大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度1

第一章 總則

第一條：性質(zhì)

XX大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“院學(xué)生會(huì)”)是全院大學(xué)生自己的組織，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第二條：宗旨

全心全意為同學(xué)服務(wù)，發(fā)揮自我服務(wù)、自我管理、自我教育的作用，為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。

第三條：任務(wù)

(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)的組織下，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新地開(kāi)展工作，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。

(二)充分發(fā)揮黨聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁紐帶作用。要及時(shí)準(zhǔn)確地把黨的路線方針、政策和對(duì)廣大學(xué)生的希望和要求，傳達(dá)到學(xué)生中去，使其理解并變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng);同時(shí)通過(guò)各種正當(dāng)渠道，將學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的思想情況以及對(duì)學(xué)院和學(xué)校的建議、意見(jiàn)及時(shí)準(zhǔn)確地反映給黨組織，參與民主管理，在維護(hù)的學(xué)校整體利益和廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。

(三)堅(jiān)持自我教育，自我管理，自我服務(wù)的原則，組織學(xué)生開(kāi)展各種形式的思想教育、科技創(chuàng)新、文化藝術(shù)、社會(huì)實(shí)踐、勤工助學(xué)及文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富校園文化生活，以促進(jìn)兩個(gè)素質(zhì)工程建設(shè)。

(四)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各年級(jí)學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作。

(五)配合學(xué)院做好教學(xué)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生管理等工作。

(六)發(fā)展同學(xué)院其他學(xué)生組織和其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

第四條：院學(xué)生會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)是“學(xué)生代表大會(huì)”，常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是“主席團(tuán)”，組成人員是學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門主要負(fù)責(zé)人及各年級(jí)學(xué)生會(huì)主席。

第五條：院學(xué)生會(huì)下設(shè)辦公室、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、女生部等職能部門，下級(jí)組織是各年級(jí)學(xué)生會(huì)。

第六條：干部職責(zé)

(一)學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1.負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召集主席團(tuán)會(huì)議;

2.根據(jù)學(xué)生會(huì)章程和工作的需要，向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提名干部人選;

3.及時(shí)向院團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，自覺(jué)接受團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督;

4.年初制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，組織和督促各職能部門和下級(jí)組織開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，年終全面總結(jié)工作;

5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用管理;

6.對(duì)學(xué)院團(tuán)委書(shū)記和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

(二)學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

1.協(xié)助主席分管學(xué)生會(huì)某方面工作;

2.主席不在時(shí)，受主席委托行使主席職權(quán);

3.根據(jù)分工有側(cè)重地對(duì)各部門和下級(jí)組織工作進(jìn)行管理和協(xié)調(diào);

4.完成主席交辦的各項(xiàng)任務(wù);

5.對(duì)學(xué)生會(huì)主席和主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

(三)辦公室主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)安排學(xué)生會(huì)的會(huì)議及會(huì)務(wù)事宜;

2.按照工作計(jì)劃安排學(xué)生會(huì)的日常工作，并做好工作記錄和資料存檔;

3.負(fù)責(zé)辦公室的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn);

4.協(xié)助主席和副主席協(xié)調(diào)各職能部門的工作;

5.對(duì)學(xué)生會(huì)主席和副主席負(fù)責(zé)。

(四)部長(zhǎng)職責(zé)

1.年初制定部門工作計(jì)劃，組織人員執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，年終總結(jié)工作;

2.主持本部門工作會(huì)議，做好下級(jí)組織對(duì)應(yīng)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作;

3.及時(shí)了解廣大同學(xué)對(duì)本部門工作的要求，反饋同學(xué)們的意見(jiàn);

4.負(fù)責(zé)賁門建設(shè)和運(yùn)站，充分發(fā)揮部門職能，對(duì)本部干部、干事合理分配工作，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;

5.部長(zhǎng)工作對(duì)學(xué)生會(huì)主席和分管副主席負(fù)責(zé)。

第七條：部門主要職能

(一)辦公室

辦公室是學(xué)生會(huì)的綜合協(xié)調(diào)部門，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作的安排和運(yùn)轉(zhuǎn)，具體包括：文件處理、工作通知、值班安排、組織協(xié)調(diào)、各部計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算等材料的匯總、學(xué)生會(huì)干部考核記錄、學(xué)生會(huì)文件資料的整理和存檔等。

(二)外聯(lián)部

做好對(duì)外宣傳和聯(lián)系工作，樹(shù)立學(xué)院形象。促進(jìn)學(xué)生會(huì)與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面的溝通與交流，引進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì);為學(xué)生會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展尋求社會(huì)力量幫助，解決資金方面等問(wèn)題;加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，做好宣傳和輿論導(dǎo)向工作，共同搞好學(xué)生會(huì)工作。

(三)學(xué)習(xí)部

為同學(xué)們營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。與學(xué)校教務(wù)部門建立和保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的愿望和要求;根據(jù)同學(xué)們的實(shí)際需要，組織各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座、學(xué)術(shù)比賽等，擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面;配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與課堂、自習(xí)、考試等學(xué)習(xí)事務(wù)管理。

(四)生活部

負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的服務(wù)和維權(quán)工作，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)或意見(jiàn)征求會(huì)，收集廣大同學(xué)對(duì)校園基礎(chǔ)設(shè)施以及學(xué)生食堂質(zhì)量、衛(wèi)生等方面的意見(jiàn)和建議，聯(lián)系并監(jiān)督有關(guān)部門解決問(wèn)題，為廣大同學(xué)爭(zhēng)取正當(dāng)合法權(quán)益。配合學(xué)校和學(xué)院開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與宿舍衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與宿舍衛(wèi)生管理;為學(xué)院開(kāi)展重要活動(dòng)提供后勤保障。

