第一篇：珙縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于2008年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)考核的意見

珙縣農(nóng)業(yè)局文件

珙農(nóng)業(yè)發(fā)?2008?19號(hào)

珙 縣 農(nóng) 業(yè) 局 關(guān)于2008年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn) 工作目標(biāo)考核的意見

局屬行政、事業(yè)單位：

落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制不僅是一個(gè)重大的社會(huì)問題，也是一個(gè)重大的政治問題，為推動(dòng)我局社會(huì)治安綜合治理工作向前發(fā)展，在轄區(qū)內(nèi)營造良好的治安環(huán)境，確保一方平安，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)《2008年社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，結(jié)合我局實(shí)際，特提出以下考核意見。

一、目標(biāo)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任（20分）繼續(xù)堅(jiān)持站股責(zé)任制，把綜治工作擺上重要議事日程，落實(shí)綜治和維穩(wěn)責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)“零報(bào)告”和突出隱患問題，督促督辦制度。

1、未把綜治工作擺上重要議事日程扣3～5分；

2、無綜治和維穩(wěn)工作意見扣3～5分；

3、未報(bào)“零報(bào)告”少一次扣0.5分。

（二）健全組織，完善制度（10分）

1、少一個(gè)機(jī)構(gòu)扣5分；

2、制度未健全扣5分。

（三）治安防范，措施落實(shí)（20分）

看好自己的門，管好自己的人，全面落實(shí)治安防范，入室盜竊和治安災(zāi)害事故發(fā)生。

1、未看好自己的門，發(fā)生一起入室盜竊和治安災(zāi)害事故各扣5分。

2、未管好自己的人，發(fā)生1人次吵架扣2分，發(fā)生1人次打架扣5分。

（四）務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新（20分）

進(jìn)一步開展“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！焙蜖巹?chuàng)“無毒社區(qū)”先進(jìn)單位，“安全文明衛(wèi)生小區(qū)”活動(dòng)，工作計(jì)劃有安排，顧全大局。

1、無“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！惫ぷ饔?jì)劃扣3分。

2、不顧全大局，做有損單位爭創(chuàng)“無毒社區(qū)先進(jìn)單位”，“安全文明衛(wèi)生小區(qū)”的行為1次扣5分。

（五）化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定（15分）

對(duì)各種矛盾糾紛要及時(shí)化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，無越級(jí)上訪事件發(fā)生；無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。

1、越級(jí)上訪一次扣2分。

2、發(fā)生群眾性鬧事事件一次扣5分。

（六）中心工作完成，內(nèi)部管理加強(qiáng)（15分）

按時(shí)完成局黨政交辦綜治工作任務(wù)，及時(shí)召開職工大會(huì)，研究和分析新情況，解決新問題，積極參與局在轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)綜治活動(dòng)，及時(shí)提出意見和建議，確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大責(zé)任事故。

1、未按時(shí)完成局交辦任務(wù)各扣2分；

2、未及時(shí)召開職工大會(huì)扣2分。

3、未參與綜治活動(dòng)扣全分。

二、獎(jiǎng)懲辦法

完成責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)綜治考核評(píng)為優(yōu)秀者為年終評(píng)選先進(jìn)站股的依據(jù)之一。未完成責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)的要進(jìn)行通報(bào)。

三、責(zé)任范圍

本《責(zé)任書》只適用于農(nóng)業(yè)局轄區(qū)內(nèi)，不作他用，是農(nóng)業(yè)局對(duì)所屬站股的硬性工作任務(wù)。

二○○八年三月十八日

主題詞：綜合治理維穩(wěn)工作目標(biāo)考核意見

抄送：縣委辦，縣府辦，縣綜治委，縣維穩(wěn)辦，縣公安局，巡場鎮(zhèn)綜治辦，巡場派出所，安民社區(qū)。珙縣農(nóng)業(yè)局辦公室2008年3月18日印發(fā)（共印30份）

第二篇：珙縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于2008年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)考核的意見

珙 縣 農(nóng) 業(yè) 局 文 件

珙農(nóng)業(yè)發(fā)?2008?19號(hào)

珙 縣 農(nóng) 業(yè) 局

關(guān)于2008年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)

工作目標(biāo)考核的意見

局屬行政、事業(yè)單位：

落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制不僅是一個(gè)重大的社會(huì)問題，也是一個(gè)重大的政治問題，為推動(dòng)我局社會(huì)治安綜合治理工作向前發(fā)展，在轄區(qū)內(nèi)營造良好的治安環(huán)境，確保一方平安，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)《2008年社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，結(jié)合我局實(shí)際，特提出以下考核意見。

一、目標(biāo)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任（20分）

繼續(xù)堅(jiān)持站股責(zé)任制，把綜治工作擺上重要議事日程，落實(shí)綜治和維穩(wěn)責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)“零報(bào)告”和突出隱患問題，督促督辦制度。

1、未把綜治工作擺上重要議事日程扣3～5分；

研究和分析新情況，解決新問題，積極參與局在轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)綜治活動(dòng)，及時(shí)提出意見和建議，確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大責(zé)任事故。

