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      漢濱區(qū)人事局幫扶城區(qū)周邊綠化工作總結(jié)(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-14 21:47:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:漢濱區(qū)人事局幫扶城區(qū)周邊綠化工作總結(jié)

      漢濱區(qū)人事局幫扶漢江綠化工作總結(jié)

      根據(jù)市區(qū)的統(tǒng)一安排部署,我局的漢江綠化幫扶工作自今年四月啟動(dòng)以來,在市區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和新城辦事處的大力支持協(xié)助下,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),緊緊依靠金川村廣大干部群眾,積極破解困難,扎實(shí)開展幫扶,圓滿完成了2009年的各項(xiàng)綠化任務(wù)。

      一、基本情況

      我局的綠化幫扶點(diǎn)位于金川村四組,涉及38戶,總綠化面積75畝,其中,集體土地15畝,規(guī)劃挖坑數(shù)8520個(gè),栽植樹苗8520株,設(shè)計(jì)樹種為皺皮柑。

      二、主要措施

      (一)明確任務(wù),夯實(shí)責(zé)任。按照市區(qū)雙創(chuàng)部門統(tǒng)一安排部署,我局主要負(fù)責(zé)金川村四組的綠化幫扶任務(wù),總綠化面積為75畝。接任務(wù)后,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,迅速行動(dòng),精心組織。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,擔(dān)任工作組組長(zhǎng),抽調(diào)2名年富力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部具體負(fù)責(zé)綠化任務(wù)的幫扶工作,局主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入地塊進(jìn)行查看,并同辦事處以及村組干部座談,明確綠化任務(wù)。工作組還就任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分解,制訂了工作計(jì)劃和措施。

      (二)科學(xué)謀劃,扎實(shí)幫扶。我局綠化幫扶點(diǎn)地處山坡與漢江堤岸邊沿的融合地段,石多土少,地質(zhì)堅(jiān)硬,雜草叢生,非常不利于挖坑整地和苗木成活。為扎實(shí)搞好此項(xiàng)工作,工作組科學(xué)謀劃,分步實(shí)施,廣泛宣傳,積極發(fā)動(dòng)群眾投身綠化任務(wù),并通過五到位確保挖坑整地工作的完成。

      一是深入村組,政策宣傳到位。為防止綠化工作中出現(xiàn)“部門熱、群眾冷”的現(xiàn)象,挖坑整地開始前,我們先后組織召開了村組干部會(huì)。小范圍召開了綠化農(nóng)戶會(huì)。對(duì)不理解政策的“難纏戶”進(jìn)行了上門宣講,耐心細(xì)致的做好政策解答。綠化開始后,我們聯(lián)合小組干部對(duì)進(jìn)度慢、有抵觸情緒的農(nóng)戶逐一進(jìn)行了座談,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)付挖坑整地費(fèi)用,讓群眾吃下“定心丸”,化解群眾疑慮。

      二是創(chuàng)新思路,幫扶措施到位。由于我們幫扶的金川村大多數(shù)村民以個(gè)體經(jīng)營(yíng)為主,土地棄種撂荒嚴(yán)重,造成地塊雜草叢生,加之該面坡屬早些年填埋地段,石多土少,不利于工作的開展。為確保工程進(jìn)度,在挖坑整地階段,我們采取群眾自挖和大戶承包相結(jié)合辦法,鼓勵(lì)有勞動(dòng)力的家庭自行組織挖坑。對(duì)常年不在家、缺乏勞動(dòng)力的家庭,由村組出面協(xié)調(diào),組織大戶承包挖坑整地,我們給予資金扶持,有效

      促進(jìn)了挖坑整地工作的進(jìn)度。同時(shí),我們還建立了綠化任務(wù)進(jìn)度周匯報(bào)制,同村組共同簽訂了挖坑整地任務(wù)落實(shí)辦法。為擴(kuò)大綠化參與度,形成全局共同抓,人人有責(zé)任的氛圍,我們還組織全局40名干部走出機(jī)關(guān),到地塊進(jìn)行拔草整地。

      三是多方籌資,幫扶資金到位。全局在財(cái)力吃緊的情況下,優(yōu)先保證綠化所需的幫扶資金和用品,按時(shí)兌付群眾的挖坑整地費(fèi)用,即提升了工作組成員的工作底氣,也提高了幫扶部門在群眾中的公信度。

