第一篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格網(wǎng)絡(luò)管理員

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格網(wǎng)絡(luò)管理員

職位名稱 網(wǎng)絡(luò)管理員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理工程師完成網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常管理工作。工作內(nèi)容:

維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件；

搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案；

與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；

安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持；

解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；

在公司網(wǎng)站中設(shè)計(jì)制作網(wǎng)頁(yè)、上載數(shù)據(jù)并承擔(dān)維護(hù)更新任務(wù)；

維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；

協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)。

任職資格:

教育背景:

◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn):

◆2 年以上從事系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉Windows NT/2000 相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC 機(jī)硬件維護(hù)；

◆精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；

◆熟悉ADSL 技術(shù)原理，熟練使用ADSL 路由設(shè)備，精通ADSL 共享技術(shù)；◆熟悉WLAN 技術(shù)，有WLAN 配置、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

◆具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力；

◆有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平。

態(tài) 度:

◆工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；

◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、思考問(wèn)題；

◆思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格美工

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格美工

職位名稱 美工 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 廣告企劃主管薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

做好商務(wù)廣告、產(chǎn)品廣告的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。

工作內(nèi)容:

%運(yùn)用輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意，制作圖片及圖形材料；

%參與作品的定位、定向、定風(fēng)格的研究；

%為圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計(jì)藝術(shù)作品；%協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

%監(jiān)督外包廣告業(yè)務(wù)的完成。

任職資格:

教育背景:

◆廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)消費(fèi)者心理學(xué)、廣告策劃與裝潢、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆2 年以上類似職位工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具備平面設(shè)計(jì)、消費(fèi)者心理學(xué)、廣告裝潢方面的知識(shí)技能；

◆熟悉公司產(chǎn)品；

◆熟練操作辦公軟件以及制圖軟件。

態(tài) 度:

◆工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

◆有韌性，有藝術(shù)氣質(zhì)和潛能；

◆積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格倉(cāng)庫(kù)管理員

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格倉(cāng)庫(kù)管理員

職位名稱 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 倉(cāng)儲(chǔ)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

完成與貨物的進(jìn)出庫(kù)、存儲(chǔ)相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫(kù)存管理目標(biāo)。工作內(nèi)容:

%管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等；

%核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；

%安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)；

%按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨；

%填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；

%實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理；

%完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆1 年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

◆熟練操作辦公機(jī)具。

態(tài) 度:

◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；

◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)(如屬于易燃易爆有毒物品倉(cāng)庫(kù)，有一定的危險(xiǎn)性)。直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格審計(jì)員

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格審計(jì)員

職位名稱 審計(jì)員 職位代碼 所屬部門 審計(jì)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 審計(jì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

協(xié)助上級(jí)實(shí)施各種經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告。

工作內(nèi)容:

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂審計(jì)計(jì)劃方案；

按照審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為公司運(yùn)營(yíng)提供增值服務(wù)；

編寫審計(jì)工作底稿,進(jìn)而編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的；

實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)；

建立管理審計(jì)檔案。

任職資格:

教育背景:

◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)管理學(xué)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆2 年以上公司內(nèi)部審計(jì)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有CIA、CPA 資格者優(yōu)先。技能技巧:

◆熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

◆精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)；

◆熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法；

◆了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；

◆良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思辨。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格總經(jīng)理

1職位說(shuō)明書(shū)及任職資格總經(jīng)理（總裁）

職位名稱 總經(jīng)理(總裁)職位代碼 所屬部門

職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 董事會(huì)

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

%主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

%擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

%審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

%審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

%召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

%主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

%向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；%處理公司重大突發(fā)事件；

%推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆10 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:

◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；

◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；

◆具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；

◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；

◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；

◆為人干練、踏實(shí)；

◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適，無(wú)明顯的節(jié)假日。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

*注:“ %”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。企業(yè)根據(jù)自己的情況，自行填寫。