第一篇：標準化工作的通訊稿

工欲善其事，必先利其器。集團公司正是基于這種思考，適時啟動了標準化的創(chuàng)建，2013年4月14日，集團公司標準化編寫工作小組正式成立，并以紅頭文件下發(fā)至公司各單位和部門，2013年4月17日下午三點，集團公司標準化編寫工作小組第一次全體會議在冶煉公司生產(chǎn)技術部部長室召開，會議由編寫工作小組副組長XXX主持，XXX首先闡述了為什么要開展標準話建設，然后，她指出集團公司是州質檢局“3A”級管理試點單位，并宣讀了相關文件，最后，她宣讀了標準化編寫的實施方案和相關要求。各籌備小組組長紛紛表示，雖然這次編寫任務，時間緊，任務重，只要各部門支持配合，做到信息共享。再加之以前創(chuàng)建ISO9000的工作經(jīng)驗，相信我們一定會圓滿完成創(chuàng)建工作的。編寫工作小組組長、常務副總XXX做了總結發(fā)言，他說，標準化創(chuàng)建的目的非常好，希望各編寫人員細致全面收集資料，精心策劃編制各項標準，建立健全工作機制，必要時，要尋求智力支持。總而言之，創(chuàng)建工作不能流于形式，要結合實際。

第二篇：標準化通訊稿

機電車間積極響應礦上號召，大力開展地面標準化整治工作，借學雷鋒文明月之機，在調度室和運行隊的“青年突擊隊”全力協(xié)助下整治工作取得重大大進展。3月15日，公司相關部門召集全礦各單位抽調人手，集中在辦公樓前統(tǒng)一安排地面環(huán)境衛(wèi)生大整理活動，針對機電大院內正在進行舊設備清理，場地較亂，雜物很多這一情況，綜合公司安排調度室以及運行隊的“青年突擊隊”成員到車間協(xié)助整理場地，“青年突擊隊”隊員們個個熱情高漲，干勁十足，不到一上午的時間就把車間機電大院的場地整理干凈，使我礦地面標準化工作進度又向前邁了一大步。

機電車間 李庚金 2013.3.18篇二：通訊稿---提升車間安全管理思路 實現(xiàn)車間安全標準化達標---華麗公司一車間安全標準化工作紀實 提升車間安全管理思路 實現(xiàn)車間安全標準化達標------華麗公司一車間安全標準化工作紀實

提升車間安全管理思路，實現(xiàn)車間安全標準化達標，其中較為關鍵的是車間安全工作的制度化、規(guī)范化、標準化。近年來湖北華麗染料工業(yè)有限公司一車間開展了“安全生產(chǎn)標準化達標”工作，取得了一定的效果。

一、車間領導的重視和參與

車間領導把安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建，作為各項工作的前提和保障，給安全生產(chǎn)標準化提供支持，參與實施，創(chuàng)造條件。安全生產(chǎn)標準化內容多，覆蓋面廣，因此，車間領導積極的參與到安全生產(chǎn)標準化的各項工作中，把安全標準化工作作為一項長期的工作持續(xù)做下去，而不是僅僅為了達標驗收。

通過檢查相應的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄，可了解是否樹立了“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)思想，“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執(zhí)行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)觀念，變“要我安全”為“我要安全”，做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產(chǎn)、人人有責”各項安全生產(chǎn)的方針、政策、措施等貫徹落實到位，確保安全生產(chǎn)。

建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全環(huán)保管理制度。根據(jù)公司的有關管理制度，清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度，重新制定、完善“崗位安全責任制”、“各工種安全技術操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關安全管理工作，嚴格按照制度來執(zhí)行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。

不折不扣地貫徹落實公司安全環(huán)保工作要點。對公司布置的各項安全生產(chǎn)工作實施率達100%，對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組，根據(jù)實際情況按經(jīng)濟責任制考核細則進行處理。

一車間積極開展車間安全標準化建設活動，規(guī)范了“安全生產(chǎn)標準化達標”的各種記錄臺帳及崗位職責，并將其納入“車間班組安全標準化建設管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使車間班組安全標準化建設考核更加規(guī)范化。

通過幾年的安全標準化創(chuàng)建工作，到目前為止，車間班組的各項安全管理制度更趨完善，班組安全活動更加豐富，各種安全檢查、整改、學習活動更全面，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境狀況良好，員工的安全意識得到進一步提高，違章行為減少，事故得到有效控制，實現(xiàn)了車間安全零事故的安全文化氛圍。

二、建立車間特有的安全文化

以往，一車間把安全文化等同于組織一次競賽、開展一次演練或是開展一次班組討論，雖然形式有了，但員工并沒有真正將公司的工作準則融入到自身的行為中，體現(xiàn)出來的就是個人的隨意性與公司制度的碰撞等。因此，一車間將安全文化的建立，牢固地樹立以人為本的核心價值觀，了解員工內心的實際需求，讓遵章守紀作為每一名員工必須的承諾，自覺自愿的去遵守車間的規(guī)章制度，真正讓違章行為如“過街老鼠”。車間安全文化的建立方式采取了多種方式如張貼安全標準語、教育培訓、安全黑板報等等，其目的就是讓員工切身的感受到，安全不只是為了自己，還為了他人，為了自己的家庭幸福。不管用何種方式，其目的就是要讓車間員工對車間安全文化的認同，安全源于工作中，且溶于制度、規(guī)范和理念中，是車間安全發(fā)展的基石，也是安全生產(chǎn)標準化建設的有力保障。車間的安全發(fā)展，是靠制度化的管理，靠安全標準化為基礎的各項管理工作的達標，良好的車間安全文化，而生產(chǎn)的安全又是給我們每個員工最好的福利，因此，建立一個有效的安全體系，必須得依靠員工認真履行相應的安全職責，每一名員工都遵章守紀，并以此形成一個良好的安全氛圍，才能真正做到安全在你我心中。

三、開展好教育培訓工作

安全生產(chǎn)標準化培訓的目的，就是認真做好教育宣傳，讓員工深刻了解和領會安全生產(chǎn)標準化的內涵，牢固樹立規(guī)范意識。依制度進行管理，強化現(xiàn)場的規(guī)范和操作的規(guī)范性，科學的運用了pdcd循環(huán)管理模式，持續(xù)改進。

一車間在開展好各項培訓的同時，有計劃、分層次的推進安全生產(chǎn)標準化的建設工作，講實效，在標準化推廣的同時，把培訓工作與對標檢查有機的結合到一起，不斷的深化對安全生產(chǎn)標準的認識，從而更好的改進現(xiàn)場的實際工作。

開展安全環(huán)保宣傳教育。制訂員工安全教育計劃，保證員工受教育率達100%；開展經(jīng)常性的安全環(huán)保宣傳活動，營造安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的宣傳氣氛，提高員工的安全環(huán)保意識； 對“三違”現(xiàn)象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象將影響“安全生產(chǎn)標準化車間達標”的評價驗收。

四、認真開展以現(xiàn)場管理、操作標準化為核心的標準化工作

安全生產(chǎn)標準化的核心，就是現(xiàn)場標準化和操作標準化?，F(xiàn)場標準化又是基礎管理的集中體現(xiàn)，一車間現(xiàn)場器具的擺放、行走通道的設置、標識標牌的設置和設備設施的完好有效等等，都是體現(xiàn)在現(xiàn)場的規(guī)范性上，而只有整個現(xiàn)場的清

潔、整潔和規(guī)范，才能夠有效的保障作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)的安全。

現(xiàn)場管理的規(guī)范，最終還是依靠人來落實，所以規(guī)范人員的作業(yè)行為和現(xiàn)場管理是相輔相成的，現(xiàn)場的規(guī)范反過來又促進了人員的規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)場標準化和操作標準化的目的，就是避免安全事故的發(fā)生。

