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      競聘書

      時間:2019-05-14 09:19:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《競聘書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘書》。

      第一篇:競聘書

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

      大家好

      首先,感謝公司給我提供了這次競聘的機會。我叫郭銳華,今年29歲,中共黨員,大專學歷,自2001年參加工作先后從事南亞服務(wù)站修理、二級維護技術(shù)員、商用車中心銷售、汽車消貸的核實,清欠、瑞麒售后服務(wù)站長等工作崗位。參加工作九年來,對公司有著深厚的情感,從最初從事汽車修理開始,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。并且在企業(yè)管理,創(chuàng)新經(jīng)營等方面積累了一些經(jīng)驗,這次公司公開招聘車貸營銷部經(jīng)理職務(wù),我想把我的個人實踐能力切實的發(fā)揮到車貸營銷部今后的發(fā)展中。

      不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

      如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻、積極進取”的思想,本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象,爭取公司利潤最大化”的原則,圍繞車貸營銷部的主要職責:消貸車輛的信用核實,放貸和風險防范;尋找新的合作銀行,爭取更多車輛的消費貸款渠道;保持與現(xiàn)有銀行的合作關(guān)系,爭取最大的優(yōu)惠政策。積極主動地開展工作。做好服務(wù)的同時,嚴把風險控制第一關(guān)。

      一、做好服務(wù),促進企業(yè)效益提升

      車貸營銷部是卡車銷售過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不就決定做銷售是否成功,還決定著銷售風險高低,為此,我們在工作中做好業(yè)務(wù)部門和客戶的雙重服務(wù),嚴格按照程序和制度辦事,倡導邯運“為顧客提供比滿意更滿意” 的 企業(yè)文化服務(wù)理念,履行車在用戶手中,用戶在我心中的服務(wù)格言。在控制風險的同時,盡可能的為業(yè)務(wù)部門服好務(wù),盡可能的縮短考察和放貸時間,通過良好的服務(wù)和客戶回訪,爭取更多的客戶來到我司購車和掛靠,實現(xiàn)企業(yè)效益的提升。

      二、理順放貸程序及流程,縮短放貸時間

      自04年6月商用中心成立至09年8月這5年我一直做信用核實及清欠工作,對放貸程序及工作流程有比較深的了解,基本流程是用戶----品牌訂購車輛----品牌準備前期消貸手續(xù)----品牌填寫工作單----內(nèi)勤----核實----品牌通知客戶交首付----準備提車----掛靠上牌照----銀行抵押放貸。其中各個環(huán)節(jié)都要在最短的時間內(nèi)完成自己的工作,盡量縮短放貸時間,讓客戶在最短的時間內(nèi)把車經(jīng)營起來。

      三、在做好服務(wù)和確保銷售成功率的同時,做好風險的前期控制

      在做好服務(wù)和確保核實成功率的同時,要做好風險的前期控制。我深知信用核實的重要性,這個部門責任重大,信用核實是關(guān)系到銀行放貸和風險防范的第一道關(guān),如果核實不嚴格將產(chǎn)生嚴重的后果,輕則客戶拖欠還款,重則逃避或拒絕還款,銀行要求1期欠款都不許發(fā)生,如遇客戶欠款,銀行將從我們保證金中扣除,直接給公司造成了經(jīng)濟損失??蛻?期不還款便視為惡意欠款,要堅決杜絕此類情況的發(fā)生,把風險降到最低。

      四、維護好與銀行的關(guān)系,爭取更多的消貸渠道

      在鞏固好與現(xiàn)有消貸銀行關(guān)系的同時,爭取尋找新的合作伙 伴,俗話說要兩條腿走路,盡量爭取到客戶與公司都比較滿意的最優(yōu)惠的消貸政策,為公司爭取更多的消貸車輛,使利潤達到最大化。

      另外,針對信用核實,放貸,風險防范還會制定一些具體措施和方案,內(nèi)部上首先建立嚴格的員工內(nèi)部行為規(guī)范制度,完善各項規(guī)章制度和考核獎勵分配制度。

