學校管理制度

學校管理制度1

作業(yè)是檢測教師教與學生學習效果的中介，是師生交流的工具，是教師常規(guī)教學工作的重要組成部分，是全面提高教學質(zhì)量的重要保證，為了加強質(zhì)量管理，規(guī)范對學生作業(yè)的管理，根據(jù)冊亨縣教學常規(guī)管理的有關規(guī)定及課改理念以及相關管理條例特制定本管理制度：

一、作業(yè)布置

1、每學期教研組內(nèi)教師應該開展作業(yè)專題研究活動，對教材上的作業(yè)進行具體研究，確定學期內(nèi)的作業(yè)范圍、作業(yè)要求等基本內(nèi)容。

2、教師在布置作業(yè)前一般先將作業(yè)做一遍，將作業(yè)分為“必做作業(yè)”和“選做作業(yè)”，作業(yè)布置應根據(jù)學生的學情，為學生精心選擇作業(yè)，作業(yè)要保證基礎性和時效性，杜絕機械重復的作業(yè)。同時教師應該根據(jù)學生的不同學情和學習能力，對不同層次的學生布置不同層次的作業(yè)，為不同的學生的學習創(chuàng)設不同的作業(yè)空間。

3、作業(yè)的形式應該多樣化，要根據(jù)學科以及學生的年齡特點，積極探索作業(yè)的形式，可將作業(yè)分為課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、課外實踐作業(yè)等，學生可采用書面、社會實踐等形式來完成。

4、學生的課堂作業(yè)一定要適量適度，一般在課堂上給學生留十分鐘左右的作業(yè)時間，盡量保證課堂作業(yè)在課內(nèi)時間完成。其中數(shù)學作業(yè)應該一天一練，語文作業(yè)一課一練，大作文每學期6~8篇。其它學科按照本學科的學期教學計劃由任課教師自己設計，原則上作業(yè)次數(shù)與所上課時數(shù)等同，每節(jié)課后都要有作業(yè)，每次不少于三道題，如達不到應向教務處進行情況說明。

5、各學科教師要協(xié)調(diào)好學生的家庭作業(yè)時間，其中語數(shù)外大科教師尤其要控制自己的作業(yè)量在十五分鐘內(nèi)，整體作業(yè)量控制在一小時四十分鐘左右。

6、嚴禁教師將書寫作業(yè)作為懲罰學生的手段。

二、作業(yè)書寫

1、學生統(tǒng)一用鋼筆(或碳素筆、圓珠筆，不得用紅筆)等書寫作業(yè)。

2、教師應該根據(jù)作業(yè)的特點規(guī)定相應的書寫格式，作業(yè)書寫應該強調(diào)格式規(guī)范，書寫整潔，作業(yè)本干凈衛(wèi)生。學生作業(yè)做錯需重寫的，可在錯題前面打“#”。作業(yè)應該書寫題號，每一個大題之間留下一定的距離。

3、學生在作業(yè)完成后書寫：正確：整潔：日期(供教師批改評價).

4、班級每學期舉辦一次優(yōu)秀作業(yè)展示，發(fā)揮學生之間作業(yè)的傳幫帶作用。

三、作業(yè)批改

1、提倡學生作業(yè)面批制，通過面批及時發(fā)現(xiàn)問題，及時更改。教師對學困生的作業(yè)進行當面批改，當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題，及時引導學生對作業(yè)進行更正，加強教師對學生作業(yè)情況的及時指導。

2、對學生的作業(yè)評價一般采用“等級、分數(shù)與激勵性語言”相結(jié)合的形式，在“正確”和“整潔”方面評價分別優(yōu)、良、一般三個等級或者用分數(shù)來評價，教師在等級、分數(shù)評價基礎上，應該用激勵性的語言來鼓勵引導學生，特別是習作(作文、日記等)、美術(shù)等一些創(chuàng)作性的作業(yè)，教師應該從多方面來評價鼓勵學生，發(fā)揮作業(yè)評價對學生的指導與激勵作用。

3、教師應該及時批改作業(yè)，批改時一律用紅筆，要求一題一批，對正確的作業(yè)采用打“√”等形式，對于學生作業(yè)中特別精彩的地方，可采用其他符號或者語言進行提示鼓勵。同時教師對具有創(chuàng)造性、獨特性的作業(yè)應該以鼓勵和引導為主，注意保護學生的積極性。

4、對于學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤，一般在錯誤的地方用“”或者“?”等形式指出來，一般不采用“×”來指出錯誤的地方，對于書寫明顯書寫錯誤的地方，教師應該在學生錯誤的地方將正確的答案書寫表示出來，引起學生的注意。

5、對于學生作業(yè)中錯誤的地方教師應該要求學生及時訂正，學生在改錯前標注“訂正”二字，然后按照作業(yè)的基本要求書寫，教師及時對學生訂正的作業(yè)進行批改。

6、對習作的批改要有眉批、尾批，對習作中優(yōu)美語句用“≈”標出，批改要有針對性、指導性，在批改中既有對學生習作格式、語言等方面的評價，也有對學生情感態(tài)度價值觀方面的鼓勵性評價。

7、學生之間相互評價作業(yè)，教師應在學生評價的基礎上，既要對學生的作業(yè)做出再評價，同時應該對學生的評價做出再評價。學生的作文一學期相互批改不超過兩次。

8、作業(yè)應該及時批改，作文一般在一周內(nèi)批改完成外，其他作業(yè)一般在當天批改。

9、教師在批改過程中應該做好相關記錄，特別是對有獨創(chuàng)性和有普遍性錯誤的地方做好記錄，作為講解和輔導的依據(jù)。

四、附則

1、教師對學生作業(yè)管理的執(zhí)行情況由教導處進行監(jiān)督管理，具體內(nèi)容方法由教導處制定，并在全校教師大會上通過。

2、本作業(yè)主要指學生的課堂作業(yè)以及教師布置的家庭作業(yè)。本制度自公布之日開始執(zhí)行，相關事宜由教導處解釋。

學校管理制度2

1、總則

（1）網(wǎng)絡運行管理是指對網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡信息、網(wǎng)絡安全及網(wǎng)絡用戶的管理。

（2）學校網(wǎng)絡中心在校園網(wǎng)領導小組領導下，負責校園網(wǎng)絡的規(guī)劃設計、建設、管理與運行的協(xié)調(diào)，是學校的網(wǎng)絡管理部門。

（3）學校的各個部門和個人在使用網(wǎng)絡過程中必須遵守國家有關法律、法規(guī)和本院網(wǎng)絡中心的有關規(guī)定。

（4）用戶在使用網(wǎng)絡過程中違反網(wǎng)絡中心有關規(guī)定的，網(wǎng)絡中心將視情節(jié)給予勸告、警告及凍結(jié)賬號等相應處罰。情節(jié)嚴重的報請院校園網(wǎng)領導小組進行處理。

（5）用戶在使用網(wǎng)絡中違反國家法律和行政法規(guī)的，網(wǎng)絡中心將視情節(jié)輕重給予警告、通報批評或凍結(jié)賬戶等處罰，情節(jié)特別嚴重構(gòu)成犯罪的，報有關部門依法追究刑事責任。