一車間實施現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè)，在執(zhí)行某項工作時把工作任務、作業(yè)程序、人員活動范圍、應做好的安全措施、辦理作業(yè)票的程序、所采用的技術措施、在執(zhí)行任務時可能會發(fā)生的不安全因素等，按“安規(guī)”及有關規(guī)程的要求，融合在一起，編制成一個結合實際的作業(yè)程序，經(jīng)審核批準后工作人員必須按所規(guī)定的程序進行工作，同時要有專人來監(jiān)督程序的認真執(zhí)行，確保工作落到實處，起到實際效果。

一車間編制作業(yè)規(guī)范化的標準內容如，任務：在什么地點執(zhí)行一個什么樣的任務，名稱確切，工作范圍清楚；組織措施：有多少人參加，誰負責，其他人員分工明確；安全措施：明確哪些安全措施由哪些人員完成，檢修人員必須遵守哪些規(guī)定；施工中的安全措施：包括臨時電源、起重作業(yè)、高空作業(yè)時的注意事項，電氣作業(yè)時應遵守的規(guī)定，常用工器具及安全工具、用具的使用，平臺、施工圍欄的安全設施等；施工作業(yè)可能發(fā)生的危險因素及應采取的對策；檢修現(xiàn)場的文明管理等等。篇三：通訊稿---讓安全之樹長青---華麗公司一車間安全標準化創(chuàng)建紀實

讓安全之樹長青

------華麗公司一車間安全標準化創(chuàng)建紀實

去年以來，華麗一車間以“安全生產(chǎn)標準化達標”為契機，積極探索車間安全管理的新思路新辦法，使車間安全工作全面制度化、規(guī)范化、標準化，順利通過了第三輪車間安全標準化達標驗收，受到了市安監(jiān)局和集團安消部的表彰。建章建制，基礎臺賬全面完善

建立健全各項安全環(huán)保管理制度。根據(jù)公司的有關管理制度，該車間清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度，重新制定、完善“崗位安全責任制”、“各工種安全技術操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間安全管理工作，嚴格按照制度來執(zhí)行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。

規(guī)范了“安全生產(chǎn)標準化達標”的各項記錄臺賬及崗位職責，加強安全會議、措施、班組學習的記錄整理，并將其納入“車間班組安全標準化建設管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使車間班組安全標準化建設考核更加規(guī)范化。對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責

任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組，根據(jù)實際情況按經(jīng)濟責任制考核細則進行處理。

因地制宜，宣傳培訓靈活多樣

做好安全生產(chǎn)標準化工作，必須搞好宣傳、教育和培訓，讓員工深刻了解和領會安全生產(chǎn)標準化的內涵，為此，該車間制訂員工安全教育計劃，保證員工受教育率達100%，開展經(jīng)常性的安全環(huán)保宣傳活動，營造安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的宣傳氣氛，提高員工的安全環(huán)保意識。

在教育培訓中，該車間注重效果，因地制宜，采取員工喜樂見聞的形式，讓員工無形中受到感染教育。如張貼安全標語、制作安全黑板報，開展消防演練和班組討論等，通過這些活動，讓員工真正將公司的工作準則融入到自身的行為中，牢固地樹立以人為本的核心價值觀，讓遵章守紀成為每一名員工必須的承諾，自覺自愿地去遵守車間的規(guī)章制度，使違章行為如“過街老鼠”。

突出重點，有獎有懲嚴格考核

安全生產(chǎn)標準化的核心，就是現(xiàn)場標準化和操作標準化。該車間在做好基礎工作的同時，突出這兩項重點，狠抓現(xiàn)場器具的擺放、行走通道的設置、標識標牌的設置和設備設施的完好有效等，確?，F(xiàn)場的清潔和規(guī)范，有效保障作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)的安全。

在操作標準化方面，該車間實施規(guī)范化作業(yè)，在執(zhí)行工作時把工作任務、作業(yè)程序、人員活動范圍、應做好的安全措施、辦理作業(yè)票的程序、所采用的技術措施、在執(zhí)行任務時可能會發(fā)生的不安全因素等，按“安規(guī)”及有關規(guī)程的要求，融合在一起，編制成一個結合實際的作業(yè)程序，經(jīng)審核批準后才能進行，同時安排專人監(jiān)督，確保工作落到實處，起到實際效果。

此外，該車間還制定安全獎懲制度，對安全生產(chǎn)的有功人員進行適當?shù)莫剟?，對違章違紀現(xiàn)象、事故責任者等進行必要的懲罰，以激勵員工的安全生產(chǎn)積極性，及時糾正、處理不符合安全要求的行為。

經(jīng)過努力，該車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀，車間班組的安全管理水平得到一定提高，車間本質安全得到進一步鞏固，作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)程序井然，安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚，員工的安全意識明顯增強，各種違章違紀現(xiàn)象減少，通過了市安監(jiān)局、集團安消部的“安全生產(chǎn)標準化車間”第三輪驗收工作，獲得了全集團第三名的好成績。

四、認真開展以現(xiàn)場管理、操作標準化為核心的標準化工作 安全生產(chǎn)標準化的核心，就是現(xiàn)場標準化和操作標準化?，F(xiàn)場標準化又是基礎管理的集中體現(xiàn)，一車間現(xiàn)場管理的規(guī)范，最終還是依靠人來落實，所以規(guī)范人員的作業(yè)行為和現(xiàn)場管理是相輔相成的，現(xiàn)場的規(guī)范反過來又促進了人員的規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)場標準化和操作標準化的目的，就是避免安全事故的發(fā)生。一車間實施現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè)，在執(zhí)行某項工作時

一車間編制作業(yè)規(guī)范化的標準內容如，任務：在什么地點執(zhí)行一個什么樣的任務，名稱確切，工作范圍清楚；組織措施：有多少人參加，誰負責，其他人員分工明確；安全措施：明確哪些安全措施由哪些人員完成，檢修人員必須遵守哪些規(guī)定；施工中的安全措施：包括臨時電源、起重作業(yè)、高空作業(yè)時的注意事項，電氣作業(yè)時應遵守的規(guī)定，常用工器具及安全工具、用具的使用，平臺、施工圍欄的安全設施等；施工作業(yè)可能發(fā)生的危險因素及應采取的對策；檢修現(xiàn)場的文明管理等等。

五、制訂安全獎懲考核辦法

一車間安全獎懲除建立必要的制度外，最重要的是獎懲兌現(xiàn)，不能只獎不懲，也不能只懲不獎，否則達不到應有的效果。

按照安全標準化車間創(chuàng)建條件和要求，一車間通過創(chuàng)建安全標準化達標活動，使車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀，車間班組的安全管理水平得到一定提高，車間本質安全得到進一步鞏固，作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序井然，安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚，員工的安全意識明顯增強，各種違章違紀現(xiàn)象減少，杜絕了事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)標準化車間的預期效果。一車間現(xiàn)已通過石首市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、集團公司安全消防部的“安全生產(chǎn)標準化車間”驗收工作，獲得了全集團公司第三名，由石首市安全生產(chǎn)管理局首批頒發(fā)了“安全生產(chǎn)標準化合格車間”榮譽稱號，得到了集團公司、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等相關領導的一致好評與認可。篇四：公司開展安全生產(chǎn)標準化宣貫培訓稿件

