矯正對(duì)象的管理和監(jiān)督，做到責(zé)任明確，措施落實(shí)。

按照人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)的要求，做到“六有”（有標(biāo)識(shí)牌、有徽章、有印章、有調(diào)解室、有工作臺(tái)帳、有檔案柜），并達(dá)到“四規(guī)范”（組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作程序規(guī)范、人員規(guī)范）、做到“四落實(shí)”（組織落實(shí)、工作落實(shí)、制度落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)）的建設(shè)目標(biāo)，從硬軟件建設(shè)上確保新時(shí)期人民調(diào)解工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第四篇：2011上半年司法行政暨人民調(diào)解工作總結(jié)

丁堰鎮(zhèn)2011年上半年司法所暨人民調(diào)解

工作總結(jié)

2011年上半年我所做緊扣社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差、科學(xué)謀劃、腳踏實(shí)地、積極作為、全力打拼，不斷推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作向前邁進(jìn)。我所緊扣特殊人群管理和大調(diào)解工作兩大中心推進(jìn)司法所工作。工作中堅(jiān)持緊扣“重點(diǎn)”、整合“資源”、夯實(shí)“基礎(chǔ)”、強(qiáng)推“工程”四個(gè)環(huán)節(jié)，上半年的工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

具體工作上，我們主要做了三個(gè)方面：

一、夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)，大調(diào)解工作促和諧。

充分利用六月份大調(diào)解宣傳月的契機(jī)，我所以四個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)為切入口，做實(shí)大調(diào)解工作。

（一）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解室建設(shè)。

在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村（居）綜治警務(wù)室過程中，我們按照標(biāo)準(zhǔn)化要求建設(shè)了村居調(diào)解室，各村因地制宜，或獨(dú)立、或合用，都有了固定的調(diào)解陣地，按統(tǒng)一的要求制度上墻，工作人員掛牌上崗。

（二）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。

我所對(duì)全鎮(zhèn)各村居的26名專職調(diào)解員都訂立了聘用合同，明確了職責(zé)、報(bào)酬、聘用期限。并進(jìn)行了專題的、實(shí)用的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過調(diào)解文書制作入手，啟動(dòng)大學(xué)生村官成調(diào)解能手工程。

（三）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解員信息化建設(shè)。

通過培訓(xùn)大學(xué)生村官，每個(gè)村（居）都發(fā)放了大調(diào)解動(dòng)態(tài)令盤，各村居正在學(xué)習(xí)和逐步完善南通大調(diào)解平臺(tái)工作。各村矛盾排查工作有序開展。

（四）、加強(qiáng)村（社區(qū)）調(diào)解一鍵通建設(shè)。各村（居）的調(diào)解一鍵通正在安裝和調(diào)試中。

六月份的大調(diào)解月宣傳月中，我所累計(jì)張貼標(biāo)語12條，開展大調(diào)解培訓(xùn)3場(chǎng)次，一次大調(diào)解宣傳街面活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料千余份。

1-6月份累計(jì)接待群眾138批次，197人，組織社會(huì)矛盾糾紛排查84次，排查糾紛107起，受理糾紛107起，調(diào)結(jié)107起，司法確認(rèn)10起。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)3場(chǎng)次，參加培訓(xùn)對(duì)象330人次。

二、嚴(yán)格過程控制 管理創(chuàng)新有特色

對(duì)社區(qū)矯正、安置幫教等特殊人群管理我所嚴(yán)格過程控制。

在社區(qū)矯正工作上，堅(jiān)持用以人為本的信念來做好工作。對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)管實(shí)行從行為矯正向心理矯正延伸。經(jīng)常與社區(qū)服刑人員進(jìn)行面對(duì)面的談話教育、心對(duì)心的排憂解難9如困難救濟(jì)、組織服刑人員參加就業(yè)招聘會(huì)等），感化他們認(rèn)真改造，自學(xué)接受矯正。在具體方法上，我們?cè)诜e極組織社區(qū)服刑人員參加市集中教育公益勞動(dòng)的同時(shí)，又針對(duì)每位矯正對(duì)象的具體情況制訂針對(duì)性的矯正方案，實(shí)行分類管理。一是在

