全國(guó)勞模事跡材料1

一、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益默默奉獻(xiàn)

xx自從20xx年6月調(diào)到xx縣信訪局從事信訪工作以來(lái)，數(shù)年如一日，不計(jì)名，不計(jì)利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負(fù)重，為民解憂消愁。多年來(lái)一直從事人民來(lái)訪接待工作，始終站在接待群眾來(lái)訪的第一線，整天面對(duì)的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來(lái)訪者，甚至是無(wú)家可歸的流浪漢，每天聽到是嘆聲，罵聲，怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作著。在本局已有多名調(diào)動(dòng)到其他相對(duì)好的單位的情況下，仍堅(jiān)守崗位，無(wú)怨無(wú)悔，從未向組織上提出過(guò)要求調(diào)動(dòng)工作。每年接待來(lái)訪群眾一千多人次，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、熟悉政策，堅(jiān)持原則，參與接待處理重大疑難信訪問(wèn)題

信訪工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作中，尤其是接待來(lái)訪工作，更是有很強(qiáng)的原則性。在來(lái)訪人看來(lái)，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。xx在接待處理群眾來(lái)訪中，做到打鐵須先自身硬，首先熟悉黨的方針政策。除了學(xué)習(xí)《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學(xué)習(xí)掌握其了法律法規(guī)政策，如計(jì)劃生育、土地管理、勞動(dòng)保障、企業(yè)改制等方面的政策法規(guī)。二是堅(jiān)持原則嚴(yán)格按照黨的政策辦事，參與接待處理重大疑難信訪問(wèn)題。近年來(lái)，隨著城市建設(shè)步伐的加快，反映房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題上訪群眾日漸增多，在接待這類問(wèn)題的群眾上訪中，xx首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)縣政府制定的城市房屋拆遷實(shí)施細(xì)則，領(lǐng)會(huì)其精神，然后按照縣政府文件精神做出解答，對(duì)一些要求提高拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，主動(dòng)告知信訪人縣里制訂的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是合理合法有政策依據(jù)的，從而打消了部分群眾越級(jí)去市以上集訪的念頭。

三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設(shè)法幫助上訪群眾解決實(shí)際困難

xx在多年的接待群眾來(lái)訪中體會(huì)到，群眾上訪是因?yàn)橛行穆曇螯h和政府傾訴，有實(shí)際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的`橋梁和紐帶，作為信訪局這個(gè)大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要身體力行地踐行“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切切實(shí)實(shí)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

在接待來(lái)訪中，xx總是認(rèn)真分析每一個(gè)信訪問(wèn)題產(chǎn)生的原因，癥結(jié)在哪里，從而找到解決問(wèn)題的突破口，將心比心地分析給群眾聽，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，積極地幫助解決。在群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題中，有的是符合政策應(yīng)該解決但因種種原因沒有得到及時(shí)解決的，對(duì)這類問(wèn)題，xx總是熱情地聯(lián)系相關(guān)部門和單位加以解決。

四、工作主動(dòng)，開拓創(chuàng)新，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策

現(xiàn)在社會(huì)正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜，為了超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當(dāng)?shù)兀幚碓诨鶎?，除了日常接待?lái)訪外，xx在工作中注意做好四個(gè)方面工作：

1、主動(dòng)分析排查不穩(wěn)定因素。對(duì)可能出現(xiàn)的信訪苗頭進(jìn)行排查，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態(tài);一是定期排查;二是在重大節(jié)日和重大決策出臺(tái)前排查;三是在政策實(shí)施過(guò)程中排查。

2、及時(shí)提出對(duì)信訪事項(xiàng)的處理建議。

3、對(duì)群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題，在問(wèn)清并記錄后，以交辦函的形式向有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、交辦，提高了辦事效率。

4、建立信訪情況通報(bào)制度。為了使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠高度重視信訪工作，促進(jìn)信訪問(wèn)

題的解決，建議領(lǐng)導(dǎo)建立信訪情況通報(bào)制度，按月對(duì)全縣上訪情況進(jìn)行定期通報(bào)，遇到重大情況，一事一通報(bào)。此舉有力地督促相關(guān)部門和單位加大處理信訪問(wèn)題的力度。此外，xx還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好縣信訪局日常管理工作，工作深受領(lǐng)導(dǎo)和們好評(píng)。

全國(guó)勞模事跡材料2

隨著五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)腳步的臨近，勞模的評(píng)選活動(dòng)也接近尾聲，而勞模事跡材料是評(píng)選優(yōu)秀勞模的必備資料，特意為大家整理了關(guān)于勞模事跡材料范文的相關(guān)材料，希望對(duì)您的工作和生活有幫助。

不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄

——許興龍同志主要事跡介紹

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過(guò)班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常山縣科技協(xié)會(huì)委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國(guó)高考，其學(xué)科成績(jī)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的'研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和能力自測(cè)》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤(rùn)學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。

許興龍同志是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。

許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對(duì)常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過(guò)有償家教，沒有從事過(guò)第二職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長(zhǎng)、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)推薦參加全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。

不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

全國(guó)勞模事跡材料3

10多年來(lái)，她精心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊(duì)伍，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，勇立潮頭，開拓進(jìn)取，承擔(dān)了大量市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理全國(guó)勞模。

建設(shè)了一批保障性住房，讓千千萬(wàn)萬(wàn)百姓住上優(yōu)質(zhì)舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績(jī)、發(fā)展壯大的同時(shí)，她不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與、推進(jìn)慈善公益事業(yè)，贏得

了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的贊譽(yù)，獲得了“全國(guó)勞模”、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽(yù)，展示出新時(shí)代女性的驕人風(fēng)采。

身居陋室，自小立志蓋好房

對(duì)許多出人頭地的人來(lái)說(shuō)，苦難童年經(jīng)常是規(guī)律性的成長(zhǎng)起點(diǎn)。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡(jiǎn)陋房屋的情形?！胺孔邮窍蛉私璧模|(zhì)量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水。”說(shuō)，兒時(shí)生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅(jiān)強(qiáng)不屈的性格。

從那時(shí)起，她就立下志向：長(zhǎng)大后一定要干出一番事業(yè)來(lái)，在改善自己境遇的同時(shí)，多給那些生活困難的'人一些幫助，讓他們享受到社會(huì)的溫暖。

1982年，淮安二建面向社會(huì)招工。得知這一消息后，立即報(bào)了名。然而，公司在招考時(shí)卻規(guī)定：誰(shuí)抬黃沙多就選誰(shuí)。為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，不服輸?shù)膹?qiáng)忍著剛失去父親的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐?？脊袤@呆了，他們不敢相信，一個(gè)25歲的柔弱姑娘竟這般頑強(qiáng)!正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實(shí)現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢(mèng)想的起點(diǎn)。