2、網(wǎng)絡用戶管理

（1）使用網(wǎng)絡的部門及個人都是網(wǎng)絡的用戶。

（2）學校鼓勵各部門及本校教職工、學生用戶使用網(wǎng)絡資源。

（3）學校網(wǎng)絡中心為需要接入網(wǎng)絡的用戶統(tǒng)一分配IP地址。各部門及教職工、學生用戶使用網(wǎng)絡需填寫入網(wǎng)申請，由網(wǎng)絡中心備案后分配IP地址。

3、網(wǎng)絡設備管理

（1）網(wǎng)絡設備管理指對接入網(wǎng)絡的通信主干設備、公共服務器、計算機和打印機等設備的運行管理

（2）網(wǎng)絡的主干通信設備、網(wǎng)絡線路、公共服務器及其它公共設備由網(wǎng)絡中心管理。

（3）部門中的網(wǎng)絡服務器和網(wǎng)絡打印機等設備由網(wǎng)管人員負責管理。

（4）接入網(wǎng)絡的計算機，由該設備的責任人員負責管理,并在網(wǎng)絡中心備案。

（5）與獨立計算機連接的打印機等共享設備由所連計算機的管理者負責管理，管理者必須對共享設備的使用設備的使用范圍進行限定，禁止無限制地開放共享設備。

（6）用戶設備接入網(wǎng)絡由網(wǎng)絡中心統(tǒng)一規(guī)劃和實施，用戶需將設備接入網(wǎng)絡時，需經(jīng)所在部門領導批準后，并向網(wǎng)絡中心提出申請。

（7）網(wǎng)絡中心對入網(wǎng)設備的名稱、入網(wǎng)軟硬件配置、入網(wǎng)接入端口和安裝的軟件實行統(tǒng)一規(guī)范和管理，不定期檢查其使用情況。

5、網(wǎng)絡信息管理

（1）網(wǎng)絡信息是指通過網(wǎng)絡發(fā)布、傳遞及存儲在網(wǎng)絡設備中的'信息。

（2）學校網(wǎng)絡使用的Internet域名由網(wǎng)絡管理部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

（3）網(wǎng)絡中心按照有關網(wǎng)站和信息上網(wǎng)的管理辦法負責學校網(wǎng)站的運行管理。

（4）學校的各類信息系統(tǒng)實行分級安全管理，不同的用戶根據(jù)不同的授權(quán)獲得授權(quán)范圍的信息。

（5）學校的Internet電子郵件服務僅限于與工作有關的通信業(yè)務，不得通過電子郵件傳輸涉密信息。

（6）學校的Internet信息服務主要用于與學校教學、科研和管理工作有關的通信業(yè)務，用戶應控制查閱娛樂性的內(nèi)容和調(diào)閱下載大量占用網(wǎng)絡通信流量的影視和音樂等多媒體信息。

（7）任何人不得利用學校網(wǎng)絡提供的各種信息服務從事危害國家安全、泄露國家秘密等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。

（8）為了確保學校網(wǎng)絡傳輸?shù)男畔⒎嫌嘘P規(guī)定，確保學校的公共財產(chǎn)不被濫用，網(wǎng)絡中心在必要時可采取技術(shù)手段，對用戶使用的信息流量和網(wǎng)絡資源進行配額管理，對用戶的電子郵件和Internet查詢的信息進行過濾。

6、網(wǎng)絡安全管理

（1）網(wǎng)絡安全管理是由網(wǎng)絡中心負責實施的保證網(wǎng)絡與網(wǎng)絡信息安全進行的管理。

（2）網(wǎng)絡用戶必須按照所獲得的權(quán)限使用網(wǎng)絡的硬件資源、軟件資源和信息資源，禁止未經(jīng)授權(quán)或超出授權(quán)范圍使用網(wǎng)絡資源。

（3）網(wǎng)絡用戶必須妥善管理訪問網(wǎng)絡資源和用戶名稱和密碼，長期使用網(wǎng)絡資源的用戶必須按照網(wǎng)絡中心對各種資源的使用規(guī)定按時更換用戶密碼。凡因為管理不善導致密碼泄露對網(wǎng)絡安全造成嚴重危害的，應追究當事人責任。

（4）網(wǎng)絡中心負責學校對外連接管理，未經(jīng)授權(quán)任何網(wǎng)絡用戶不得以任何方式建立與其他網(wǎng)絡間的互聯(lián)。

（5）任何用戶未經(jīng)網(wǎng)絡中心授權(quán)，不得在網(wǎng)絡上發(fā)布信息，建立網(wǎng)絡信息處理系統(tǒng)和占用網(wǎng)絡資源。

（6）學校網(wǎng)絡上不允許進行任何干擾網(wǎng)絡用戶、破壞網(wǎng)絡設備和服務的活動，包括（但不局限于）在網(wǎng)上發(fā)布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網(wǎng)絡進入未經(jīng)授權(quán)使用的計算機、不以真實身份使用網(wǎng)絡資源、隨意復制或使用未經(jīng)安全檢查的系統(tǒng)軟件，以及盜用他人賬號等。

（7）不得利用網(wǎng)絡對他人進行誹謗、誣陷、欺詐和教唆等，不得侵犯他人的名譽權(quán)、肖像權(quán)和姓名權(quán)等人身權(quán)利，不得侵犯他人的商譽、商標、版權(quán)、專利、專有技術(shù)和商業(yè)秘密等各種知識產(chǎn)權(quán)。

二、信息上網(wǎng)與網(wǎng)站管理制度

1、網(wǎng)站管理機構(gòu)

（1）學校網(wǎng)站在校園網(wǎng)領導小組領導下由網(wǎng)絡中心負責管理。

（2）網(wǎng)絡中心負責制定網(wǎng)絡管理辦法，規(guī)劃網(wǎng)站公共欄目的設置，負責審核批準公共欄目上網(wǎng)內(nèi)容，重要內(nèi)容需校園網(wǎng)領導小組同意批準。

（3）網(wǎng)絡中心兼顧網(wǎng)絡技術(shù)與網(wǎng)絡編輯兩種功能。網(wǎng)站各承包欄目的上網(wǎng)信息由欄目的承包部門負責組織和審核。網(wǎng)絡中心負責校園網(wǎng)站的網(wǎng)頁面設計、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)頁更新、上網(wǎng)信息技術(shù)編輯、信息上網(wǎng)發(fā)布和網(wǎng)站技術(shù)管理。

2、網(wǎng)站內(nèi)容設置

（1）網(wǎng)站可設中文和外文版。

（2）網(wǎng)站的總體欄目設置由網(wǎng)絡中心提出方案，報校園網(wǎng)領導小組審核批準。

（3）學校各部門根據(jù)需要可以向網(wǎng)絡中心申請設置本部門網(wǎng)頁，或在學校網(wǎng)頁中申請設立專欄。

3、信息發(fā)布管理

（1）學校網(wǎng)站欄目的信息上網(wǎng)發(fā)布實行分級管理，每個欄目均需設立負責部門和信息員。各部門在網(wǎng)絡中心有關人員的協(xié)同指導下，按照規(guī)定的格式編排本部門負責的欄目并組織上網(wǎng)信息。

