第一篇：福建省泰寧縣創(chuàng)建全國綠化模范縣工作紀(jì)實

[“創(chuàng)綠”成果材料]

海峽西岸的綠色“明珠”

——福建省泰寧縣創(chuàng)建全國綠化模范縣工作紀(jì)實

泰寧縣地處福建省西北部，位于武夷山脈南麓，縣域面積1540平方公里，轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)117個村（居）委會，總?cè)丝?3萬人。泰寧山川秀美，景色奇特，現(xiàn)擁有一塊世界級品牌——世界地質(zhì)公園和中國十佳魅力名鎮(zhèn)、國家重點風(fēng)景名勝區(qū)等14塊國家級旅游品牌，被福建省委書記盧展工同志詩贊為“海峽西岸一明珠，武夷山麓大金湖”。泰寧森林資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，是我國

南方林業(yè)生產(chǎn)重點縣、全國造林綠化百佳縣、全國生態(tài)示范縣、中國

生物圈網(wǎng)絡(luò)成員單位、中國竹筍之鄉(xiāng)和中國錐栗之鄉(xiāng)。全縣林業(yè)用地面積12.77萬公頃，有林地面積12.22萬公頃（其中生態(tài)公益林3.39萬公頃），活立木總蓄積量781.44萬立方米，森林覆蓋率79.96%，綠化程度97.23%。

多年來，泰寧縣始終以創(chuàng)建全國綠化模范縣、建設(shè)福建最美麗的山區(qū)縣城為目標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸“一流實力的旅游縣、獨具魅力的文化縣、最佳人居的生態(tài)縣、和諧發(fā)展的小康縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力組織實施城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)和綠色通道工程建設(shè)，積極組織開展全民義務(wù)植樹活動，著力打造綠色泰寧，綠化成績斐然。2006年8月，全國綠化委員會辦公室韓國祥司長在泰寧調(diào)研綠化工作時，對我縣城鄉(xiāng)綠化

建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)給予充分肯定和高度評價。2007年3月，福建省綠化委員會授予泰寧縣“省級綠化模范縣”稱號。

一是園林綠化全面發(fā)展。2003年以來，城區(qū)新增公園7個，總數(shù)達(dá)12個，新增公園綠地17.59公頃，公園綠地總面積達(dá)26.04公頃，人均達(dá)9.14平方米；完成了金湖路、沿河路等主要路段行道樹綠化，城區(qū)道

路綠化普及率達(dá)到96%；城

區(qū)現(xiàn)有綠地總面積147.6

5公頃，綠地率為36.91%，綠

化覆蓋率達(dá)到39.68%。城區(qū)

周邊改造景觀林地123公

頃，種植闊葉樹11.07萬株，增加風(fēng)景林地31公頃。景

區(qū)新建了泰寧地質(zhì)公園博

物苑、湖濱旅游公路景觀綠地、狀元文化廣場等20多項大型景觀綠化配套工程，新增園林綠地13.28公頃，植樹6.09萬株。全縣115個（其中城區(qū)74個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)41個）單位庭院、居住區(qū)達(dá)到省、市綠化先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)單位庭院和新建居住小區(qū)綠化覆蓋率達(dá)35.96%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)35.49%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地（集鎮(zhèn)地）綠化覆蓋率達(dá)到38.20%，人均公共綠地達(dá)到7.73平方米； 100個村莊綠化覆蓋率達(dá)到25%以上，占村莊總數(shù)的90.91%，全縣村莊綠化覆蓋率達(dá)到26.35%。

二是通道綠化長足發(fā)展。重點完成了湖濱旅游公路、高速公路泰寧連接線等綠色通道示范路段、省道將泰線泰寧段和其他縣鄉(xiāng)村重點路段建設(shè)。湖濱旅游公路全線8公里，種植行道樹0.58萬株，節(jié)點綠化18個，新建景觀綠地9.01公頃，種植喬灌木5.22萬株、地被1.49公頃、草皮3.56公頃；高速公路泰寧連接線10公里，種植喬灌木7.31萬株，地被1.62萬平方米，草皮3.0

5萬平方米。河渠綠化重點完成了城區(qū)沿

河、金湖沿岸的景觀綠化和境內(nèi)主要河流沿岸生態(tài)防護(hù)林建設(shè)。近五年全縣累計完成公路綠化125.4公里，植樹59.9萬株，綠化率達(dá)到93.35%，其中省道達(dá)到100%，縣鄉(xiāng)道（含主要村級公路）達(dá)到92.46%；河渠綠化78.7公里，植樹9.41萬株，綠化率達(dá)到97.36%。

三是植樹造林深入發(fā)展。全民義務(wù)植樹運動深入開展，近五年全縣累計完成義務(wù)植樹任務(wù)42.16萬工日、植樹164.63萬株，分別占上級下達(dá)任務(wù)的107%和104%。著力抓好重點造林建設(shè)，近五年全縣累計完成人工更新造林4800公頃，占上級下達(dá)任務(wù)的122.6%。同時大力發(fā)展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，近五年全縣累計完成竹業(yè)開發(fā)11827公頃，錐栗新植3412公頃，雷公藤新植3898公頃。2006年以來，我縣把植樹造林作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，全面啟動并實施非規(guī)

劃林地植樹造林，全縣

累計完成非規(guī)劃林地植

樹造林255公頃，植樹

27.69萬株，其中42個

新農(nóng)村建設(shè)重點村9.56

萬株，67個其他村莊植

樹17.34萬株。

主要做法

一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推行城鄉(xiāng)聯(lián)動。泰寧縣委、縣政府始終堅持把加強(qiáng)綠化工作和創(chuàng)建綠化模范縣作為改善民生、促進(jìn)發(fā)展的高度來認(rèn)識，把它提高到建設(shè)“新興旅游城，文明小康縣”的高度來抓，每年召開3次以上綠化工作會議，5次以上的綠化工作督查，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、親自部署、親自督查；每年植樹季節(jié)，縣領(lǐng)導(dǎo)都率先垂范，帶領(lǐng)縣直機(jī)關(guān)單位干部參加義務(wù)植樹勞動；同時，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)綠化示范點，有效提

