第一篇：天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則

天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則

(2006年3月2日，津城建院黨［2006］16號(hào))第一章總則

第一條中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。為切實(shí)保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條發(fā)展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，切實(shí)遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行。禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門(mén)主義，要積極、慎重，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。學(xué)院發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)是大學(xué)生、教學(xué)一線的中青年教師和“雙高”（高學(xué)歷、高職稱）教師。

第三條各黨總支、直屬黨支部要加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。每年初，各黨總支、直屬黨支部應(yīng)根據(jù)學(xué)院發(fā)展黨員的總體要求及本單位入黨積極分子隊(duì)伍的實(shí)際狀況，研究制訂本單位年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。年度發(fā)展計(jì)劃(包括發(fā)展對(duì)象名單)報(bào)黨委組織部備案。第二章對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育

第四條年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

第五條由于升學(xué)、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)等原因轉(zhuǎn)到學(xué)院學(xué)習(xí)、工作的師生員工，曾在原單位提出過(guò)入黨申請(qǐng)的，須由原單位黨組織正式將申請(qǐng)入黨材料轉(zhuǎn)至我院，其申請(qǐng)入黨時(shí)間以實(shí)際申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)。未能轉(zhuǎn)接相關(guān)材料或申請(qǐng)書(shū)過(guò)于簡(jiǎn)單者，應(yīng)重新向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。第六條入黨申請(qǐng)人要定期以口頭或書(shū)面的形式向黨組織匯報(bào)思想，一般每學(xué)期三至五次。第七條黨組織通過(guò)對(duì)申請(qǐng)人一段時(shí)間（教職工至少一年以上）的培養(yǎng)，對(duì)政治覺(jué)悟較高，思想素質(zhì)較好，能自覺(jué)以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的，經(jīng)過(guò)支委會(huì)(或支部大會(huì))討論，可以確定為入黨積極分子。對(duì)入校前已是入黨積極分子的，可直接列為入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)。(一)選拔確定入黨積極分子，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。支委會(huì)成員要廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)(可進(jìn)行公示)，并與入黨申請(qǐng)人談話后，召開(kāi)支委會(huì)(或支部大會(huì))討論，討論情況要如實(shí)做好記錄。

(二)入黨積極分子確定后，要填寫(xiě)《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并在支部黨員大會(huì)上公布(或進(jìn)行公示)。

第八條黨支部對(duì)已確定的入黨積極分子，應(yīng)及時(shí)指定兩名黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察等工作。

(一)培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常同積極分子談心，聽(tīng)取思想?yún)R報(bào)，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，及時(shí)指出優(yōu)缺點(diǎn)，提出具體要求和努力方向，并經(jīng)常向黨支部匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的意見(jiàn)和建議。

(二)黨支部每半年應(yīng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的工作進(jìn)行一次檢查。

第九條黨支部要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)。建立健全院、系兩級(jí)教育培訓(xùn)機(jī)制：?jiǎn)l(fā)覺(jué)悟階段(初級(jí)教育)，由各黨總支、直屬黨支部組織實(shí)施；黨校教育階段(集中教育)，由院黨委統(tǒng)一安排。已被黨支部重點(diǎn)培養(yǎng)并被列入發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子，應(yīng)參加院黨校的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)《黨校結(jié)業(yè)證書(shū)》。沒(méi)有經(jīng)過(guò)上述教育培訓(xùn)的，原則上不能發(fā)展入黨。第十條做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。(一)建立入黨積極分子檔案。內(nèi)容應(yīng)包括：入黨申請(qǐng)書(shū)，“推優(yōu)”材料，《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)，學(xué)習(xí)、工作、獲獎(jiǎng)情況及各種思想?yún)R報(bào)等材料。(二)定期做好培養(yǎng)考察。培養(yǎng)聯(lián)系人要認(rèn)真填寫(xiě)《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，由兩名培養(yǎng)人研究后分別用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫(xiě)并簽名蓋章，支部意見(jiàn)欄填寫(xiě)意見(jiàn)后加蓋支部公章，支部沒(méi)有公章的加蓋黨總支公章。黨支部和培養(yǎng)聯(lián)系人意見(jiàn)應(yīng)每季度填寫(xiě)一次。重點(diǎn)考察入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)、思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律觀念和模范帶頭作用發(fā)揮情況等。第十一條對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍實(shí)行年度遴選制度，不合格的要淘汰；對(duì)因畢業(yè)或其他原因離校（不含休學(xué)）的入黨積極分子，黨支部應(yīng)負(fù)責(zé)地寫(xiě)出培養(yǎng)考察意見(jiàn)，隨人事檔案轉(zhuǎn)給其接收單位黨組織，以便接收單位繼續(xù)培養(yǎng)教育。第三章預(yù)備黨員的接收

第十二條入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)、教育和考察后，對(duì)于各方面條件均比較成熟，已基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)者，在充分聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，綜合各方面的反映和意見(jiàn)，經(jīng)支委會(huì)(或支部大會(huì))討論決定，可列為發(fā)展對(duì)象。第十三條黨支部確定發(fā)展對(duì)象后，必須在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。各支部可根據(jù)實(shí)際情況確定公示的時(shí)間、地點(diǎn)。

第十四條黨支部確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要在一定范圍內(nèi)充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，通常采用的方式有：個(gè)別訪談和召開(kāi)群眾座談會(huì)。

聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)時(shí)應(yīng)保證一定的群眾數(shù)量，一般為十人左右，且具有廣泛的代表性。要實(shí)事求是地記錄每個(gè)人的意見(jiàn)，不得隨意更改發(fā)言的原意。支部撰寫(xiě)群眾意見(jiàn)的材料中應(yīng)對(duì)公示情況有明確體現(xiàn)。

第十五條黨支部確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要認(rèn)真組織做好政治審查工作。

(一)政審審查內(nèi)容主要包括：發(fā)展對(duì)象的基本情況；在重大歷史事件中的表現(xiàn)，以及對(duì)十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)；直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的基本情況；其他有必要政治審查的內(nèi)容。

(二)政審的基本方法。同本人談話；查閱檔案和有關(guān)材料；征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、老師和同學(xué)的意見(jiàn)。對(duì)發(fā)展對(duì)象的直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況要外調(diào)。外調(diào)函由基層支部直接辦理。

(三)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查時(shí)，不能直接由發(fā)展對(duì)象本人自己經(jīng)手辦理有關(guān)證明材料。(四)政治審查后要寫(xiě)出政審綜合報(bào)告。

第十六條黨支部在對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面培養(yǎng)、考察和政審后，應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)黨總支預(yù)審。除口頭匯報(bào)外，還要提供下列材料：入黨申請(qǐng)書(shū)及思想?yún)R報(bào)；自傳；發(fā)展對(duì)象為團(tuán)員的應(yīng)有團(tuán)支部推優(yōu)意見(jiàn)；群眾調(diào)查相關(guān)材料；外調(diào)證明材料；《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》；政審綜合報(bào)告；《黨校結(jié)業(yè)證》；其他相關(guān)材料。

(一)黨總支要指派專人認(rèn)真審查黨支部上報(bào)的發(fā)展黨員材料，并做好預(yù)審記錄，預(yù)審工作要形成制度，避免隨意性。經(jīng)預(yù)審，已基本具備入黨條件，并在發(fā)展計(jì)劃內(nèi)的，可發(fā)給《入黨志愿書(shū)》。如有不同意見(jiàn)須請(qǐng)示上級(jí)黨組織后再作決定。(二)直屬黨支部預(yù)審工作可參照?qǐng)?zhí)行。第十七條黨總支對(duì)發(fā)展對(duì)象審查同意后，要確定入黨介紹人。申請(qǐng)入黨人要有兩名正式黨員作介紹人。一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象自己約請(qǐng)，或由黨組織指定比較了解發(fā)展對(duì)象的黨員擔(dān)任。入黨介紹人的主要任務(wù)：

(一)向被介紹人講解黨的綱領(lǐng)、章程，說(shuō)明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。認(rèn)真了解被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。(二)指導(dǎo)被介紹人正確填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》，并認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。(三)向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。

(四)被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行幫助教育。

第十八條經(jīng)上級(jí)黨組織審查后，發(fā)展對(duì)象要在黨支部的指導(dǎo)下填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。