      四是積極協(xié)調(diào),基礎(chǔ)配套到位??紤]到金川村群眾曾多次發(fā)展過經(jīng)濟(jì)林,但均因水源問題而失敗的教訓(xùn),局主要領(lǐng)導(dǎo)把解決水的問題作為確保綠化任務(wù)順利完成的總抓手,先后10多次出面協(xié)調(diào)有關(guān)部門,請(qǐng)水利專家現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),最終落實(shí)了綠化灌溉和人畜飲水的問題。為優(yōu)化美化地塊,局領(lǐng)導(dǎo)還協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決了綠化地塊除草所需的機(jī)動(dòng)設(shè)備,保證了挖坑整地的質(zhì)量。

      五是以人為本,關(guān)心服務(wù)到位。我們主動(dòng)與村組干部溝通聯(lián)系,聽取意見,化解困難。及時(shí)與農(nóng)戶談心,到地塊驗(yàn)收,兌現(xiàn)承諾,樹立農(nóng)戶挖坑整地信心。工作組2次為冒著酷暑挖坑整地的農(nóng)戶送去礦泉水、毛巾、草帽等慰問品。

      由于各項(xiàng)幫扶措施到位,我局幫扶的挖坑整地工作比市區(qū)下達(dá)的完成時(shí)間提前了近半個(gè)月,得到了市區(qū)相關(guān)部門的肯定。

      (三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量。為認(rèn)真貫徹市區(qū)提出的城市周邊及漢江綠化治理“大坑大苗,一次成林”的工程措施,我局在幫扶過程中堅(jiān)持任務(wù)和質(zhì)量?jī)墒肿ァR皇侵鲃?dòng)工作,積極與片區(qū)林業(yè)部門技術(shù)人員銜接,實(shí)行跟班作業(yè),加強(qiáng)施工指導(dǎo)。二是對(duì)施工人員和農(nóng)戶進(jìn)行簡(jiǎn)便培訓(xùn)。在挖坑、栽樹、覆膜、刷白等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)示范,給農(nóng)戶講解技術(shù)要領(lǐng)。三是要嚴(yán)格監(jiān)督檢查。駐村人員定期不定期到地塊進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)施工不合質(zhì)量要求、達(dá)不到技術(shù)規(guī)范的,給予現(xiàn)場(chǎng)糾正,做到坑不合格不回填,載不合格不驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格不對(duì)付人工費(fèi)。

      (四)跟蹤服務(wù),加強(qiáng)管護(hù)。三分栽植七分管護(hù)。入冬后,我局積極從林業(yè)部門協(xié)調(diào)8000多張覆膜,投入近千元幫助農(nóng)戶購(gòu)置石灰、刷子,并出資1000多元聘請(qǐng)工人到地塊擴(kuò)盤、蒙覆膜、刷石灰漿。同時(shí),工作組成員上門動(dòng)員村組干部農(nóng)戶做好苗木管護(hù),搞好除草整地。基本達(dá)到了綠化地塊無荒草、無套種、無人畜危害,苗木長(zhǎng)勢(shì)基本良好的要求。

      三、主要成效

      截止2009年12月10日,全局已圓滿完成2009年度綠化任務(wù),共整地75畝,挖坑8300多個(gè),累計(jì)投入綠化經(jīng)費(fèi)30多萬元,綠化地塊的水、電、路燈基礎(chǔ)配套設(shè)施一應(yīng)俱全。

      回顧一年來的綠化幫扶工作,雖然取得了一定的成效,但離市雙創(chuàng)辦和區(qū)委區(qū)政府的要求還相差甚遠(yuǎn),幫扶過程中還存在一些困難問題,主要是資金籌集難、政策宣傳力度不夠等。

      三、下一步工作思路

      (一)做好上門到地塊跟蹤服務(wù)。駐村工作組成員深入農(nóng)戶家中,宣傳冬季管理措施,并深入地塊實(shí)地指導(dǎo),特別是冬灌、修枝等工作。

      (二)加強(qiáng)配套設(shè)施管護(hù)。積極與村組協(xié)調(diào),搞好水塔、電力設(shè)施的安全和使用規(guī)范。

      (三)輔助做好臺(tái)帳建設(shè)。幫助村組建立綠化臺(tái)帳,摸準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

      漢濱區(qū)人事局2009年12月10日

      第二篇:武安市政協(xié)委員為城區(qū)及周邊綠化會(huì)診

      武安市政協(xié)委員為城區(qū)及周邊綠化會(huì)診

      2008-9-27 9:47:03 本網(wǎng)

