第一篇：天津人才引進細規(guī)和程序

第一步：向遷入地派出所提出申請

第二步：遷入地派出所同意遷入

第三步；向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請

第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明

第五步：持戶籍證明和相關證明材料（你的理由）前往遷入地的市級公安局戶政科申請遷入

第六步：戶政科簽發(fā)《準遷證》

第七步：持《準遷證》回戶口所在地派出所辦理遷出并開遷移證

第八步；持遷移證、身份證去遷入地派出所入戶

天津市引進外省市人才政策說明

一、引進外省市人才條件（具備其一即可）

1、大本以上學歷(含大本)，年齡在35歲以下；

2、具有大本以上學歷，并取得中級以上專業(yè)技術職務任職資格的人員；

3、獲得碩士以上學位的人員；

4、具有特殊才能的各類人員；

引進人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應在45歲以下。

二、辦理程序

第一步：提交材料

單位引進人才申請，提供學歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復印件)。

第二步：單位填表、提檔

填寫《干部調(diào)動呈報表》(一式一份)、《調(diào)動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調(diào)函，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級以上人事部門出具)。

第三步：到天津市人事局報送以下材料

(1)單位引進人才申請；

(2)學歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復印件)；

(3)同意調(diào)出函

(4)引進人才的檔案(檔案材料包括：報到證、轉(zhuǎn)正定級表、技術檔案，若引進人才畢業(yè)時屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；

(5)《干部調(diào)動呈報表》、《調(diào)動人員情況登記表》。

第四步：領取調(diào)令和《調(diào)動人員情況登記表》

市人事局審核檔案材料無誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動人員情況登記表》)。

第五步：辦理《準遷證》

持其中一份調(diào)令、《調(diào)動人員情況登記表》和學歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準遷證》。

第六步：戶口遷出

持另外一份調(diào)令和《準遷證》回原單位調(diào)人事關系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關系，遷戶口。

第七步：報到落戶

持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務處(地址：天津市和平區(qū)解放北路167號)報到，報到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區(qū)唐山道30號)辦理落戶手續(xù)

最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。

辦理人才引進的細規(guī)和程序：

一、條件：

正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學歷)；

國家干部身份；

35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，并同時辦理引進；

35歲以上必須具備高級職稱。

二、原則：

未婚者只要符合以上條件即可；

已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；

如夫妻雙方或一家三口同時入津，須在津有自主戶權的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務中心集體戶口。

三、人才引進辦理程序：

檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務中心(省地市級)；

檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報到證、干部見習轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；

如已婚、全家人才引進，須提供戶口本、結(jié)婚證、獨生子女證、本市購房產(chǎn)權證(或合同書)原件；

由天津市人才服務中心先開具《商調(diào)函》；

持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案，并由檔案所在地人才服務中心開具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務中心”章；

條件合格者填寫《人才引進呈報表》，單位加蓋公章；

上報到天津市人事局，如已受理，10個工作日即可批復；

本人持人事局開具的《調(diào)令》和天津市公安局開具的《準予遷入證明》回原籍辦理人事關系和戶口遷移手續(xù)。

附：《同意調(diào)出函》(格式樣本)

天津市人事局：

×××同志人事檔案、人事關系委托我中心代理，因工作需要，本人欲調(diào)往你處，我中心同意調(diào)出。

第二篇：天津戶口 之引進外省市人才程序

天津戶口 之引進外省市人才程序

一、引進外省市人才條件

1、本科以上學歷(含本科)，年齡在35歲以下，具備干部身份；

2、35歲以上需要取得中級以上專業(yè)技術職務任職資格的人員（若帶小孩需要有高級職稱）；

引進人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應在45歲以下。

二、辦理程序

第一步：提檔

我人才中心開出商調(diào)函，去檔案存放地提取檔案，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級以上人事部門出具)，有我中心人員負責審檔。第二步：單位填表、提交材料

填寫《干部調(diào)動呈報表》(一式一份)、《調(diào)動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調(diào)函，單位申請表，學位證，職稱證等。第三步：到天津市人事局報送以下材料

(1)單位引進人才申請；

(2)學位證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復印件)；

(3)同意調(diào)出函

(4)引進人才的檔案(檔案材料包括：報到證、轉(zhuǎn)正定級表、技術檔案，若引進人才畢業(yè)時屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；

(5)《干部調(diào)動呈報表》、《調(diào)動人員情況登記表》。

第四步：領取調(diào)令和《調(diào)動人員情況登記表》

市人事局審核檔案材料無誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動人員情況登記表》)。

第五步：辦理《準遷證》

持其中一份調(diào)令、《調(diào)動人員情況登記表》和學歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準遷證》。