入黨介紹人應(yīng)將志愿書(shū)表內(nèi)項(xiàng)目和填法向發(fā)展對(duì)象解釋清楚。發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》要嚴(yán)肅認(rèn)真，用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫(xiě)，字跡要工整清晰，內(nèi)容要準(zhǔn)確。填寫(xiě)《人黨志愿書(shū)》應(yīng)注意的問(wèn)題：

(一)“入黨志愿”一欄，申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)自己的思想認(rèn)識(shí)和發(fā)展過(guò)程，著重表述對(duì)黨的認(rèn)識(shí)及為什么要入黨、入黨的態(tài)度等問(wèn)題。在回答為什么要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨和準(zhǔn)備怎樣做一名合格的黨員等問(wèn)題時(shí)，一定要聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，切忌空洞。入黨志愿沒(méi)有標(biāo)題，不加稱謂，正文后邊不需要署姓名和時(shí)間。(二)“姓名”、“性別”、“民族”、“出生年月”的填寫(xiě)要與身份證一致?！霸妹敝冈趯W(xué)習(xí)和工作期間曾經(jīng)正式使用過(guò)的名字?！百N照片處”必須貼入黨申請(qǐng)人的近照。

(三)“籍貫”指本人祖居的地方，按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫(xiě)。如祖居地變化較多，一般應(yīng)該填寫(xiě)父親的出生地。具體格式為：***?。ㄊ?、自治區(qū)、直轄市）***縣（區(qū)）。

(四)“出生地”指本人出生地。具體格式為：***?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、直轄市）***縣（區(qū)）。(五)“學(xué)歷”是指本人已取得最高學(xué)歷。在讀本科、高職學(xué)生應(yīng)為高中；在讀專接本學(xué)生應(yīng)為大學(xué)專科；碩士研究生為大學(xué)本科；

(六)“學(xué)位或職稱”是指本人已取得的學(xué)位或職稱，在讀本科、高職生應(yīng)填無(wú)；研究生和教職員工根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。

(七)“單位、職務(wù)或職業(yè)”是指本人現(xiàn)在工作情況。具體格式為：天津城市建設(shè)學(xué)院*系*級(jí)*專業(yè)*班學(xué)生或天津城市建設(shè)學(xué)院*系（處、室、院、所、中心）*教研室（辦公室、科）*（科長(zhǎng)、教師等）。

(八)“現(xiàn)居住地”是指本人現(xiàn)在居住情況。

(九)“本人經(jīng)歷”一般從上小學(xué)開(kāi)始，起止年月要銜接?！昂蔚?、何部門(mén)”要寫(xiě)具體單位全稱?！昂温殑?wù)”應(yīng)寫(xiě)明具體職務(wù)?！白C明人”應(yīng)填寫(xiě)最熟悉本人情況的人或在一起工作過(guò)的人，不能填寫(xiě)自己的親屬。

(十)“受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或處分”欄中，學(xué)生一般只填寫(xiě)入大學(xué)以來(lái)，因自己工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，受到的院級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或處分。教職員工一般填寫(xiě)距現(xiàn)在五年之內(nèi)所受到的院級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

(十一)“家庭主要成員”填寫(xiě)父母或撫養(yǎng)人、配偶、子女以及和本人長(zhǎng)期生活在一起的人?！爸饕鐣?huì)關(guān)系”填寫(xiě)與本人有密切關(guān)系的或本人受其影響較大的親屬、朋友。

(十二)“對(duì)黨還有哪些需要說(shuō)明的問(wèn)題”填寫(xiě)本人需要向黨組織說(shuō)明而在其他欄目中包括不了的問(wèn)題。

(十三)如表上某些欄目沒(méi)有內(nèi)容可填時(shí)，應(yīng)寫(xiě)“無(wú)”，不要?jiǎng)潯啊痢被颉埃薄?/p>

(十四)“入黨介紹人意見(jiàn)”應(yīng)對(duì)被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，作出全面評(píng)價(jià)，不能只寫(xiě)工作表現(xiàn)，要表明自己對(duì)被介紹人入黨的態(tài)度。兩名介紹人應(yīng)分別填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。

第十九條及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì)，討論接收預(yù)備黨員。(一)準(zhǔn)備工作

1．召開(kāi)支委會(huì)，聽(tīng)取入黨介紹人關(guān)于發(fā)展對(duì)象的情況匯報(bào)，認(rèn)真審查發(fā)展對(duì)象的《入黨志愿書(shū)》等材料，確認(rèn)發(fā)展對(duì)象具備入黨條件，手續(xù)完備后，形成支部大會(huì)決議草案。2．布置會(huì)場(chǎng)：懸掛黨旗和“×××黨支部發(fā)展新黨員大會(huì)”的會(huì)標(biāo)。

3．支委會(huì)提前將開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)通知全體黨員、發(fā)展對(duì)象和列席會(huì)議的入黨積極分子。(二)主要程序 1．大會(huì)由黨支部書(shū)記或組織委員主持。主持人清點(diǎn)、報(bào)告應(yīng)出席黨員人數(shù)和實(shí)際到會(huì)人數(shù)，宣布會(huì)議內(nèi)容。

2．發(fā)展對(duì)象宣讀《入黨志愿書(shū)》。

3．入黨介紹人介紹發(fā)展對(duì)象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及入黨培養(yǎng)、教育和考察過(guò)程等，并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn)。

4．支委會(huì)向支部大會(huì)報(bào)告對(duì)發(fā)展對(duì)象審查的情況及征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的情況。5．大會(huì)討論。與會(huì)黨員對(duì)發(fā)展對(duì)象是否具備黨員條件、能否入黨進(jìn)行討論，充分發(fā)表意見(jiàn)，肯定成績(jī)，指出不足。

6．大會(huì)表決。表決采取舉手或無(wú)記名投票的方式，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，即可作出通過(guò)接收發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員的決議。7．宣布支部大會(huì)決議。

8．會(huì)議發(fā)言。發(fā)展對(duì)象談自己的感想及今后的努力方向。列席會(huì)議的入黨積極分子也可以發(fā)言，談自己的感想。

9．各支部可根據(jù)實(shí)際情況在不違反原則的情況下適當(dāng)調(diào)整會(huì)議議程。(三)注意事項(xiàng)

1．要保證出席人數(shù)。如果有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)不足應(yīng)到會(huì)人數(shù)的一半，支部大會(huì)不能舉行；雖超過(guò)半數(shù)，但缺席人數(shù)較多，一般也應(yīng)改期召開(kāi)。

2．發(fā)展對(duì)象和入黨介紹人必須參加支部大會(huì)。如發(fā)展對(duì)象不能參加會(huì)議或兩名入黨介紹人均不能參加會(huì)議時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)改期召開(kāi)。如一名介紹人不能出席會(huì)議，但在會(huì)前已將被介紹人的情況向支部作了負(fù)責(zé)的報(bào)告，可以召開(kāi)支部大會(huì)。

3．對(duì)于支部大會(huì)上黨員提出的問(wèn)題，支委會(huì)或發(fā)展對(duì)象應(yīng)予以解答。如果某些問(wèn)題一時(shí)難以弄清，可暫時(shí)休會(huì)，待弄清后再繼續(xù)開(kāi)會(huì)。

4．做好大會(huì)記錄。內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、會(huì)議主持人和記錄人；應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、缺席人數(shù)及原因，發(fā)展對(duì)象和列席人員；會(huì)議討論情況及表決結(jié)果；綜合全體黨員的討論意見(jiàn)形成的決議等。第二十條經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)后，黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)通過(guò)接收發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員的決議填入《入黨志愿書(shū)》。

支部大會(huì)決議主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：發(fā)展對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn)，支部大會(huì)對(duì)其基本評(píng)價(jià)，應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對(duì)發(fā)展對(duì)象能否被接收為預(yù)備黨員的表決結(jié)果(贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少)，以及通過(guò)決議的日期，支部全稱等，最后黨支部書(shū)記簽名蓋章。

第二十一條黨支部要及時(shí)將接收為預(yù)備黨員同志的《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書(shū)》及其他必備材料等移交黨委組織員，進(jìn)行組織談話。(一)談話前的準(zhǔn)備

1．認(rèn)真審查入黨材料是否齊全，包括入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨志愿書(shū)及其他必備材料等；檢查入黨手續(xù)是否完備，有無(wú)違反黨員發(fā)展規(guī)定的情況。