1、未按時(shí)完成局交辦任務(wù)各扣2分；

2、未及時(shí)召開職工大會(huì)扣2分。

3、未參與綜治活動(dòng)扣全分。

二、獎(jiǎng)懲辦法

完成責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)綜治考核評(píng)為優(yōu)秀者為年終評(píng)選先進(jìn)站股的依據(jù)之一。未完成責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)的要進(jìn)行通報(bào)。

三、責(zé)任范圍

本《責(zé)任書》只適用于農(nóng)業(yè)局轄區(qū)內(nèi)，不作他用，是農(nóng)業(yè)局對(duì)所屬站股的硬性工作任務(wù)。

二○○八年三月十八日

主題詞：綜合治理 維穩(wěn)工作 目標(biāo)考核 意見 抄送：縣委辦，縣府辦，縣綜治委，縣維穩(wěn)辦，縣公安局，巡場鎮(zhèn)綜治辦，巡場派出所，安民社區(qū)。珙縣農(nóng)業(yè)局辦公室 2008年3月18日印發(fā)（共印30份）

第三篇：2007年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)自查報(bào)告

2007年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)自查報(bào)告

來源： 萬源市司法局 更新日期：2008-2-1 16:15:17

萬司發(fā)[2008]08 簽發(fā)人: 付赟

萬源市司法局

2007年社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)自查報(bào)告

今年以來,我局按照全市政法工作會(huì)議精神、《萬源市2007年社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》和《中共萬源市委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組2007年工作要點(diǎn)》的要求，緊緊圍繞萬源市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，結(jié)合司法行政工作的實(shí)際，采取積極措施，努力 開展工作，全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施和深入開展平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，綜治工作取得明顯成績?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，明確職責(zé)。市局黨組、行政對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作及維穩(wěn)工作始終高度重視，充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作既是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，在工作中堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的方針、政策，并把綜治工作作為兩個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓實(shí)抓好。年初，我局結(jié)合部門工作計(jì)劃制定了較為詳實(shí)的綜治工作總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo),制發(fā)了我局社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)；把市綜治委確定的工作任務(wù)細(xì)化分解到各單位、各部門，采取相應(yīng)措施，提出工作要求，簽訂了責(zé)任狀，做到了有規(guī)劃、有部署，層層落實(shí)，真抓實(shí)管；召開了綜合職能部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，確定了各部門的“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責(zé)任人，親自抓綜治工作，認(rèn)真研究解決工作中的實(shí)際問題；同時(shí)要求各部門切實(shí)強(qiáng)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，確保社會(huì)治安綜合治理工作的順利開展。

（二）落實(shí)機(jī)構(gòu)，積極行動(dòng)。我局在去年的基礎(chǔ)上，健全了社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，工作人員到位，相關(guān)制度完善、制定成材料匯編并落實(shí)上墻，為工作提供必要的經(jīng)費(fèi)，保障了工作的順利開展。市局辦公室主任負(fù)責(zé)全面組織開展綜治工作，辦公室同志負(fù)責(zé)督查綜治工作的實(shí)際進(jìn)展情況，對(duì)綜治工作做到有研究、有部署、有檢查、有督促。工作中，我局能按要求派聯(lián)絡(luò)員參加市綜治辦召開的有關(guān)工作會(huì)議，做到及時(shí)準(zhǔn)確地向市綜治辦反饋我局綜治工作進(jìn)展情況，按時(shí)上報(bào)了季度、半年及年終工作總結(jié)；能夠及時(shí)上報(bào)我市司法行政系統(tǒng)涉及社會(huì)治安、社會(huì)穩(wěn)定的重要情況，并能積極完成市綜治辦臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作完成情況

年初以來，我市司法行政系統(tǒng)堅(jiān)持以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障的職能作用，努力推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理工作深入開展，建立社會(huì)治安綜合治理的長效機(jī)制。

（一）扎實(shí)開展普法教育工作。一是以市委、政府名義下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市干部法制宣傳教育的通知》，聯(lián)合市委宣傳部、市民政局、市教育局、市婦聯(lián)等部門下發(fā)了《關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于“五五普法”期間加強(qiáng)社區(qū)工作人員法制宣傳教育的意見》、《關(guān)于開展“三八”婦女節(jié)法制宣傳教育的通知》、《關(guān)于開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)的實(shí)施意見》等文件，把全國《干部法律知識(shí)讀本》、達(dá)州市法治辦編印的《“五五”普法學(xué)習(xí)資料》和司法局自購的《社區(qū)工作人員學(xué)法讀本》、《農(nóng)民學(xué)法用法手冊(cè)》、《青少年學(xué)法用法讀本》作為廣大干部、群眾、青少年、農(nóng)民、社區(qū)干部等群體必學(xué)書目分配到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市級(jí)部門和社區(qū)，同時(shí)積極爭取市委、市政府把“五五”普法工作納入全市各部門綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。二是利用重大節(jié)日宣傳，突出全民普法教育。

1、開展三八婦女節(jié)普法活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)期間，市司法局聯(lián)合市婦聯(lián)組織“五五”普法成員單位等市級(jí)20多個(gè)部門在萬客隆超市繁華地段舉行以“大力開展全民普法教育，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的法制宣傳教育、法律服務(wù)活動(dòng)。發(fā)放宣傳資料5萬余份，法律咨詢1800余人，全市10萬余名婦女受到不同程度的普法教育。

