第一篇：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局某年工作總結(jié)

今年是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)健年，做好今年的各項(xiàng)工作，對(duì)完成“十五”計(jì)劃建設(shè)小康社會(huì)至關(guān)重要。為此，在上半年的工作中，我局按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排布署，振奮精神，繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，以確保發(fā)放為中心，以規(guī)范管理為主線，以?xún)?yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意為宗旨，采取了目標(biāo)管理、狠抓重點(diǎn)、確保質(zhì)量、完善辦法等一系列有效措施，上半年，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半，為全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下了良好的基礎(chǔ)。

一、嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確撥付，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，是養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的頭等大事。為此，我們?cè)诖_保上下功夫，采取了一系列措施：①按時(shí)撥付，確保足額發(fā)放。每月按時(shí)編制離退休人員養(yǎng)老金待遇支付明細(xì)，并及時(shí)向財(cái)政局申請(qǐng)撥款，確保全市====名離退休人員每月==日能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金====.=萬(wàn)元，其中企業(yè)單位====萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位===.=萬(wàn)元。實(shí)發(fā)養(yǎng)老金====.=萬(wàn)元，其中企業(yè)單位====萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位===.=萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率===。沒(méi)有發(fā)生一起因拖欠養(yǎng)老金而*的事件，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。②嚴(yán)格審核，準(zhǔn)確計(jì)發(fā)待遇。新增退休人員的待遇計(jì)發(fā)，直接關(guān)系到新增退休人員的切身利益。為此，我們嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，在認(rèn)真審核繳費(fèi)資料，準(zhǔn)確結(jié)算繳費(fèi)指數(shù)和個(gè)人賬戶(hù)的基礎(chǔ)上，計(jì)算出每一個(gè)新增退休人員應(yīng)該享受的待遇。為確保待遇計(jì)發(fā)準(zhǔn)確無(wú)誤，我局嚴(yán)格實(shí)行工作人員計(jì)算，股室負(fù)責(zé)人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定的規(guī)范操作程序，層層把關(guān)，做到萬(wàn)無(wú)一失。上半年共審核計(jì)發(fā)新增退休人員待遇===人，其中企業(yè)單位===人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位==人。未發(fā)生一例差錯(cuò)。③執(zhí)行政策，及時(shí)調(diào)整待遇。上半年，按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，為全市部分軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)離休人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員共===人調(diào)整了養(yǎng)老金待遇。為保證養(yǎng)老金待遇及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整到位，避免產(chǎn)生矛盾，我們一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，熟煉掌握政策依據(jù)。二是嚴(yán)格審核工資標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確計(jì)算調(diào)資額度。三是及時(shí)辦理，足額補(bǔ)發(fā)，保證了國(guó)家政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)，也確保了調(diào)資對(duì)象應(yīng)享受的增資待遇。④克服困難，全面完成教育系統(tǒng)離退休人員整體納入工作。按照市政府的指示精神，六月份將教育系統(tǒng)離退休人員整體納入實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。在時(shí)間緊，任務(wù)重，教育系統(tǒng)人員對(duì)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)還認(rèn)識(shí)模糊，不太認(rèn)可的情況下，我局克服困難主動(dòng)積極開(kāi)展工作。一是組成專(zhuān)班，主動(dòng)上門(mén)審核檔案資料。我局從各股室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專(zhuān)班，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按照政策規(guī)定，嚴(yán)格審核離退休人員檔案。在審核過(guò)程中，爭(zhēng)對(duì)教育局提供的未經(jīng)整理的===份檔案（其中有退休健在的，有已死亡的，甚至還摻雜著在職的），我局工作人員不畏艱難，逐個(gè)清理登記，按照政策規(guī)定審核出應(yīng)該納入的人員。同時(shí)，對(duì)于沒(méi)有檔案資料而教育系統(tǒng)又在正常發(fā)放待遇的人員，我們又多次到組織部、人事局、檔案局等機(jī)關(guān)查找和審核檔案，經(jīng)過(guò)近半月的努力，共審核個(gè)人檔案===份。審核出符合政策規(guī)定，應(yīng)該正常納入的離退休人員共===人。二是加班加點(diǎn)，建立離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)。=月份我局基本上白天停電，為了趕在=月份納入并實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。工作人員白天整理資料，晚上錄入微機(jī)，經(jīng)過(guò)幾個(gè)晝夜的奮戰(zhàn)，終于于=月底將教育系統(tǒng)===名離退休人員數(shù)據(jù)資料全部錄入計(jì)算機(jī)，并編制出養(yǎng)老金待遇發(fā)放明細(xì)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作

=、狠抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位欠費(fèi)清理

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作由于歷史的原因，繳費(fèi)記錄不清晰，參保單位繳費(fèi)情況不明確。經(jīng)過(guò)近兩年的清理核對(duì)，均未收到明顯的效果。對(duì)此，我局領(lǐng)導(dǎo)引起了高度重視，經(jīng)過(guò)班子會(huì)議研究決定，采取重獎(jiǎng)重罰的措施，確保參保單位欠費(fèi)清理核對(duì)工作按時(shí)完成。今年年初，規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)核定股清理欠費(fèi)工作必須在六月底全部清理完畢，完成任務(wù)重獎(jiǎng)股室====元，完不成罰股室====元，并以責(zé)任狀形式簽訂下來(lái)。責(zé)任狀簽過(guò)后，全股五位同志深感責(zé)任重大，對(duì)參保單位繳費(fèi)情況，迅速展開(kāi)全面清理，通過(guò)采取自己清理和與參保單位對(duì)賬的方式，逐個(gè)清理核對(duì)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奮斗，終于按時(shí)完成了清理核對(duì)任務(wù)，使各參保單位欠費(fèi)有了一個(gè)雙方都能認(rèn)可的數(shù)額，為清收欠款及今后的核定工作提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

=、規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄業(yè)務(wù)