公司開展宣貫培訓拉開

安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作序幕

為認真貫徹落實國務院和省、市、區(qū)、街道各級政府安全生產(chǎn)相關要求，進一步推進安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，5月日下午，公司在圖書室舉行了安全生產(chǎn)標準化建設工作宣貫培訓，公司安全生產(chǎn)標準化領導小組成員、工作小組成員及部門班長以上管理人員共人參加了培訓；技術咨詢服務機構安全生產(chǎn)事務有限公司安全工程師擔任主講。通過此次宣貫培訓，我公司全面拉開了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作序幕。

工程師介紹了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作概況，解讀了《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（aq/t9006-2010）》標準，對《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》中的安全生產(chǎn)目標、組織機構和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故報告與調查處理以及績效評定與持續(xù)改進等13個要素進行宣講釋義；同時對安全生產(chǎn)事務有限公司對我公司實施專業(yè)咨詢后形成的的《公司安全生產(chǎn)標準化考評現(xiàn)狀評價報告》內容進行了重點講解，提出了安全管理、設備設施安全運行、作業(yè)環(huán)境危險化學品存放與使用等3大類16個項目72個問題點與整改要求。通過培訓有效擴充了各級管理人員必備的安全管理理論知識，大家對安全生產(chǎn)標準化管理從軟件到硬件和從表面到內涵均有了新的了解和認識，同時也意識到安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的重要性和必要性，為全面順利推進公司安全生產(chǎn)標準化建設，確保公司安全生產(chǎn)標準化工作本年10月份達到國家三級標準奠定了良好基礎。

公司安全生產(chǎn)標準化領導小組組長在培訓課總結發(fā)言時指出：公司開展安全生產(chǎn)標準化建設是改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范事故發(fā)

生的重要手段；是提升安全生產(chǎn)管理水平，降低事故率，提高企業(yè)效益的前提條件。因此要求各部門務必高度重視安全生產(chǎn)標準化建設工作，各事業(yè)部要成立部門安全生產(chǎn)標準化工作小組，部門經(jīng)理要對本部安全生產(chǎn)標準化達標負責。公司軟件形成由部負責，日常檢查由安?？曝撠煛Ｓ捎诩夹g咨詢服務機構時間短，排查工作不盡全面，故要求各事業(yè)部對照《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》全部排查問題點，舉一反三，制定整改工作計劃，在規(guī)定的時間內及時上報審批，按計劃時間要求實施整改。經(jīng)理對安全生產(chǎn)標準化開展工作中可能遇到的困難進行了剖析，對下一步我公司安全生產(chǎn)標準化達標工作進行了總體部署和提出了具體要求，指出：整改是有時間期限的，工作量比較大，此工作是公司近期的重要工作，希望大家認清形勢，增強緊迫感、責任感和使命感，積極配合，切實按照計劃時間要求整改達標通過驗收，以此提升公司安全生產(chǎn)管理水平，有效降低事故率。2013.5.篇五：2014.6月份通訊稿

通

訊

稿

輸

運 隊

改造避讓道岔

本月，我隊派專人對無極繩絞車道岔進行了改造，此次改造大大節(jié)約了設備成本，減輕了工人作業(yè)強度，提高了運輸能力。

我礦原先使用的無極繩避讓道岔為整體購買的廠家設備，成本較高，維護比較困難，經(jīng)礦領導安排，我隊承擔起此次改造任務。我隊派技術員經(jīng)過現(xiàn)場實地測量，提出改造方案，經(jīng)領導協(xié)同商量定下改造方案，繪制圖紙，由機廠師傅加工，最終做出避讓道岔樣本，再經(jīng)井下安裝，調試，最終成功應用。此次改造受到領導們的一致好評，為我礦的標準化建設做出重要貢獻，合格后的道岔已基本代替原本道岔，大大節(jié)省了勞動力，為我隊的運輸工作減輕負擔，受到礦領導大力稱贊。

整頓風動設施

本月，我隊著手開展了檢查整頓風動設施專項工作，并取得了顯著成效。

從月初開始，隊長每天安排專人檢查+700大巷、環(huán)形車場及西翼軌道下山沿線所有的風動道岔和氣動阻車器。遇見漏氣及不能正常使用的風動設施及時修理，絕不留隱患，對于換下的設施及時出井；檢查風動設施的同時也檢查風管是否完好、通暢，對于損壞、老化的風管，及時地更換掉。這從根本上保證了我礦軌道沿線運輸系統(tǒng)的安全、順暢和高效，大大減輕了工人的勞動強度。風動設施的維護將是我們以后的重點工作之一，相信我礦的運輸系統(tǒng)會因此而變得更加順暢，更加高效。

軌道下底調整 保證安全運輸

近日，我隊加大了對三采軌道的整治，將西翼平臺往下的道軌進行了下底、找平、更換枕木等工作，進一步減輕了工人們的勞動力，大大提高了我礦的運輸能力。

我礦的運輸軌道受自身地理條件及外界因素的影響，已經(jīng)變的高低不平、水泥枕木損壞已不能正常運輸，鑒于此種情況，我隊利用半月時間將三采軌道全部調整，將破損枕木全部更換，道岔全部調整，保證了我礦的運輸安全。

一份辛勤，一分收獲，自調整軌道以來，礦車運行平穩(wěn)未發(fā)生一起掉道事故，不僅減輕了工人們的勞動力而且大大加強了我礦的運輸能力，從而保證了我礦的安全運輸。

班組建設—安全生產(chǎn)的基礎

本月，我隊召開了專項會議，就加強班組建設進行了深入性探討。會議上，朱書記就班組建設做出了發(fā)言。

朱書記首先肯定了加強班組建設的重要性：班組建設,是企業(yè)綜合性的基礎建設,是一個大的系統(tǒng)工程,是社會科學和自然科學的綜合體,既涉及行政部門又涉及黨群組織?班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,又是“三個文明”建設的“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點?只有把班組工作抓好,才能強化勞動紀律,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,推進技術和管理現(xiàn)代化,企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展?只有班組充滿生機,企業(yè)才會有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊藏在廣大職工群眾中的積極性?智慧和創(chuàng)造力? 針對如何加強班組建設，朱書記提出了幾點建議：

1、抓認識,擺正班組建設與管理的位置?

2、抓基礎,完善班組各項管理制度?

3、抓關鍵,培養(yǎng)提高班組長素質。

4、抓根本,加強班組思想政治工作。

5、抓深化,增強班組管理的科學性。

第三篇：安全標準化自評工作通訊稿

公司安全標準化自評工作圓滿完成

12月22 日至24日，按照安全標準化體系運行要求，公司組織開展了安全標準化二級達標自評工作。這次自評是公司標準化體系運行一年以來首次開展，對于本次自評工作公司高度重視，專門成立了以副總經(jīng)理為組長的安全標準化自評組，評價范圍包括公司各部門涉及安全標準化要素的資料及現(xiàn)場，評價主要通過詢問、查資料、看現(xiàn)場方式進行。

在自評首次會議上，公司安全環(huán)保部對自評工作計劃作了安排，提出了相關自評要求及標準。自評組成員嚴格按照既定計劃，采取現(xiàn)場查看、詢問、審查資料等方式對公司各部門進行了全面自評，共計查找出安全責任體系、安全管理制度、裝備設施等方面25處缺陷項，對查找出的問題提出了相應的改進措施和建議。

在12月24日中午召開的末次會議上，自評小組通報了自評問題清單，莊雷君副總經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的主要問題進行了分析，對公司的安全標準化工作提出了要求：一是各部門要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，根據(jù)時間節(jié)點限期整改；二是由安全環(huán)保部門牽頭，相關部門配合，成立公司安全操作工藝編制小組，完善公司各項操作工藝規(guī)程；三是安全環(huán)保部門要加強對新修訂的安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)的辨識，及時做好宣貫落實；四是要建立公司安全管理長效機制，保持公司安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，使公司的安全管理工作再上一個臺階。