      (一)對核實信用人員進行嚴格考核制度,提高核實人員的責任心,以之降低風險,對公司負責。

      (二)縮短放貸時間,信用核實人員核實完畢3天內(nèi)必須將手續(xù)移交銀行,由我部駐銀行人員完成手續(xù)的提交,待銀行審批后放貸。

      (三)銀行放貸一周后,核實人員必須給客戶打電話或登門拜訪客戶,問其車輛經(jīng)營狀況,既可以與客戶交流情感又可以做到風險防范的作用。

      (五)杜絕信用核實人員吃,拿,咔,要的現(xiàn)象發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黃牌警告,如遇第二次,堅決調(diào)離車貸營銷部。要真正做到不吃客戶一頓飯,不拿客戶一盒煙,樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象,五、與以上崗位競聘,現(xiàn)具備的優(yōu)勢:

      有較為扎實的理論基礎(chǔ),參加工作以來始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,不斷豐富自己,提高自己。有較強的工作能力和較高的執(zhí)行力,日常生活與工作中不斷加強個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人。有較好的年齡優(yōu)勢,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心投入到工作中去。

      六、如被聘用,我承諾做到以下幾點

      (一)忠誠企業(yè),忠誠股東,忠誠員工,絕不從事第二職業(yè)。

      (四)確保核實成功率的同時做好風險的前期控制。

      (二)廉潔奉公,服務(wù)基層,不做有損企業(yè)利益和形象的事。

      (三)公道正派,不弄虛作假,說真話,干實事,言行一致。

      (四)求實創(chuàng)新,追求卓越。

      總之,我將用我的真心、誠心、信心認真做好每件事,兢兢業(yè)業(yè)干好每一天。

      在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,汽貿(mào)公司一定會迎來更加光輝的明天。

      我的陳述完畢。謝謝大家!

      2009

      年12月3日

      第二篇:競聘書

      競 聘 書

      我叫裴漢卿,我在2012年6月10日非常榮幸的加入了天惠公司物業(yè)這個大集體,在這短短的三個月里讓我學到了從未學過的物業(yè)管理知識,讓我深深了解到服務(wù)的無窮價值與魅力,同時也體會到一線安全的重要性,這次參加公司組織的班長競聘,在此非常感謝領(lǐng)導給我一次學習鍛煉提示自我能力的機會,以下是我對安全工作的認識和做好安全班長的思路,在此向領(lǐng)導匯報。

      一、一個企業(yè)不僅僅是經(jīng)濟效益好壞,更取決于安全保障。

      安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,安全是一項長期的、復雜的工作,安全的目的是保護人的生命和財產(chǎn)。安全工作必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,事故是可以避免的,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

      二、做好本職工作。

      1、作為班長要求隊員做好的事情,首先應(yīng)該自己做到,在平時的工作中尊重他們提供的建議和意見,對員工提供的不合理管理方式加以合理化改進,全方位了解隊員,把隊員放在最合適的崗位,以取長補短。

      2、落實安全管理制度,嚴格執(zhí)行公司的各項管理措施。一個隊伍的好壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來,執(zhí)行力度到位,工作也能很好的落實到位,可以說再管理執(zhí)行力度不到位,那么就是零,因此作為班長時刻提醒隊員遵守公司各項管理制度。

      3、積極參加軍訓、培訓工作。安全隊員的形象代表著公司的想象,在服務(wù)中隊員素質(zhì)的高低直接影響到公司的形象好壞,這次我們秩序員經(jīng)過軍訓、培訓。大大提高了隊員的素質(zhì),和前兩個月相比大有改變,但還有些隊員工作存在閑散思想,這種不負責任的思想還須加強教育。這樣培訓要傳承下去定期訓練。作為班長要帶領(lǐng)隊員積極參加,把學到的軍事素質(zhì)運用到平時的工作中去,從而提高安全隊伍的服務(wù)質(zhì)量。

      4、消防、禮節(jié)禮儀、突發(fā)事件。

      (1)消防工作是一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),它關(guān)系到業(yè)主和員工的生命和財產(chǎn)安全保障,那就要求我們隊員熟悉消防、懂消防,只有這樣才能有效的防范事故的發(fā)生。

      (2)禮節(jié)禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,禮節(jié)禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流,做物業(yè)管理服務(wù)更是禮節(jié)禮儀的實踐者。也是工作中道德的體現(xiàn),通過培訓使隊員在思想上、行動上、工作中對禮節(jié)禮儀有種新的認識,使隊員時刻注重禮節(jié)禮儀,做到微笑服務(wù),體現(xiàn)我們物業(yè)管理服務(wù)品牌和工作形象。

