第一篇：電大 政治經(jīng)濟學形成性考核冊參考答案

電大會計學

《政治經(jīng)濟學》形成性考核冊參考答案

《政治經(jīng)濟學》作業(yè)3參考答案

一、填空題

1、匯率的兩種標價方法是直接標價法和間接標價法。

2、資本國際化的基礎是國際分工的發(fā)展，動因是資本無限增殖的本性，條件是交通運輸和通訊技術(shù)的發(fā)展。

3、資本主義基本矛盾是社會化大生產(chǎn)和資本主義私有制的矛盾，它集中表現(xiàn)在兩個方面：一是個別企業(yè)生產(chǎn)的有組織性與整個社會生產(chǎn)無政府狀態(tài)的矛盾；二是社會生產(chǎn)無限擴大的趨勢和勞動群眾有支付能力的需求相對縮小的矛盾。

4、資本主義生產(chǎn)方式的第一次大調(diào)整是自由競爭資本主義過渡到壟斷資本主義，第二次大調(diào)整是在壟斷資本主義基礎上確立國家壟斷資本主義。

5、生產(chǎn)力的發(fā)展受兩個方面因素的制約，一是制度因素，二是物質(zhì)技術(shù)因素。

6、在我國現(xiàn)階段，占主體地位的公有制經(jīng)濟是國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟。

7、社會主義市場經(jīng)濟的所有制基礎是以公有制為主體，目標是實現(xiàn)全體人民共同富裕。

8、現(xiàn)代企業(yè)制度主要由企業(yè)法人制度、有限責任制度、科學的組織制度構(gòu)成。

9、企業(yè)的經(jīng)營決策行為一般包括三項內(nèi)容：生產(chǎn)什么、怎樣生產(chǎn)、生產(chǎn)多少。

10、按照競爭的領域與內(nèi)容，競爭可分為部門內(nèi)部的競爭、部門之間的競爭兩種類型。

二、名詞解釋：

1、資本輸出：（P148）指一國的資本走出國門輸往國外。

2、經(jīng)濟全球化：（P153）是指跨國商品與服務交易及國際資本流動規(guī)模和形式的增加，以及技術(shù)的廣泛迅速傳播使世界各國經(jīng)濟的相互依賴性增強。

3、股份合作制：（P193）是采用股份制的一些做法的合作經(jīng)濟，是集體經(jīng)濟的一種新的實現(xiàn)形式。

4、企業(yè)法人：（P213）是指出資者為了進入市場，參與競爭，獲得利潤，出資構(gòu)造的一種經(jīng)營組織，并使其人格化，具有獨立的法律地位，能夠獨立地享有民事權(quán)利和承擔民事責任。

5、價格體系：（P240）是指在商品交換中，各種價格形成的互相聯(lián)系、互相影響的整體，稱為價格體系。它是由商品的比價與差價構(gòu)成的。

三、單項選擇題：

1、商品的國際價值是由（B）

A、各國的個別勞動時間決定的B、國際范圍的社會必要勞動時間決定的C、國別價值決定的D、一國范圍內(nèi)的社會必要勞動時間決定的

2、固定資本大規(guī)模更新對于資本主義再生產(chǎn)周期性的意義在于它（C）A、能根除生產(chǎn)過剩的經(jīng)濟危機B、加劇了生產(chǎn)過剩的經(jīng)濟危機C、既為經(jīng)濟擺脫危機和蕭條創(chuàng)造了物質(zhì)條件，又為經(jīng)濟走向高漲，進入下一次危機準備了物質(zhì)條件D、一方面能減輕對工人的剝削，另一方面又能提高工人的購買力

3、資本原始積累發(fā)生在（D）

A、壟斷資本主義階段B、資本主義的自由競爭階段C、資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生之后D、資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生之前

4、社會主義初級階段的主要矛盾是（C）

A、無產(chǎn)階級與資產(chǎn)階級的矛盾B、落后的生產(chǎn)力與先進的生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾C、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾D、公有經(jīng)濟與非公有經(jīng)濟之間的矛盾

5、要全面認識公有經(jīng)濟的含義就必須明確，公有經(jīng)濟（D）

A、只包括國有經(jīng)濟B、只包括集體經(jīng)濟C、只包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟D、不僅包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟，還包括混合經(jīng)濟中的國有成分和集體成分

6、建立社會主義市場經(jīng)濟體制就是（A）

A、要發(fā)揮市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎性作用B、要排斥國家計劃對經(jīng)濟的任何調(diào)節(jié)作用C、要建立以計劃調(diào)節(jié)為主、市場調(diào)節(jié)為輔的經(jīng)濟運行機制D、讓所有商品生產(chǎn)和經(jīng)營者不受任何約束地在市場上活動

7、公司制企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)是（A）A、股東會B、董事會C、經(jīng)理D、監(jiān)事會

8、市場體系由兩大類市場構(gòu)成，即（B）

A、商品市場和金融市場B、商品市場和生產(chǎn)要素市場C、消費資料市場和生產(chǎn)資料市場D、生產(chǎn)資料市場

9、整個市場體系的樞紐是（C）

A、服務市場B、消費品市場C、金融市場D、生產(chǎn)資料市場

10、我國價格改革的目標是（B）

A、形成由國家不斷調(diào)整價格的機制B、形成在國家調(diào)控下主要由市場調(diào)節(jié)的價格機制C、形成由家統(tǒng)一制定固定價格的機制D、形成完全由市場自由決定價格的機制

四、多項選擇題：

1、一國要在國際市場上占有更大份額，同時又要保護國內(nèi)市場，所應采取的主要手段有（ABCDE）

A、關(guān)稅壁壘B、非關(guān)稅壁壘C、鼓勵出口政策D、傾銷E、貿(mào)易談判

2、典型的資本主義生產(chǎn)周期包括的階段有（ABCD）A、危機B、蕭條C、復蘇D、高漲E、滯脹

3、目前我國集體經(jīng)濟的形式有（ABCD）

A、股份合作制B、股份制C、合作社D、家庭承包經(jīng)營E、外資企業(yè)經(jīng)營

4、企業(yè)的外部環(huán)境是指（CD）

A、自然環(huán)境B、國際環(huán)境C、政策環(huán)境D、市場環(huán)境D、周邊環(huán)境

5、影響市場價格的主要因素有（ABCDE）

A、商品的供求關(guān)系B、單位貨幣代表的價值C、成本D、壟斷E、政府的政策

五、判斷正誤題：

1、商品的國際市場價值是由國際范圍內(nèi)的社會必要勞動時間決定的。（正確）

2、資本在國際間流動的根本原因是資本對更大利潤和利息的追求。（正確）

3、資本主義生產(chǎn)不斷擴大的內(nèi)在動力是資本對剩余價值的追求，外在壓力則是競爭的存在。（正確）

4、社會主義經(jīng)濟和資本主義經(jīng)濟既有聯(lián)系又有區(qū)別。（正確）

5、社會主義初級階段的基本特征是勞動者收入有差別。（錯誤）

6、我國當前有雇傭勞動關(guān)系的私營企業(yè)并不都是資本主義企業(yè)。（正確）

7、市場經(jīng)濟不是資本主義所特有的。（正確）

8、社會主義市場經(jīng)濟的目標是實現(xiàn)全體人民共同富裕。（正確）

9、由國家制定價格是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的關(guān)鍵。（錯誤）

10、在社會主義市場經(jīng)濟中，任何形式的壟斷的存在都是不允許的。（錯誤）

六、簡答題：

1、什么是國際市場價值？在什么情況下進行商品交換，才能獲得國際比較利益？ 答：助學P152（1）商品的國際市場價值，就是商品的國際價值，它是各國生產(chǎn)同種商品的勞動，放在國際市場上進行比較而形成的國際范圍的社會價值，它的大小是由國際范圍的社會必要勞動時間決定。

（2）一國獲得國際比較利益，可以發(fā)生在以下三種場合：第一，用國別價值小于國際價值的商品出口，換回國別價值等于或大于國際價值的商品。第二，用國別價值等于國際價值的商品出口，換回國別價值大于國際價值的商品。第三，用國別價值大于國際價值的商品出口，換回國別價值與國際價值相比其比值更大的商品。

可見，只要以國別價值與國際價值相比，以比值較小的商品，換回比值較大的商品，就可以獲得國際比較利益。:

2、如何正確認識非公有制經(jīng)濟的地位？ 答：P184（1）非公有制經(jīng)濟有私有經(jīng)濟、港澳臺經(jīng)濟、外資經(jīng)濟。此外還有在上述各種所有制聯(lián)合的基礎上形成的混合經(jīng)濟，如股份制企業(yè)、中外合資企業(yè)等。（2）非公有制經(jīng)濟存在是因為：第一，為了迅速改變生產(chǎn)力落后的狀況，需要有非公有制經(jīng)濟。第二，不同的所有制經(jīng)濟都能在不同層次的生產(chǎn)力中和規(guī)模不同的生產(chǎn)經(jīng)營中找到各自的位置，成為經(jīng)濟發(fā)展的源泉。

非公有制企業(yè)可以按照自己資本、技術(shù)、經(jīng)營才能等實力的大小，在十分廣泛的行業(yè)和領域進行投資，舉辦和經(jīng)營規(guī)模不等、技術(shù)水平不同的企業(yè)。就目前實力而言，個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟主要是舉辦和經(jīng)營中小型企業(yè)和勞動密集型企業(yè)及某些科技企業(yè)。

非公有制經(jīng)濟自始就是按照市場經(jīng)濟的規(guī)則從事經(jīng)營活動，受市場調(diào)節(jié)，在競爭中謀求生存和發(fā)展，因而是頗具活力的。它們在我國經(jīng)濟發(fā)展、滿足社會需要、增加就業(yè)方面可以發(fā)揮積極的、不可缺少的作用，成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟的參與者同樣是中國特色社會主義事業(yè)的建設者。

3、企業(yè)家對于企業(yè)的生存和發(fā)展有什么重要作用？企業(yè)家隊伍成長的條件是什么？ 答：助學P198(1)企業(yè)家就是善經(jīng)營、會管理的經(jīng)營管理人才。他們擔當企業(yè)高層管理職務。實行現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)不僅獲得了獨立經(jīng)營的權(quán)力，同時承擔了資產(chǎn)保值增值的責任，承擔了風險。企業(yè)的經(jīng)營管理者是企業(yè)法人權(quán)利和責任的人格化代表，掌握著企業(yè)經(jīng)營管理的好壞、企業(yè)經(jīng)濟行為是否合理、企業(yè)在競爭中的成敗、企業(yè)的存亡興衰。因此，只有合格的企業(yè)家才能擔當企業(yè)的經(jīng)營管理責任。為了在社會主義市場經(jīng)濟中使企業(yè)取得成功，就必須有合格的企業(yè)家。