2、開展“五四”青年節(jié)普法活動(dòng)。“五四”青年節(jié)期間，萬源市司法局、團(tuán)市委聯(lián)合組織萬源中學(xué)、萬源市第三中學(xué)、市職業(yè)中學(xué)2000余名學(xué)生在萬源中學(xué)操場隆重舉行十八歲成人宣誓暨法律進(jìn)學(xué)校系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。一是市司法局、市法治辦聯(lián)合發(fā)文對(duì)進(jìn)一步開展“法律進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署和動(dòng)員。二是組織市普法講師團(tuán)成員深入城區(qū)中小學(xué)舉辦法制講座，教育廣大青少年學(xué)生知榮辱、明是非，使廣大青少年學(xué)生從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣。啟動(dòng)儀式現(xiàn)場，舉行了莊嚴(yán)的升國旗，學(xué)生代表手捧《中華人民共和國憲法》莊嚴(yán)宣誓。三是萬源市司法局購買了《憲法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律書籍5000余本贈(zèng)送三所學(xué)校。四是市司法局、市法治辦組織來自三所中學(xué)的100余名青年志愿者，深入城區(qū)網(wǎng)吧、娛樂場所、社區(qū)下發(fā)宣傳資料20000余份。

3、開展法制宣傳集中月普法活動(dòng)。一是市委常委、市人民政府副市長劉家忠在電視臺(tái)作了題為《加強(qiáng)法治宣傳教育、構(gòu)建和諧法治萬源》電視講話。二是在電視臺(tái)新聞?lì)l道、大巴山傳媒頻道開辟《法制之窗》欄目，分別播放法制新聞，以案說法節(jié)目及滾動(dòng)播出宣傳標(biāo)語和法律法規(guī)條文，并在大巴山傳媒網(wǎng)站、司法局網(wǎng)站開辟法制宣傳欄目，使電視和網(wǎng)絡(luò)成為法制宣傳重要陣地。三是市委政法委牽頭，市司法局具體實(shí)施，組織法、檢、公、司、黨校、防邪辦組成普法講師團(tuán)，利用法制宣傳集中月活動(dòng)期間，深入全市52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、社區(qū)廣泛開展以《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《村民委員會(huì)組織法》、《土地承包法》等為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、社、居委會(huì)干部參加的大型法制宣傳教育進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在法制集中宣傳月期間，上法制課102次，培訓(xùn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部300余人次,培訓(xùn)普法骨干7000余人，發(fā)放普法資料7萬余份，出動(dòng)宣傳車36次，掛宣傳法制標(biāo)語375幅，受到普法教育群眾達(dá)13萬人。這些活動(dòng)的有效開展，增強(qiáng)全體公民學(xué)法用法的積極性和自學(xué)性，提高了全市的法治化管理水平。

4、開展全省百萬公民法律知識(shí)競賽活動(dòng)。市司法局、市法治辦為認(rèn)真組織全市5000余名不同普法對(duì)象參加四川省“五五”普法百萬公民法律知識(shí)競賽活動(dòng)，制發(fā)《關(guān)于在全市開展百萬公民法律知識(shí)競賽活動(dòng)的通知》，對(duì)全市開展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署和動(dòng)員，在全社會(huì)掀起了學(xué)法、用法、知法、守法、護(hù)法的良好局面。三是積極開展“法律六進(jìn)”和“一學(xué)三講”活動(dòng)。市司法局、法治辦結(jié)合萬源市“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”大型活動(dòng)，整合法制宣傳資源，制作法制宣傳展板，抽調(diào)宣教、法律事務(wù)所、公證、法律援助中心、基層法律服務(wù)工作者組成精干送法下鄉(xiāng)活動(dòng)小分隊(duì)，以及志愿者小分隊(duì)先后深入竹峪、白羊、官渡、黃鐘、太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)、城區(qū)中小學(xué)等地，廣泛宣傳《憲法》、《公務(wù)員法》、《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防和減少青少年違法犯罪法》、《法律援助條例》、《農(nóng)業(yè)法》、《水利法》等法律法規(guī)，服務(wù)“三農(nóng)”助春耕，服務(wù)青少年健康成長成材。宣傳法律法規(guī)20余部，發(fā)放宣傳資料5萬余份，法律咨詢2700余人次。四是創(chuàng)新普法載體和方式，創(chuàng)建達(dá)州市第一家普法網(wǎng)站，共設(shè)律師天地、公證之窗、法律援助、法制縱橫等18個(gè)板塊，該網(wǎng)站日點(diǎn)擊率在1萬人次以上，律師在線解答法律咨詢百余件，實(shí)現(xiàn)了普法手段的現(xiàn)代化和信息化。市司法局與市廣電局協(xié)作，聯(lián)合在“大巴山傳媒”電視信息頻道開播“法制之窗”欄目，每天分別在中午13:00時(shí)和晚21:00時(shí)播出一集《以案說法》法制節(jié)目（《農(nóng)村普法系列讀物》DVD光盤），并在信息頻道滾動(dòng)播出與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)條文，每兩周更換一次內(nèi)容。同時(shí)，市司法局、市法治辦、四川天維律師事務(wù)所聯(lián)合在“大巴山傳媒”網(wǎng)站開通網(wǎng)頁，其網(wǎng)站地址為：http://wysf.wybstv.com.cn。融全市法制工作動(dòng)態(tài)，法律法規(guī)資料查閱和律師在線解答法律咨詢疑難問題于一體，每年將宣傳法律、法規(guī)200余部。使電視和網(wǎng)絡(luò)成為法制宣傳教育的主要陣地，讓法律真正走進(jìn)百姓生活。五是確立了“32341”普法示范單位，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，充分發(fā)揮普法示范單位的作用，經(jīng)市委、政府同意決定抓好3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（花樓鄉(xiāng)、官渡鎮(zhèn)、白沙鎮(zhèn)），2個(gè)企業(yè)（尖峰汽車集團(tuán)有限公司、川江貴華煤業(yè)有限責(zé)任公司），3個(gè)學(xué)校（萬中、市職中、舊院中學(xué)），4個(gè)部門（地稅局、國土局、公安局、林業(yè)局）1個(gè)街道社區(qū)（太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)）的市級(jí)典型示范單位的普法工作，從而培育了13個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)。