(五)體育部

發(fā)展校園體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)。與學(xué)校有關(guān)部門密切聯(lián)系，及時(shí)反映同學(xué)們對(duì)學(xué)校體育工作的意見(jiàn)和要求，促進(jìn)我校體育事業(yè)的發(fā)展;負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)的策劃和實(shí)施，承辦院級(jí)體育比賽;承擔(dān)校級(jí)體育競(jìng)賽的參賽組織工作，組建參賽隊(duì)伍和教練、裁判等工作人員隊(duì)伍;配合學(xué)校和學(xué)院開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與學(xué)生早鍛煉的管理。

(六)文藝部

負(fù)責(zé)本院學(xué)生舉辦的大型文藝活動(dòng)的組織策劃，與社會(huì)各界及兄弟院校進(jìn)行文化藝術(shù)交流，繁榮學(xué)院文化氛圍;發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，發(fā)掘和培養(yǎng)文藝積極分子;配合學(xué)校有關(guān)部門，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作。

(七)女生部

熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映她們的意見(jiàn)和要求，為女同學(xué)解決生活中的困難;根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并開(kāi)展相應(yīng)的宣傳教育和娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)她們?nèi)姘l(fā)展;配合學(xué)校和學(xué)院開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，參與女生宿舍的內(nèi)務(wù)、自習(xí)和作息管理。

第三章 會(huì)員

第八條：凡取得我院學(xué)籍的在校學(xué)生，志愿為同學(xué)服務(wù)，自覺(jué)遵守本會(huì)章程的同學(xué)，均可申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)。

第九條：會(huì)員的權(quán)利

(一) 本會(huì)的一切權(quán)力屬于全體會(huì)員;

(二) 在本會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(三) 有討論、建議、批評(píng)和監(jiān)督本會(huì)工作的權(quán)利;

(四) 參加本會(huì)所組織的各種活動(dòng);

(五) 會(huì)員對(duì)學(xué)校工作享有提出學(xué)生提案的'權(quán)利。

第十條：會(huì)員的義務(wù)：

(一) 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己政治覺(jué)悟;

(二) 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法令和校規(guī)校紀(jì);

(三) 遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù);

(四) 配合學(xué)生會(huì)工作，積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

(五) 會(huì)員在行使權(quán)力時(shí)不得損害本會(huì)及其他會(huì)員的利益;

(六) 會(huì)員有維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)、執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。

第四章 基層組織

第十一條：各年級(jí)學(xué)生會(huì)是學(xué)院基層學(xué)生會(huì)組織，是院學(xué)生會(huì)的分會(huì)。

第十二條：各年級(jí)學(xué)生會(huì)要認(rèn)真貫徹學(xué)校的工作方針，完成院學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)，配合院學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)根據(jù)各年級(jí)的工作安排，參與本年級(jí)的教育、管理和服務(wù)工作，開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)。

第五章組織原則

第十三條：院學(xué)生會(huì)按照民主集中制原則，依照國(guó)家法律、學(xué)校規(guī)章制度和本會(huì)章程，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。本會(huì)的民主集中制原則是：

(一) 學(xué)生會(huì)各級(jí)組織和會(huì)員堅(jiān)決服從和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下開(kāi)展工作;

(二) 各級(jí)學(xué)生會(huì)組織均應(yīng)民主協(xié)商選舉產(chǎn)生;

(三) 各分會(huì)應(yīng)定期將工作上報(bào)院學(xué)生會(huì)辦公室;

(四) 各級(jí)學(xué)生會(huì)組織應(yīng)定期向各級(jí)學(xué)生代表大會(huì)或全體同學(xué)報(bào)告工作;

(五) 各級(jí)學(xué)生會(huì)組織實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和主席負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

第六章 附則

第十四條：本章程解釋權(quán)和修訂權(quán)歸屬xx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì);

第十五條:本章程自公布之日起生效;

第十六條：20xx年2月20日第一次修訂。

第三章 權(quán)力機(jī)構(gòu)

第一節(jié) 全校學(xué)生代表大會(huì)

第十一條 校學(xué)生代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱學(xué)代會(huì))是本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第十二條 學(xué)代會(huì)每?jī)赡暾匍_(kāi)一次。學(xué)代會(huì)代表以院、系為單位民主選舉產(chǎn)生。各院、系代表名額根據(jù)各院、系本?？茖W(xué)生總數(shù)按比例分配。

在學(xué)代會(huì)召開(kāi)期間，學(xué)代會(huì)代表享有如下權(quán)利：

(一)就學(xué)代會(huì)職權(quán)范圍提出議案的權(quán)利;

(二)就上一屆執(zhí)委會(huì)、常代會(huì)所有工作報(bào)告進(jìn)行質(zhì)詢的權(quán)利。

學(xué)代會(huì)代表亦應(yīng)履行如下義務(wù)：

(一)傾聽(tīng)會(huì)員呼聲，反映會(huì)員意見(jiàn);

(二)按時(shí)出席學(xué)代會(huì);

(三)認(rèn)真履行職責(zé)。

第十三條 學(xué)代會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)聽(tīng)取、審議上屆執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)的工作報(bào)告，決定本屆學(xué)生會(huì)的工作方針;

(二)審議學(xué)生會(huì)章程;

(三)選舉新的執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);

(四)確認(rèn)各院、系推選的校常務(wù)代表委員會(huì)委員;

(五)行使應(yīng)由本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)行使的其他職權(quán)。

第十四條 本章程的修正需經(jīng)學(xué)代會(huì)全體代表的三分之二以上通過(guò);在表決其他問(wèn)題時(shí)，以全體代表的二分之一以上通過(guò)。