按照省局要求今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)建賬率要達(dá)===的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)班子會(huì)議研究決定，啟用企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)運(yùn)行軟件，錄入機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人基本資料及繳費(fèi)資料，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。為完成這一目標(biāo)任務(wù)，一是抽調(diào)技術(shù)能手，成立工作專(zhuān)班。從全局各股室抽出微機(jī)操作能手，組成=人工作小組。二是明確任務(wù)，責(zé)任到人。工作專(zhuān)班成立后，我們將全市====名機(jī)關(guān)事業(yè)單

位參保人員的個(gè)人繳費(fèi)資料，平均分配給每一個(gè)工作小組的人員，并提出具體工作要求和時(shí)間要求。三是班子成員帶班，嚴(yán)格檢查督辦。由此，專(zhuān)班人員克服停電困難，奮戰(zhàn)了十幾個(gè)通宵，最終于五月底全面完成所有參保人員個(gè)人繳費(fèi)資料的錄入工作，為建立個(gè)人賬戶(hù)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)微機(jī)操作實(shí)運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。

=、強(qiáng)化繳費(fèi)申報(bào)核定

征

收移交地稅后，申報(bào)核定工作顯得尤為重要。因此，我們?yōu)榕浜细愫谜魇眨诶U費(fèi)申報(bào)核定上狠下功夫。一是做到申報(bào)到位。年初，核定股指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)繳費(fèi)申報(bào)工作，挨家挨戶(hù)上門(mén)督促繳費(fèi)申報(bào)，堅(jiān)持五個(gè)到位，即認(rèn)識(shí)到位、宣傳到位、部署到位、服務(wù)到位、申報(bào)到位，六月底，參保企業(yè)完成繳費(fèi)申報(bào)===家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位完成繳費(fèi)申報(bào)===家，申報(bào)率達(dá)===，同時(shí)，加大政策宣傳力度，新增擴(kuò)覆===人。二是做到科學(xué)核定。嚴(yán)格審查申報(bào)的繳費(fèi)資料，并及時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行核定，對(duì)每月人員和繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的繳費(fèi)單位，按月核增核減，在每月==日前把下月征收計(jì)劃及時(shí)報(bào)送到社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算中心，為地稅部門(mén)提供了準(zhǔn)確的征收依據(jù)。上半年共完成=====名企業(yè)參保人員和====名機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員的正常核定，同時(shí)為前來(lái)續(xù)保的個(gè)人繳費(fèi)人員辦理繳費(fèi)核定和打印個(gè)人繳費(fèi)通知單====多份。三是做到嚴(yán)格把關(guān)。為防止參保單位和個(gè)人鉆政策空子，在核定工作中，我們做到了四個(gè)把關(guān)，即嚴(yán)把停保人員關(guān)、嚴(yán)把預(yù)繳人員關(guān)、嚴(yán)把繳費(fèi)基數(shù)關(guān)、嚴(yán)把個(gè)體人員參保關(guān)，有效抑制了斷?，F(xiàn)象的發(fā)生和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的流失。

=、及時(shí)結(jié)算參保企業(yè)個(gè)人賬戶(hù)。

參保單位繳費(fèi)后，及時(shí)辦理繳費(fèi)結(jié)算，上半年，全部完成====年參保企業(yè)個(gè)人賬戶(hù)的結(jié)算，核發(fā)企業(yè)參保職工《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》==本，打印個(gè)人賬戶(hù)對(duì)賬單=====人。為增強(qiáng)參保單位的繳費(fèi)透明度，讓職工及時(shí)了解繳費(fèi)情況，實(shí)地公布了==家參保企業(yè)繳費(fèi)情況及職工個(gè)人賬戶(hù)。

三、方便群眾，優(yōu)化服務(wù)，積極籌建社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳

優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，方便辦事群眾是我們的服務(wù)宗旨。近年來(lái)，隨著下崗失業(yè)人員的增加，以個(gè)體參保的人員聚增，前來(lái)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的再不都是企業(yè)勞資人員，而是面對(duì)千萬(wàn)個(gè)續(xù)保人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、私營(yíng)老板等，如何隨著這一服務(wù)對(duì)象的改變，不但減化我們的辦事程序，提供方便快捷的服務(wù)，已是擺在我局面前急待解決的大事。對(duì)此，我局積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，在經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指揮下，我局自=月底開(kāi)始，積極籌建社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳，真正實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)“一站式”辦理。為保證服務(wù)大廳的工程質(zhì)量能達(dá)到預(yù)期的效果，我局一是公開(kāi)招標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工方。二是專(zhuān)人監(jiān)管，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。為確保服務(wù)大廳順利運(yùn)行，我們一是聘請(qǐng)專(zhuān)家，合理設(shè)計(jì)布置微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。二是多方取經(jīng)，選擇適合自己“五險(xiǎn)”一單核定的微機(jī)軟件。三是崗前培訓(xùn)，確保人員素質(zhì)。四是收集整理，編印社會(huì)保險(xiǎn)宣傳資料。社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳運(yùn)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，將于六月底正式投入實(shí)運(yùn)行。

四、明確責(zé)任，規(guī)范管理，加強(qiáng)自身建設(shè)與發(fā)展

當(dāng)前，社會(huì)保障工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。黨的十六大把健全社會(huì)保障體系作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社會(huì)保障工作的重要組成部分，同樣面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。如何認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范管理，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真思考、努力探索，在內(nèi)部管理上積極著手開(kāi)展了如下幾項(xiàng)工作：

=、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體工作人員責(zé)任感。

針對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)工作面臨的發(fā)展形勢(shì)，我局多次組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，要求每個(gè)干部職工正確認(rèn)識(shí)和分析當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，從講政治、講大局、實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。在各自的工作崗位上，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，重點(diǎn)在加強(qiáng)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上下功夫，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

=、竟?fàn)幧蠉?，?shí)現(xiàn)人員崗位的最佳配置

通過(guò)采取中層干部竟選，工作人員崗位分配的雙向選擇、優(yōu)化組合的方式，確立了一支較好的具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的中層干部隊(duì)伍，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了工作人員的最佳配置，做到了人盡其才，激發(fā)了工作熱情。