（二）認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作

一是建立了全市人民調(diào)解委員會(huì)指導(dǎo)委員會(huì)和重大疑難矛盾糾紛調(diào)解庭，在部分企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道建立調(diào)處中心和人民調(diào)解委員會(huì)，在村、社區(qū)設(shè)立調(diào)委會(huì)，各村、居民小組建立調(diào)解小組，形成市、街道、社區(qū)、自然村四級(jí)配套聯(lián)動(dòng)，上下貫通的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。并經(jīng)市委常委會(huì)研究，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心和人民調(diào)解委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)3000元納入財(cái)政預(yù)算。二是加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),把懂法律、辦事公正的年輕人充實(shí)到人民調(diào)解隊(duì)伍中。三是工作扎實(shí)，受到上級(jí)肯定。4月24—25日，達(dá)州市政協(xié)及萬源市政協(xié)委員13人深入我市太平鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)、太平鎮(zhèn)仙龍?zhí)洞逭{(diào)委會(huì)實(shí)地調(diào)查了解近年來開展人民調(diào)解工作的情況，通過實(shí)地考察，聽取匯報(bào)，兩級(jí)政協(xié)委員對(duì)我市制訂“組織工作走在工作前，防測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制和“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛司法所協(xié)助調(diào)解委員會(huì)解決”的工作原則和取得的成績，給予了高度評(píng)價(jià)。今年新創(chuàng)建張家壩、麻潭坪、孫家溝等16個(gè)“四有六落實(shí)”規(guī)范化調(diào)解委員會(huì)。此外,為切實(shí)解決當(dāng)前涉法涉訴信訪突出問題,進(jìn)一步推動(dòng)全市涉法涉訴信訪工作,萬源市司法局狠抓大接訪工作，積極參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部大接防工作，念好“建、包、研、推”四字經(jīng)，成功地化解5起多年遺留上訪問題。

今年各類調(diào)解組織共調(diào)解處理各類糾紛7565件，處理成功7262件，開展矛盾糾紛排查32次，防止群體性上訪49件4379人，制止群體性械斗43件1032人，防止民間糾紛引起自殺30件30人,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件6件18人，民間糾紛調(diào)解率達(dá)100%以上，成功率達(dá)96%。

（三）加大安置幫教力度

安置幫教工作穩(wěn)步開展。市局按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)化”的要求，切實(shí)加強(qiáng)“兩勞”人員的安置幫教工作。一是進(jìn)一步做好刑釋解教人員的調(diào)查摸底工作，將全市736名“五類”人員建立臺(tái)賬；二是積極做好刑釋解教人員安置幫教管理軟件的啟用工作，現(xiàn)52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安置幫教管理軟件已安裝完畢；三是進(jìn)一步抓好過渡性安置幫教基地（企業(yè)）建設(shè)，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)。今年安置使安置刑釋解教人員147名，安置率達(dá)85%，幫教率90%，重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)。

（四）抓好基層法律服務(wù)工作

一是在法律服務(wù)隊(duì)伍管理上,實(shí)現(xiàn)了司法所與法律服務(wù)所的分離,進(jìn)一步規(guī)范了法律服務(wù)行為,要求基層法律服務(wù)所規(guī)范執(zhí)業(yè),制定各項(xiàng)制度,特別是關(guān)于服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,方便老百姓了解和監(jiān)督;二是在法律服務(wù)質(zhì)量方面,市局嚴(yán)把入口,在年檢注冊(cè)前組織法律工作者考試,合格者方可注冊(cè),杜絕了不合格人員混入法律服務(wù)隊(duì)伍;三是動(dòng)員并組織全市法律服務(wù)所與10個(gè)貧困村結(jié)成幫扶對(duì)子,為村委會(huì)擔(dān)任法律顧問,義務(wù)提供全方位、多角度的法律服務(wù)。四是積極引導(dǎo)法律服務(wù)人員為弱勢群體提供法律援助，保障其合法權(quán)益。全市廣大基層法律服務(wù)工作者為農(nóng)村中的孤寡老人、婦女兒童、五保戶、殘疾人等弱勢群體提供法律援助，重點(diǎn)對(duì)社會(huì)保障、災(zāi)害救助，贍養(yǎng)扶養(yǎng)，醫(yī)療事故、坑農(nóng)騙農(nóng)等涉及到農(nóng)民群眾利益的案件提供法律援助。今年，辦理法律事務(wù)9189件，其中：代理訴訟事務(wù)466件，代理非訴訟事務(wù)714件，非訴訟調(diào)解1001件，代書850件，辦理法律援助40件，解答法律咨詢4418人次，為外出務(wù)工人員辦理法律事務(wù)1700件，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失537萬元。