第二節(jié) 常務(wù)代表委員會(huì)

第十五條 常務(wù)代表委員會(huì)(簡(jiǎn)稱常代會(huì))是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，執(zhí)行由學(xué)代會(huì)賦予的職權(quán)。

第十六條 常代會(huì)委員從學(xué)代會(huì)代表中民主選舉產(chǎn)生，對(duì)所在院、系的會(huì)員負(fù)責(zé)。常代會(huì)委員民主選舉產(chǎn)生常代會(huì)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一至二名。常代會(huì)會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)組成會(huì)長(zhǎng)團(tuán)，會(huì)長(zhǎng)團(tuán)中應(yīng)有一人為醫(yī)學(xué)部會(huì)員。

第十七條 常代會(huì)實(shí)行合議制，會(huì)長(zhǎng)主持常代會(huì)工作，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。常代會(huì)決議需經(jīng)全體委員的半數(shù)以上通過(guò)。

第十八條 常代會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)解釋本章程、監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施;

(二)召集常代會(huì)擴(kuò)大會(huì)議(人員由常代會(huì)委員和各院、系學(xué)生會(huì)主席組成)，選舉和補(bǔ)選執(zhí)委會(huì)正、副主席，當(dāng)選者需有全體人員的半數(shù)以上通過(guò);根據(jù)執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)提議，決定執(zhí)委會(huì)各部(室)負(fù)責(zé)人的任免，接受執(zhí)委會(huì)成員的辭職;

(三)審議和批準(zhǔn)執(zhí)委會(huì)每學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)，審查經(jīng)費(fèi)使用情況;監(jiān)督檢查執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)工作，有權(quán)對(duì)主席團(tuán)成員提出質(zhì)詢，被質(zhì)詢者必須予以答復(fù);每學(xué)期對(duì)執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)成員投信任票，作為對(duì)其工作評(píng)價(jià)的依據(jù);

(四)常代表十人以上提案，可形成對(duì)執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)成員，常代會(huì)正、副會(huì)長(zhǎng)的罷免案，常代會(huì)補(bǔ)選需全體委員的三分之二以上通過(guò);

(五)聽(tīng)取、收集對(duì)學(xué)生會(huì)工作和學(xué)校有關(guān)部門工作的意見(jiàn)和建議，并于兩周內(nèi)予以答復(fù);

(六)在換屆選舉前，提交需由大會(huì)審議的各種文件、各項(xiàng)辦法和有關(guān)委員會(huì)的組成名單;

(七)領(lǐng)導(dǎo)各院、系常代會(huì);

(八)遇有特殊問(wèn)題，主持調(diào)查工作;

(九)必要時(shí)召集臨時(shí)學(xué)生代表大會(huì);

(十)決定學(xué)生會(huì)的重大事項(xiàng)，行使學(xué)代會(huì)賦予的其他職權(quán)。

第十九條 常代會(huì)委員，不得兼任校學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)干部和院、系學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)的主要干部。

第二十條 各院、系常代會(huì)有權(quán)罷免及補(bǔ)選本院、系的校常代會(huì)委員，但需在校常代會(huì)實(shí)有人數(shù)不足應(yīng)有人數(shù)的三分之二時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。

第四章 執(zhí)行機(jī)構(gòu)

第一節(jié) 執(zhí)行委員會(huì)

第二十一條 執(zhí)行委員會(huì)(簡(jiǎn)稱執(zhí)委會(huì))包括主席團(tuán)成員及各院、系學(xué)生會(huì)主席為學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間本會(huì)的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)外代表北京大學(xué)學(xué)生會(huì)。

第二十二條 執(zhí)委會(huì)實(shí)行主席團(tuán)負(fù)責(zé)制。

第二節(jié) 主席團(tuán)

第二十三條 執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)是執(zhí)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)主席一人，副主席三至六人。主席團(tuán) 成員中應(yīng)包括本部會(huì)員三至五人，醫(yī)學(xué)部會(huì)員一至二人。

第二十四條 主席團(tuán)由學(xué)代會(huì)民主選舉產(chǎn)生;不召開(kāi)學(xué)代會(huì)的年份，依照“中期調(diào)整辦法 ”對(duì)主席團(tuán)進(jìn)行中期調(diào)整。主席團(tuán)成員的正式候選人以院、系為單位推選，原則上每院、系一名。

第二十五條 主席團(tuán)行使下列職權(quán)：

(一)執(zhí)行學(xué)代會(huì)決議，執(zhí)行本會(huì)章程，制定學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)總體工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各部工作 ;

(二)決定執(zhí)委會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，向常代會(huì)提名任命各部(室)負(fù)責(zé)人;

(三)領(lǐng)導(dǎo)各院、系學(xué)生會(huì)工作;

(四)籌備下屆學(xué)代會(huì)的召開(kāi)，向?qū)W代會(huì)報(bào)告工作;

(五)決定其他執(zhí)委會(huì)的重大問(wèn)題，行使其他學(xué)代會(huì)賦予的職權(quán)。

第二十六條 在學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)向常代會(huì)負(fù)責(zé)、定期報(bào)告工作并接受其監(jiān) 督檢查。對(duì)常代會(huì)的提案，及時(shí)解決(或與學(xué)校有關(guān)部門商榷)，并給以答復(fù)。設(shè)立專門 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)常代會(huì)交給的事務(wù)性工作。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度2

第一章總則

第一條咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場(chǎng)所。

第二條學(xué)生會(huì)全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

第三條學(xué)生會(huì)的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。

第四條自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

第五條利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會(huì)各職能部門（秘書(shū)處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛(ài)好者園地、宣傳部）。