      為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推動(dòng)城區(qū)及周邊綠化工作的進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)綠化工作從量向質(zhì)的轉(zhuǎn)變,武安市政協(xié)主席李永安,副主席、建設(shè)局局長(zhǎng)韓???、郝偉率部分政協(xié)委員對(duì)城區(qū)及周邊綠化工作進(jìn)行了專題調(diào)研,建設(shè)局、林業(yè)局、水利局主要負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

      調(diào)研期間,委員們先后到紫山萬畝綠化工程、洺湖綠化工程、東山森林公園和西苑森林公園的實(shí)地察看,并與隨行有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談會(huì),聽取了市林業(yè)局、建設(shè)局、水利局關(guān)于本部門植樹造林工作的情況匯報(bào),委員 們?cè)诔浞挚隙宋浒彩谐菂^(qū)綠化部門辛勤工作的同時(shí),更為搞好綠化建設(shè)號(hào) 脈會(huì)診:植樹造林工作是惠及子孫后代的一項(xiàng)民心工程,功在當(dāng)代,利在千秋,對(duì)提高大氣環(huán)境質(zhì)量大有好處,應(yīng)該堅(jiān)持做好;繼續(xù)加強(qiáng)植樹造林工作的同時(shí),注重加強(qiáng)后期保護(hù)工作,用生態(tài)辦法解決綠化,更有助于生態(tài)城市的建設(shè)和管理;繼續(xù)加大對(duì)植樹造林工作的資金投入力度,逐步建立和完善林地管護(hù)機(jī)制,積極推廣林地管護(hù)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)林地管護(hù)工作再上新臺(tái)階;進(jìn)一步增強(qiáng)防火意識(shí),加大管護(hù)力度,確保林區(qū)安全,為建設(shè)生態(tài)武安作出更大的貢獻(xiàn)。

      第三篇:漢濱區(qū)春季造林綠化工作匯報(bào)

      漢濱區(qū)春季造林綠化工作匯報(bào)

      我區(qū)春季造林綠化工作,緊緊圍繞創(chuàng)建國(guó)家園林城市總

      體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全市城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作會(huì)和全市2012

      年春季造林綠化工作會(huì)議精神,通過精心組織,周密部署,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作有序開展,取得良好成效,實(shí)現(xiàn)了全年

      創(chuàng)園工作開門紅?,F(xiàn)將春季造林綠化工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、工作進(jìn)展情況

      一是全民義務(wù)植樹活動(dòng)全面啟動(dòng)。3月6日在五里鎮(zhèn)龍

      頭嶺啟動(dòng)了漢濱區(qū)2012年春季義務(wù)植樹活動(dòng),下發(fā)了《關(guān)

      于2012年全民義務(wù)植樹工作安排意見》,區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)

      政府、區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)及區(qū)直69個(gè)部門職工干部2000余人參加

      了義務(wù)植樹活動(dòng),累計(jì)造林綠化350畝,栽植核桃5500余

      株、元寶楓4500余株、柑橘樹3685株、側(cè)柏16694株,由

      區(qū)林業(yè)局落實(shí)專人負(fù)責(zé)栽植后的管護(hù)工作。區(qū)雙創(chuàng)辦組織區(qū)

      林業(yè)局抽調(diào)相關(guān)人員對(duì)13個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)辦2012年春季義務(wù)植樹

      工作開展情況進(jìn)行了檢查,截止3月15日,老城、恒口、五里、吉河等8個(gè)鎮(zhèn)辦積極組織轄區(qū)單位開展了大規(guī)模的春

      季義務(wù)植樹活動(dòng),共計(jì)組織單位133個(gè),參加人數(shù)2133人,植樹面積813畝,縣河,張灘、新城等5個(gè)鎮(zhèn)辦正在啟動(dòng),預(yù)計(jì)3月20日前全面完成春季義務(wù)植樹任務(wù)。

      二是周密安排部署全區(qū)綠化工作。3月13日組織召開了

      漢濱區(qū)2012年綠化工作動(dòng)員會(huì),制定下發(fā)了《漢濱區(qū)2012

      年綠化工作實(shí)施方案》《漢濱區(qū)機(jī)關(guān)單位(居住區(qū))栽植大

      規(guī)格苗木任務(wù)分解表》《安康中心城區(qū)周邊九鎮(zhèn)綠化造林任

      務(wù)一覽表》等一系列文件,并與13個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)辦、88個(gè)區(qū)直