高和統(tǒng)一了全民抓綠化的認(rèn)識和意識?？h政府、縣綠化委全面落實綠化工作目標(biāo)責(zé)任制，及時下達(dá)綠化建設(shè)和義務(wù)植樹工作責(zé)任書、任務(wù)書。健全綠化組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作人員，完善綠化規(guī)章制度，確保綠化工作常年有人抓、事事有人管。近幾年來，縣政府每年制定、實施《城鄉(xiāng)綠化建設(shè)實施方案》，采取有力措施，突出抓好城區(qū)以沿河兩岸綠化景觀為重點的綠化體系建設(shè)，景區(qū)景點綠化景觀建

設(shè)，城區(qū)、景區(qū)周邊森林景

觀建設(shè)和公路、河岸重點地

段綠化景觀建設(shè)；積極組織

開展“創(chuàng)綠色家園、建富裕

新村”行動，認(rèn)真制定、實

施《新農(nóng)村綠化建設(shè)實施方

案》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化一

體化建設(shè)進(jìn)程，做到以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)聯(lián)動。

二、廣泛宣傳，增強(qiáng)意識，努力倡導(dǎo)綠色文明。每年組織開展綠化宣傳月、宣傳周活動，采取多種形式，通過多種渠道，開展聲勢浩大的綠化宣傳。在縣有線廣播電視臺開設(shè)綠化建設(shè)專題欄目，對綠化建設(shè)和“創(chuàng)綠”工作進(jìn)行全方位、多角度的連續(xù)報道，2007年還組織開展了評選“縣樹”、“縣花”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全民的綠化意識，在全縣上下營造了一個“人人關(guān)心綠化、人人參與綠化”的濃厚“創(chuàng)綠”氛圍。深入組織開展全民義務(wù)植樹活動，全面推行義務(wù)植樹登記卡管理制度，2007年縣城建卡率達(dá)到100%，鄉(xiāng)村達(dá)到95.83%，公民履行義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到97.05%。廣泛組織開展栽植紀(jì)念樹、營造紀(jì)念林、認(rèn)養(yǎng)綠地古樹、門前包綠化等活動，在全縣掀起義務(wù)植樹的熱潮。2007年清明節(jié)期間，全縣統(tǒng)一開展了“種孝順樹，盡孝順心”主題綠化活動，組織群眾以植樹種花的形式來祭奠先人，完成植樹種花

1.2萬棵，收到良好效果。

三、科學(xué)規(guī)劃，精心設(shè)計，著力打造綠化精品。認(rèn)真制定、實施城鄉(xiāng)綠化一體化與綠色通道建設(shè)規(guī)劃、城區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃，并把它納入全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。主動邀請高資質(zhì)單位和資深專家，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量對城鄉(xiāng)綠化進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，著力打造綠化精品，全

縣現(xiàn)已建成7個城區(qū)精

品公園、71個“花園式”

單位、5個“園林式”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、46個“園林式”

村莊、2條綠色通道（公

路）示范路段，建立一

批黨政領(lǐng)導(dǎo)綠化示范點

和義務(wù)植樹示范基地。

大力開展?fàn)巹?chuàng)“綠色小康縣”、“綠色小康鄉(xiāng)”、“綠色小康村”和“綠色小康戶”活動，取得較好成效，現(xiàn)已確定水際、音山、大田、呂家坊、焦溪等5個條件相對較好的村創(chuàng)建全國和省級綠色小康村、市級綠色家園示范村。

四、健全機(jī)制，增加投入，大力推進(jìn)綠化進(jìn)程。嚴(yán)格落實綠化項目資金，縣政府明確規(guī)定當(dāng)年城市維護(hù)費15%以上應(yīng)用于城區(qū)園林綠化建設(shè)與維護(hù)，城區(qū)新建和擴(kuò)、改建項目的綠化資金要達(dá)到建設(shè)總造價3%以上，有效確保了綠化資金投入。在城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位，統(tǒng)一采取繳納義務(wù)植樹代植費的形式履行當(dāng)年植樹義務(wù)，實行專業(yè)化植樹，基地化管理，提高植樹成活率。大力培育森林資源，擴(kuò)大速生豐產(chǎn)林、工業(yè)原料林基地，堅持國家、集體、個人多輪驅(qū)動，多形式造林，做到造一片成一片，全縣宜林荒山全部完成綠化。縣委、縣政府制定出臺優(yōu)惠政策，加快發(fā)展高優(yōu)筍竹基地、豐產(chǎn)錐栗基地、雷公藤藥材基地、南方紅豆杉種源繁育基地等林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)。全縣現(xiàn)有竹林面積27325公頃、錐栗10012公頃、雷公藤藥材基地5568公頃。充分發(fā)動群眾在村莊“四旁”空地及閑散地種植林木，并采

取公司＋農(nóng)戶或公司＋公司聯(lián)營等形式，全面實施非規(guī)劃林地合作造林。由于采取了多種渠道籌集綠化資金，多種形式開展植樹造林，有效推進(jìn)了我縣綠化進(jìn)程。

五、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保護(hù)，全力鞏固綠化成果。強(qiáng)化林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護(hù)，不斷完善貓兒山國家森林公園和峨嵋峰省級自然保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，建立了長葉榧縣級自然保護(hù)區(qū)，全縣聘請專職護(hù)林員175人，對生態(tài)公益林進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐管理制度，強(qiáng)化伐區(qū)監(jiān)管，提高伐區(qū)質(zhì)量；加強(qiáng)木材運輸和經(jīng)營加工管理，嚴(yán)格執(zhí)行木材憑證運輸規(guī)定，做到山上管嚴(yán)，山下管好。認(rèn)真落實森林資源和城鄉(xiāng)綠化管護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，突出抓好森林防火和森林病蟲害防治等工作，使森林資源和林地綠地得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展，近5年全縣無

亂砍濫伐，無侵

占、破壞林地綠

地，無重大森林火

災(zāi)和病蟲害發(fā)生。

森林火災(zāi)發(fā)生率、受害率均低于省

定控制指標(biāo)，其中

2005年、2006年連續(xù)兩年實現(xiàn)無森林火災(zāi)。全縣布設(shè)森林病蟲害監(jiān)測點3920個，實際監(jiān)測累計面積達(dá)38.33萬公頃，占應(yīng)監(jiān)測累計面積42.67萬公頃的89.8%。加強(qiáng)松材線蟲病和松突圓蚧等危險性病蟲害的監(jiān)測防范工作，實現(xiàn)了無外來生物入侵和危險性病蟲害的發(fā)生。高度重視古樹名木保護(hù)工作，對全縣376株古樹建立了檔案，實行掛牌保護(hù)，劃定保護(hù)范圍，全面落實養(yǎng)護(hù)管理措施，古樹長勢良好。

