第一篇：電力行業(yè)員工健康管理制度

電力行業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1.目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。適用范圍

本制度適用于我局的員工衛(wèi)生管理工作。3 定義

3.1職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2 職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機(jī)構(gòu)設(shè)置

成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各三級(jí)單位及有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為組員；安監(jiān)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

5.2安監(jiān)部職責(zé)：

5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

5.2.2確定我局的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門(mén)對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作； 5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會(huì)同人力資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門(mén)

5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

5.4各單位（各部門(mén)、代管我局）職責(zé) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。6 職業(yè)危害申報(bào)制度

6.1安監(jiān)部根據(jù)我局存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)的向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。

6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。職業(yè)防護(hù)（防毒、防觸電、防輻射）管理制度； 7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力； 7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；

7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力； 7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(hù)（防毒、防觸電、防輻射）7.2.1 預(yù)防措施

7.2.1.1對(duì)存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防輻射、防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同

時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防毒、防觸電、防輻射規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進(jìn)入有危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防護(hù)知識(shí)教育，掌握危險(xiǎn)點(diǎn)、急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)工程中的控制

7.2.2.1生產(chǎn)工作中，應(yīng)采用無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。

7.2.2.2對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.3對(duì)可能發(fā)生漏電的設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好。

7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

7.2.2.5防電、防輻射設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。7.2.2.6對(duì)危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.7要認(rèn)真做好防毒、防觸電、防輻射工作，采取綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。

7.2.2.9為接觸電、毒、輻射等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

7.2.3.2對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

7.2.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安監(jiān)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)進(jìn)行檢查、診斷。

7.2.3.4對(duì)接觸毒、輻射等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.2.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。

7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專(zhuān)兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.2.3.8除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立

即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū)，報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄。

第二篇：?jiǎn)T工健康管理制度

1.目的

為預(yù)防、控制和降低職業(yè)危害，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本管理制度。2.范圍

適用于公司各部門(mén)員工的健康衛(wèi)生管理。3.職責(zé)

3.1 人力資源部負(fù)責(zé)組織員工每年常規(guī)體檢和新員工體檢，并對(duì)健康異常員工妥善處理。

3.2 各部門(mén)負(fù)責(zé)人配合人力資源部搞好員工每年的常規(guī)體檢，關(guān)注員工身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)健康異常員工及時(shí)上報(bào)。

3.3 各部門(mén)人員積極參與人力資源部舉辦的體檢，合格者方能上崗。3.4新入職員工需進(jìn)行入職體檢，且體檢合格后方才錄用。4.工作內(nèi)容

健康標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量的相關(guān)員工必須具備健康證上崗；體檢合格的員工可繼續(xù)從事原崗位的工作，體檢不合格的員工視崗位要求決定是否調(diào)離原崗位；員工患病痊愈后要求上崗，必須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格才可上崗；員工患傳染病后，有接觸的人員必須立即進(jìn)行體檢，合格才可上崗；每位員工均有義務(wù)向直接上級(jí)及時(shí)匯報(bào)自己及他人身體變化情況，特別是突患本制度中不允許有的疾病時(shí)；以確保產(chǎn)品不受污染。

4.1 為規(guī)范員工健康管理制度，根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工必須參加入職健康體檢，對(duì)體檢不合格者不予錄用，體檢結(jié)果與員工登記表等員工檔案一并保存。4.2 人力資源部負(fù)責(zé)組織員工每年常規(guī)體檢并對(duì)健康異常員工妥善處理。4.2.1 為保證員工健康，人力資源部應(yīng)每年組織一次在職員工健康體檢，并填寫(xiě)《健康管理登記表》。

4.2.2 定期組織員工進(jìn)行健康體檢，每次體檢結(jié)果存入員工個(gè)人檔案。4.2.3 健康檢查除一般身體健康檢查外，應(yīng)重點(diǎn)檢查是否患有精神病、傳染?。ㄈ缫腋巍⒓赘蔚龋?、皮膚病等。

4.2.4 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將員工檔案借給員工本人或其他任何人員，以保障員工個(gè)人私隱。

4.3 對(duì)在職員工健康體檢不達(dá)標(biāo)者，公司將根據(jù)員工本人健康狀況，給予及時(shí)治療、調(diào)整工作崗位，經(jīng)員工本人申請(qǐng)，可以同意其離職。