（2）企業(yè)家是在市場競爭中造就的。因此，一是要改革企業(yè)管理體制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；改革企業(yè)經(jīng)營者的管理制度，建立企業(yè)家市場形成競爭能力的經(jīng)營者選拔機制和淘汰機制，監(jiān)督機制；完善相關(guān)的法規(guī)和宏觀調(diào)控措施，加緊培育能保障公平競爭競爭能力的市場體系。這樣使企業(yè)經(jīng)營者有權(quán)有責，既有激勵又有約束，讓其在市場競爭的舞臺上施展才能，脫穎而出。二是要提高警惕企業(yè)家的社會政治地位，建立企業(yè)家參政議政的制度。三是要建立培訓企業(yè)家的教育制度，使他們的知識不斷更新，增強經(jīng)營管理企業(yè)的能力。四是要制訂保護企業(yè)家的法律和措施，保障企業(yè)家的責、權(quán)、利和安全。五是要使企業(yè)家的收入與其職權(quán)、責任對稱，與企業(yè)的業(yè)績掛鉤，承認企業(yè)家創(chuàng)造性勞動的價值。

七、論述題：

1、如何認識經(jīng)濟全球化的作用。答:教材P153（1）經(jīng)濟全球化：是指跨國商品與服務交易及國際資本流動規(guī)模和形式的增加，以及技術(shù)的廣泛迅速傳播使世界各國經(jīng)濟的相互依賴性增強。（2）經(jīng)濟全球化實質(zhì)是在發(fā)達資本主義國家主導下的全球化。

（3）經(jīng)濟全球化的積極作用：經(jīng)濟全球化是生產(chǎn)社會化和現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物，反過來，它具有促進生產(chǎn)力提高和全球經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用，這是以往經(jīng)濟國際化所不通報比擬的。

（4）經(jīng)濟全球化的消極影響：首先，它使市場經(jīng)濟的消極方面全球化了。其次，以美國為首的西方資本主義大國利用經(jīng)濟全球化推行霸權(quán)主義和強權(quán)政治，它們不僅利用自己的經(jīng)濟實力和科技優(yōu)勢在“全球化”過程中為壟斷資本謀取巨大利益，加緊對別國的剝削和掠奪，而且在推行“全球化”過程中蔑視別國主權(quán)和民族利益，甚至采取武力威脅和政治顛覆、意識形態(tài)滲透等手段，企圖建立美國主宰全球事務的國際經(jīng)濟政治“秩序”。最后，在經(jīng)濟全球化的條件下，局部危機極易引起全球化的動蕩甚至危機?？傊?，經(jīng)濟全球化的雙重作用表明，全球化是一柄雙刃劍，發(fā)展中國家在經(jīng)濟全球化趨勢中可以得到前所未有的發(fā)展機遇和條件，但也面臨著巨大的風險。

2、結(jié)合我國的經(jīng)濟發(fā)展實際,說明中國為什么要發(fā)展市場經(jīng)濟？ 答：助學P195（1）市場經(jīng)濟不是資本主義的本質(zhì)特征，既不姓資，也不姓社，資本主義可以搞，社會主義出可以搞。

（2）市場經(jīng)濟的運行機制同商品經(jīng)濟的性質(zhì)相適應，能有效地促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，能優(yōu)化資源配置，能提高資源利用效率和經(jīng)濟效益，能激勵創(chuàng)新。（3）西方資產(chǎn)階級利用市場經(jīng)濟在不到一百年的時間內(nèi)，創(chuàng)造了比過去一切時代所創(chuàng)造的全部生產(chǎn)力還要多，資本主義的發(fā)展經(jīng)驗值得人們借鑒。（4）我國改革開放的實踐證明，市場化改革每前進一步，都釋放出推動經(jīng)濟發(fā)展的能量，給國民經(jīng)濟帶來生機與活力。

根據(jù)上述分析，市場經(jīng)濟總體上優(yōu)于計劃經(jīng)濟體制，因此，我們應該發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟。

第二篇：2016電大教育學形成性考核冊答案

《教育學導論》(?？?形成性考核冊參考答案(省管)

教育學作業(yè)1（緒論——第2章）

一、填空題

1、示范性、公眾性、教育性

2、國家法律

3、把自然人所固有的或潛在的素質(zhì)自內(nèi)而外引發(fā)出來，以成為現(xiàn)實的發(fā)展狀態(tài)。

4、有目的、有計劃、有組織

5、保羅.朗格朗

6、口耳相傳并結(jié)合實際動作的示范和模仿

7、禮、樂、射、御、書、數(shù)

8、多元化價值標準

9、學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存

10、最近發(fā)展區(qū)

11、第二次斷乳期

12、學生觀

13、教師中心論、學生中心論

14、專業(yè)化

15、全民教育

二、選擇題

1、ABCD；

2、ABCD；

3、ABCEFG；

4、AD；

5、ABCD

6、ABCD；

7、ABCD；

8、ABCD；

9、BC；

10、B

11、ABCD；

12、ABD；

13、B；

14、C；

15、D

三、判斷題

1、×；

2、√；

3、√；

4、×；

5、√；

6、×；

7、√；

8、×；

9、√；

10、×

四、簡答題

1、當代中國教師的職業(yè)特點。（P4—8）

2、中小學教師的職業(yè)道德規(guī)范。（P9—10）

3、我國現(xiàn)階段教師的主要義務。（P14）

4、當代形態(tài)的教育的主要特征。（P28—34）

5、教育的功能。（P40—41）

6、人的發(fā)展過程的特征。（P47—48）

五、論述及案例分析題

1、P20—21

3、P39—40

4、P45—46

5、P48—53

6、P53—55

7、P55—62

8、P64—70

9、P77—79

10、P74—76

教育學作業(yè)2（第3—5章）

一、填空題

1、人力資本

2、物力投資

3、階級性、政治文化

4、原始教育平等、教育特權(quán)、現(xiàn)代教育平等

5、教育事業(yè)、增長速度

6、身體素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)

7、農(nóng)村女童

8、環(huán)境教育 9、20世紀70年代

10、環(huán)境教育

11、教育目的

12、教育目的

13、人的全面發(fā)展

14、定向作用

15、社會本位

16、目的、教育保障、教育內(nèi)涵

17、智力、體力

18、學校教育制度

19、“九年一貫，六三分段” 20、課程

21、結(jié)構(gòu)主義

22、瓦根舍因

23、教學促發(fā)展

24、學科課程

25、知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀

二、選擇題

1、ABCD；

2、ABC；

3、ABC；

4、B；

5、ABCD

6、AC；

7、A；

8、C；

9、D；

10、ABD

11、A；

12、BCD；

13、BC；

14、D；

15、A

16、B；

17、CD；

18、ABC

三、判斷題

1、×；

2、√；

3、√；

4、√；

5、√；

6、×；

7、√；

8、×；

9、×；

11、×；

12、×

四、簡答題

1、人力資本理論的基本觀點。（P89—90）

2、簡述二戰(zhàn)后各國在教育平等方面表現(xiàn)出的主要特點。（P96—97）

3、簡述維護國家文化安全的教育對策。（P103—104）

4、造成男女受教育機會差異的主要原因。（P107）

5、個體本位的教育目的和社會本位的教育目的的關(guān)系。（P118—119）

6、為什么要堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合？（P130）

7、我國高中階段教育結(jié)構(gòu)的特點。（P142—143）、×10

8、簡述綜合課程的優(yōu)缺點。（P154—155）

9、簡述課程計劃及其組成，（P158—159）

10、簡述教學大綱和課程標準及其區(qū)別。（P159—160）

11、簡述我國的基礎教育課程體系的內(nèi)容。（P164—165）

12、簡述教材編寫的原則。（P163）

五、論述題

1、P84—88

2、P89

3、P93—96

4、P99—102

5、P125—1296、7、P136—141

8、P141—143

9、P142—143

10、P152—154

11、P156

12、P164—172 教育學作業(yè)3（第6—8章）

一、填空題

1、教學

2、教學

3、教學目標

4、導向

5、知識掌握、能力發(fā)展、思想教育

6、教學目標分類理論

7、行為主體、行為動詞、情境或條件、表現(xiàn)水平或標準

8、學生身心發(fā)展、教學內(nèi)容

9、杜威

10、認知活動

11、主導作用

12、教學原則

13、教學目標、教與學

14、布魯納

15、贊科夫

16、《大教學論》

17、上課

18、單一課、綜合課

二、選擇題

1、B；

2、ABCD；

3、ABD；

4、C；

5、BC

6、ACD；

7、C；

8、B；

9、C；

10、C；

11、ABC；

12、C；

13、ABCD；

14、D；

15、ABCD

16、ACD；

17、ABCDF；

18、BCD；

三、判斷題

1、×；

2、×；

3、×；

4、√；

5、√；

6、×；

7、×；

8、×

四、簡答題

1、為什么說學校的中心工作是教學？（P178）

2、簡述蘇聯(lián)的傳統(tǒng)教學論和美國的現(xiàn)代教學論的關(guān)系。（P199）

3、簡述教學過程中掌握知識與發(fā)展智能的關(guān)系。（P199—201）

4、簡述應如何理解教學的教育性？（P201—202）

5、簡述應如何理解教為主導，學為主體？（P203）

6、簡述教學原則制定的依據(jù)。（P210—211）

7、簡述講授法的含義及其基本要求。（P230—231）

8、簡述討論法的含義及其基本要求。（P231）

9、簡述備課的基本要求。（P241）

10、簡述上課的基本要求。（P242）

五、論述題

1、P179—1802、3、P199—201

4、P206—209

5、P211—222

6、提示：體現(xiàn)了啟發(fā)性教學原則

7、提示：分小組討論（小組合作學習）

8、參考P242

9、P227—229

10、P223—235 教育學作業(yè)4（第9章—結(jié)語）

一、填空題

1、教學目標、價值判斷

2、泰勒

3、客觀性、主觀性

4、高效度、全面性、適應性

5、人格養(yǎng)成

6、知、情、意、行

7、全面發(fā)展教育、品德

8、教育性活動

9、學生生活

10、“立足過程，促進發(fā)展”