第四篇：工作通訊稿)

篇一：工作通訊稿 做好每一個細節(jié)

在此期間，更是要認真做好每一件事，注重每一個細節(jié)。在工作中，每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態(tài)度和責任心。對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。而不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。

篇二：通訊稿范文 1.競賽類

舞動青春，標榜魅力

—長學制“青春·炫”健美操大賽圓滿結束

2007年5月20日晚，湘雅醫(yī)學院前坪廣場上燈光四射，激情飛揚。由湘雅醫(yī)學院長學制主辦的“青春·炫”健美操大賽在這里成功舉行。長學制低年級的16支代表隊在比賽中發(fā)揮所長，盡情展示，為全場觀眾奉上了一場青春時尚、激情四射的健美操表演。

蒞臨本次大賽的領導有中南大學副校長兼湘雅醫(yī)學院院長田勇泉教授，湘雅醫(yī)學院書記、常務副院長肖平，醫(yī)學教務辦主任易露茜，湘雅醫(yī)學院團委副書記楊飛龍，湘雅綜合辦主任龍大為，黨委副書記兼副院長趙永正，湘雅醫(yī)學院黨委副書記谷蔚瓊，研究生院學科建設辦公室副主任管茶香教授，長學制辦公室主任丁紅姍老師，以及各年級辦公室的老師們。

比賽在田校長的精彩發(fā)言中拉開了序幕。田校長肯定了健美操是融體操、舞蹈、音樂于一體，具有高度藝術性的一種新的運動項目，田校長同時希望長學制同學以這次健美操大賽為契機，將體育運動融入到自己的生活中去，并且對長學制將校園文化和社區(qū)文化結合在一起表示了高度的贊賞。比賽中選手們身穿五彩繽紛的比賽服，踏著激昂動感的音樂節(jié)拍在比舞臺上完成了一套套精心構思的動作，為觀眾帶來美的享受。16支代表隊風格迥異，將音樂和藝術完美結合，詮釋了朝氣蓬勃的青春魅力，展

示了長學制同學的多才多藝。開場象征奧運精神的火炬式造型和新聞聯(lián)播熟悉的音樂讓我們倍感親切；吸收了牛仔舞，街舞，搏擊等元素的表演則更展示了動感風情；還有富于創(chuàng)意的競技啦啦操，可愛至極；而融合了街舞、hip-hop舞蹈元素等流行元素的熱舞健身操，更添動感激情；還有將跆拳道與搏擊融于健美操之中，動中有靜，剛中帶柔。動感的音樂，整齊的動作，敏捷的身法，活力的跳躍，長學制同學們酣暢淋漓地表演，秀活力，展青春，賽水平，爭上游，舞出了一道道絢麗多姿的風景線！青春閃耀讓我們激動不己，花樣年華則讓人回味無窮，月光精靈使人感嘆，我要我的young 更加精彩，而miracle sunshine和happy dream更是兩次引領歡呼的高潮，還有讓人沉醉的銀色旋律和靈動的力量。激情與豪邁輝映，和諧和動感相生，火熱的場面吸引觀看比賽的觀眾達到兩千多人，創(chuàng)湘雅參與人數(shù)之最。

比賽最后決出一，二，三等獎，口腔0401班獨樹一幟的“啦啦操”表演，“happy dream”技壓群雄奪得冠軍，臨床八年0501班“我要我的young”和八年制0403班的“miracle sunshine”獲得二等獎，臨床八年0402班的“月光精靈”等三個班級獲得三等獎，并由頒獎嘉賓分別為獲獎班級頒發(fā)獎狀及獎品。

本次比賽展現(xiàn)了長學制同學朝氣蓬勃奮發(fā)向上的精神面貌，培養(yǎng)了同學間團結友愛攜手共進的良好作風，弘揚了百年湘雅文化和湘雅精神，發(fā)揚了青春奧運陽光健身的宗旨，受到了老師，同學和到現(xiàn)場觀看的眾多群眾們的一致好評。點評嘉賓易露茜教 授也高度肯定了長學制在拓展醫(yī)學生素質方面做出了示范性的成績。2.講座類

撫今追昔，共創(chuàng)湘雅新明天

——田勇泉副校長作客首期“top talk-相約湘雅”

2007年4月26日晚，湘雅醫(yī)學院國際報告廳里氣氛熱烈，掌聲不斷。300余名湘雅學子懷著對湘雅歷史的敬仰和對湘雅發(fā)展的期望齊聚一堂，耐心的等待“top talk-相約湘雅”第一期的開講。“top talk-相約湘雅”由湘雅醫(yī)學院醫(yī)學教務辦主辦，長學制承辦。首次講座邀請的嘉賓是我校副校長、湘雅醫(yī)學院院長田勇泉教授，他將與廣大同學進行零距離地交流。出席講座的領導有湘雅醫(yī)學院院長肖平，醫(yī)學教務辦主任易露茜，湘雅醫(yī)學院副院長趙永正，長學制辦公室主任丁紅珊以及長學制的廣大師生。

田勇泉教授演講的主題是“湘雅的昨天與今天”，演講縱橫湘雅百年的歷史，配合記錄著湘雅發(fā)展的照片，同時結合了個人求學發(fā)展歷程，整體過程生動形象，給同學們留下了深刻的印象。大家看到了湘雅所經(jīng)歷的風雨歷程，了解到了我們的前輩所付出的創(chuàng)業(yè)艱苦，感受到了每一個湘雅人所具備的嚴謹態(tài)度。演講以卡斯蒂廖尼在《醫(yī)學史》的兩段話作結，使同學們更加明確了作為醫(yī)學生我們所要具備的素質。田勇泉教授在湘雅這塊熱土上三十余年的奮斗發(fā)展中成就了“求真求確、必遂必?！钡南嫜啪瘢嬲蔀榱私裉炜茖W前沿的引路人﹑醫(yī)學領域的開拓者，更是百年湘雅的建樹人才﹑德藝雙馨的名師大家。在場的每一位同學都被田勇泉教授身上特有的儒雅氣質和領導風范所深深感染。

在自由提問環(huán)節(jié)，田勇泉教授就同學們關心的創(chuàng)新型醫(yī)學人才培養(yǎng)﹑現(xiàn)今湘雅在國內外的影響﹑長學制的發(fā)展前景﹑未來醫(yī)學發(fā)展趨勢等問題旁征博引，以輕松而又睿智的回答博得了在場每位同學的熱烈掌聲。

田勇泉教授對湘雅百年歷史的回顧以及對現(xiàn)今情況的基本介紹使在場的同學們看到了湘雅的發(fā)展機遇，同時田勇泉教授還對廣大同學提出了期望，希望同學們能夠擁有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神﹑嚴謹求是的學風﹑樂觀向上的態(tài)度以及對人生價值的正確追求。

講座最后，應長學制廣大同學的要求，田勇泉教授為“top talk－相約湘雅”作了題詞，對長學制的同學們寄予希望，并祝愿“top talk－相約湘雅”越辦越好！

“top talk－相約湘雅”為廣大同學提供了與醫(yī)學大家交流的平臺，創(chuàng)造了與醫(yī)學名師近距離接觸的機會，同時也將成為同學們拓寬視野增長見識的良好途徑。3.體育類

巔峰對決，誰與爭峰

4月16日上午，湘雅新校區(qū)籃球場上，隨著裁判員一聲哨響，比分定格在72：60，口腔醫(yī)學七年制0401班戰(zhàn)勝了臨床醫(yī)學七年制0402班，以4戰(zhàn)全勝的戰(zhàn)績獲得了“3對3籃球對抗賽”冠軍，同時也為持續(xù)了近兩個星期的比賽劃上了圓滿的句號，后者以3勝一負的戰(zhàn)績屈居亞軍。