4.4 體檢一般安排在當(dāng)年12月或下一年1月，其體檢結(jié)果做為員工下一年錄用的依據(jù)之一。

4.5 未能參加公司組織的集體體檢者，可在當(dāng)年適當(dāng)時(shí)機(jī)補(bǔ)檢一次。5.相關(guān)文件

5.1 HR-REC-010《健康管理登記表》

第三篇：電力行業(yè)兩票管理制度

保神電?2009?15號(hào)

關(guān)于印發(fā)《保德神東發(fā)電公司兩票

管理制度》的通知

各部門(mén)：

為加強(qiáng)檢修工作票的管理工作，現(xiàn)將修訂后的《保德神東發(fā)電公司工作票管理制度》下發(fā)給你們，請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

二OO九年二月十二日

主題詞：印發(fā) 制度 通知

保德神東發(fā)電公司綜合辦公室 2009年2月12日印發(fā)

保德神東發(fā)電公司工作票管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)檢修工作票的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，確保安全生產(chǎn)，在執(zhí)行國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的基礎(chǔ)上，特制定本制度（以下簡(jiǎn)稱制度）。

第二條 本制度規(guī)定了（熱力）機(jī)械工作票、電氣工作票、動(dòng)火工作票、熱控工作票的內(nèi)容、填寫(xiě)、使用和管理等要求。

第三條 本制度適用于保德神東發(fā)電公司所屬各部門(mén)所進(jìn)行的一切工作。

第二章 職 責(zé)

第四條 公司安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)本制度

第五條 生技部對(duì)各部門(mén)工作票的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。第六條 工作票簽發(fā)人職責(zé)：

（一）工作必要性。

（二）工作是否安全。

（三）工作票上所填安全措施是否正確完備。

（四）所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和足夠，精神狀態(tài)是否良好。

（五）經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)檢查工作是否安全地進(jìn)行。第七條 工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）職責(zé)：

（一）正確安全地組織工作。

（二）結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育。

（三）監(jiān)督、監(jiān)護(hù)工作人員遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》。

（四）檢查工作票中所列安全措施是否正確完備和值班人員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件。

3--

b．控制盤(pán)和低壓配電盤(pán)、配電箱、電源干線上的工作。c．二次接線回路上的工作，無(wú)需將高壓設(shè)備停電者。

d．轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)、同期調(diào)相機(jī)的勵(lì)磁回路或高壓電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作。

e.非當(dāng)值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測(cè)量高壓回路的電流。

（三）在重點(diǎn)防火部位或場(chǎng)所以及禁止明火區(qū)，如需動(dòng)火工作時(shí)應(yīng)填寫(xiě)一級(jí)動(dòng)火工作票或二級(jí)動(dòng)火工作票。

a.一級(jí)動(dòng)火區(qū)（指火災(zāi)危險(xiǎn)性很大，發(fā)生火災(zāi)時(shí)后果很?chē)?yán)重的部位或場(chǎng)所）填用一級(jí)動(dòng)火工作票。油罐區(qū)、汽輪機(jī)油系統(tǒng)、煤倉(cāng)、燃油管道、油脂庫(kù)房、制粉系統(tǒng)（等離子點(diǎn)火）。

b.二級(jí)動(dòng)火區(qū)（指一級(jí)動(dòng)火區(qū)以外的所有防火重點(diǎn)部位或場(chǎng)所以及禁止明火區(qū)）填用二級(jí)動(dòng)火工作票。電纜夾層、配電室、物資儲(chǔ)備庫(kù)、電纜溝、電子間、煤場(chǎng)、一級(jí)動(dòng)火區(qū)域附件及相連系統(tǒng)（10米）、輸煤轉(zhuǎn)載區(qū)、稱重給煤機(jī)等。

（四）在熱控回路上工作時(shí)應(yīng)填寫(xiě)熱控工作票。

（五）復(fù)雜和危險(xiǎn)性較大的工作，應(yīng)制訂組織、安全、技術(shù)措施（“三措”），經(jīng)審核、批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。

第四章 填 寫(xiě)

第十一條 工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人必須符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》所要求具備的條件，并按規(guī)定考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，書(shū)面公布。工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)、落實(shí)安全責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)安全措施，確保檢修工作過(guò)程中的人身和設(shè)備安全。