11、班級組織

12、教育學

13、教育理論、教育思想、教育實踐

14、《學記》、《大學》

15、杜威、兒童

二、選擇題

1、BD；

2、BCD；

3、ACD；

4、ABCD；

5、AC 4

6、ABCD；

7、B；

8、ABD；

9、ABCD；

10、ABCD

11、BCD；

12、ABD；

13、BCD；

14、ABC；

15、A；

16、B

三、判斷題

1、√；

2、×；

3、√；

4、×；

5、√；

6、×；

7、√

四、簡答題

1、簡述教育評價的教育功能的含義及作用。（P247）

2、簡述教學評價的發(fā)展趨勢。（P254）

3、簡述試題編制的程序。（P255—258）

4、簡述試題編制的原則。（P255）

5、簡述德育的目的。（P274）

6、簡述德育內(nèi)容選擇的依據(jù)。（P281—282）

7、簡述德育課程內(nèi)容的主要特點。（P288—289）

8、簡述班主任的角色特征。（P315—317）

五、論述題1、2、3、P277—278

4、P279

5、P289

6、P293—2967、8、9、P312—314

10、P317—323

11、P322—323

12、P321—32213、14、15、P334—337 5

第三篇：電大商法形成性考核冊答案范文

2011電大商法形成性考核冊答案 作業(yè) 1

一、單項選擇

1、D

2、D

3、C

4、C

5、B

6、A

7、D

8、B

9、B

10、B

二、多項選擇ACD 2 ABCD 3 BCD 4 CD 5 BC 6 ABC 7 ABD 8 ABC 9 ABC 10 ABC

三、名詞解釋

1.累積股票制:指股東大會選舉懂事或者監(jiān)事時每一股份擁有與應選董事或 者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán), 股東擁有表決權(quán)可以集中使用.2.回頭背書:又稱還原背書或送背書,系以匯票上已有的債務人為被背書人 所為的背書.3.破產(chǎn)申請:破產(chǎn)申請人請求法院受理破產(chǎn)案件的意思表示.4.股票:股份有限公司發(fā)行的,表示股東按其持有的股份數(shù)額享受利益并承 擔義務的書面憑證.四、回答題

合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

（一）作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

（二）個人喪失償債能力；

（三）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉撤銷，或者被宣告破產(chǎn)；

（四）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格；

（五）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額被人民法院強制執(zhí)行。

合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經(jīng)其他 合伙人一致同意，可以依法轉(zhuǎn)為有限合伙人，普通合伙企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合伙企業(yè)。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力 的合伙人退伙。退伙事由實際發(fā)生之日為退伙生效日。

五.案例題

答：

（1）向其直接前手行使追索權(quán)，． 或依票據(jù)法的規(guī)定提起訴訟。（2）正 ． 確。依照《票據(jù)法》第二十七條的規(guī)定，票據(jù)的出票人在票據(jù)上記載?不得轉(zhuǎn) 讓?字樣，票據(jù)持有人背書轉(zhuǎn)讓的，背書行為無效。背書轉(zhuǎn)讓后的受讓人不得 享有票據(jù)權(quán)利，票據(jù)的出票人、承兌人對受讓人不承擔票據(jù)責任。

（3）．由于 票據(jù)上記載不得背書轉(zhuǎn)讓，所以服裝廠不能行使提示付款權(quán)。其追索權(quán)的行 使也有一定限制。票據(jù)法規(guī)定，記載有不得背書轉(zhuǎn)讓字樣的票據(jù)，被背書人繼 續(xù)轉(zhuǎn)讓的，其后不得向背書人追索。

（4）．復興有限公司在轉(zhuǎn)讓票據(jù)后，負有 保證票據(jù)到期能夠得到付款的責任，在票據(jù)不能得到付款時，應承擔連帶債務 人的責任。不夜城公司須對此票據(jù)承擔付款的責任。

（5）．《票據(jù)法》規(guī)定： 出票人在匯票上記載?不得轉(zhuǎn)讓?字樣的匯票不得轉(zhuǎn)讓。復興有限公司不能將 此票據(jù)轉(zhuǎn)讓給不夜城公司。不夜城公司不能將此票據(jù)轉(zhuǎn)讓給服裝廠。

作業(yè) 2

一、單項選擇

1、C

2、C

3、C

4、D

5、C

6、C

7、C

8、C

9、B

10、A

二、多項選擇AB 2 ABC3 ABC 4 ABD 5 BCD 6 ABCD 7 ABC 8 ABC 9 ABC 10 ABC

三、名詞解釋

1.證券期權(quán)交易是當事人為獲得證券市場價格波動帶來的利益，約定在一定 時間內(nèi)，以特定價格買進或賣出指定證券，或者放棄買進或賣出指定證券的交 易。.合伙企業(yè)分支機構(gòu):是指合伙企業(yè)在自身營業(yè)場所以外設立的，以合伙企 業(yè)的財產(chǎn)從事本企業(yè)核定經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務活動的，從屬于合伙企業(yè)的經(jīng)營機 構(gòu)公司債券： 是指股份有限公司和有限責任公司依照證券法等法律規(guī)定的條 件和程序發(fā)行的，具有固定面值、償還期限和利率，承諾期限屆滿時無條件償 付本金和利息給持券人的一種有價證券，對發(fā)行人而言公司債券是融資工具，對購買人而言是投資工具。

4.保險違約責任：是指投保人，被保險人，受益人和保險人因自己的過錯致 使不能履行或不能完全履行保險合同義務時應承擔的法律責任，主要是財產(chǎn)方。

四、回答題

什么是票據(jù)抗辯？試述票據(jù)抗辯與民法上抗辯的異同。

答： 票據(jù)抗辯，是指票據(jù)債務人根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定對票據(jù)債權(quán)人拒絕履行義 務的行為。票據(jù)抗辯與民法上的抗辯既有差異又有相通之處。票據(jù)抗辯與民法上抗辯的 區(qū)別，從原理上講表現(xiàn)為以下兩點：

①是否包括否認請求人的權(quán)利在內(nèi)。民法 上的抗辯權(quán)僅是對相對人請求權(quán)的行使予以對抗，并非徹底否認請求權(quán)的存在，例如時效消滅抗辯權(quán)；而票據(jù)抗辯不僅是對票據(jù)債權(quán)人請求權(quán)的以抗，而且包 括了根本否認請求人享有票據(jù)權(quán)利的抗辯，如票據(jù)絕對應記載事項欠缺而絕對 無效的抗辯。

②是否可以延續(xù)抗辯。民法—亡的抗辯具有延續(xù)性，即使債權(quán)轉(zhuǎn) 讓，債務人對原債權(quán)人的抗辯對新債權(quán)人仍然有效，并隨債本身而始終存在； 而票據(jù)抗辯因票據(jù)為流通證券且為無因證券，故不具有延續(xù)性的特點，創(chuàng)造了 在流通中保障票據(jù)債務履行性的票據(jù)抗辯限制原理。票據(jù)抗辯和民法

上的抗辯 又具有相通之處：票據(jù)法為民事特別法，民法為一般民事法，票據(jù)法中對票據(jù) 抗辯有特別規(guī)定的，優(yōu)先適用票據(jù)法，但如票據(jù)法無特別規(guī)定，則仍適用民法 關(guān)于債的抗辯的原理及規(guī)定。例如，在以基礎關(guān)系為依據(jù)的票據(jù)抗辯中，基礎 關(guān)系抗辯即應適用民法抗辯的規(guī)定及原理。

五、案例題

答：

1、法院落應當支持久周某的主張。丙公司臨時股東會議的召集程序違 法，根據(jù)《公司法》規(guī)定，周某有權(quán)自決議作出之日起６０日內(nèi)請求法院撤銷 股東大會的決議。

2、A 有限責任公司擁有１６０萬表決權(quán)，B 有限責任公司擁有８０萬表決 權(quán)，常云冠擁有４０萬表決權(quán)，不夜城股份有限公司沒有表決權(quán)。

3、不符合規(guī)定，根據(jù)《公司法》規(guī)定，德毅章持有３％以上的股份，有權(quán) 在股東大會召開前１０日內(nèi)提出議案，董事會應當在收到提案之日２日內(nèi)通知 其他股東，并且將該議案提交股東大會審議。

4、不合法之處有：

（１）、不夜城股份有限公司應當在只有５名董事之日起 ２個月內(nèi)召開臨時股東大會，而不是３個月。

（２）、臨時會議應當在３０日之 前公告會議的時間、地點和審議事項，而非１５日。

5、不夜城股份有限公司有權(quán)收回本公司股份，因為符合公司法相關(guān)規(guī)定； 《公司法》 規(guī)定公司可以為獎勵本會司職工回購自己的股份。不妥之處有：

（１）、不能以稅前利潤收購本公司股份，應用稅后利潤。

（２）、回購股份后應當在１ 年之內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工或作其他處理。

作業(yè) 3

一、單項選擇

1、D

2、B

3、A

4、D

5、C

6、B

7、B

8、B

9、B

10、A

二、多項選擇ACD 2 ABCD 3 ABCD4 BC 5 BD 6 ACD 7 ABCD 8ABCD 9 ABC 10 ABCD

三、名詞解釋

1.再保險：保險公司將其所承擔的保險責任的一部分或全部份分散其他保 險公司的保險業(yè)務

2.公司的實際控制人：是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或 者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。.告知義務： 指在保險合同訂立時,投保人應將與保險標的有關(guān)的重要情況, 如實向保險公司陳述、申報或聲明的義務。

4.合伙企業(yè)分支機構(gòu):指合伙人在自身營業(yè)場所外設立的,以合伙企業(yè)的財 產(chǎn)從事本企業(yè)核定經(jīng)營范圍內(nèi)的內(nèi)務活動的,從屬合伙企業(yè)的經(jīng)營機構(gòu).四、回答題

企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)清償順序根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第 113 條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先 撥付破產(chǎn)費用后，按照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入 職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定 應當支付給職工的補償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的，按照比例 分配。

五、案例題

1、該合伙取名為‘三義合’不合法，因為其名稱容易讓人產(chǎn)生歧義。

2、合 同有效，因為該抵押雖然未辦理登記，只是不發(fā)生物權(quán)效力，但是不影響合同 有效。

3、丙與丁簽定的合同有效，因為合伙企業(yè)內(nèi)部約定不得對抗善意第三人。

4、戊對于企業(yè)應當承擔責任。因為戊入伙時經(jīng)過全體合伙人一致同意。成為合 法的合伙人，當企業(yè)產(chǎn)生債務時，應當由全體合伙人共同承擔連帶責任。

作業(yè) 4

一、單項選擇

1、A

2、C

3、B

4、B

5、B

二、多項選擇ACD2 ABC 3 BCD 4 ACD 5 ABC

三、名詞解釋

1.特殊的普通合伙企業(yè) :指合伙企業(yè)的一個合伙人或者數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè) 活動中因故意或重大過失造成合伙企業(yè)債務的，應當承擔無限責任或無限連帶 責任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責任；合伙人在執(zhí)業(yè) 活動中非故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務以及合伙企業(yè)的其他債務，由 全體合伙人承擔無限連帶責任。2.期后背書 : 是在票據(jù)被拒絕承兌、被拒絕付款或者超過付款提示期限以 后，所進行的背書。該種背書又稱為受阻背書

3.合伙企業(yè)： 是指依照本法在中國境內(nèi)設立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共 同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責 任的營利性組織。

4.保險合同:投保人與保險人約定保險權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議

四、問答題

什么是上市公司的要約收購?