2．了解發(fā)展對(duì)象的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和組織上對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)情況，發(fā)展對(duì)象及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況是否清楚，黨支部的決議是否符合要求等。3．根據(jù)審閱材料和調(diào)查了解的情況，確定可否與其談話。

4．談話要針對(duì)每個(gè)發(fā)展對(duì)象的具體情況，事先擬定好談話提綱，確定談話內(nèi)容和重點(diǎn)，避免公式化、簡(jiǎn)單化。(二)談話內(nèi)容

重點(diǎn)了解發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)是否正確，入黨動(dòng)機(jī)是否端正，思想覺(jué)悟和政治上的成熟程度，政治品質(zhì)和工作態(tài)度，對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，有無(wú)政治歷史和其他方面的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)其進(jìn)行正確對(duì)待入黨問(wèn)題的教育。(三)談話后的工作

1．向有關(guān)黨總支、直屬黨支部說(shuō)明談話的基本情況，對(duì)發(fā)展對(duì)象的基本看法，并提出可否發(fā)展其入黨的建議。

2．組織員意見(jiàn)如果同黨支部看法不一致，應(yīng)通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查研究，盡量取得一致意見(jiàn)，確實(shí)不能統(tǒng)一的，要上報(bào)黨委組織部研究。(四)注意事項(xiàng)

1．黨支部納新大會(huì)后，黨總支要在兩周內(nèi)將發(fā)展對(duì)象的入黨材料送交組織員，組織員在收到材料后一周內(nèi)應(yīng)安排談話。

2．組織員代表上級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察和教育，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，保證談話質(zhì)量，不得委托他人代行組織員職責(zé)。

對(duì)入黨手續(xù)不全或不具備入黨條件的人，不得同意其入黨。3．黨總支應(yīng)做好內(nèi)部分工，妥善安排組織員談話。

4．黨總支所屬黨支部發(fā)展的黨員，組織員談話要在黨總支審批之前進(jìn)行；對(duì)直屬黨支部發(fā)展的黨員，組織員談話要在報(bào)學(xué)院黨委審批之前進(jìn)行。第二十二條黨總支經(jīng)學(xué)院黨委授權(quán)可以審批接收預(yù)備黨員；直屬黨支部發(fā)展黨員要報(bào)學(xué)院黨委審批。

審批工作應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

(一)黨總支審批預(yù)備黨員，必須集體討論并表決決定。對(duì)符合黨員條件且入黨手續(xù)完備的發(fā)展對(duì)象，可批準(zhǔn)其為中共預(yù)備黨員。審批意見(jiàn)要填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，注明預(yù)備期的起止時(shí)間，由黨總支書(shū)記簽字。

(二)黨總支對(duì)黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，原則上應(yīng)在兩周內(nèi)審批完畢。(三)黨委組織部將不定期地檢查或抽查各單位發(fā)展黨員工作的情況。

第二十三條黨總支審批預(yù)備黨員后，要及時(shí)通知報(bào)批的黨支部，黨支部在黨員大會(huì)上宣布，并通知本人開(kāi)始正常參加黨的組織活動(dòng)。

對(duì)未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。黨支部應(yīng)肯定其優(yōu)點(diǎn)，指出存在的問(wèn)題和努力方向，鼓勵(lì)其克服缺點(diǎn)，繼續(xù)接受組織的教育和考驗(yàn)，爭(zhēng)取早日入黨。第二十四條黨總支、直屬黨支部發(fā)展黨員后，要認(rèn)真做好發(fā)展黨員基本信息的登記備案工作。(一)黨總支簽署意見(jiàn)后，應(yīng)將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)送學(xué)院黨委組織部備案，并及時(shí)更新黨員信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)。

(二)黨總支報(bào)院黨委組織部備案、直屬黨支部報(bào)院黨委審批的材料包括：入黨志愿書(shū)、《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳、思想?yún)R報(bào)、外調(diào)證明材料、群眾調(diào)查有關(guān)材料、政審綜合報(bào)告、《黨校結(jié)業(yè)證》、團(tuán)支部推優(yōu)材料以及其他相關(guān)材料。

(三)上半年發(fā)展畢業(yè)班黨員工作報(bào)組織部備案、審批時(shí)間截至到五月十五日，發(fā)展其他黨員備案、審批時(shí)間截至到六月十五日。各支部在每年十二月十五日至次年一月一日原則上不再進(jìn)行黨員發(fā)展，各黨總支、直屬黨支部必須在每年十二月十五日前完成本年度發(fā)展黨員備案、報(bào)批工作，過(guò)期組織部將不予辦理。

第二十五條發(fā)展對(duì)象被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，應(yīng)組織參加入黨宣誓。

學(xué)校黨委組織部每年“七·一”前后組織一次全院性的預(yù)備黨員代表宣誓活動(dòng)。各黨總支和黨支部可自行組織宣誓儀式。

第四章預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十六條預(yù)備黨員在一年預(yù)備期內(nèi)的教育以黨總支、直屬黨支部和基層黨支部為主開(kāi)展，要把預(yù)備黨員及時(shí)編入黨支部和黨小組，通過(guò)參加組織生活，交納黨費(fèi)，并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ?，?duì)他們繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。黨總支或直屬黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員的情況，及時(shí)了解、掌握預(yù)備黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。第二十七條預(yù)備黨員由黨支部確定培養(yǎng)聯(lián)系人加強(qiáng)教育和考察。培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)在支部大會(huì)后每三個(gè)月填寫(xiě)一次《中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察表》，做好鑒定工作。

預(yù)備黨員應(yīng)經(jīng)常向黨支部匯報(bào)思想情況，兩個(gè)月作一次書(shū)面匯報(bào)，積極參加組織生活，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受黨組織的教育和考察。預(yù)備黨員因畢業(yè)或其他原因離校（除休學(xué)）時(shí)，黨支部應(yīng)將教育、考察的情況形成書(shū)面材料，轉(zhuǎn)給所去單位的黨組織。

第二十八條預(yù)備黨員應(yīng)在預(yù)備期滿之前兩周，主動(dòng)向黨支部提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告主要包括以下內(nèi)容：本人簡(jiǎn)況，何時(shí)被批準(zhǔn)入黨，何時(shí)預(yù)備期滿；對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，匯報(bào)自己入黨后履行黨員義務(wù)情況，政治、思想和作風(fēng)方面的進(jìn)步，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，缺點(diǎn)的改進(jìn)情況及努力方向。

黨支部應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。

第二十九條支委會(huì)根據(jù)預(yù)備黨員的申請(qǐng)報(bào)告、培養(yǎng)聯(lián)系人的考察意見(jiàn)、群眾的反映，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，就預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員提出意見(jiàn)，然后提交支部大會(huì)討論。支部大會(huì)的程序主要有：

(一)支部書(shū)記宣布會(huì)議內(nèi)容，清點(diǎn)應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)。(二)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員宣讀轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告。

(三)預(yù)備黨員聯(lián)系人或黨小組介紹對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察情況，提出其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見(jiàn)。

(四)支部黨員進(jìn)行討論，充分發(fā)表意見(jiàn)。

(五)大會(huì)表決。采取舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，形成決議。

(六)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員可以對(duì)支部大會(huì)討論的意見(jiàn)和表決結(jié)果表明態(tài)度。第三十條支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，參照本細(xì)則第三章第十九條的相關(guān)內(nèi)容。

第三十一條預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的應(yīng)按期轉(zhuǎn)正；對(duì)不完全具備條件，需進(jìn)一步教育和考察的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不得少于半年，最多不超過(guò)一年；對(duì)不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

對(duì)延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，黨支部要慎重對(duì)待，在支部大會(huì)討論之前，必須先向上級(jí)黨組織匯報(bào)情況，并拿出初步處理意見(jiàn)，意見(jiàn)不一致時(shí)，黨總支應(yīng)上報(bào)學(xué)院黨委組織部。不能用拖延討論轉(zhuǎn)正時(shí)間的辦法，來(lái)變相地延長(zhǎng)預(yù)備黨員的預(yù)備期。