第十二條 工作票要用藍(lán)/黑色碳素筆或鋼筆填寫(xiě)，一式兩份?使用復(fù)寫(xiě)紙，黑（字）票在上，紅（字）票在下?。紅票必須經(jīng)常保存在工作地-

5--

時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)各班組1名負(fù)責(zé)人的姓名，然后注明“共×人”；參與該項(xiàng)工作的農(nóng)民工，臨時(shí)工等其他人員也應(yīng)包括在“工作班人員”中，并與正式員工一樣管理；在同一時(shí)間內(nèi)，工作負(fù)責(zé)人、工作班成員，不得重復(fù)出現(xiàn)在不同的工作票上。）

3、工作內(nèi)容一欄，必須將工作的具體內(nèi)容、設(shè)備的編號(hào)（有雙編號(hào)的必須寫(xiě)雙編號(hào)）、地點(diǎn)填寫(xiě)清楚，且只能填寫(xiě)一項(xiàng)工作內(nèi)容(在一項(xiàng)主工作內(nèi)容之后可用括號(hào)填寫(xiě)分項(xiàng)工作內(nèi)容)。

4、“必須采取的安全措施”一欄，每條措施均應(yīng)有序號(hào)，措施中停電措施和懸掛警示牌措施要分開(kāi)填寫(xiě)。若措施較多可使用附頁(yè)，若安全措施比較少，出現(xiàn)空白行，要緊頂?shù)谝豢瞻仔猩w“以下空白”章。由檢修人員執(zhí)行的安全措施應(yīng)注明“檢修人員自理”。

5、“措施執(zhí)行情況”一欄，填寫(xiě)與措施對(duì)應(yīng)的編號(hào)，當(dāng)工作許可人執(zhí)行完一項(xiàng)后，填寫(xiě)安全措施執(zhí)行情況。

6、“運(yùn)行值班人員補(bǔ)充的安全措施”一欄，由運(yùn)行人員填寫(xiě)。若無(wú)補(bǔ)充，則先寫(xiě)“無(wú)”然后緊頂?shù)谝豢瞻仔猩w“以下空白”章，若有補(bǔ)充，應(yīng)逐條填寫(xiě)并注明序號(hào)；若安全措施比較少出現(xiàn)空白行，要緊頂?shù)谝豢瞻仔猩w“以下空白”章。當(dāng)所有安全措施完成后，會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)再次檢查所做的安全措施是否完備確認(rèn)無(wú)誤，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別簽名。

7、“工作負(fù)責(zé)人變更”一欄，因工作需要變更工作負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)由工作票簽發(fā)人將變動(dòng)情況記錄在工作票上，并進(jìn)行簽名、填寫(xiě)變更時(shí)間，被變更的工作負(fù)責(zé)人向新的工作負(fù)責(zé)人交待清楚工作內(nèi)容、安全措施和工作人員情況后方可離開(kāi)，新的工作負(fù)責(zé)人在開(kāi)始工作前，須經(jīng)工作許可人同意。

8、“工作票延期”一欄，當(dāng)工作任務(wù)不能按期完成，應(yīng)辦理延期手續(xù)，延期手續(xù)只能辦理一次，如需再延期，應(yīng)重新簽發(fā)工作票，原工作票注銷(xiāo)。

7--

施后，填寫(xiě)清楚已做該項(xiàng)安全措施，已裝設(shè)接地線，標(biāo)明地點(diǎn)、編號(hào)，當(dāng)所有安全措施完成后，會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)再次檢查所做的安全措施是否完備，以手觸試，證明檢修設(shè)備確無(wú)電壓，向工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)，并在工作票上注明帶電設(shè)備部位和注意事項(xiàng)，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別簽名。若工作許可人認(rèn)為安全措施不全需要補(bǔ)充，可在補(bǔ)充安全措施欄目進(jìn)行補(bǔ)充。

6、“工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)”一欄，因工作關(guān)系需要變更工作負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)由工作票簽發(fā)人將變動(dòng)情況記錄在工作票上，填寫(xiě)變動(dòng)時(shí)間，并在工作票簽發(fā)人處簽名，被變更的工作負(fù)責(zé)人要向新的工作負(fù)責(zé)人交待清楚工作內(nèi)容、安全措施和工作人員情況后方可離去。

7、“工作票延期”一欄，工作在預(yù)定時(shí)間尚未完成，工作票簽發(fā)人同意延期后，由工作負(fù)責(zé)人向工作許可人和值長(zhǎng)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)，填寫(xiě)延期時(shí)間并簽名。