要約收購，是收購人向被收購的上市公司發(fā)出收購的意思表示，待被收購上 市公司發(fā)出承諾后，方可實行收購行為。但是，《證券法》指出，收購人在發(fā) 出收購要約之前，必須事先向國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)報送上市公司的收購報 告，并載明以下事項。

一、收購人的名稱、住所；

二、收購人關(guān)于收購的決定；

三、被收購的上市公司的名稱；

四、收購的目的；

五、收購股份的詳細名稱和預定收購的股份數(shù)額；

六、收購的期限、收購的價格；

七、收購所需的資金額及資金保證；

八、報送上市公司收購報告書時所持有的被收購公司股份數(shù)占該公司已發(fā)行 的股份總數(shù)的比例。收購人還應當將公司收購報告書提交證券交易所。收購人的收購要約應予以公告，公告應在報送上市公司收購報告之日起十五 日后進行，公告的期限不得少于三十日，并不得超過六十日。收購要約公告后，在有效期限內(nèi)，收購人不得撤回收購要約。如有修改，需 先向國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)及證券交易所提出報告，待批準后再予以公告。

五、案例題

1.根據(jù)票據(jù)無因性，銀行應當支付，票據(jù)無因性原則是說銀行在付款時，票 據(jù)如果具備票據(jù)法上的條件，票據(jù)權(quán)利就成立，不追究其取得原因。

2.銀行不 應該支付，因為甲拾取本票未支付相應的對價，應為非法所得，然后將其送給 女友乙系贈與，乙也未支付相應的對價，根據(jù)票據(jù)法銀行不得支付。

3.前手是 指在票據(jù)簽章人或者持票人之前簽章的其他票據(jù)債務人。乙因贈與可以無償 ? 取得票據(jù)，不受給付對價的限制。但是，其所享有的票據(jù)權(quán)利不得優(yōu)于其前手 甲的權(quán)利。而甲取得票據(jù)時沒有給付對價，因此不享有票據(jù)權(quán)利。銀行應拒絕 支付。

六、專題討論會

1.我國公司法立法之改革。

看法

一、重構(gòu)公司資本制度。改革目前以?資本信用?為基礎保護債權(quán)人利益 的理念，提出 以?資產(chǎn)信用?替代資本信用實現(xiàn)保護交易安全的社會目標，質(zhì)疑?資本確定、資本維 持、資本不變?三大原則的合理性，建議通過對債 務人資產(chǎn)狀況的分析、外部中介機構(gòu) 的評價、社會信用、擔保手段等多種工 具實現(xiàn)保護債權(quán)人利益的目標。為了鼓勵公司的 繁榮和資產(chǎn)的有效利用，具 體建議：

(1)降低公司注冊資本最低限額；

(2)擴大股東出資 形式，允許股權(quán)、債權(quán)、信用、勞務等出資；

(3)股東出資繳納采折衷授權(quán)資本制；

(4)確定股 東和發(fā)起人的出資責任及其救濟。

看法

二、充實公司設立制度。公司設立行為是公司成立、公司取得法人資格的 前提條件，健 全公司法有必要完善和充實公司設立制度：

(1)明確公司設立中 的責任?，F(xiàn)行立法上對 于籌建中的團體的權(quán)利能力沒有規(guī)定，建議借鑒德國 ?無權(quán)利能力社團?的規(guī)定，增加 規(guī)定公司設立過程中以公司名義進行的活 動由成立后的公司承繼等；

(2)簡化公司設立 程序。除國家限制或控制經(jīng)營的 行業(yè)、企業(yè)，其它公司設立應采準則設立的原則，建議 明確公司的法人資格 與公司的經(jīng)營資格的劃分，以解決公司的權(quán)利能力與公司的行為能 力問題；

(3)合理規(guī)范公司章程內(nèi)容強制性和任意性的規(guī)定。發(fā)揮當事人的主動性和創(chuàng) 造性，明確公司章程、細則對董事等權(quán)限的限制與對外公示的效力問題，明確 發(fā)起人、設立人之間的協(xié)議與公司章程的規(guī)范效力問題。

看法

三、完善對公司組織機構(gòu)的設計和調(diào)整。公司組織機構(gòu)是公司進行持續(xù)性 經(jīng)營的主體，健全公司組織機構(gòu)是公司良性穩(wěn)健運營的前提，也是建立完善 公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求 ：

(1)根據(jù)不同的公司規(guī)模，界定股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會的職權(quán)，明確董事所 負載的?注意義務? ?忠實義務?的評價、規(guī)則，評析當前引入的英美法系獨立董事制 度與我國按照大陸法系中法國公司模式建立的公司治理結(jié)構(gòu)的移植與沖突問題；

(2)增 加保護小股東權(quán)利的救 濟和對控制股東權(quán)利的制約措施，引入累積投票制度、強制購回 股票制度、衍生訴訟制度、控制股東的信義義務、關(guān)聯(lián)交易表決回避制度、法人人格否 認 制度等；

(3)增加規(guī)定對集團公司法律規(guī)范的調(diào)整，引入禁止子公司持有母公司 股票 的規(guī)定以防止資產(chǎn)虛增，借鑒英國?影子董事?和法國?法人董事?之 規(guī)定，引入?法 人董事?的制度。

第四篇：2011電大《教育學》形成性考核冊答案

電大《教育學》平時作業(yè)及參考答案

平時作業(yè)1——（第1-3章）

一、論述題

1.描述教育學產(chǎn)生和發(fā)展的軌跡與里程碑。

（1）教育學的萌芽。其標志有中國古代的《論語》和《學記》。前者是反映中國古代教育思想的代表性著作，后者是中國古代乃至世界上最早的一部教育專著。西方古代教育學思想根源于雅典與斯巴達的教育實踐。代表有古希臘的蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德。（2）獨立形態(tài)教育學的產(chǎn)生。英國哲學家培根于1623年首次將教育學作為一門獨立學科劃分了出來，標志教育學有了自己獨立的學科地位。此時的代表人物有夸美紐斯、赫爾巴特等。（3）教育學的科學化發(fā)展。20世紀初，形成世界性科學化教育學研究運動。標志是馬克思教育學和實驗教育學等。（4）教育學的多元化發(fā)展。教育學開始走向自然科學導向下的以定量為特征的發(fā)展方向，研究中心向美國和蘇聯(lián)轉(zhuǎn)移。標志是教育學出現(xiàn)繁榮發(fā)展的特征。代表人物有杜威、馬卡連柯、凱洛夫、贊科夫、蘇霍姆林斯基、陶行知等。2.教育學對教師專業(yè)發(fā)展的價值有哪些？

（1）教育理論的學習是教師專業(yè)發(fā)展的基點，對教師專業(yè)素質(zhì)的提高具有重要意義。通過對教育學知識的學習，可全面提升教師的教育文化底蘊和教育理論修養(yǎng)，從而促進教師對自身所形成或正在形成的教育觀念與教育思想的理想思考。（2）教育理論是對教育實踐的理性闡釋，具有解釋教育實踐、指導教育實踐的功能。教師通過教育基本理論的學習，認識教育規(guī)律，從而按照教育規(guī)律指導教育教學，提高其教育實踐活動的科學性與有效性。（3）教育學也是關(guān)于教育教學方法的理論。通過教育教學方法等相關(guān)理論的教學，指導教師根據(jù)學生的認知特點和身心發(fā)展規(guī)律，確定教學的進度和教學重點；根據(jù)人的成長規(guī)律，從道德認知、能力等方面確定教育的方式和方法。

3.杜威認為，教育不是奢侈品，而是必需品，是嬰孩時期到成人時期的擺渡船。通過這只擺渡船，使人獲得賴以生存的資本（經(jīng)驗和知識），并把這些資本源源不斷地傳給子孫。你對這個觀點有什么看法？

（1）人是教育的對象。人通過教育實現(xiàn)了自身的完善與發(fā)展，成為真正的人。人來到這個世界上就必須通過接受教育和學習來認識這個復雜的世界。人原則上，并且始終是需要教育的。人的整個一生都需要不斷接受教育，教育是幫助人類實現(xiàn)個體生存和種族繁衍的必要手段。人性是不完善的，人需要通過教育完善自己，進而展開美好生活。（2）人需要通過教育傳遞和創(chuàng)造社會文明。人類教育傳遞的正是人類社會共同體積累的“類”經(jīng)驗，不只是個體的直接經(jīng)驗。從過去到現(xiàn)在，從宏觀到微觀，全社會、全人類的所有知識和經(jīng)驗財富都可以為人類所掌握，人類的經(jīng)驗可以實現(xiàn)社會遺傳就在于人接受了教育。實現(xiàn)人類智慧結(jié)晶傳遞的重要條件就是人必須接受教育，教育使人具備了發(fā)展文化、創(chuàng)造文化、傳遞文化的素質(zhì)。在教育活動中，人類個體特有的認識路線為社會文明的遺傳提供了可能。人類社會要進步，人類自身的生產(chǎn)要優(yōu)化，社會物質(zhì)生產(chǎn)要變得豐富，都離不開教育對人的培養(yǎng)。正是人通過接受教育提高自身的素質(zhì)，才能改善自身的蒙昧于野蠻狀態(tài)，推動人類社會走向更高一級的文明階段，才能承擔傳播、創(chuàng)造人類文明的重任。4.結(jié)合現(xiàn)實談談活動在人的身心發(fā)展中的作用。

個體的遺傳素質(zhì)和外部的環(huán)境因素，只有通過活動的結(jié)合，才能將外部的資源因素轉(zhuǎn)化為個體身心發(fā)展需要的能量?；顒邮莾?nèi)因和外因?qū)€體身心發(fā)展綜合作用的匯合點，也是推動個體發(fā)展的直接的、現(xiàn)實的力量。人是實踐的主體，沒有個體的積極參與和實踐，個體的發(fā)展是不能實現(xiàn)的?；顒訉€體發(fā)展的意義表現(xiàn)在三個方面：（1）活動是影響人的發(fā)展的現(xiàn)實性因素，對人的發(fā)展起決定作用。只有通過活動，影響人的發(fā)展的潛在因素才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)

實，人的發(fā)展才能得以實現(xiàn)。但這里的活動是指個體與環(huán)境相互作用中的活動。（2）活動是個體各種潛能和需要展開、生成的動力。活動是個體潛能和力量的轉(zhuǎn)換器，也是新的需要和新的能力的再生器。（3）活動是人的主體性生成的機制，體現(xiàn)著人的能動性。只有通過活動，個體才能從活動的結(jié)果或過程中滿足自身的需要。

二、案例分析 案例：

讀者薛女士反映，轉(zhuǎn)學還不到一學期的10歲兒子小雷跟過去比好像換了個人，以往由于喜歡小動作，小雷沒少挨老師的罵，結(jié)果看到老師就害怕，不得不轉(zhuǎn)學。到新學校后不久，小雷在上課時又忍不住做起了小動作，被老師發(fā)現(xiàn)了。新老師什么也沒有說，只是微笑著輕輕拍了一下他的背，便繼續(xù)上課了。以后，每次老師走過小雷身邊，如果小雷沒有小動作，老師就會對他微笑并點頭表示贊許。很快，小雷改掉了壞習慣，還愛上了學習，自信心大增。

