第一篇：市企業(yè)局綜合治理工作總結(jié)

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

2005年，我局認真貫徹市委、市政府關(guān)于綜合治理的指示精神，在綜治委的具體指導下，加強領(lǐng)導，強化責任，嚴防死守，在穩(wěn)定和綜合治理方面沒有出現(xiàn)問題，為維護全市穩(wěn)定做出了新貢獻。

一、提高認識，切實加強領(lǐng)導

局領(lǐng)導班子對綜合治理工作十分重視，認真學習領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，充分認識到在新形勢下加強社會治安綜合治理的極端重要性。針對我局直屬企業(yè)多、遺留問題多，2004年發(fā)生過幾起集體訪的實際，反復研究今年綜合治理工作的著力點，明確任務(wù)和目標。局黨組堅持每季研究一次綜治工作，兩會、節(jié)日等重要時期專門研究。局黨組書記、局長葛大壯同志十分重視綜治工作，多次親自接待上訪職工，了解訴求，本局能解決的責成專人負責，立即解決，本局解決不了的出面到有關(guān)部門協(xié)調(diào)。領(lǐng)導重視，為維護穩(wěn)定的局面打下了良好的基礎(chǔ)。

二、明確責任，建立防控體系

綜治工作是個系統(tǒng)工程，零打碎敲不行。為把綜治工作落到實處，一是成立組織。局成立了以局黨組書記、局長葛大壯同志為組長的穩(wěn)定綜治（調(diào)處）領(lǐng)導小組，下設(shè)由胡家生副局長為主任的辦公室，明確了職責和任務(wù)。二是目標管理。按分工層層簽訂穩(wěn)定綜治工作責任狀，落實社會綜治管理領(lǐng)導責任制。三是建立制度。局機關(guān)制訂了安全保衛(wèi)、值班、請銷假等一系列制度。四是加強隱患排查。堅持每月一次梳理，有問題及時上報，并著手解決。11月底，下屬物資總公司因無任何業(yè)務(wù)活動，無經(jīng)營收入，拖欠30余萬元養(yǎng)老統(tǒng)籌，社保所下發(fā)通知停發(fā)工資，公司職工要求收回被原行署行政科職工占的9套住宅，變現(xiàn)以補交統(tǒng)籌，職工們情緒激烈，醞釀集體訪，局發(fā)現(xiàn)后，一方面做工作，一方面向市作專題報告，市領(lǐng)導做出批示，政府機關(guān)事務(wù)管理局專人了解職工要求，問題著手解決中，化解了一次集體訪。

三、解決問題，消除問題隱患

對于出現(xiàn)的問題，隱瞞掩蓋，繞著走都只能使小事變大，由容易解決變得復雜，這種做法是不負責的。我局對出現(xiàn)的各類問題，正面迎對，反復研究解決辦法，力求通過解決問題以實現(xiàn)不出大問題。在實際工作中，堅持以法、以理、以紀、以情，能辦馬上辦，不能辦協(xié)調(diào)各方想辦法辦。一是走法律程序。如解決原建安公司債務(wù)糾紛引發(fā)職工群體到局上訪問題。我局聘請律師，到北京打官司，近期將宣判結(jié)果，可達到預期目的。二是以理解決。局事業(yè)編制人員為待遇問題2次到局上訪，局充分理解這部分同志的心情和訴求，一方面做說服工作后方面向市政府打出專題報告，努力穩(wěn)定著情緒。三是嚴格紀律。下屬機械電子技校6名老教師多次反映待遇問題，學校找借口拖延不辦，局黨組對校長進行了戒勉談話，問題得以解決。四是帶著感情解民憂。下屬企業(yè)一辭職職工生活極度貧困，雖與我局已無關(guān)系，但找到局里后，體諒難處，與工會等部門協(xié)調(diào)，辦理了特困證等。同時，每年底都發(fā)動職工為下屬單位職工遺屬損款損物。使這些同志感到了組織的溫暖，沒有把推向社會。

四、加強督導，聯(lián)系單位平安

按市綜治委安排，我局負責對新華印刷廠、五一九大隊和雄縣的穩(wěn)定督導。我局認真負責對待此項工作，一是除重大節(jié)日、重要時期的督導，平時加強聯(lián)系；二是全面了解情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)三個單位不同特點，有重點進行督導。如新華印刷廠，著重督促檢查其消防制度和設(shè)施的完善；五一九隊，著重督導其重視安全生產(chǎn)，不出交通生產(chǎn)事故；對雄縣則側(cè)重督促其加大對法輪功分子的防控、對非法煙花爆竹生產(chǎn)的打擊等。2005年，這三個單位領(lǐng)導重視，措施得力，沒有發(fā)生大的問題，我局也盡到了自己的責任。

2006年，我局將繼續(xù)加大綜治力度，總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，擴大宣傳，解決問題，把綜治工作提高到新水平，圓滿完成各項任務(wù)目標。

來源蓮山

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第二篇：市殯儀館綜合治理工作總結(jié)

市殯儀館2006年綜合治理工作總結(jié)

及2007年工作要點

2006年，市殯儀館在轄區(qū)綜治辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的路線、方針、政策，從自身職能出發(fā)，積極參與全市社會治安綜合治理工作，在推進殯葬改革、引導社會移風易俗、文明治喪方面，做出了大量扎實有效的工作，為保障全市加快發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將市殯儀館2006年綜治工作開展情況總結(jié)如下：

一、進一步提高認識，增強做好社會治安綜合治理工作的責任感

（一）加強領(lǐng)導，齊抓共管。殯葬工作與社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定密切相關(guān)。根據(jù)機構(gòu)人員變化的特點，及時調(diào)整了館綜合治理領(lǐng)導小組組成人員，明確了殯儀館負責人解小明同志為館綜治第一責任人，各班組負責人為本班組綜治第一責任人，充實了綜治領(lǐng)導機構(gòu)，理順了工作關(guān)系，加強了綜治隊伍建設(shè)。按照“誰主管，誰負責”的原則，分管領(lǐng)導分工抓，各班組積極配合共同參與，形成了全館齊抓共管的良好綜治氛圍。