第二篇：福建省泰寧縣創(chuàng)建全國綠化模范縣工作紀(jì)實

[“創(chuàng)綠”成果材料] 海峽西岸的綠色“明珠”

——福建省泰寧縣創(chuàng)建全國綠化模范縣工作紀(jì)實

泰寧縣地處福建省西北部，位于武夷山脈南麓，縣域面積1540平方公里，轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)117個村（居）委會，總?cè)丝?3萬人。泰寧山川秀美，景色奇特，現(xiàn)擁有一塊世界級品牌——世界地質(zhì)公園和中國十佳魅力名鎮(zhèn)、國家重點風(fēng)景名勝區(qū)等14塊國家級旅游品牌，被福建省委書記盧展工同志詩贊為“海峽西岸一明珠，武夷山麓大金湖”。泰寧森林資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，是我國南方林業(yè)生產(chǎn)重點縣、全國造林綠化百佳縣、全國生態(tài)示范縣、中國生物圈網(wǎng)絡(luò)成員單位、中國竹筍之鄉(xiāng)和中國錐栗之鄉(xiāng)。全縣林業(yè)用地面積12.77萬公頃，有林地面積12.22萬公頃（其中生態(tài)公益林3.39萬公頃），活立木總蓄積量781.44萬立方米，森林覆蓋率79.96%，綠化程度97.23%。

多年來，泰寧縣始終以創(chuàng)建全國綠化模范縣、建設(shè)福建最美麗的山區(qū)縣城為目標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸“一流實力的旅游縣、獨具魅力的文化縣、最佳人居的生態(tài)縣、和諧發(fā)展的小康縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力組織實施城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)和綠色通道工程建設(shè)，積極組織開展全民義務(wù)植樹活動，著力打造綠色泰寧，綠化成績斐然。2006年8月，全國綠化委員會辦公室韓國祥司長在泰寧調(diào)研綠化工作時，對我縣城鄉(xiāng)綠化 1 建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)給予充分肯定和高度評價。2007年3月，福建省綠化委員會授予泰寧縣“省級綠化模范縣”稱號。

一是園林綠化全面發(fā)展。2003年以來，城區(qū)新增公園7個，總數(shù)達(dá)12個，新增公園綠地17.59公頃，公園綠地總面積達(dá)26.04公頃，人均達(dá)9.14平方米；完成了金湖路、沿河路等主要路段行道樹綠化，城區(qū)道

路綠化普及率達(dá)到96%；城區(qū)現(xiàn)有綠地總面積147.65公頃，綠地率為36.91%，綠化覆蓋率達(dá)到39.68%。城區(qū)周邊改造景觀林地123公頃，種植闊葉樹11.07萬株，增加風(fēng)景林地31公頃。景區(qū)新建了泰寧地質(zhì)公園博物苑、湖濱旅游公路景觀綠地、狀元文化廣場等20多項大型景觀綠化配套工程，新增園林綠地13.28公頃，植樹6.09萬株。全縣115個（其中城區(qū)74個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)41個）單位庭院、居住區(qū)達(dá)到省、市綠化先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)單位庭院和新建居住小區(qū)綠化覆蓋率達(dá)35.96%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)35.49%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地（集鎮(zhèn)地）綠化覆蓋率達(dá)到38.20%，人均公共綠地達(dá)到7.73平方米； 100個村莊綠化覆蓋率達(dá)到25%以上，占村莊總數(shù)的90.91%，全縣村莊綠化覆蓋率達(dá)到26.35%。

二是通道綠化長足發(fā)展。重點完成了湖濱旅游公路、高速公路泰寧連接線等綠色通道示范路段、省道將泰線泰寧段和其他縣鄉(xiāng)村重點路段建設(shè)。湖濱旅游公路全線8公里，種植行道樹0.58萬株，節(jié)點綠化18個，新建景觀綠地9.01公頃，種植喬灌木5.22萬株、地被1.49公頃、草皮3.56公頃；高速公路泰寧連接線10公里，種植喬灌木7.31萬株，地被1.62萬平方米，草皮3.05萬平方米。河渠綠化重點完成了城區(qū)沿 河、金湖沿岸的景觀綠化和境內(nèi)主要河流沿岸生態(tài)防護(hù)林建設(shè)。近五年全縣累計完成公路綠化125.4公里，植樹59.9萬株，綠化率達(dá)到93.35%，其中省道達(dá)到100%，縣鄉(xiāng)道（含主要村級公路）達(dá)到92.46%；河渠綠化78.7公里，植樹9.41萬株，綠化率達(dá)到97.36%。

三是植樹造林深入發(fā)展。全民義務(wù)植樹運動深入開展，近五年全縣累計完成義務(wù)植樹任務(wù)42.16萬工日、植樹164.63萬株，分別占上級下達(dá)任務(wù)的107%和104%。著力抓好重點造林建設(shè)，近五年全縣累計完成人工更新造林4800公頃，占上級下達(dá)任務(wù)的122.6%。同時大力發(fā)展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，近五年全縣累計完成竹業(yè)開發(fā)11827公頃，錐栗新植3412公頃，雷公藤新植3898公頃。2006年以來，我縣把植樹造林作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，全面啟動并實施非規(guī)劃林地植樹造林，全縣累計完成非規(guī)劃林地植樹造林255公頃，植樹27.69萬株，其中42個新農(nóng)村建設(shè)重點村9.56萬株，67個其他村莊植樹17.34萬株。