問題：請從小學生的生理及心理發(fā)展特點分析，對待有問題的學生新老師的教育機智。參考要點：小學生身高體重處于兩次增長高峰期之間，是相對穩(wěn)定發(fā)展時期。他們的有意注意已開始發(fā)展，但無意注意仍占優(yōu)勢，他們的注意力不穩(wěn)定不持久，小學生的情感不穩(wěn)定性以及不善于控制的特點也很突出，特別是小學低年級還是依據(jù)他人的要求評價自己。這些都是小學生的生理及心理的發(fā)展特點。

上面這位新老師正是正確認識到了這點，并機智地運用這個特點來引導小雷，既糾正了他，又不傷害他的自尊心，教師在傳授知識的同時，一定要注重培養(yǎng)孩子的情感，這對孩子的健康成長更為重要和緊迫

平時作業(yè)2及參考答案（第4-6章）

一、論述題

1.聯(lián)系你本人所在地義務教育的普及現(xiàn)狀，試分析我國當前鞏固提高九年義務教育水平的新動向。

經(jīng)過多方面的努力，我國在世紀之交率先于其他發(fā)展中人口大國基本普及了九年義務教育，目前接近全面普及九年義務教育，并已逐步實現(xiàn)了免費義務教育。但義務教育鞏固和提高的任務依然艱巨，義務教育發(fā)展不均衡問題依舊突出。為此，《教育規(guī)劃綱要》確立了義務教育發(fā)展目標：到2020年，全面提高普及水平，全面提高教育質(zhì)量，基本實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)均衡發(fā)展，確保適齡兒童和少年接受良好義務教育。并做出了一系列工作部署：通過合理規(guī)劃學校布局等措施鞏固義務教育普及成果；通過建立國家義務教育質(zhì)量基本標準和監(jiān)測制度等措施提高義務教育質(zhì)量；通過推進義務教育學校標準化建設等措施，切實縮小校際、城鄉(xiāng)和區(qū)域差距，全面推進義務教育均衡發(fā)展。

2.新課程改革的理念與以往課程改革有何不同？

新課程改革的理念主要包括：（1）兒童是課程設計與實施的中心和主體，兒童的現(xiàn)實生活和可能生活是課程的依據(jù)；（2）以“生活世界”為課程內(nèi)容的范圍，兒童的現(xiàn)實體驗是兒童學習的起點和基礎，注重培養(yǎng)兒童的綜合實踐能力和社會責任感；（3）課程的實施是兒童反思性、創(chuàng)造性實踐構(gòu)建人生意義的活動；（4）兒童的學習方法應以主動參與、體驗、反思、探究和創(chuàng)造為基礎，而不是被動接受或簡單適應；（5）教師是兒童學習的指導者與合作者，和兒童一樣是課程的建構(gòu)者。

3.課程評價中教師和學生的主體性是如何體現(xiàn)的？

課程評價中要體現(xiàn)教師的主體性，就要建立發(fā)展性教師評價模式。即注重教師評價的改進和形成功能、擴展教師評價的范圍、強調(diào)教師評價方法定量和定性結(jié)合、重視教師自我評價的作用、重視對教師評價本身的評價。課程評價中要體現(xiàn)學生的主體性，就要建立發(fā)展性

學生評價模式。即在重視考查學生知識能力的基礎上，注重促進和諧人格的發(fā)展，運用多樣化的評價方法，不斷拓寬評價渠道，廣泛收集評價信息，建立多主體的評價參與機制，重激勵，重改進，要發(fā)揮學生的主動性，使得學生在評價活動中不斷認識自我，發(fā)展自我，完善自身的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在課堂教學評價中，也要建立發(fā)展性課堂教學評價。即課堂教學評價關(guān)注的重點轉(zhuǎn)向?qū)W生在課堂上的行為表現(xiàn)、情緒體驗、過程參與、知識獲得以及交流合作等諸多方面。課堂教學評價中要體現(xiàn)教師的主體性，就要從教學目標的設定、學習環(huán)境的創(chuàng)設、學習資源的利用、學習活動的指導、教師素養(yǎng)幾個評價要點來衡量。課堂教學評價中要體現(xiàn)學生的主體性，就要從學生參與教學活動的態(tài)度、學生參與教學活動的廣度、學生參與教學活動的深度、學生參與教學活動的效果幾個評價要點來衡量。

二、案例分析 案例：

從2001年秋季開始，江西省的小學生們告別了一貫的百分制，實行新型的成績考核評價機制——“等級+特長+評語”。

目前，山東濰坊市小學已經(jīng)取消各種形式的統(tǒng)考，廢除了“百分制”，代之以“評語+特長+等級”的新的評價標準，嚴禁以升學率作為考核、評價學校、評價教師工作的唯一標準。問題：你怎樣看待江西和山東濰坊市所開展的教育評價改革？請從促進學生發(fā)展的角度談該項改革。

參考要點：江西和山東濰坊市所開展的教育評價改革是符合當前素質(zhì)教育的需求，廢除百分制，使掙脫應試教育的束縛，用“等級+特長+評語”，因材而評價，面向全體學生，也促進學生的全面發(fā)展，這才是教育的目的所在。

平時作業(yè)3及參考答案（第7、8章）

一、論述題

1.你是如何理解新課程所倡導的“自主、合作、探究”的學習方式的，在你的教學體驗中，如何恰當使用這種方式來真正促進學生的學習效果和自我發(fā)展。

（1）自主學習實際上是元認知監(jiān)考的學習，是學生根據(jù)自己的學習能力、學習任務的要求，積極主動地調(diào)整自己的學習策略和努力的過程。自主學習可以發(fā)揮學生學習的主觀能動性。在實踐的教學中，教師應該倡導“學生為主，教師為輔”的教學手段，倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，主動交流與合作。（2）合作學習強調(diào)采用小組合作學習的形式，指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務，有明確的責任分工的互助性學習。它有助于在課堂上培養(yǎng)學生“團隊合作，互相幫助”的人文精神，培養(yǎng)團隊精神和競爭意識，有助于彌補一個教師面向眾多有差異學生的教學弊端，從而真正實現(xiàn)使每個學生都得到發(fā)展。但在學生合作學習的過程中，教師不應該只是旁觀者，更不應該是局外人，而應該是組織者、引導者與合作者。（3）探究學習是指在教師的指導下，從自然、社會和生活中選擇和確定專題進行研究，并在研究過程中主動地獲取知識并應用知識解決問題的學習活動。（4）自主、合作、探究學習方式的交匯運用。教師要在教學中注意運用有效的學習方式，發(fā)揮學生的自主性和獨立性，引導學生在實踐中學習，使課堂教學的實效性得以落實，使每個學生都能夠得到充分的發(fā)展。在實際的教學情境中，這三種方式并不是相互獨立的，而更多的是融會貫通、交互使用。

2.新的教學理念，每一種都有其特點和適用領域，請你進一步思考一下，在你的教學工作中這些教學理念經(jīng)常運用到嗎？哪些是你忽視的？

中國的教學新理念有以下幾種：（1）有效教學。就是教師和學生在特定的環(huán)境和條件下，基于預定的課程教學目標，通過交流與互動所達成的有效果與有效益的教學。它關(guān)注學生的進步和發(fā)展；關(guān)注教學效益；講究適應性。（2）對話教學。學生在教師的組織引導下，在

民主與平等的氛圍中，以對話為原則，師生雙方與文本、課程、自然、社會、自我，以及與過去、未來敞開心扉和彼此接納，不斷地體會、吸納、批判、反思、重構(gòu)和創(chuàng)造的過程。它要求引發(fā)興趣，打開對話教學之門；創(chuàng)設和諧自由、平等的對話氛圍。（3）體驗教學。以文本為中介，引發(fā)學生對文本中蘊含的思想感情的體味或?qū)ψ约荷罱?jīng)歷的反思，從而獲得對文本、內(nèi)涵和自我人生的一種感受和領悟的教學新理念。它以培養(yǎng)學生具有獨立性、自主、創(chuàng)新等主體精神為目標，以營造教學氛圍、激發(fā)學生情感為主要特點。（4）實踐教學。要求學生依據(jù)書本知識，投身于實踐中去，循序漸進地升華理論，在實踐中收獲知識和能力。它倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，引導學生經(jīng)歷學習過程，用自己的方式去探求、發(fā)現(xiàn)問題，使學生學有收獲。（5）反思性教學。教師借助發(fā)展邏輯推理的技能和仔細推敲的判斷以及支持反思的態(tài)度進行的批判性分析的過程。它的特點是增強教師的反思意識和反思能力；在反思中解決實踐問題。（6）生成性教學。在教學過程中，由教師和學生根據(jù)不同的教學情境，自主建構(gòu)教學活動的過程。增強師生的幸福感是其價值追求；動態(tài)性和創(chuàng)造性是其本質(zhì)特點。精心預設是課堂生成的基礎；多維互動是拓展動態(tài)生成的有效途徑。（7）生命化教學。教師與學生以生命發(fā)展為基礎，通過對生活世界的關(guān)注，使學生得到情感體驗、人格提升、個性張揚，同時使教師的職業(yè)生命活力得以煥發(fā)，師生生命在交往互動、共同經(jīng)歷中不斷生成的過程。它的特征是關(guān)注生活的體驗；教學的交往互動性；教學的生成發(fā)展性。3.“寧給好心不給好臉”這種教育行為，里面不乏有為學生好的初衷和關(guān)心學生的情感，這樣是否能完全達到預期的教育目的？教育中何以要講究“愛要得體”和“嚴而有格、嚴而有方”？

德育實施的基本原則之一是引導學生自主的原則，其一要求嚴格要求與尊重信任相結(jié)合，即德育中既要尊重信任學生，又要按照生活準則和品德規(guī)范等嚴格要求他們，通過這兩個方面的結(jié)合來促進學生良好品德的形成和發(fā)展。這一原則在實踐中要注重三個問題：（1）要在尊重和信任學生的基礎上提出嚴格要求。（2）要在嚴格要求的過程中體現(xiàn)對學生的信任，熱情幫助學生完成要求。（3）對學生的尊重、熱愛和嚴格要求固然不可缺少，但應注意愛要得體、嚴而有格、嚴而有方。

4.現(xiàn)實教育中，什么樣的評價容易誘發(fā)學生單純追求肯定性評價的動機和行為？評價導致的這種結(jié)果你是如何看待的？

品德評價法是德育工作的基本方法之一，它是指通過對學生品德給予一定的評價來培養(yǎng)學生品德的一種方法。進行品德評價應注意：要注意體現(xiàn)和發(fā)揮它的教育功能。品德評價有教育性，但這種教育性不是自然產(chǎn)生的，它與教育者能否正確地進行評價有密切關(guān)系。正確的評價可以使學生從中受到深刻的教育，不正確的評價容易使學生產(chǎn)生破罐子破摔的消極心理，或誘發(fā)學生單純追求肯定性評價的動機和行為。