=、嚴(yán)格考評(píng)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理

嚴(yán)格考評(píng)，是做好各項(xiàng)工作的有效監(jiān)督手段，我局在總結(jié)過(guò)去考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也吸取了一些教訓(xùn)。將以往只注重工作人員組織紀(jì)律、考勤等方面的考評(píng)，進(jìn)一步擴(kuò)展到對(duì)各股室、各工作人員目標(biāo)任務(wù)完成情況，工作質(zhì)量的好壞，以及工作中是否嚴(yán)格按政策法規(guī)及操作規(guī)程辦事等方面?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一月一檢查，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，決不姑息遷就，嚴(yán)格按照考評(píng)辦法執(zhí)行，在要求相關(guān)股室和人員立即整改，避免造成嚴(yán)重后果的同時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的扣分制，并作為責(zé)任制考核的基本內(nèi)容，年終結(jié)硬賬，有效地確保工作任務(wù)的完成，堵塞了工作中出現(xiàn)的漏洞，以及防止工作人員違紀(jì)違法等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理。

五、存在的問(wèn)題及面臨的困難

通過(guò)全局干部職工的努力，我局上半年工作卓有成效，但應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些問(wèn)題，面臨許多困難。

一是擴(kuò)覆工作進(jìn)展緩慢，特別是私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)。二是離退休人員社區(qū)管理工作滯后，離退休人員社區(qū)管理工作已是當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)工作的熱門(mén)話題，上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)將之作為重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，同時(shí)也是我市企業(yè)和離退休人員的迫切需要，但由于諸多原因，我市離退休人員社區(qū)管理工作已相對(duì)滯后。三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

下半年的工作繁重而艱巨，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，切實(shí)實(shí)行五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)核定；二是加快離退休人員的社區(qū)管理工作，積極配合社區(qū)建立離退休人員檔案，并組織開(kāi)展各種有益活動(dòng)；三是加大擴(kuò)覆征繳力度，盡快將私營(yíng)企業(yè)納入社會(huì)保險(xiǎn)；四是完成離退休人員和遺屬的普查工作，對(duì)普查中發(fā)現(xiàn)的虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處；五是建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，完成建賬率===的目標(biāo)任務(wù)；六是完成教育系統(tǒng)公辦教師整體參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；七是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)操作技能；八是積極服務(wù)于企業(yè)改制，深入企業(yè)調(diào)查研究，切實(shí)解決企業(yè)存在的困難和問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平、有利的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；九是積極爭(zhēng)取職能部門(mén)的支持，解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

第二篇：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局崗位職責(zé)

**縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局

崗 位 職 責(zé)

根據(jù)省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，制定零陵區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局各崗位職責(zé)，各崗位人員分工年初由局務(wù)會(huì)研究決定。各工作人員必須嚴(yán)格按照崗位職責(zé)做好本職工作，對(duì)未按崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)的，將按照單位管理制度嚴(yán)肅處理，對(duì)單位造成不良影響或責(zé)任事件的按國(guó)家有關(guān)法律及市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定處理。

局長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人： 主持全盤(pán)工作。

副局長(zhǎng)（分管辦公室）：

協(xié)助局長(zhǎng)工作，具體分管辦公室，兼辦公室、稽核審計(jì)崗位。負(fù)責(zé)省、市QQ群文件下載、傳達(dá)、存檔和內(nèi)部考核、稽核及本崗位工作。

副局長(zhǎng)（分管業(yè)務(wù)）：

協(xié)助局長(zhǎng)工作，具體分管業(yè)務(wù)工作，兼征繳崗位。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的安排、操作流程的指導(dǎo)、審核和落實(shí)業(yè)務(wù)報(bào)表的上報(bào)及本崗位工作。

副局長(zhǎng)（分管財(cái)務(wù)）：

協(xié)助局長(zhǎng)工作，具體分管計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)工作，兼基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及經(jīng)費(fèi)報(bào)賬員崗位。負(fù)責(zé)單位經(jīng)費(fèi)及社?；鹗罩У膶?/p>

核、監(jiān)督及財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)及本崗位工作。

辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)做好全局的綜合協(xié)調(diào)及上傳下達(dá)工作；

2、負(fù)責(zé)起草各種報(bào)告及工作計(jì)劃和總結(jié)并按上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)；

3、制訂規(guī)章制度，搞好出勤考核；

4、做好統(tǒng)計(jì)工作，提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料；

5、搞好政策的宣傳和解答，方便群眾的問(wèn)訊和查詢(xún)，做好來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作；

6、管理好單位公章，需加蓋公章的資料必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可加蓋；加強(qiáng)單位財(cái)產(chǎn)物資管理，按政府有關(guān)規(guī)定做好大件物資采購(gòu)工作；

7、按檔案管理要求，及時(shí)整理和歸集有關(guān)檔案資料；

8、搞好車(chē)輛保管維修，及時(shí)派車(chē)、出車(chē)；

9、接待好上級(jí)或外地來(lái)賓及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站工作人員；

10、組織有關(guān)會(huì)議，作好資料準(zhǔn)備和會(huì)議記錄；

11、安排好各種值日工作（節(jié)假日值班、環(huán)境衛(wèi)生、來(lái)客接待、安全保衛(wèi)等）；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。參保管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)的參保人員的登記、行政區(qū)劃表的管理等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、擴(kuò)面、人口信息采集、信息錄入和行政區(qū)劃管理等工作；

3、負(fù)責(zé)審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的新增參保人員資料，做好與公安、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的比對(duì)工作, 杜絕重復(fù)參?，F(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)審核合格的數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)錄入信息系統(tǒng)，并將處理結(jié)果反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)處理好錯(cuò)誤信息；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)參保業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

5、負(fù)責(zé)參保資料的整理、歸檔及參保臺(tái)賬的管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。基金征繳崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)繳費(fèi)管理、補(bǔ)貼測(cè)算等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和監(jiān)管、政策宣傳工作；

3、每年按要求以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位導(dǎo)出系統(tǒng)待繳費(fèi)人員名單，制作編輯成“繳費(fèi)登記表”，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)收繳保費(fèi)；

4、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)《批量繳費(fèi)表》的處理，打印《批量繳費(fèi)申報(bào)單》，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)做好繳