      部門簽訂了2012年創(chuàng)園目標(biāo)責(zé)任書,將各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)逐條分解落實(shí)到各單位、部門和具體責(zé)任人,做到了創(chuàng)建任務(wù)清晰,責(zé)任明確,時(shí)限具體。督促區(qū)水利局、林業(yè)局、公路段等部門積極與上級(jí)主管部門銜接,對(duì)2012年各自承擔(dān)的綠化任務(wù)進(jìn)行全面部署,正在制定周邊山體綠化、漢江綠化提升、三河入城段、公路綠化實(shí)施方案。

      三是園林式單位、園林式居住區(qū)創(chuàng)建工作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。區(qū)雙創(chuàng)辦牽頭組織區(qū)住建、林業(yè)等部門,抽調(diào)專人在全區(qū)13個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)建鎮(zhèn)辦進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,通過廣泛征求社會(huì)各界意見建議,邀請(qǐng)園林綠化專家召開專題座談會(huì)討論,制定出臺(tái)了科學(xué)、適中、操作性強(qiáng)的漢濱區(qū)區(qū)級(jí)園林式單位(居住區(qū))、庭院綠化示范戶標(biāo)準(zhǔn),為全面普及并切實(shí)做好園林式單位(居住區(qū))創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)。對(duì)市雙創(chuàng)辦下達(dá)給我區(qū)機(jī)關(guān)單位、居住區(qū)的88棵大規(guī)格苗木栽植任務(wù),區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開了專題會(huì)議,初步擬定了兩種實(shí)施方案:一種方案是由各責(zé)任單位按照規(guī)定的苗木品種、規(guī)格、數(shù)量、時(shí)限自己組織實(shí)施,4月底前接受市、區(qū)雙創(chuàng)辦的檢查驗(yàn)收;另外一種方案是區(qū)上統(tǒng)籌由區(qū)雙創(chuàng)辦、監(jiān)察局、住建局、林業(yè)局等單位進(jìn)行公開聯(lián)合招標(biāo),集中采購(gòu),統(tǒng)一栽植,由各承擔(dān)任務(wù)的單位出資金。目前,已向各責(zé)任單位下發(fā)了征求意見書,待意見反饋后就開始組織實(shí)施,確保按時(shí)完成栽植任務(wù)。

      二、存在問題

      一是一些單位和個(gè)人對(duì)造林綠化工作的重視程度不夠,認(rèn)識(shí)不足,工作推諉,敷衍應(yīng)對(duì),沒有將造林綠化工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。在督查中發(fā)現(xiàn),部分鎮(zhèn)辦的春季義務(wù)植樹工作只停留在口號(hào)上、紙上,行動(dòng)緩慢,還一味強(qiáng)調(diào)客觀原因,談條件、講困難,工作消極被動(dòng)。

      二是資金投入嚴(yán)重不足。周邊山體綠化、公路綠化、創(chuàng)建園林式單位、園林式居住區(qū)、園林集鎮(zhèn)等工作均需大量的資金投入和財(cái)力作支撐。目前,據(jù)漢濱區(qū)區(qū)情和財(cái)力狀況,整個(gè)創(chuàng)園投入更顯乏力和艱難。

      三是工作進(jìn)展不平衡。各部門之間進(jìn)展不平衡,普遍存在雙創(chuàng)主體部門好于其他部門,機(jī)關(guān)單位好于下屬部門。

      三、下一步工作打算

      一是圍繞義務(wù)綠化月、植樹周活動(dòng)和春季造林綠化工作開展專項(xiàng)檢查,建立“零報(bào)告制度”和周通報(bào)制度。要求城區(qū)四辦和周邊九鎮(zhèn)在義務(wù)綠化月、植樹周活動(dòng)期間每天上報(bào)一次工作進(jìn)度,區(qū)雙創(chuàng)辦、區(qū)林業(yè)局抽調(diào)人員成立一個(gè)專項(xiàng)督查組,一周督查一次,每周通報(bào)一次。

      二是督促承擔(dān)大規(guī)格苗木栽植任務(wù)的單位在規(guī)定時(shí)限完成大樹栽植任務(wù)。

      二是督促區(qū)林業(yè)局、水利局、公路段等部門,盡快與市上行業(yè)主管部門銜接,結(jié)合市上捆綁的項(xiàng)目,制定出2012年周邊山體綠化、漢江綠化提升、義務(wù)綠化月、義務(wù)植樹周活動(dòng)、三河入城口綠化、國(guó)省道公路綠化及城市主要出入口綠化提升實(shí)施方案。