二、案例分析 案例1：

下面一個事例教師會經(jīng)常遇到，如果處理不好，教師會陷入尷尬境地?！吧险n說話，為什么不注意聽課？出去”，老師對一位學生發(fā)出嚴令。這位學生沒有出去，“聽見沒有，叫你出去”，老師加重了語氣，學生仍不出去，老師奔下講臺，沖到學生眼前，用力往外拉，學生死命拉住桌子，眼里含有敵意，全班學生看著這位威嚴的老師，老師陷入十分尷尬的境地。

問題：分析上面案例中教師的做法。如果你是老師，遇到這樣的情況你會怎樣解決？

上述老師之所以陷入如此尷尬的境地，一個重要原因是他還沒樹立起有效教學的理念。有效教學是教師和學生在特定的環(huán)境和條件下，基于預定的課程教學目標，通過交流與互動所達成的有效果與有效益的教學。要實現(xiàn)有效教學的理念，首先要關(guān)注學生的進步和發(fā)展。教學不是“獨角戲”，在教學時要滿足學生情感、認知和升學的需求，讓學生具有最穩(wěn)定持

久的學習動機，才是有效益、有效果的教學。反言之，在實際教學中，不管教師教得多么賣力、多么認真、多么辛苦，也不管學生不愿學還是學不會，只要學生沒有取得“預期的應有的進步和發(fā)展”，這種教學就不是有效的。因此，教師應非常重視教學藝術(shù)，更要講究教學方法，在關(guān)注情感態(tài)度價值觀的目標中實現(xiàn)著教育的創(chuàng)新，而不是簡單地責備學生不注意聽課，導致陷入如此尷尬的境地。案例2：

一位家長在星期一發(fā)現(xiàn)兒子上學時磨磨蹭蹭，遂追問是怎么回事，孩子猶豫了半天才道出了實情。原來在上個星期二早上，班主任老師召開了全班同學會議，用無記名的方式評選3名“壞學生”，因有兩名同學在最近違反了學校紀律，無可爭議地成了“壞學生”。而經(jīng)過一番評選，第三頂“壞學生”的帽子便落在兒子頭上，這個9歲的小男孩，居然被同學選出了18條“罪狀”。當天下午二年級組長召集評選出來的“壞學生”開會，對這三個孩子進行批評和警告，要求他們寫一份檢查，將自己的壞事都寫出來，讓家長簽字，星期一交到年級組長手中。

該家長當著孩子的面，沒有表示什么，簽了字便打發(fā)孩子去上學了。隨后，她打通班主任的電話，詢問到底是怎么回事，班主任說：“你的孩子是班上最壞的孩子，這是同學們用無記名投票的方式選出來的。”當她質(zhì)疑這種方法挫傷了孩子的自尊心時，老師卻回答：“自尊心是自己樹立的，不是別人給的”，并說他們不認為有什么不對，其目的也是為了孩子好。

自從這個9歲的孩子被評為“壞學生”后，情緒一直非常低落，總是想方設法找借口逃學。

問題：請用相關(guān)的德育原理對該班主任的做法進行評價。

參考要點：該班主任用無記名方式評選了3 名“壞學生”，其用意是想以其嚴格要求學生，讓學生引以為戒，想用此對學生進行教育，但這種做法違反了德育原則中“以積極因素克服消極因素”的原則，致使消極因素增長。

身為一名教育工作者，應該在教育中因勢利導，長善救失，運用各種形式，不斷強化和發(fā)揚學生自身積極向上的一面，抑制或消除落后的一面。

平時作業(yè)4及參考答案（第9-11章）

一、論述題

1.教師的職業(yè)角色如何定位？教師的職業(yè)形象為什么會有如此多的比喻？你對這些隱喻持有什么看法？

教師職業(yè)角色是“知識的傳播者”中的一類——教育者，即教師在普通教育過程中把知識傳授給年輕人，為他們未來成為組織社會中的成員做好準備。教育者依賴的是對兒童社會化有幫助的知識，包括自然科學知識和人文科學知識，參與知識的方式是傳播知識。教師在學校的角色即教師的業(yè)內(nèi)角色。每一個教師在學校都同時在扮演著雙重角色：相對于學生來講是教育者，相對于其他教師來說則是同事。教師每天在學校進行雙重角色間的頻繁變換。

教師職業(yè)形象的本質(zhì)特性是學高身正。教師的職業(yè)形象隨著時代的發(fā)展而發(fā)生著變化。（1）教師的傳統(tǒng)職業(yè)形象是“教書的”、“教書匠”。教師作為知識的“傳授者”被認為是具有專業(yè)技能的。（2）教師具有農(nóng)業(yè)社會和工業(yè)社會特性的職業(yè)形象是“園丁”、“人類靈魂的工程師”、“臨床醫(yī)生”。即教師要像園丁一樣把“德行與虔信灌輸?shù)剿纳砩稀薄６叭祟愳`魂的工程師”是從教師對兒童進行主流社會意識形態(tài)的道德價值取向影響方面具有直接作用的意義上說的，并且對人的改造要依照國家的意志去設計。“臨床醫(yī)生”則是社會期待教師具有幫助學生解決成長中的困難、障礙并使學生健康成長能力的專業(yè)能力。（3）教師的職業(yè)道德形象是“蠟燭”和“春蠶”。教師不計酬勞和辛苦，為了教育學生而嘔心瀝血、辛勤工作，因其燃燒自己照亮別人、奉獻自己被視為美德而為社會所贊頌。（4）教師具有信息時代

特性的職業(yè)形象是“學者”和“研究者”。教師要有文化知識本身，教師又要有教人學習的知識、教學論的知識。（5）近年新出現(xiàn)的職業(yè)形象是“伴奏者”、“協(xié)助者”、“促進者”、“領導者”?！鞍樽嗾摺?、“協(xié)助者”要求教師和學生要建立一種新的關(guān)系，幫助學生去發(fā)現(xiàn)、組織和管理知識，引導他們而非塑造他們?！按龠M者”是從教育目的的角度提出的，教育的目的是促進人的發(fā)展。“領導者”是未來教師在學習型社會里應該具有的職業(yè)形象。它要求教師具有同家長協(xié)作的能力，必須能成為社區(qū)的學習組織者、管理者。學習型社會，教育處于社會的核心位置，教師必須成為其中的領導者。

2.在新學年你被任命為初中一年級班主任，描述一下組建班級組織和運行機制的設想。

班主任必須通過建設一個可以有效運行的班級組織，并通過發(fā)揮其功能來管理班級。（1）構(gòu)建班級組織的結(jié)構(gòu)。班級組織結(jié)構(gòu)分為行政組織機構(gòu)和黨、團、少先隊組織。行政組織即班委會，可以由班長、副班長、學習委員、生活委員、體育委員、文娛委員等組成。初一班級以團支部為主，設支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。通過班委會和團支部的分工，可以把班里常規(guī)工作分配得非常得體、明確，使班委會和團支部真正成為班主任管理工作的得力助手，依靠班組織機構(gòu)把班級組織成一個有序的集體。（2）發(fā)揮班級組織的功能——社會化和個性化?？梢詤⒖嘉簳淖龇ǎ拱嗉壒芾磉_到“班級的事，事事有人做；班級的人，人人有事做”的境界，而且做到“時時有事做，事事有時做”。通過制定班規(guī)班法，并使班規(guī)班法成為班級日常運行的指南，“以法治班”。①要發(fā)揮班級組織的社會化功能。班級組織功能的發(fā)揮，需要這個組織具有嚴密運行的制度保障。班級組織功能依托班級日常事務釋放。在班級這個小社會里，讓學生學習處理各種社會關(guān)系和日常沖突，從生活細節(jié)出發(fā)，培養(yǎng)做人的胸懷。②要發(fā)揮班級組織的個性化功能。班主任要系統(tǒng)地教會學生學習處理自己和自己、自己和他人、自己和集體國家之間的關(guān)系。在班級管理中，發(fā)揮集體的激勵作用，注重培養(yǎng)學生的個性和專長。充分發(fā)揮班級組織的選拔功能和保護功能。3.目前現(xiàn)實中違背學生年齡特點的教育行為有哪些？試舉出一兩個例子來，并說明應當如何改正。

學生的年齡特點，是指在一定的社會和教育條件下，不同年齡階段的學生在身體和心理發(fā)展方面所表現(xiàn)出來的一般的、典型的、本質(zhì)的特征。每一階段學生的身心發(fā)展既有階段性又有連續(xù)性。目前現(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)一些違背學生年齡特點的教育行為。而學生的年齡特征，反映的是同一階段學生身心發(fā)展的規(guī)律，是我們展開教育工作的重要依據(jù)。只有遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，明了學生發(fā)展過程中的階段性特征，才能處理好教育與學生發(fā)展的關(guān)系，提高教育的有效性。

（1）童年期學生的教育：把學生的健康和體質(zhì)增強作為主要任務；開展豐富的集體活動，立體地培養(yǎng)學生；正面鼓勵為主，鍛煉孩子的意志品質(zhì)；加強對學生道德品質(zhì)培養(yǎng)的實效性。（2）少年期學生的教育：教師要針對學生生理變化，加強青春期教育；注重學生的獨立自主意識，培養(yǎng)他們自我教育的能力；為初中生創(chuàng)造豐富、健康、良好的文化環(huán)境。（3）青年初期學生的教育：引導學生全面提高素養(yǎng)，為未來成長打下基礎；教育學生正確地處理個人與社會的關(guān)系，走好人生之路；引導他們學會與異性交往，正確地處理戀愛與學習的關(guān)系。4.教學督導做得好可以提高教學改革，增強教師積極性，進而提高教學質(zhì)量；做不好會得到教師群體的反感和抵觸，失去督導的最初目的。在如何做好教學督導的具體實現(xiàn)方式上，你有什么好的建議？

學校教學督導評估主要指學習內(nèi)部教務機構(gòu)對教師的教學工作所進行的指導評估。教學督導是學校教務管理的重要手段和方式。教學督導評估往往建立綜合的評價指標體系，從整體考查教學效果。隨著學校教學工作的發(fā)展和改革的不斷深入，教學形式不斷發(fā)展變化，新問題不斷出現(xiàn)，新的任務不斷提出，教學督導工作的思想理念和工作方式方法等，也應隨著新形勢、新任務的要求而不斷變革和創(chuàng)新。教學督導要樹立以人為本的督導理念，正確處理