全國(guó)勞模事跡材料4

xxx,今年xx歲，自九五年十月進(jìn)入xxx郵政局以來(lái)，一直從事郵政營(yíng)業(yè)工作，我所在的綜合營(yíng)業(yè)班是省“二星級(jí)”服務(wù)窗口，被信息產(chǎn)業(yè)部、共青團(tuán)中央授予“青年文明號(hào)”的模范班組。由于我個(gè)人突出的營(yíng)銷業(yè)績(jī)和良好的服務(wù)態(tài)度，曾多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手，xxxx年被省局授予“省十佳星級(jí)營(yíng)業(yè)員”光榮稱號(hào)。xxxx年被xx市局授予“營(yíng)銷之星”稱號(hào)。我熱愛郵政事業(yè)，更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠(chéng)信”為經(jīng)營(yíng)理念，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，力爭(zhēng)把郵政業(yè)務(wù)做得更好，成為一名優(yōu)秀的郵政員工。

一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練基本功，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞?lái)”。從參加工作的那一天起，我就深刻地認(rèn)識(shí)到，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ)，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以，不管工作多累，平時(shí)除了主動(dòng)參加局里的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)外，還抓緊時(shí)間練習(xí)點(diǎn)鈔、微機(jī)操作和蓋銷日戳等基本功，不懂不會(huì)的就向班長(zhǎng)和老職工們請(qǐng)教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如，辦理起業(yè)務(wù)來(lái)能得心應(yīng)手，既快又準(zhǔn)確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。因此在職業(yè)技能鑒定考試中，我取得了優(yōu)異的成績(jī)，拿到了郵政營(yíng)業(yè)職業(yè)資格證書。

正是因?yàn)槲覍?duì)郵政事業(yè)的熱愛，為了把工作干得更好，我一直就這樣堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。接待每一位客戶都象對(duì)待自己的親人一樣，熱情服務(wù)，微笑服務(wù)。由于扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)技能，溫馨的話語(yǔ)，優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，使我贏得了許多用戶的一致好評(píng)，留言薄上寫滿了表?yè)P(yáng)信。在xxxx年我被省局授予“省十佳星級(jí)營(yíng)業(yè)員”光榮稱號(hào)。

二、深入市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，開拓市場(chǎng)。在工作經(jīng)營(yíng)中，我始終以“誠(chéng)信”為本，以“經(jīng)營(yíng)”為理念，深入了解市場(chǎng)，把營(yíng)業(yè)窗口拓展到社會(huì)的方方面面，走到用戶中去，多方設(shè)法與經(jīng)商者、大客戶建立聯(lián)系。xxxx年是特殊的一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是難忘的一年。因?yàn)椤胺堑洹钡乃僚?，醫(yī)藥市場(chǎng)異常活躍，就在這個(gè)人人自危的時(shí)期，我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務(wù)的商機(jī)，于是，我就主動(dòng)去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系，向他們宣傳郵政業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運(yùn)輸渠道的安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶提供了方便，也給我局帶來(lái)了業(yè)務(wù)收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時(shí)間里，我每天都是早出晚歸，早上要比同事們?cè)缫粋€(gè)多小時(shí)到局里，處理用戶送來(lái)的郵件，打包、稱重、開單、計(jì)費(fèi)等，為了把郵件在最短的時(shí)間內(nèi)寄出去，下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務(wù)，晚上一般都要忙到十一點(diǎn)鐘左右才能回去。正是由于我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中，發(fā)展了一批信賴我、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來(lái)。在短短的一個(gè)月的時(shí)間里，我個(gè)人的營(yíng)業(yè)收入突破了十二萬(wàn)元，這個(gè)收入是一般營(yíng)業(yè)員一年的`收入。xxxx年，發(fā)展新客戶二十多戶，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成營(yíng)業(yè)收入42.7萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)班全年收入的45%；xxxx年?duì)I銷企業(yè)金卡17500枚。xxxx年?duì)I銷企業(yè)金卡0枚。為我們班組超額完成了局里下達(dá)的任務(wù)。由于郵政業(yè)務(wù)完成的出色，xxxx年我被市郵政局授予“營(yíng)銷之星”光榮稱號(hào)。在工作中，局領(lǐng)導(dǎo)也給予了很多的支持和鼓勵(lì)。

三、以誠(chéng)信贏得客戶，以服務(wù)創(chuàng)造輝煌。

營(yíng)業(yè)窗口展現(xiàn)的是郵政的形象，我每天上班總是提前到崗，做好班前的準(zhǔn)備工作。為了做到規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，每天我都是以愉快的心情面對(duì)每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶，辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到用語(yǔ)規(guī)范，聲音宏亮，語(yǔ)氣委婉，總是用微笑來(lái)贏得每一位客戶的信

賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場(chǎng)中去聯(lián)系和發(fā)展客戶，宣傳郵政業(yè)務(wù)，為客戶提供上門取貨的方便，真正把客戶當(dāng)成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務(wù)，我還主動(dòng)到企業(yè)聯(lián)系，有時(shí)要往返十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對(duì)郵政事業(yè)的熱情和信心，堅(jiān)信只要有恒心，只要有堅(jiān)持不懈的努力,就一定能把工作做好。

四、共建團(tuán)結(jié)集體，溶入和諧社會(huì)。

我只是眾多郵政員工中普普通通的一員，憑著對(duì)郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，我和們團(tuán)結(jié)生活在一起，團(tuán)結(jié)和諧作為主旋律，大家有共同的話題，共同的興趣和共同的追求，那就是為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和才智。在這個(gè)集體里，能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，加強(qiáng)與之間的交流和溝通，增強(qiáng)我和班組成員之間的凝聚力，與們一起溶入和諧社會(huì)中去，同時(shí)也為客戶帶去微笑和快樂，把郵政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到社會(huì)的各個(gè)角落。

以上是我參加工作以來(lái)的一些主要表現(xiàn)，由于個(gè)人能力有限，在工作中離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距，在工作中還待進(jìn)一步提高，我會(huì)在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力做好局領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，為郵政事業(yè)貢獻(xiàn)青春。

全國(guó)勞模事跡材料5

xx是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、擇優(yōu)種子研究室負(fù)責(zé)人、高級(jí)農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實(shí)苦干，虛心好學(xué)，二十多年來(lái)，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線，通過(guò)“秈粳搭橋”等技術(shù)，培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，在平凡的工作崗位上，結(jié)出了豐碩的果實(shí)。近五年來(lái)她先后被評(píng)為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國(guó)際發(fā)明博覽會(huì)“創(chuàng)新天才”等榮譽(yù)稱號(hào)。

刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才

育種是一項(xiàng)創(chuàng)新性強(qiáng)而不易出成果的實(shí)踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學(xué)無(wú)止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識(shí)，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，才能緊跟水稻育種時(shí)代步伐。

xx利用業(yè)余時(shí)間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡(jiǎn)介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息，虛心向育種專家學(xué)習(xí)請(qǐng)教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時(shí)，碰到疑惑，刨根問(wèn)底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請(qǐng)教育種技術(shù)，共同交流、探索育種新技術(shù)，潛心研究親本材料的特性，總結(jié)、探索科學(xué)雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路，產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導(dǎo)入秈稻恢復(fù)基因，成功育成強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、高結(jié)實(shí)率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系，與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過(guò)“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于xxxx年xx月通過(guò)上海市農(nóng)作物品種審定，xxxx年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù)，經(jīng)幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強(qiáng)，深受種植戶的歡迎，在超高產(chǎn)栽培條件下，企業(yè)勞模先進(jìn)事跡具有8公斤潛力，常規(guī)種植畝產(chǎn)65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實(shí)的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測(cè)，1xx項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)米一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)

水稻科研既是一門腦力勞動(dòng)，更是一項(xiàng)高強(qiáng)度的體力活，尤其對(duì)于水稻育種人員來(lái)說(shuō)更是如此。育種工作長(zhǎng)期在“面朝黃土背朝天”的'環(huán)境和條件下來(lái)完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥”，一直跟著太陽(yáng)遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。育成和推廣一個(gè)品種至少需8至9年的時(shí)間，周期之長(zhǎng)，

被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個(gè)五年計(jì)劃”。為了加快世代進(jìn)展，每年奔走于上海和海南之間，無(wú)論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗(yàn)田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點(diǎn)鐘進(jìn)行人工剪穎，中午再到稻田進(jìn)行人工配組授粉，供電所所長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡經(jīng)常忙到下午1、xx點(diǎn)鐘才吃午飯，為了隨時(shí)掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農(nóng)田，往往是在水田里一站就是三、四個(gè)小時(shí)，累了到田埂上休息一會(huì)，接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀，回到辦公室及時(shí)整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時(shí)，她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長(zhǎng)規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)她經(jīng)常冒著酷暑，深入田間，免費(fèi)為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問(wèn)題，深受農(nóng)民的好評(píng)，成為農(nóng)民的忠實(shí)朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足，嚴(yán)重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問(wèn)題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗(yàn)示范，應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機(jī)械化育插秧技術(shù)，制種畝產(chǎn)達(dá)到15公斤，降低了勞動(dòng)成本，提高了工作效率，提高了制種產(chǎn)量，加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。

全國(guó)勞模事跡材料6

她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長(zhǎng)為江蘇省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、泗陽(yáng)縣“勞動(dòng)模范”獲得者、xx帽業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)標(biāo)兵”、xx帽業(yè)(泗陽(yáng))有限公司先進(jìn)工作者，xx成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機(jī)縫車間9組是xx帽業(yè)集團(tuán)的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的.產(chǎn)品使用，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國(guó)勞模事跡特別是對(duì)剛來(lái)的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過(guò)適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”。勞模先進(jìn)事跡xx堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫了《機(jī)縫車間高臺(tái)機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評(píng)比細(xì)則》等多項(xiàng)管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車間內(nèi)部掀起了“班班爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。

在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無(wú)私，做一個(gè)大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，20xx-20xx年在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)工作者。

xx以實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的諾言，她從不滿足于自己取得的成績(jī)，在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時(shí)，她用自己的心血與汗水，以真誠(chéng)和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

多年來(lái)，狠抓企業(yè)管理，在住宅建設(shè)上，她敢為人先、永爭(zhēng)一流，視房屋質(zhì)量為生命。對(duì)待工程，她堅(jiān)持的原則是滴水不漏，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，不手軟，不留情，堅(jiān)決返工。

有一次，在花園項(xiàng)目施工過(guò)程中，她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號(hào)樓主體工程水泥標(biāo)號(hào)不達(dá)標(biāo)，而此時(shí)已房子已砌到了第二層，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人托人說(shuō)情讓給面子。對(duì)此，不為所動(dòng)，當(dāng)即下令將房子全部扒掉返工?！懊孀又祹讉€(gè)錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的，在工程質(zhì)量上，任何人都休想蒙混過(guò)關(guān)!”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊(duì)老老實(shí)實(shí)地重新進(jìn)行施工，確保了工程質(zhì)量。

在公司發(fā)展的每一個(gè)階段，始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向，滿足廣大百姓的需求，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國(guó)家安居工程花園建設(shè)過(guò)程中，在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設(shè)埋地下等六大全新設(shè)計(jì)，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病，配套建設(shè)了超市、活動(dòng)中心，而其設(shè)計(jì)建造儲(chǔ)藏室，更是開了全國(guó)住宅建設(shè)先河;富春花園的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，更體現(xiàn)了“以人為本”思想，設(shè)計(jì)了占地26畝的中心廣場(chǎng)，建設(shè)中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風(fēng)格，推動(dòng)淮安住宅建設(shè)在質(zhì)量與水平上實(shí)現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術(shù)，運(yùn)用智能化達(dá)8項(xiàng)之多……

全國(guó)勞模事跡材料7

她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長(zhǎng)為江蘇省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、泗陽(yáng)縣“勞動(dòng)模范”獲得者、XX帽業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)標(biāo)兵”、XX帽業(yè)(泗陽(yáng))有限公司先進(jìn)工作者，XX成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機(jī)縫車間9組是XX帽業(yè)集團(tuán)的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的`需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，XX嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國(guó)勞模事跡特別是對(duì)剛來(lái)的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過(guò)適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”。勞模先進(jìn)事跡XX堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫了《機(jī)縫車間高臺(tái)機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評(píng)比細(xì)則》等多項(xiàng)管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車間內(nèi)部掀起了“班班爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。

在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，XX有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無(wú)私，做一個(gè)大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，xxxx-xxxx年在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)工作者。

XX以實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的諾言，她從不滿足于自己取得的成績(jī)，在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時(shí)，她用自己的心血與汗水，以真誠(chéng)和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

全國(guó)勞模事跡材料8

張偉，男，1985年6月出生，畢業(yè)于延邊大學(xué)，自20xx年7月畢業(yè)來(lái)到河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進(jìn)行了為其8個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，并于20xx年5月定崗于井采車間，擔(dān)任井采車間設(shè)備技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)，維護(hù)維修工作以及設(shè)備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司20xx年度優(yōu)秀見習(xí)生”、“礦業(yè)公司20xx年度先進(jìn)個(gè)人”、“礦業(yè)公司20xx年度先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。