主要做法

一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推行城鄉(xiāng)聯(lián)動。泰寧縣委、縣政府始終堅持把加強(qiáng)綠化工作和創(chuàng)建綠化模范縣作為改善民生、促進(jìn)發(fā)展的高度來認(rèn)識，把它提高到建設(shè)“新興旅游城，文明小康縣”的高度來抓，每年召開3次以上綠化工作會議，5次以上的綠化工作督查，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、親自部署、親自督查；每年植樹季節(jié)，縣領(lǐng)導(dǎo)都率先垂范，帶領(lǐng)縣直機(jī)關(guān)單位干部參加義務(wù)植樹勞動；同時，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)綠化示范點，有效提 高和統(tǒng)一了全民抓綠化的認(rèn)識和意識。縣政府、縣綠化委全面落實綠化工作目標(biāo)責(zé)任制，及時下達(dá)綠化建設(shè)和義務(wù)植樹工作責(zé)任書、任務(wù)書。健全綠化組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作人員，完善綠化規(guī)章制度，確保綠化工作常年有人抓、事事有人管。近幾年來，縣政府每年制定、實施《城鄉(xiāng)綠化建設(shè)實施方案》，采取有力措施，突出抓好城區(qū)以沿河兩岸綠化景觀為重點的綠化體系建設(shè)，景區(qū)景點綠化景觀建設(shè)，城區(qū)、景區(qū)周邊森林景觀建設(shè)和公路、河岸重點地段綠化景觀建設(shè)；積極組織開展“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”行動，認(rèn)真制定、實施《新農(nóng)村綠化建設(shè)實施方案》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)進(jìn)程，做到以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)聯(lián)動。

二、廣泛宣傳，增強(qiáng)意識，努力倡導(dǎo)綠色文明。每年組織開展綠化宣傳月、宣傳周活動，采取多種形式，通過多種渠道，開展聲勢浩大的綠化宣傳。在縣有線廣播電視臺開設(shè)綠化建設(shè)專題欄目，對綠化建設(shè)和“創(chuàng)綠”工作進(jìn)行全方位、多角度的連續(xù)報道，2007年還組織開展了評選“縣樹”、“縣花”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全民的綠化意識，在全縣上下營造了一個“人人關(guān)心綠化、人人參與綠化”的濃厚“創(chuàng)綠”氛圍。深入組織開展全民義務(wù)植樹活動，全面推行義務(wù)植樹登記卡管理制度，2007年縣城建卡率達(dá)到100%，鄉(xiāng)村達(dá)到95.83%，公民履行義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到97.05%。廣泛組織開展栽植紀(jì)念樹、營造紀(jì)念林、認(rèn)養(yǎng)綠地古樹、門前包綠化等活動，在全縣掀起義務(wù)植樹的熱潮。2007年清明節(jié)期間，全縣統(tǒng)一開展了“種孝順樹，盡孝順心”主題綠化活動，組織群眾以植樹種花的形式來祭奠先人，完成植樹種花1.2萬棵，收到良好效果。

三、科學(xué)規(guī)劃，精心設(shè)計，著力打造綠化精品。認(rèn)真制定、實施城鄉(xiāng)綠化一體化與綠色通道建設(shè)規(guī)劃、城區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃，并把它納入全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。主動邀請高資質(zhì)單位和資深專家，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量對城鄉(xiāng)綠化進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，著力打造綠化精品，全

縣現(xiàn)已建成7個城區(qū)精品公園、71個“花園式”單位、5個“園林式”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、46個“園林式”村莊、2條綠色通道（公路）示范路段，建立一批黨政領(lǐng)導(dǎo)綠化示范點和義務(wù)植樹示范基地。大力開展?fàn)巹?chuàng)“綠色小康縣”、“綠色小康鄉(xiāng)”、“綠色小康村”和“綠色小康戶”活動，取得較好成效，現(xiàn)已確定水際、音山、大田、呂家坊、焦溪等5個條件相對較好的村創(chuàng)建全國和省級綠色小康村、市級綠色家園示范村。

四、健全機(jī)制，增加投入，大力推進(jìn)綠化進(jìn)程。嚴(yán)格落實綠化項目資金，縣政府明確規(guī)定當(dāng)年城市維護(hù)費15%以上應(yīng)用于城區(qū)園林綠化建設(shè)與維護(hù)，城區(qū)新建和擴(kuò)、改建項目的綠化資金要達(dá)到建設(shè)總造價3%以上，有效確保了綠化資金投入。在城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位，統(tǒng)一采取繳納義務(wù)植樹代植費的形式履行當(dāng)年植樹義務(wù)，實行專業(yè)化植樹，基地化管理，提高植樹成活率。大力培育森林資源，擴(kuò)大速生豐產(chǎn)林、工業(yè)原料林基地，堅持國家、集體、個人多輪驅(qū)動，多形式造林，做到造一片成一片，全縣宜林荒山全部完成綠化?？h委、縣政府制定出臺優(yōu)惠政策，加快發(fā)展高優(yōu)筍竹基地、豐產(chǎn)錐栗基地、雷公藤藥材基地、南方紅豆杉種源繁育基地等林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)。全縣現(xiàn)有竹林面積27325公頃、錐栗10012公頃、雷公藤藥材基地5568公頃。充分發(fā)動群眾在村莊“四旁”空地及閑散地種植林木，并采 取公司＋農(nóng)戶或公司＋公司聯(lián)營等形式，全面實施非規(guī)劃林地合作造林。由于采取了多種渠道籌集綠化資金，多種形式開展植樹造林，有效推進(jìn)了我縣綠化進(jìn)程。

五、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保護(hù)，全力鞏固綠化成果。強(qiáng)化林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護(hù)，不斷完善貓兒山國家森林公園和峨嵋峰省級自然保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，建立了長葉榧縣級自然保護(hù)區(qū)，全縣聘請專職護(hù)林員175人，對生態(tài)公益林進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐管理制度，強(qiáng)化伐區(qū)監(jiān)管，提高伐區(qū)質(zhì)量；加強(qiáng)木材運輸和經(jīng)營加工管理，嚴(yán)格執(zhí)行木材憑證運輸規(guī)定，做到山上管嚴(yán)，山下管好。認(rèn)真落實森林資源和城鄉(xiāng)綠化管護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，突出抓好森林防火和森林病蟲害防治等工作，使森林資源和林地綠地得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展，近5年全縣無亂砍濫伐，無侵占、破壞林地綠地，無重大森林火災(zāi)和病蟲害發(fā)生。森林火災(zāi)發(fā)生率、受害率均低于省定控制指標(biāo)，其中2005年、2006年連續(xù)兩年實現(xiàn)無森林火災(zāi)。全縣布設(shè)森林病蟲害監(jiān)測點3920個，實際監(jiān)測累計面積達(dá)38.33萬公頃，占應(yīng)監(jiān)測累計面積42.67萬公頃的89.8%。加強(qiáng)松材線蟲病和松突圓蚧等危險性病蟲害的監(jiān)測防范工作，實現(xiàn)了無外來生物入侵和危險性病蟲害的發(fā)生。高度重視古樹名木保護(hù)工作，對全縣376株古樹建立了檔案，實行掛牌保護(hù)，劃定保護(hù)范圍，全面落實養(yǎng)護(hù)管理措施，古樹長勢良好。