費(fèi)錯(cuò)誤信息處理和繳費(fèi)單劃款工作。

5、每天與銀行進(jìn)行“代收對(duì)賬”，打印“對(duì)賬單”，交財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)處理，督促財(cái)務(wù)查詢(xún)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到款情況，及時(shí)做好到款登記等有關(guān)工作；

6、配合民政、殘聯(lián)部門(mén)做好“重殘”、“五保”人員等繳費(fèi)困難人員的資格認(rèn)定工作，對(duì)認(rèn)定合格的人員及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)處理，并與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)做好到款登記等工作；

7、每年根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)金額情況，與財(cái)務(wù)共同做好繳費(fèi)政府補(bǔ)貼資金和繳費(fèi)困難人員政府代繳資金的測(cè)算、預(yù)算工作，確保政府配套資金及時(shí)、足額到位；

8、配合銀行和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好60歲以下繳費(fèi)人員社保卡的制卡、發(fā)卡等管理工作，督促銀行及時(shí)將開(kāi)卡人員的明細(xì)電子檔發(fā)送至我局，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)將社?？òl(fā)放至繳費(fèi)人員手中，并及時(shí)上報(bào)好“社保卡領(lǐng)取人員簽名表”。

9、做好有關(guān)基金征繳紙質(zhì)和電子檔案的保管工作，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村按要求建立好電子及紙質(zhì)繳費(fèi)臺(tái)賬檔案。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。個(gè)人賬戶(hù)管理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)參保人員的個(gè)人賬戶(hù)管理、個(gè)人信息修改、參保中止、參保中止改辦、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、負(fù)責(zé)審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站上報(bào)的信息修改資料，并將審核合格的信息及時(shí)錄入信息系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)個(gè)人信息查詢(xún)、咨詢(xún)工作；

4、負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶(hù)調(diào)整、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移（轉(zhuǎn)出）、死亡（失蹤）人員信息終結(jié)復(fù)審及賬戶(hù)繼承處理工作；

5、負(fù)責(zé)信息修改資料的整理、歸檔及個(gè)人賬戶(hù)信息修改的臺(tái)賬管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。待遇核發(fā)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，主要負(fù)責(zé)全區(qū)60歲以上人員的待遇審核，發(fā)放管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、每月15日前做好60周歲到齡人員領(lǐng)取資格核對(duì)及養(yǎng)老金待遇測(cè)算工作；

3、負(fù)責(zé)每月20日前在信息系統(tǒng)中打印《××年×月月度支付比對(duì)表》和《××年×月支付計(jì)劃表》，按程序報(bào)批后移送財(cái)務(wù)部門(mén)，確保養(yǎng)老金及時(shí)撥付到帳；

4、每月30日前督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處上報(bào)好死亡人員申報(bào)表，終止死亡參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，核定死亡人員個(gè)人賬戶(hù)返還余額，并將資料移送個(gè)人賬戶(hù)處理崗位復(fù)核。

5、做好冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金人員的稽核退款工作，對(duì)騙取、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，及時(shí)通知其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行稽核退款，稽核

回的退款金額應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入支出戶(hù)，并按要求做好稽核退款后續(xù)業(yè)務(wù)處理操作；

6、做好60歲以上領(lǐng)取待遇人員社?？ǖ墓芾砉ぷ?，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)“社?？I(lǐng)取人員簽名表”，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位整理歸檔。

7、指導(dǎo)并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好60歲以上領(lǐng)取待待遇人員生存資格認(rèn)證、待遇稽查工作；

8、及時(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交來(lái)的“信息錯(cuò)誤”、“死亡失蹤”、“參加企業(yè)社?！钡热藛T的社?？ɑ厥占跋嚓P(guān)業(yè)務(wù)處理工作，并按要求做好臺(tái)賬登記；

9、做好本崗位有關(guān)資料的整理、歸檔及臺(tái)賬的管理工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立好待遇領(lǐng)取人員和死亡（失蹤）人員臺(tái)賬；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；饡?huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省里的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、按規(guī)定編制和執(zhí)行基金預(yù)算，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入和支出管理，確?；鸢踩暾?；定期進(jìn)行基金財(cái)務(wù)分析，為基金管理提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)基金

收支管理情況及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。

5、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金決算工作。按規(guī)定及時(shí)編制基金財(cái)務(wù)報(bào)告，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、手續(xù)完備、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

6、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)崗位、財(cái)政部門(mén)及金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及時(shí)存入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)；確保當(dāng)月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金在20日前撥入銀行支出戶(hù)，做好發(fā)放失敗或其他原因造成的未發(fā)出的基金相關(guān)處理工作。

7、做好單位經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

8、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、磁盤(pán)和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料，定期分類(lèi)裝訂立卷，妥善保管。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。基金出納崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作、對(duì)繳費(fèi)人員進(jìn)行到款登記、單據(jù)匯總、財(cái)務(wù)封賬等工作，嚴(yán)格執(zhí)行省經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省里的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和單位各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)辦理基金的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)用，每月20日前將應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金的支付憑證

及時(shí)送給代理銀行，確保養(yǎng)老金在25日前發(fā)放到位。做好發(fā)放失敗或其他原因造成的未發(fā)出的基金相關(guān)處理工作。

4、按規(guī)定及時(shí)登記好銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，并做好與財(cái)政部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)的對(duì)賬工作，做到日清月結(jié)，賬賬、賬款相符；做好業(yè)務(wù)單據(jù)匯總、系統(tǒng)到款登記及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)接口系統(tǒng)的工作。

5、保管好現(xiàn)金、支票、票據(jù)和原始憑證，并采取有效措施預(yù)防盜竊事故的發(fā)生。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；巳藛T崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策、方針，熟悉城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作，努力提高個(gè)人政策水平和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督單位內(nèi)部控制制度的落實(shí)，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化基金監(jiān)管；

3、及時(shí)承辦城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)稽核工作。

4、負(fù)責(zé)提出稽核中查出問(wèn)題的整改處理意見(jiàn)。

5、督查稽核出現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)對(duì)基層單位和人員反映的有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在問(wèn)題的調(diào)查并及時(shí)處理。