自20xx年定崗與井采車間以來(lái)，始終從事井下設(shè)備維修行業(yè)。他干一行愛一行，工作踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成各項(xiàng)工作。他公而忘私，不計(jì)個(gè)人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，雖說(shuō)工作年限短，但本工種業(yè)務(wù)在全礦范圍內(nèi)響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機(jī)電事故時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)高，時(shí)間短，為采礦事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)，由于工作表現(xiàn)突出，思想進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，技藝高超，深得車間員工和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)與肯定，苦干實(shí)干、勇于奉獻(xiàn)是他工作作風(fēng)的真實(shí)寫照和具體體現(xiàn)，作為井下機(jī)電設(shè)備維修的行家理手，他作為一名設(shè)備技術(shù)員，悟一行、鉆一行。為確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證開機(jī)率，他煞費(fèi)苦心，找資料，查圖紙，出井后仍挑燈熬油細(xì)琢磨，確保了機(jī)械設(shè)備的良好運(yùn)行。一天，身患重感冒的`他托著疲憊的身體，剛剛出井回家，單位來(lái)電話說(shuō)井下臺(tái)車沒推進(jìn)，初步斷定是電路故障。他二話沒說(shuō)，深腳淺出地頂著綿綿細(xì)雨及時(shí)趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣

入井，僅用50分鐘排除故障，升井時(shí)已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)又出現(xiàn)他忙碌的身影。

他始終堅(jiān)守著一個(gè)信念：那就是踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真工作，正是擁有這個(gè)信念，他從未放棄對(duì)工作的熱愛，盡職盡責(zé)。

五年來(lái)，他工作踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，出色的完成各項(xiàng)工作任。

在設(shè)備管理及維修方面，他不斷更新和建立、健全設(shè)備檔案，并將設(shè)備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計(jì)到設(shè)備檔案中，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度，加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢，督促崗位人員愛護(hù)設(shè)備，勤于保養(yǎng)設(shè)備，保證了設(shè)備完好率；由于生產(chǎn)任務(wù)繁重1254液壓鑿巖臺(tái)車及鏟運(yùn)機(jī)障時(shí)常發(fā)生，每次出現(xiàn)故障他都和維修班組的師傅們一起到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。另外空閑時(shí)間他找資料，查圖紙，不斷提高自己的專業(yè)技能和技術(shù)水平。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)與積累經(jīng)驗(yàn)，他的業(yè)務(wù)水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設(shè)備技術(shù)員這一職務(wù)。

在“降本增效”方面，他通過(guò)不斷思索、大膽嘗試，將部分進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化。1254鑿巖臺(tái)車是國(guó)外進(jìn)口設(shè)備，部分備件造價(jià)昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素，經(jīng)過(guò)對(duì)一些易損備件進(jìn)行測(cè)繪、外委制作，將部分進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國(guó)產(chǎn)備件代替進(jìn)口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。

在修舊利廢及技術(shù)改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗

工組針對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行合理改進(jìn)，為車間節(jié)約成本。YGZ-90風(fēng)動(dòng)鑿巖臺(tái)架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復(fù)動(dòng)作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個(gè)，通過(guò)細(xì)心研究，將磨損后的卡爪和活塞桿采用補(bǔ)焊后打磨的方法可恢復(fù)原貌，使用效果與新件相同，每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺(tái)車夾釬器卡爪材質(zhì)特殊價(jià)格昂貴，通過(guò)特殊的補(bǔ)焊打磨方法，每月修復(fù)2個(gè)卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉(zhuǎn)向液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)系統(tǒng)壓力過(guò)高，經(jīng)常導(dǎo)致手制動(dòng)閥和轉(zhuǎn)向器損壞，經(jīng)過(guò)研究設(shè)備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在后，將液壓轉(zhuǎn)向回路中加一溢流閥，使系統(tǒng)到達(dá)一定壓力后自行卸荷，避免損壞其他液壓元件。

在本職工作上是猛將，在業(yè)務(wù)上是精英，對(duì)待安全工作他更是一絲不茍、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真。在進(jìn)入616工作面準(zhǔn)備工作中，他從斜坡道入口開始對(duì)中深孔設(shè)備及通風(fēng)設(shè)備的60余臺(tái)開關(guān)、綜保、變壓器的漏電保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查投入改造，確保了保護(hù)設(shè)施的靈敏可靠，杜絕了安全隱患。他做到堅(jiān)持原則不走樣，安全保護(hù)上記錄，交接明白責(zé)任制，利用三天時(shí)間上齊各類保護(hù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)的目的，為車間的安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)。

杭州金魚電器集團(tuán)有限公司

黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秦吉強(qiáng)同志先進(jìn)事跡

如果你來(lái)到杭州下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，相信金魚集團(tuán)5個(gè)不同功能的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)一定會(huì)吸引你的眼球，有成為集約用地典范52.80米高十層生產(chǎn)大樓的金魚電器創(chuàng)新工業(yè)園，有占地面積超過(guò)12萬(wàn)平方米的滾筒、波輪、雙桶洗衣機(jī)干衣機(jī)的全球制造基地，也有正在進(jìn)行改擴(kuò)建的金魚原材料深加工基地。優(yōu)美環(huán)境與現(xiàn)代化氣息相互交融，望著眼前這一切，人們恐怕難以把這樣一家大型白色家電研發(fā)、制造基地與長(zhǎng)板巷那家曾經(jīng)生產(chǎn)鐵鍬刀剪的里弄小廠聯(lián)系在一起。走進(jìn)金魚電器集團(tuán)，員工們說(shuō)起企業(yè)的成長(zhǎng)壯大，總會(huì)如數(shù)家珍地夸自己的?領(lǐng)頭雁?，是他幾十年如一日，嘔心瀝血、臥薪嘗膽，帶領(lǐng)干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，解放思想，改革創(chuàng)新，才取得了今天的不凡業(yè)績(jī)。他，就是全國(guó)勞動(dòng)模范、杭州金魚電器集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秦吉強(qiáng)同志。