      (3)遇到突發(fā)事件需要沉著冷靜,及時向上級主管匯報,積極參加搶險救災(zāi)工作。

      三、做好隊員思想工作,及時匯報工作。

      對于隊員溝通談心,了解隊員思想情況,以便使全心投入到工作中去。最后我們只有不斷實踐,才能形成良好的風范,才能使我們安全隊伍不斷前進。

      2012年8月27日裴漢卿

      第三篇:競聘書

      競聘書

      各位領(lǐng)導、評委大家好:

      我是mmm,我競聘的職位是生產(chǎn)運行部負責人。真誠歡迎領(lǐng)導和同志們對我進行評議和考查。

      三年來一直從事生產(chǎn)一線工作,掌握了加注站工藝流程以及運營管理,熟練掌握各種設(shè)備的操作。三年來吃苦耐勞,踏實肯干,在不同的崗位學習鍛煉,相信自己能夠勝任這個職位。

      對競聘職務(wù)的認識:生產(chǎn)運行負責人負責生產(chǎn)運行部全面工作,對加氣站和管網(wǎng)的生產(chǎn)組織、調(diào)度指揮、計量管理、設(shè)備搶修組織、生產(chǎn)信息統(tǒng)計等工作負重要責任,貫徹和遵守各項HSE法律、法規(guī)和管理規(guī)定且完成領(lǐng)導交辦的各項事宜。

      我想,作為生產(chǎn)運行部門的負責人,首先應(yīng)該做到生產(chǎn)運行各項工作有序進行,創(chuàng)建積極進取和諧團隊,全面協(xié)調(diào)好各項工作的同時,熟悉相關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)章制度等。在工作中會遇到非人為原因停氣、設(shè)備損壞、管網(wǎng)泄露等突發(fā)事件,做好應(yīng)急預案,努力做到生產(chǎn)運行不停歇,安全作業(yè)有保障。

      在日常的工作中,由于個人原因造成的不足和缺陷,會及時主動改進,希望得到領(lǐng)導及同志們的大力支持,我會一如既往,盡心、盡力、盡職、盡責。謝謝大家!

      2013年1月3日

      第四篇:競聘書文檔

      店長競聘書

      大家好:我叫王廣浩來自河北衡水農(nóng)村。

      曾經(jīng)2年的攝影行業(yè)工作經(jīng)驗,在這領(lǐng)域工作的兩年當中,我一直關(guān)注的是市場營銷,休息的時候,要么到其他家影樓去做市調(diào),要么去西單看書,都是關(guān)于企業(yè)營銷或者管理方面的。遇到特好的書也會買回家看,例如,《MBA管理學》就是我09年11月份買的。

      2010年6月開始在愛兒美國際兒童攝影從事市場營銷部經(jīng)理助理工作。在這個領(lǐng)域中也積累了豐富的經(jīng)驗及人脈關(guān)系。來公司半年多,總結(jié)出一套關(guān)于商場店面營銷管理的方案,分為網(wǎng)絡(luò)推廣和店面推廣兩方面。將店面業(yè)績總體提升。

      我有信心可以做好。如果大家能給我一次機會,我一定不會辜負大家的期望。我會帶領(lǐng)團隊在三個月之內(nèi),將店面月業(yè)績做到8萬。一般新店長帶店前三個月沒有做到8萬的。三個月之后我們的目標是銷售冠軍。

      為了達成目標,我申請帶固定店面。因為只有固定下來了,我才能實施自己的計劃。我會將自己的專長發(fā)揮到最好。我要把它當做一家工作室來經(jīng)營。將全力以赴把店面推廣出去。我會大量開發(fā)新資源來增加店面業(yè)績。扣客比較傳統(tǒng)適合人流大的店面,人流量少的店面就只能開發(fā)新資源。開發(fā)新資源要比老客戶轉(zhuǎn)介紹更有成效。

      我覺得一個好的店長應(yīng)該具備以下幾點: 一:擔當,要有責任感,做為一名店長要敢于承擔責任,要有及強的承受能力;

      二:市場洞察力非常敏銳的人,根據(jù)當下重要節(jié)日做出相應(yīng)調(diào)整;

      三:喜歡學習的人;只有自己擁有豐富的知識才能帶好一個團隊。

      四:愿意付出而不求回報的人,愿意為公司為團隊付出業(yè)余時間來提 高 店面業(yè)績的人。愿意傾聽和幫助團隊成員解除煩惱的人。

      五:溝通能力強的人;

      六:懂得資源合理利用的人;

      七:善于開擴市場,懂得創(chuàng)新的人;

      八:對公司各部門非常了解的人;

      九:執(zhí)行能力強的人;

      十:有野心的人,不想當將軍的士兵不是好士兵。

      第五篇:競聘書

      競聘書

      尊敬的各位領(lǐng)導、評委:大家好!