（二）完善目標管理責任制，強化制度約束力。館負責人解小明同志與轄區(qū)綜治辦簽訂了《社會治安綜合治理責任書》，各班組同館里簽訂了《安全工作責任狀》，明確各班組負責人為本班組綜治第一責任人，把綜治工作納入各班組工作計劃，加強對班組人員的法制教育和思想教育，及時化解矛盾，消除不安定因素，保持內(nèi)部安定團結(jié)，確保不發(fā)生違法犯罪案件。目標任務(wù)考核均實行綜治一票否決，對因管理不善，履行職責差造成不良影響和后果的班組和個人，視情節(jié)輕重、責任大小給予通報批評等不同處罰，通過強化制度約束力加強了做好綜治工作的責任感。

（三）加強監(jiān)督檢查，保證制度落實到位。采取定期檢查考核與不定期抽查考核相結(jié)合的形式，抓好各項綜治任務(wù)的落實。館內(nèi)對財務(wù)室、遺體存放間、骨灰寄存室、墓區(qū)等重點部位進行了重點檢查，著重清查安全、防火、防盜等情況，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，及時排查清理。2006年9月，完成了閉路電視技防監(jiān)控系統(tǒng)，投入運行，有效增強了綜治安全工作力度；同時從市保安公司聘請了5名專業(yè)保安人員進行全天24小時值班，加強單位安全保衛(wèi)工作。館內(nèi)同時安排夜間值班人員值班，館主要領(lǐng)導還經(jīng)常對夜間值班情況進行暗訪。通過館領(lǐng)導定期、不定期的突擊檢查和目標責任制考核，及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有力地促動了全館干部職工做好綜治工作的責任意識的提高，保證了系統(tǒng)內(nèi)綜治責任制真正落到實處，不流于形式。

此外，我們邀請共建單位消防三中隊對館內(nèi)全體職工進行消防知識培訓，并進行實戰(zhàn)演練，同時對全館重要崗位、部門配備了必要的消防器械，并專人負責器械維護工作。

二、加強內(nèi)部教育管理，狠抓各項綜治工作任務(wù)的落實

進社會和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，與上級部門的要求仍有一定的差距，特別是內(nèi)部安全責任意識有待進一步提高，安全隱患排查需要進一步深化、細化，職工思想綜治維穩(wěn)意識教育還要加強，要讓干部職工在思想上正確認識維護社會穩(wěn)定的重要性，要加強職工的思想政治防線工作，把綜治督促檢查工作經(jīng)?；?、制度化，強化綜治責任制的落實。

四、2007年工作要點

一、深入開展社會治安宣傳、防范工作。認真落實各級綜治部門的工作要求和任務(wù)，加強日常宣傳，切實承擔責任。

二、提高綜治工作主動性，推動殯葬工作發(fā)展。認真貫徹社會治安綜合治理的屬地管理原則，根據(jù)綜合治理“誰主管誰負責”的原則，層層落實綜治目標管理責任制，簽訂綜治責任書，加強督促檢查，做好內(nèi)部綜治維穩(wěn)工作。以預防為主，開展多種形式的職工思想教育，嚴格執(zhí)行各項禁令，廣泛開展“禁賭”宣傳，鼓勵見義勇為行為，提高全員綜治素質(zhì)。

三、積極開展各項創(chuàng)建安全文明單位活動。

二〇〇七年元月十日

第三篇：市中級人民法院2008綜合治理工作總結(jié)

文章標題：市中級人民法院2005綜合治理工作總結(jié)

2005年，我市兩級法院在各級黨委的領(lǐng)導、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，根據(jù)省、市綜治委提出的“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的標準，充分發(fā)揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理先進市創(chuàng)建活動，取得了一定的成績。

一、2005年工作的簡要回顧

（一）認真開展刑事審判工作，依法嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子和嚴重破壞市場秩序的經(jīng)濟犯罪分子，努力維護社會穩(wěn)定

一年來，全市法院充分發(fā)揮刑事審判職能，嚴懲各類犯罪，共受理一審、二審刑事案件****件，審結(jié)***件，依法判處犯罪分子***人。在刑事審判工作中，全市法院突出重點，快審快結(jié)，嚴厲打擊危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的嚴重刑事犯罪和人民群眾關(guān)注的其他刑事犯罪。范文搜網(wǎng)-http://004km.cn

針對近年來團伙搶劫、盜竊、流氓黑惡勢力犯罪和殺人、綁架、投放危險物質(zhì)等犯罪上升的趨勢，全市法院依法加大打擊力度，共審結(jié)此類案件***件，依法判處犯罪分子***人。同時，認真貫徹市委關(guān)于深入開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭的精神，突出重點，快審快結(jié)，有力地震懾了犯罪，城鄉(xiāng)社會秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾安全感明顯好轉(zhuǎn)。

針對近年來我市部分縣市制販假幣、生產(chǎn)銷售偽劣商品，以及生產(chǎn)銷售假種子、假化肥、假農(nóng)藥等犯罪活動抬頭的趨勢，市中級法院加強領(lǐng)導，健全組織，依法嚴懲，共審結(jié)此類案件**件，判處犯罪分子**人，為我市經(jīng)濟的健康發(fā)展提供了有力的司法保障。

針對人民群眾關(guān)注的國家工作人員犯罪問題，全市法院依法加大了對貪污、賄賂、挪用公款、瀆職侵權(quán)等犯罪的懲處力度，共審結(jié)此類案件**件，判處犯罪分子**人，推動了反腐敗工作的深入開展。