（五）社區(qū)矯正試點(diǎn)工作

抓好社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，在春節(jié)期間市局領(lǐng)導(dǎo)專程到秦川社區(qū)看望慰問5名社區(qū)矯正人員并為他們送去慰問金和物品，送去了黨和政府的關(guān)懷。在重大節(jié)日期間，組織社區(qū)矯正人員參加公益勞動(dòng)、集體學(xué)習(xí)、心理咨詢等活動(dòng)，勉勵(lì)他們認(rèn)真改造，早日融入社會(huì)，早日回歸社會(huì)。9月24日，達(dá)州市社區(qū)矯正工作萬源現(xiàn)場會(huì)在我市隆重召開，參加會(huì)議的有達(dá)州市法院、市檢察院、市公安局、市民政局、市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)人，各縣、市區(qū)委或人民政府分管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，萬源市法院、檢察院、公安局、司法局主要負(fù)責(zé)人及政法系統(tǒng)中層以上干部，共計(jì)200余人。中共達(dá)州市委副書記、市紀(jì)委書記、市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長胥建出席會(huì)議并作重要講話，達(dá)州市政法委副書記喻東、達(dá)州市司法局黨委書記、局長李永杰到會(huì)指導(dǎo)，中共萬源市委書記、市人大主任陳中華致歡迎辭。通川、宣漢、萬源三個(gè)社區(qū)試點(diǎn)縣市區(qū)在會(huì)上進(jìn)行交流發(fā)言。會(huì)議由達(dá)州市人民政府副秘書長何洪波主持。現(xiàn)場會(huì)上達(dá)州市司法局黨委書記、局長李永杰認(rèn)真總結(jié)了全市開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的情況。胥書記作了重要講話，他對(duì)通川區(qū)、宣漢縣、萬源市開展的試點(diǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定，要求各縣、市、區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)三地經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合各自實(shí)際扎實(shí)開展矯正試點(diǎn)工作。并對(duì)全市今后做好矯正試點(diǎn)工作提出了四點(diǎn)要求：一是要把握趨勢，深化對(duì)開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí)。要堅(jiān)決糾正對(duì)社區(qū)矯正工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，切實(shí)把社區(qū)矯正工作抓好抓出成績；二是嚴(yán)把尺度，積極依法推進(jìn)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作。在工作中要把握“選點(diǎn)”和“試點(diǎn)對(duì)象”兩個(gè)重點(diǎn)，要依法開展、穩(wěn)步推進(jìn)；三是多管齊下，努力提高社區(qū)矯正對(duì)象的轉(zhuǎn)化質(zhì)量。矯正質(zhì)量是社區(qū)矯正工作的核心，是檢驗(yàn)社區(qū)矯正工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，工作中要突出教育、監(jiān)管、幫扶三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)施分類管理和教育，矯正其不良心理和行為，最大限度減少矯正對(duì)象重新違法犯罪；四是要全民動(dòng)員，共同推動(dòng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作深入開展。努力形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府牽頭、司法為主、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與”的社區(qū)矯正工作格局。會(huì)后，我局聯(lián)系太平鎮(zhèn)等相關(guān)單位，確定太平鎮(zhèn)新華社區(qū)為第二批社區(qū)矯正試點(diǎn)單位，新增矯正對(duì)象20名。

（六）主動(dòng)拓展和規(guī)范法律服務(wù)。我市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十六大提出的“拓展和規(guī)范法律服務(wù)”這一工作主題，積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)誠信建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，積極主動(dòng)為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。開展了律師、公證業(yè)誠信評(píng)價(jià)體系建設(shè)，實(shí)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體化、評(píng)定結(jié)果檔案化、接受監(jiān)督公開化、誠信體系公示化，并以此為載體，打造誠信律師所和公證處。結(jié)合萬源實(shí)際，在公證、基層法律服務(wù)隊(duì)伍中開展的集中教育整頓活動(dòng)也取得明顯成效。強(qiáng)化了律師介入依法信訪工作機(jī)制，配合我市領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)，有10名律師直接參與依法接訪工作，接待上訪群眾16批次，完成市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的法律事務(wù)10件，配合市專項(xiàng)治理辦、市信訪辦紀(jì)檢組、督察室處理信訪案件，提供法律意見16件。市公證處按照市委政府的指派，配合相關(guān)職能部門歷時(shí)二個(gè)多月對(duì)城區(qū)及河西開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的違法建筑進(jìn)行清理，共摸清城區(qū)100家非法建筑，河西300家非法建筑，出證現(xiàn)場70個(gè)，出具證據(jù)保全20份。為切實(shí)整頓和規(guī)范我市房地產(chǎn)秩序，促進(jìn)房地產(chǎn)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