8、“備注”一欄，填寫(xiě)需要向工作負(fù)責(zé)人交待的事項(xiàng)或其它問(wèn)題。

（三）熱控工作票的填寫(xiě)

1、“№： ”一欄，填寫(xiě)工作票統(tǒng)一的編號(hào)；“部門(mén) 班組 ”一欄填寫(xiě)所在部門(mén)和班組；“附頁(yè)： 張”一欄，填寫(xiě)附頁(yè)的張數(shù)或無(wú)（包括安全措施附頁(yè)和熱控、繼電保護(hù)安全措施票）。

2、“工作負(fù)責(zé)人： 工作人員： 共 人”一欄，填寫(xiě)該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人、主要工作人員的姓名和參加該項(xiàng)工作的總?cè)藬?shù)。（工作班人員在6人及以下時(shí)，應(yīng)將工作班人員全填寫(xiě)，然后注明“共×人”；工作班人員在6人以上時(shí)，至少應(yīng)填寫(xiě)6名主要工作人員的姓名，然后注明“共×人”；同一份工作票中，工作班超過(guò)2個(gè)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)各班組1名負(fù)責(zé)人的姓名，然后注明“共×人”；工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）應(yīng)不包括在“共×人”之內(nèi)，但最終的工作組簽名時(shí)要進(jìn)行簽名；參與該項(xiàng)工作的農(nóng)民工，臨時(shí)工等其他人員也應(yīng)包括在“工作班人員”中，并與正式-

9--

真進(jìn)行核對(duì)檢查確認(rèn)無(wú)誤后由工作許可人填寫(xiě)允許開(kāi)工時(shí)間，工作許可 人、工作負(fù)責(zé)人共同簽名。

10、“工作負(fù)責(zé)人變更”一欄，因工作需要變更工作負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)由工作票簽發(fā)人將變動(dòng)情況記錄在工作票上，并進(jìn)行簽名、填寫(xiě)變更時(shí)間，被變更的工作負(fù)責(zé)人向新的工作負(fù)責(zé)人交待清楚工作內(nèi)容、安全措施和工作人員情況后方可離開(kāi)，新的工作負(fù)責(zé)人在開(kāi)始工作前，須經(jīng)工作許可人同意并簽名。

11、“工作票延期”一欄，工作在預(yù)定時(shí)間尚未完成，經(jīng)工作票簽發(fā)人同意延期后，由工作負(fù)責(zé)人向值長(zhǎng)申請(qǐng)延期，值長(zhǎng)同意后，填寫(xiě)延期結(jié)束時(shí)間并簽名。

12、“工作終結(jié)”一欄，當(dāng)所有的檢修工作終結(jié)后，填寫(xiě)具體的工作終結(jié)時(shí)間，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)全面檢查熱控措施是否已恢復(fù)，組織清掃施工現(xiàn)場(chǎng)，工作負(fù)責(zé)人與工作許可人共同辦理工作票終結(jié)手續(xù)并簽名。

13、“備注”一欄的填寫(xiě)：與工作有關(guān)但票面中未涉及到的內(nèi)容；需要交待的事項(xiàng)。

第五章 使 用

第十八條 工作票采用統(tǒng)一格式，字體為宋體五號(hào)，標(biāo)題為黑體三號(hào)，表格行距8mm（格式參見(jiàn)附件1～附件5）。工作票使用微機(jī)管理的，應(yīng)滿足工作票使用要求，采用授權(quán)管理，分級(jí)控制。

第十九條 第一種工作票應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人在工作前一日送交工作許可人處，當(dāng)日臨時(shí)消缺工作可以在工作開(kāi)始前一小時(shí)送交工作許可人處；工作負(fù)責(zé)人不得委托他人辦理工作票，一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給一張工作票。工作票上所列的工作地點(diǎn)，以一個(gè)電氣連接部分為限。需要延期時(shí)當(dāng)日工作應(yīng)在批準(zhǔn)期限的前兩小時(shí)由工作負(fù)責(zé)人向值長(zhǎng)申明延期理由，后辦理延期手續(xù)，影響機(jī)組出力的設(shè)備檢修延期應(yīng)通過(guò)-