7、配合財(cái)政、審計(jì)部門(mén)和上級(jí)稽核部門(mén)的審計(jì)和監(jiān)督工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策，熟悉城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能，努力提高個(gè)人政策水平和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)起草本級(jí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，抓好信息系統(tǒng)建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理。

4.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)管理制度，落實(shí)安全保護(hù)技術(shù)措施，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。

5.做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)。

統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策，努力提高個(gè)人政策水平和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.定期做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制、復(fù)核、匯總，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和有效，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限報(bào)送。

3.做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)各種臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)工作，按上級(jí)要求，按時(shí)準(zhǔn)備完成。5.學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和報(bào)表邏輯關(guān)系，并

做好對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。

檔案管理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策，努力提高個(gè)人政策水平和業(yè)務(wù)能力。

2.嚴(yán)格遵守《檔案法》的有關(guān)規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)檔案收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、移交和銷(xiāo)毀等工作,確保檔案保管安全完整。

4.按照檔案室環(huán)境要求，做好防火、防盜、防霉、防潮等工作。

5.搞好保密工作，不發(fā)生泄密事件。

第三篇：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作制度

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作制度

1、堅(jiān)持立足我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際與群眾需要相統(tǒng)一的原則。想群眾所想，幫群眾所需，與服務(wù)對(duì)象建立起平等、理解、和諧的關(guān)系。

2、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退。工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守或從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3、在業(yè)務(wù)工作中，不得違反黨紀(jì)、國(guó)法和政令，以及各項(xiàng)規(guī)章制度，要以黨性原則和職業(yè)道德規(guī)范言行。

4、不得以任何借口對(duì)應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目推諉、扯皮，刁難服務(wù)對(duì)象；不得拒絕服務(wù)對(duì)象提出的合理意見(jiàn)、建議和要求。

5、對(duì)群眾咨詢(xún)和提出的意見(jiàn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、工作程序和時(shí)限要求給予明確的答復(fù)，應(yīng)辦理的要及時(shí)辦理。

6、干部職工上崗要著裝整潔、儀表端正、舉止端正，做到熱情服務(wù)，禮貌待人，耐心周到，文明用語(yǔ)。

7、辦公區(qū)域要保持清潔衛(wèi)生，各服務(wù)窗口要設(shè)置指示標(biāo)牌，辦公物品擺放要整齊有序，工作證牌要定位放置。工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)等制度要掛板上墻，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受人民群眾的監(jiān)督。

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)

社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)，在省社會(huì)保險(xiǎn)局的精心指導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)全省社會(huì)保險(xiǎn)、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，在工作中深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)，市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，指導(dǎo)各區(qū)縣開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作，通過(guò)全市團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作，取得了

一定的成績(jī)，也較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)

1.參保情況

維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)己參保的企業(yè)，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限；同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買(mǎi)斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。在擴(kuò)面過(guò)程中，把對(duì)個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和突破口，通過(guò)全體干部的全面宣傳和動(dòng)員，截至10月末，全市共有參保企業(yè)980戶(hù)，離退休人員13606人，參保職工45087人（其中企業(yè)參保職工27893人、機(jī)關(guān)事業(yè)封存人員3259人，其他人員13935人），全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到58693人，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成了年初省社保局下達(dá)5.8萬(wàn)人的101%。其中參保職工（含其他人員，不含機(jī)關(guān)事業(yè)封存人員）41828人，完成了年初省社保局下達(dá)4.17萬(wàn)人的100%。預(yù)計(jì)到12月末離退休人員將達(dá)到13700人，參保職工達(dá)到45200人，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到58900人。

截止10月末，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)較末凈增長(zhǎng)3236人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長(zhǎng)2543人的127%。其中參保職工較末凈增長(zhǎng)2263人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長(zhǎng)2135人的106%；養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)37242人，繳費(fèi)人數(shù)占參保職工的比例為83%，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)完成了年初省社保局下達(dá)3.79萬(wàn)人的98%。預(yù)計(jì)到12月末，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)將達(dá)到41132人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到參保職工的比例為91%。

2.基金征繳情況

在基金征繳過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行省下達(dá)的當(dāng)年繳費(fèi)比例：國(guó)有企業(yè)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%；私營(yíng)企業(yè)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)比例為20%。做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，通過(guò)對(duì)全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)認(rèn)真的核定，1—10月應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)12695萬(wàn)元，當(dāng)期實(shí)際收繳9845萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳率為78%，當(dāng)期追繳欠費(fèi)868萬(wàn)元，完成了省級(jí)年初下達(dá)900萬(wàn)元的96%。預(yù)計(jì)到12月末，應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15050萬(wàn)元，當(dāng)期收繳13846萬(wàn)元，收繳率達(dá)到92%，追繳欠費(fèi)900萬(wàn)元，完成省級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3.離退休人員管理情況

加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果。在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。1—9月累計(jì)審批退休人員230人，截止10月末，共有離退休人員13606人，其中離休人員165人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金13293萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放13293萬(wàn)元，全部離退休人員養(yǎng)老金通過(guò)銀行和郵局發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，真正確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。預(yù)計(jì)到12月末預(yù)計(jì)共有離退休人員13700人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金18000萬(wàn)元。

我市目前建有9個(gè)社區(qū)、21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，企業(yè)退管機(jī)構(gòu)6個(gè)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下設(shè)退管機(jī)構(gòu)13個(gè)，截至10月末全市共有退休人員13441人，移交實(shí)行社區(qū)管理的企業(yè)退休人員5329人，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下設(shè)退管機(jī)構(gòu)直接管理的企業(yè)退休人員3822人，委托企業(yè)管理退休人員4290人。社會(huì)化管理率達(dá)到100%，社區(qū)管理率達(dá)到40%，完成了今年省下達(dá)建立社區(qū)管理率40%的目標(biāo)。接收5戶(hù)省屬企業(yè)50名退休人員移交地方社會(huì)化管理服務(wù)，完成年初省局下達(dá)0.01萬(wàn)人的計(jì)劃。