      漢濱區(qū)雙創(chuàng)指揮部辦公室

      二〇一二年三月十五日

      第四篇:城區(qū)人事局工作職責(zé)

      1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事工作的方針、政策和法規(guī),擬訂人事管理的地方政策、法規(guī)和人事制度改革規(guī)劃、方案,并組織實(shí)施。

      2.負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員制度改革實(shí)施工作,擬定執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)的實(shí)施細(xì)則、方案和管理辦法并組織實(shí)施。對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行綜合管理。

      3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)配和協(xié)調(diào)管理。

      4.負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的考試錄用(聘用)工作和協(xié)調(diào)管理。

      5.辦理區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)決定任免和由區(qū)政府任免的領(lǐng)導(dǎo)人員的呈報(bào)及任免工作。

      6.綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、懲戒和人事爭(zhēng)議仲裁工作。負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)其他人員以及事業(yè)單位工作人員的考核工作。

      7.綜合管理專業(yè)技術(shù)人員工作,負(fù)責(zé)職稱改革和專業(yè)技術(shù)人員聘任及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的實(shí)施和專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審考試工作.

      8.綜合管理人才市場(chǎng)、指導(dǎo)人才交流和開發(fā)工作;負(fù)責(zé)赴國(guó)(境)外培訓(xùn)工作和因私出國(guó)、赴港澳干部的政審工作。

      9.負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生報(bào)到工作,參與高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)政策的擬訂,承辦國(guó)家對(duì)特殊需要人員的選調(diào)工作;負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位接收高校畢業(yè)生的計(jì)劃制訂和審批工作。

      10.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利管理工作,辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退休退職手續(xù),并協(xié)助老干部局做好退休人員的管理工作。

      11.負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作,制訂安置和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      12.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)政府系統(tǒng)人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

      13.編制國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利增長(zhǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)以及人事信息管理工作。

      14.指導(dǎo)區(qū)直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人事工作。管理區(qū)人才交流中心。

      15.負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作。

      16.辦理區(qū)政府及上級(jí)人事部門交辦的其他事項(xiàng)。

      第五篇:城區(qū)綠化工作匯報(bào)材料

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      城區(qū)綠化工作匯報(bào)材料

      尊敬的**市長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!為切實(shí)改善我縣城區(qū)居民生活環(huán)境,提升縣城品味,緊抓當(dāng)前綠化有利季節(jié),在市委、市政府及上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,**縣委、縣政府高度重視縣城區(qū)綠化工作,制定《**縣城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治實(shí)施方案》,方案中重點(diǎn)對(duì)城區(qū)綠化工作進(jìn)行安排,并在縣政府工作全會(huì)上對(duì)縣城區(qū)綠化工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,縣城區(qū)綠化工作取得了一定成效。現(xiàn)就我縣今年春季城區(qū)綠化工作匯報(bào)如下:

      一、綠化工作進(jìn)展情況

      今年以來,我縣以主次干道、城區(qū)廣場(chǎng)、公園綠化和城區(qū)水系打造為重點(diǎn),以企事業(yè)單位庭院拆墻透綠和住宅區(qū)綠化為突破口,大力實(shí)施城區(qū)建綠、增綠工程。

      一是大力推進(jìn)城區(qū)主次干道綠化。累計(jì)完成金水南路、緯六路示范試驗(yàn)段的綠化帶提升及人民路、S101城區(qū)段、緯二路、經(jīng)五路、緯七路等路段行道樹補(bǔ)栽工作,累計(jì)栽植法桐、巨紫荊、楸樹、白蠟等綠化樹1500余株,新增綠化面積3000㎡。

      二是強(qiáng)力推進(jìn)城區(qū)內(nèi)廣場(chǎng)綠化。市民廣場(chǎng)綠化概算總投資718萬元,共需栽植樹木2700余棵,涉及喬木、灌木、花草等多種綠化樹種,建立市民廣場(chǎng)綠化工作臺(tái)賬,目前市民廣場(chǎng)已栽植法桐、杜仲等400余株,預(yù)計(jì)4月15日前完成廣場(chǎng)綠化,將新增綠化面積35000㎡。