第三篇：創(chuàng)建省綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)實

創(chuàng)建省綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)實

——綠色禮贊 錦繡城關(guān)

這是一片美麗富饒的土地，這里民風(fēng)古樸、人杰地靈。數(shù)千年的人類文明，凝聚為歷史之韻、文化之魂、生態(tài)之靈、人本之氣。這里是位于黃河之濱的千年古縣xx。

城關(guān)鎮(zhèn)位于縣城東部，是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，鎮(zhèn)域面積76.4平方公里，轄26個行政村，6個居委會，總?cè)丝?1.6萬人，其中農(nóng)業(yè)人口4.5萬。全年完成工商稅收、財政收入5500萬元。全鎮(zhèn)綠化面積73000畝，其中城區(qū)綠化面積1萬余畝，城郊森林面積26500畝，退耕還林9400畝，荒山綠化及生態(tài)能源林2500畝，村莊、河道及廊道綠化面積5000畝，以核桃為主的小雜果面積2萬余畝，綠地覆蓋率達(dá)到63.7%。

青山不墨千秋畫，綠水無言萬古詩。進(jìn)入城關(guān)鎮(zhèn)，層層疊疊的綠色沖擊著你的眼球，讓你仿佛置身綠色的海洋。道路兩側(cè)，楊柳依依，伴隨著長長的柏油路蜿蜒伸向遠(yuǎn)方；鄉(xiāng)村里，栽植不久的黑松已經(jīng)長出新枝，濃密的石榴樹上掛滿了已近成熟的石榴，像一盞盞紅燈籠映照著農(nóng)民豐收的笑臉；城鎮(zhèn)里，伏地的花草，低矮的灌木，高大的喬木隨時隨地組合成一幅立體山水畫，讓你暢游其中備感舒暢。

這里是綠色的海洋，這里是錦繡的城關(guān)。

統(tǒng)籌謀劃 齊創(chuàng)共建

綠，是城市厚重歷史與現(xiàn)代文明的共鳴，是一個地區(qū)曼妙風(fēng)景與人文靈性的交匯。為著力打造林業(yè)生態(tài)鎮(zhèn)，城關(guān)鎮(zhèn)黨委，政府在縣委，縣政府以及上級林業(yè)部門的大力支持下，堅持把生態(tài)建設(shè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀的一件大事來抓，成立了由鎮(zhèn)黨委書記郭華任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長張?zhí)禊i任副組長的生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全民動員舉全鎮(zhèn)之力爭創(chuàng)綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一場聲勢浩大的生態(tài)建設(shè)大會戰(zhàn)在城關(guān)鎮(zhèn)76.4平方公里的土地上盛裝上演。

為使林業(yè)生態(tài)建設(shè)，本著有利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、有利于改善城鄉(xiāng)居住環(huán)境、有利于人與自然和諧的原則，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，組織相關(guān)部門，專家等開展了專題調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，確定了森林進(jìn)城、園林下鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)綠化一體化的林業(yè)生態(tài)總體規(guī)劃，著重圍繞環(huán)城生態(tài)閉合圈建設(shè)和環(huán)線核桃產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，抓好城市生態(tài)體系建設(shè)工程和村莊綠化，經(jīng)濟(jì)林工程，為廣大人民群眾營造一個安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。

科學(xué)規(guī)劃 特色鮮明

讓森林走進(jìn)城市，讓城市擁抱森林。城區(qū)綠化以建設(shè)獨具風(fēng)貌的山水園林宜居城市為目標(biāo)，進(jìn)一步增加城區(qū)綠化量，提高綠化水平，在城區(qū)內(nèi)，投資900余萬元 改造擴(kuò)建了世紀(jì)公園、綠苑游園等城市休閑娛樂場所，城區(qū)道路綠化遵循綠化布局與人文環(huán)境相協(xié)調(diào)的建設(shè)原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點地開展綠色通道建設(shè)，讓每條道路成為延伸在城市中的一條條綠色飄帶。城區(qū)河道，廊道綠化達(dá)2000余畝，并及時將公園綠地、干線道路綠化等納入市政管理范圍，使自然環(huán)境、人文環(huán)境、城市形象高度優(yōu)化，渾然一體。目前，城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到44.8%，人均公共綠地面積達(dá)55平方米，實現(xiàn)了“春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青”，一路一景，一片一景的景觀效果。

在城郊綠化方面，根據(jù)地區(qū)實際情況，植樹造景靈活多變，樹種選擇得當(dāng)，配置合理，投資1000余萬元，著力打造城北生態(tài)園3500畝，城東、城西城防林1500余畝，生態(tài)隔離帶1400畝，背景林500畝，使城區(qū)和城郊真正成為點、片、網(wǎng)、帶相結(jié)合的立體綠化生態(tài)系統(tǒng)。

綠樹村邊合，青山郭外斜。在村鎮(zhèn)綠化中，城關(guān)鎮(zhèn)積極構(gòu)筑城鄉(xiāng)綠化一體化，結(jié)合小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)，積極推進(jìn)村鎮(zhèn)綠化，全鎮(zhèn)32個行政村、居委會都進(jìn)行了綠化美化，建成市級綠化示范村 3 個，實現(xiàn)村村有林、戶戶有樹。

改善環(huán)境 效益優(yōu)先

做大做強(qiáng)特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)，堅持生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，把增加農(nóng)民收入、改善生態(tài)環(huán)境有機(jī)統(tǒng)一起來，是城關(guān)鎮(zhèn)做好林業(yè)生態(tài)建設(shè)的重要民生舉措。城關(guān)鎮(zhèn)結(jié)合區(qū)域鄉(xiāng)村實際情況，按照《城關(guān)鎮(zhèn)環(huán)線產(chǎn)業(yè)帶五年規(guī)劃》，投資600余萬元，圍繞環(huán)線核桃產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)完成小雜果種植面積14000余畝。