秦吉強(qiáng)同志上世紀(jì)70年代初進(jìn)入杭州洗衣機(jī)廠,1979年帶領(lǐng)技術(shù)人員試制成功我省第一臺(tái)全自動(dòng)洗衣機(jī)，1984年開始擔(dān)任洗衣機(jī)總廠廠長(zhǎng),從此與洗衣機(jī)結(jié)下了不解之緣，一干就是三十幾年。三十多年來(lái)，企業(yè)經(jīng)歷了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，接受了生存發(fā)展、產(chǎn)權(quán)制度改革、市場(chǎng)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)風(fēng)云變幻等驚濤駭浪的歷煉，秦吉強(qiáng)同志始終傲立潮頭，榮辱不驚，和同伴們一起默默地打造出了一片新的天地。如今?金魚?人制造的滾筒洗衣機(jī)不僅游遍全中國(guó)、暢游世界30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，2009年還遠(yuǎn)渡重洋，來(lái)到滾筒洗衣機(jī)的故鄉(xiāng)--歐洲，游進(jìn)英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、西班牙、荷蘭、比利時(shí)、波蘭等發(fā)達(dá)國(guó)家的主流賣場(chǎng)；今天的?金魚電器集團(tuán)?已不只是洗衣機(jī)的代名詞，而是一家冰洗一體化、集先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)于一身、年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入近80億元的家電研發(fā)、制造大型企業(yè)集團(tuán)；?金魚?人制造的洗衣機(jī)與 ?海爾?、?美的?等齊名，雄居全國(guó)家電行業(yè)前列。企業(yè)連續(xù)多年入選?中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)?、?浙江省、杭

州市百?gòu)?qiáng)企業(yè)?，還獲得了?杭州市十大突出貢獻(xiàn)工業(yè)企業(yè)?，?杭州市工業(yè)興市功勛企業(yè)?、杭州市?模范集體?等榮譽(yù)稱號(hào)，2009年，金魚集團(tuán)連續(xù)第四年入選中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)，名列87位。

秦吉強(qiáng)同志為金魚集團(tuán)的成長(zhǎng)壯大、為杭州家電制造業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)乃至區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展付出了全部智慧和心血，作出了有口皆碑的貢獻(xiàn)，先后榮獲全國(guó)、省市和全國(guó)輕工業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范、浙江省優(yōu)秀企業(yè)家、浙江省突出貢獻(xiàn)經(jīng)營(yíng)者、杭州市功勛企業(yè)家和杭州市優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者等光榮稱號(hào)；多次被評(píng)為省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；先后當(dāng)選第七、八屆全國(guó)人大代表，浙江省第十次黨代會(huì)代表，杭州市第八、九、十次黨代會(huì)代表。

?金魚?的員工說(shuō)起秦吉強(qiáng)同志的事跡，信服和敬佩之情溢于言表。從他們的介紹中，我們清晰看到了秦吉強(qiáng)同志許多熠熠生輝的思想火花。

一、“企業(yè)家既要講數(shù)字，也要講政治”

——秦吉強(qiáng)同志自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持企業(yè)正確的政治方向

時(shí)下，有些企業(yè)的?掌門人?覺得：當(dāng)今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的命根子，再講政治有點(diǎn)?背時(shí)?了?？汕丶獜?qiáng)同志卻認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家不但要講經(jīng)濟(jì)，也要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，企業(yè)要堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，唯有如此，企業(yè)才能緊扣時(shí)代的脈搏和社會(huì)前進(jìn)的步伐，保持正確的發(fā)展方向。

秦吉強(qiáng)同志是這樣說(shuō)，也是這樣做的。他把理論學(xué)習(xí)擺在重要位臵，自覺參加黨委理論中心組、民主生活會(huì)、專題研討會(huì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，無(wú)論工作多忙，他總是帶頭學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了良好的自學(xué)習(xí)慣，并經(jīng)常在班子會(huì)議上、黨員干部會(huì)議上、結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，作重點(diǎn)發(fā)言或?qū)ｎ}宣講。

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一些?潛規(guī)則?對(duì)企業(yè)的誘惑，秦吉強(qiáng)同志清醒地認(rèn)識(shí)到：要樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象，就必須依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信，以遵紀(jì)守法、誠(chéng)信至上打造企業(yè)良好的品牌。一次，某媒體記者問(wèn)他：你最討厭什么？秦吉強(qiáng)擲地有聲地回答：不講信用。抱著這樣的信念，他時(shí)時(shí)用黨紀(jì)國(guó)法、政紀(jì)條規(guī)告誡自己，把誠(chéng)實(shí)守信作為金魚集團(tuán)的立身之本，構(gòu)建牢固的企業(yè)信用體系，堅(jiān)持依法納稅回報(bào)社會(huì)。例如，有些地方和企業(yè)不顧國(guó)家三令五申，?小金庫(kù)?一度愈演愈烈，而秦吉強(qiáng)同志卻三十年如一日，在企業(yè)內(nèi)堅(jiān)決杜絕設(shè)立?小金庫(kù)?，教育干部員工嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，堅(jiān)持資金裁決程序，凡需要用錢統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部集中支付，做到財(cái)務(wù)管理公開、透明，使?小金庫(kù)?沒有生存的土壤。由于秦吉強(qiáng)同志和干部員工的共同努力，金魚集團(tuán)一直被評(píng)為省市?誠(chéng)信示范企業(yè)?、?綜合信用等級(jí)AAA企業(yè)?、?重合同，守信用企業(yè)?。

二、“我最喜歡做的事就是解決問(wèn)題”

——秦吉強(qiáng)同志解放思想、銳意改革，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展

有人曾經(jīng)問(wèn)秦吉強(qiáng)：?你最喜歡做的是什么？?他非常干脆 地答道：?解決問(wèn)題。?看似十分簡(jiǎn)單的四個(gè)字，其中卻蘊(yùn)含著秦 吉強(qiáng)同志依靠改革、創(chuàng)新解決金魚集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中一個(gè)個(gè)難題的智慧和決心。

1992年，在他的力主下，?金魚?實(shí)現(xiàn)了與?松下?合資，從而有了后來(lái)的?金松?品牌。這一合資行為在當(dāng)時(shí)引起了爭(zhēng)議，有人認(rèn)為金魚發(fā)展得好好的，沒必要跟人家一起搞。面對(duì)強(qiáng)大的壓力，秦吉強(qiáng)選擇了沉默，他就像一名劍客，只用手中的劍來(lái)說(shuō)話。他一方面在國(guó)內(nèi)營(yíng)銷渠道建設(shè)、銷售推廣等方面保持住金魚集團(tuán)自身的優(yōu)勢(shì)，另一方面通過(guò)充分吸收借鑒國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)和管理，并結(jié)合中國(guó)國(guó)情及金魚實(shí)際，不斷創(chuàng)新，開發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌的洗衣機(jī)、冰箱和各類小家電，形成了產(chǎn)品細(xì)分、市場(chǎng)互補(bǔ)的格局。這些年來(lái)秦吉強(qiáng)不僅做大了杭州松下，還成功復(fù)活了?金魚?品牌，合資雙方可謂實(shí)現(xiàn)了共贏。秦吉強(qiáng)在回顧這段歷史時(shí)說(shuō)：?事實(shí)證明，如果沒有當(dāng)年與松下的成功合作，金魚也許活不到今天。?