在審判實踐中，我們堅持與公檢司密切配合，適時開展專項斗爭和集中打擊。專項斗爭和集中打擊是綜合治理的重要組成部分。一年來，兩級法院主動和公、檢等有關(guān)機關(guān)密切配合，積極開展專項斗爭和集中打擊，做到什么犯罪突出，就集中打擊什么犯罪，什么地方犯罪突出，就到什么地方開庭審理和宣判，以凌厲的嚴打攻勢震懾犯罪和社會上不穩(wěn)定分子。同時講究斗爭策略，分化瓦解犯罪分子。定期到看守所給在押犯講法律、講政策，促其認罪服法；利用減刑、假釋犯人的機會，到看守所對在押犯進行法制教育。通過這些措施，分化瓦解了犯罪分子，出現(xiàn)了犯罪分子主動坦白交待余罪，檢舉他人犯罪的好勢頭。

（二）認真做好減刑、假釋工作，配合有關(guān)部門穩(wěn)定監(jiān)管秩序，促進罪犯改造

在實踐中，重新犯罪對社會治安始終是一個嚴重威脅。因此，加強對已決犯的減刑和假釋工作，預防和減少重新犯罪，也是人民法院參與社會治安綜合治理的重要方面。2005年，市中級法院切實把減刑、假釋工作作為一項重要審判工作來抓，嚴格依法減刑、假釋，為防止重新犯罪做了大量工作。一年來，市中級法院共辦理減刑假釋案件****件。首先，嚴格各項制度，保證辦案質(zhì)量。法院在辦理轄區(qū)勞改單位呈報的減刑、假釋案件時，嚴格堅持案件合議制度、審批制度和減刑、假釋檔案制度，保證案件質(zhì)量。對于確有悔改和立功表現(xiàn)的罪犯，依法及時裁定減刑或假釋，對于不符合法定條件的，堅決不予批準。這樣，使罪犯認識到，只有加速改造，才是唯一出路，從而提高了他們改造的積極性。同時，與司法部門密切配合，加強對罪犯的教育和改造。在辦案時，克服了“裁定作出即了事”的孤立辦案思想，深入勞改單位，召開減刑、假釋大會，對犯人進行法制教育，指明努力方向，教育罪犯自覺遵紀守法，洗新革面，重新做人。這樣做，使絕大多數(shù)罪犯獲得了新生。

（三）加強對基層人民調(diào)解委員會的業(yè)務(wù)指導，化解人民內(nèi)部矛盾

為了發(fā)揮民調(diào)組織第一道防線的作用，全市法庭與所轄地的民調(diào)組織加強了聯(lián)系，建立了民情信息網(wǎng)絡(luò)。并通過業(yè)務(wù)培訓和開展“調(diào)解日”活動，提高基層調(diào)解組織調(diào)處糾紛的能力，引導民調(diào)干部抓焦點，找規(guī)律，制定防范措施，懂得怎樣抓住時機，提前介入，做好疏導調(diào)解工作，防止矛盾激化。今年以來，全市法院先后對各自轄區(qū)的民調(diào)人員進行了10余次的業(yè)務(wù)培訓，共培訓民調(diào)干部600余名，有效地提高了調(diào)解人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使大量糾紛在訴前得到了解決，為及時化解矛盾，防止矛盾激化，維護良好的社會秩序奠定了基礎(chǔ)。

（四）充分發(fā)揮民事、行政等審判職能，依法妥善處理民事、行政和國家賠償案件

依法妥善處理各類民商事案件，促進經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。民事

第四篇：企業(yè)局2009上半年工作總結(jié)

一、上半年民營經(jīng)濟運行情況

今年，我們認真貫徹全縣工業(yè)經(jīng)濟大會精神，全面實施我縣民營經(jīng)濟率先突破的戰(zhàn)略部署，更新觀念，強化投入，加快引資，激活總量，我縣民營經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勁勢頭。

1、工業(yè)總量逐步攀升，經(jīng)濟效益明顯增長。上半年，預計完成民營經(jīng)濟總產(chǎn)值 28.9億元，同比增長 7.6%，其中工業(yè)產(chǎn)值 23.7億那一世小說網(wǎng) http://004km.cn元，同比增長 8% ；實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值 6.7億元，同比增長率 6.7% ；實現(xiàn)利稅總額2.9億元，同比增長 5.6%，其中實現(xiàn)稅收 11345萬元；同比增長 5.4%。

2、骨干企業(yè)規(guī)模膨脹，主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出。2009年，全縣規(guī)模以上工業(yè)民營企業(yè) 54 家，主營業(yè)務(wù)收入過億元企業(yè) 7 家。**玉皇化工公司擁有年加工 mtbe 4萬噸、氣分 6 萬噸、天然液化氣 8000 噸、碳五 12 萬噸的生產(chǎn)能力，已成為亞洲最大的碳五深加工基地。其產(chǎn)品雙環(huán)戊二烯、異戊二烯、精碳五等填補了省內(nèi)空白；異戊二烯產(chǎn)品遠銷荷蘭、美國、意大利、臺灣等國家和地區(qū)。**洪業(yè)化工集團、**大樹生物工程技術(shù)有限公司、河北五得利集團**面粉有限公司等一批“領(lǐng)軍”企業(yè)相繼涌現(xiàn)，成為我縣民營經(jīng)濟發(fā)展的支撐點和隆起帶。

3、科學培育發(fā)展載體，園區(qū)集聚效應初步顯現(xiàn)。武勝橋鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)經(jīng)過近幾年來的科學規(guī)劃，滾動發(fā)展，入駐企業(yè) 22 家，固定資產(chǎn)累計投資超億元，初步規(guī)劃建設(shè)了化工區(qū)、燃料工業(yè)區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)、其他項目區(qū)和綜合服務(wù)區(qū)。今年上半年實現(xiàn)銷售收入 7 億元，“洼流”效應初步形成。大屯鎮(zhèn)的板材加工已初顯區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局，目前全鎮(zhèn)板材加工戶達到 1239 處，從業(yè)人員 11000 人，形成彭莊、南孟、楊莊、龍山集 4 個板材加工密集區(qū)，涉及 17 個自然村，輻射周邊 24 個自然村，年產(chǎn)值 500 萬元以上企業(yè) 20 家，千萬元以上企業(yè) 10 家，年板材加工量 10 萬方。