據(jù)悉，這次比賽是由七年制學生會體育部舉辦的，旨在促進班級和諧，豐富校園文化，引導同學們加強體育煅煉。4.常規(guī)類

針對長學制團學會各個部的常規(guī)活動以及校園中發(fā)生的一些活動而寫的通訊稿，要求及時準確，生動形象地報道事件。

享受英語，享受生活

3月27日晚七點，由湘雅醫(yī)學院長學制女生部和學習部聯(lián)合舉辦的“新東方大型英語講座”在四樓學術報告廳熱烈舉行。主講人是來自長沙新東方學校主講“新概念英語”課程的岳軍和主講口語的劉曉兩位老師。

英語對于醫(yī)學生來說，是僅次于專業(yè)的一門重要學科。但是，在英語學習中，我們感受更多的，不是享受英語的了樂趣，而是應付考級的壓力。在此次講座中，岳軍老師從大家熟悉的英語小詞入手，以生活情景為例，展示了英語豐富細膩的表達之美，讓人深刻的感受到：英語，不是脫離生活的枯燥單詞，而是與生活水乳交融，貼切反映人物內心情感的窗口。劉曉老師以她地道的美語發(fā)音，展示了英語的語音之美。她舉出了很多英語生活中的小例子，更讓人感受到了揣摩英語地道表達的玩味與樂趣。

在最后你問我答的互動環(huán)節(jié)中，主講人對同學們在英語學習中的困惑做了一一解答，使同學們受益匪淺。同時老師們用他們奮斗拼搏的傳奇人生，給在場同學注入了莫大的學習動力。今晚的講座，為同學們奉上了一道豐盛的英語大餐，獲得了大家的一致好評。八年制舉辦英文故事展

近日，由04級八年制舉辦的“story writing”英文小故事寫作展在教學樓前棟大廳展出，此項活動是在英語老師shelly的指導下開展的，展覽時間將持續(xù)到下周。展出的各個作品均配有相關的照片，使故事內容更加生動豐滿。作者的精心設計和裝飾，又讓作品本身的觀賞性增加了不少，吸引了許多人駐足欣賞。

此次活動展出的作品內容豐富多彩，設計獨具匠心，充分體現(xiàn)了八年制同學們對生活的熱愛以及活躍的創(chuàng)作思維。于張張照片，我們感受到了生命中溫馨的親情，珍貴的友情，浪漫的愛情；于行行文字，我們體會著生活中的平凡和感動，奮斗和樂觀，珍愛和希望。作者獨特的視角，讓我們對生活的感悟變得更加深刻和全面。無論是追憶過去，還是展望未來，亦或是評說現(xiàn)在，所有文章所傳達的思想都是積極向上，樂觀開朗的。故事內容涉及親情友情，旅游經(jīng)歷，環(huán)境保護，哲學科技，喂養(yǎng)寵物等各個方面，十分精彩。據(jù)了解，其中的許多照片都是作者親手所拍?？梢姡谧髌窚蕚淦陂g，我們的同學都是非常認真細致的。同時，同學們的收獲頗豐，此次活動的開展不僅幫助同學們擁有了一雙善于觀察生活的眼睛，而且對同學們英文寫作能力的提高也起到了很好的促進作用。

據(jù)悉，八年制同學本學期的英語學習加強了特色性學習的開展。八年制所有同學被分成四個英語小組，除了參加此次活動的故事組，還有背誦組，ppt組以及英語短劇組。同學們可以根據(jù)自己的興趣自主選擇主題，加強自身課外英語能力的培養(yǎng)。在接下來的兩周之內，其他英語小組的成果展示也將陸續(xù)進行，希望同學們予以關注。

中南學子“教師節(jié)”鮮花謝師恩 祝福表謝意 金秋九月，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。為了發(fā)揚中南大學尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，在第23個教師節(jié)來臨之際，我校學生會和研究生會組織三個校區(qū)的學生干部開展了“感恩師情”——教師節(jié)獻花活動，以表達數(shù)萬中南學子對老師們的節(jié)日祝賀和崇高敬意！

校黨委李健書記被同學們冒雨獻花的真情感動，特別邀請同學到家中做客，并與他們親切交談，李書記勉勵同學們要學會自強、學會感恩、學會誠信、學會創(chuàng)新；因病住院的鐘掘院士對專程前來獻花的同學十分感謝，表示目前恢復良好，請大家不用擔心；國家級教學名師張亞林老師接到鮮花時感動地表示：“天氣雖然轉涼，但是你們的祝福卻讓我們倍感溫暖?！?/p>

一束鮮花、一張賀卡、一聲問候、一句祝福、一個笑臉??“老師們，你們辛苦了！”愿全校的老師節(jié)日快樂！萬事如意！

篇三：企業(yè)通訊稿范文

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支部各黨員就三位同志的思想、學習、工作、生活等方面發(fā)表了自己意見和建議 公司需要一份黨支部成立的通訊稿,實在是不知道怎么寫了,謝謝各位同盟了！!寫的好的獎金多多的

xx(公司名稱)公司黨支部組織生活通訊稿

2010年7月1日是中國共產(chǎn)黨89周歲生日,xx公司黨支部在這神圣的日子里組織開展了一次意義非凡的組織生活,同時舉行了xx黨支部成立以來的第一次納新大會 首先,xx公司黨支部組織委員蔣興群同志介紹了在黨內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動內容,并對我支部爭創(chuàng)市級黨建工作示范點的相關工作進行詳細部署將目標細化為到點,將任務分配給每一位黨員,要求黨員同志必須在群眾中起到先鋒模范帶頭作用,每月每人跟群眾的溝通不得低于2次,并將收集到的信息及時反饋給組織,多為群眾解決實際問題

其次,支部組織委員xxx同志對黨支部近期的活動進行了總結和通報;同時,支部還將成立聯(lián)合團支部列上議程,爭取盡早讓群眾找到組織,并引導群眾積極地向組織靠攏!第三,xx公司黨支部舉行了成立以來的第一次納新大會,認真聽取并鄭重討論了xxx三位同志的入黨申請最終三位入黨積極分子的入黨申請均獲得全票通過,在黨的生日這一特殊日子里被接納為中國共產(chǎn)黨預備黨員

xx公司黨支部書記楊學忠同志對三位預備黨員提出要求:要堅持自己的政治信仰,首先要從思想上入黨,并且要將黨建工作同經(jīng)營管理相結合,用政治理論指導實際工作,要切實把黨務工作當做事業(yè)來做!本文標簽：山東濟南通訊城

篇四：通訊稿格式及范文 通 訊 稿

通訊的概念

通訊，是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。它是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。

2．通訊的特點

一般來說，通訊有四大特點：

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。3．通訊的種類

（1）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。

（2）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。4．通訊的寫作

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。

第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。

第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。

5．常見通訊簡 介與實例（1）人物通訊

所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分?！磳嵗?/p>

嚴師?慈父?名醫(yī)

——記酉陽縣浪坪鄉(xiāng)評議村小民師 喻登智 吳建平采訪鄉(xiāng)村教師——酉陽縣浪坪鄉(xiāng)評議村小民師喻登智，鄉(xiāng)親們異口同聲地稱他：是名醫(yī)、似慈父、更是嚴師！