日常管理中做到“三見面”、“三必訪”，即每月與社區(qū)服刑人員見面，與社區(qū)服刑人員家屬見面、與社區(qū)服刑人員所在地村居委會(huì)見面；社區(qū)服刑人員思想波動(dòng)時(shí)必訪、社區(qū)服刑人員生活困難時(shí)必訪、社區(qū)服刑人員社會(huì)交往異常時(shí)必訪。二是完善審前評(píng)估機(jī)制，將保證制度引入審前評(píng)估，不斷提高矯正效果。三是對(duì)個(gè)別重點(diǎn)對(duì)象明確信息員，實(shí)行掌握行蹤，預(yù)防又犯罪。四是充分發(fā)揮政府信息平臺(tái)的作用，定期通過信息平臺(tái)對(duì)社區(qū)服刑人員開展法制宣傳、教育警示，做到了防微杜漸。

在安置幫教工作上，重點(diǎn)抓好銜接、安置、幫教三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)刑釋解教人員實(shí)行“三知”（知人、知情、知心）、“三包”（包教育、包轉(zhuǎn)化、包安置）、“三落實(shí)”（幫教責(zé)任人、幫教任務(wù)、幫教措施落實(shí)），確保無脫管、漏管、幫教率達(dá)100%，安置率95%。具體工作上一是定期走訪，通過走訪一方面加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員法制宣傳教育，另一方面幫助他們憂解難。二是結(jié)對(duì)幫教，充分發(fā)揮社會(huì)各方面力量，共同關(guān)心支持安置幫教工作，如在全鎮(zhèn)開展離退休干部與刑釋解教人員結(jié)對(duì)幫教，取得較好效果。三是以卡管人，對(duì)五年內(nèi)順歸人員建立跟蹤查卡制度，隨時(shí)掌握刑釋解教人員的動(dòng)態(tài)，預(yù)防重新犯罪。

三、推進(jìn)四項(xiàng)工程 法治建設(shè)促發(fā)展

上半年，我所牢固樹立“圍繞發(fā)展抓法治、抓好法治促發(fā)展”的理念，以繼續(xù)保持南通市法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)目標(biāo)，高效運(yùn)作，全力推進(jìn)法治建設(shè)四大工程。

1、推進(jìn)法治政府建設(shè)工程。按上級(jí)要求建立法制工作室，明確了一名具有法律工作者資格的人員擔(dān)任法制員，凡政府出臺(tái)的規(guī)范性文件均進(jìn)行法律審核，同時(shí)建立并完善政府及其部門行政執(zhí)法責(zé)任制。由于注重依法行政，今年以來成功處理陳明華涉地行政案件，一次性撤回8起行政訴訟案件。

2、推進(jìn)“公民法治驛站”工程。目前全鎮(zhèn)已建法治驛站12家，按照皋依辦[2011]5號(hào)文件的要求，由鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了各驛站的制度和流程并指導(dǎo)驛站對(duì)照制度、流程履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮驛站的作用。福來法治驛站作為全鎮(zhèn)法治驛站的領(lǐng)頭羊，省、南通市、本市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到站指導(dǎo)工作，《人民法院報(bào)》以一個(gè)版面進(jìn)行了專題報(bào)道。

3、推進(jìn)民主法治“強(qiáng)基升級(jí)”工程。目前我所現(xiàn)有南通市級(jí)以上民主法治村（社區(qū)）12家。今年確定新創(chuàng)南通市民主法治村（社區(qū)）1家，新創(chuàng)省級(jí)民主法治村（社區(qū)）3家，確保我所民主法治村（社區(qū)）命名率達(dá)85%以上。為此，3月29日，我所專門在皋南社區(qū)召開了民主法治“強(qiáng)基升級(jí)”工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面布置。