在看到成績的同時，我縣民營經(jīng)濟存在的困難和問題不容忽視，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是企業(yè)總量少，規(guī)模小，產(chǎn)品品種單一，加工檔次低。全縣 1.7 萬處企業(yè)，上規(guī)模企業(yè)僅有 54 處，僅占全縣總處數(shù)的 0.32%。粗加工、淺加工及半成品企業(yè)居多，產(chǎn)業(yè)鏈條短，科技含量較低，附加值不高。二是經(jīng)營方式落后，管理手段粗放?？傮w上看，我縣民營經(jīng)濟仍處于傳統(tǒng)操作階段，夫妻店、父子兵傳統(tǒng)管理模式在我縣民營企業(yè)中屢見不鮮。財務(wù)開支混亂，生產(chǎn)成本無核算，盲目投資、盲目建設(shè)、盲目生產(chǎn)，缺乏必要的科學管理手段及生產(chǎn)經(jīng)營型人才。三是融資體系不健全，企業(yè)發(fā)展困難。在我縣社會融資體系及擔保體系尚未建立，企業(yè)主要面向銀行貸款，而金融系統(tǒng)對多數(shù)中小企業(yè)拋出的橄欖枝視而不見，拒絕放款，導致我縣多數(shù)企業(yè)資金困難。有的企業(yè)無奈向社會融資，由于缺乏正常的融資渠道，多為個人高息借貸，企業(yè)生產(chǎn)成本增加，導致企業(yè)運行不良。據(jù)初步統(tǒng)計，我縣民營企業(yè)僅流動資金缺口一項，就達到 10 億元。

二、下步工作意見

作為全縣民營經(jīng)濟的主管部門，我們將按照“積極扶持、合理規(guī)劃、分類指導、依法管理”的十六字方針，加強指導與服務(wù)，推動我縣民營經(jīng)濟快速發(fā)展。

1、塑造主管部門新形象，實現(xiàn)工作新突破。一是要加強學習，提高自身素質(zhì)。深入學習領(lǐng)會黨的十七大會議精神及國家經(jīng)濟法規(guī)政策，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬我縣民營經(jīng)濟全局，切實提高自身素質(zhì)和整體素質(zhì)，增強和提高服務(wù)民營經(jīng)濟的能力。統(tǒng)籌規(guī)劃，制訂政策，建言獻策，當好參謀。二是深入基層，強化調(diào)查研究工作。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入企業(yè)，搞好對全縣民營經(jīng)濟的摸底調(diào)查工作，掌握和了解我縣民營經(jīng)濟發(fā)展的脈搏及態(tài)勢，找準我縣民營經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”制約，“科學診斷，對癥下藥”，為縣委、縣政府決策提供第一手資料，發(fā)揮好參謀助手作用。三是建立副科級以上領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和股級干部幫扶企業(yè)制度。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度：局機關(guān) 6 名副科級以上領(lǐng)導聯(lián)系 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)，負責項目投入、稅收、招商引資等經(jīng)濟指標的監(jiān)督、指導、落實及服務(wù)工作，幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決實際困難和問題。幫扶企業(yè)制度：幫助所聯(lián)系企業(yè)建立健全財務(wù)制度、加強生產(chǎn)管理及市場營銷管理，搞好協(xié)調(diào)及服務(wù)，努力當好我縣民營企業(yè)的“娘家人”。

2、探索建立中小企業(yè)互保聯(lián)保新機制，創(chuàng)建中小企業(yè)互保聯(lián)保貸款新模式。成立中小企業(yè)聯(lián)保協(xié)會，建立中小企業(yè)互保聯(lián)保機制，是在市場經(jīng)濟條件下，政府運用經(jīng)濟手段推動銀企合作的一種新探索，開辟了一條“政府推動、銀企對接、互保聯(lián)保、合作共贏”的中小企業(yè)融資新路子。今年四月份，面向中小企業(yè)貸款的萊蕪商行已在我市掛牌成立，該行的成立運行，將為我縣中小企業(yè)發(fā)展提供堅實廣闊的融資舞臺。我們將按照市民營辦的要求，積極籌建中小企業(yè)擔保公司，建立聯(lián)保協(xié)會，構(gòu)筑中小企業(yè)互保聯(lián)保機制。因其涉及面廣、風險大、責任重，要

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高度重視，精心實施，穩(wěn)妥操作，加快推動建立互保聯(lián)保貸款新模式的成功運行。目前，經(jīng)主管部門的積極努力與爭取，我縣洪業(yè)化工集團、玉皇化工公司兩家企業(yè)已于萊蕪商行多次面談洽商，貸款手續(xù)正在積極辦理之中。**康迪婦幼用品有限公司、明森酒業(yè)、鑫河兔業(yè)等 4 家公司經(jīng)主管部門的牽線搭橋，在誠信、互惠、雙贏的基礎(chǔ)上，自愿結(jié)合組建了互保聯(lián)保貸款小那一世小說網(wǎng) http://004km.cn組，萊蕪商行菏澤支行近期將進廠考察并洽談貸款事宜。**省華東石油管材鉆具有限公司、**縣明勝紡織有限公司、菏澤恒大化工公司等4家企業(yè)經(jīng)主管部門的積極推薦，萊蕪商行菏澤支行已與今年6月12日對4家企業(yè)進行考察，貸款手續(xù)正在啟動辦理之中。