（七）大力加強(qiáng)法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的關(guān)心支持下，堅(jiān)持細(xì)化工作、強(qiáng)化管理，積極維護(hù)企事業(yè)單位和公民的合法權(quán)益，努力為困難群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的法律服務(wù)，促進(jìn)了社會(huì)治安秩序的不斷優(yōu)化。充分發(fā)揮了法律援助網(wǎng)絡(luò)功能，切實(shí)為困難群眾解決問題，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等單位新建了17個(gè)法律援助工作站，在萬源市司法局建立了流動(dòng)黨員法律維權(quán)中心和萬源市惠民幫扶中心法律援助服務(wù)分中心。今年以來,法援中心共接待法律援助412人次，指派法律援助案件155件，解答咨詢784人次。有效維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，社會(huì)效益明顯。

二、存在的問題

過去的一年里，雖然我局在社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作方面取得了明顯的成績，但也存在著一些不容忽視的問題：例如，司法所、法律服務(wù)所和人民調(diào)解組織建設(shè)等方面還存在差距；安置幫教工作難度較大，組織機(jī)構(gòu)不健全，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足，管理手段相對(duì)滯后；法律服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平不夠完備；工作主動(dòng)性和創(chuàng)新能力還有待提高等，這些問題都將在今后的工作中認(rèn)真研究并加以解決。

三、下一步工作打算

黨的十六屆著眼于實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、著眼于黨和國家長治久安，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新概念。司法行政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)的法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障三大職能是社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與保障基層社會(huì)穩(wěn)定的重要工作。根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，按照市委政法委、市綜治委的總體工作部署，今后，我局將在如下重點(diǎn)方面繼續(xù)努力工作：

（一）強(qiáng)化調(diào)解，落實(shí)幫教，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。一是大力加強(qiáng)人民調(diào)解工作，及時(shí)排查化解基層單位矛盾糾紛拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，努力提高人民調(diào)解工作的質(zhì)量和水平。要繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)。積極介入諸如因城市拆遷、農(nóng)村征地、企業(yè)改制、民工工資等引發(fā)的群體性事件、重大事件的調(diào)處，要通過提高調(diào)解率、調(diào)解成功率和協(xié)議履行率，提高人民調(diào)解的社會(huì)公信力。二是認(rèn)真做好刑釋解教人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，努力減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。加強(qiáng)對(duì)安置幫教基地管理工作，促進(jìn)安置幫教基地的發(fā)展，擴(kuò)大安置就業(yè)能力。要加快刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)化對(duì)刑釋解教人員的銜接管控工作。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，拓寬安置幫教渠道，積極引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員就業(yè)，并做好對(duì)刑釋解教人員的社會(huì)保障工作。

（二）拓展領(lǐng)域，規(guī)范市場，大力加強(qiáng)法律服務(wù)。一是緊緊圍繞拓展和規(guī)范兩大主題，繼續(xù)建立和完善律師、公證、法援、普法等法律服務(wù)體系。二是加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍的誠信建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)行為，靠誠信建設(shè)進(jìn)行規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量。三是開展法律服務(wù)市場集中整治，靠整治促進(jìn)發(fā)展，凈化和規(guī)范市場。四是積極開展法律援助，繼續(xù)深入開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)家庭、進(jìn)軍營、進(jìn)信訪、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，努力擴(kuò)大法律援助的覆蓋面。五是抓好司法所的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步做好法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作。

（三）總結(jié)典型，全面推進(jìn)，深入開展普法依法治理。繼續(xù)堅(jiān)持普法依法治理“八個(gè)結(jié)合”的工作機(jī)制，抓好四個(gè)重點(diǎn)層面的法制宣傳教育。不斷豐富普法載體，加強(qiáng)對(duì)重要法律法規(guī)的宣傳，重點(diǎn)對(duì)全市“32341”13個(gè)普法依法治理典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和推廣，不斷推進(jìn)基層民主法制建設(shè)和普法依法治理工作水平。

（四）公正執(zhí)法，誠信服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，注重提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力；提高依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的能力，提高駕馭全局、維護(hù)穩(wěn)定的能力；提高開拓創(chuàng)新、誠信服務(wù)的能力。在廣大干警中進(jìn)一步開展“公正文明執(zhí)法樹形象”活動(dòng)，牢固樹立公正文明執(zhí)法、依法行政意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)法律服務(wù)隊(duì)伍的管理，進(jìn)一步完善法律服務(wù)人員誠信、懲戒、監(jiān)督機(jī)制，提高法律服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。深入開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”活動(dòng)，全面推進(jìn)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)。

二○○八年一月一十六日

第四篇：維穩(wěn)工作目標(biāo)考核細(xì)則

維穩(wěn)工作目標(biāo)考核

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)（15分）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記和縣直單位黨政“一把手”是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人的，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員權(quán)責(zé)不明的，扣5分。

2、每月定期召開例會(huì)議穩(wěn)議安的，計(jì)5分。

3、維穩(wěn)工作要實(shí)行目標(biāo)管理考核，計(jì)5分。

二、組織機(jī)構(gòu)、工作力量與經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)（12分）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的計(jì)3分；

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位成立國家安全工作小組的計(jì)3分；

3、維穩(wěn)信息督察員要專職專責(zé)，計(jì)3分；

4、村（居）委會(huì)設(shè)有專人擔(dān)任治安信息員負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的，計(jì)3分。

三、建立和堅(jiān)持了規(guī)范有效的工作運(yùn)行機(jī)制（48分）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位在年初有維穩(wěn)工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)的，計(jì)8分；