4、推進(jìn)法治文化建設(shè)工程。強(qiáng)化“一鎮(zhèn)一品”法治文化陣地建設(shè)和村（社區(qū)）法治文化建設(shè)。其中鎮(zhèn)法治文化陣地建設(shè)已基本規(guī)范設(shè)計(jì)到位，40%的村（社區(qū)）已落實(shí)了法治文化建設(shè)方案，并有2個(gè)村（社區(qū)）實(shí)施到位。

以上是我所上半年主要做的幾項(xiàng)工作，對(duì)照市局的要求還有一定的差距。我們?cè)谙掳肽陮词芯值囊笳J(rèn)真做好司法行政公作，爭(zhēng)創(chuàng)全市先進(jìn)。

第五篇：人民調(diào)解案例

交通事故惹糾紛，耐心調(diào)解促和諧

交叉路口事故起

2013年3月14日13點(diǎn)10分，被申請(qǐng)人李某駕駛一輛小型普通客車沿29團(tuán)緯十一路行駛至經(jīng)2路交叉路口時(shí)，與申請(qǐng)人張某駕駛的兩輪摩托車相撞，造成申請(qǐng)人張某受傷，兩輪摩托車損壞的交通事故。后經(jīng)庫(kù)爾勒市公安局交警大隊(duì)責(zé)任認(rèn)定：申請(qǐng)人張某負(fù)此事故次要責(zé)任；被申請(qǐng)人李某負(fù)此事故主要責(zé)任。

人身傷害賠償高

申請(qǐng)人張某要求李某賠償，申請(qǐng)人張某住院期間的傷情檢查費(fèi)用、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用和摩托車損害修理費(fèi)用共計(jì)1371.54元。被申請(qǐng)人李某覺得申請(qǐng)人張某要價(jià)太高不能接受。屬于要求賠償金額超高。雙方未能就此達(dá)成協(xié)議。

耐心調(diào)解促和諧

雙方僵持十余日達(dá)不成協(xié)議，2013年3月28日星期四上午申請(qǐng)人張某打電話來29團(tuán)司法所請(qǐng)求進(jìn)行司法調(diào)解，29團(tuán)司法所接完電話便組織人民調(diào)解員對(duì)此案進(jìn)行調(diào)解。

當(dāng)天下午，雙方當(dāng)事人來到了調(diào)解室。調(diào)解員孫雪松首先做申請(qǐng)人張某的思想工作，他根據(jù)交警大隊(duì)的責(zé)任認(rèn)定和相關(guān)法律對(duì)二人說：“你這屬于漫天要價(jià)，偏離了交通法的賠償范疇，當(dāng)事人無法承受，不愿賠償，就是交警和法律部門也不予支持?！睆埬痴J(rèn)定一個(gè)理：李某開車把我撞傷，摩托車也撞壞了李某就得賠錢。雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)不休。

調(diào)解員孫雪松是個(gè)資深調(diào)解員，他結(jié)合自己多年的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，對(duì)張某開展了有情、有理地耐心調(diào)解：“你們雙方達(dá)不成協(xié)議，案子時(shí)間越拖得久，到頭來一分錢也拿不到，吃虧的還是你們自己。倒不如只要合理的賠償，有利于自己，也有利矛盾的解決。俗話說，冤家易解不易結(jié)，退一步海闊天空??”

經(jīng)過一整天討價(jià)還價(jià)似的調(diào)解，最終申請(qǐng)人終于接受了，人身?yè)p害賠償各項(xiàng)費(fèi)用1371.54元除由農(nóng)二師中華聯(lián)保按規(guī)定報(bào)銷以外，余額由被申請(qǐng)人李某支付的合理賠償。雙方握手言和