3、建立開通中國中小企業(yè)網(wǎng)****網(wǎng)，實現(xiàn)我縣中小企業(yè)信息高速化。作為國民經(jīng)濟中最為活躍的主體，中小企業(yè)信息化是實現(xiàn)我國信息化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，為我縣廣大中小企業(yè)開展合作、交流信息、開拓市場、樹立形象，將提供一個良好的公益服務(wù)平臺。新班子上任以來，把建立開通中國中小企業(yè)網(wǎng)****網(wǎng)作為中心工作來抓，多次去菏澤,跑省城，籌措資金，購置設(shè)備，經(jīng)過努力，中國中小企業(yè)網(wǎng)****網(wǎng)正式開通運行，網(wǎng)址：。成為外界了解我縣中小企業(yè)的窗口和展示**經(jīng)濟發(fā)展成果的舞臺。通過宣傳我縣中小企業(yè)、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài)及時政信息，展示**改革開放新成果，樹立**新形象；利用網(wǎng)站信息平臺，大張旗鼓地宣傳我縣優(yōu)秀企業(yè)、拳頭產(chǎn)品及地方特色產(chǎn)品，目前，我縣中小企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品已在網(wǎng)上展示。今后，將開辟重點產(chǎn)品，拳頭產(chǎn)品及優(yōu)勢企業(yè)版塊，把玉皇化工、洪業(yè)化工、**五得利面粉、大樹等一系列區(qū)域名牌產(chǎn)品推介和展示出去，由區(qū)域名牌、地方名牌向省內(nèi)名牌、國內(nèi)名牌、國際名牌邁進。對于我縣中小企業(yè)拓展生存空間、提升產(chǎn)品競爭力、擴大企業(yè)知名度起到了積極的推動作用；借助網(wǎng)站平臺，實現(xiàn)了我縣中小企業(yè)與國內(nèi)外企業(yè)的交流合作，達到信息互動，資源共享，實現(xiàn)共同發(fā)展。

4、做好原手工業(yè)聯(lián)社人員的教育引導工作，維護我縣穩(wěn)定和諧的政治局面。作為原手工業(yè)聯(lián)社退休人員的兼管部門，我們要搞好教育引導，切實做到這部分人員不串聯(lián)、不上訪。一是強化政策宣傳，定期教育引導。原手工業(yè)聯(lián)社退休人員，由于年齡偏大，思想偏激，政策了解不夠，對此，我們每年定期召開兩次座談會，傾聽他們的呼聲及建議，并向他們詳細宣講黨的有關(guān)政策及法律文件，讓他們深入體會到黨和政府的關(guān)懷及照顧。二是對重點人員登記建檔，加強管理，登門上訪，靠上去做工作，深入細致地搞好思想疏導，耐心細致地做好說服教育，打消抵觸情緒，消除上訪念頭，防患于未然。三是積極協(xié)調(diào)縣勞動和社會保障局、財政局等有關(guān)部門，認真按照上級文件精神，及時搞好工資普調(diào)，確保按時足額發(fā)放，切實解決其實際困難，保障他們安度晚年。

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第五篇：市中小企業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作要點

市中小企業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作要點

一、2009年工作總結(jié)

2009年，我們認真落實全市“項目建設(shè)攻堅年”、“縣域經(jīng)濟攻堅年”和“各項工作落實年”，圍繞年初提出的“三更”工作目標（目標更高、重點更實、亮點更強）和“1236”工作思路（啟動一項工程、完善兩個體系、抓好三項重

點、打造六個平臺），主要做了以下幾方面的工作：

（一）啟動一個工程，促進企業(yè)成長

制定了《秦皇島市人民政府關(guān)于實施中小企業(yè)成長工程的意見》，從十個方面提出了扶持措施，已經(jīng)市政府第57次常務(wù)會討論通過，近期將出臺。金海糧油、龍鼎電氣、康泰醫(yī)學、宏都實業(yè)、頂大食品、香格里拉葡萄酒6家成長型企業(yè)進入全省第二批對接扶持行列，領(lǐng)先科技、華博晶體、四季雪面粉、祖山酒業(yè)等84家成長型中小企業(yè)列為市相關(guān)部門重點扶持對象。

（二）完善兩個體系，解決制約難題

1、完善政策法規(guī)體系

（1）制定出臺政策。起草了《市人民政府關(guān)于實施中小企業(yè)成長工程的意見》、《市人民政府關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》。出臺了《秦皇島市人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的實施意見》、《市人民政府關(guān)于加快推進創(chuàng)業(yè)輔導基地建設(shè)的意見》、《市人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導意見》。

（2）力促政策落實。在全系統(tǒng)開展了“政策落實年”活動，對國務(wù)院36條和省政府26條輯印成冊廣泛宣傳，對全市各部門在政策落實方面進行了全面調(diào)查摸底和督導檢查，市縣（區(qū)）兩級都開通了舉報熱線電話。

2、完善社會化服務(wù)體系

（1）信用擔保體系。在全市擔保體系建設(shè)工作會議上，將省政府下達的新增擔保資金6500萬元分解到縣區(qū)，由主管市長與主管縣（區(qū)）長簽定了責任狀。開展了擔保機構(gòu)免征營業(yè)稅和風險補償申報工作，恒嘉、金泰2家投資擔保有限公司有望獲得免征營業(yè)稅政策和省級財政風險補償79萬元。從市中小企業(yè)發(fā)展專項資金中撥出30萬元，對開展業(yè)務(wù)較好的擔保機構(gòu)給予資金補助。截至11月底，全市新增擔保資金10125.7萬元，完成工作任務(wù)的202.5％，全市資本金總額達到36969.5萬元，擔保能力18億元。

（2）創(chuàng)業(yè)輔導體系。召開了全市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設(shè)工作現(xiàn)場會，掛牌命名了秦皇島市中小企業(yè)（昌黎）創(chuàng)業(yè)輔導基地，并確定為全省首批3家省級創(chuàng)業(yè)輔導示范基地之一，在此基礎(chǔ)上，又命名了3家市級創(chuàng)業(yè)輔導基地，縣級3家，并實施掛牌管理。建立了我市首批創(chuàng)業(yè)輔導隊伍，聘請了7名教授、專家學者、律師、會計師、企業(yè)經(jīng)營管理者擔任創(chuàng)業(yè)輔導師，10名專業(yè)人士擔任創(chuàng)業(yè)輔導員。爭取了省中小企業(yè)發(fā)展專項資金，2家創(chuàng)業(yè)輔導基地獲得扶持資金40萬元。在市中小企業(yè)發(fā)展專項資金中安排40萬元，對創(chuàng)業(yè)輔導基地給予專項重點支持。截至11月底，全市新增創(chuàng)業(yè)輔導基地4家，完成省任務(wù)的100％，有望超額完成。目前，全市已建創(chuàng)業(yè)輔導基地5家（省級2家，市級3家），在建3家，入駐企業(yè)和機構(gòu)近480家，從業(yè)人員約11000人。