（2）各部門信息員負責提供本部門分管欄目的上網(wǎng)稿件。

（3）上網(wǎng)發(fā)布的信息不得違反國家和本院有關保密的規(guī)定。

（4）上網(wǎng)稿件提交給學校網(wǎng)站，同時提交與電子文本稿件內(nèi)容相同的紙質(zhì)稿件，并注明供稿人和審核人。重要信息需送校園網(wǎng)領導小組及分管領導審閱和簽署意見后，再交網(wǎng)絡中心技術(shù)人員上網(wǎng)發(fā)布。

（5）學校級欄目的上網(wǎng)稿件由學校分管領導終審簽發(fā)，部門級欄目的上網(wǎng)稿件由部門主管領導終審簽發(fā)。為確保網(wǎng)站內(nèi)容的時效性，上網(wǎng)信息要及時更新。

（6）信息上網(wǎng)與網(wǎng)站運行的日常工作由網(wǎng)絡中心技術(shù)人員負責。

三、電子郵件使用管理制度（未開通）

1、網(wǎng)絡中心負責電子郵件服務的管理。

2、電子郵件的正式用戶必須為本學校的正式員工和學生。

3、各部門因工作需要使用電子郵件，可以申請開設公共電子信箱。

4、網(wǎng)絡中心根據(jù)學校要求為需要使用個人電子郵件服務的個人用戶免費開通電子信箱。用戶必須填寫《電子郵件用戶申請表》，經(jīng)本部門領導簽字批準后，報網(wǎng)絡中心備案。

5、需要開設公用電子郵箱的部門由各部門統(tǒng)一命名，填寫《電子郵件用戶申請表》，并經(jīng)本部門領導簽字后，統(tǒng)一報網(wǎng)絡中心設立。

6、電子郵件服務僅允許用于正常的通信業(yè)務，通過電子郵件傳輸?shù)男畔⒈仨氉裾铡吨腥A人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》的規(guī)定。

7、個人電子郵箱只限個人專用，建立公共電子信箱的部門，必須委派專人負責使用和管理。

8、用戶對自己的電子郵箱負有保護責任，要按照規(guī)定選擇電子郵箱的口令，并且不得泄露給他人，如有泄露，應及時改變。禁止將電子郵箱轉(zhuǎn)讓給他人使用。

四、信息安全保密管理制度

1、為了處理工作中涉及的辦公秘密信息和業(yè)務秘密信息，特制定計算機信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定。

2、學校網(wǎng)絡中心負責指導全校各部門入網(wǎng)人員的保密技術(shù)培訓，落實技術(shù)防范措施。

3、各部門要有一名教師主管此項工作。要指定專人負責接入網(wǎng)絡的安全保密管理工作和對上網(wǎng)信息的保密檢查，落實好保密防范措施，對本單位上網(wǎng)人員進行保密教育和管理。

4、涉密信息不得在與國際網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)的計算機系統(tǒng)中存儲、處理和傳輸。

5、凡上網(wǎng)的信息，上網(wǎng)前必須進行審查，進行登記，“誰上網(wǎng)，誰負責”，確保國家機密不上網(wǎng)。

6、不得利用校園網(wǎng)從事危害國家安全，泄露國家機密的活動。

7、如在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)反動、黃色的宣傳品和出版物，要保護好現(xiàn)場，及時向校保衛(wèi)部門匯報，依據(jù)有關規(guī)定處理。如發(fā)現(xiàn)泄露國家機密的情況，要及時報網(wǎng)絡中心采取措施，同時向校園網(wǎng)領導小組報告。對違反規(guī)定造成后果的，依據(jù)有關規(guī)定進行處理，并追究部門領導的責任。

8、未經(jīng)批準，任何人不得開設BBS，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法取締。

9、對校園網(wǎng)內(nèi)開設的合法論壇要積極推行論壇管理員負責制，論壇主持人經(jīng)校園網(wǎng)領導小組批準備案。堅決取締未經(jīng)批準開設的非法論壇。

10、加強個人主頁管理，對于在個人主頁中張貼、傳播有害信息的責任人要依法處理，并刪除個人主頁。

11、校內(nèi)各機房要嚴格管理制度，落實責任人。引導學生開展健康、文明的網(wǎng)上活動，杜絕將電子閱覽室和計算機房變相為娛樂場所。

12、對于問題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網(wǎng)站和網(wǎng)頁，堅決依法予以關閉和清除；對于制作、復制、印發(fā)和傳播有害信息的單位和個人要依法移交有關部門處理。

13、發(fā)生重大突發(fā)事件期間，校園網(wǎng)領導小組及各部門領導要加強網(wǎng)絡監(jiān)控，及時、果斷地處置網(wǎng)上突發(fā)事件，維護校內(nèi)穩(wěn)定。

學校管理制度3

為了高度重視并切實加強安全工作，學校每位教師必須把確保學生安全作為重要工作來對待，樹安全第一的思想觀念，防微杜漸，萬萬不可麻痹大意，責任到事、到人。結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將教育教學過程中應注意的安全管理事項規(guī)定如下：

1、嚴禁任何教師私自組織學生外出活動；

2、凡發(fā)現(xiàn)學生未到課堂，任課教師須查詢原因，半小時不到的，及時通知班主任，班主任必須尋原因，并通知家長查明原因。

3、嚴禁任何教師私自組織非常規(guī)危險活動、游戲或?qū)嶒灐?/p>

4、教師發(fā)現(xiàn)學生有異常或心理疾病，可能導致本人或他人出現(xiàn)不可預知的傷害，須及時告家長（監(jiān)護人），班主任要有明確記載，并及時通知相關任課教師；

5、發(fā)現(xiàn)學生意外傷害及時報告并協(xié)助妥善處理；

6、教職員工不得體罰或變相體罰學生；

7、教職員工不得私自拉接電線，發(fā)現(xiàn)漏電、短路等及時報告；

8、加強學生交通安全教育，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止。

9、值日教師須嚴格執(zhí)行職責，加強學生巡視和核查工作。

10、教師在預知或發(fā)現(xiàn)易造成學生傷害的不可抗拒因素或可抗拒因素，應及時報告學校。

學校管理制度4

1、校食堂為學生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣。

2、學校食堂每餐、每樣食品都必須按要求留足250克,分別盛放在已消毒的餐具里。

3、留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品罩內(nèi),以免被污染。

4、留樣食品冷卻后,必須用保鮮膜密封好,并在器皿外標明留樣的具體時間。

5、食品留樣必須立即密封好、貼好標簽后,必須立即存放到專用留樣冰箱的保鮮室。

6、學校食堂每餐必須做好留樣記錄:留樣時間、食品名稱,方便以后的檢查。

7、留樣食品必須保留48小時,時間到后方可倒掉。

8、留樣冰箱為專用設備,留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品不相關的其他物品

學校管理制度5

1、非傳染病流行期：

（1）注意開窗通風

（2）每周一、三、五晚上學生離開教室后，對教室、專用教室、辦公室用含氯消毒液噴灑消毒（有效氯500mg/ml），關閉門窗，第二天早上6：00由門衛(wèi)打開教室門窗通風。

2、在呼吸道傳染病流行期：

（1） 每天消毒，對教室、專用教室、辦公室用含氯消毒液噴灑消毒（有效氯500mg/ml）。關閉至第二天早上6：00由門衛(wèi)打開教室門窗通風。并利用體育課學生離開教室的時間和中午，用紫外線消毒車消毒。