（二）工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)實(shí)施嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。截止10月末，全市參加工傷保險(xiǎn)799戶(hù)，參保人數(shù)達(dá)38006人完成省下達(dá)計(jì)劃3.93萬(wàn)人的97%,其中:農(nóng)民工為22517人,完成省下達(dá)計(jì)劃2.16萬(wàn)人的104%；本期應(yīng)收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1208萬(wàn)元，實(shí)際收繳1008萬(wàn)元，收繳率為84%,追繳歷年欠費(fèi)21萬(wàn)元，欠費(fèi)回收率為30%；工傷保險(xiǎn)享受待遇353人，其中：享受工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘、職業(yè)病人數(shù)為323人，因公死亡人數(shù)3人，供養(yǎng)親屬27人。預(yù)計(jì)12月末，預(yù)計(jì)全市參加工傷保險(xiǎn)810戶(hù)參保人數(shù)達(dá)3.93萬(wàn)人完成省下達(dá)計(jì)劃3.93萬(wàn)人的100%,預(yù)計(jì)本期應(yīng)收工傷保險(xiǎn)金1450萬(wàn)元，實(shí)際收繳1380萬(wàn)元，收繳率為95%,追繳歷年欠費(fèi)35萬(wàn)元，欠費(fèi)回收率為50%；預(yù)計(jì)工傷保險(xiǎn)享受待遇400人。

（三）生育保險(xiǎn)

目前生育

保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)醫(yī)療及待遇報(bào)銷(xiāo)的有序管理。生育保險(xiǎn)待遇的核銷(xiāo)嚴(yán)格按照《生育保險(xiǎn)實(shí)施條例》的規(guī)定執(zhí)行。截至10月末，全市參加生育保險(xiǎn)人數(shù)23430人完成省下達(dá)計(jì)劃2.45萬(wàn)人的96%，其中：女性10919人，占總參保人數(shù)的47%，本期應(yīng)收生育保險(xiǎn)費(fèi)300萬(wàn)元，實(shí)收267萬(wàn)元，收繳率達(dá)90%，追繳歷年欠費(fèi)10萬(wàn)元，欠費(fèi)回收率為30%,享

受生育保險(xiǎn)享受待遇248人次。預(yù)計(jì)截至12月末，全市參加生育保險(xiǎn)人數(shù)2.45萬(wàn)人，其中：女性1.2萬(wàn)人，占總參保人數(shù)的49%，預(yù)計(jì)本期應(yīng)收生育保險(xiǎn)金360萬(wàn)元，實(shí)收325萬(wàn)元，收繳率達(dá)90%，追繳歷年欠費(fèi)20萬(wàn)元，欠費(fèi)回收率為60%,由于執(zhí)行提高生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策，今年發(fā)生生育的參保人員將集中在年底報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)待遇，預(yù)計(jì)享受生育保險(xiǎn)待遇450人次。

（四）農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)

截至9月末，全市共有農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員30441人，領(lǐng)取人數(shù)1742人，1—9月累計(jì)收入928萬(wàn)元，累計(jì)支出116萬(wàn)元，期末累計(jì)結(jié)余2948萬(wàn)元。預(yù)計(jì)12月末，今年新增農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員3000人。

二、其他工作開(kāi)展情況

（一）按時(shí)按量完成了全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作。

根據(jù)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（云勞社29號(hào)文）精神,全市各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在1月完成了全市1.3萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作，及時(shí)兌現(xiàn)了增發(fā)的基本養(yǎng)老金,確保了企業(yè)退休人員的切身利益。

（二）接受(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）了××市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)

根據(jù)《云南省審計(jì)廳辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作方案的通知》（云審辦31號(hào)）文件規(guī)定，我市市本級(jí)及一區(qū)四縣各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，自5月25日至7月26日順利接受了我市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)收支及管理情況的就地審計(jì)工作。此次開(kāi)展的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)中不存在重大審計(jì)問(wèn)題，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)共提出意見(jiàn)和建議17條，為推進(jìn)我市社會(huì)保險(xiǎn)基金的科學(xué)和規(guī)范化管理提供了行之有效的方法。

（三）完成了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查工作，完善了內(nèi)部控制制度

根據(jù)云南省社保局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知》（局辦15號(hào)文）及《關(guān)于印發(fā)<××市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作方案>的通知》(麗社險(xiǎn)11號(hào)文)的要求，我局按照本次內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作的目標(biāo)、范圍和內(nèi)容，對(duì)全市各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的檢查評(píng)估工作進(jìn)行了全面的部署和安排，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部制建立和實(shí)施情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查。

我市本次的內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作主要圍繞組織機(jī)構(gòu)制度控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個(gè)方面進(jìn)行，檢查評(píng)估結(jié)果較好。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)之間建立了關(guān)鍵的內(nèi)部控制點(diǎn)，不相容職務(wù)相分離，全市各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度健全，運(yùn)行有效，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。

（四）調(diào)整了生育保險(xiǎn)待遇

為了解決我市企業(yè)職工生育醫(yī)療費(fèi)用偏低的問(wèn)題，切實(shí)保障職工的切身利益，根據(jù)《云南省和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式拉到內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施的通知》（云社發(fā)25號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，我局上報(bào)了從1月起提高我市企業(yè)職工生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)的的請(qǐng)示，正在審批當(dāng)中，預(yù)計(jì)12月將完成審批并及時(shí)執(zhí)行。

（五）完善了省級(jí)統(tǒng)籌辦法

按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法的通知》（云政發(fā)146號(hào)）相關(guān)要求,為進(jìn)一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度,理順和規(guī)范管理體制,結(jié)合我市實(shí)際制定了《××市人民政府辦公室關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作的通知》（麗政辦發(fā)158號(hào)），制定了相關(guān)措施，為加快我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌提供了保障。

（六）強(qiáng)化了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)

自6月以來(lái)，在省局和系統(tǒng)軟件公司的大力支持下，我市在××電信建立并開(kāi)通vpdn專(zhuān)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)入良好運(yùn)行狀態(tài)?！痢潦兄?、各縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一發(fā)放，大大提高了工作效能，為下一步我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省局聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全省數(shù)據(jù)集中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。完善了數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，及時(shí)上傳養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上傳率達(dá)到100%。