第六步：戶口遷出

持另外一份調(diào)令和《準遷證》回原單位調(diào)人事關系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關系，遷戶口。

第七步：報到落戶

持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務處報到，報到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室辦理落戶手續(xù)

最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。

人才引進獲得天津戶口主要就是這種模式，，,。

第三篇：人才引進程序

青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)外人才引進辦理程序

一、辦理依據(jù)

《人事部關于印發(fā)〈干部調(diào)配工作規(guī)定〉的通知》、《青島市人民政府關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》、《關于貫徹執(zhí)行青島市人民政府〈關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知〉的通知》

二、人才引進的范圍

1、按照國家人事部《干部調(diào)配工作規(guī)定》要求，我區(qū)企事業(yè)單位擬引進的國內(nèi)在職人員，具有國家干部身份并符合以下條件之一的，本人及其未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落戶：

（1）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位的。

（2）在開發(fā)區(qū)內(nèi)有接收單位，年齡40周歲以下，具有本科以上學歷。

（3）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿一年以上的。

（4）年齡40周歲以下，在開發(fā)區(qū)有接收單位，大專學歷且在現(xiàn)單位聘用期滿三年的。

2、注意事項：

（1）以上落戶條件中規(guī)定具有本科或大專學歷系指國內(nèi)全日制普通高校本科、專科畢業(yè)；中專系指普通中等專業(yè)學校畢業(yè)；（2）引進的專業(yè)技術人才調(diào)入后需從事與本專業(yè)相關的工作；（3）調(diào)動后不會造成人為的夫妻兩地分居。

三、申請材料

1、《青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才流動登記表》（調(diào)動人員可在“青島開發(fā)區(qū)人事人才信息網(wǎng)http：//”（人才流動-辦事指南）網(wǎng)站下載并正反面打印，如實填寫，經(jīng)單位法人或人事主管簽名字、簽意見并加蓋單位公章）；

2、未婚者由單位出具未婚證明，已婚的需提供結(jié)婚證原件及復印件、配偶的戶口本原件及復印件（或戶籍證明）；

3、符合第二款第1條第（1）（2）項的，企業(yè)單位提供近期的《招用人員登記表》原件及復印件，如后期和單位續(xù)簽合同還需提供續(xù)簽《勞動合同》的原件及復印件；

4、符合第二款第1條第（3）（4）項的，企業(yè)單位提供被調(diào)人的《招用人員登記表》、連續(xù)三年的《勞動合同》（如后期和單位續(xù)簽合同還需提供續(xù)簽《勞動合同》）、《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，以上所有材料的原件及復印件（專科學歷需提供連續(xù)三年的基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡，由青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局開具）；

5、被調(diào)人的畢業(yè)證、學位證、身份證和職稱證的原件和復印件，被調(diào)人員繳納保險的社保編號。

6、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋單位公章。

7、開發(fā)區(qū)人才中心需被調(diào)人員提供的其它相關材料。（注：以上所有材料的復印件需加蓋接收單位的公章，調(diào)配人員的所有調(diào)動手續(xù)，1需從提報青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才流動登記表之日起6個月內(nèi)辦理完結(jié)，如過期需重新提報申請材料。）

四、辦理程序

1、提報材料3個工作日審批通過后，提報人持被調(diào)人的身份證原件到開發(fā)區(qū)人才交流服務中心開具商調(diào)函（有效期1個月）；

2、持商調(diào)函到檔案所在地人事局（人才中心）將檔案以機要的形式轉(zhuǎn)至青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心；

3、開發(fā)區(qū)人才中心自收到檔案1個工作日審檔合格后，被調(diào)人員還需提供以下材料的原件及復印件：被調(diào)人的身份證、畢業(yè)證、學位證、戶籍證明、職稱證、?？萍爸屑墝I(yè)技術職務調(diào)配人員的《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》；

4、隨遷子女的調(diào)動人員還需出具結(jié)婚證、孩子的出生醫(yī)學證明、準生證、戶籍證明、16周歲以上的孩子還需提供身份證，如調(diào)動人員的戶口所在地和隨遷孩子的戶口所在地不屬于同一轄區(qū)還需出具雙方的親子關系證明（此證明材料如何出具詳情可咨詢青島開發(fā)區(qū)公安局）；

5、接收單位開具同意落戶的證明信、單位的集體戶口本或房產(chǎn)證、本人一寸的彩色照片；

6、持以上第3、4步材料到青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才交流服務中心2號窗口開具調(diào)令（有效期1個月）和調(diào)動人員情況登記表；