第三十二條黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議填入《入黨志愿書(shū)》。決議主要包括以下內(nèi)容：預(yù)備黨員在預(yù)備期期間的表現(xiàn)；支部大會(huì)討論的情況；支部大會(huì)的表決結(jié)果，應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對(duì)預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的表決結(jié)果(贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少)，以及通過(guò)決議的日期，支部名稱等，支部書(shū)記簽名蓋章。第三十三條黨支部要及時(shí)將預(yù)備黨員的《入黨志愿書(shū)》、《入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告》等材料上報(bào)黨總支審批。直屬黨支部報(bào)學(xué)院黨委審批。

黨總支報(bào)院黨委組織部備案、直屬黨支部報(bào)院黨委審批的材料包括：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、《中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察表》、思想?yún)R報(bào)、入黨志愿書(shū)、入黨申請(qǐng)書(shū)、《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、自傳、群眾調(diào)查有關(guān)材料、外調(diào)證明材料、團(tuán)支部推優(yōu)材料、政治審查綜合報(bào)告、《黨校結(jié)業(yè)證》以及其他需要說(shuō)明的材料。

第三十四條黨總支對(duì)支部上報(bào)的關(guān)于預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正決議，應(yīng)在兩周內(nèi)討論審批。

審批意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》內(nèi)，注明審批時(shí)間，黨總支書(shū)記簽名。批準(zhǔn)按期轉(zhuǎn)正的，要注明黨齡起始時(shí)間，黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員算起；延長(zhǎng)預(yù)備期的，要注明延長(zhǎng)期限；取消預(yù)備黨員資格的，要據(jù)實(shí)說(shuō)明原因。直屬黨支部轉(zhuǎn)正報(bào)批程序參考黨總支報(bào)批程序。第三十五條黨總支對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題討論審批后，要及時(shí)通知報(bào)批的黨支部。黨支部書(shū)記要與本人談話，并將審批結(jié)果在支部大會(huì)上宣布。

對(duì)延長(zhǎng)預(yù)備期的，黨支部要向其說(shuō)明延長(zhǎng)的原因，教育其正確對(duì)待，接受考驗(yàn)，積極改正缺點(diǎn)和不足，努力成為一名合格黨員。經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)期的教育和考察，若具備黨員條件，可轉(zhuǎn)為正式黨員；對(duì)取消預(yù)備黨員資格的，要做好本人的思想工作。預(yù)備黨員被取消預(yù)備黨員資格后，黨組織應(yīng)將有關(guān)情況在《入黨志愿書(shū)》中填寫(xiě)清楚，然后存入本人檔案。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后的所有入黨材料，存入本人人事檔案。第五章發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

第三十六條學(xué)院黨委把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)發(fā)展黨員工作每年檢查一次，并向有關(guān)黨組織通報(bào)檢查結(jié)果。要重視對(duì)專兼職組織員的選拔、配備和培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展黨員工作中的作用。黨委組織部每年要向黨委報(bào)告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計(jì)劃。要如實(shí)反映帶有傾向性的問(wèn)題和對(duì)違反黨章規(guī)定現(xiàn)象的查處情況。要加強(qiáng)對(duì)黨總支、直屬黨支部發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查。第三十七條黨總支要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。黨總支、黨支部要把在發(fā)展黨員工作中召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，特別是黨支部確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)的會(huì)議記錄妥善保存，以備檢查。

第三十八條建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處。對(duì)違反黨章規(guī)定而被吸收入黨的，不予承認(rèn)。對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育，違犯黨紀(jì)的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則

第三十九條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。

第四十條以前所下發(fā)的有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋，凡與本細(xì)則不一致的，均以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第四十一條本細(xì)則由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：天津城市建設(shè)學(xué)院

天津城市建設(shè)學(xué)院

天津城市建設(shè)學(xué)院簡(jiǎn)介

天津城市建設(shè)學(xué)院是一所隸屬于天津市的全日制普通高等學(xué)校，始建于1978年，原名為天津大學(xué)建筑分校，1987年經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)更名為天津城市建設(shè)學(xué)院，1998年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)成為碩士學(xué)位授予權(quán)單位。建校28年來(lái)，學(xué)校始終以社會(huì)的人才需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)服務(wù)城市領(lǐng)域的應(yīng)用型人才為辦學(xué)特色，積極構(gòu)建并發(fā)展涵蓋“城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、城市經(jīng)濟(jì)”的學(xué)科專業(yè)，目前已形成了以工為主，工管結(jié)合，工、理、管、文、農(nóng)相互滲透，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體優(yōu)化的學(xué)科專業(yè)體系，形成了多層次、高水平教育的發(fā)展格局。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有規(guī)劃與建筑系、土木工程系、能源與機(jī)械工程系、材料科學(xué)與工程系、管理工程系、環(huán)境與市政工程系、電子與信息工程系、藝術(shù)系、外語(yǔ)系和基礎(chǔ)學(xué)科部、社科部、體育部等12個(gè)教學(xué)系、部，擁有5個(gè)碩士學(xué)位授予權(quán)學(xué)科點(diǎn)，在工、理、管、文、農(nóng)五個(gè)專業(yè)門(mén)類(lèi)的十四個(gè)專業(yè)類(lèi)別中設(shè)有26個(gè)本科專業(yè)，15個(gè)專科專業(yè)，在校學(xué)生近萬(wàn)名，其中本科生7100多名。學(xué)院還設(shè)有地震研究所、建筑設(shè)計(jì)院等科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和天津市重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，天津市“十五”綜合投資重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個(gè)。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師600余名，其中高級(jí)職稱教師260余名。聘請(qǐng)了中國(guó)工程院院士王思敬教授和李猷嘉教授為學(xué)院的特聘教授。他們定期來(lái)院講學(xué)、指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)與科研工作。

天津城市建設(shè)學(xué)院注重學(xué)生綜合

素質(zhì)的培養(yǎng)，自xx年開(kāi)始實(shí)行學(xué)分制教學(xué)管理，努力增加專業(yè)任選課和公共任選課的開(kāi)出比例，為提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力提供了充分條件。近年來(lái)，在周培原力學(xué)競(jìng)賽、“挑戰(zhàn)杯” 大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽等國(guó)家和市級(jí)大賽中多次取得優(yōu)異成績(jī)。學(xué)院為鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生，資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)貸款、減免學(xué)雜費(fèi)、勤工助學(xué)等。多年來(lái)，畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校推薦、“雙項(xiàng)選擇”，面向全國(guó)就業(yè)，一次就業(yè)率一直保持在90以上。建校以來(lái)已向天津市及全國(guó)各地輸送了近萬(wàn)名本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。一大批畢業(yè)生在天津乃至全國(guó)的城市建設(shè)等領(lǐng)域成為專家、學(xué)者和知名企業(yè)家。

在充滿希望與挑戰(zhàn)的21世紀(jì)，天津城市建設(shè)學(xué)院全體教職工信心百倍，將以團(tuán)結(jié)勤奮、求實(shí)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，緊緊把握我國(guó)城市發(fā)展的脈搏，以培養(yǎng)

城市化建設(shè)需求的高素質(zhì)人才為己任。為創(chuàng)建一個(gè)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實(shí)力較強(qiáng)、教學(xué)科研水平較高、特色鮮明的城市大學(xué)而努力奮斗。

高?；拘畔W(xué)校名稱：天津城市建設(shè)學(xué)院

高校代碼：10792 所在省市：天津

學(xué)校地址：天津市津靜公路東頭 聯(lián)系電話：022-23367941/23367912 學(xué)校傳真：

學(xué)校址：http://

第三篇：天津城市建設(shè)學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

天津城市建設(shè)學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

選拔任用工作條例

(2006年2月23日，津城建院黨［2006］14號(hào))

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，積極推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，逐步形成優(yōu)秀人才脫穎而出，干部能上能下充滿活力的機(jī)制，建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展提供有力的組織保證，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委有關(guān)干部選拔任用工作的文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本條例。第二條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：

(一)黨管干部原則；

(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

(四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

(五)民主集中制原則；

(六)依法辦事原則。

第三條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。

第四條 本條例適用于選拔任用天津城市建設(shè)學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

第五條 院黨委按照干部管理權(quán)限履行選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。

第二章 選拔任用條件

第六條 學(xué)院聘任的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，須是我院在編正式干部、教師及其他專業(yè)技術(shù)人員，并在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面具備下面條件：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，具備用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致。

(二)堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、教育方針和各項(xiàng)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作實(shí)績(jī)突出，具有勝任本崗位領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。

(三)有良好的思想品德和組織觀念，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，工作勤奮，講求實(shí)效，廉潔自律，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