      三是著力推進(jìn)企事業(yè)單位、住宅區(qū)綠化。重點(diǎn)對(duì)新城區(qū)行政辦公單位、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)庭院和藍(lán)天花園、新城國(guó)際等住宅區(qū)實(shí)施綠化,目前縣公安局、衛(wèi)生局、國(guó)土局、財(cái)政局、人社淘寶專供

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      局等單位拆墻透綠方案已經(jīng)縣城建土地規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)席會(huì)議研究同意,現(xiàn)正在組織實(shí)施,預(yù)計(jì)3月底完成綠化工作,縣產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)、住宅區(qū)綠化工作同步開展。

      四是全力推進(jìn)金堤河公園綠化、城區(qū)水系打造。金堤河公園綠化已完成月季、大葉女貞、鳶尾等綠化樹栽植1.1萬株。梁廟溝、白嶺溝等城區(qū)水系打造工程已啟動(dòng)。

      二、主要做法

      (一)大力實(shí)施重點(diǎn)綠化工程建設(shè)。成立專門組織,研究確定了市民廣場(chǎng)、公園、企事業(yè)單位、住宅區(qū)、城區(qū)水系等一批重點(diǎn)綠化建設(shè)工程,建立工作臺(tái)賬,倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)工作督導(dǎo),有效保證我縣城區(qū)綠化工作順利開展,城區(qū)綠化面積大幅增長(zhǎng)。

      (二)突出增綠美化,加快道路景觀綠化步伐。對(duì)金水南路、緯六路、S101城區(qū)段等道路進(jìn)行重點(diǎn)綠化。在道路綠化建設(shè)中,充分考慮了行道樹品種的選擇、植物造景的應(yīng)用和綜合生態(tài)功能的體現(xiàn),尤其是注重了綠化品位的提高,形成了各具特色的城市道路綠化景觀。合理配置常綠樹與落葉樹、速生樹與慢長(zhǎng)樹、喬木與灌木、地被的比例,實(shí)現(xiàn)了較好的生態(tài)和景觀效益。

      (三)深入開展單位和居住區(qū)綠化達(dá)標(biāo)活動(dòng)。積極開展企事業(yè)單位庭院綠化工作,通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng),強(qiáng)化廣大群眾對(duì)綠化工作的認(rèn)識(shí),營(yíng)造強(qiáng)有力的輿論環(huán)境,使“愛綠、護(hù)綠、種綠”深入人心。在審批新用地規(guī)劃的同時(shí),堅(jiān)持以單位庭院綠化標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),嚴(yán)格控制綠地率,確保綠化配套用地。居住區(qū)綠化從“見縫插綠,還債補(bǔ)缺”發(fā)展到目前的“規(guī)劃先行、求新求美”,在優(yōu)化布局形式、提高園林藝術(shù)檔次上也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      (四)結(jié)合重點(diǎn)綠化工程,大力增綠添綠。結(jié)合城市重點(diǎn)綠化工程,在進(jìn)一步改善城市道路綠化景觀的同時(shí),也使綠地面積得到了有效增加。特別是一部分內(nèi)部綠化條件較好的單位先行實(shí)施拆墻透綠,原沿街的單位內(nèi)部綠地轉(zhuǎn)化為城市公共綠地,綠地功能得到了進(jìn)一步的充分發(fā)揮。淘寶專供

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      (五)加強(qiáng)綠化管護(hù),建立和完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。進(jìn)一步理順綠化管理體系,積極推行“養(yǎng)事不養(yǎng)人,花錢買服務(wù)”管理理念,加強(qiáng)綠化管養(yǎng)市場(chǎng)主體的培育與規(guī)范,積極推進(jìn)綠化管養(yǎng)招投標(biāo),不斷完善市場(chǎng)化的綠化管養(yǎng)機(jī)制,綠化管養(yǎng)的專業(yè)化程度明顯提高,城區(qū)綠化管養(yǎng)工作發(fā)生了質(zhì)的變化,提升了城區(qū)綠化品位。

      三、下步工作打算

      一是對(duì)老城、新區(qū)的部分路段進(jìn)行行道樹補(bǔ)載。

      二是繼續(xù)對(duì)金水南路、緯六路綠化進(jìn)行綜合提升。

      三是增加一些街頭綠化小品,在城區(qū)水系、主干道兩側(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)多處景觀小品。努力將**縣城區(qū)打造成為“路在林中、人在園中”的宜居宜業(yè)縣城。

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