（3）人才培訓體系。市委黨校中小企業(yè)培訓中心被命名為省級培訓示范機構(gòu)，建材學院、昌黎職業(yè)技術(shù)學院2家被命名為市級培訓示范機構(gòu)，確定了6家首批清華大學遠程教育培訓企業(yè)。組織了清華大學工商管理高級研修班、清華大學總裁研修班、中小企業(yè)信息化培訓、中小企業(yè)品牌與管理研討班等20次高規(guī)格培訓活動。全年企業(yè)、縣區(qū)、市三級培訓網(wǎng)絡(luò)共舉辦集中培訓和自主培訓216期次，完成各類各級培訓8.9萬人次，完成省任務(wù)的113％。

（三）抓好三項重點，提高規(guī)模素質(zhì)

1、抓好產(chǎn)業(yè)集群培育。在全省率先探索了“工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群、行業(yè)協(xié)會”三位一體發(fā)展模式，狠抓了葡萄酒、甘薯制品、玻璃纖維、縫紉機零件、面粉加工、石材等10特色中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和2個特色園區(qū)發(fā)展，逐步形成了規(guī)模和示范效應。昌黎縣葡萄酒產(chǎn)業(yè)集群、畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)集群和盧龍縣甘薯加工產(chǎn)業(yè)集群入選河北省50家中小企業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群。同時，積極爭取省專項扶持資金，為盧龍縣甘薯產(chǎn)業(yè)集群、昌黎縣畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)集群申報了省級產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)服務(wù)機構(gòu)項目專項扶持資金35萬元，荒佃莊特色經(jīng)濟園區(qū)獲得支持資金15萬元。昌黎縣5個產(chǎn)業(yè)集群列入示范工程，并以市政府名義在顯著位置設(shè)置了標志牌。

2、抓好信用評價推進。開展了省級信用優(yōu)良中小企業(yè)評選活動，90家中小企業(yè)參評。目前，省級信用優(yōu)良中小企業(yè)達到151家，市級信用優(yōu)良中小企業(yè)達到84家。

3、抓好企業(yè)家隊伍建設(shè)。先后組織了優(yōu)秀民營企業(yè)家誠信守法倡議活動、全市政法系統(tǒng)為民營企業(yè)保駕護航座談會、民營經(jīng)濟宣傳工作座談會、中小企業(yè)品牌建設(shè)高峰論壇等8次有市領(lǐng)導和民營企業(yè)家共同參加重大活動，密切了領(lǐng)導與企業(yè)家的聯(lián)系。今年以

市委、市政府名義命名了10位優(yōu)秀民營企業(yè)家，使全市優(yōu)秀民營企業(yè)家協(xié)會會員增至32人，民營企業(yè)家已成為品牌被逐漸叫響。

（四）打造六個平臺，夯實服務(wù)基礎(chǔ)

1、打造獲取信息平臺。對改版后的秦皇島中小企業(yè)（民營經(jīng)濟）網(wǎng)全力加以維護、更新，及時發(fā)布信息，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會員200余家。開展了54家民營企業(yè)184個職位的“中小企

業(yè)網(wǎng)上招聘活動”，開通了8個縣區(qū)中小企業(yè)（民營經(jīng)濟）網(wǎng)和全市優(yōu)秀企業(yè)家協(xié)會網(wǎng)，初步形成了省、市、縣、企業(yè)四級聯(lián)網(wǎng)。

2、打造資金扶持平臺。組織參加了全市金融政策通報暨銀企項目對接會和全市中小企業(yè)融資項目座談會，35家企業(yè)與銀行簽約，簽約金額50.3億元。申報了國家開發(fā)銀行貸款項目，推薦項目54項，投資額31億元，申請貸款16億元。開展了項目貸款貼息工作，項目申報和考核正在進行中。

3、打造聯(lián)系領(lǐng)導平臺。繼續(xù)推行了市級領(lǐng)導聯(lián)系百家民營企業(yè)制度，實行了局領(lǐng)導重點聯(lián)系民營企業(yè)、重點聯(lián)系縣區(qū)和重點聯(lián)系市直部門三項制度。

4、打造維權(quán)服務(wù)平臺。繼續(xù)開展了“金色陽光行動”，9個法律顧問室和7家法律服務(wù)單位為民營企業(yè)提供法律咨詢80多件，代理訴訟案件、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟糾紛近20起。

5、打造招商引資平臺。組織民營企業(yè)參加了河北?。ㄏ愀郏┩顿Y貿(mào)易洽談會、第四屆apec中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會、新加坡中小型企業(yè)大會、東北亞暨環(huán)渤海國際商務(wù)節(jié)等7次重大招商引資活動。其中，新加坡中小企業(yè)大會已成為有我局單獨組團以市政府名義參加的每年固定的招商引資活動。

6、打造輿論宣傳平臺。充分利用電視、報刊、簡報等媒體進行宣傳，在秦皇島日報、秦皇島晚報、燕趙都市報和省局民營經(jīng)濟周刊刊登稿件50篇，編發(fā)市民營經(jīng)濟簡報15期，被省局、市委、市政府采用信息650多條。

此外，結(jié)合項目建設(shè)、調(diào)查研究、創(chuàng)新服務(wù)等方面，還做了以下工作：

在項目建設(shè)方面：把投資千萬元以上項目作為重點幫扶對象，建立了月匯報、季調(diào)度、半年拉練制度，每月了解項目投資及建設(shè)進展情況，每季度召開一次調(diào)度會，半年到項目建設(shè)現(xiàn)場進行拉練檢查。截至11月底，新建、擴建、續(xù)建的138個千萬元以上項目中，40個已進入生產(chǎn)、試生產(chǎn)階段，到位資金25億元。