(四)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，有全局觀念，作風(fēng)民主，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志。

(五)身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作，能正常履行工作職責(zé)。(六)愿意從事管理工作，有較強(qiáng)的管理工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)?！半p肩挑”干部，能以主要精力從事管理工作。

(七)未任過(guò)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而應(yīng)聘正職的，一般應(yīng)具有在副處級(jí)崗位工作兩年以上的經(jīng)歷；未任過(guò)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而應(yīng)聘副職的，管理干部要有在正科級(jí)崗位工作兩年以上的經(jīng)歷。對(duì)于有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并在教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)性崗位上有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和資歷的專業(yè)技術(shù)人員，可不受上述要求限制。

(八)進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。新提拔的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作業(yè)績(jī)及工作能力突出者，可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)至?？茖W(xué)歷。教學(xué)系(部、院)、教務(wù)處、科研處、圖書(shū)館的行政正職應(yīng)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的副職應(yīng)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士以上學(xué)位并任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上。提拔或交流到教學(xué)系、部行政正職崗位者應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有博士學(xué)位。

(九)年齡要求：新提拔的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（不含調(diào)研員）一般應(yīng)在50周歲以下，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（不含調(diào)研員）一般應(yīng)在45周歲以下。在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中換屆時(shí)，續(xù)聘、續(xù)任原職務(wù)或交流到原職級(jí)崗位的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，男一般應(yīng)在57周歲以下，女一般應(yīng)在52周歲以下。因工作需要，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡要求。

(十)聘任學(xué)院黨群部門(mén)處級(jí)崗位或選任黨總支、直屬黨支部處級(jí)崗位者須是有三年以上黨齡的中共黨員，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的政治理論水平。

(十一)滿足應(yīng)聘崗位其他具體要求條件。

第三章 民主推薦

第七條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。第八條 參加民主推薦的范圍：

(一)選拔系（部、院）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)在所在單位不同層次的教職工中投票推薦考察對(duì)象。本單位人員較少的，應(yīng)由全體人員參加。

(二)選拔任用機(jī)關(guān)職能部門(mén)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，參加推薦人員的范圍由黨委組織部根據(jù)相應(yīng)職能部門(mén)的職責(zé)與工作要求確定。

第九條 民主推薦由黨委組織部主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：(一)召開(kāi)推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求；(二)填寫(xiě)推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；(三)統(tǒng)計(jì)推薦票，綜合分析。

第十條 召開(kāi)黨委會(huì)，黨委組織部匯報(bào)推薦情況。黨委會(huì)根據(jù)民主推薦情況確定考察對(duì)象。

第十一條 確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，多數(shù)人不贊成的，不能列為考察對(duì)象。同時(shí)也要防止簡(jiǎn)單地以票取人。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或基層黨組織向黨委推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名（基層黨組織要加蓋公章）。經(jīng)黨委組織部報(bào)請(qǐng)黨委審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。

第四章 考 察

第十三條 對(duì)已確定的考察對(duì)象，由黨委組織部依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。

第十四條 考察處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

（一）成立考察組，制定考察工作方案；

（二）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；

（三）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況；

（四）綜合分析考察情況，形成書(shū)面考察材料。

第十五條 考察處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，要聽(tīng)取學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)。具體程序?yàn)椋狐h委組織部向院紀(jì)委、監(jiān)察室送達(dá)《對(duì)擬提拔干部聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的函》，院紀(jì)委、監(jiān)察室接函后，應(yīng)根據(jù)已掌握的擬提拔干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地撰寫(xiě)書(shū)面意見(jiàn)，并加蓋公章，在兩個(gè)工作日內(nèi)提供給黨委組織部。

對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，經(jīng)院黨委研究同意，委派審計(jì)處按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

第十六條 黨委組織部向黨委會(huì)匯報(bào)考察情況，黨委根據(jù)考察情況和征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)情況確定擬任職人選。

第十七條 考察處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，必須形成書(shū)面考察材料，建立考察文書(shū)檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案?？疾觳牧媳仨殞?xiě)實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：

(一)德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；

(二)主要缺點(diǎn)和不足；

(三)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。

第十八條 實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。黨委組織部派出的考察組應(yīng)由兩名以上成員組成。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)和較豐富的干部工作經(jīng)驗(yàn)。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，實(shí)事求是地反映考察情況和意見(jiàn)，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

第五章 醞 釀

第十九條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，在考察和討論任職決定前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。

第二十條 醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和擬任人選的不同情況，分別在一定范圍內(nèi)進(jìn)行。

第六章 討論決定

第二十一條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定。屬于上級(jí)黨委管理的，本級(jí)黨委可以提出選拔任用建議。

第二十二條 黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的委員到會(huì)，并保證與會(huì)人員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)人員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn)。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。對(duì)意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對(duì)影響作出決定的問(wèn)題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。

黨委會(huì)有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委會(huì)超過(guò)半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第二十三條 黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)或黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；(二)參加會(huì)議的黨委委員進(jìn)行討論；

(三)進(jìn)行表決，以黨委會(huì)應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。第二十四條 需要報(bào)上級(jí)黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，呈報(bào)黨委的請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、民主推薦材料和黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、討論記錄。

第二十五條 需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織(人事)部門(mén)備案。

第七章 任 職

第二十六條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。在黨委會(huì)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為七至十五天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

第二十七條 屬于提拔使用的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。

第二十八條 對(duì)決定任用的干部，由黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同本人談話。第二十九條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時(shí)間，自學(xué)院發(fā)文之日起計(jì)算。

第八章 競(jìng)爭(zhēng)上崗

第三十條 競(jìng)爭(zhēng)上崗是我院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要方式。競(jìng)爭(zhēng)上崗在學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行。

第三十一條 報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本條例第六條的規(guī)定。院黨委可以根據(jù)崗位實(shí)際情況對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格進(jìn)行調(diào)整。

第三十二條 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由黨委組織部組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：

(一)公布招聘職位，上崗資格條件

學(xué)院黨委通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、校內(nèi)媒體報(bào)道等形式，廣泛做好宣傳動(dòng)員工作，公布招聘崗位、職數(shù)及具體條件。

(二)接受報(bào)名

1.報(bào)名以個(gè)人自薦形式為主，以組織推薦為輔。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1—2個(gè)應(yīng)聘崗位。

2.個(gè)人自薦和被組織推薦者，須攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)的原件和復(fù)印件到黨委組織部領(lǐng)取并填寫(xiě)《天津城市建設(shè)學(xué)院競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》。被組織推薦的要加蓋推薦單位黨組織印章。

3.報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容的填寫(xiě)要準(zhǔn)確、清楚，經(jīng)與有關(guān)檔案記載核實(shí)無(wú)誤并符合上崗條件者，方可取得參加競(jìng)聘的資格。

(三)資格審查

黨委組織部對(duì)申請(qǐng)競(jìng)聘處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員進(jìn)行初步審查和資格認(rèn)定，報(bào)黨委會(huì)研究，確定面試人選。

(四)面試

面試內(nèi)容分為個(gè)人自述和答辯兩部分。時(shí)間均為10分鐘。競(jìng)聘副處級(jí)干部時(shí)，其競(jìng)聘部門(mén)的正職領(lǐng)導(dǎo)參加面試評(píng)委會(huì)，并具有投票權(quán)。評(píng)委會(huì)成員三分之二以上出席面試答辯視為有效。評(píng)委聽(tīng)取應(yīng)聘人員自述和答辯后，在充分交換意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式表決，初步評(píng)定招聘崗位擬任人選。評(píng)委會(huì)成員參加競(jìng)聘面試的，其本人有投票表決權(quán)，但在評(píng)委會(huì)討論其情況時(shí)，其本人必須回避。

召開(kāi)黨委會(huì)，匯報(bào)面試結(jié)果，研究并初步提出崗位人選。

(五)組織考察

黨委組織部成立考察組，對(duì)初步確定人選進(jìn)行組織考察（擬任職務(wù)與原任職務(wù)平級(jí)者不進(jìn)行考察）?？疾斐绦虬幢緱l例第四章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)召開(kāi)黨委會(huì)，根據(jù)考察情況，決定擬任職人選。

(七)擬任職人選要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(八)召開(kāi)黨委會(huì)，根據(jù)公示情況，決定任職人選。任職程序按本條例第七章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章 交流、回避