2、對(duì)縣維穩(wěn)辦調(diào)度事項(xiàng)按要求落實(shí)并及時(shí)回復(fù)，失誤一次扣3分，此項(xiàng)共計(jì)10分。

3、加強(qiáng)情報(bào)信息建設(shè)。按要求建設(shè)好情報(bào)信息員隊(duì)伍，確保情報(bào)信息及時(shí)靈敏，不達(dá)標(biāo)的扣2分；未建立情報(bào)信息管理制度的扣2分；情報(bào)信息遲報(bào)、漏報(bào)一次扣0.5分，瞞報(bào)一次扣1分，壓報(bào)一次扣2分，共計(jì)6分；因情報(bào)信息失誤而造成工作被動(dòng)的全扣。

4、堅(jiān)持影響社會(huì)不穩(wěn)定因素排查調(diào)處月報(bào)表和臺(tái)帳管理制度（12分）。每月報(bào)告一次不穩(wěn)定因素排查情況和分析，于下月2日前報(bào)送縣維穩(wěn)辦，報(bào)送的排查材料要有情況、有分析、有措施。報(bào)表遲報(bào)一次扣0.5分，漏報(bào)一次扣1分；工作臺(tái)帳不完整、不實(shí)之處每處扣0.5分，未建立臺(tái)帳的不計(jì)分。

5、實(shí)行了重大涉穩(wěn)問題的交辦、督辦、回復(fù)制度（5分）。對(duì)縣維穩(wěn)辦交辦件、督辦件未按要求回復(fù)的，缺一次扣1分；對(duì)本轄區(qū)內(nèi)重大涉穩(wěn)問題未落實(shí)交辦、督辦制度的扣1分。

6、建立完善維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究（3分）。未建立責(zé)任追究制度的扣1分，對(duì)發(fā)生涉穩(wěn)問題應(yīng)該受到追究而未追究的一次扣1分。

四、建立有效的涉穩(wěn)矛盾化解機(jī)制（25分）

1、制定和完善預(yù)防和處置群體性事件工作預(yù)案（10分）.無預(yù)防和處置群體性事件工作預(yù)案扣1分；未調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組的扣0.5分；未認(rèn)真組織開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練的扣1.5分；發(fā)生了群體性械斗事件全扣。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制（10分）。未建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制及典型事例的扣1分；抽查兩個(gè)縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估案卷，無評(píng)估方案、民意調(diào)查資料、評(píng)估報(bào)告、維穩(wěn)措施或預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)小組審查意見的，少一項(xiàng)扣0.3分，最高扣1.5分；黨委、政府未指定下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件的扣0.5分；因評(píng)估工作實(shí)施不力、走過場，引發(fā)30人以上圍堵重要場所道路等群體性事件的，扣1分；在完成縣訂目標(biāo)的基礎(chǔ)上，每超額完成一個(gè)重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的，加0.5分，最高加1分（以評(píng)估報(bào)告、預(yù)案和各項(xiàng)臺(tái)賬資料為據(jù)）。

3、建立和實(shí)行了各級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大涉穩(wěn)矛盾“包案”化解責(zé)任制（5分），沒有實(shí)行的不記分。

第五篇：維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理工作職責(zé)doc

維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理工作職責(zé)

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)長期工作，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，各部門、分店應(yīng)在連鎖有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣州市企業(yè)治安保衛(wèi)條例》及《廣州市維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)精神，完善相關(guān)制度，層層抓落實(shí)，確保企業(yè)在安全與穩(wěn)定的環(huán)境下健康發(fā)展。

一、維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理工作的基本要求

（一）堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”。以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)處理好企業(yè)穩(wěn)定、改革、發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)真履行并落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制”，為企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境；

（二）堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，歸口調(diào)處”的原則，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案及消防應(yīng)急預(yù)案，把不穩(wěn)定因素及時(shí)化解在企業(yè)內(nèi)部；不相互推諉、不推給上級(jí)、不推向社會(huì)。

（三）嚴(yán)格依法辦事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)《信訪條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的要求，講求工作方式方法，既堅(jiān)持原則，又不失靈活性和策略性；應(yīng)盡一切可能避免內(nèi)部矛盾的擴(kuò)大和激化。

（四）嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)治安保衛(wèi)條例》建立和健全企業(yè)安全管理制度，預(yù)防和制止違法犯罪，預(yù)防和消除治安災(zāi)害事故，檢查和消除安全隱患，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)本企業(yè)內(nèi)部安全與穩(wěn)定。

（五）適時(shí)開展法制教育，不斷提高廣大員工的法制觀念，提高員工遵守法律法規(guī)，以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。

二、連鎖有限公司維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的組成及工作職責(zé) 連鎖有限公司維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)是連鎖有限公司綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。委員會(huì)主任、副主任分別由連鎖有限公司黨政一把手和分管安全保衛(wèi)工作的副職擔(dān)任。成員由工會(huì)、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、門店銷售部、儲(chǔ)運(yùn)部等相關(guān)的職能部門的負(fù)責(zé)人組成，分別是：黃靖、袁光華、鄧耀強(qiáng)、曾偉雄、邱學(xué)敏、朱雅珊、龍耀基、許業(yè)彬。維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)下設(shè)維穩(wěn)信息反饋小組，組長由工會(huì)主席（黃靖）及安全保衛(wèi)主管（許業(yè)彬）擔(dān)任，組員由胡志平、鄧慧雁、馮偉容、區(qū)勇全組成。各分店、部門各自形成基層班組，分別由部門（門店）安全責(zé)任人、安全員、工會(huì)小組長組成。委員會(huì)辦公室設(shè)在德政中總部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)的日常事務(wù)。