11--

（六）工作票應(yīng)提前送交工作許可人處，由工作許可人對(duì)工作票全部?jī)?nèi)容進(jìn)行審查，必要時(shí)填寫(xiě)補(bǔ)充安全措施。

（七）電氣、熱控設(shè)備進(jìn)行檢修、試驗(yàn)等工作時(shí)，若需解除機(jī)組的主保護(hù)，在填寫(xiě)工作票時(shí)，應(yīng)同時(shí)提交解除主要保護(hù)的申請(qǐng)，由總工批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第二十三條 個(gè)別特殊工作的工作票規(guī)定。

（一）熱控人員在發(fā)電機(jī)和變壓器等電氣設(shè)備上從事熱控范圍內(nèi)的工作，不需要電氣主設(shè)備停電者應(yīng)辦理熱控工作票；如需要電氣設(shè)備停電時(shí)，在電氣工作人員辦理停電票將該設(shè)備停電完成后，熱控人員再辦理熱控工作票。

（二）檢修電氣、熱工設(shè)備，需關(guān)閉（熱力）系統(tǒng)的閥門(mén)時(shí)，除辦理電氣工作票外，需（熱力）機(jī)械檢修人員配合的，（熱力）機(jī)械人員辦理（熱力）機(jī)械工作票,作為電氣人員從事該項(xiàng)工作的安全措施內(nèi)容之一；如不需（熱力）機(jī)械檢修人員配合的，需關(guān)閉（熱力）機(jī)械系統(tǒng)的閥門(mén)時(shí)，做為電氣、熱控人員從事該項(xiàng)工作的安全措施內(nèi)容之一寫(xiě)入電氣工作票。

第二十四條 設(shè)立“檢修書(shū)面交底本”，檢修負(fù)責(zé)人在每次檢修后將在檢修中的相關(guān)情況向運(yùn)行人員進(jìn)行交底，“檢修書(shū)面交底本”由運(yùn)行人員進(jìn)行管理，并按值進(jìn)行移交。

第二十五條 以下情況許可人可拒絕辦理終結(jié)手續(xù)

（一）重要輔機(jī)大小修或電氣設(shè)備、公用系統(tǒng)經(jīng)過(guò)改進(jìn)，在設(shè)備恢復(fù)備用前，檢修及實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)向有關(guān)運(yùn)行單位做書(shū)面交底，以備查閱，否則工作許可人應(yīng)拒絕辦理工作終結(jié)手續(xù)。

（二）檢修人員在辦理工作票終結(jié)手續(xù)前，尚應(yīng)注意恢復(fù)設(shè)備的明顯標(biāo)志，電氣一次設(shè)備的雙重名稱及二次設(shè)備的名稱，復(fù)查核對(duì)熱機(jī)設(shè)備的閥門(mén)名稱、編號(hào)、旋轉(zhuǎn)方向、介質(zhì)流動(dòng)方向、管道色環(huán)、標(biāo)識(shí)牌等，若運(yùn)-

13--

9、一個(gè)工作負(fù)責(zé)人手中辦有兩張及以上工作票，或一個(gè)工作班成員在同一時(shí)間參加兩張及以上工作票的工作。

10、工作負(fù)責(zé)人變更，未經(jīng)原工作票簽發(fā)人和工作許可人辦理變更手續(xù)。

11、檢修工作延期，未在工作票上按規(guī)定履行延期手續(xù)；提前開(kāi)工；終結(jié)時(shí)間超期。

12、工作票有重號(hào)、缺號(hào)或沒(méi)有編號(hào)；沒(méi)有填寫(xiě)日期或其它不符“安規(guī)”要求的。

13、未蓋“以下空白”、“已執(zhí)行”或“作廢”印章；未按要求蓋章、蓋錯(cuò)章。

14、工作票中所填工作班人員與現(xiàn)場(chǎng)工作人員不符。第二十九條 工作票的考核。

工作票的合格率為100﹪，有不合格項(xiàng)每張扣相關(guān)部門(mén)1分。該辦理工作票而未按規(guī)定辦理工作票，每出現(xiàn)一張，考核檢修部1分，運(yùn)行部考核1分。

第七章 附 則

第三十條 本制度自頒布之日起實(shí)施。解釋權(quán)屬公司生產(chǎn)技術(shù)部。

保德神東發(fā)電有限責(zé)任公司操作票管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)運(yùn)行操作票標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，防止誤操作，保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全，在執(zhí)行國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《電業(yè)安全工作規(guī)程》的基礎(chǔ)上，特制定本管理制度。