?金魚?的活力不僅來(lái)源于合資合作，秦吉強(qiáng)同志全力推進(jìn)下屬內(nèi)資企業(yè)的改革改制，也為企業(yè)發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。至2002年底下屬12家內(nèi)資企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)收購(gòu)、重組、經(jīng)營(yíng)者持股等不同形式順利完成了改制任務(wù)，而且沒有發(fā)生一起影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件。近年來(lái)，他致力于企業(yè)內(nèi)部改革，主持和完成產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)人事制度改革，積累了優(yōu)化配臵，盤活存量，資本運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)了各改制企業(yè)的生機(jī)和活力。為了規(guī)范和完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，秦吉強(qiáng)同志主持制定了一整套較嚴(yán)密的規(guī)章制度和操作程序，出臺(tái)了《集團(tuán)公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵及基本職責(zé)劃分》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《金魚集團(tuán)派遣到合資企業(yè)的中方高級(jí)管理人員實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放規(guī)定》等多項(xiàng)制度，逐步形成科學(xué)合理的中高層管理人員激勵(lì)、監(jiān)督和約束機(jī)制，在競(jìng)爭(zhēng)上崗，績(jī)效考核，薪酬改革等方面也有了重大突破，體現(xiàn)了管理要素參與分配，個(gè)人收入與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、企業(yè)效益緊密掛鉤的特點(diǎn)，企業(yè)管理向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

為了突破?圍城?，尋求更廣闊的發(fā)展空間，2005年，秦吉強(qiáng)同志指揮?金魚?人展開了一場(chǎng)企業(yè)整體易地搬遷的攻堅(jiān)戰(zhàn)。通過(guò)集團(tuán)上下廣大干部員工艱苦努力、團(tuán)結(jié)拼搏，2006年5月，位于下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的金魚電器創(chuàng)新工業(yè)園及松下杭州工業(yè)園建成，集團(tuán)及所屬8家企業(yè)提前半年時(shí)間，安全、平穩(wěn)地完成了上千臺(tái)（套）設(shè)備的搬遷和3000余名職工的大轉(zhuǎn)移，期間沒有發(fā)生一起安全事故和群體性事件，得到市委、市政府的高度評(píng)價(jià)；搬遷當(dāng)年，金魚集團(tuán)銷售收入和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分別比搬遷前增長(zhǎng)了50%和61%，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)和騰飛夯實(shí)了基礎(chǔ)。

?金魚?已經(jīng)在大步前行，今后怎樣轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展？秦吉強(qiáng)同志又開始思考解決這個(gè)大問(wèn)題。他說(shuō)，?對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，以資本投入購(gòu)買土地廠房、引進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，搞簡(jiǎn)單的重復(fù)和增量的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，要讓企業(yè)在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位臵，就必須促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈從‘微笑曲線’中間向兩側(cè)高端發(fā)展。?金魚集團(tuán)今年的發(fā)展思路就很好地詮釋了?微笑曲線?的涵義：強(qiáng)調(diào)研發(fā)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷服務(wù)兩頭

在內(nèi)，低端制造中間在外。同時(shí)，加快推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的有機(jī)融合，大力向產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展延伸，提升優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。為此，金魚集團(tuán)引進(jìn)香港合作伙伴，合資成立集研發(fā)、制造、加工、銷售高分子樹脂材料著色系列產(chǎn)品以及改性塑料、工程塑料相關(guān)制品為一體的高分子材料加工項(xiàng)目，為集團(tuán)主要整機(jī)產(chǎn)品提供原材料配套，拓展新領(lǐng)域。一項(xiàng)旨在?開發(fā)行業(yè)領(lǐng)先的全新概念、智能化、模數(shù)化集成、結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的家電產(chǎn)品。?的?新產(chǎn)品研發(fā)方案?正在緊鑼密鼓地實(shí)施，首期合作的智能集成廚房和智能空氣護(hù)理系統(tǒng)兩大項(xiàng)目，已于2009年11月3日正式簽約。兩大項(xiàng)目均具有行業(yè)領(lǐng)先性的概念化、智能化產(chǎn)品。其中，智能集成廚房包含模數(shù)式可組合柜體和模數(shù)式廚房電器集成，可自由選配集成下吸式脫排油煙機(jī)、模數(shù)式環(huán)保灶具、家用釀酒機(jī)、蔬菜水果保鮮柜等15個(gè)電器。智能空氣護(hù)理系統(tǒng)包含無(wú)葉片智能送風(fēng)、智能空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)、凈化、網(wǎng)絡(luò)播放器等多種功能，并實(shí)現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)有風(fēng)葉送風(fēng)產(chǎn)品的突破性設(shè)計(jì)。2010年，智能空氣護(hù)理系統(tǒng)產(chǎn)品項(xiàng)目將完成研發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的工業(yè)化批量生產(chǎn)并擇機(jī)投放市場(chǎng)，智能集成廚房項(xiàng)目也在緊鑼密鼓的推進(jìn)實(shí)施中。金魚集團(tuán)正步履堅(jiān)實(shí)地朝著建設(shè)?具有世界一流水平的白色家電制造基地?的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、“無(wú)論遇到什么挫折和困難，我始終都不放棄”

——秦吉強(qiáng)同志兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地，為人保持低調(diào)、工作爭(zhēng)創(chuàng)一流，把做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)視為自己的崇高使命和不懈追求

走進(jìn)秦吉強(qiáng)同志的辦公室，墻上掛著一幅橫匾，四個(gè)大字赫然在目：?厚積薄發(fā)?，想必這就是他的座右銘。秦吉強(qiáng)在一次接受記者采訪時(shí)曾經(jīng)這樣說(shuō)：?這么多年以來(lái)，我只是一直專注于這個(gè)行業(yè)，經(jīng)歷過(guò)很多風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)挫折和困難，但也有成功的喜悅，無(wú)論發(fā)生過(guò)什么，我始終都沒有放棄。金魚集團(tuán)一路走來(lái)，不斷壯大、持續(xù)發(fā)展，我很欣慰。?也許正是他這種從不言棄、不懈追求的精神，才成就了金魚集團(tuán)今天的厚積薄發(fā)。