（2） 教室櫥柜、課桌椅、鞋柜等用含有效氯500mg/ml的消毒液揩擦消毒。

3、對發(fā)生肝炎、菌痢等腸道傳染病的班級，要及時用含有效氯1000mg/ml的消毒液做好課桌椅、櫥柜等的揩擦消毒工作。

學校管理制度6

1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學校許可，不準搞第二職業(yè)。

2、全校教職工必須認真履行崗位責任制，遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校分配。

3、凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學?？己耍姓芯客夥娇赊k理調(diào)入手續(xù)。調(diào)入后第一年為試用期，試用期滿考評合格，方可成為本校正式教職工。

4、學校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。

5、凡本校教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者，以待崗處理。

6、對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。

7、校級先進工作者，每學年評定一次，由校長授予榮譽稱號。單項獎勵隨時進行。先進工作者評定比例一般為15%--20%左右，表彰先進，堅持德、勤、能、績綜合評定。須由群眾評議推薦，組室申報，校長審批。

8、給予教職工處分，必須慎重，應由學校組織調(diào)查，取得確鑿證據(jù)后，根據(jù)錯誤程度和本人認識態(tài)度，在一定范圍內(nèi)公開討論，形成初步見后，由學校行政會議決定。記過以上處分，需經(jīng)主管部門批準。

9、獎勵以精神為主，物質(zhì)為輔。

10、所有獎勵和警告以上的處分，均記入個人和學校檔案。

11、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵：

（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成績顯著者。

（2）遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。

（3）熱愛學生，循循善誘，誨人不倦，教育教學質(zhì)量名列前茅者。

（4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗，在教育教學改革上有較大貢獻者。

（5）面向全校學生，對后進學生加倍愛護，在幫助后進學生轉(zhuǎn)化方面卓有成效者。

（6）參加競賽獲獎學生的輔導教師。

（7）積極組織，指導學校大型活動，并做出顯著貢獻者。

（8）服務及時周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好者。

（9）為籌集資金做出突出成績者。

（10）在其它方面有特殊貢獻和先進行為者。

12、對照上述條件，視情況可授予先進工作（或其它榮譽）稱號，或給予單項獎勵。

13、凡有下列情況之一者應給予處罰。

（1）目無法紀，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。

（2）體罰和變相體罰學生，使學生心理和生理受到摧殘和傷害者。

（3）違法亂紀，賭博成性，酗酒成風，打仗，挑撥是非造成不良影響者。

14、依據(jù)上述情形輕重與認識態(tài)度，可分別給予口頭批評，公開檢查，通報批評，扣發(fā)獎金或工資、賠償損失、警告、嚴重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機關處理。

學校管理制度7

一、全面主持保衛(wèi)科的工作，帶領科室人員完成各項工作目標。

二、認真學習理論和法律專業(yè)知識，學習教育理論，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度。

三、貫徹“教育為主，預防為先”的工作方針，制定保衛(wèi)科工作計劃，進行年度總結(jié)。

四、重視法制宣傳和普法教育，努力提高學生的法制觀念，做好違法違紀學生的教工作。

五、做好綜合治理工作，加強管理，消除各種事故隱患，預防學生違法犯罪，減少學生的違法率和違紀率，并隨時向?qū)W校報告。

六、重視學生財產(chǎn)的安全管理，落實防火、防盜措施。

七、組織力量迅速查處各種涉校的治安案件，處理學校發(fā)生的各種突發(fā)性事件，并提出處理意見。

八、調(diào)動本科室工作人員的積極性，做好內(nèi)部分工，對科室工作人員進行考查，并向?qū)W校建議。

九、參加學校行政會議，匯報科室工作，提出治安保衛(wèi)工作建議，宣傳、落實學校工作意圖。

十、受學校指派參加有關會議，匯報學校治安和綜合治理工作，與機關介質(zhì)聯(lián)系，堅持校所聯(lián)防。

學校管理制度8

學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員如入校登記制度、會客制度、車輛準入制度、物品出入查驗制度。

(一)進出人員證件查驗制度

1、本校教職工憑學校統(tǒng)一制作的工作證進入學校,本校學生憑校牌(或校服)進入學校。

2、學校召開家長會,家長憑學校統(tǒng)一印制的家長會通知單進入學校。

3、非學校教職工進入學校,應主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。

4、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。

5、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

6、上課期間,學生因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將假條存檔備查。

(二)外來人員入校通報、登記、引領制度

1、外來人員進入學校,必須在門衛(wèi)處進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

(三)會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

(四)車輛準入放行制度。

1、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。

2、學校校車和教職工車輛憑z中學車輛通行證進入學校,并按學校劃定的停車位有序停放。

3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領導同意后,在保衛(wèi)人員的引領下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

(五)出入物品查驗制度

1、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品進行查驗,憑學校簽署的大宗物品出校通知單,查驗核實并登記后方可放行。

3、學校保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身安全。

學校管理制度9

第一章總則

第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監(jiān)督國家機關和工作人員”的規(guī)定，學校必須在實行黨支部領導下的校長負責制的同時，建立和健全黨支部領導下的教職工代表大會制，發(fā)揚教職工主人翁的責任感，保障職工群眾當家做主管理學校的民主權(quán)利。

第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，監(jiān)督干部的權(quán)務機構(gòu)。

第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令，在黨支部領導下行使職權(quán)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關系，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾，保證完成教學任務，為辦好社會主義學校而努力。

第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條、教職工代表大會，根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。

1、討論和審議校長工作報告，聽取和審議學校財務預算，討論和審議學校重大決策。

2、討論和決定教職工獎懲辦法，以及其他有關職工切身利益方面的問題。

3、討論學校體制改革事項，教職工培訓計劃和各種規(guī)章制度。

4、監(jiān)督學校各級行政領導干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻的干部，可以建議上級機關予以提職晉級；對不負責任造成損失的干部，建議上級機關予以批評、處分或罷免；對嚴重失職和違法亂紀的干部，建議上級紀檢部門和國家政法機關嚴肅處理。

5、教職工代表大會要支持校長行使職權(quán)，維護和穩(wěn)定教學秩序的機制運行，要自覺維護學校的形象，保護學校的榮譽。教育教職工不斷提高主人翁責任感，自覺遵守勞動紀律，發(fā)揚奉獻精神、合作精神和創(chuàng)新精神，積極參與科研，認真鉆研教材，多練基本功，多出優(yōu)質(zhì)課，多育優(yōu)秀生，多寫優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學質(zhì)量。

6、教職工代表大會對學校主管機關的決定和指示有不同看法時，可以提出建議。如經(jīng)主管機關審議后，仍維持原決定和指示，職工代表大會應配合貫徹執(zhí)行。

第三章職工代表

第六條、教職工代表大會的代表，根據(jù)街道教育組的文件精神，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當選為代表。（注：非正編教師只享有學校教師代表當選權(quán)）。教職工代表的權(quán)利有：

1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加檢查學校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況，有權(quán)向主管行政機關提出合理化建議。