第二條 操作票是按照規(guī)程形成操作規(guī)范、具有正確順序的書(shū)面操作-

15--

應(yīng)拉、合的斷路器（開(kāi)關(guān)）和隔離開(kāi)關(guān)（刀閘）；檢查斷路器（開(kāi)關(guān)）和隔離開(kāi)關(guān)（刀閘）的位置；檢查斷路器（開(kāi)關(guān)）帶電顯示指示狀態(tài)；檢查彈簧儲(chǔ)能或液壓氣動(dòng)式開(kāi)關(guān)儲(chǔ)能情況；裝接地線、合接地刀閘前驗(yàn)電；裝、拆接地線，拉合接地刀閘；檢查安全措施布置或拆除情況；檢查儀表指示情況或檢查負(fù)荷分配；投、退保護(hù)壓板；修改保護(hù)定值情況；裝上或卸下控制回路或電壓互感器回路的保險(xiǎn)（熔斷）器；切換保護(hù)回路和檢驗(yàn)是否確無(wú)電壓等。

（五）電氣操作必須嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制，不允許在無(wú)人監(jiān)護(hù)的情況下進(jìn)行操作。倒閘操作必須由兩人執(zhí)行，其中對(duì)設(shè)備較為熟悉者作監(jiān)護(hù)人。特別重要和復(fù)雜的倒閘操作，由熟練的值班員操作，值班負(fù)責(zé)人或值長(zhǎng)監(jiān)護(hù)。倒閘操作中途不準(zhǔn)換人，監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)做與操作無(wú)關(guān)的事情。

（六）操作人和監(jiān)護(hù)人應(yīng)根據(jù)模擬圖或接線圖核對(duì)所填寫(xiě)的操作項(xiàng)目，正確無(wú)誤，分別簽名，然后經(jīng)值班負(fù)責(zé)人、值長(zhǎng)審核簽名。

（七）倒閘操作開(kāi)始前，應(yīng)先在模擬圖上進(jìn)行模擬操作預(yù)演（有條件的進(jìn)行微機(jī)預(yù)演），操作時(shí)核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、位置和狀態(tài)，核對(duì)無(wú)誤后再進(jìn)行操作。操作中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制。發(fā)布和復(fù)誦操作命令應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、準(zhǔn)確、宏亮、清晰。

（八）操作時(shí)必須按操作票的順序逐項(xiàng)操作，操作過(guò)程中不準(zhǔn)跳項(xiàng)、漏項(xiàng)。操作中發(fā)生疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)立即停止操作并向值班調(diào)度員或值長(zhǎng)、班長(zhǎng)報(bào)告，弄清問(wèn)題后再進(jìn)行操作。不得隨意更改操作票，不準(zhǔn)隨意解除閉鎖裝置。每操作完一項(xiàng)，應(yīng)檢查無(wú)誤后做“√”記號(hào)，主要開(kāi)關(guān)、刀閘應(yīng)注明拉、合時(shí)間，全部操作完畢后進(jìn)行復(fù)查。

（九）操作中當(dāng)必須使用防誤閉鎖解鎖工具（鑰匙）時(shí)，應(yīng)經(jīng)值班調(diào)度員或值長(zhǎng)批準(zhǔn)，并經(jīng)值班負(fù)責(zé)人復(fù)核無(wú)誤，在值班負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)下開(kāi)啟封裝和進(jìn)行解鎖操作。使用完畢后應(yīng)由企業(yè)防誤專(zhuān)人重新封裝，并將情況記-

17--

（二）一個(gè)操作任務(wù)一般應(yīng)始終由一個(gè)操作人和監(jiān)護(hù)人進(jìn)行，中途不得更換，若遇時(shí)間較長(zhǎng)的大型操作，可以在操作告一段落進(jìn)行交接班，但接班者必須重新核對(duì)操作票，確認(rèn)無(wú)誤后，各有關(guān)人員應(yīng)在原操作票上簽字，方可繼續(xù)操作。

第十五條 典型的電氣和（熱）機(jī)操作票必須由運(yùn)行部各專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)編寫(xiě)，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部審核、總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。典型操作票或計(jì)算機(jī)打印操作票的內(nèi)容必須同實(shí)際設(shè)備、系統(tǒng)操作相符合。在操作票中設(shè)備名稱（簡(jiǎn)稱）、操作術(shù)語(yǔ)、運(yùn)行方式改變、檢查項(xiàng)目等用詞應(yīng)準(zhǔn)確、符合規(guī)定。