在調(diào)查研究方面：開展了民營經(jīng)濟調(diào)查研究月活動，深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部分民營企業(yè)，通過走訪有關(guān)人士、開座談會等形式，摸清了民營經(jīng)濟基本情況，找準了民營經(jīng)濟發(fā)展存在的問題和制約因素。在此基礎(chǔ)上，形成了政策支持、做大做強、產(chǎn)業(yè)集群、農(nóng)產(chǎn)品加工等多篇調(diào)研報告，發(fā)揮了主管部門的參謀作用；答復政協(xié)提案8件，委員對答復件滿意率為100％。

在創(chuàng)新服務(wù)方面： 3月份首次在市行政服務(wù)中心設(shè)立了服務(wù)窗口，推出八大服務(wù)項目，輯印成《秦皇島市中小企業(yè)局服務(wù)手冊》，開展面對面服務(wù)。把4月份定為全市民營企業(yè)招聘月，與市勞動局一起舉辦大型洽談會28場，為960家民營企業(yè)招聘各類人員7280人，其中大中專畢業(yè)生1745人。

二、民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

盡管我們的工作取得了一些成績，但在民營經(jīng)濟發(fā)展的過程中，仍面臨不少困難和急需解決的問題：

1、總量和規(guī)模仍然偏小。從數(shù)量上看，全市僅有民營企業(yè)3500家，占民營經(jīng)濟總數(shù)的2.8％。從企業(yè)規(guī)模上看，90%以上的民營企業(yè)屬于小型企業(yè)，銷售收入過億元的企業(yè)僅有40多家。從管理模式上看，現(xiàn)代企業(yè)管理制度在民營企業(yè)發(fā)展中尚未完全形成。

2、資金、土地瓶頸突出。一是融資渠道不暢。銀行惜貸，民營企業(yè)很難獲得信貸支持。擔保體系不健全，雖有16家擔保機構(gòu)，但70％有名無實，只有5家開展了融資擔保業(yè)務(wù)。據(jù)調(diào)查，80％以上的民營企業(yè)急需融資又沒有融資渠道。二是企業(yè)用地困難。受國家“地根”緊縮和我市城市功能區(qū)規(guī)劃影響，土地已成為項目實施的最大瓶頸，特別是中小項目的用地更為困難。

3、群體素質(zhì)有待提高。民營企業(yè)主接受正規(guī)學歷教育的比較少，缺乏創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，據(jù)統(tǒng)計，民營企業(yè)主中具有大專以上學歷的只占15%左右。部分民營企業(yè)缺乏以人為本的用人理念，致使懂現(xiàn)代管理、有技術(shù)專長的人員外流，據(jù)調(diào)查，民營企業(yè)人才總量僅占全市人才總量的9%。

4、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)尚不健全。除開發(fā)區(qū)外，其它縣區(qū)均在工業(yè)促進局或改革發(fā)展局掛中小企業(yè)局牌子，但受編制限制，大多僅設(shè)立一個科（股），且配備人員少，一般3-4個人，不少工作顧及不到，致使還沒有形成完整的為民營經(jīng)濟服務(wù)的工作網(wǎng)絡(luò)。

三、2010年工作要點

堅持發(fā)展與提高并重的原則，引導民營經(jīng)濟由量的擴張向質(zhì)的提高發(fā)展，由速度效益型向質(zhì)量效益型發(fā)展，著重抓好以下幾項工作：

（一）實施一項計劃

即實施民營經(jīng)濟騰飛計劃。代市委、市政府起草《關(guān)于促進民營經(jīng)濟騰飛的決定》等相關(guān)政策措施，引導和推動民營經(jīng)濟向經(jīng)濟規(guī)?；a(chǎn)業(yè)高度化、經(jīng)營國際化、布局合理化、資源節(jié)約化、人才集聚化邁進，為在5年內(nèi)實現(xiàn)民營經(jīng)濟總量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益全方位騰飛夯實基礎(chǔ)。

（二）突出兩個工程

1、突出中小企業(yè)成長工程。針對首批“成長型”中小企業(yè)，明確幫扶重點和工作目標，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定具體幫扶措施，使企業(yè)在提高整體素質(zhì)、提升自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力方面實現(xiàn)新突破，力爭部分企業(yè)躋身省百強。

2、突出項目建設(shè)工程。從強化項目意識著手，建立中小企業(yè)、民營企業(yè)項目庫，加強與韓國、日本、新加坡以及長三角、珠三角和京津發(fā)達地區(qū)聯(lián)系，與發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進行對接，高位嫁接，借船出海。重點組織好新加坡中小型企業(yè)大會、廣州中小企業(yè)博覽會等國內(nèi)外招商平臺，開展網(wǎng)上招商活動，增強全市民營經(jīng)濟發(fā)展后勁。

（三）拓展三大體系

1、拓展信用擔保體系。按照“一手抓發(fā)展，一手抓調(diào)整”工作思路，進一步擴大擔保資本金規(guī)模，年內(nèi)新增資本金5000萬元。鼓勵現(xiàn)有擔保機構(gòu)單體規(guī)模做大做強，爭取半數(shù)以上擔保機構(gòu)落實協(xié)議銀行，對開展業(yè)務(wù)擔保機構(gòu)實施獎勵政策，爭取省、市兩級財政擔保機構(gòu)風險專項資金補償，擔保余額比2006年增長100%。

2、拓展創(chuàng)業(yè)輔導體系。出臺《秦皇島市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地規(guī)范運營實施意見》，組織創(chuàng)業(yè)輔導師、創(chuàng)業(yè)輔導員集中開展創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)活動。爭取每個縣區(qū)建立1個以上創(chuàng)業(yè)輔導基地，形成覆蓋全市的創(chuàng)業(yè)輔導基地網(wǎng)絡(luò)，其中，符合市級標準的達到8個以上，縣區(qū)級的達到6個以上，在創(chuàng)業(yè)輔導基地建設(shè)的數(shù)量、規(guī)模和開展服務(wù)方面在全省處于領(lǐng)先水平。