第二章細(xì)則

一、各部長(zhǎng)及部門成員職責(zé)規(guī)定

第一條對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開(kāi)部門例會(huì)，聽(tīng)取部門成員對(duì)部門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)部門成員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長(zhǎng)應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條對(duì)各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部門會(huì)議；各部門成員應(yīng)服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條各部部長(zhǎng)、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、格盡職守的工作原則。

二、例會(huì)制度

第一條每周五下午在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)例會(huì)（主席團(tuán)、各部長(zhǎng)），聽(tīng)取工作匯報(bào)，開(kāi)展討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。

第二條各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開(kāi)例會(huì)，部門成員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)部門成員工作予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作作出明確分工；各部每次例會(huì)必須有詳細(xì)的.會(huì)議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會(huì)議。

第三條學(xué)生會(huì)成員出席例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。第四條三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。（由秘書(shū)處負(fù)責(zé)）

第三章人事制度

第一條各部部長(zhǎng)人選由平時(shí)工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評(píng)審確定；副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長(zhǎng)。

第二條對(duì)各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

第三條應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，各部長(zhǎng)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會(huì)的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

第四條學(xué)生會(huì)干部若自愿退出學(xué)生會(huì)，部長(zhǎng)需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會(huì)。

第五條各學(xué)生會(huì)干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)成員的綜合測(cè)評(píng)，由主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)對(duì)部門成員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會(huì)干部退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案其中。

第四章獎(jiǎng)懲制度

第一條對(duì)積極完成本職工作的部門成員，由部長(zhǎng)在本部例會(huì)上口頭表?yè)P(yáng)，并作相應(yīng)的記錄。

第二條根據(jù)其在學(xué)生會(huì)工作中的貢獻(xiàn)，部門成員給予綜合測(cè)評(píng)0.51分的加分，部長(zhǎng)給予以11.5分的加分。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度3

第一章、總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章、例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

（五）各部門召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。

第三章、工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（七）各部設(shè)置專職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章、財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本

（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的'有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。

（八）學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章、考核制度

（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。

（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

（1）有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。

A寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

B工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。

C工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

A缺席一次扣2分。

B會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。

C遲到、早退一次各扣1分。

③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

④學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。

⑤開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

A無(wú)故不參加者：扣4分。

B遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。

C遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

（2）有以下情況者給予加分：

①向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。

（四）各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。

（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

（2）本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

（3）其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

（五）各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。

（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

（2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。

（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

第六章、獎(jiǎng)懲制度

（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。

（2）懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

A一次未完成布置任務(wù)者

B開(kāi)會(huì)不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開(kāi)除：

A內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者

B言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者

③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。

④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。

⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正常活動(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。

（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

（1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。 （2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求： A各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次

B積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 C不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。 第七章、附則

（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度4

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

(一)值班制度

值班時(shí)間：具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

值班人員：由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。

進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué)，認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的'事情。

值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。

(二)物品管理制度

辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

(三)請(qǐng)假制度：

凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

(四)例會(huì)制度：

辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

(五)考評(píng)制度

考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫(xiě)一篇文章。

所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。

綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。

(六)衛(wèi)生制度

所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度5

第一章總則

第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作規(guī)范化、制度化、民主化，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部自身的組織建設(shè)，提高管理能力，提升部門的工作效率，增強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持的作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部在同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪械姆?wù)水平，根據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》相關(guān)條例制定本條例，本條例作為開(kāi)展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第二條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，委員兩名,同時(shí)部門內(nèi)部下設(shè)三個(gè)小組：pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、秘書(shū)組，各個(gè)小組設(shè)置組長(zhǎng)一名，由委員直接擔(dān)任或者部門投票推選產(chǎn)生。

第三條：部長(zhǎng)管理部門，統(tǒng)管網(wǎng)絡(luò)部總體工作，從全局出發(fā)，總體統(tǒng)籌安排，安排日常工作;副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)組的全面工作，同時(shí)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作;各小組組長(zhǎng)積極協(xié)助部長(zhǎng)完成部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部下設(shè)干事若干名，分工開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，日常事務(wù)分工進(jìn)行，所有部門成員各司其責(zé)。

第三章基本職責(zé)

第五條：作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)部積極配合主席團(tuán)和其他部門，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布團(tuán)委學(xué)生會(huì)各類最新活動(dòng)資訊及其它各項(xiàng)決策、公告。

第三條：全面負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室和團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室電腦及其外接設(shè)備的日常維護(hù)工作，及時(shí)排除各種設(shè)備故障。

第四條：負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)改版設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的用戶管理，__審核工作。

第五條：負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，為提高學(xué)校的聲譽(yù)和擴(kuò)大學(xué)校的影響力而不懈努力。

第六條：經(jīng)過(guò)上學(xué)期的嘗試與努力，我部成立免費(fèi)上門為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊(duì)，pc服務(wù)隊(duì)成員在固定的時(shí)間上門免費(fèi)為同學(xué)維修電腦，排同學(xué)之所憂，解同學(xué)們之所難。

第七條：網(wǎng)絡(luò)組全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部成員合資創(chuàng)辦的，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排、督促更新工作成員按時(shí)按要求完成的更新任務(wù)。對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的工作人員組長(zhǎng)要做好記錄，交給秘書(shū)組，期末時(shí)按部門制度作出相應(yīng)的處罰。

第八條：秘書(shū)組協(xié)助部長(zhǎng)的工作，各項(xiàng)制度的下發(fā)與實(shí)施監(jiān)督，對(duì)工作、活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)，做好會(huì)議記錄，做好每月及每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)及相關(guān)工作。

