第一篇：黨員干部個人重大事項報告制度

五寨縣經管中心領導干部個人重大事項

報告制度

為加強對黨員、干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和黨員、干部思想作風建設，制定本制度。

一、報告的對象：中心副科以上領導干部（包括享受正科、副科待遇干部）。

二、報告人應報告下列重大事項：

①本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私戶和參加集資建房的情況，包括：現住房情況；營建私房的地址、占地面積（含院落占地）、建筑面積、造價、繳納土地使用費、資金來源和報批情況；買賣、出租私房的來源、面積、金額、租金情況；集資建房的面積、集資額、資金來源及報批情況。

②本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，包括：在近親屬范圍之外送禮的單位、人數、收受禮金、禮品的總價值；動用公車及其他車輛情況；宴請人數、花費等情況。

③本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，包括：與外國人結婚的時間、結婚登記地、對方的姓名、年齡、國籍、職業(yè)、固定居住地；配偶、子女出國定居的途徑及報批情況，出國（境）定居的時間、地點、從事的職業(yè)等。

④本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況，包括：出國（境）事由及報批情況，所到國家（地區(qū)）名稱，在國（境）外的時間、所從事的主要活動。

⑤配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況，包括：何時何地受到何機關給予的何種處分或處罰、案由或涉嫌犯罪的主要問題等。

⑥配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，包括：企業(yè)名稱、經營范圍、注冊資金及來源、固定資產、承包或租賃期限等。配偶、子女受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況，包括：受聘企業(yè)或代辦機構的名稱，經營或活動場所，受聘職務和期限等。

⑦本人認為應當向組織報告的其他重大事項。

三、黨員、干部向組織報告?zhèn)€人重大事項，應填寫《黨員干部個人重大事項報告表》，經所在黨組織審核蓋章后上報鄉(xiāng)紀委。

四、報告人報告重大事項應由報告人在事后一個月內報告，填寫報告表。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。

五、對報告的內容，一般應予保密，組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

六、黨員、干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，視情節(jié)輕重，給予批評教育，限期整改，責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。

第二篇：黨員干部個人重大事項報告制度

黨員干部個人重大事項報告

制度

一、為加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，促進我分局黨風廉政建設和黨員干部思想作風建設，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于分局的全體黨員干部。

三、報告人應報告下列重大事項：

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)；

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

(六)配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。

按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

五、分局黨支部委員會負責受理黨員干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復的請示，黨支部委員會受理報告后應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。

七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

八、全體黨員干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由分局支部委員會視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。

九、分局支部委員會要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。支部委員會要把黨員干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理黨員干部報告的支部委員會每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向鎮(zhèn)組織部報告一次。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：黨員干部個人重大事項報告制度

黨員干部個人重大事項報告制度

為加強對黨員干部的管理和監(jiān)督,促進黨風廉政建設和機關黨員干部思想作風建設,特制定如下黨員領導干部個人重大事項報告制度:

一、報告對象 ：所有黨員干部。

二、報告事項

1、本人配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房、轉讓住房或宅基地以及出租房屋的;

2、本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;

3、配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體企業(yè)的;

4、本人出國（境）和在國（境）外活動的;

5、本人子女及其直系親屬出國、出境、探親、定居、自費留學的;

6、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;

7、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

三、報告要求

報告人應在事前10天作書面報告, 報告時應說明有關事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內容。確因特殊情況無法事前報告時,必須先口頭報告,事后10天內再補報書面報告。

四、其他注意事項

1、黨員領導干部對個人重大事項應在單位黨組織每半年一次的民主生活會上進行通報。

2、黨員領導干部不按本通知要求報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,按干部管理權限視其情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在一定范圍內通報批評等處理。

3、落實黨員領導干部重大事項報告制度,是做好機關黨風廉政建設工作的一個重要環(huán)節(jié),監(jiān)察室要把實施領導干部個人重大事項報告制度,作為加強領導班子思想政治建設的一項重要措施來抓好抓實。領導干部個人重大事項報告工作由機關黨組織負責,對報告的內容,一般應于保密。

第四篇：黨員干部個人重大事項報告制度

黨員領導干部個人重大事項報告制度

第一條

為加強黨員領導干部的管理和監(jiān)督，促進黨員領導干部廉潔從政。根據《中國共產黨章程》、黨內有關規(guī)定和國家有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱黨員領導干部包括：黨組（黨委）管理的黨員干部。