      首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會讓我站在這里,進行這次競聘,相信這次競聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。

      我叫xx,今年25歲,家住xx市xx縣。2010年6月畢業(yè)于xxx大學xx專業(yè),本科學歷,并獲得了學士學位。畢業(yè)后在xx煤礦見習,先后經(jīng)歷了運搬隊、掘二隊、地測科三個階段。在這近一年的見習期間,我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事學習,思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。運搬隊期間,我對整個礦井的運輸系統(tǒng)有了初步、系統(tǒng)的了解和認識。在掘二隊,與工人師傅同上同下,虛心向他們請教現(xiàn)場工作經(jīng)驗并進行實踐,對炮掘工藝有了基本的了解。在地測科實習階段,工作之中聯(lián)系所學知識,對書本上的知識得到了更深刻的理解,并且通過工作抓住一切機會向前輩和同事學習,使自己獨立工作能力得到了極大提高。期間還學習并編制了4304采區(qū)的掘進地質(zhì)說明書、月度水害隱患排查等。

      我競聘的崗位是地質(zhì)測量科助理技術(shù)員,之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個方面的優(yōu)勢:

      1、我為人誠實、正直、真誠,有良好的個人修養(yǎng)及積極努力工作的作風。我覺得要做事先做人,成為一個為人正直、胸懷坦蕩、勤奮務(wù)實,以品德至上,有人格魅力的人,是我一直努力的目標。

      2、我具有系統(tǒng)全面的地質(zhì)專業(yè)理論知識。我畢業(yè)于山東科技大學地質(zhì)專業(yè),在學校四年里先后學習了《煤礦地質(zhì)學》、《礦井地質(zhì)》、《水文地質(zhì)》等十幾門專業(yè)課程。對礦井的“采、掘、機、運、通”等各個方面也有一定程度的了解。對于技術(shù)員來說,全面掌握礦井知識是必不可少的。此外在業(yè)余時間,我還堅持不斷自學,以增加自己知識的廣度和深度。

      3、通過近一年的鍛煉,我對井下地質(zhì)條件有了更深的理解。新河煤礦地質(zhì)條件比較復雜,在地測科實習期間,各掘進面揭露了許多小斷層,每次我都積極了解掘進面斷層的變化情況,并根據(jù)現(xiàn)場繪制斷層素描圖。過斷層期間,我還積極向區(qū)隊技術(shù)員學習過斷層的方法,在井下學習職工的現(xiàn)場作業(yè)方法,上井后及時總結(jié),并做好筆記。

      4、我熟練掌握各種電腦軟件。在見習期間,我虛心向前輩請教,認真學習,協(xié)助其完成了區(qū)隊各種報表、規(guī)程措施的編制等大量文字處理工作及CAD制圖工作。礦業(yè)類作業(yè)繪圖工具地測空間管理信息系統(tǒng)也進行了系統(tǒng)的學習并能熟練掌握,為從事技術(shù)工作繪圖打下了堅實的基礎(chǔ)。

      5、我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?。一個人如果沒有追求,沒有進取精神,也就失去了前進的動力,那么,無論在學習上還是在工作上,都不會有大的作為。在這一方面,我深有感觸,從參加工作的那天起,我就堅定著這么一個信念:做就做最好,爭就爭一流。

      各位領(lǐng)導,我如果能通過這次競聘上崗,這是領(lǐng)導對我的肯定和支持,我絕對不辜負領(lǐng)導的期望,努力學習業(yè)務(wù)知識,干好本職工作。如果這次競聘不成功,說明我的工作和技術(shù)水平還沒有達到要求,不管在哪個崗位上,我都會在以后的工作中更加努力,刻苦學習,不灰心,不氣餒,爭取早日成為一名合格的技術(shù)人員。

      以上是我的基本情況,不足之處敬請領(lǐng)導批評、指正。

      謝謝大家!

      xxxx

      2011-7-25

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