第四章日常工作制度

第九條：報(bào)到制度：新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，部門成員到校后要向部長(zhǎng)(或負(fù)責(zé)人)報(bào)到;學(xué)期結(jié)束時(shí)，部門成員離校前要跟部長(zhǎng)(或負(fù)責(zé)人)報(bào)到，部長(zhǎng)(或負(fù)責(zé)人)作好記錄。

第十條：為了加強(qiáng)部門成員之間的認(rèn)識(shí)了解，促進(jìn)成員之間的交流，在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每?jī)芍苷匍_(kāi)例會(huì)一次，第二學(xué)期根據(jù)部門的實(shí)際情況而再確定召開(kāi)例會(huì)。每次會(huì)議都進(jìn)行考勤，做好會(huì)議記錄。

第十一條：網(wǎng)絡(luò)部成員按時(shí)參加例會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退。如有特殊原因，必須請(qǐng)假，無(wú)故一次，當(dāng)面解釋或書(shū)面檢討;無(wú)故兩次，采取內(nèi)部警告;缺勤三次，將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì)人員不得早退，會(huì)議過(guò)程中必須的保持會(huì)議安靜，有問(wèn)題敬請(qǐng)舉手，得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開(kāi)需向部長(zhǎng)或會(huì)議支持人說(shuō)明原因，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

第十二條：部門成員值班時(shí)間周一至周四晚上8：30至9：30，不得遲到、不得早退。認(rèn)真對(duì)待值班工作，做好簽到記錄，工作時(shí)間做到禮貌待人，耐心細(xì)致。協(xié)助值班人員做好工作安排，及處理日常事務(wù)。值班人員完成當(dāng)天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門匯報(bào)。

第十三條：對(duì)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排的活動(dòng)，比如協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng)，任何人員不得無(wú)故缺席，并要自覺(jué)完成分內(nèi)任務(wù)。如果臨時(shí)有特殊情況不能參加的，敬請(qǐng)主動(dòng)跟部長(zhǎng)(或負(fù)責(zé)人)請(qǐng)假及說(shuō)明緣由。

第十四條：對(duì)于有關(guān)工作的`短信(電話)通知，收到后要及時(shí)回復(fù)，以免造成工作安排不及時(shí)而影響大局。

第十五條：如遇突發(fā)事件而無(wú)法完成工作，可在內(nèi)部人員之間調(diào)換(但要向部長(zhǎng)匯報(bào))，以免對(duì)整體造成影響。

第十六條：網(wǎng)絡(luò)部全體成員要相互協(xié)調(diào)合作、團(tuán)結(jié)互助，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項(xiàng)工作，積極為推動(dòng)部門的發(fā)展而不斷努力。

第五章工作態(tài)度規(guī)范

第十七條：在思想上必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作。

第十八條：以部門發(fā)展為榮，以防礙部門發(fā)展為恥，時(shí)刻保持學(xué)生干部的使命感。

第十九條：發(fā)現(xiàn)假公濟(jì)私者，給予嚴(yán)重的批評(píng)，并開(kāi)除本部門。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的名譽(yù)進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。

第二十條：積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，多提出一些意見(jiàn)和建義。

第六章獎(jiǎng)懲制度

第二十一條：部門成員操行分評(píng)定具體項(xiàng)目：

1、簽到情況分

2、活動(dòng)表現(xiàn)分

3、會(huì)議情況分

4、日常工作表現(xiàn)分

第二十二條：根據(jù)平時(shí)日常記錄每個(gè)學(xué)期接近尾聲時(shí)，對(duì)所有成員進(jìn)行一次評(píng)比，表現(xiàn)突出的成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，工作能力較強(qiáng)者，會(huì)向主席團(tuán)提出在工作職務(wù)上作適當(dāng)調(diào)整的申請(qǐng)。

第二十三條：操行分的評(píng)定方法：依據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)于學(xué)生會(huì)干部操行分的評(píng)定細(xì)則，原始分?jǐn)?shù)為各個(gè)等級(jí)分?jǐn)?shù)的平均數(shù)，然后根據(jù)秘書(shū)組日常相關(guān)記錄進(jìn)行加(減)，最高分不得超過(guò)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)于學(xué)生會(huì)干部操行分評(píng)定細(xì)則中規(guī)定的最高分。

第七章附則

第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部保留最后解釋權(quán)。

第二十五條：本條例于9月6日制定，本條例自公布之日起實(shí)施，如果有修改以最后修改版為準(zhǔn)。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度6

秘書(shū)處作為保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部溝通組織的部門，且擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書(shū)處工作的通暢性，時(shí)效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現(xiàn)以上各項(xiàng)特點(diǎn)的完整。特此設(shè)置學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作規(guī)章制度，用以更好的完成本部門工作。也請(qǐng)借此制度，使外界有監(jiān)督，指導(dǎo)本部的依據(jù)。

一、例會(huì)項(xiàng)目

1、如無(wú)放假或特殊情況，秘書(shū)處應(yīng)每周組織學(xué)生會(huì)和各班班長(zhǎng)展開(kāi)例會(huì)。且秘書(shū)處具有確定會(huì)議地點(diǎn)，通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)。

2、秘書(shū)處應(yīng)溝通學(xué)生會(huì)各個(gè)部門，在周日晚班會(huì)結(jié)束之前，把各個(gè)部門的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計(jì)算。

3、在每周一班級(jí)評(píng)比公示以后，應(yīng)給與各班兩天時(shí)間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問(wèn)的秘書(shū)處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的應(yīng)及時(shí)修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。中國(guó)大學(xué)排名

二、學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作

1、應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門。做好維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的工作。

2、應(yīng)在每月開(kāi)頭，和次月結(jié)束，向?qū)W生會(huì)各個(gè)部分收取每月工作計(jì)劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。