3、因行使正當民主權(quán)利而遭到打擊、報復時，有權(quán)向有關部門提出申訴或控告。

第七條、職工代表義務

1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令，嚴格遵守勞動紀律、規(guī)章制度，做教職工的表率，以高度的責任感做好本職工作，完成各項任務。創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量。

2、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實反映群眾意見。

3、努力學習，不斷提高政治覺悟和教育教學水平。

4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學校規(guī)章制度，違反勞動紀律的職工自覺地改正缺點錯誤。

5、團結(jié)廣大職工和家長，支持校長工作，顧全大局，不計得失。

6、樹立教師的光輝形象，積極維護學校聲譽，努力為學校增添光彩。

第四章組織制度

第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。主席團成員包括，第一線教學工作人員、科組長、行政領導，按比例組成，女職工應占一定的比例。大會主席團實行常任制，但不設常設機構(gòu)。

第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。教職工代表大會的選舉和決議，必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。

第十條、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。

第十一條、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，可由工會主席召集有關職工代表參加會議進行處理。

第五章工作機構(gòu)

第十二條、學校工會承擔教代會工作機構(gòu)的任務，處理組織工作、業(yè)務工作、日常事務。

第六章附則

第十三條、本條例適用于本學校。

學校管理制度10

評比制度：

1、學校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況。

2、值勤人員每天檢查各班的行為規(guī)范。

3、衛(wèi)生員每天檢查各班的衛(wèi)生和眼保健操情況。

4、體育室檢查各班的廣播操情況。

5、檢查結(jié)果及時公布。實行一周一公布，一月一評比，每學期一總評。

6、行為規(guī)范總評分數(shù)作為學期文明班、行為規(guī)范先進集體評比的依據(jù)之一。

評比內(nèi)容

（一）、衛(wèi)生10分

1、教室

⑴門窗灰塵多，每扇扣0。1分。

⑵教室、走廊地面有紙屑、果殼、雜物等，每處扣0.1分。

⑶課桌排列不整齊，每組扣0.1分。

⑷黑板面、槽不干凈，扣0.1分。

⑸放學門窗、電燈、電風扇不關，扣0.1分。

⑹清掃工具未放在指定地點，字紙簍未及時清理，每項各扣0.1分。

（7）教室不整潔，學習用品亂放，在課桌上亂寫亂畫，每項扣0.1分。

2、包干區(qū)

（1）地面有紙屑、果殼、雜物等，每處扣0.1分。

（2）墻壁有積塵，扣0.1分。

（二）、行為規(guī)范10分

1、準時到校，遲到每人每次扣0.分。

2、進校沒有佩戴紅綠領巾、?；?、周一沒穿校服，每人次每項扣0.1分。

3、早讀、午休有組織、有秩序，有違紀現(xiàn)象，每人每次扣0.1分。

4、吃點心、午餐時教室保持安靜、整潔，有違紀現(xiàn)象，每人每次扣0.1分。

小學日常行為規(guī)范示范班評比方案

一、指導思想：

為了貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，進一步加強學校德育工作，建設和諧校園，特制定本方案。

二、評比宗旨：

樹立典范，宣傳規(guī)范班事跡，形成正確輿論，讓各班學有楷模、趕有目標，在學校形成一種濃厚的、別有新意的“追示范”的氛圍。

三、評比對象：

中興小學各班集體五、評比標準

以《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校五項常規(guī)競賽評比細則為主要評比依據(jù)，具體要求做到：

1、禮儀：

（1）穿戴整潔，紅領巾、隊干標志、胸卡均佩戴齊整，特別強調(diào)：全天佩戴，不得中途摘下。每周一升旗儀式或型時必須穿校服。

（2）進校門時立正，敬禮（隊禮規(guī)范），向老師、同學問好后進校門。

（3）班內(nèi)學生團結(jié)友愛，不打架罵人。

（4）進老師辦公室須喊“報告”，待老師同意后才可進入；不隨意進出老師辦公室，影響老師工作或休息。

（5）課間看到老師主動問“老師好”，凡看到客人老師要主動問“客人老師好”。

2、紀律：

（1）未滿十二周歲的同學嚴禁在校內(nèi)外騎自行車，騎車的同學嚴禁騎車帶人。

（2）騎自行車的同學在校門口須下車推行到車棚，并按順序從西向東有秩序放整齊。

（3）不在校內(nèi)外買、吃零食，嚴禁一出校門就圍攤。

（4）中午、放晚學時須排好路隊，有秩序地走出校門或走到食堂，不聲喧嘩，自覺遵守路隊紀律。

（5）時按規(guī)定站或坐在指定位置，不隨便講話或聲喧嘩，聽講話或觀看電影、表演時認真，不做無關的事，結(jié)束時能鼓掌致意。其間不吃零食，不亂扔紙屑雜物。

（6）課間不奔跑，不追逐打鬧，不做危險性游戲。

（7）用餐紀律好，飯菜吃凈不浪費。

（8）課堂紀律好。鈴聲響，教室內(nèi)無講話聲，去專用教室上課的.應提前到達上課地點，保證鈴聲響校園內(nèi)無聲響。下課后，在專用教室上課的班級仍應該排隊有秩序地回到教室，不奔跑，你追我趕，不聲喧嘩。

（9）自覺遵守交通規(guī)則，上下樓梯要靠右行走。

（10）隨時做到人走門關燈滅，不開無人燈，無人電扇等。

3、衛(wèi)生：

（1）個人衛(wèi)生好。不留指甲，常洗頭、勤換衣。

（2）不亂扔紙屑雜物，看到紙屑雜物能主動彎腰揀起。

（3）不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進便槽，做到小便入槽。

（4）教室內(nèi)外、包管區(qū)每天打掃干凈，做到無紙屑雜物，墻面無灰塵蛛網(wǎng)等。具體標準參照《五項常規(guī)評比細則》

（5）垃圾要袋裝化。

4、兩操：

（1）集隊做到快靜齊，按指定路線到指定地點。

（2）做操時嚴肅認真，動作標準，同學間不嬉鬧。

（3）從教室到操場做到安靜有秩序，回教室途中也要安靜有秩序，不奔跑、不聲講話。

（4）做眼操時嚴禁睜眼，動作要規(guī)范。不得做與其無關的事情。

5、宣傳：

（1）認真組織小百靈廣播，質(zhì)量較高

（2）積極撰寫小百靈投稿，至少每周一篇

（3）出好每一期黑板報，做到圖文并茂，整體效果好。

四、評比方法：

1、以五項常規(guī)競賽評分記載表和學生監(jiān)督崗記載表，教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據(jù)，對各班執(zhí)行常規(guī)的情況進行全面的打分。

2、每天將隔天的不規(guī)范現(xiàn)象公布于廳黑板上，便于家及時了解情況，班主任及時加強教育。

3、每周將各班得分情況公示在校務公開欄內(nèi)，12月底進行匯總。凡執(zhí)行示范好，評比在年級段中名列前茅的，即為“日常行為規(guī)范示范班”。

4、對獲得表彰的班級進行張榜公示，并頒發(fā)相應紅旗，此項評比納入班主任工作月考核、教師月考核中，作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的重要評比依據(jù)之一。