7、持以上第3、4、6步材料的原件及復印件到青島開發(fā)區(qū)戶政處開具戶口準遷入證明；

8、被調(diào)人持戶口準遷證到戶口所在地的派出所辦理戶口遷移證（青島市四市六區(qū)除外），持青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心的調(diào)令到檔案調(diào)出地的人事部門開具調(diào)出干部（行政）介紹信；

9、持準遷證、戶口遷移證和調(diào)出地開具的調(diào)出干部（行政）介紹信到青島開發(fā)區(qū)人才中心開具青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心流動人員介紹信和準保戶口證明信；

10、持以上第5、9步的戶籍材料到派出所辦理落戶手續(xù)。

五、友情提示

1、青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才交流服務中心（2號窗口交流部）電話：0532-86887882傳真：0532-86896216詳細地址：青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)北江支路58號（1、15、25路車到中國人壽保險站下車，數(shù)碼港南100米）

2、青島開發(fā)區(qū)公安局戶政處地址：管委大樓東，乘1路車到區(qū)政府站下，110指揮中心西側(cè)門綜合服務大廳。電話：66581127、66581136、665811373、青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局（30號和31號窗口）官廳農(nóng)貿(mào)市場南側(cè)電話：868839264、長江路派出所：66581508；薛家島派出所：66581558；黃島派出所：66581608；紅石崖派出所：66581688；靈珠山派出所：66581678；辛安派出所：66581638

第四篇：北京人才引進程序

干部調(diào)京(引進國內(nèi)外埠人才)

直接引進來京工作人才的條件是什么？直接引進來京工作人才的條件是年齡在45周歲以下，具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱或在國內(nèi)外獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員。

審批項目名稱：干部調(diào)京(引進國內(nèi)外埠人才)(審批類)

審批項目編號：BJXSARSOO7-3-2002(北京行審A類人事007號-3子項-2002年)

審批項目依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)審批收費依據(jù)：本審批項目不收費

審批總時限：10個工作日

審批程序：

一、受理：

條件：

申辦人需提交如下申辦材料：

1、申辦企業(yè)情況證明材料：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、高新技術企業(yè)認定證書(或民營科技企業(yè)認定證書、跨國公司地區(qū)總部認定證書、駐京研發(fā)機構認定證書、環(huán)保企業(yè)認定證書、軟件企業(yè)認定)、人才引進申請報告。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條

第二款)

2、擬引進人才情況證明材料：學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證、同意調(diào)出函、接收函、個人檔案、個人鑒定、近期體檢表。有配偶和子女且隨調(diào)或隨遷的還需提供：結(jié)婚證書、配偶學歷、學位、職稱證書、同意調(diào)出函、同意接收函、獨生子女證（或二胎生育證明）等。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

3、審批流程表：《引進人才審批表》(一式一份)，《調(diào)動人員情況登記表》(一式三份)。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條)

時限：1個工作日

二、審核：

標準：

1、屬本處管理權限范圍內(nèi)的項目；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第一條)

2、申辦材料齊全、規(guī)范、有效；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條)

3、擬引進人才的具有碩士學位或具有本科學歷且取得高級專業(yè)技術職稱，年齡在45周歲且身體健康；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第四條)

4、擬引進人才的檔案記載與本人提供的證明材料相符；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)第七條第二款)

5、擬引進人才的專業(yè)技能和所從事行業(yè)與我市現(xiàn)有人才的急需緊缺狀況相符，且與申辦單位的人才需求狀況相符；(依據(jù)：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發(fā)［1999］38號)

第三條)

時限：2個工作日

三、復審：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

四、審定：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

五、告知：

工作標準：

1、及時、準確告知申辦人員辦事結(jié)果；

2、制發(fā)的文書完整、正確、有效；

3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規(guī)范。時限：1個工作日

第五篇：天津人才引進引進單位證明

證明

我公司員工XX（曾用名：XX）、女、漢族、X年X月X日出生，現(xiàn)戶籍地：XX，現(xiàn)住址：XX，身份證號：XX，非農(nóng)業(yè)集體戶口，已婚。XX于2008年7月1日大學畢業(yè)，2011年6月30日研究生畢業(yè)，學歷研究生碩士學位。2012年8月22日，與我公司正式簽訂《勞動合同書》，現(xiàn)在我公司研發(fā)部工作，為有機營養(yǎng)液研發(fā)骨干。現(xiàn)由于其戶籍地與現(xiàn)居住地不符，給其工作及生活帶來許多不便之處，現(xiàn)經(jīng)其本人申請，我公司研究決定，同意XX的戶口按引進人才由XX遷至XX，落非農(nóng)業(yè)集體戶口，特此證明。

XX有限公司

二〇一三年三月二十二日