3、應(yīng)積極配合其他學(xué)生會(huì)部門的`工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。

4、應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì)和從學(xué)生會(huì)傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時(shí)效性。

以上是學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì)總條例有沖突，應(yīng)以學(xué)生會(huì)總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書(shū)處的效能。不對(duì)其他部分實(shí)施影響。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度7

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。

一、工作管理制度

各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核;

各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度;

手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī);手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可;如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無(wú)故不接電話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)(特殊情況除外)兩次按會(huì)議遲到一次處理;

各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。

工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。

二、會(huì)議管理制度

學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門工作會(huì)議;

例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知;

開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施，不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序;

遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì)批評(píng)，第二次遲到大會(huì)自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長(zhǎng)職位，并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席團(tuán)酌情考慮;

各類會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。(會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔);

凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷部長(zhǎng)職位，并給予該部門嚴(yán)重警告，由辦公室備份;

在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄;

各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意;

工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話;

三、值班管理制度

值班人員：學(xué)生會(huì)成員(由辦公室負(fù)責(zé)具體安排);

值班時(shí)間：早上：8：00至12：00;下午：(冬季)2:00至6：00;(夏季)2:30到6:30;晚上：7：00至9：00;

當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安排其他成員(若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請(qǐng)假);

值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的'所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù)，必須作好記錄(借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄;

值班人員對(duì)來(lái)訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù)，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映;

值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;

值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜;

值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門;

辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄;

四、請(qǐng)假管理制度

請(qǐng)假須由秘書(shū)長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效;原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員;

未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理;

例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，(本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷部長(zhǎng)職務(wù);

五、財(cái)務(wù)管理制度

學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé);

各部門開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前(至少一周)列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查，審查通過(guò)之后方能購(gòu)買活動(dòng)所需物品;

報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票(收據(jù))，所有發(fā)票(收據(jù))背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期(拿到報(bào)銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效);

用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書(shū)長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì);

沒(méi)有按流程辦事的部門或個(gè)人所購(gòu)買的物品費(fèi)用，若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷;在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;

六、檔案管理制度

學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé);

部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理，各部門的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門自行存檔;

學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作;檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度8

一、會(huì)議的召集和周期

1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。

2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。

3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開(kāi)。

4、部長(zhǎng)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開(kāi)。

5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。

6、部門會(huì)議由部長(zhǎng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。

二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容

1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長(zhǎng)期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過(guò)半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。

2、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長(zhǎng)期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。

3、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

4、部長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

5、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

6、部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

三、會(huì)務(wù)工作及主持

1、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門自行完成。

2、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持，部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。

四、會(huì)議秩序要求

1、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的.人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定，由辦公室負(fù)責(zé)。

2、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。

3、會(huì)務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。

五、其他說(shuō)明

1、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。

2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度9

一、各部門職責(zé)及分工

主席團(tuán)：

1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作

2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。

3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)。

4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)威信。

5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

辦公室：

1、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。

2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類會(huì)議的記錄。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。

學(xué)創(chuàng)部：

1、定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。

3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。

組織部：

1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。

2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。

4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;

5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。

體工部：

1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織)。

2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。

文藝部：

1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

2、各種文藝活動(dòng)的舉行。

生活部：

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。

2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。

3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。

6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。

宣傳部：

1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。

2、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳

3、管理一切宣傳用品和器材

外聯(lián)部：

1、做好我院勤工助學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。

4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。

二.學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)良好形象，故制定本制度：

1.學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

2.值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3.愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

三.檔案管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書(shū)刊等。

2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排)。

5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還。

7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

四.學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門干事會(huì)議。

2.主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開(kāi)一次。

3.各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

4.各部門會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。

5.各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。

6.會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì)議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。

7.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。

8.所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會(huì)議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

9.在會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。

10.會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。

11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。

五.學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度

經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。規(guī)定如下：

1.在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任)。

2.責(zé)任事故的認(rèn)定。

違反學(xué)生會(huì)條例及制度;

有損學(xué)生會(huì)形象;

未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);

一次會(huì)議不到或兩次請(qǐng)假

3.對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。

對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的'責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開(kāi)除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開(kāi)除出會(huì)。

六.學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：

1、宣傳形式。

本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。

2、制作規(guī)定。

各部門搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯(cuò)誤和疏漏，注意樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象。在宣傳品中盡量避免使用____部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣。

3、張貼展出規(guī)定。

海報(bào)張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報(bào)欄張貼，應(yīng)使海報(bào)頭頂齊海報(bào)欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。

4、其他。

對(duì)于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見(jiàn)對(duì)其作出相應(yīng)處理。對(duì)于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。本規(guī)定自9月1日起開(kāi)始實(shí)施。

七、各部工作考核制度

為調(diào)動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面。

(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神

(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。

2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。

3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度10

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的.辦公室環(huán)境，特制訂本制度: (一)值班制度

1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心

3.值班人員:由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。

4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

5.在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

6.愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

9.值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪同學(xué)，認(rèn)真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪同學(xué)的事情。

10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。

(二)物品管理制度

1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

2.全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

(三)請(qǐng)假制度:

凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

(四)例會(huì)制度:

1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

2.定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

4.開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

(五)考評(píng)制度

1.考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫(xiě)一篇__。

2.所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。

3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表?yè)P(yáng)。

(六)衛(wèi)生制度

1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

機(jī)械工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章 總 則

內(nèi)蒙古科技大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是在學(xué)院學(xué)工處和團(tuán)委指導(dǎo)幫助下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。實(shí)行民主的組織原則，是學(xué)院與學(xué)生之間溝通和開(kāi)展工作的紐帶；學(xué)生會(huì)倡導(dǎo)和組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育開(kāi)展健康有益的，豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)建和諧健康向上的環(huán)境。主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),學(xué)生會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、生活部、體育部、文藝部、宣傳部、科技部。為了確保各部門的正常工作、對(duì)學(xué)生會(huì)成員科學(xué)管理、保障學(xué)生會(huì)成員的優(yōu)化、廉潔提高工作效率,同時(shí)使學(xué)生會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,制定該制度。