第十六條 除遇緊急情況和事故處理外，一般操作應(yīng)避免在交接班時(shí)進(jìn)行，交班前30分鐘，接班后15分鐘內(nèi)原則上不進(jìn)行重大項(xiàng)目的操作。

第四章 用 詞

第十七條 設(shè)備簡(jiǎn)稱用詞。

（一）變壓器：主變壓器稱“主變”、廠用變壓器稱“廠用變”。

（二）斷路器：“開(kāi)關(guān)”、“母聯(lián)開(kāi)關(guān)”、“旁路開(kāi)關(guān)”、“xx線路開(kāi)關(guān)”、“主變xxkV側(cè)開(kāi)關(guān)”、空氣開(kāi)關(guān)（包括二次空氣開(kāi)關(guān)）等。

（三）隔離開(kāi)關(guān)：刀閘。

（四）母線：有“I母”、“II母”、“甲母”、“乙母”、“I段母線”、“II段母線”、“旁路母線”等。

（五）熔斷器：“保險(xiǎn)”等。

（六）線路：xxx線路。

第十八條 操作術(shù)語(yǔ)的用詞。操作用詞一般要求動(dòng)詞在前加操作內(nèi)容；設(shè)備狀態(tài)改變用詞名詞在前加初始狀態(tài)至結(jié)果。

（一）線路、母線、變壓器：×××（設(shè)備名稱）由×××（現(xiàn)狀態(tài)）轉(zhuǎn)為×××（結(jié)果狀態(tài)等）。

（二）開(kāi)關(guān)：合上、拉開(kāi)（包括二次空氣開(kāi)關(guān)）。

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第二十二條 操作票面或執(zhí)行過(guò)程中未遵守本制度規(guī)定，操作違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》，或有下列情況之一者，為不合格操作票。

（一）操作票無(wú)編號(hào);編號(hào)不符合規(guī)定;未填寫(xiě)日期時(shí)間；操作票缺頁(yè)；不按規(guī)定填寫(xiě)雙重編號(hào)。

（二）一張操作票超過(guò)一個(gè)操作任務(wù)；填寫(xiě)的操作任務(wù)不明確，操作項(xiàng)目不完整，設(shè)備名稱、編號(hào)不規(guī)范；操作項(xiàng)目順序不對(duì)。

（三）裝設(shè)接地線（合地刀）前或檢查絕緣前沒(méi)驗(yàn)電，或沒(méi)有指明驗(yàn)電地點(diǎn)；裝、拆接地線沒(méi)有寫(xiě)明地點(diǎn)，接地線無(wú)編號(hào)。

（四）開(kāi)關(guān)拉合及保護(hù)或自動(dòng)裝置投退時(shí)間未填寫(xiě)。

（五）操作前不審票、不根據(jù)模擬圖進(jìn)行模擬操作預(yù)演（有條件的不進(jìn)行微機(jī)預(yù)演）不作必要的模擬手勢(shì)；不根據(jù)模擬圖或接線圖核對(duì)操作項(xiàng)目；操作中不唱票，不復(fù)誦和監(jiān)護(hù)；全部操作完畢后不進(jìn)行復(fù)查；操作票漏打“√”或多打“√”。

（六）各級(jí)簽名人員不具備資格、代簽名、沒(méi)有簽名或未簽全名。

（七）未蓋章或蓋章不規(guī)范；未用藍(lán)、黑水筆填寫(xiě)，字跡潦草或票面模糊不清、有涂改。

（八）與規(guī)定的操作術(shù)語(yǔ)不相符，設(shè)備名稱、編號(hào)、操作票修改。第二十三條 操作票的考核。

操作票的合格率為100﹪，有不合格項(xiàng)每張扣相關(guān)部門(mén)1分。該辦理票而未按規(guī)定辦理的，每出現(xiàn)一張，考核運(yùn)行部考核1分。