9、學校學生管理制度

學生公寓是學生在校學習、生活、休息的重要場所，是學校精神文明建設的重要陣地，是集中體現(xiàn)校風、校紀、校貌的重要窗口。為把學生公寓建設成為安全、文明、整潔、舒適，有朝氣的'學生之家，使公寓管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學化，以促進學生的全面發(fā)展，特制定本制度。

1、在班主任和生活老師的教育、管理下，不斷提高生活自理能力。

2、遵守作息時間，按時進宿舍，按時離開宿舍，按時起床，按時就寢，熄燈后保持安靜；

3、按指定的床鋪就寢，調(diào)換床鋪要經(jīng)過班主任、生活老師同意。

4、進出宿舍，要輕聲細語，在宿舍走廊和樓梯上要文明行走，自覺靠右邊慢行，避免追逐打鬧，不爬陽臺、不登高，不翻越窗戶、欄桿，不能拍球，不向窗外潑水、拋扔物品；

5、乘坐電梯要服從生活老師的安排，自覺列隊等候，出入電梯不擁擠，不亂按電梯操作部位，電梯出現(xiàn)故障不驚慌，使用求救電話呼救；

6、進入他人宿舍和使用他人物品，應經(jīng)過允許；

7、不打騷擾電話、不打聊天電話、不發(fā)無聊短信；

8、學生公寓禁止留宿非本寢室人員（包括學生家長），禁止男生、女生互竄寢室；禁止在學生公寓內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、做危險游戲；

9、管制刀具器械、煙花爆竹、香煙、打火機、讀物及其音像制品和非法出版物禁止帶入學生公寓；

10、各類零食（含生日蛋糕、方便面、油脂類食品）、私人電器謝絕進宿舍；

11、愛護宿舍公物，如有損壞照價賠償，故意損壞加倍賠償；

12、妥善保管好個人的物品，貴重物品（如手機、相機、CD機、現(xiàn)金、項鏈等貴重的物品）寄存在生活老師處；

13、保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，起床后，整理好自己的床鋪和衣物，毛巾、腳巾、盆、牙刷、口杯、牙膏、鞋、衣物、箱包、洗滌用品及床上用品按規(guī)定擺放，晾曬物統(tǒng)一整齊晾曬在指定位置；

14、禁止學生在學生公寓墻面、地面、天花板、樓道、床架、床柜、桌面、空調(diào)、飲水機等一切公共設施上亂寫亂畫、亂貼亂掛；

15、須干洗的衣物由生活老師統(tǒng)一收齊送洗衣中心，其他衣物自己動手洗；

16、生活垃圾裝入垃圾袋，堆放到垃圾處理場；

對于違《學生公寓管理制度》的同學，由生活老師和班主任給予批評教育，對于多次違宿舍紀律、經(jīng)教育無效的，通報家長并給予紀律處分。

學校管理制度11

一、明確分工、落實責任。學校衛(wèi)生工作由大隊輔導員和班主任具體

負責落實。

二、學校環(huán)境衛(wèi)生實行分教師、分班級、分區(qū)域包干。

三、學校公共場所要實行每天一小掃、每周一大掃。做到：

①地面無痰跡、無煙頭、無紙屑等雜物。

②桌、椅整潔無灰塵。

③墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

④玻璃窗潔凈明亮、無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物。

⑤辦公桌上除放置辦公文件材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀。

⑥廁所墻面、地面保持清潔，無煙頭、茶葉、紙屑等雜物，大小便池無污漬、無尿堿，水溝保持清潔暢通、無污垢。垃圾桶每天及時清理，保持整潔，消滅衛(wèi)生死角。

四、重視除預防工作，實行定點、定時、定任務清除蚊蟲等孳生地。

五、每天的值日生檢查兩次衛(wèi)生，與先進評比和年終目標責任掛鉤。

六、每個月不定期對垃圾廢品進行焚燒或填埋處理。

學校管理制度12

一、各餐廳每日必須留有值班人員進行水、電、氣安全檢查，如有意外情況應及時處理并上報分管領導。

二、使用設備時一定要注意安全，必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。蒸車、電烤箱、和面機必須要有專人操作，防止事故的發(fā)生。

三、任何餐廳不允許私拉電線，經(jīng)常檢查線路及設備是否完好。

四、職工宿舍內(nèi)不允許使用電褥子，不在宿舍內(nèi)吸煙、點蠟燭。工作期間不允許喝酒、吸煙、打鬧，不做違犯學校規(guī)章制度的事。

五、禁止閑雜人員進入操作間，倉庫做到人走落鎖，工作期間工作人員不允許擅自離崗。

六、各餐廳經(jīng)理注重加強對職工心理健康教育，若發(fā)現(xiàn)異常及時上報學校并辭退有關人員。

以上規(guī)定望嚴格遵守并執(zhí)行，違者應進行相關處罰，如發(fā)生違反操作規(guī)定的人為事故，追究其個人責任及餐廳負責人責任。

學校管理制度13

食堂職工守則

1.認真參加政治學習和各種有關會議，不斷提高自己的思想覺悟。

2.服務育人，牢固樹立為教學第一線服務的思想，急師生所急，想師生所想，虛心理解群眾的監(jiān)督和批評，努力把工作做好。

3.遵守校園和食堂的各項規(guī)章制度，服從工作分配，遵守勞動紀律，按時上下班。上班時間不得擅離職守或作其他私事。事假、病假應向班組長、事務長辦理請假手續(xù)。

4.衛(wèi)生工作是食堂工作的生命線，也是一項經(jīng)常性工作，遵守食堂衛(wèi)生制度。

5.每個同志要發(fā)揚主人翁精神，同志間要互相關心，互相尊重，互相幫忙，要互相諒解，協(xié)調(diào)；要愛護公物，保護好餐具、工具，節(jié)約用水用電。

6.全體食堂人員不準自己買菜、回生菜拿回家，要做到空手進，空手出。

7.不準在切菜、燒菜、售菜時吸煙或大聲談笑，不準在食堂內(nèi)作一切與食堂工作無關的事。

8.食堂人員有權(quán)謝絕非食堂人員進入食堂廚房。

9.為師生服務時要態(tài)度和藹、親切，平等待人，堅決杜絕不正之風，對外來客人更應主動熱情，服務周到。

食堂職工管理制度

1、食堂從業(yè)人員要有高度的工作職責感和事業(yè)心，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；務必具有高度的安全防范意識，確保自身安全及食堂安全。

2、食堂從業(yè)人員務必具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次，體檢貼合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。

3、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等），應立即離崗，暫停接觸直接入口食品工作；有手外傷、燙傷、皮膚濕疹、癤腫、咽喉疼痛、耳（眼、鼻）溢液、發(fā)熱、嘔吐等癥狀時，不得從事食堂食品加工和銷售工作。

4、食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生應做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，持續(xù)良好的個人衛(wèi)生習慣。儀表儀容貼合要求（按規(guī)定著裝、上班不戴戒指、耳環(huán)、男不留長發(fā)、女發(fā)不披肩、化妝淡而大方）；操作時不吸煙，工作時不做有礙服務形象的動作，如拍、抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳環(huán)、伸懶腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、咳嗽或打噴嚏時，要用手帕掩住口鼻等

5、食堂從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗，不準攜帶危險物品、藥品或隨身飾物、別針等上崗。