第三十三條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。

(一)交流的對(duì)象一般包括：因工作需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在人、財(cái)、物等部門(mén)工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

(二)凡連續(xù)在一個(gè)崗位上任職滿兩屆（六年）的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，或在同一單位擔(dān)任正處級(jí)、副處級(jí)職務(wù)滿九年的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)根據(jù)工作需要，分批次進(jìn)行輪崗交流。

因工作特殊需要，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)，系（部）學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)管理崗位和學(xué)院個(gè)別業(yè)務(wù)性強(qiáng)的管理崗位可以適當(dāng)放寬。

第三十四條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一部門(mén)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門(mén)從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

第三十五條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。黨委會(huì)討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

第十章 免職、辭職、降職

第三十六條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

(一)達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；

(二)在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；

(三)因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。第三十七條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職手續(xù)依照有關(guān)規(guī)定程序辦理。

第三十八條 自愿辭職，是指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

自愿辭職，必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)黨委會(huì)審批。黨委會(huì)自收到辭職申請(qǐng)書(shū)之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重要公務(wù)尚未處理完畢或有其他特殊原因，須由本人繼續(xù)處理的，不得提出辭職。

第三十九條 引咎辭職，是指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第四十條 責(zé)令辭職，是指黨委根據(jù)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

第四十一條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。

因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四十二條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十一章 紀(jì)律和監(jiān)督

第四十三條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定,并遵守下列紀(jì)律：

(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；(二)不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免；

(三)不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；

(四)不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委會(huì)集體作出的干部任免決定；

(五)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；

(六)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬或身邊工作人員；(七)不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；(八)不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；(九)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

(十)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。

第四十四條 對(duì)違反本條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效，由黨委按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。

第四十五條 實(shí)行處級(jí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第四十六條 黨委對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者處理建議。紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四十七條 黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、申述，受理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。

第十二章 附 則

第四十八條 本條例由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。

第四篇：天津城市建設(shè)學(xué)院-天津城市建設(shè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

天津城市建設(shè)學(xué)院-天津城市建設(shè)學(xué)

院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

天津城市建設(shè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。天津城建大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)于2001年正式成立。

是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。在院團(tuán)委的具體領(lǐng)導(dǎo)下。管理和指導(dǎo)全校各級(jí)各類(lèi)社團(tuán)的學(xué)生組織。引導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展健康。有意。豐富。多彩的課余文化活動(dòng)。促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

中文名,天津城建大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。簡(jiǎn)稱,城建大學(xué)。創(chuàng)辦時(shí)間,2001年。類(lèi)別,公立大學(xué)。現(xiàn)任校長(zhǎng),李忠獻(xiàn)。所屬地區(qū),中國(guó)·天津。主要院系,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

標(biāo)志介紹。在自然界中。三原色是

一切色彩的綜合。

也是最富理性和變化的。象征著社聯(lián)活動(dòng)豐富多彩。同時(shí)三角形是最具穩(wěn)定性的。之間相互交叉。形成一個(gè)穩(wěn)固的整體。是社聯(lián)團(tuán)結(jié)。上進(jìn)的象征。

社聯(lián)宗旨?！按蛟炱放粕鐖F(tuán)。繁榮校園文化”

社聯(lián)文化?！凹摇钡奈幕?/p>

工作方針。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在服務(wù)。管理社團(tuán)的工作中。

著力構(gòu)建社團(tuán)活動(dòng)的平臺(tái)。拓展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)空間。積極開(kāi)辟第二課堂。打造品牌社團(tuán)。繁榮校園文化。

工作內(nèi)容。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體工作內(nèi)容包括所有在校社團(tuán)每學(xué)年的注冊(cè)。

社團(tuán)資料及檔案的管理。組織社團(tuán)文化節(jié)期間系列活動(dòng)。評(píng)審社團(tuán)活動(dòng)。每學(xué)年第二個(gè)學(xué)期為主次社團(tuán)評(píng)優(yōu)頌獎(jiǎng)。主持市級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)及標(biāo)兵社團(tuán)的選拔。推薦工作等。

社聯(lián)特色。對(duì)社團(tuán)。著重打造校園社團(tuán)文化節(jié)。

為在校社團(tuán)提供一個(gè)展示的平臺(tái)；舉辦社團(tuán)大會(huì)。有利于社聯(lián)與社團(tuán)。社團(tuán)與社團(tuán)見(jiàn)的交流；進(jìn)行社團(tuán)評(píng)優(yōu)答辯。以提高社團(tuán)舉辦活動(dòng)積極性。對(duì)社聯(lián)。全力做好社聯(lián)部門(mén)品牌活動(dòng)。展示社聯(lián)的文化風(fēng)采；家庭會(huì)議。內(nèi)部的培訓(xùn)。提高社聯(lián)成員工作能力。天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)掘自身潛能；破冰游戲。增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作。打造“家文化”的氛圍。

機(jī)構(gòu)設(shè)置。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下設(shè)辦公室。策劃部。

評(píng)審部。外聯(lián)部。宣傳部。人力資源部和網(wǎng)絡(luò)信息部。各部門(mén)各司其職。積極配合。使社聯(lián)工作進(jìn)行的盡然有序。有條不紊。辦公室是負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門(mén)以及社聯(lián)各部門(mén)正常運(yùn)作所需做的相應(yīng)事務(wù)。主要負(fù)責(zé)社聯(lián)機(jī)要文件的管理工作以及各社團(tuán)資料。人事檔案管理；全院各社團(tuán)每學(xué)期的注冊(cè)工作；對(duì)社團(tuán)成立的初步準(zhǔn)備工作給予相應(yīng)的指導(dǎo)與審核；社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理。物資管理以及衛(wèi)生監(jiān)督工作；協(xié)

調(diào)社聯(lián)各部門(mén)之間的關(guān)系。

保持與各部門(mén)之間的溝通；合作并協(xié)助其它各部門(mén)的工作。策劃部主要分管社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃事宜。為各種活動(dòng)做好前期的準(zhǔn)備工作。是一個(gè)能夠展示自己精彩的創(chuàng)意。展現(xiàn)自己繽紛的想法。揮灑自己青春的一片舞臺(tái)。配合學(xué)校各種學(xué)生團(tuán)體。各種學(xué)生活動(dòng)。發(fā)揮部員想象力。創(chuàng)造力。為活動(dòng)的順利開(kāi)展準(zhǔn)備策劃。評(píng)審部秉持評(píng)以公正評(píng)。審以嚴(yán)明。審部公平公正的原則。對(duì)全院各級(jí)社團(tuán)的活動(dòng)及日常工作進(jìn)行評(píng)審。所評(píng)結(jié)果直接對(duì)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。

受全院各級(jí)社團(tuán)的監(jiān)督；評(píng)審部會(huì)對(duì)各在冊(cè)社團(tuán)的內(nèi)部例會(huì)不定期抽出勤。監(jiān)督社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的工作效率及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；定期向社團(tuán)公開(kāi)活動(dòng)評(píng)審成績(jī)；社團(tuán)評(píng)優(yōu)期間負(fù)責(zé)整理統(tǒng)計(jì)全年社團(tuán)活動(dòng)評(píng)審結(jié)果。協(xié)助。監(jiān)督主席團(tuán)常委會(huì)完成評(píng)優(yōu)工作。凝聚。務(wù)實(shí)。高效。天津城市建設(shè)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)是外聯(lián)部的部門(mén)文化。主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合

會(huì)對(duì)外對(duì)內(nèi)聯(lián)系工作：對(duì)外與其他高校社聯(lián)。社團(tuán)溝通聯(lián)系。促進(jìn)本校社團(tuán)與兄弟院校同類(lèi)社團(tuán)間的交流學(xué)習(xí)；與社會(huì)上各類(lèi)企業(yè)組織聯(lián)絡(luò)。

提升社聯(lián)的知名度。并為社聯(lián)及社團(tuán)活動(dòng)籌措經(jīng)費(fèi)。物資。保證社聯(lián)及各社團(tuán)活動(dòng)順利進(jìn)行。對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各社團(tuán)與社聯(lián)間的溝通。協(xié)調(diào)。擴(kuò)大社聯(lián)在校內(nèi)的影響力。宣傳部是一個(gè)具有多樣性工作的宣傳部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各社團(tuán)活動(dòng)的宣傳。社聯(lián)形象塑造等工作。通過(guò)各種宣傳手段使社團(tuán)將要進(jìn)行的活動(dòng)能第一時(shí)間的通知到同學(xué)使沒(méi)有參加的同學(xué)也能了解到活動(dòng)的過(guò)程。人力資源部負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部人員的管理及培訓(xùn)。使社聯(lián)的人事檔案更加清楚明確。同時(shí)也對(duì)于內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