“督”與“導”的關(guān)系，由重“督”轉(zhuǎn)為重“導”，督導內(nèi)容既重督教，又重督學和督管，要樹立現(xiàn)代教學理念，站在教學改革的制高點，用現(xiàn)代教育、教學理念包括現(xiàn)代課程觀、教學觀、知識觀、學習觀、學生觀和評價觀等進行督導，否則就會誤導甚至阻礙教學改革，不利于學生綜合素質(zhì)和自主創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。因此，教學督導的具體方式上，除日常聽課、評課和教學秩序的監(jiān)控等常規(guī)督導外，可以重點進行說課督導、專題督導、專題調(diào)研、常規(guī)督導與說課督導、專題督導、專題調(diào)研相結(jié)合、全體師生進行民主督導等。教學督導只有以學生為中心，以教師為本，充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的支持、配合和參與作用，實行民主督導，突出指導、服務、咨詢功能，才能有更大的發(fā)展空間。同時要把教學督導工作置于師生監(jiān)督之下，經(jīng)常聽取師生對督導工作的意見和建議，增加督導工作的透明度，提高督導質(zhì)量和效益。

二、案例分析 案例1：

趙老師是某中學的一名青年教師，現(xiàn)在正擔負著班主任工作，他深知偉大的人民教育家陶行知先生的“愛滿天下”的教育格言，發(fā)誓要做一名熱愛學生的優(yōu)秀教師。大學畢業(yè)走上工作崗位后，一心撲在教學上。為了解和接近學生，以便取得學生的信賴，他與學生一起參加課外甚至校外活動，如打球、下棋、逛電子游戲廳等，幾乎對學生的各種愿望都是有求必應。但是，一學年下來，趙老師卻感到非常沮喪，不僅學校領導批評他過于放縱學生，而且班上的同學也對他的管理方式頗有微詞，抱怨老師有偏向。為此，趙老師非常苦惱，幾乎動了辭掉班主任職務的念頭。

問題：

⑴請根據(jù)教育學的有關(guān)原理，指出趙老師工作的主要問題在哪里？

⑵試結(jié)合教師專業(yè)素養(yǎng)的理論觀點，談談如何改進趙老師的工作。參考要點：趙老師用教育家陶行知先生“愛滿天下”來鞭策自己是正確的，立下的志愿也很好，但他為了取得學生的依賴，幾乎對學生的各種愿望都是有求必應，這種做法嚴重違反了德育的基本原則，德育要方向性與現(xiàn)實性相結(jié)合，嚴格要求與尊重信任相結(jié)合，才能獲得良好的效果，趙老師方法失當，愛嚴相失。趙老師應加深教師的基本素養(yǎng)，特別是教育理論素養(yǎng)和教育能力素養(yǎng)，要懂理理論聯(lián)系實際，把所學到的知識分析，再創(chuàng)造，制定一套可行的方案。要尊重信任學生，也要嚴格要求學生。案例2：

“我真不知道爸爸媽媽怎么那么好奇，我發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常偷翻我的書包和抽屜，我抗議了很多次，可他們就是改不了，而且有時不抓住他們的手腕，他們甚至都不承認?！?/p>

“老師總是說我們這也不行那也不行，好像問題都出在我們的身上，他們怎么不想一想自己的錯。他們?yōu)槭裁床荒軐W一學農(nóng)民，莊稼出問題的時候，農(nóng)民可是把責任都攬在自己身上的，他們從來不會對自己的小苗發(fā)火?！?/p>

問題：請結(jié)合本章內(nèi)容，談談以上兩個案例中家長和教師的行為有何不妥之處，并談談應當如何做才是正確的。

第一個案例中的家長沒有意識到青少年是權(quán)利的主體，青少年兒童的合法權(quán)利中有受尊重的權(quán)利?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》第39條具體規(guī)定，任何組織或個人不得披露未成年人的個人隱私，對未成年人的信件、日記、電子郵件，任何組織或個人不得拆開、查閱。家長隨意翻看孩子的書包和抽屜是一種不尊重孩子的行為，當孩子的一些基本權(quán)利與成人的期待和要求相矛盾時，家長很容易犧牲掉孩子的權(quán)利而去行使成人的權(quán)利，這種行為是不妥的。第二個案例中的教師沒有認識到學生的本質(zhì)屬性之一是學生是正在成長中的人。學生是未完成的人，是迅速發(fā)展的人，是受教育的對象。學生的身心沒有成熟和定型，具有很大的可塑性和發(fā)展空間。教師的教育重在引導，而非抱怨。教師要以發(fā)展的眼光看學生，學

生具有發(fā)展的潛在可能性。在發(fā)展過程中不能以成人的標準來評價他們，要注意他們的發(fā)展方向和發(fā)展過程中的點滴進步，給予引導、鼓勵和肯定。即便他們的身心發(fā)展中出現(xiàn)某些不足和思想行為上的缺點錯誤，也是成長的代價。案例3： 聽課**

新學期開始后，劉校長召開了學校領導班子工作會議，強調(diào)必須對課堂教學進行檢查，以課堂教學的質(zhì)量作為教師考核的重要內(nèi)容，并希望通過經(jīng)常性突擊聽課，促使教師改進教法，提高授課水平，向45分鐘要質(zhì)量。

會議后的第一天，校長、主任根據(jù)原定方案，自帶凳子分頭到班級進行不打招呼的聽課。第一次聽課后，部分校長和主任都肯定了這種做法，同時也有一部分干部提出疑問，認為這種聽課的方式不夠妥當，對教師不夠尊重易造成逆反心理。雖說有不同意見，第二天仍按事先分工，繼續(xù)進行這項未完的工作?？墒乔闆r與前一天截然不同，這個教師說：“我這堂課主要是讓學生做作業(yè)?！蹦莻€教師說：“我這堂課主要讓學生背書。”一句話，就是不愿領導聽不打招呼的課?？上攵?，這一次校長、主任真的坐冷板凳了。這樣的聽課遭遇軟抵抗，已無法繼續(xù)下去了，劉校長陷入了深思。

問題：學校領導深入課堂聽課，進行課程評價，幫助教師改進教學，這本無可非議。但為什么劉校長組織的聽課卻事與愿違，出現(xiàn)無法堅持下去的狀況，原因何在？學校對教師的課程評價應該堅持什么取向？選擇何種模式？

理論要點參考：課程評價是對課程價值的研究過程。學校管理中的課程評價，主要要做好以下工作：確定恰當?shù)恼n程評價的價值取向，選擇合適的課程評價模式，進行課程評價的具體實施等。學校課程評價首先要確定恰當?shù)膬r值取向。根據(jù)不同的標準，課程評價可以分成很多種類型。而事實上，課程評價中的各種要求是相互作用的統(tǒng)一體，片面地強調(diào)某一個方面而忽視另一個方面的做法是不可取的。例如，教材的科學性、社會對人才素質(zhì)的需求、課程接受者的身心特點，均影響課程的設計。因此，對課程的評價不能只強調(diào)其中的一個因素而忽視其他因素。課程評價不僅要有正確的理念，同時要有好的評價方式。主要的課程評價模式有目標評價模式、目的游離評價模式、差距評價模式、自然式探究評價模式等。每種評價模式都有自己的特點，并擅長評價特定的內(nèi)容。因此，要根據(jù)每種評價模式的優(yōu)缺點以及學習課程管理的實際情況來進行有針對性的模式選擇，或者綜合性選擇，以充分發(fā)揮學校對課程評價模式的管理作用與功效。

第五篇：電大調(diào)劑學形成性考核冊答案

調(diào)劑學作業(yè)1

一、名詞解釋

1．調(diào)劑學（狹義）

調(diào)劑學是研究如何依據(jù)醫(yī)師處方（包括醫(yī)囑）調(diào)配藥品，或制成外觀適宜、方便投藥、能發(fā)揮預期療效的劑型發(fā)給患者，并進行用藥交代、回答患者咨詢的學科。

2．藥品通用名

藥品通用名，是指列入國家藥品標準的藥品名稱，是中國法定藥物名稱，由國家藥典委員會負責制定。

3．藥品分類管理

藥品分類管理是根據(jù)藥品的安全性、有效性原則，以其品種、規(guī)格、適應癥、劑量及給藥途徑的不同，將藥品按處方藥和非處方藥分類并進行不同的管理。

4．國家基本藥物

基本藥物就是那些能夠滿足大部分人口衛(wèi)生保健需求的藥物。因此，在任何時候都應當能夠以充足的數(shù)量和合適的劑型提供應用。

1．醫(yī)囑 醫(yī)囑指醫(yī)師在醫(yī)療活動中下達的醫(yī)學指令。分為長期醫(yī)囑單和臨時醫(yī)囑單。

2．靜脈藥物配置中心

靜脈藥物配置中心是進行靜脈用藥集中配置的場所，指在依據(jù)藥物特性設計的潔凈間內(nèi)，由受過專門培訓的藥師和技術(shù)人員，嚴格按照操作程序進行包括全靜脈營養(yǎng)液、細胞毒性藥物和抗生素等在內(nèi)的靜脈滴注藥物的配置。

3．處方審核

“處方審核”是特指藥師在日常處方調(diào)配前履行對處方進行實時審核和安全用藥檢查把關(guān)的專業(yè)技術(shù)服務職責的工作過程。

4．疑義處方 是指處方存有缺陷或不清楚之處，且這些凝問使得藥師無法理解處方者治療方案而無法判斷和調(diào)劑藥品，或者是處方中存在嚴重用藥安要隱患或不合理性等問題，藥師必須聯(lián)絡處方醫(yī)師進行再次確認或修改的處方。

1．并開藥名

即一名多藥，是將2~3種療效基本相似或有協(xié)同作用的飲片寫在一起而構(gòu)成的藥名。

2．電子處方系統(tǒng)

是指通過醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）實現(xiàn)的數(shù)字化和無紙化處方。電子處方系統(tǒng)按流程包括掛號、就診、收費、配藥四部分。

3．麻醉藥品

麻醉藥品是指具有依賴性潛力，不合理使用或者濫用可以產(chǎn)生身體依賴性和精神依賴性（即成癮性）的藥物、藥用原植物或者物質(zhì)，包括天然、半合成、合成的阿片類、可卡因、大麻類等。

4．用藥差錯

當醫(yī)務人員、患者或消費者在使用藥物時，所發(fā)生的任何可造成或?qū)е滤幬锊缓线m使用或患者傷害的可預防的事件，統(tǒng)稱為用藥差錯。

1．調(diào)劑倫理

所謂調(diào)劑倫理，就是從事調(diào)劑工作的藥師的道德，是“醫(yī)德”的組成部分。

2．處方

處方是指由注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在診療活動中為患者開具的、由取得藥學專業(yè)技術(shù)職務任職資格的藥學專業(yè)技術(shù)人員審核、調(diào)配、核對，并作為患者用藥憑證的醫(yī)療文書。處方包括醫(yī)療機構(gòu)病區(qū)用藥醫(yī)囑單。