1975年，喻登智接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。說他是名醫(yī)，不是

因為他有多高超的醫(yī)術，而是因為他一直堅持義務為學生和鄉(xiāng)親們治療疾病。評議村地處酉陽、黔江、彭水三縣結合部，離鄉(xiāng)所在地也有近20公里。這里缺醫(yī)少藥。剛當上民師時，學生們因營養(yǎng)不良，常生病。喻登智買來一些醫(yī)學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節(jié)假日到山里采中草藥。他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優(yōu)良，可連續(xù)幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發(fā)學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業(yè)”，他說這是培養(yǎng)“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。鄉(xiāng)親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規(guī)、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節(jié)約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區(qū)的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業(yè)的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉(xiāng)、區(qū)、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發(fā)展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉(xiāng)村教師“夏令營”活動。

（2）事件通訊

所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。

〈實例〉

八十三天的“打工夢”

——向明春外出沈陽遇難獲救備忘錄

蔣天兵

天有不測風云，人有旦夕禍福。誰也不會相信，一個身強力壯的男子漢，外出打工歸來時，卻成了一個失去四肢、生活不能自理的殘疾人。眼前的他，年過40歲，是四川省廣安縣石筍鎮(zhèn)文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難?。　苯衲?月1日，向明春帶著掙錢的夢想，告別愛妻和兩個未成年的女兒，去大連市打工。當他來到廣安火車站時，突然改變主意，決定去沈陽。3月6日，當他抵達沈陽下車時，才發(fā)現(xiàn)自己那個裝有衣服、身份證和100多元現(xiàn)金的行李包被扒手洗劫一空。3月7日，向明春拖著疲憊的身體，穿梭于沈陽北站附近，盲目找工無著落。當晚，他蹲在候車室里過夜，晚上沒有衣服增添，沒有被子蓋，又無錢購買所需物品，冷得發(fā)抖，只好蜷縮在長條椅上。由于他沒有身份證，無處住宿，一連幾個晚上都被拒之于候車室和旅館的大門外。不明真相的值班人員錯把他當成流浪漢，他有口難言，欲哭無淚。就這樣，他白天走街串巷，尋找四川老鄉(xiāng)，晚上露宿沈陽街頭。當時，春寒料峭，沈陽的氣溫零下10多度。日復一日，他忍饑受凍，雙手雙腳便不知不覺地凍傷了。3月13日，當他路過沈陽鋼廠基建處時，這個身高1．65米的漢子終于倒下了，他的四肢已經(jīng)凍僵了。此刻，幸好被隊長王宏寬發(fā)現(xiàn)，詢問情況后，王隊長立即給他找住宿，并安排在這里打工的四川射洪

縣劉博給他端水、喂飯，扶他大小便。他在鋼廠住了7天，傷情稍好，又回到車站等候家里人來接他。這期間，他靠乞討度日，每晚躺在售票廳外面的石階上，導致凍壞的手腳流出血水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面灑下同情之淚，一方面請求新聞界為他呼吁。4月7日，在沈陽電視臺記者趙陽、張吉順等人的幫助下，要來救護車，把向明春送到沈陽市第四人民醫(yī)院觀察治療，醫(yī)院還專門雇請一位民工照顧他。賡即，沈陽電視臺播放了向明春凍傷住院的新聞，引起當?shù)厝罕姷年P注，沈陽市政府很快與廣安縣政府聯(lián)系，通知其親屬火速赴沈。向明春之妻柏長余接到電報后，心急如焚，她東拼西湊，好不容易湊齊500元錢，去郵局電匯到向明春所住的醫(yī)院。接著，柏長余又想方設法籌措路費，她懷揣著鎮(zhèn)糧站、供銷社、醫(yī)院、學校等單位職工和鄉(xiāng)親們捐助的1100多元現(xiàn)金，在廣安縣石筍司法所律師李正法的陪同下，搭乘了駛向北國的列車，于4月18日抵達沈陽。當柏長余見到自己丈夫面黃肌瘦、雙手雙腳用布包裹著的模樣，禁不住淚如泉涌。向明春見到親人突然出現(xiàn)在病床前，頓時悲喜交加。不一會兒，李正法和柏長余查看了患者的病情，因凍傷嚴重，導致四肢腐爛，如不及時做四肢截除手術，將直接危及病人的生命安全。醫(yī)生說：“現(xiàn)在，患者的臭味熏人，污染了整個病房，住院的病人對此提出抗議。要救向明春的命，必須做截肢手術！”為了救人，李正法和柏長余請求醫(yī)院立即給病人作截肢手術。然而，當柏長余得知手術、輸血等費用大約要用1萬多元時，急得六神無主。天啦，她哪里交得出這么多錢呢？為難之際，李正法陪他去找市長張榮茂求援，張市長當即表示：“先做手術。救人要緊！”沈陽電視臺率先捐贈1000元，交給醫(yī)院為向明春作手術，并拍攝電視新聞播出，再次呼吁各界人士為四川患者奉獻愛心。4月21日，沈陽市政府、衛(wèi)生局、醫(yī)政處、民政局、紅十字會的領導和同志們聚集醫(yī)院現(xiàn)場辦公，分別聽取了患者病情、家庭經(jīng)濟狀況的匯報，拍板解決了醫(yī)療費用。李正法和柏長余才如釋重負。4月23日，醫(yī)生們給向明春凍壞的四肢作了截除手術，當?shù)貜V播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向醫(yī)院，有的送來現(xiàn)金，有的送來糖果、饅頭和面包??用愛點燃了他的希望之火！凍傷無情黨有情，慘遭不幸遇恩人。經(jīng)過43天的精心治療和特殊護理，向明春終于痊愈了，1．5萬多元醫(yī)療費，只交了1500元，其余費用全部由醫(yī)院承擔。5月20日，向明春在親人的護理下出院啟程回四川。臨走時，遼寧森工地板實業(yè)公司余經(jīng)理給他捐款1500元，沈陽市民政收容遣送站贈給他500元?? 沈陽電視臺記者攝下了人們?yōu)樗托袝r那一幕幕感人肺腑的場面。從沈陽到北京直到廣安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給向明春捐款445元，并給他寫了一封熱情洋溢的慰問信。一路上，不少乘客都給他送錢送物送水果??這一切的一切，向明春看在眼里，記在心上，他不知有多少感激的話兒要說??！5月23日，向明春終于從遙遠的北國回到了生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)。從出走到歸來，整整83天，他歷盡艱辛，飽受了人間的冷暖。連日來，鄉(xiāng)親們紛紛前去看望他，為他奉獻一片愛心；縣、鎮(zhèn)、村的干部們也去安慰他，為他排憂解難。夜幕降臨，向明春躺在他那睡了多年的床上，萬感交集。正欲外出打工的人們，你能從向明春的遭遇中吸取什么教訓呢？

（3）工作通訊

所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經(jīng)驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事可 〈 實例〉

“臥龍”何以騰飛

——化工部第二膠片廠 成功之路探秘

本報記者 夏桂廉 通訊員 恭永梅“伏牛”出山，“臥龍”騰飛。70年代建在河南省伏牛山

深處的化工部第二膠片廠，今天神奇般屹立在南陽市的臥龍崗下，成為我國印刷感光器材生產(chǎn)的基地、河南省利稅百強企業(yè)。在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中，他們越戰(zhàn)越強的秘訣是什么？

企業(yè)要有一種精神記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產(chǎn)品結構：如何狠抓產(chǎn)品質量促銷售；如何狠抓科技進步??但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經(jīng)常提到的企業(yè)精神：艱苦奮斗，團結進取。70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的許多職工經(jīng)歷了那段日月，創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產(chǎn)0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內空白。對涂面機進行了多項改造，實現(xiàn)了微機控制、雙機計量等，使生產(chǎn)的車速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。對國外的先進設備二膠廠并不排斥，適于廠情的或技術改造中的關鍵設備也要買。他們分別從美英日引進了三條生產(chǎn)線和關鍵設備，這樣技術改造的結果，產(chǎn)品質量上去了，生產(chǎn)成本降低了，同時還鍛煉出一批技術過硬能打硬仗的隊伍。