核桃因好管理、病蟲害少、經(jīng)濟(jì)效益高，已成為城關(guān)鎮(zhèn)目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收增效的首要樹種。為加快推進(jìn)核桃基地建設(shè)，鎮(zhèn)里廣泛宣傳，并組織各村支書、村長、群眾代表到陜西商洛、濟(jì)源、盧氏等實地參觀核桃示范區(qū)。

并制定加大獎懲力度，除市、縣獎補資金全部兌付外，鎮(zhèn)政府又制訂了獎勵措施，凡連片種植100畝以上，獎補村5000元，200畝以上獎補村1萬元，倡導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，鼓勵大戶承包。目前，全鎮(zhèn)有承包100畝以上大戶8個，承包面積2100畝。一系列舉措充分調(diào)動了群眾的栽植積極性。截至目前，轄區(qū)內(nèi)24個行政村共發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃1萬余畝，使其真正成為農(nóng)民增收的主要渠道。

趙溝支書趙占修

同期聲：

在發(fā)展核桃經(jīng)濟(jì)作物的同時，政府還鼓勵群眾種植石榴，柿子，杏，李，中藥材等經(jīng)濟(jì)作物。著力打造了4個小雜果示范基地，積極推廣林間立體種植，養(yǎng)殖，為農(nóng)民經(jīng)濟(jì)增收拓寬渠道。

充分利用鄉(xiāng)村林業(yè)生態(tài)良好這一資源優(yōu)勢，城關(guān)鎮(zhèn)在發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游上大作文章。依托xx縣神龍泉林果花卉有限公司的資源優(yōu)勢，投資2300萬元，打造了面積256畝的神龍泉生態(tài)園和蘇園。依托林莊水庫優(yōu)美的自然風(fēng)光，打造了占地244畝的龍隱湖度假村。進(jìn)一步增加農(nóng)民收入。

近年來，通過生態(tài)建設(shè)、生態(tài)旅游開發(fā)、林果苗木花卉基地建設(shè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)2萬余畝。其中生態(tài)建設(shè)1萬余畝，生態(tài)旅游開發(fā)2000余畝，林果苗木花卉基地建設(shè)、林藥間作及養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整流轉(zhuǎn)占地8000余畝，初步形成了與資源特點、生態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的區(qū)域化的林業(yè)生產(chǎn)新格局。

綠色家園 文明和諧

城關(guān)鎮(zhèn)的地理環(huán)境造就了豐富的植物資源和眾多的古樹名木。留存至現(xiàn)在的樹齡數(shù)百年的古樹名木有數(shù)十個品種，具有代表性的有國槐、核桃、柏樹，柿子，皂莢等39 株。為有效保護(hù)和系統(tǒng)的展現(xiàn)生態(tài)城關(guān)魅力，城關(guān)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的古樹名木的生長狀況進(jìn)行完整的挖掘整理，為每一棵古樹名木建立檔案，設(shè)卡保護(hù)，逐一登記造冊，實行專人管理。

五畝之宅，樹之以桑。義務(wù)植樹是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。為扎實有效開展義務(wù)植樹活動。近年來，每到春季造林季節(jié)，各植樹責(zé)任單位，按照鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排，在轄區(qū)內(nèi)所有能植樹區(qū)域進(jìn)行植樹造林。并設(shè)立義務(wù)植樹點。全鎮(zhèn)每年完成義務(wù)植樹 58 萬株，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá) 95%。使大家通過銘志于樹，寄情于林的方式，激發(fā)廣大干群參與生態(tài)建設(shè)的熱情，全鎮(zhèn)造林綠化工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

一方方，一片片綠色樹木猶如一塊塊巨大翡翠鑲嵌在城關(guān)鎮(zhèn)的版圖上，這不僅是群眾的綠色銀行，更是改善生態(tài)環(huán)境，拓展生態(tài)空間，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活水源泉。2008年至2010年，城關(guān)鎮(zhèn)已連續(xù)三年榮獲洛陽市林業(yè)生態(tài)建設(shè)先進(jìn)單位，成績是動力也是壓力，面對新的發(fā)展機(jī)遇，滿懷激情的城關(guān)人，堅信在全鎮(zhèn)人民的共同努力下，這片綠色會更濃，這片土地會更加熠熠生輝，充滿希望！

第四篇：創(chuàng)建全國綠化模范城市線路

創(chuàng)建全國綠化模范城市線路

2007年9月5日中午老街就餐:

1、新鎮(zhèn)路→青年路→老街→天香樓

2、七莘路→南西塘灘→天香樓

第五篇：創(chuàng)建全國模范職工之家紀(jì)實

蘇州供電公司創(chuàng)建全國模范職工之家紀(jì)實

http://004km.cn 2003年10月23日08:40 工人日報天訊在線

蘇州供電公司是江蘇省電力公司所屬特大型供電企業(yè)，下轄張家港、常熟、昆山、太倉、吳江五市供電公司和吳城供電公司，供電面積8488平方公里。2002年企業(yè)供電量達(dá)247.03億千瓦時，售電量達(dá)230.97億千瓦時，已連續(xù)多年位居全國供電企業(yè)前列和江蘇省首位。2002年公司榮獲“國家電力公司國際一流供電企業(yè)”光榮稱號；公司工會先后被評為省“模范職工之家”、“全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國安康杯安全競賽先進(jìn)單位”、“全國職工體育先進(jìn)單位”和“全國群眾體育先進(jìn)單位”等榮譽稱號；2003年榮獲“全國模范職工

之家”光榮稱號。目前，公司工會將以此為新的起點，不斷健全工會工作管理機(jī)制，用創(chuàng)新的思維，全新的理念全力打造工會工作新的運轉(zhuǎn)模式，為再創(chuàng)蘇州供電事業(yè)的輝煌發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

蘇州供電公司工會自1997年榮獲江蘇省模范職工之家這一殊榮后，按照全總“建家”的“六個基本要求”和“六個必須”，以創(chuàng)建全國模范職工之家為動力，緊緊圍繞創(chuàng)建國際一流供電企業(yè)中心工作，努力培育和造就一支“四有”職工隊伍，促進(jìn)了企業(yè)的兩個文明建設(shè)，2003年再次榮獲“江蘇省模范職工之家”稱號，在今年剛剛結(jié)束的中國工會十四大上，蘇州供電公司工會被評為“全國模范職工之家”。