同時(shí)按照省級(jí)部門(mén)的安排部署，做好了啟動(dòng)工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的前期工作，于8月19—8月20日對(duì)全市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及部分企業(yè)勞資人員開(kāi)展了××市工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)，并于11月下旬開(kāi)始開(kāi)展工傷、生育保險(xiǎn)采集數(shù)據(jù)的校驗(yàn)及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn)，為工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利使用做好充分準(zhǔn)備。

（七）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。

一是做好繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向700多戶(hù)參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和勞動(dòng)工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是廣泛開(kāi)展退休人員人生存情況調(diào)查。為認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查的通知》云勞社辦110號(hào)文，今年在××市古城區(qū)和永勝縣全面開(kāi)展了退休人員生存情況調(diào)查，對(duì)6681名離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。四是根據(jù)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)《云南省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》的規(guī)定，首先在繼續(xù)完善“三方機(jī)制”的同時(shí)，加強(qiáng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)日?；斯ぷ?，對(duì)欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，對(duì)欠費(fèi)大戶(hù)實(shí)行重點(diǎn)稽核、重點(diǎn)監(jiān)控，全市對(duì)900戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保企業(yè)實(shí)行書(shū)面稽核，書(shū)面稽核人數(shù)2.7萬(wàn)人,重點(diǎn)對(duì)197戶(hù)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核，實(shí)地稽核人數(shù)1.1萬(wàn)人,共查出少報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5萬(wàn)元，到目前為止，補(bǔ)交了2萬(wàn)元,有效控制社會(huì)保險(xiǎn)基金的流失。全市對(duì)600戶(hù)工傷、生育保險(xiǎn)參保企業(yè)實(shí)行書(shū)面稽核，書(shū)面稽核人數(shù)1.8萬(wàn)人,重點(diǎn)對(duì)182戶(hù)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核，實(shí)地稽核人數(shù)0.8萬(wàn)人?；烁采w率達(dá)到56%，實(shí)地稽核覆蓋面為30%。截至10月末追繳欠費(fèi)868萬(wàn)元，全年預(yù)計(jì)清理追繳歷年欠費(fèi)900萬(wàn)元，完成年初省局下達(dá)清欠目標(biāo)計(jì)劃900萬(wàn)元。

（八）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

按照云南省社保局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《云南省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）的通知》云社險(xiǎn)27號(hào)文件規(guī)定，全市下大氣力建立和規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部管理等工作措施。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)軟件的普及與培訓(xùn)，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種業(yè)務(wù)臺(tái)帳的管理，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，再由企業(yè)到地稅部門(mén)繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了擠占挪用基金問(wèn)題的發(fā)生。五是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門(mén)理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，全年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到100%。六是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。

（九）加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

全體工作人員以江總書(shū)記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀，以行政問(wèn)責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查改機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，在社保經(jīng)辦服務(wù)大廳建成投入使用之際，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)：一是將服務(wù)大廳的工作內(nèi)容、職責(zé)，辦事的依據(jù)、程序、過(guò)程、結(jié)果、時(shí)限，服務(wù)承諾等全部向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)，粘貼于服務(wù)大廳墻上；二是懸掛辦事流程圖、設(shè)立辦事咨詢(xún)服務(wù)處，設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄、公開(kāi)投訴舉報(bào)電話和電子信箱，實(shí)行掛牌上崗制度，公示工作人員的姓名、職務(wù)、工作崗位，讓服務(wù)對(duì)象了解工作人員身份等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實(shí)情，制定了《××市社保局各項(xiàng)規(guī)章制度》（共有18項(xiàng)制度）；三項(xiàng)制度，并將社保局三項(xiàng)制度公示上墻在社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳；統(tǒng)一制定并掛出其它科室人員服務(wù)公示牌，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地標(biāo)識(shí)人員的在位在崗情況。四是積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，加強(qiáng)了硬件軟件的投入力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。

（八）加強(qiáng)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

隨著國(guó)企改革后改制、關(guān)閉和破產(chǎn)的企業(yè)不斷增加，加強(qiáng)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，多方籌集資金，規(guī)范使用，提高社會(huì)化管理服務(wù)。市直接收了2800多名退休職工，由下設(shè)的“夕陽(yáng)紅”服務(wù)中心管理實(shí)行社會(huì)化管理，接收退休人員人事檔案1000多份?！跋﹃?yáng)紅”服務(wù)中心日常組織健身操、柔力球、古樂(lè)、棋牌、乒乓球等文體活動(dòng)。1—10月組織了多場(chǎng)文藝聯(lián)歡活動(dòng)，組織企業(yè)退休人員積極參與市直老體協(xié)、市婦聯(lián)、市直拳劍協(xié)會(huì)的各項(xiàng)比賽及演出；組織原機(jī)床廠、水泥廠、新華紙廠、木綜廠、建筑公司、河源煤礦六家企業(yè)的離退休人員學(xué)習(xí)醫(yī)保、社保等方面的政策及文件，累計(jì)組織了900余名企業(yè)退休人員8次學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，為市直1500多名企業(yè)退休人員召開(kāi)了迎新春團(tuán)拜會(huì)，走訪慰問(wèn)了10戶(hù)80歲以上的企業(yè)退休職工?！跋﹃?yáng)紅”服務(wù)中心繼續(xù)為企業(yè)退休職工辦理市總工會(huì)開(kāi)展的“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”。

夕陽(yáng)紅”服務(wù)中心為企業(yè)退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)，使我們所管理的退休職工真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、病有所醫(yī)”的保障，從而更好地促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

四、面臨著各種困難和問(wèn)題。

（一）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，特別是區(qū)、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的困難較大。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)部分經(jīng)費(fèi)尚未落實(shí)，為推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作帶來(lái)了阻力。

（二）人員編制不夠。隨著參保人員的不斷增加，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作量明顯增大，但由于缺乏人員編制，在工作中必須一人多崗，導(dǎo)致雖然已經(jīng)制定了完整的各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行和實(shí)施過(guò)程中難免出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，從而造成內(nèi)部控制執(zhí)行效果的偏差。