1991年，該廠被列為《三線企事業(yè)單位“八五”調整規(guī)劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區(qū)暫設分廠外，主要生產(chǎn)機構全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計劃的40天提前了5天。拉幅機搬遷后一次試車成功，工人們精細地拆裝，忘我地工作，為國家節(jié)省了大量資金，被國務院三線辦評為搬遷的典型。轉入市場經(jīng)濟后，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計名利、樸實能干的隊伍。公司經(jīng)理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟?！痹诙z廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產(chǎn)有影響，今年春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領導，對他們充滿信心，也是一條重要原因。以“全國優(yōu)秀化工企業(yè)領導人”李相權為帶頭人的領導班子，在工廠中深孚眾望。李相權專業(yè)知識功底扎實，從企業(yè)基層干起，有豐富的實踐經(jīng)驗，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強的社會責任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。

在二膠廠參觀，廠房是新的，高水平的設備讓行家們眼熱，但廠領導的辦公室則很普通，他們只是借用了廠科研樓的兩層。為工人和科研人員創(chuàng)造最好的工作和生活條件，自己則決不講排場。春節(jié)，工人們加班，李相權和其他領導大年初一的早晨也來到車間，和大家一起工作。在從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉化中，企業(yè)領導人正確的決策是十分重要的。李相權對行業(yè)狀況、發(fā)展趨勢、競爭對手的情況都了解甚深，因而有很強的市場駕馭能力。二膠廠的產(chǎn)品轉向、技術改造、狠抓質量、開拓市場都滲透著他和領導班子的心血。一個能帶領職工沿著正確的航向在市場經(jīng)濟的大潮中拼搏的廠長，自然會得到群眾的信賴。當職工看到企業(yè)美好前景，個人生活不斷得到改善時誰還會不努力工作呢？

（4）概貌通訊

概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。

〈實例〉

“太舊精神”耀三晉

杜五安

山西，曾被唐代文學家柳宗元稱作“表里山河”，它內凹外凸，四周被群山環(huán)抱，自古多以棧隘與域外相通?！鞍宋濉逼陂g，國家重點建設項目、全封閉、全立交的太舊高速公路的興趣，不但揭開了山西公路建設乃至山西經(jīng)濟建設史上的嶄新一頁，同時，工程建設者們在實踐中，也為世人創(chuàng)造了一筆寶貴的精神財富“太舊精神”。新春佳節(jié)前夕，中共山西省委、山西省人民政府做出決定，在全省干部、群眾當中，開展學習“太舊精神”活動?！白粤Ω?、艱苦奮斗、不屈不撓、無私奉獻”。中共山西省委總結的“太舊精神”，體現(xiàn)出改革開放的90年代山西人民開拓進取的精神風貌，反映了物質文明和精神文明建設的輝煌業(yè)績。知難而上太舊高速公路西起太原，東止晉冀交界處的舊關，全程144公里。路雖不算長，但沿線地貌變化大，地質情況復雜，80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻嶺之中，為施工增加了極大的難度。工期短，要求高，投資少，速度快，質量上必須創(chuàng)全國一流水平。面對這樣的條件，這樣的要求，絡繹不絕的外國投資者們雖屢經(jīng)輾轉、考察、概算，但最終都一個個地退縮了。他們啃不下這硬骨頭，也不敢冒這天大的風險！怎么辦？靠我們自己干！

山西省委、省政府下了這決心，全省人民下了這決心！省委、省政府明確提出“修建太舊高速公路，不僅是一項重要的經(jīng)濟任務，更是一項重大的政治任務！”工程1993年5月動工。高速公路建設初期，遇到建設資金嚴重短缺的困難。面對這種情況，是堅定信心、迎難而上，還是優(yōu)柔寡斷、知難而退？在這重大抉擇關頭，胡富國同志帶領省“五大班子”的領導赴太舊路現(xiàn)場辦公，調查研究，統(tǒng)一了思想，堅定了自力更生、咬緊牙關、勒緊褲帶、知難而進的決心。全省人民心系“太舊”，以不同的方式大力支持太舊路的建設，踴躍捐資捐物，在很短的時間里捐資達2．3億元，緩解了資金困難。公路沿線群眾識大體，顧大局，像革命戰(zhàn)爭年代支前一樣支援太舊高速公路建設，他們拆新房、遷祖墳、砍果園、獻良田，作出了巨大的犧牲和貢獻。顧全大局征地拆遷，常常是施工前的一大難題。但太舊路工程卻是一個例外。在不到3個月的時間里，隸屬于3地（市）10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的18個村莊的成千上萬個拆遷戶，便拆遷完畢。他們就像戰(zhàn)爭年代支援前線那樣全力以赴地支援太舊高速公路建設。只要筑路需要，他們拆新房不猶豫，遷祖墳不忌諱，獻良田不心痛，砍果樹不留戀。他們說：“太舊高速公路是咱省的經(jīng)濟大命脈，小道理服從大道理，小復興服從大復興，舍小家為大家嘛！”太舊路工程共征地1．39萬畝，拆遷房屋1058戶，總面積10．8萬平方米，砍掉果樹12萬株，遷墳4240座。拆遷戶們誰也不現(xiàn)難色，誰也沒有怨言，誰也不計得失，表現(xiàn)出了識大體、顧大局的崇高精神！無私奉獻太舊路工地，就像一座大熔爐，任何人，只要一投入這太舊路工地，其靈魂就會得到鑄冶，其精神就會得到升華，其世界觀、人生觀和價值觀就會得到深刻而巨大的變化與飛躍。講政治、講志氣、講拚搏、講奉獻，已經(jīng)成為太舊人民心中的火炬和追求的目標。工地上，時時都有捷報頻傳，時時都有動人的事跡出現(xiàn)。施工項目負責人龐成，為了搶時間澆筑橋樁，竟冒著大雪在工地上堅守了三天兩夜。高級工程師高德生除完成監(jiān)理任務外，還分外為一項設計修改

圖紙，節(jié)約工程費用100余萬元。為了給太舊高速公路作奉獻，長期病體的司機開起了砼灌車，新婚燕爾的夫婦把家安在工地的窩棚里，患病的操作手一邊輸液一邊堅持施工，已經(jīng)退休的老工程師重新走上了施工第一線。即使在病榻上即將告別人世之際，他還要給工程指揮部寫信表述自己的心跡：建設好太舊高速公路是我的最大心愿，但是不能自始至終地參加太舊高速公路建設又是我一生中最大的遺憾！在太舊路建設中，副總指揮劉俊謙被省委樹為全省領導干部的楷模，8位黨員受到省委組織部的表彰，8支突擊隊被評為“三項建設”優(yōu)秀青年突擊隊，100名優(yōu)秀干部、工人被火速吸收加入中國共產(chǎn)黨，許多奮戰(zhàn)在第一線的干部被提拔。

“太舊精神”正在三晉大地發(fā)揚光大。

（5）小故事（小通訊）

反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。

〈實例〉

溫馨留藍天 愛心在人間

——陳太菊家人向西南航 空公司致謝

陳 波

3月22日下午，因丟失一年血汗錢受到西航乘務員幫助的打工妹陳太菊的兩位姐姐陳太鳳和陳太翠，從廣漢市專程趕到成都雙流機場，親手將書有“溫馨留藍天，愛心在人間”的一面錦旗贈送給西航總經(jīng)理王如岑，以表達全家人的誠摯謝意。