第三條

黨員領導干部應當報告下列事項：

（一）本人的婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；

（五）配偶、子女出國（境）定居及有關情況；

（六）配偶、共同生活的子女（指同財共居的子女，下同）私人在國（境）外經商辦企業(yè)的情況；

（七）配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內分支機構主管人員的情況；

（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任；

（九）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房（包括購買的公有住房）和參加集資建房，以及購買車輛的情況；

（十）本人及配偶、子女外出旅游的情況；

（十一）本人認為應當向組織報告的其他事項。

第四條

黨員領導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應當在事后30日內填寫〈〈黨員領導干部個人有關事項報告表〉〉，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。

第五條

黨員領導干部應于每年1月31日前集中報告一次上一本規(guī)定第三條所列事項，所列事項沒有發(fā)生或沒有變動的，應當予以明示。

第六條

黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項，按照干部管理權限由紀檢監(jiān)察部門負責受理。

黨員領導干部因發(fā)生職務變動而導致受理機構發(fā)生變化的，原受理機構應當及時將該黨員領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。

第七條 紀檢監(jiān)察部門應當于每年3月1日前將上一黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的情況匯總后報黨委和紀委。

第八條 黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項不清楚、不完整的，紀檢監(jiān)察部門應當要求報告人限期補充報告或者重新報告。

第九條 黨員領導干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向紀檢監(jiān)察部門書面請示。紀檢監(jiān)察部門應當認真研究，及時答復報告人。報告人應當按組織答復意見辦理。

第十條 對報告的內容，應當予以保密。組織認為應當予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

第十一條 黨員領導干部必要時應當在參加民主生活會、進行述職述廉時，對發(fā)生的個人有關事項情況進行說明。

第十二條 紀檢監(jiān)察和組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據工作需要經審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。

組織（人事）部門和紀檢監(jiān)察部門應當把報告?zhèn)€人有關事項的情況作為考察、考核黨員領導干部的一項重要內容。

第十三條 黨員領導干部有下列情形之一的，有關單位、組織或者部門應當調查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理：

（一）無正當理由不按時報告的；

（二）不如實報告的；

（三）隱瞞不報的；

（四）不按黨組織答復意見辦理的。

附表：《黨員領導干部個人有關事項報告表》

黨員領導干部個人有關事項報告表

姓名

單位及工作部門

職務

應 當 報 告 事 項

1、本人的婚姻變化情況

2、本人持有因私出國（境）證件的情況

3、本人因私出國（境）的情況

4、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況

5、配偶、子女出國（境）定居及有關情況

第五篇：黨員干部重大事項報告制度

黨員干部重大事項報告制度

第一條 為了加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，及時了解掌握干部有關情況，增強干部紀律性和自我約束能力，進一步加強干部隊伍思想作風建設和廉政建設，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的有關規(guī)定，在本局實行個人重大事項報告制度。

第二條 報告人員范圍：

局機關及所屬事業(yè)單位的黨員干部。第三條 報告事項：

（一）本人、配偶、子女發(fā)生違反國家法律法規(guī)行為受到執(zhí)法執(zhí)紀機關處罰查處的或涉嫌犯罪的情況；

（二）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶子女出國（境）定居情況；

（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

（五）父母、子女、配偶從事個體經商辦企業(yè)的情況；受聘于三資企業(yè)或受聘于外國企業(yè)駐華代辦機構任職情況；

（六）參與操辦本人的及近親屬婚喪嫁娶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍的辦理）；

（七）收受禮金、禮品；

（八）履行工作職責過程中，出現失誤的情況；

（九）本人認為應當向組織報告的其它重大事項； 第四條 報告的方式及要求：

（一）局辦公室負責受理干部個人重大事項的報告。

（二）報告重大事項采用書面形式，由干部本人填寫《個人重大事項報告表》

（三）在報告事項內容欄，須認真填寫簡要過程及時間、地點、涉及人員、財物情況及本人態(tài)度等內容。

（四）對個人重大事項，報告人應及時報告，因特殊原因不能按期報告的，應在一個月內補報，并說明原因。

（五）需要事前請示批準的事項，應及時向主要領導或分管領導請示，受理領導要及時予以答復。

（六）不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局紀檢組視情節(jié)輕重給予批評教育或報請黨組討論給予黨紀政紀處分。