第一篇：職位說明書及任職資格采購專員

職位說明書及任職資格采購專員

職位名稱 采購專員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 采購經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。

工作內(nèi)容:

%搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；

%編制單項材料采購計劃并實施采購；

%簽訂和送審小額采購合同；

%協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

%做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；

%編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；

%完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆2 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達能力；

◆對行業(yè)狀況比較了解；

◆熟練使用計算機。

態(tài) 度:

◆積極進取，責(zé)任心強；

◆很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室，出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說明書及任職資格材料管理專員

職位說明書及任職資格材料管理專員

職位名稱 材料管理專員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 物流經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

配合相關(guān)人員制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

工作內(nèi)容:

%配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項目材料采購計劃；

%監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料；

%嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理；

%管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全；

%配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作；

%配合商務(wù)專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件；

%管理記錄項目實施過程中的各項物資及匯總、存檔相關(guān)資料；

%完成上級臨時下達的任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆物流、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過倉儲管理、財務(wù)會計知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆2 年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉倉儲物流流程；

◆熟練操作辦公機具。

態(tài) 度:

◆積極進取，責(zé)任心強；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說明書及任職資格稅務(wù)專員

職位說明書及任職資格稅務(wù)專員

職位名稱 稅務(wù)專員 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部 職 系 職等職級 直屬上級 財務(wù)部成本控制主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

工作內(nèi)容:

%協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃；

%協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

%根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；

%承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；

%及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

任職資格:

教育背景:

◆稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、稅收專題、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆2 年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗；

◆精通國家財稅法律規(guī)范；

◆熟悉國際和國內(nèi)相關(guān)的財務(wù)政策；

◆熟練操作辦公軟件；

◆良好的口頭及書面表達能力。

態(tài) 度:

◆為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹；

◆工作仔細認真，獨立性強；

◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說明書及任職資格統(tǒng)計分析專員

職位說明書及任職資格統(tǒng)計分析專員

職位名稱 統(tǒng)計分析專員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計報表，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。

工作內(nèi)容:

建立統(tǒng)計報表體系；

匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；

建立相關(guān)的統(tǒng)計分析模型；

組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結(jié)果，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表；

季度綜合統(tǒng)計分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

統(tǒng)計銷售各項費用的支出情況，控制預(yù)算費用的合理使用，及時給有關(guān)人員反饋信息、與相關(guān)人員溝通；

保證資料的安全性。

任職資格:

教育背景:

◆統(tǒng)計或會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、統(tǒng)計分析、會計學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆2 年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉賬務(wù)往來及財務(wù)部門其他相關(guān)工作；

◆良好數(shù)據(jù)分析能力；

◆熟練使用Access 數(shù)據(jù)庫、SAS、SPSS 等統(tǒng)計分析軟件；

◆熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

態(tài) 度:

◆思維敏捷，有較強的責(zé)任感及溝通能力；

◆良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；

◆較強的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說明書及任職資格采購經(jīng)理

職位說明書及任職資格采購經(jīng)理

職位名稱 采購經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；

%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

%根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；%管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；

%發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；

%改進采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

%發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；

%向管理層提供采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆5 年以上物資采購工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序；

◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

◆熟練使用電算及辦公軟件；

◆英語水平良好。

態(tài) 度:

◆積極進取，責(zé)任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；◆人際溝通、交往能力強；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位