一、明確建家目標(biāo)，是創(chuàng)建模范職工之家的基本前提

堅持不懈抓規(guī)劃。多年來，工會始終把創(chuàng)建模范職工之家的規(guī)劃目標(biāo)列入工會中心工作，從抓制度管理入手，每年年初制定全年建家規(guī)劃，分解建家目標(biāo)，年中檢查建家落實措施，年底總結(jié)建家成果。創(chuàng)建活動以抓班組建設(shè)和創(chuàng)建工會小家有機(jī)結(jié)合起來，筑牢“小家”，鞏固“大家”，為全局工會創(chuàng)建營造了良好的氛圍。

依法指導(dǎo)抓制度。堅持每年召開一次工會會員代表大會；堅持一年二次的經(jīng)費審查工作，并向全體會員代表大會匯報；堅持按期完成工會的換屆，做到工會換屆選舉工作規(guī)范化和公開化，達(dá)到了工會工作群眾化和制度化的有機(jī)統(tǒng)一。

自身建設(shè)抓完善。從抓基礎(chǔ)管理入手，健全工會委員會例會制度和工會聯(lián)合會例會制度，完善和縣（市）供電公司工會的聯(lián)系制度，制定了《蘇州供電公司先進(jìn)基層考評辦法》，組織開展基層工會工作競賽，開展基層工會對口檢查考核評比，并100％完成了工會干部的上崗培訓(xùn)。

網(wǎng)絡(luò)組織抓暢通。在開展建家活動中，工會十分注重工會建家的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，工會委員會委員配備齊全，職責(zé)明確，工作到位；20個基層工會根據(jù)要求選舉由3至5人組成的工會委員會，其中有11位專職工會主席和9位兼職工會主席；各生產(chǎn)班組、科室均選舉產(chǎn)生了兼職工會組長，全公司共有工會組長442名，形成了自上而下、橫向到邊的工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會的各項政令暢通，工作有條不紊，建家活動深入人心，并取得了很好的效果。

由于目標(biāo)明確，工作同心，公司工會先后榮獲“全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國安康杯安全競賽先進(jìn)單位”、“全國職工體育先進(jìn)單位”和“全國群眾體育先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

二、黨政協(xié)力支持，是創(chuàng)建模范職工之家的重要保障

蘇州供電公司工會的建家活動得到了公司黨委的重視和公司行政的有力支持。公司黨委和行政積極支持工會組織依法開展活動，充分發(fā)揮其在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的積極作用。

自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會始終堅持定期向公司黨委匯報建家思路和工作情況，向行政通報工會工作的目標(biāo)和主要工作任務(wù)。每半年的公司黨委會，聽取工會委員會的工作匯報和工作打算，專題研究和布置工會下一階段的工作重點，把分析當(dāng)前工會工作的難點和需要采取的措施列入黨委工作重點。各市供電公司、直屬單位黨組織也十分關(guān)心本單位、本部門的職工之家、職工小家建設(shè)。各級黨組織除了定期聽取工會的工作匯報外，還建立了聯(lián)系點制度，了解掌握本單位工會工作情況，行政依法支持，工會建家如虎添翼。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也對工會工作寄予了厚望，除了在人力、物力等方面給予大力支持外，還時時刻刻關(guān)心工會的建家活動，凡是黨政聯(lián)席會議上涉及工會工作的議題，都認(rèn)真討論，能今天解決的決不拖到明天，一時不能解決的，想方設(shè)法創(chuàng)造條件也要給予解決。對工會提出的建家活動中涉及硬件建設(shè)方面的問題，公司總經(jīng)理和其他行政領(lǐng)導(dǎo)都十分關(guān)心。在公司勞動人事三項制度改革中，由于管理人員定編緊，各職能科室都縮編，但是工會專職人員的配置不減，為工會開展職工之家建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。

三、圍繞中心工作，是創(chuàng)建模范職工之家的有效手段

多年來，蘇州供電公司工會在建家活動中，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，用形式多樣、奮發(fā)有為的活動載體，凝聚人心，激發(fā)公司職工建設(shè)國際一流供電企業(yè)和建設(shè)模范職工之家的積極性和創(chuàng)造性，夯實了建家基礎(chǔ)。

抓競賽外塑形象，搞比武內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。積極配合省、市兩級政府實事工程開展立功競賽活動，有力地推動了政府實事工程的落實。同時公司還配合各專業(yè)部門在全公司開展專業(yè)勞動競賽60項次，參賽職工達(dá)7000余人次。今年，開展的“職工技能練兵年”活動，有2300余名職工積極參加，提高了職工素質(zhì)，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)注入了新的活力。

以人為本，安全第一。在開展工會建家活動中，工會始終把關(guān)心職工的生命健康放在首位，堅持不懈地開展各種安全教育，舉辦各種安全知識競賽，安全演講、黑板報展評、安全警句征集、安全論文評選、舉辦勞動保護(hù)安全衛(wèi)生培訓(xùn)、安全生產(chǎn)主題千人簽名等活動。從1997年開始，工會采取“分類指導(dǎo)、典型引路”的方法，協(xié)助行政抓好班組建設(shè)，抓危險點的預(yù)防控制和勞動安全互保，同時建立健全了工會干部聯(lián)系點制度、職工代表安全生產(chǎn)巡查制度，為全公司的安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。

四、履行民主職責(zé)，是創(chuàng)建模范職工之家的根本要求

蘇州供電公司工會始終堅持以職代會制度為基本形式的民主管理，積極推行平等協(xié)商和集體合同制度、廠務(wù)公開等制度，并以此作為建家活動的有效載體組織落實。

一是堅持定期召開職工代表大會，組織職工參與企業(yè)重大決策。每年舉行兩次職代會，討論、審議企業(yè)的涉及經(jīng)營決策和職工切身利益的重大方案，近年來先后審議通過了《蘇州供電公司發(fā)展戰(zhàn)略》、《蘇州供電公司“十五”發(fā)展總體規(guī)劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)》等一系列重大方案20多項，同時做好職代會閉會期間的民主管理工作，通過開好職代會代表組長聯(lián)席會議，把民主管理的渠道拓展到企業(yè)的日常管理之中。