第六章 附 則

第二十四條本制度自頒布之日起實(shí)施。解釋權(quán)屬公司生產(chǎn)技術(shù)部

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第四篇：?jiǎn)T工健康體檢管理制度

漣水嘉瑭制衣有限公司

員工健康檢查管理制度

1、目的為了預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌病癥和職業(yè)病患者，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康，讓公司 和員工及時(shí)瞭解員工的身體健康狀況，及時(shí)做出相應(yīng)的治療，特制訂本規(guī)定。

2、適用範(fàn)圍

本制度適用於漣水嘉瑭制衣全體員工。

3、權(quán)責(zé)

人資部負(fù)責(zé)組織、安排員工體檢，管理員工體檢結(jié)果並反饋給生輔室做相應(yīng)處理。人資部負(fù)責(zé)安排新員工入職體檢，並把體檢結(jié)果作為是否符合本廠健康要求標(biāo)準(zhǔn)之依歸，體檢報(bào)告須隨員工人事資料妥善歸檔保存。

4、具體規(guī)定

4.1體檢時(shí)間

4.1.1體檢：每年5月份體檢一次。

4.1.2入職體檢：正式上班前一天完成體檢。

4.2體檢專(zhuān)案：(檢查項(xiàng)目)

4.2.1肝功能五項(xiàng)

4.2.2胸透

4.2.3內(nèi)科、五官科。

4.3體檢費(fèi)用

4.3.1員工體檢費(fèi)用由公司與合作體檢醫(yī)院核對(duì)後支付。

4.3.2員工入職體檢費(fèi)用由員工本人承擔(dān)，入職滿3個(gè)月後公司給予報(bào)銷(xiāo)。

4.3.3員工自行增加體檢項(xiàng)目的，產(chǎn)生的體檢費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。

4.3.4 員工注射疫苗的，產(chǎn)生的費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。

4.4體檢流程

4.4.1體檢

由人資部確定體檢時(shí)間，統(tǒng)一安排員工在指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

4.4.2入職體檢

由人資部開(kāi)出《體檢檢查單》，填上體檢員工的基本資料，蓋人力資源騎縫章。新員 工持人力資源部開(kāi)具的體檢單自行到公司指定醫(yī)院體檢。

4.5體檢結(jié)果的處理

4.5.1人資部對(duì)員工體檢結(jié)果進(jìn)行整理，保密並保存員工體檢結(jié)果。

4.5.2人資部在取得醫(yī)院體檢報(bào)告一周內(nèi)，將體檢報(bào)告發(fā)給員工本人。

4.5.3生輔室給攜帶傳染病的員工講解清楚其日常工作和生活中應(yīng)注意的事項(xiàng)，並提醒其及時(shí)進(jìn)行治療。必要時(shí)請(qǐng)?bào)w檢醫(yī)院到公司進(jìn)行健康知識(shí)的講座培訓(xùn)。

4.5.4對(duì)沒(méi)有乙肝抗體的員工，人資部要求員工及時(shí)注射乙肝疫苗。

4.6體檢人員資格認(rèn)定

4.6.1員工健康檢查：該入職人員不納入，以入廠工作年資超過(guò)五個(gè)月以上員工為服務(wù)對(duì)象。

4.6.2員工入職建康檢查：全廠職工入職時(shí)均須辦理。

5、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸人資部，此前與本規(guī)定相衝突者，均以本規(guī)定為準(zhǔn)。

6、本制度自發(fā)佈之日起正式生效執(zhí)行。

7、相關(guān)附件

附件1:《體檢檢查單》

第五篇：?jiǎn)T工健康體檢管理制度

一、體檢時(shí)間

1、每?jī)赡辏ǚ觌p年）安排一次體檢，每年一次婦科體檢（逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行）。

2、每年體檢時(shí)間安排在××--××月份，具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì)。

二、體檢對(duì)象

全公司正式員工（包含退休員工）

三、體檢項(xiàng)目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。

3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

四、體檢安排組織

由公司工會(huì)安排組織，醫(yī)務(wù)室參與。

五、體檢經(jīng)費(fèi)

體檢費(fèi)用由公司解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，公司不予任何補(bǔ)助。

六、體檢報(bào)告

1、體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見(jiàn)及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。

2、公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后，由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類(lèi)，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

3、對(duì)體檢內(nèi)容過(guò)行登陸、分類(lèi)后通知本人。在體檢登錄、通知本人過(guò)程中，承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報(bào)告屬公司所有，由公司醫(yī)療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。

七、有關(guān)要求

1、公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)休檢完畢）。

2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。

3、本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。