第二章

人事制度

一、成員

在學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及干事、志愿者均為我院學(xué)生會(huì)的成員。

二、權(quán)利和義務(wù)

1學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利:(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)條例規(guī)定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分;(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;(3)獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù);(4)獲得不低于同職他人的正常待遇;(5)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的工作提出建議;(6)向上級(jí)部門提出建議;(7)依照該制度的規(guī)定辭職.2 學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù):(1)遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);

(2)努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率，(3)密切聯(lián)系同學(xué),傾聽(tīng)同學(xué)意見(jiàn),接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù);(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的安全、榮譽(yù)和利益;(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;(6)公正廉潔,克己奉公.三 錄用 1學(xué)生會(huì)成員必須經(jīng)過(guò)選拔進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。2所有成員學(xué)習(xí)習(xí)近平均成績(jī)不得低于75分且無(wú)掛科;3每學(xué)年年初須依照公開(kāi),公正的原則，面向全體新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)。該項(xiàng)工作由主席、副主席各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。在學(xué)生會(huì), 為了保證精力的投入和工作的順利進(jìn)行,原則上不得兼任校級(jí)學(xué)生團(tuán)體相關(guān)職務(wù),特殊情況須提請(qǐng)主席，由指導(dǎo)老師批準(zhǔn);四 考核和任免

1學(xué)生會(huì)考核由秘書(shū)處依照該制度第六章之規(guī)定具體負(fù)責(zé)實(shí)施;2 學(xué)生會(huì)成員的職務(wù)實(shí)行委任制和選舉制相結(jié)合;3學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)由主席團(tuán)討論通過(guò)后任命,部門內(nèi)其他成員由該部門部長(zhǎng)任命,但須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)同意,主席團(tuán)成員的委任辦法另行決議;4 經(jīng)學(xué)生代表大會(huì)通過(guò)或由主席團(tuán)通過(guò),可以對(duì)相應(yīng)部門成員實(shí)行選舉制,具體另行決議;5 換屆的學(xué)生會(huì)主席先由學(xué)生代表大會(huì)選舉，后經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門綜合考察后產(chǎn)生;6 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的;(3)晉升或者降低職務(wù)的;(4)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的.7 學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的;(2)受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的;(3)平均分低于75的或有掛科的；

(4)因某種原因辭職不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的.8晉升或者降低職務(wù),罷免職務(wù),開(kāi)除成員的,參照第六章之規(guī)定.五

工作調(diào)動(dòng)和退出

在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間,確須調(diào)整工作部門的,可直接向主席提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,由主席轉(zhuǎn)交秘書(shū)處具體操作;在工作期限內(nèi),確有原因須終止學(xué)生會(huì)工作的成員,要向所在部門部長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明具體原因,最終經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可終止離職。

第三章

會(huì)議制度

一 會(huì)議通知 各部例會(huì)。各部例會(huì)時(shí)間由各部于學(xué)期初確定,報(bào)秘書(shū)處備案。例會(huì)一經(jīng)確定,如無(wú)特殊原因各相關(guān)人員須按時(shí)到會(huì)，各部做好考核報(bào)于秘書(shū)處 ； 2 全體例會(huì)及非例行會(huì)議。全體例會(huì)及非例行會(huì)議由秘書(shū)處負(fù)責(zé)通知到部長(zhǎng),再由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各部成員按時(shí)參加會(huì)議； 涉及到兩個(gè)或兩個(gè)以上部門會(huì)議的,應(yīng)通過(guò)秘書(shū)處,以會(huì)議召集部門的名義發(fā)出專門會(huì)議通知.二 會(huì)議考勤 會(huì)議開(kāi)始前由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)與會(huì)人員的簽到,于會(huì)議前點(diǎn)名.三 會(huì)議進(jìn)行 與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真,不得大聲喧嘩及談?wù)摵妥雠c會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容;2 會(huì)議由記錄員做記錄,一式兩份,會(huì)后將一份交秘書(shū)處存檔。四 請(qǐng)假及處罰 確有原因不能與會(huì)者,應(yīng)在會(huì)前做出書(shū)面請(qǐng)假，不得會(huì)后請(qǐng)假或口頭請(qǐng)假。2 如出現(xiàn)會(huì)議應(yīng)到人員無(wú)故缺席,將由秘書(shū)處追究相關(guān)責(zé)任人;3具體處罰措施參看第七章之規(guī)定.第四章

財(cái)務(wù)制度

一、財(cái)務(wù)管理

任何班級(jí)或個(gè)人向?qū)W生會(huì)借物必須寫(xiě)借條,辦理借物手續(xù)

二、采購(gòu)

1、學(xué)生會(huì)的日常辦公用品由主席及各部部長(zhǎng)安排采購(gòu)；

2、各部門需要購(gòu)買物品前，先寫(xiě)申請(qǐng)，并由主管老師簽字后，實(shí)行采購(gòu)；

3、臨時(shí)采購(gòu)，應(yīng)向商家索取購(gòu)物發(fā)票，超市購(gòu)物還應(yīng)當(dāng)索取購(gòu)物清單,存檔。

三、報(bào)銷

1、各部門的采購(gòu)由各部門先墊付錢款，后持發(fā)票等手續(xù)報(bào)銷；

2、報(bào)銷時(shí)，由相關(guān)人員在發(fā)票后簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后接受其報(bào)銷事務(wù)；