二是職代會的民主管理小組活動開展了卓有成效的工作。代表提案征集處理小組認(rèn)真做好提案的征集、匯總、處理、答復(fù)等工作，做到條條有回音、件件有落實。民主評議小組每年組織一次民主評議公司及中層兩級領(lǐng)導(dǎo)干部，做到評議、測評公開化并當(dāng)場公布評議和測評結(jié)果。生活福利小組對涉及職工利益的福利費把好使用關(guān)，審議每一筆費用的用途，并對改善職工福利不斷出主意、提建議。生產(chǎn)經(jīng)營小組積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，主動參與安全生產(chǎn)檢查工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)建設(shè)。

三是積極推行廠務(wù)公開制度。公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，建立了廠務(wù)公開日常管理機(jī)制，下發(fā)了廠務(wù)公開考核評比辦法，對涉及企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、民主評議、廉政建設(shè)、干部聘免等14項廠務(wù)公開主要內(nèi)容，以職代會、公開欄、局域網(wǎng)等7種廠務(wù)公開的基本形式予以公開，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政重視、工會實施、紀(jì)委監(jiān)督、部門承辦、職工參與”的廠務(wù)公開工作格局。

四是堅持集體協(xié)商簽定集體合同制度。自1996年通過集體協(xié)商簽訂集體合同以來，工會組織充分發(fā)揮自身的重要作用，做到認(rèn)識到位、組織到位、制度到位、在三個到位的基礎(chǔ)上實現(xiàn)三個統(tǒng)一，即雙向維護(hù)的統(tǒng)一；權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一；兩個文明的統(tǒng)一。集體合同的履行是一個復(fù)雜的過程，關(guān)鍵要在落實上做文章、下功夫。多年來由于重視了集體合同條款的落實，廣大職工對集體合同的執(zhí)行情況普遍感到滿意。

五、提高職工素質(zhì)，是創(chuàng)建模范職工之家的最終目的

在過去的幾年中，蘇州供電公司工會以建設(shè)全國模范職工之家為根本，大力開展多形式、多層次地開展群眾性思想政治工作和精神文明活動，使職工隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯提高，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了健康向上的良好氛圍。

與時俱進(jìn)抓宣教。公司工會根據(jù)企業(yè)的特點和形勢的變化，堅持一年一個主題，深入開展主題教育。不斷豐富主題教育內(nèi)涵，強(qiáng)化主題教育成果。自1999年以來，先后開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”、“學(xué)政治、學(xué)法規(guī)、學(xué)技能、樹電力企業(yè)跨世紀(jì)主人翁形象”、“新世紀(jì)、新形象、新貢獻(xiàn)”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)出精品，外塑形象創(chuàng)一流”、“學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、再創(chuàng)新業(yè)績”等主題教育。利用健康向上的文化載體，寓教于樂，豐富職工的文化體育生活，形成良好的企業(yè)文化氛圍。五年來，公司工會共組織有一定規(guī)模的職工文體活動40多項，在省電力公司和蘇州市舉辦的各類文化活動中獲得多項榮譽，有力地促進(jìn)了企業(yè)的職工隊伍建設(shè)。

持之以恒搞評選。在職工中開展文明職工評選活動已有十多年。工會始終貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，從每一個職工抓起，職工的精神面貌煥然一新。工會還積極組織開展“十佳文明職工”、“十佳班組長”、“十佳服務(wù)明星”、“十佳優(yōu)秀青年”等評選活動，有效地促進(jìn)了文明職工評選活動向縱深發(fā)展。

引導(dǎo)學(xué)習(xí)樹新風(fēng)。2002年，工會及時提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識化職工”的活動方案，把多年堅持開展的職工讀書活動推向一個嶄新的層面，成為凝聚和吸引職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的有效抓手。公司各單位結(jié)合實際先后組建了中層干部學(xué)習(xí)組、班組學(xué)習(xí)組、青年職工職工學(xué)習(xí)組、女職工學(xué)習(xí)組。工會下發(fā)了學(xué)習(xí)書籍10000多冊，開展了“新世紀(jì)、我與書同行”、“三八”征文比賽；邀請知名專家學(xué)者作專題報告；召開讀書求知座談會；總結(jié)讀書活動成果；表彰讀書成才的先進(jìn)典型等，使職工的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，職工自覺學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，為此，公司被蘇州市委宣傳部和市總工會命名為首批“學(xué)習(xí)型組織”。

中國銀行洛陽分行和諧的精神家園發(fā)展的力量源泉

中國銀行洛陽分行堅持以人為本，突出構(gòu)筑“奮發(fā)進(jìn)取、健康和諧”的企業(yè)文化，努力將中行建成一個廣大員工溫暖的“家”。通過維護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)“家”的關(guān)心；認(rèn)真做好思想工作，體現(xiàn)“家”的關(guān)懷；生活上關(guān)心員工，體現(xiàn)“家”的體貼；組織開展文體活動，體現(xiàn)“家”的溫暖，從而增強(qiáng)了全行上下的凝聚力、創(chuàng)造力和工作熱情。

近幾年來，洛陽分行黨委十分重視“職工之家”創(chuàng)建活動，堅持黨委支持、工會主抓、各部門齊抓共管的原則，堅持群眾性、注重實效的原則，為“職工之家”創(chuàng)建提供堅強(qiáng)保證。同時，健全組織機(jī)構(gòu)，落實工作制度。工會在加強(qiáng)民主管理中注重自身建設(shè)，積極參與業(yè)務(wù)發(fā)展。為維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧關(guān)系，工會多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，有力地推動了各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展。強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)文化。他們以創(chuàng)建模范“職工之家”為載體，在全行上下營造了積極進(jìn)取的文化氛圍，呈現(xiàn)出業(yè)務(wù)發(fā)展和諧、內(nèi)部管理和諧、整體工作全面進(jìn)步的可喜局面。連續(xù)兩年被市委、市政府評為“百家和諧企業(yè)”，工會連續(xù)四年被市總工會評為“先進(jìn)工會組織”，工會主席任應(yīng)民連續(xù)兩年被評為“洛陽市十佳工會主席”。