在杭州，業(yè)內(nèi)人士稱呼秦吉強(qiáng)同志為?秦老虎?，這不僅因?yàn)樗麑傧嗍?虎?，更因?yàn)樗墒掠泄?虎勁?。杭州家電行業(yè)起步早、發(fā)展快，曾經(jīng)擁有許多響亮的牌子，90年代幾近輝煌。但曾幾何時(shí)，隨著國(guó)際家電巨頭蜂擁而入，一批家電?巨人?紛紛倒下，杭州家電突然沉默了。但在這片血雨腥風(fēng)的沙場(chǎng)上，?金魚電器?這桿大旗如今卻仍在迎風(fēng)飄揚(yáng)，而且擠身于僅剩為數(shù)不多的幾個(gè)本土品牌的行列；與松下合資合作后，這只?秦老虎?又指揮松下在洗衣機(jī)江湖縱橫出沒，他掌管的松下洗衣機(jī)，成為至今松下中國(guó)幾十家家電銷售公司里經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)利潤(rùn)、貢獻(xiàn)最好的。日本松下在華60多家合資控股公司中，唯有秦吉強(qiáng)--這個(gè)中方代表同時(shí)擔(dān)任著董事長(zhǎng)和總經(jīng)理職位；2009年，面對(duì)猛烈襲來(lái)的國(guó)際金融風(fēng)暴，秦吉強(qiáng)率領(lǐng)金魚電器集團(tuán)員工搶訂單、促銷售、拓市場(chǎng)，克服各種困難和不利因素，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)10.48 %，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)83.34％。同一年，金魚集團(tuán)企業(yè)軟實(shí)力提升到新水平：松下家電以全國(guó)最高分982.96分通過(guò)了中國(guó)機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)?國(guó)一級(jí)?安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)審。據(jù)了解，這也是我省第一家通過(guò)?國(guó)一級(jí)?安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的家電制造企業(yè)。這一串串?dāng)?shù)據(jù)、一個(gè)個(gè)?第一?的背后，凝結(jié)著秦吉強(qiáng)同志和金魚干部員工付出的大量心血和汗水；從不勝枚舉的事例中，人們也清晰可見地看到了秦?老虎?不懈追求、勇創(chuàng)一流的那股?虎勁?。

如今，秦吉強(qiáng)又提出了實(shí)施自主品牌三個(gè)“100萬(wàn)臺(tái)”戰(zhàn)略，從2010年起通過(guò)三～五年的努力,達(dá)到100萬(wàn)臺(tái)自主品牌洗衣機(jī)、100萬(wàn)臺(tái)冰箱、100萬(wàn)臺(tái)電風(fēng)扇暖風(fēng)器的年生產(chǎn)銷售規(guī)模，實(shí)現(xiàn)自主品牌和松下產(chǎn)品雙贏的目標(biāo)。為金魚集團(tuán)確立了未來(lái)5年的發(fā)展戰(zhàn)略：?做強(qiáng)做大家電主業(yè)，擴(kuò)大主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，強(qiáng)化資本運(yùn)作力度，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?，加快實(shí)現(xiàn)百億企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)，并力爭(zhēng)在2010年的基礎(chǔ)上，再造一個(gè)金魚集團(tuán)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的先進(jìn)智能環(huán)保家居電器制造基地。

秦吉強(qiáng)干事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，充滿?虎?勁；為商為人他卻一身

?儒?氣，他揭秘自己的經(jīng)營(yíng)之道就是8個(gè)字：?與人為善，不怒不爭(zhēng)?。身為省市家電行業(yè)舉足輕重的企業(yè)老總，他從不喜歡張揚(yáng)，為人處事十分低調(diào)，每當(dāng)媒體慕名前來(lái)采訪時(shí)，他總是對(duì)記者說(shuō)：多宣傳企業(yè)，不要宣傳我個(gè)人；在公共場(chǎng)合講話作報(bào)告，他總是有的放矢，講成績(jī)恰如其分、講問(wèn)題實(shí)事求是、講措施切中要害，從不講空話大話。2009年，金魚集團(tuán)迎來(lái)建廠30周年慶典，這正是秦吉強(qiáng)同志為金魚電器的事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血，臥薪嘗膽的三十年，但他始終覺得企業(yè)發(fā)展壯大離不開全體職工的共同努力，他不借慶典宣揚(yáng)個(gè)人形象，不搞鋪張浪費(fèi)，而是向所有職工和退休人員發(fā)放?金魚?牌電扇，深受大家贊譽(yù)。

四、“金魚能有今天，上靠領(lǐng)導(dǎo)、下靠團(tuán)隊(duì)和職工”

——秦吉強(qiáng)同志心系員工群眾、團(tuán)結(jié)班子成員，堅(jiān)持“以人為本”，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，確保企業(yè)和諧與穩(wěn)定

秦吉強(qiáng)同志擔(dān)任廠長(zhǎng)、總經(jīng)理幾十年，始終要求干部要善待員工，他常說(shuō)：?金魚能有今天，上靠領(lǐng)導(dǎo)、下靠團(tuán)隊(duì)和職工?，因?yàn)樗钪?，企業(yè)的發(fā)展壯大，需要員工與企業(yè)的同舟共濟(jì)。

在金魚集團(tuán)，外來(lái)的人們常對(duì)這樣一些細(xì)節(jié)感到好奇：桌子的尖角改成了圓角，管道黏合劑涂刷改成了軟瓶尖嘴噴涂，在車間安裝了吸風(fēng)系統(tǒng)，員工宿舍安裝了空調(diào)，電源插座箱上安裝了漏電保護(hù)裝臵……。其實(shí)，所有這一切都是為了保護(hù)生產(chǎn)一線員工的健康和安全，秦吉強(qiáng)就是這樣把?以人為本?的理念在金魚集團(tuán)化為了看得見、摸得著的行動(dòng)。更有甚者，近年來(lái)，秦吉強(qiáng)撥巨款把用來(lái)擰緊洗衣機(jī)底部大螺母的液壓脈沖氣動(dòng)扳手改成了電動(dòng)擰緊機(jī)，因?yàn)榍罢咦鳂I(yè)時(shí)，會(huì)不斷發(fā)出刺耳的噪音，工人不得不在耳朵里塞兩個(gè)小棉球，而后者幾乎是無(wú)聲的，更新設(shè)備后，工人們上班再也不用在耳朵里面塞棉球了。但二者的價(jià)格相差太多了，每部電動(dòng)擰緊機(jī)要10多萬(wàn)元，而氣動(dòng)扳手則只要2000多元。對(duì)此，秦吉強(qiáng)同志是這樣認(rèn)為的：?與其說(shuō)把100萬(wàn)元砸到安全事故處理上，還不如把100萬(wàn)投到事故預(yù)防上，收獲到的是既保障企業(yè)安全又保護(hù)員工健康的效果。?