據(jù)悉，陳太菊已于3月13日重返廣東求職打工去了

校社聯(lián)舉行“莫忘師恩”系列活動 [校團委 2010-09-13] 9月9日和10日，校學生社團聯(lián)合會以第26個教師節(jié)為契機，分別在石牌校區(qū)和大學城校區(qū)舉行了“莫忘師恩”系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名和念師恩diy卡片制作等。

面對個別大學生社會責任感下降和尊師重道意識淡化等現(xiàn)象，社聯(lián)倡議同學們莫忘師恩，做一名“求知、博愛、正直、樂觀”的華師人，以成才和發(fā)展作為感懷師恩的最好禮物。倡議書經(jīng)過電子郵

念師恩diy卡片制作活動主要面向2010級新生開展，新生們在社聯(lián)設計的空白的卡片和書簽上以繪畫和文字的方式表達對中學老師的感謝，并由社聯(lián)負責寄送。在新生尚未完全適應大學生活并常常想念故鄉(xiāng)和老師的情況下，以貼心的“明月千里寄相思”的形式為新生提供感恩中學老師的機會，受到了新生的熱烈歡迎，兩個校區(qū)共有2329名新生參加了diy卡片制作活動。在萬人簽名謝師恩活動中，同學們以心意為筆，以名字為墨，為老師送上節(jié)日的祝福。此外，社聯(lián)還面向全校學生舉辦了“莫忘師恩”征文活動。我校舉行2010級新生開學典禮 校領導殷切寄語新生 [學生工作部處 2010-09-10] 開學典禮在莊嚴的國歌聲中開幕。劉鳴代表學校向新同學的到來表示熱烈歡迎。他首先詳細介紹學校的悠久歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)、學科發(fā)展以及“以生為本”的辦學理念。劉鳴希望新生勤學善學，敢于求真，既要具備“學而不厭”的求學態(tài)度，更要有“吾愛吾師，吾尤愛真理”敢于挑戰(zhàn)權威和慣性思維的獨立思考能力；在獲取專業(yè)知識的同時，要勇挑責任，回報社會，繼承和發(fā)揚華師勇于探索、敢于實踐的創(chuàng)新精神，將所學的知識應用到社會實踐中，努力成為民族復興的積極促進者和推動者。劉鳴還提醒新同學在大學求學期間要不斷提高自身的身心素質，強健的身體是學習和工作的基礎，完善的人格是獲取成功的保證，唯有身心健康、和諧發(fā)展才能擔負起時代的重任。

教師代表勉勵新生珍惜大學四年時光，要“志存高遠，提升學養(yǎng)，勇于踐行，感恩助人”，用積極的行動和執(zhí)著的信念實現(xiàn)人生抱負。新生代表表達了對大學生活的美好向往，表示一定謹記校訓，以艱苦奮斗的精神，嚴謹治學的態(tài)度求實創(chuàng)新的朝氣迎接新生活，度過人生中最珍貴的歲月。

典禮上，出席的每一位校領導為2010級的新生贈送了一句人生寄語。校領導滿懷殷切期望和勉勵之情的寄語引起新生一陣陣熱烈的掌聲，將開學典禮的氣氛推向高潮。最后，在激昂的華南師范大學校歌的歌聲中，開學典禮圓滿結束。全體新生將帶著領導、老師殷切期望，帶著自身的美好愿望投身到大學全新生活中。

篇五：新聞通訊稿范文 寫通訊稿

1．通訊的概念

通訊，是運用敘述、描寫等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。它是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。2．通訊的特點

（1）嚴格的真實性。

（2）報道的客觀性。

（3）較強的時間性。

（4）描寫的形象性。3．通訊的寫作

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。

第三，寫作方法可靈活多樣。除敘述外，可以采用描寫、議論等寫法，只要運用得當即可。

4．校園常見的通訊

（1）人物通訊

所謂人物通訊，就是以報道社會先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。

（2）事件通訊

所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。例文：（1）9月25日晚，我院計算機科學系“《系統(tǒng)理論》碩士點考研動員大會”在講學廳208室召開。出席本次大會的系領導有系主任陳潮填教授和系副主任謝贊福教授。本次大會面向的對象主要是03級畢業(yè)生。

大會上，陳潮填教授就以下七個方面的內容發(fā)表了重要講話：

1、為什么考研；

2、有沒有資格考研；

3、考什么；

4、怎么考；

5、考上研究生后學習什么內容；

6、考上研究生后可以做什么工作；

7、本學科點《系統(tǒng)理論》碩士考點的基本情況。其中，他也指出了本院考生在報考研究生方面的優(yōu)惠政策，同時分析了目前我院學生與外校學生的差距與優(yōu)勢所在。陳潮填教授精彩詳盡的報告在很大程度上鼓勵了在場畢業(yè)生，激起他們報考研究生的熱情。

在講座完畢后，陳潮填教授和謝贊福教授還就在場畢業(yè)生提出的問題一一作了詳盡的回答。

暨本次動員大會，我院考研將于10月10日開始網(wǎng)上報名。相信經(jīng)過本次動員大會，我院我系將回有更多的同學參加報考“《系統(tǒng)理論》碩士點”。

附：普通通訊稿三步走：

1.時間、地點、事件、參與人物；

2.具體刻畫事情的經(jīng)過，突出重點，必要時要分點； 3.結束語，可寫活動的發(fā)展趨勢，或揭示活動的意義。

篇六：通訊稿范文

[啟新學院]重溫紅色歷史，感悟紅色精神

——暑期社會實踐團開展嘉興南湖紅色尋訪活動 6月19日，浙江理工大學啟新學院社會實踐團來到了中國共產(chǎn)黨的誕生地——嘉興南湖，重溫紅色歷史，感悟紅色精神。

一大早，小組成員就來到了獅子匯渡口。1921年8月，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會代表們就是在此渡船至南湖續(xù)會。雨中，代表們的雕像矗立著，姿態(tài)或站立或行走，一身的浩然正氣讓人肅然起敬。

離開獅子匯渡口，就來到了南湖革命紀念館。它是為紀念中共“一大”在浙江嘉興南湖勝利閉幕這一重大歷史事件而修建的。紀念館巍峨大氣，鄧小平同志題寫的“南湖革命紀念館”七個金字熠熠生輝。館內陳列了大量的中共一大的史料，如浮雕，宣傳板，影片資料，還原的建筑等。在紀念館二樓的誓言墻上，小組成員留下了自己的痕跡：尋夢南湖，圓中國夢；南湖精神，代代相傳！

為進一步了解黨史，小組的成員們還一起采訪了幾位游客和工作人員。有一行人來自毛主席的老家——湘潭，他們是中共黨員，懷著對黨的熱愛又一次來到嘉興南湖重溫革命歷史。他們表達了身為黨員的自豪之情，同時勉勵我們青少年應該繼承革命精神，為實現(xiàn)中國夢不斷奮斗。此外，還有一位來自遼寧的老保安，他當兵多年，也是懷著對黨深深的熱愛孤身留在了這中國革命之源。他們對黨的感情令在場的人都為之動容。

結束了一天的紅色尋訪，大家更加深刻地認識到黨誕生的艱辛與困難，以及革命先烈們?yōu)槲覀兘裉斓男腋Ｉ钏冻龅囊磺小?/p>

第五篇：工作通訊稿

做好每一個細節(jié)

隨著2011年春天的到來，固海檢修隊對水源泵站的水泵涂護工作也開始了。泵站的每一位員工，也每天堅守在現(xiàn)場，隨時協(xié)調處理現(xiàn)場遇到的問題。同時保障現(xiàn)場的安全問題,做好整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)的“5S”現(xiàn)場管理各項要求。，要做到全廠上下無一人受傷，無一項事故。

在此期間，更是要認真做好每一件事，注重每一個細節(jié)。在工作中，每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態(tài)度和責任心。對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。而不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。