（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)歷年欠費(fèi)較大，加上新欠、陳欠和死欠，累計(jì)欠費(fèi)的余額越滾越大，加大了清理回收欠費(fèi)工作的難度。

（四）基金積累嚴(yán)重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于擴(kuò)面工作的制約，全市的征繳率普遍下降，再加上退休人員增長(zhǎng)較快，有些縣嚴(yán)重收不抵支，基金缺口非常大，同時(shí)，市級(jí)的調(diào)劑能力較弱。

五、年底的工作安排

（一）嚴(yán)格落實(shí)省市政策，積極爭(zhēng)取中央、省、市財(cái)政資金補(bǔ)助，繼續(xù)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，全力確保養(yǎng)老金按時(shí)、足額發(fā)放。

（二）確保工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行

按照省級(jí)部門(mén)的工作安排，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，順利完成工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行，提高業(yè)務(wù)水平。

（三）抓好擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。重點(diǎn)對(duì)改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作，做好斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，力爭(zhēng)基金收繳率達(dá)到96%以上，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。

（五）繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政、銀行的支持，加快工傷和生育保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立和完善適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。

（六）在社會(huì)化管理上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的實(shí)施

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，加強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高意識(shí)，建立和完善業(yè)務(wù)檔案管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作程序，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力，更好的保存、保管參保對(duì)象的各類(lèi)權(quán)益記錄，切實(shí)的維護(hù)參保對(duì)象的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益。

（八）在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，加強(qiáng)全市職工隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)，實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛、作風(fēng)上過(guò)硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施，切實(shí)提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位。

（九）進(jìn)一步深入開(kāi)展異地居住企業(yè)退休人員的生存情況調(diào)查工作

繼續(xù)開(kāi)展離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，重點(diǎn)開(kāi)展異地居住人員的調(diào)查工作，安排專(zhuān)人通過(guò)走訪慰問(wèn)等方式，對(duì)異地居住企業(yè)退休人員的生存進(jìn)行調(diào)查，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇的欺詐冒領(lǐng)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全完整。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)

今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)任務(wù)，以社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)一體化建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓擴(kuò)面征繳，信息系統(tǒng)化建設(shè)、監(jiān)控基金運(yùn)行，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

一、社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬(wàn)元，占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%；基金支出4254萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃3695萬(wàn)元的115%。

2、失業(yè)保險(xiǎn)：參保5702人，基金收入315萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入3063萬(wàn)元（其中:縣級(jí)財(cái)政配套1900萬(wàn)元），占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%；基金支出2174萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃2088萬(wàn)元的104%。

4、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級(jí)財(cái)政配套100萬(wàn)元?；鹬С?10萬(wàn)元。

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保9097人，基金收入31萬(wàn)元（其中縣級(jí)財(cái)政配套9.1萬(wàn)元），占任務(wù)的100%?；鹬С?44萬(wàn)元。

6、工傷保險(xiǎn)：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。

7、生育保險(xiǎn)：參保7856人，基金收入77萬(wàn)元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套50萬(wàn)元），占任務(wù)59萬(wàn)元的131%。基金支出21萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃31萬(wàn)元的68%。

8、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保13.1萬(wàn)人，征繳基金5119.23萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳費(fèi)1135萬(wàn)元，中央財(cái)政配套2655萬(wàn)元、省級(jí)財(cái)政配套971.79萬(wàn)元、縣級(jí)財(cái)政配套357.44萬(wàn)元。參保率97%。發(fā)放3.1萬(wàn)人，基金支出3435.12萬(wàn)元，發(fā)放率100%。

9、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保582人，基金收入407.12萬(wàn)元，其中：縣級(jí)財(cái)政配套246.72萬(wàn)元。發(fā)放423人，支付基金272.15萬(wàn)元。

二、抓主保重，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、社會(huì)保險(xiǎn)核定工作全面完成。年初，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一時(shí)限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對(duì)全縣各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無(wú)誤，為社保基金征繳工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步完善社?；疬\(yùn)行系統(tǒng)。今年重點(diǎn)對(duì)參保人員各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算，專(zhuān)帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例，進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，有效推動(dòng)了群眾路線教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

3、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由縣局指定專(zhuān)人進(jìn)行資格認(rèn)證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%；對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，填寫(xiě)統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》，并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。

4、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。今年，我局按照省市安排部署，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)要求，積極探索社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建立了社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所，開(kāi)發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，個(gè)人賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了信息共享，數(shù)據(jù)比對(duì)、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證，縱向形成了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，有效防止了人為因素的影響，保證了社?；鹬С龅暮侠?、公正、公平。

5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘人社明電〔2015〕18號(hào)）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從2014年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財(cái)政承擔(dān)），2015年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元（省級(jí)財(cái)政承擔(dān)），基礎(chǔ)養(yǎng)老金由2014年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔2015〕101號(hào)）的文件精神，從2015年1月1日起，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581人，人均每月增加217元，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元。三是提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來(lái)的799元調(diào)整到每月879元，增幅達(dá)到10%。

6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng)。我們堅(jiān)持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取有效措施加強(qiáng)整改，切實(shí)樹(shù)立起了社保部門(mén)誠(chéng)實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jī)，已累計(jì)下村入戶(hù)調(diào)研8次，舉辦法律知識(shí)、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次，全面建立貧困戶(hù)電子檔案67戶(hù)，信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng)，直觀反映了貧困戶(hù)的家庭實(shí)際狀況，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份，撰寫(xiě)幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、6.8公里，通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新，亮點(diǎn)工作成效顯著

1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)直接報(bào)銷(xiāo)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。為了滿(mǎn)足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們?cè)谝验_(kāi)通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接，開(kāi)通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷(xiāo)周期。目前，共直接結(jié)算564人（次），報(bào)銷(xiāo)284.5萬(wàn)元。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法出臺(tái)后，我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策，進(jìn)行前期摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)測(cè)算和人員分類(lèi)等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開(kāi)展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng)。

3、開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢(xún)。隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng)，為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢(xún)到社保政策，我們?cè)谥饕獦I(yè)務(wù)股室開(kāi)通了外線咨詢(xún)電話四部，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺(tái)。