6、每一天早上食堂班組長、負責人對從業(yè)人員進行認真檢查，凡是個人衛(wèi)生不貼合要求的，不得上崗。

環(huán)境衛(wèi)生制度

1、環(huán)境衛(wèi)生劃片分工，職責到人，每一天按保潔區(qū)進行衛(wèi)生清掃，持續(xù)內(nèi)外環(huán)境整潔。

2、食品生產(chǎn)經(jīng)營場所有防蠅、防塵、防鼠措施，并與有毒有害場所持續(xù)規(guī)定的距離。

3、設備布局合理，存放整齊有條理。容器、用具、工具、臺面、機械設備持續(xù)清潔。

4、室內(nèi)無積塵、無蛛網(wǎng)，地面不濕、不滑、無油泥，持續(xù)干燥清潔，墻壁、房頂無油污、無霉斑、無滴水。

學校管理制度14

為深入貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和教育廳、市、縣教育局關于疫情防控工作的部署，進一步加強我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護校園安全穩(wěn)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體內(nèi)容如下現(xiàn)：

一、自xx月xx日起，校園實行封閉式管理，僅開放校園正大門，且每天晚上0:00至早晨6:00關閉校門，禁止通行;其他大門一律關閉。

正式開學后視情況開啟其他校門。

二、進校門需測體溫。

開學前師生不得提前返校，如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件，保衛(wèi)科登記并報當日值班校長同意后方可進入校園。

進校前必須進行體溫檢測，體溫（額溫）超37.2°C不得進校。

開學后，早晨上學時，師生員工按規(guī)定在校門口接受體溫測量，符合規(guī)定的方可進入校園，不符合規(guī)定的在隔離室等待家長接去就醫(yī)。

除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。

三、中途不得隨意進出校門。

疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經(jīng)所屬年級部或行政部門同意、保衛(wèi)科登記后放行，返校時同樣需要測溫后入校。

四、謝絕外來參觀學習。

嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業(yè)務的外來人員，須事先聯(lián)系好學校有關部門，并經(jīng)有關聯(lián)系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進入校園。

五、不舉辦大型集會活動，停止大課間活動及升旗儀式，停辦奧賽等各類輔導班。

六、師生一律在校內(nèi)用午、晚餐，不得外出或接受外賣食品。

在食堂就餐的人員嚴格遵守相關規(guī)定（佩戴口罩直到最后用餐時）。

七、加強消毒通風。

加強公共區(qū)域管理。

食堂每餐消毒，衛(wèi)生間每課消毒，教室、宿舍要每天消毒、通風。

體育館、圖書館等場館一律不開放。

個人要講衛(wèi)生，不串門，勤洗手。

八、凡外地歸xx教師，應主動隔離并向?qū)W校所在的部門或年級電話報備。

九、加強宿舍管理。

全體住宿學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。

有回家條件的同學盡量不住校。

每天進入宿舍區(qū)均須測體溫，體溫異常的按規(guī)定就醫(yī)或回家隔離觀察。

十、上級有關部門如有補充意見隨時補充。

以上規(guī)定，請遵照執(zhí)行。

各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關管理規(guī)定。

有特殊情況可聯(lián)系學校行政部，聯(lián)系電話xxxxxxxxxx。

學校管理制度15

為加強學校保安管理，明確保安崗位職責，規(guī)范保安工作行為，特制定本制度。

一、學校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著裝整齊，文明執(zhí)勤，以禮待人，熱情周到。

二、學校保安要自覺維護學校的形象，注重自身和學校聲譽。

三、學校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材，愛護配備的安保、消防器材和學校公物。

四、學校保安要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，尊重師生，尊重來客，服從學校管理。

五、學校保安要維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全和學校的設備設施安全。

六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時間阻止師太惡化，及時向主管領導報告，保護好現(xiàn)場。

七、學校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫好各類值班表冊。

八、學校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺、喝酒，不在工作期間會客或辦私事。

九、學校保安要加強校園周邊的巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報或處理。

十、本校教職工和家屬及車輛出入，要認真做好登記。

十一、如遇來客（訪），必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人，被訪人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領導的陌生人員，必須先與相關領導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應先確認來訪者身份，及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來訪人員入校，指揮車輛在指定地點有序停放。

十二、無關人員和車輛一律不許進入學校。

十三、經(jīng)同意進入學校的車輛要引導其在指定地點有序停放；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領導同意方可放行。

十三、被訪人不在學校的，拒絕來客進入學校。

十四、學生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢問核實，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長或其他監(jiān)護人到校后方可放行。違規(guī)放行學生的，學校保安承擔一切責任。

十五、學校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生，應協(xié)助學校做一些力所能及的工作。

十六、學校保安臨時有事（?。┬枰x開崗位的，必須向主管領導和值班領導請假，經(jīng)同意后方可離校。

工程建設項目施工及竣工間斷管理細則

第一部分 工程項目建設管理

第一條 工程會議制度

（一）圖紙施工審查及技術(shù)交底會

工程開工前，組織市政、設計、監(jiān)理、施工單位等部門參加圖紙施工審查及技術(shù)交底會，并形成會議紀要，發(fā)給各有關單位；監(jiān)理部成員、施工單位項目班子成員要求全部參加會議，同時按招標文件要求把監(jiān)理部成員、施工單位項目班子成員指紋輸入指紋考勤機，以便于工程施工期間人員管理。

（二）工地例會

在施工過程中，總監(jiān)理工程師定期(每周一次)主持召開工地例會。工地例會參加單位及人員包括：總監(jiān)及有關監(jiān)理人員、業(yè)主代表、施工單位項目經(jīng)理、技術(shù)負責人及有關專業(yè)人員；根據(jù)會議議題需要可以邀請質(zhì)檢單位、設計單位及其他有關單位的人員參加，工地例會包括以下主要內(nèi)容：

1．各施工單位在例會前，應按照監(jiān)理部要求編制計劃，報監(jiān)理、建設單位備案；

2．檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因。檢查分析工程項目進度完成情況，提出下一階段進度目標及其落實措施。當下達的工程計劃未完成時，相關施工單位應對未完成計劃的原因進行分析和說明，并提出相應措施；

3．檢查分析工程項目質(zhì)量狀況，針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施；

4．對項目資料的齊全、完整情況進行檢查：

5．解決需要協(xié)調(diào)的有關事項；

6．其他有關事宜。

第二條 施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理規(guī)定

（一）質(zhì)量檢查及控制

1、每日專職監(jiān)理人員對施工現(xiàn)場進行巡查，對有安全隱患的進行限時整改并復查記錄;

2、每個星期的星期

二、星期五定位工地安全檢查日，有監(jiān)理單位牽頭，建設單位監(jiān)督；

第十一條 工程變更及簽證管理規(guī)定

（一）工程變更程序：一般工程變更由提議單位提出工程變更申請，經(jīng)建設、設計、監(jiān)理單位三方協(xié)商一致后，分別在《工程變更單》上簽字認可，由設計單位完成設計變更；需增加投資的重要工程變更必須經(jīng)局紀委、建設科、城投公司、市政處、規(guī)劃設計、監(jiān)理等單位集體協(xié)商一致后，形成會議紀要，由設計單位完成設計變更。項目管理人員要從嚴控制設計圖紙的變更，避免發(fā)生決算超預算現(xiàn)象及施工單位謀取不合理利益。