培養(yǎng)自身能力。發(fā)掘自身更大潛能。使社聯(lián)每一位成員更好的與社團(tuán)交流。人力資源部的特點(diǎn)在于：聯(lián)系社團(tuán)并為社團(tuán)培養(yǎng)所需人才。設(shè)每一個(gè)社團(tuán)人才更加全面。組織活動(dòng)更加順利；不

僅如此。此部門(mén)首先提出了對(duì)于資深人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。時(shí)期自身能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)。提高社聯(lián)人整體形象。網(wǎng)絡(luò)信息部是2016年新成立的部門(mén)。網(wǎng)絡(luò)信息部主要負(fù)責(zé)：社聯(lián)及社團(tuán)活動(dòng)信息的發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)宣傳。為社聯(lián)活動(dòng)做權(quán)威。詳實(shí)的報(bào)道。針對(duì)活動(dòng)中拍攝的照片。

第五篇：八年級(jí)天津城市建設(shè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法

? ? ? ? 掌握NE5000E/80E/40E產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu) 掌握NE5000E/80E/40E的單板構(gòu)成 掌握NE5000E/80E/40E換板操作 了解NE5000E/80E/40E升級(jí)操作

天津城市建設(shè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法

跟據(jù)教育部制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》及教育部和天津市教委關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神，結(jié)合我院畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)際情況，現(xiàn)制定畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法：

一、關(guān)于就業(yè)政策

1、普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想

以市場(chǎng)為導(dǎo)向，國(guó)家宏觀調(diào)控，學(xué)校和各級(jí)政府提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，畢業(yè)生和用人單位實(shí)行雙向選擇。

2、普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹統(tǒng)籌兼顧、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層，充實(shí)生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線的方針。

3、普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基本原則

（1）在保證國(guó)家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用、人盡其才、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)推薦的原則，保證就業(yè)工作的公平性和有序性。

（2）兼顧國(guó)家、學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生諸方利益，堅(jiān)持政策導(dǎo)向、思想教育和經(jīng)濟(jì)調(diào)控相結(jié)合，合理調(diào)控畢業(yè)生的就業(yè)方向。

（3）畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵循服從社會(huì)需要的原則，發(fā)揮自身素質(zhì)優(yōu)勢(shì)的原則，有利于發(fā)展成才的原則，爭(zhēng)取及時(shí)就業(yè)的原則。

（4）貫徹國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去，動(dòng)員和鼓勵(lì)畢業(yè)生到國(guó)家重點(diǎn)單位、艱苦行業(yè)和地區(qū)就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到我國(guó)西部地區(qū)建功立業(yè)。

4、普通高校畢業(yè)生就業(yè)的基本形式和辦法

１ 普通高校畢業(yè)生就業(yè)的基本形式和辦法是：必須在國(guó)家和天津市畢業(yè)生就業(yè)方針政策范圍內(nèi)，通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇落實(shí)就業(yè)單位，由用人單位、和畢業(yè)生雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校進(jìn)行監(jiān)證，上報(bào)天津市主管部門(mén)，編制畢業(yè)生就業(yè)方案后，于6月底7月初開(kāi)始報(bào)到就業(yè)。

5、天津市普通高校畢業(yè)生就業(yè)基本政策

（1）外地生源優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)津政策要根據(jù)津教委就業(yè)（1999）4號(hào)文件規(guī)定，非委培、非定向生，本科以上獲學(xué)士學(xué)位，有一定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)能力，所學(xué)專業(yè)為本市緊缺專業(yè)并落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，具體按照《普通高等院校非津生源畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行。高職?？仆獾厣串厴I(yè)生原則上不允許留津就業(yè)。

（2）定向生原則上回原定向單位就業(yè)。因特殊原因不能回原定向單位就業(yè)的，須征得原定向單位的同意，并將原定向單位同意解除定向培養(yǎng)協(xié)議的函件和新的接收單位及其主管部門(mén)同意接收的函件交至學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，由學(xué)校上報(bào)市教委主管部門(mén)，統(tǒng)一辦理。定向生留津具體問(wèn)題按照《普通高等院校非津生源畢業(yè)生進(jìn)津就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行。

（3）天津生源畢業(yè)生畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的，戶口和檔案可轉(zhuǎn)至市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其它人才交流中心，兩年內(nèi)免收戶口、檔案管理服務(wù)費(fèi)并繼續(xù)推薦就業(yè)。外地生源畢業(yè)生遷至入學(xué)前戶籍所在省、地區(qū)、市、縣級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu)、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或入學(xué)前戶籍所在地。院系二級(jí)畢業(yè)生主管部門(mén)有責(zé)任和義務(wù)為未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，推薦就業(yè)崗位。

（4）學(xué)院6月底7月初統(tǒng)一辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)。年底之前，未就業(yè)畢業(yè)生落實(shí)單位后，由畢業(yè)生持學(xué)校出具介紹信、協(xié)議書(shū)和報(bào)到證到市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù)。第二年落實(shí)就業(yè)單位的未就業(yè)畢業(yè)生憑協(xié)議書(shū)及學(xué)院出具的介紹信到市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù)。

２（5）對(duì)于主動(dòng)要求到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、西部工作的畢業(yè)生，學(xué)院鼓勵(lì)支持，并在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）在擇業(yè)過(guò)程中考研或高職升本的畢業(yè)生，在確認(rèn)錄取后不參加就業(yè)，但已經(jīng)簽約的，本人要向用人單位說(shuō)明。

（7）凡選擇到北京、上海、廣東等所轄省、市屬的用人單位工作的非本地生源的畢業(yè)生，根據(jù)上述省市的規(guī)定，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)同意并蓋章后，學(xué)校方可列入畢業(yè)生就業(yè)方案。

（8）畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)應(yīng)持學(xué)校下發(fā)的推薦表、各科學(xué)習(xí)成績(jī)總表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料，與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無(wú)效。

（9）每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，學(xué)校只認(rèn)定與最先簽約的用人單位，其他一律按違約處理。

（10）學(xué)校對(duì)畢業(yè)生的違約行為實(shí)行宏觀控制，就業(yè)協(xié)議書(shū)生效后一般不允許違約，因特殊情況違約后重新?lián)駱I(yè)的，學(xué)校不再發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（11）就業(yè)協(xié)議書(shū)每人一份，丟失不補(bǔ)，經(jīng)系認(rèn)證情況屬實(shí)，開(kāi)具證明后，依據(jù)用人單位出具的接收函，進(jìn)行派遣。

（12）與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并已納入就業(yè)計(jì)劃而沒(méi)有獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，由結(jié)業(yè)生本人與用人單位聯(lián)系，如用人單位仍同意接收的，可按原計(jì)劃派遣，《報(bào)到證》備注欄內(nèi)注明“結(jié)業(yè)”字樣。結(jié)業(yè)生在結(jié)業(yè)一年之內(nèi)經(jīng)過(guò)補(bǔ)考，成績(jī)合格而換發(fā)畢業(yè)證書(shū)的，學(xué)校也不再負(fù)責(zé)辦理就業(yè)事宜，由畢業(yè)生直接向用人單位說(shuō)明情況。

（13）肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)的資格，學(xué)校不為其辦理有關(guān)就業(yè)事宜。

6、畢業(yè)生在就業(yè)工作過(guò)程中的權(quán)利 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中享有如下權(quán)利：

（1）了解國(guó)家就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定；

（2）向就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和就業(yè)工作人員咨詢并要求提供相應(yīng)服務(wù)；

３（3）獲得用人單位及其人才需求的有關(guān)信息；（4）獲得就業(yè)工作人員的客觀、公正的評(píng)價(jià)；（5）在國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作規(guī)定的范圍之內(nèi)以及符合用人單位錄用條件的情況下，參與公平競(jìng)爭(zhēng)，選擇用人單位；

