第一篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一章 總 則

第一條 為明確A內(nèi)部重大事項(xiàng)報(bào)告職責(zé)和程序，便于上級(jí)主管單位及時(shí)了解、掌握我會(huì)組織有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容和發(fā)展方向，及時(shí)得到上級(jí)主管部門對我會(huì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與監(jiān)督，根據(jù)《A管理?xiàng)l例》、《國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室社會(huì)團(tuán)體管理暫行辦法》、《A章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 重大事項(xiàng)報(bào)告的原則是：事前請示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確。

第三條 重大事項(xiàng)是指可能或已經(jīng)對A的組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理或者慈善資產(chǎn)產(chǎn)生較大影響的活動(dòng)或計(jì)劃。

第四條 A重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)人包括以下機(jī)構(gòu)和人員： 1.A理事和理事會(huì)； 2.A監(jiān)事；

3.A高級(jí)管理人員； 4.A各部門負(fù)責(zé)人；

5.其他負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員；

第二章 重大事項(xiàng)范圍

第五條 相關(guān)部門及重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)人在發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向A理事會(huì)報(bào)告：

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1.接受捐贈(zèng)額折合人民幣在5000萬元以上的捐贈(zèng)活動(dòng)； 2.除定向捐贈(zèng)外，單項(xiàng)資助額在人民幣500萬元以上的資助項(xiàng)目；

3.單筆投資額超過上年底募集資金余額的50%以上的投資活動(dòng)。

4.調(diào)整A資產(chǎn)運(yùn)作的原則、策略、途徑和重大投資事項(xiàng)； 5.調(diào)整會(huì)計(jì)政策、人事薪酬政策以及重大公益項(xiàng)目等的管理政策；

第六條 相關(guān)部門及重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)人在發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，除及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向A理事會(huì)報(bào)告，還需按照規(guī)定將有關(guān)材料上報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)，接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督。1.組織召開理事會(huì)； 2.A理事會(huì)、監(jiān)事?lián)Q屆會(huì)議；

3.擬任主要負(fù)責(zé)人審查、主要管理人員的聘任與罷免； 4.修改章程、變更登記和年檢；

5.辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立與變更； 6.A的分立、合并；

7.跨組織跨地區(qū)舉辦的重要會(huì)議、有較大影響的社會(huì)活動(dòng)及刊物發(fā)行等；

8.A的涉外活動(dòng)，其中包括吸收境外人士擔(dān)任名譽(yù)職務(wù)；與境外民間組織合作或聯(lián)合興辦的活動(dòng)；接受境外捐

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贈(zèng)和資助；邀請境外人士或境外民間組織參加活動(dòng)；組團(tuán)出國出境、與境外民間組織的交流交往活動(dòng)等； 9.主要負(fù)責(zé)人的出差、出國等重要活動(dòng)； 10.開展年度計(jì)劃外的重大公益項(xiàng)目； 11.有關(guān)A的突發(fā)事件； 12.其他需要報(bào)告的重要事項(xiàng)。

第三章 重大事項(xiàng)報(bào)告程序與職責(zé)

第七條 公司各部門負(fù)責(zé)人是部門重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)向A理事會(huì)、A、S報(bào)告與報(bào)備。

第八條 各信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)在知悉本制度所述重大事項(xiàng)的當(dāng)日，以電話、傳真或郵件方式向A、S報(bào)告有關(guān)情況，同時(shí)將該重大事項(xiàng)寫在“重大事項(xiàng)報(bào)告單”上（見附件），由重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人簽字并附相關(guān)依據(jù)及資料，報(bào)送綜合管理部。

第九條 根據(jù)重大事項(xiàng)性質(zhì)，AA或S責(zé)成相關(guān)人員按規(guī)定程序及時(shí)間要求向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送或備案，傳播外聯(lián)部按A規(guī)定履行相應(yīng)信息公開程序。

第十條 A綜合管理部應(yīng)對上報(bào)的信息資料予以妥善保管。

第十一條 各部門負(fù)責(zé)人等重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)人負(fù)有

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敦促本部門內(nèi)部收集、整理的義務(wù)。

第十二條 重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)人違反本制度規(guī)定，未履行相關(guān)職責(zé)，A將視情況追究其責(zé)任。

第十三條 重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)人應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地傳遞本制度所要求的各類重大事項(xiàng)信息，并對所報(bào)告的重大事項(xiàng)信息真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

第四章 附 則

第十四條 本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及A章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本制度與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本A章程的有關(guān)規(guī)定不一致的，以有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本A章程的規(guī)定為準(zhǔn)。

第十五條 本制度由AXXXX負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自頒布【或A理事會(huì)審議通過】之日起實(shí)施。

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第二篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

1、上級(jí)有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式：

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由院委或工會(huì)研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的；

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、有意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會(huì)決定處罰。

第三篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項(xiàng) 報(bào) 告 制 度

為了及時(shí)掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗(yàn)次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀(jì)行為；

6、每月合同安排及日計(jì)劃完成情況；

7、模具、樣品制作計(jì)劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進(jìn)展情況。

第四篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)本站項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循“事前請示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確”的原則。

二、報(bào)告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實(shí)上級(jí)決策的思路、安排、部署、措施；上級(jí)重大決策，部署出臺(tái)后的意見、建議和要求；貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；對區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實(shí)施中的意見和建議。

(二)重要工作事項(xiàng)

本單位工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)及重要工作部署；本單位階段工作小結(jié)和工作目標(biāo)完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

（三）緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點(diǎn)問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財(cái)物造成財(cái)產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國家財(cái)產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區(qū)境以外）。

（五）接待接訪。上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作；區(qū)以上新聞媒體到我局進(jìn)行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認(rèn)為有必要上報(bào)的情況和問題等。

三、重大事件報(bào)送的形式

重大事件報(bào)送的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種，對涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件，要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。

四、報(bào)送時(shí)限和相關(guān)要求

重大事項(xiàng)報(bào)告要確保第一時(shí)間報(bào)送，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

（一）緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時(shí)內(nèi)要及時(shí)上報(bào)辦公室，由辦公室上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進(jìn)展情況要隨時(shí)報(bào)告，最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式做好登記。

三、大事報(bào)告程序

（一）重大事項(xiàng)一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長請假，站長離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請假。

（三）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報(bào)站長審閱批準(zhǔn)再報(bào)潿管委黨政辦公室。

四、責(zé)任認(rèn)定與追究

（一）對重大突發(fā)事件遲報(bào)、漏報(bào)，故意隱瞞真相瞞報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨

第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、為加強(qiáng)公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作的管理，保證公司重大事項(xiàng)的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經(jīng)營管理正常進(jìn)行和信息披露的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項(xiàng)指可能或已經(jīng)對公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)生較大影響的信息。

三、重大事項(xiàng)的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環(huán)境嚴(yán)重的。（3）船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調(diào)離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進(jìn)水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告程序： 公司內(nèi)部各部門，負(fù)責(zé)人是各部門重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人，同時(shí)各部門應(yīng)當(dāng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)事故發(fā)生后及時(shí)向公司總經(jīng)理和地方海事局報(bào)告與報(bào)備，并將聯(lián)絡(luò)人的姓名，通信方式報(bào)備公司總經(jīng)理和地方海事局。

相關(guān)單位及各信息報(bào)告義務(wù)需及時(shí)在重大事項(xiàng)報(bào)告單中列名已知并確定的本重大事項(xiàng)知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時(shí)的處理。

公司辦公室應(yīng)對上報(bào)的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公司董事會(huì)審議通過之日起實(shí)施。