3、如發(fā)現(xiàn)實(shí)際采購(gòu)行為和所填寫(xiě)的表單不一致等情況，管理者有權(quán)拒絕給予其報(bào)銷；

4、沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當(dāng)或沒(méi)有購(gòu)物清單的，亦有權(quán)拒絕給予報(bào)銷；

5、特殊情況可由相關(guān)負(fù)責(zé)人研究決定是否報(bào)銷其賬目。

四、贊助

針對(duì)各部所拉贊助，20%獎(jiǎng)勵(lì)所在個(gè)人，其余劃歸學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第五章

檔案管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的學(xué)生會(huì)工作提供必須的依據(jù)，學(xué)生會(huì)將以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案的管理，作為實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)性。

2、各部門的工作檔案應(yīng)由專人保管，凡活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔還須送一份秘書(shū)處存檔。

3、學(xué)生會(huì)檔案分類為：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、學(xué)生會(huì)工作報(bào)告、社團(tuán)章程、獎(jiǎng)罰記錄、獎(jiǎng)品以及紀(jì)念品、其它。

4、學(xué)生會(huì)各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須寫(xiě)一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每次大型活動(dòng)和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由秘書(shū)處存檔。

5、部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期必須交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

6、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交秘書(shū)處妥善處理，不得遺失。

7、屬于學(xué)生會(huì)報(bào)刊、雜志，由秘書(shū)處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

第六章

考核制度

一、總則

1、學(xué)生會(huì)各成員的日常考核由各部負(fù)責(zé)執(zhí)行；

2、每學(xué)期初為一個(gè)結(jié)點(diǎn)，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。

3、各部可針對(duì)具體情況，根據(jù)以下細(xì)則做適當(dāng)調(diào)整；

二、細(xì)則

1、a、會(huì)議出席

（1）全體例會(huì)和部長(zhǎng)例會(huì)的出勤率由秘書(shū)處直接統(tǒng)計(jì)；

（2）部門例會(huì)的出勤率由部門部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，并接受秘書(shū)處的監(jiān)督。

（3）累計(jì)三次無(wú)故曠會(huì)開(kāi)除學(xué)生會(huì)。累計(jì)五次遲到、早退、開(kāi)除學(xué)生會(huì)；（4）特殊情況不能與會(huì)，確須請(qǐng)假的，按相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假

b、例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（1）提前五分鐘到會(huì)，衣著整潔得體,不遲到、不早退、不曠會(huì)；（2）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)；（3）由秘書(shū)處做考勤工作,以作評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)；（4）如會(huì)議通知有要求發(fā)言的，要積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率，內(nèi)容不形式化，充分調(diào)動(dòng)積極性與工作熱情；

（5）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員須做好會(huì)議記錄，確保會(huì)議精神充分傳達(dá)；

2、工作出色，成績(jī)顯著者，部門成員由部門部長(zhǎng)向主席提出，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其加分，但加分最高不得超過(guò)5分；

3、以書(shū)面形式對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其加分，但最高不得超過(guò)4分；

4、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團(tuán)決定是否對(duì)其部門成員扣分由部門部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出，部門部長(zhǎng)則由分管副主席向主席團(tuán)提出，但扣分最高不得超過(guò)3分；

5、以下情況應(yīng)勸其自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)：（1）學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下降者；（2）學(xué)期德育成績(jī)不及格者；

（3）由于各種原因在學(xué)生會(huì)工作表現(xiàn)明顯不積極者；

6、以下情況可直接將其從學(xué)生會(huì)中除名：

（1）故意損毀學(xué)生會(huì)公物，破壞學(xué)生會(huì)形象，污蔑學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的；（2）學(xué)期內(nèi)有2門或2門以上必修課未通過(guò)者或?qū)W習(xí)習(xí)近平均成績(jī)低于75分的；（3）在學(xué)生會(huì)工作不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬，明顯不積極者；（4）連續(xù)多次無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)組織的工作者；（5）受到校紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

7、各項(xiàng)加分項(xiàng)目，對(duì)于同一項(xiàng)目，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過(guò)5分；

三、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)

一、思想、行為方面（30?）

1、思想上要求積極上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏，定期向團(tuán)組織作思想?yún)R報(bào)。對(duì)自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想。（10?）

2、模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學(xué)中樹(shù)立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象（10?）

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開(kāi)展批評(píng)以及自我批評(píng)，工作上責(zé)任心強(qiáng)，不感情用事，不以公為私，不為自己班級(jí)開(kāi)“綠燈”。（10?）

二、工作學(xué)習(xí)方面（70?）

1、工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問(wèn)題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動(dòng)人，不盲目武斷，更不能與同學(xué)發(fā)生沖突（10?）

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心（10?）

3、有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，時(shí)間觀念強(qiáng)，每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，開(kāi)會(huì)時(shí)積極發(fā)言，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，有事請(qǐng)假。（10?）

4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（10?）

5、及時(shí)提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對(duì)學(xué)生會(huì)工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。（10%）

6、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績(jī)優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（10?）

7、學(xué)校、團(tuán)委、班級(jí)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。（10?）

三、評(píng)優(yōu)制度

1、開(kāi)展每學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比，主要從干事中選出，各部部長(zhǎng)要實(shí)事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，在學(xué)生會(huì)大會(huì)上給予公開(kāi)表?yè)P(yáng)，年終評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)先。

2、學(xué)校各項(xiàng)先進(jìn)（包括省、市、校）以及獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)比，同等條件下，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

3、每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

4、優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

A 各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次

B 積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

C 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。

機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處

2011年9月12日