（6）用人單位違約后，可重新選擇用人單位或要求重新調(diào)配；（7）依法對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)就業(yè)工作中的違法違紀(jì)行為有批評(píng)、檢舉、揭發(fā)的權(quán)利。

7、畢業(yè)生就業(yè)工作過(guò)程中應(yīng)履行的義務(wù) 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確理解并執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策，根據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)；

（2）接受學(xué)校畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)；

（3）服從校系就業(yè)工作的安排和管理、完成校系布置的與就業(yè)工作有關(guān)的任務(wù)或事項(xiàng)；

（4）如實(shí)向用人單位反映情況；

（5）遵守?fù)駱I(yè)道德和校系就業(yè)工作紀(jì)律；（6）履行就業(yè)協(xié)議；

（7）及時(shí)如實(shí)向?qū)W校通報(bào)就業(yè)工作落實(shí)情況；（8）按時(shí)辦理離校手續(xù)，文明離校。

二、就業(yè)工作程序

8、主管畢業(yè)生就業(yè)工作的主要機(jī)構(gòu)

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)管理機(jī)構(gòu)由三部分組成： 全國(guó)大學(xué)生就業(yè)的管理機(jī)構(gòu)是教育部； 各?。▍^(qū)）、市和中央部委的有關(guān)部門(mén)分管本地區(qū)、本部門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作；

各高等院校和用人單位負(fù)責(zé)本高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事宜和接收安置畢業(yè)生事宜。

工作程序大致分為五步：

４ ①教育部對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)情況開(kāi)展調(diào)查研究，制定相應(yīng)的措施，從而確定的就業(yè)工作。

②各?。▍^(qū)）、市中央各部委、按照文件精神制定本部門(mén)、本地區(qū)所屬高校畢業(yè)生就業(yè)工作的具體意見(jiàn)。

③教育部每年10月份左右向各地區(qū)、各部門(mén)提供下一的畢業(yè)生資源情況；各用人單位向教育部提供需求信息。教育部負(fù)責(zé)向社會(huì)紀(jì)實(shí)通報(bào)畢業(yè)生資源情況和需求信息，并適時(shí)組織畢業(yè)生供需信息交流工作。

④各地區(qū)、各部門(mén)和高校的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)在每年的12月份至下一年的2、3月份，采取多種形式與用人單位聯(lián)系，使畢業(yè)生能盡快簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（協(xié)議書(shū)上注明違約責(zé)任），其屬于有效合同，雙方必須履行。學(xué)校在5月底報(bào)主管部門(mén)審批，再正式下達(dá)就業(yè)方案。

⑤高校按照國(guó)家統(tǒng)一要求，一般從6月底7月初開(kāi)始根據(jù)就業(yè)方案派遣畢業(yè)生。

9、畢業(yè)生擇業(yè)程序

畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)了解就業(yè)政策→準(zhǔn)備自薦材料→搜集用人信息→與用人單位雙向選擇確定用人單位→簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)→文明離?！蜆I(yè)報(bào)到。

(1)就業(yè)指導(dǎo)的必要性

在大學(xué)生即將結(jié)束學(xué)業(yè)并準(zhǔn)備邁入職業(yè)崗位之際，了解和掌握一些有關(guān)就業(yè)及就業(yè)指導(dǎo)的基本知識(shí)，無(wú)疑有助于求職擇業(yè)的順利進(jìn)行。新的就業(yè)制度要求大學(xué)畢業(yè)生熟悉國(guó)家的就業(yè)政策，了解社會(huì)需求信息，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，增強(qiáng)擇業(yè)意識(shí)，掌握求職技巧，不斷提高主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的能力。

（2）畢業(yè)生求職擇業(yè)需要準(zhǔn)備的材料

①經(jīng)院系簽署意見(jiàn)并由學(xué)校審查蓋章的畢業(yè)生推薦表； ②院就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份； ③個(gè)人自薦書(shū)或求職信；

④蓋有教務(wù)處公章的學(xué)習(xí)成績(jī)表；

５ ⑤各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及其復(fù)印件；

⑥英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其它技能等級(jí)證書(shū)及其復(fù)印件； ⑦發(fā)表的文章、作品及其復(fù)印件等等。（3）搜集就業(yè)用人信息的途徑

①通過(guò)政府就業(yè)工作部門(mén)和其它國(guó)家機(jī)關(guān)獲取信息； ②通過(guò)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)獲取信息； ③通過(guò)社會(huì)各級(jí)人才市場(chǎng)獲取信息；

④通過(guò)各種與用人單位供需見(jiàn)面洽談活動(dòng)獲取信息； ⑤通過(guò)各種媒體獲取信息；

⑥通過(guò)社會(huì)關(guān)系（親屬、校友、學(xué)院科研教學(xué)協(xié)作單位、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地等）獲取信息。

（4）學(xué)院公布就業(yè)信息的途徑

①通過(guò)各系、學(xué)生班級(jí)傳遞就業(yè)信息； ②通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)中心宣傳欄公布就業(yè)信息；

③通過(guò)我院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及手機(jī)短信發(fā)布就業(yè)信息； ④通過(guò)各種大中小型供需見(jiàn)面會(huì)發(fā)布就業(yè)信息。（5）與用人單位供需見(jiàn)面、雙向選擇

畢業(yè)生在通過(guò)各種渠道獲取就業(yè)信息后，根據(jù)自己的實(shí)際情況和用人單位的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，通過(guò)與用人單位洽談，符合雙方的意愿，最終達(dá)成共識(shí)，確定就業(yè)單位。

（6）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)者與用人單位之間為確立就業(yè)或錄用關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定就業(yè)或錄用關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。它是合同的一種形式。要求按照接收單位蓋章，上一級(jí)主管部門(mén)蓋章，系行政蓋章，院就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章的程序辦理。

（7）文明離校

畢業(yè)生在最后一學(xué)年末完成大學(xué)期間所有的課程、實(shí)習(xí)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)及畢業(yè)答辯等，在院系進(jìn)行畢業(yè)教育的同時(shí)，做好個(gè)人鑒定、６ 小組鑒定、班主任鑒定等，辦好離校前的各種手續(xù)，主要有：

①到相關(guān)部門(mén)歸還所借學(xué)院公共物品：圖書(shū)資料、體育器材、學(xué)習(xí)用具（圖板等）、所借用的教室及鑰匙、學(xué)生證、?；盏?；

②到財(cái)務(wù)處還清所欠各種費(fèi)用：學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)等一切費(fèi)用；

③到公寓管理科辦理退宿手續(xù)；

④到院組織部、團(tuán)委轉(zhuǎn)遞黨、團(tuán)員組織關(guān)系； ⑤到總務(wù)處辦理戶口遷移證明；

⑥按學(xué)籍管理規(guī)定，符合條件的畢業(yè)生領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)； ⑦離校手續(xù)辦理齊全后，各系統(tǒng)一領(lǐng)取《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》； ⑧就業(yè)報(bào)到。

三、畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題

10、填寫(xiě)好《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及本人撰寫(xiě)的自薦材料（1）根據(jù)推薦表的“說(shuō)明”項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)，字跡工整，貼一寸免冠正面半身照片；

（2）校名、院系名、專業(yè)名稱規(guī)范填寫(xiě)全稱；（3）姓名填寫(xiě)與戶口、身份證及入學(xué)時(shí)姓名必須一致，不得有異；（4）獎(jiǎng)懲情況及其它基本情況要如實(shí)填寫(xiě)；（5）自我鑒定要客觀、簡(jiǎn)練、言簡(jiǎn)意賅，并能充分體現(xiàn)自身長(zhǎng)處；（6）學(xué)習(xí)成績(jī)可附教務(wù)部門(mén)蓋有公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單，不得涂改；（7）推薦表填寫(xiě)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到系就業(yè)主管部門(mén)蓋章，并由各系統(tǒng)一到院就業(yè)指導(dǎo)中心審查蓋章。

11、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)遵循的原則及程序 簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵循的基本原則：

（1）身份平等、自主自治原則。身份平等是指當(dāng)事人的法律資格平等，或說(shuō)是民事權(quán)利能力平等。自主自治是指當(dāng)事人依照自己的價(jià)值準(zhǔn)則，自立地去判斷、去選擇，而不受他人的強(qiáng)迫。

（2）合同自由原則，或說(shuō)是雙向選擇原則。即當(dāng)事人依法享有自 ７