3、拓展人才培訓體系。啟動銀河培訓工程，利用地緣優(yōu)勢，并發(fā)揮市中小企業(yè)服務(wù)中心和市優(yōu)秀民營企業(yè)家協(xié)會的影響力和組織協(xié)調(diào)能力，尋求與京津知名社會培訓機構(gòu)合作，引進先進培訓項目和培訓專家，舉辦高層論壇和專題培訓。利用好省、市級中小企業(yè)培訓示范基地和遠程教育培訓網(wǎng)絡(luò)教學資源優(yōu)勢，開展中小企業(yè)公益性培訓活動；利用規(guī)模企業(yè)的人才、技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)建立職工培訓中心，樹立一批建立自主培訓體系的示范企業(yè)，完善市、縣、企三級培訓網(wǎng)絡(luò)。

（四）完善三項機制

1、完善環(huán)境優(yōu)化機制。深入開展 “提升服務(wù)水平、創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、展示文明形象、促進和諧發(fā)展”為主題的優(yōu)化投資環(huán)境活動，制定和實施《關(guān)于創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，服務(wù)民營經(jīng)濟的若干措施》，全面推進行政權(quán)力公開透明運行工作，公開職權(quán)目錄和事項流程。

2、完善領(lǐng)導、考核機制。主要是調(diào)整和完善市級領(lǐng)導聯(lián)系重點民營企業(yè)制度，深化和完善縣（區(qū)）發(fā)展民營經(jīng)濟考核辦法，建立并實施民營經(jīng)濟領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議制度和發(fā)展民營經(jīng)濟考核制度，建立促進發(fā)展民營經(jīng)濟的長效機制。

3、完善激勵機制。開展民營經(jīng)濟十大新聞、民營企業(yè)綜合經(jīng)濟實力二十強、十大創(chuàng)業(yè)民營企業(yè)、十大納稅民營企業(yè)、成長型中小企業(yè)十強的評選和表彰活動。爭取國家、省中小企業(yè)專項資金扶持，利用好市級中小企業(yè)專項資金，對優(yōu)秀企業(yè)和公共服務(wù)平臺進行資金扶持和獎勵，形成多元化的獎勵、激勵機制。

（五）抓實八項工作

1、培育產(chǎn)業(yè)集群。全面落實《秦皇島市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展指導性意見》，發(fā)揮省市級中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群示范帶動作用，對重點產(chǎn)業(yè)集群從新建園區(qū)規(guī)劃、用地、稅費等提供全方位支持，逐步培育其做強做大。

2、開展信用評價。積極申報省級信用優(yōu)良企業(yè)，建立中小企業(yè)信用信息披露平臺，搭建中小企業(yè)融資信用信息網(wǎng)，逐步建立一個中小企業(yè)信息征集、評價、管理的完整體系。

3、完善技術(shù)支持。鼓勵重點企業(yè)建立科研機構(gòu)，幫助企業(yè)引進科技專業(yè)人才。年內(nèi)新增技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)4個，新增iso9000認證企業(yè)30個，新增質(zhì)量信得過產(chǎn)品4個，新增省級中小企業(yè)名牌產(chǎn)品5個（省局認定），新增河北名牌產(chǎn)品3個，積極爭創(chuàng)國家級名牌產(chǎn)品。

4、推進信息化建設(shè)。出臺《關(guān)于推進中小企業(yè)信息化建設(shè)的意見》，完善市、縣區(qū)兩級中小企業(yè)網(wǎng)，突出信息、服務(wù)功能。舉辦中小企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)上博覽會，建立民營企業(yè)項目庫，并在國家及各省、市中小企業(yè)網(wǎng)站進行宣傳。積極推進民營企業(yè)上網(wǎng)工程，20強民營企業(yè)、成長型中小企業(yè)率先全部上網(wǎng)，開展信息化試點，對20家成長型中小企業(yè)給予資金扶持，并組織企業(yè)有關(guān)人員進行信息化知識培訓。

5、開展法律服務(wù)。完善網(wǎng)上政策法規(guī)查詢系統(tǒng)，為社會公眾上網(wǎng)查閱政策文件、進行政策咨詢、反映政策執(zhí)行中存在的問題等提供網(wǎng)絡(luò)平臺。輯印民營經(jīng)濟相關(guān)法律、法規(guī)、政策匯編，使各級政府職能部門和廣大民營企業(yè)真正了解和掌握發(fā)展中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的有關(guān)政策措施。完善法律顧問室服務(wù)功能，開展“送法進企”活動，會同有關(guān)部門開展減負治亂專項檢查，切實維護企業(yè)合法權(quán)益。

6、開展銀保企對接。組織2次以上較大規(guī)模的銀行、擔保機構(gòu)、中小企業(yè)進行對接洽談活動，全年幫助中小企業(yè)、民營企業(yè)協(xié)調(diào)貸款8億元以上。

7、實施上市援助。開展中小企業(yè)上市調(diào)查，制定《秦皇島市中小企業(yè)上市規(guī)劃》。組織初步具備上市條件的企業(yè)參加高規(guī)格上市培訓班，組織企業(yè)到深圳、香港、新加坡等地與有關(guān)中介組織進行現(xiàn)場對接培訓。力爭2家以上企業(yè)進入上市培育期。

8、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。進一步加大秦皇島市優(yōu)秀民營企業(yè)家的宣傳力度，塑造民營企業(yè)家形象，組織民營企業(yè)家走出去、請進來，充分激發(fā)民營企業(yè)家內(nèi)在活力，逐步建立起一個開放、靈活、高效的民營企業(yè)家培育機制，打造民營企業(yè)家品牌。

市中小企業(yè)局2009年工作總結(jié)及2010年工作要點