3．電子處方電子處方是指通過醫(yī)院信息系統(tǒng)實現(xiàn)的數(shù)字化和無紙化處方。

4．藥物相互作用（狹義）同時或相繼使用兩種以上藥物時，其中一種藥物作用的大小、持續(xù)時間甚至性質(zhì)受到另一藥物的影響而發(fā)生明顯改變的現(xiàn)象。

三、問答題

1．簡述藥師應具備的專業(yè)技能。

答：熟悉藥房所銷售藥品的情況及特殊藥品的使用管理辦法；

審核處方；

指導患者合理用藥；

用藥咨詢與患者教育；

監(jiān)測藥品不良反應；

掌握藥品調(diào)劑工作；

其他，臨床藥師還要參與危重、中毒患者的搶救工作及疑難病的會診工作等。

2．簡述《藥品管理法》對調(diào)劑工作的要求。

①醫(yī)療機構(gòu)必須配備依法經(jīng)過資格認定的藥學技術(shù)人員，非藥學技術(shù)人員不得直接從事藥劑技術(shù)工作。②藥學人員進行處方調(diào)配、發(fā)藥、為患者進行了用藥交代、用藥指導以及為醫(yī)護人員、患者提供及時、正確的合理用藥信息等。

③非藥學人技術(shù)人員在經(jīng)過藥學專業(yè)知識培訓后，可以從事工經(jīng)濟實力輔助工作，如藥品的統(tǒng)計、劃價、消毒、蒸餾等，但不能直接從事藥學專業(yè)技術(shù)工作。

④醫(yī)療機構(gòu)的藥劑人員調(diào)配處方，必須經(jīng)過核對，對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。

⑤醫(yī)療機構(gòu)藥學技術(shù)工作包括藥品的儲存與供應、處方與醫(yī)囑調(diào)配、制劑配制、藥品質(zhì)量檢驗、臨床藥學業(yè)務、藥物經(jīng)濟學與藥物評價以及及藥品情報等。

3．《優(yōu)良藥房工作規(guī)范（試行）》對社會藥房人員的要求。

①從業(yè)人員的思想道德和文化水平必須符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求。

②藥品零售中處方審核人員應是執(zhí)業(yè)藥師或有藥師以上（含藥師和中藥師）的專業(yè)技術(shù)職稱； ③銷售處方藥和甲類OTC的零售藥店須配備駐店執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上藥學技術(shù)人員；

④零售乙類OTC的商業(yè)企業(yè)須配備專職的具有高中以上文化程度，經(jīng)專業(yè)培訓后，由省級藥監(jiān)管理部門或其授權(quán)的藥監(jiān)管理部門考核合格并取得上崗證的人員；

⑤執(zhí)業(yè)藥師應佩戴標明其姓名、技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡；執(zhí)業(yè)藥師證書應懸掛在醒目、易見的地方；

三、問答題

1．簡述口服給藥的優(yōu)缺點。

優(yōu)點：最安全、最方便、最經(jīng)濟

缺點：

①某些藥物的物理特性如水溶性等造成其吸收有限；②由于藥物口服對胃腸道黏膜刺激性而引起嘔吐； ③有些藥物被消化酶或胃酸破壞；④有食物或其他藥物存在時，吸收量和吸收速度不規(guī)則；

⑤對某些患者需予以合作等；⑥胃腸道的藥物在進入體循環(huán)之前，可被黏膜中的酶、腸內(nèi)菌叢或肝臟所代謝。

2．簡述調(diào)劑服務溝通技巧。

①尊重理解，平等信任；②熱情自信，態(tài)度真誠；③語言通俗，保護隱私；④認真傾聽，微笑服務； ⑤非語言溝通。

3．簡述調(diào)劑的基本要素。

答：處方審核、藥品調(diào)配、核對發(fā)藥、用藥指導、藥品管理、溝通與服務。

4．簡述閱讀藥品說明書的方法。

①首先應了解藥品的名稱。清楚藥品的通用名。②要明確適應癥。

③用法用量。④注意事項與特殊人群用藥安全。⑤了解藥物不良反應和藥物相互作用。

⑥查看藥品的有效期、貯藏、性狀、批準文號等。

1．簡述門診藥房調(diào)劑業(yè)務一般工作流程。

①接收處方②審核處方③處方藥品調(diào)配④核對處方和發(fā)藥⑤藥師發(fā)藥交代

2．簡述5種藥品陳列方法。

①按藥理作用陳列②按給藥途徑陳列③按劑型陳列④按管理要求陳列⑤按藥品來源陳列

3．有些藥物需要特定時間服用，簡述這四個特定時間并各舉1個藥物解釋說明為什么。

①早晨用藥 為避免夜間多次起床，利尿藥如螺內(nèi)酯需早晨用藥。

②餐前用藥 胃黏膜保護藥如復方氫氧化鋁餐前服用可充分附著于胃壁，形成保護屏障。

③餐后用藥 非甾體鎮(zhèn)痛抗炎藥如阿司匹林應餐后服用，目的是減少對胃的刺激。

④睡前用藥 抗過敏氯苯那敏等服用后易出現(xiàn)困乏、嗜睡的現(xiàn)象，睡前服用較為安全。

4．簡述小兒用藥的調(diào)劑原則。

1、認真審核處方

不但要做到“四查十對”，還要重視小兒的日齡、月齡及體重等，對小兒的用藥劑型和用藥劑量要特別關(guān)注。

2、注明藥品服用方法

小兒的用藥劑量因月齡、年齡、體重不同而不同，在調(diào)配處方時一定要將藥品服用方法的標簽貼在藥品包裝盒上，方便患兒服用，避免用藥劑量錯誤。

3、對患兒家長的發(fā)藥交代

告知藥品使用方法，仔細閱讀說明書，尤其是用法用量、注意事項、禁忌、藥品的貯存等內(nèi)容，不要自作主張增加小兒的用藥劑量和用藥次數(shù)；用藥時要嚴密觀察小兒的病情變化及治療中的藥物反應，減少或避免藥源性疾病的發(fā)生。同時要注意增強小兒身抵抗力，給予良好的護理。將藥品放在小兒不能取到的地方，尤其不能與零食放在一起，避免誤服，造成意外。

4、注意小兒禁用藥品。

1．藥學信息服務的范圍。

在藥學服務的基本任務中，信息服務的內(nèi)容和功能相當廣泛，其基本內(nèi)容主要有：

①以安全性、有效性和經(jīng)濟性以及患者因素為科學依據(jù)，建立醫(yī)院基本藥物和協(xié)定處方集，參加制定和修訂與藥物有關(guān)的方針政策。

②向患者、家屬、醫(yī)療專業(yè)人員和公眾提供藥學信息服務。

③參與藥品不良事件的報告和分析。④建立和維護藥學信息檢索系統(tǒng)。

⑤出版《藥訊》，就藥品的使用等對醫(yī)生、護士、藥師進行合理用藥宣傳。

⑥對各類藥學專業(yè)人員進行在職教育和培訓。⑦對藥品的使用進行評價。

2．說明用藥差錯五個方面的涵義。

用藥差錯通常包括五個方面涵義。

①用錯患者②用錯藥物：指給患者用了與其治療無關(guān)的或?qū)τ诨颊卟贿m宜的藥物。③用錯劑量：指用藥劑量過大造成中毒或劑量過小延誤治療時機。

④用錯給藥途徑：指口服、注射、外用等給藥部位或方法錯誤。

⑤用錯時間：指錯誤的用藥時間、間隔和療程。

3．簡述調(diào)劑安全的主要控制環(huán)節(jié)。

①藥房管理②藥品貯存管理③審核處方④藥品調(diào)配⑤核對發(fā)藥

4．簡述用藥咨詢的工作流程。

①接待咨詢②把握咨詢過程③解答咨詢④完成咨詢⑤咨詢記錄的基本內(nèi)容⑥建立咨詢檔案

⑦咨詢結(jié)果分析與反饋

選擇填空（從下面的選項中選擇合適的答案填空，每空2分，共38分）

A用法 B2 C患者利益第一 D尊重患者 E公正 F用藥醫(yī)囑單 G綠 H黃I滴注裝置 J輸液泵 K20～25 L藥劑 M藥動 N藥效 O單人調(diào)配－核發(fā) P書面 Q口頭 R內(nèi)標簽 S外標簽

1．醫(yī)學倫理學中三個最基本的倫理學原則是（C）、（D）和（E）。

2.處方包括醫(yī)療機構(gòu)病區(qū)（F）。

3.兒科用藥處方一般為（G）色；急診處方一般為（H）色。

4.大容量的注射液可以用（I）和（J）兩種類型的輪流裝置給藥。

5.藥師對患者的用藥指導通常要求以（P）和（Q）兩種方式。

6.調(diào)劑室室溫應該保持在（K）℃之間。

7.藥物在體內(nèi)要產(chǎn)生特有的效應，必須經(jīng)歷藥物溶出等（L）學過程，經(jīng)歷藥物吸收、分布、代謝等（M）學過程而到達作用靶部位，再經(jīng)歷與受體結(jié)合等（N）學過程發(fā)生效應。

8.一些小型醫(yī)療機構(gòu)或社區(qū)衛(wèi)生服務中心的藥房，或大型醫(yī)療機構(gòu)藥房夜間值班時往往采用（O）調(diào)劑模式。

9.零售藥房對處方必須留存（B）年以上備查。

10.處方術(shù)語Sig./S.表示（A）。

11.藥品的標簽是指藥品包裝上印有或者貼有的內(nèi)容，分為（R）和（S）。

A用法 B2 C患者利益第一 D尊重患者 E公正 F用藥醫(yī)囑單 G綠 H黃I滴注裝置 J輸液泵 K20～25 L藥劑 M藥動 N藥效 O單人調(diào)配－核發(fā) P書面 Q口頭 R內(nèi)標簽 S外標簽

A醫(yī)院藥學 B企業(yè) C用藥咨詢 D患者教育 E單體/獨立 F連鎖 G定點零售H非定點零售 I法定 J企業(yè) K有效性 L安全性 M穩(wěn)定性 N均一性 O自然 P社會

1．調(diào)劑學既涉及到藥品的（O）屬性又涉及到藥品的（P）屬性。

2．調(diào)劑學是（A）的基礎和最為重要的組成部分。

3．醫(yī)院藥房的調(diào)劑工作有處方審核、處方調(diào)配、藥品核發(fā)、用藥交代、（C）、（D）。

4．社會藥房具有（B）性質(zhì)。

5．社會藥房按照經(jīng)營形式分為（E）社會藥房和（F）社會藥房。

6．社會藥房按照醫(yī)保制度分為（G）社會藥房和（H）社會藥房。

7.藥品的質(zhì)量標準分為（I）標準和（J）標準。

8.藥品的質(zhì)量特性包括（K）、（L）、（M）、（N）。