秦吉強(qiáng)同志十分重視職工群眾的意見和建議，凡有職工到他辦公室來(lái)反映情況，他總是抽出時(shí)間，熱情接待，耐心解答，盡力幫助解決他們的實(shí)際困難。遇到企業(yè)改制改革、人員分流等涉及員工切身利益的大事時(shí)，身兼黨委書記的秦吉強(qiáng)始終把做好職工思想政治工作放在首位，要求兩級(jí)黨、工組織認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)和耐心細(xì)致的思想工作，同時(shí)，盡力考慮職工的切身利益，為他們爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。這幾年，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物質(zhì)文化生活水平得到新的提升；2009年，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，他以保民生、促發(fā)展為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，切實(shí)兌現(xiàn)不裁員、不減薪、不欠薪的?三不?承諾，職工們稱贊秦吉強(qiáng)同志是個(gè)?心里裝著職工群眾、說(shuō)到做到的人。?近年來(lái)，整個(gè)集團(tuán)未出現(xiàn)過(guò)群體性上訪事件和其他突發(fā)事件，確保了企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

秦吉強(qiáng)同志在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，深深懂得，人才支撐是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須著力在制度建設(shè)、平臺(tái)搭建、榮譽(yù)激勵(lì)等方面抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。在他主持和指導(dǎo)下，各職能部門制定并完善了人才評(píng)價(jià)和績(jī)效考核體系，推進(jìn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，集團(tuán)還制定實(shí)施了一系列激勵(lì)機(jī)制，在分配、福利、晉級(jí)等方面政策向特殊崗位、優(yōu)秀人才傾斜。這幾年，雖然企業(yè)高層次人才招攬難，技術(shù)骨干跳槽現(xiàn)象更是屢見不鮮；可在金魚集團(tuán)科技人員總體上安心、穩(wěn)定，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。

在金魚集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，同事們不但視秦吉強(qiáng)同志為?班長(zhǎng)?，更把他當(dāng)成自己的?兄長(zhǎng)?，因?yàn)樗彩驴偤桶嘧映蓡T商量，從不搞?一言堂?。作為黨政?一把手?，他十分注重堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按制度、按規(guī)定辦事，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大項(xiàng)目安排及重大人事任免均通過(guò)規(guī)定程序討論決定，每次班子民主生活會(huì)，他都帶頭聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)。在秦吉強(qiáng)同志的示范引領(lǐng)下，金魚班子成員間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造了齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。

五、“寧可得罪人，也絕不能道德失守”

——秦吉強(qiáng)同志嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，謙虛謹(jǐn)慎、公道正派、廉潔自律，始終保持優(yōu)良的道德情操和人格魅力

秦吉強(qiáng)同志可謂是個(gè)大忙人，他不但要謀劃、指揮金魚集團(tuán)及其十多家投資企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，作為人大代表和黨代表，他還要經(jīng)常完成開會(huì)、視察等社會(huì)工作。即使這樣，秦吉強(qiáng)同志只要一有空，就沉到遠(yuǎn)在下沙的生產(chǎn)一線，了解情況、解決問(wèn)題，忙得不亦樂乎，以至經(jīng)常誤了吃飯時(shí)間，因此，在回杭州總部的車上吃個(gè)快餐，就成了他的家常便飯。

這幾年?金魚?家業(yè)大了、產(chǎn)品?香?了、名聲也響了，但秦吉強(qiáng)同志嚴(yán)于律己、寬以待人、樸素誠(chéng)懇、淡泊名利的精神和品德沒有變，他依舊是一身正氣，辦事非常講原則，嚴(yán)格依法依規(guī)，不但贏得了金魚集團(tuán)廣大干部、職工的擁戴，也受到客戶和供應(yīng)商的普遍尊重。

金魚集團(tuán)在產(chǎn)品銷售、外協(xié)配套等方面涉及經(jīng)濟(jì)利益的部門、人員非常多，秦吉強(qiáng)同志清醒地認(rèn)識(shí)到，正人必須先正己，要教育別人?常在河邊走，就是不濕鞋?，首先要把好自己這一關(guān)。他常對(duì)身邊的人說(shuō)：?涉及企業(yè)利益的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，絕不能為周邊的人謀一點(diǎn)點(diǎn)私利，包括親戚、朋友、老師、同學(xué)，寧可得罪人，也絕不能失守道德底線?。他是這樣說(shuō)的，也是這么做的。在金魚集團(tuán)效益規(guī)模日益發(fā)展的情況下，有不少親戚朋友找上門來(lái)，想讓秦總安排進(jìn)公司，或在業(yè)務(wù)上給以適當(dāng)照顧，但都被他一一婉言拒絕了。在集團(tuán)，大多數(shù)干部員工都知道，?不介紹任何親戚進(jìn)金魚集團(tuán)?、?不為任何朋友在金魚集團(tuán)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)打招呼?是秦吉強(qiáng)同志長(zhǎng)期堅(jiān)持的規(guī)矩。

因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上的關(guān)系，常有一些客戶送禮送物給秦總，在金錢誘惑面前，秦吉強(qiáng)同志堅(jiān)守道德底線，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)往來(lái)中拒收禮金禮品，對(duì)無(wú)法拒絕的禮金禮品一律上交處理。時(shí)間長(zhǎng)了，熟悉他的客戶就不再送禮上門了。與之共事的人都十分欽佩秦總的這些原則，客戶們也都覺得和秦總談合作謀共贏很?通氣?。

秦吉強(qiáng)同志不但自己做到在反腐倡廉上?不失守?，而且十分重

視加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。他和集團(tuán)黨委?一班人?認(rèn)為，重組改制以后，集團(tuán)所屬投資企業(yè)都成為獨(dú)立法人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自主權(quán)加大了，容易形成個(gè)人說(shuō)了算的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，如果不加強(qiáng)對(duì)投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效監(jiān)督，極易滋生職務(wù)腐敗。為此，集團(tuán)黨委、紀(jì)委先后制定并完善了《金魚集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《金魚集團(tuán)投資企業(yè)高級(jí)管理人員勤政廉政守則》、《關(guān)于黨員干部警示教育及督查管理辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定，一旦群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)問(wèn)題，集團(tuán)紀(jì)檢部門就立即啟動(dòng)《關(guān)于黨員干部警示教育及督查管理辦法》，按照?函詢—告誡—整改督查—登記備案?的工作程序，及時(shí)介入調(diào)查核實(shí)并提出整改要求，起到了重要的監(jiān)督和約束作用。集團(tuán)每年年終還把對(duì)投資企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作的考核與經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核緊密結(jié)合起來(lái)，并將評(píng)價(jià)考核結(jié)果與投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效獎(jiǎng)懲、虛擬股兌現(xiàn)直接掛鉤，落實(shí)激勵(lì)約束和責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，提高了各投資企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理工作的水平和實(shí)效。

被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范、赴京出席表彰大會(huì)并聆聽胡錦濤總書記的重要講話，秦吉強(qiáng)同志把這些看作是榮譽(yù)，更看作是鞭策。身為金魚?掌門人?和改革創(chuàng)新的?領(lǐng)跑者?，他將繼續(xù)以黨的事業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展為己任，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，引領(lǐng)?金魚?人躊躇滿志，負(fù)重前行……