連鎖有限公司維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家及省市政府社會(huì)治安綜合治理方面的法律法規(guī)，遵照集團(tuán)及公司上級(jí)的批示精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，全面組織和領(lǐng)導(dǎo)各部門、門店開展人民內(nèi)部矛盾與糾紛的調(diào)處工作，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行業(yè)綜治工作，檢查、督促各部門、門店落實(shí)各項(xiàng)綜治措施，對(duì)各部門、門店的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作進(jìn)行檢查和考核，積極參與社會(huì)的綜治活動(dòng)，形成和保持齊共管的局面，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營營造一個(gè)良好的治安環(huán)境。

辦公室主要工作職責(zé)：落實(shí)綜治委決議，擬訂工作計(jì)劃及方案，督促部門及門店落實(shí)各項(xiàng)綜治工作；健全工作制度，落實(shí)人防、技防措施，查處轄內(nèi)各類治安隱患，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員實(shí)施監(jiān)控；執(zhí)行公司內(nèi)部矛盾調(diào)處委員會(huì)決議，草擬工作計(jì)劃與方案，為各部門、門店維穩(wěn)工作提供具體的指導(dǎo)與幫助；了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司內(nèi)部矛盾調(diào)處委員會(huì)提供反饋信息；開展政策研究，健全企業(yè)相關(guān)制度，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生群體性事件時(shí)，組織力量維持秩序，防止和控制事態(tài)擴(kuò)大。

人力資源部主要工作職責(zé)：貫徹綜治委決議，嚴(yán)格新員工及其他用工招收前的審查工作，會(huì)同相關(guān)部門開展法制和職業(yè)道德教育，對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反企業(yè)制度行為進(jìn)行查處，以《勞動(dòng)法》為依據(jù)，完善企業(yè)的勞動(dòng)用工制度，督促所屬單位履行《勞動(dòng)合同》，為企業(yè)員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)；適時(shí)組織新員工、轉(zhuǎn)（調(diào)）崗人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等，積極為分流人員、離退休人員，以及困難職工提供必要的指導(dǎo)和幫助，及時(shí)調(diào)處和化解因勞資糾紛而引發(fā)的群體性事件。

財(cái)務(wù)部主要工作職責(zé)：認(rèn)真核對(duì)往來帳目，及時(shí)制止和糾正違反企業(yè)財(cái)務(wù)制度，以及違規(guī)挪用（占用）公款、員工福利款、勞動(dòng)保護(hù)資金等的行為；嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，遏止不合理開支；協(xié)助有關(guān)部門對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處，積極為業(yè)務(wù)部門提供追索應(yīng)收貨款的技術(shù)指導(dǎo)。

工會(huì)主要工作職責(zé)：了解員工思想動(dòng)態(tài)，熱情接待群眾的來信、來訪，積極開展精粹文明及法制教育活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)違反勞動(dòng)用工制度、員工違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行查實(shí)；及時(shí)疏導(dǎo)各種勞動(dòng)糾紛和爭議，積極配合有關(guān)部門開展各類宣傳教育活動(dòng)，監(jiān)督連鎖有限公司三級(jí)安全管理工作的落實(shí)情況及職工清涼補(bǔ)貼等津貼的發(fā)放情況，督促各部門、門店落實(shí)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)衛(wèi)生等工作。

儲(chǔ)運(yùn)部主要工作職責(zé)：貫徹綜治委決議，密切聯(lián)系轄內(nèi)職工，主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心、幫助有困難職工，結(jié)合周邊治安環(huán)境發(fā)展形勢，保證儲(chǔ)運(yùn)部各項(xiàng)防護(hù)措施的落實(shí)，督促駕駛?cè)藛T做好車輛“三檢”，定期開展交通安全教育活動(dòng)，參與交通事故調(diào)查和善后處理工作。

門店銷售部主要工作職責(zé)：貫徹綜治委決議，做好門店與總部的信息溝通的橋梁作用，配合門店做好防盜、防騙、防火的日常安全工作，深入零售一線職工，主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)為門店解決問題，一時(shí)無法解決的，應(yīng)立即向相關(guān)部門反映情況，維穩(wěn)信息反饋小組主要工作職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行綜治委的決議，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的員工日常內(nèi)部矛盾排查、調(diào)解工作，積極主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在不穩(wěn)定因素及時(shí)向委員會(huì)匯報(bào)，每周對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行排查一次，并將排查情況向安全管理員匯報(bào)，每月組織一次例會(huì)，將近段時(shí)間員工存在矛盾問題向委員會(huì)匯報(bào)。

基層班組主要工作職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行綜治委的決議，貫徹落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)措施，直接參與日常的安全管理工作，平時(shí)工作中多與職工談話，了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握員工問題，并及時(shí)向委員會(huì)反映群眾所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，平時(shí)要多關(guān)心員工生活及工作狀況，多幫群眾解決力所能及的問題。

廣州健民醫(yī)藥連鎖有限公司 2015年9月7日