（二）《工程變更單》填寫的內(nèi)容必須符合有關規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標準要求，做到表述準確、圖示規(guī)范，應包括工程變更要求、工程變更說明、必要的附件等內(nèi)容。

（三）因工程變更引起工程造價調(diào)整，按招標文件有關條款執(zhí)行

（四）凡需簽證的工程，施工單位應及時主動提交簽證單，簽證單位應說明發(fā)生簽證的原因和依據(jù)、工程內(nèi)容以及正確反映工程計量的簡圖和文字說明，然后及時報監(jiān)理、業(yè)主代表進行現(xiàn)查驗測，然后簽證予以確認。現(xiàn)場簽證必須有業(yè)主代表、監(jiān)理工程師和施工單位代表簽字方為有效。

（五）工程簽證必須在事件發(fā)生的同時辦理(最遲不得超過24小時)，并在被簽證工程發(fā)生隱蔽前；否則均按放棄簽證處理。

（六）累計變更使投資額超過項目總概算百分之三或十萬元以上的，報董事長審批。

第十二條 工程報驗及竣工驗收管理規(guī)定

（一）工序驗收

工序驗收是對工程質(zhì)量控制最主要的手段。工序完工必須報監(jiān)理檢查驗收，合格后方可進行下道工序施工，未經(jīng)監(jiān)理檢查驗收擅自進行下道工序施工的，其工程量不予認可，必要時應進行返工處理。

（二）隱蔽工程驗收

1．施工單位按有關規(guī)定對隱蔽工程先進行自檢，自檢合格后將《隱蔽工程檢查記錄》報送項目監(jiān)理部；

2．監(jiān)理工程師會同建設單位、質(zhì)量監(jiān)督部門對《隱蔽工程檢查記錄》的內(nèi)容進行現(xiàn)場檢測、核查；

3．對檢查合格的隱蔽工程，監(jiān)理工程師應簽《隱蔽工程質(zhì)量報驗申請表》，并準予進行下一道工序。

（三）分項工程驗收

1．施工單位在一個分項分部工程完成并自檢合格后，填寫《分項／分部工程質(zhì)量報驗申請表》，報送項目監(jiān)理部；

2．監(jiān)理工程師對報驗的資料進行審查，并到施工現(xiàn)場進行抽檢、核查；

3．對符合要求的分項工程由監(jiān)理工程師簽認，并確定質(zhì)量等級；

4．對不符合要求的分項工程，由監(jiān)理工程師簽發(fā)《不合格工程項目通知》，由施工單位整改；

5．經(jīng)返工或返修的分項工程應按有關質(zhì)量評定標準進行再評定和簽認。

（四）當單位工程達到竣工驗收條件后，施工單位應在自審、自查、自評工作完成后，填寫工程竣工報驗單，并將全部竣工資料報送項目監(jiān)理機構(gòu)，申請竣工初驗。

（五）工程項目初驗由監(jiān)理單位組織，局總工、建設、設計、質(zhì)檢、監(jiān)理、施工單位等參加。對施工單位報送的竣工資料進行審查，并對工程質(zhì)量進行竣工預驗收。對存在的問題，應及時要求施工單位整改。整改完畢交監(jiān)理工程師簽署工程竣工報驗單，并應在此基礎上向建設單位提出質(zhì)量評估報告。

（六）工程項目竣工驗收由局總工組織，局紀委、建設、設計、質(zhì)檢、監(jiān)理、施工單位等參加。工程質(zhì)量符合要求，參加驗收的各方簽署竣工驗收報告，暫定工程質(zhì)量等級。

（七）相關資料交由市政處備案。

第十三條 工程款支付管理規(guī)定

（一）各施工單位必須依據(jù)工程計劃、實際完成情況及工程合同規(guī)定，計算和申請月度工程進度款。工程進度款的撥付，必須嚴格按照江城投[2009]23號文件規(guī)定的審批程序辦理，付款額應與月度實際完成并經(jīng)計量確認的工程量相一致，且最終不得超過合同規(guī)定的付款比例。

（二）工程進度款的撥付實行申請制度，由各施工單位按當月實際完成并經(jīng)計量的工程量，根據(jù)合同條款編制《月度工程量報審表》和《工程款支付申請表》當月30日前報監(jiān)理部。監(jiān)理部審核后轉(zhuǎn)建設單位，由建設單位最終審定后支付工程進度款。

（三）月度工程進度款支付材料：

1．本月已完成的工程量清單，具體包括企業(yè)商務標的總量、當月完成量、累計完成量等。監(jiān)理單位對工程量的審核應附監(jiān)理核定表，對各分項有增、刪的，另單列核定表，不得在施工企業(yè)報審表中進行增刪；

2．本月工期延誤情況匯總表。對本月因各種原因引起工期延誤的情況進行匯總。所有延誤均應以監(jiān)理、業(yè)方簽證表為準，沒有簽證表的工期延誤不予認可，工期延誤之日起算，超過七天的工期延誤申請不予簽證；

3．本月設計變更及業(yè)主工程量簽證匯總表，工程量的簽證及設計進行的變更應在當月完成；

4．本月考勤匯總表；

5．項目資料情況檢查表。由監(jiān)理公司對項目部的資料是否齊全、完整進行檢查，并確認。凡企業(yè)應具備的工程資料未跟上施工進度的，監(jiān)理單位不得簽發(fā)工程款支付申請；

6．由于施工單位原因需暫扣進度款時，由監(jiān)理部提出扣款額度，報建設單位審定后實施；

7．由于施工單位原因造成工程質(zhì)量達不到合同要求或造成重大質(zhì)量事故時，當月進度款停撥；

8．工程款發(fā)票必須經(jīng)現(xiàn)場管理人員、項目負責人、局項目分管領導、城投公司領導等簽字，方可支付工程款。

第十四條 文明施工和安全生產(chǎn)管理規(guī)定

（一）施工單位的項目經(jīng)理為文明施工和安全生產(chǎn)的第一責任人，并設立專職安全員，負責日常安全管理工作。

（二）施工單位必須建立和健全安全施工組織保證體系，制定行之有效的安全制度和編好安全管理條例及實施細則，施工單位的安全施工保證體系和安全措施，必須在工程動工前3天前報監(jiān)理單位、建設單位、市政管理處備案。

（三）施工單位和監(jiān)理單位必須將安全施工納入日常管理工作，組織安全檢查，定期召開安全例會，作好安全措施的日常安全巡回檢查。

（四）施工單位對特殊工種的作業(yè)，必須制訂安全技術(shù)方案和安全操作規(guī)程，經(jīng)施工單位主管部門批準，報監(jiān)理單位審查后嚴格執(zhí)行，并將安全施工技術(shù)方案報建設單位、市政管理處備案。

（五）施工臨時用電、用水及有關設備的使用必須符合安全生產(chǎn)的有關要求和規(guī)定。

（六）施工單位在施工期間如果發(fā)生安全事故，應在24小時內(nèi)以書面形式報告監(jiān)理部、建設單位和市政管理處，并迅速按事故處理規(guī)定組織調(diào)查處理。