青年教師賽課活動方案
青年教師賽課活動方案1
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革所構(gòu)建的新課程體系,在課程功能、課程理念、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程評價(jià)等方面都較之以前有很大的突破和創(chuàng)新,對廣大中小學(xué)教師提出了新的要求,賦予了新的歷史使命。在教學(xué)實(shí)踐中,如何將課程理念很好地轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)行為,是廣大教師面臨的最大問題。為了幫助大家盡快調(diào)整自己的角色,嘗試用新課程理念打造教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)行為方式,同時也為教師交流信息,進(jìn)行研討搭建一個舞臺,學(xué)校計(jì)劃開展課堂教學(xué)研討與比賽活動。希望能通過活動的全過程使全體教師的`課堂教學(xué)水平達(dá)到一個新的高度。具體安排如下:
一、活動時間:
20xx年3月至4月
二、參加對象:
全體青年任課教師。
三、策劃負(fù)責(zé):
教研室,團(tuán)支部
四、活動內(nèi)容:
1、賽課比賽。采取個人自愿報(bào)名的方式,每個學(xué)科組必須有代表參加,學(xué)校聽課后進(jìn)行評獎。
2、教學(xué)設(shè)計(jì)說課設(shè)計(jì)比賽。每人上交一份教學(xué)設(shè)計(jì)或說課設(shè)計(jì)文稿。要求有電子文稿。
3、教學(xué)論文評比。
五、具體安排:
1.備課階段(3月1日——3月10日):各科組組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新大綱,明確各年段的目標(biāo)和要求。各人確定參賽內(nèi)容,認(rèn)真鉆研教材,完成參賽教案。(同時上交教學(xué)設(shè)計(jì)或說課設(shè)計(jì))
2.試教階段(3月11日——3月17日):在個人備課的基礎(chǔ)上,同年級集體研究修改教案,并進(jìn)行試教。
3.賽課階段(3月18日——4月1日):由教務(wù)處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計(jì)的順序統(tǒng)一安排進(jìn)行。(具體另表安排)
4、進(jìn)行論文評比。
六、獎勵:
課堂教學(xué)比賽設(shè)一等獎4名,二等獎6名。論文一等獎5名,二等獎10名。教學(xué)設(shè)計(jì)或說課比賽一等獎3名。二等獎5名。
青年教師賽課活動方案2
教師素質(zhì)是實(shí)施課程改革、推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為進(jìn)一步加強(qiáng)本專業(yè)部師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),全面有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高教師素質(zhì)為根本,教學(xué)質(zhì)量在課堂、教師成長在課堂為活動宗旨,堅(jiān)持立足崗位,全員參與,有機(jī)整合,突出重點(diǎn),實(shí)在有效,力求特色的原則,扎實(shí)有序開展賽課活動,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、活動目標(biāo)
以每學(xué)年為一個活動周期,開展青年教師賽課活動,引導(dǎo)教師關(guān)注課堂、關(guān)注教學(xué)行為的改進(jìn),激勵教師不斷探索教學(xué)藝術(shù)和課堂教學(xué)的有效性。引導(dǎo)教研組、備課組關(guān)注問題,研究課例,研究課堂教學(xué)行為,提高教研活動的有效性。
三、活動原則
注重過程原則:注重過程的競爭,注重教師在活動中的收獲。以有效課堂教學(xué)為核心,做好教師課堂教學(xué)的評價(jià)和反思,提煉經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施。
尊重差異原則:大賽活動立足實(shí)際,認(rèn)清差異,注重發(fā)展,突出激勵。
四、賽課對象
旅游部30歲以下各學(xué)科教師。
五、方法途徑
1競賽要求:教師可以選擇能體現(xiàn)自己水平和風(fēng)格的題目參加。
2評價(jià)方法:參評教師采用相同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)。
3、結(jié)果表彰:賽課結(jié)果要根據(jù)參賽教師的得分評出2名最佳選手代表本校參加中心校的決賽并以資獎勵獲獎教師。
六、實(shí)施步驟
活動將于第三周,以30周歲以下的青年教師為主體,邀請學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作,各位教師提前調(diào)課觀摩學(xué)習(xí),參與到聽課評課中,目的是培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務(wù)水平,迅速成長。
七、保障措施
1、注重宣傳、統(tǒng)一思想。實(shí)踐證明,課堂教學(xué)加反思是教師專業(yè)成長的'有效途徑,提高教師素質(zhì)是實(shí)施新課程改革的關(guān)鍵。把競賽活動作為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有效載體勢在必行。
這也是我們一線教師體現(xiàn)自身價(jià)值、展示自己水平的機(jī)會。
2、認(rèn)真組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
3、建章立制,保證落實(shí)。
八、參賽名單:
李冰馬雯孫賀連史春佩王瓊
青年教師賽課活動方案3
一、活動目的:
為進(jìn)一步貫徹“新課程標(biāo)準(zhǔn)”精神,落實(shí)“新課程”的教學(xué)理念,把重慶市“卓越課堂”行動計(jì)劃落實(shí)到教學(xué)行為中,促進(jìn)我校數(shù)學(xué)教學(xué)工作全面發(fā)展,根據(jù)青年教師是學(xué)校發(fā)展的新生力量,為使青年教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,盡快掌握教育教學(xué)理論,在課堂教學(xué)的實(shí)踐中提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,使優(yōu)秀的青年教師能迅速脫穎而出,為學(xué)校的后續(xù)發(fā)展提供原動力,根據(jù)我校實(shí)際情況,數(shù)學(xué)組特舉行青年教師賽課活動。
“漫江碧透,百舸爭流”,此次活動,旨在掀起一股教育教學(xué)熱潮,一方面為全校青年教師鋪設(shè)施展才華的舞臺,形成一個“你追我趕競風(fēng)流”的學(xué)校教育氛圍;另一方面促使青年教師能在此次活動中不斷提高教育教學(xué)水平,使自己的.獨(dú)立備課能力、課堂教學(xué)組織能力、教育創(chuàng)新能力得到最大限度的鍛煉,拓展視野,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步解放自己的教育思想,不斷調(diào)整自己的教育教學(xué)思路。
二、活動過程及要求:
1比賽時間:11月7日-11月8日
2競賽對象:從事數(shù)學(xué)教學(xué)不足10年的青年教師。他們是:劉才玲、劉亞麗、劉紅燕、余芳、王茜、夏建軍、張娟、孔令梅。
三、地點(diǎn):
7日本校區(qū),8中海校區(qū)。
4選課內(nèi)容及程序:自主選課、自主備課、上課。教學(xué)過程體現(xiàn)新課程教學(xué)理念,教態(tài)親切自然,教學(xué)目標(biāo)清晰,教材處理恰當(dāng),教學(xué)方式靈活,反饋及時有效,教學(xué)基本功扎實(shí),能用多XX輔助進(jìn)行教學(xué)。
根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)(20%)、教學(xué)行為(20%)、學(xué)生活動(20%)、教學(xué)效果(40%)四個維度
5評委:李敏、劉明維、李祖滿、王洪德
6獲獎:一等獎4名,二等獎4名。
沐義小學(xué)青年教師賽課方案
一、活動目的為了切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),尤其是青年骨干教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和帶動一批高素質(zhì)的年青教育教學(xué)骨干,切實(shí)推進(jìn)高效課堂教學(xué)改革,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展,特舉辦青年教師賽課活動。
二、賽課活動領(lǐng)導(dǎo)小組
為了確保本次賽課活動在公平、公正、公開的環(huán)境下順利進(jìn)行,特成立賽課活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:
組長:徐華武
副組長:徐偉
成員:全體校務(wù)成員
評委:李友香徐偉傅松何模彬曹衍均
算分:傅松
攝像:何模彬
三、參賽對象:45歲以下的青年教師。臨聘人員、校務(wù)人員自愿參賽。
四、賽課時間:10月9日—11月底(每周星期
二、星期四第二節(jié)),半期考試時停賽兩周。請參賽老師和評委調(diào)節(jié)好課程,保證賽課活動的順利進(jìn)行。春期賽課時間待定。
五、賽課辦法
1、分文科組(語文、英語、政治、歷史、地理)和理科組(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、其他科目)兩組。2012年秋期進(jìn)行文科組賽課,2013年春期進(jìn)行理科組賽課。
2、教師可采取本班學(xué)生上課的形式參賽,室內(nèi)課賽課地點(diǎn)在多媒體教室。
3、從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)過程組織、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等方面,評委依據(jù)《沐義小學(xué)青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽評分表》逐一給參賽教師進(jìn)行量化打分,取5位評委的平均分為最后得分。
六、操作步驟
1、參賽教師抽簽決定參賽順序。
2、參賽教師選評階段,課后評委對參賽教師進(jìn)行點(diǎn)評,聽課教師自愿點(diǎn)評但評課過程必須參加。
3、同科組的賽課,老師聽課不低于6節(jié);不同科組的賽課,老師聽課不低于3節(jié)。聽課課時不足的按《沐義小學(xué)常規(guī)考核制度》相關(guān)規(guī)定處理。
七、賽課要求
1、教學(xué)設(shè)計(jì)→課堂教學(xué)→課后反思要符合課堂教學(xué)改革的要求, 教師主導(dǎo)性、學(xué)生的主體性要充分展示,體現(xiàn)高效課堂;打印教案一式5份賽前一天交教務(wù)處。
2、提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式, 使學(xué)生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;
3、參賽教師要充分發(fā)揮自己的特長,通過課堂教學(xué)展示自己的教學(xué)特色和風(fēng)采;
4、參賽教師盡量使用普通話;
5、提倡有效利用多媒體設(shè)備。
八、表彰獎勵
分設(shè)一等獎一名(200元/人)、二等獎兩名(150元/人)、三等獎三名(100元/人)、紀(jì)念獎兩名(50元/人)。
一、二等獎頒發(fā)獲獎證書,賽課成績將做為各項(xiàng)評選的重要依據(jù)。
沐義小學(xué)教務(wù)處2012年9月5日