第一篇：XX縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子建設情況匯報[本站推薦]

近年來，我部在縣委和上級統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會和省委十炱嘰穩(wěn)峋?，着力紤n苛斕及嘧詠ㄉ?，创建求实进取、蜐a嶁鰲⒘嘧月傻募崆坑辛Φ牧斕及嘧櫻躍醴臃裼諳匚卣ぷ鞔缶鄭蔥巒癡焦ぷ鰨鹽蟻亟ㄉ璩晌越印傲角鋇謀囈縝肯刈鞒雋擻τ械墓畢住?/SpAN>

一、加強學習，提高干部隊伍素質(zhì)

1、認真學習全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會議精神及新出臺的各項統(tǒng)戰(zhàn)方針政策。組織了統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位干部學習全省部長會議、全市統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會及全市培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨中央關于進步加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的意見》、《中務院關于加快私營企業(yè)等非公企業(yè)發(fā)展的若干意見》、《宗教事務條例》、《反國家分裂法》等一系列的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策法規(guī)，通過學習，進一步明確新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標任務，增強了統(tǒng)戰(zhàn)干部做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。

2、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我部按規(guī)定參加了第一批先進性教育活動，并嚴格按縣委先進性教育活動領導小組的要求，通過學習培訓、分析評議和整改提高三個階段的學習教育活動，積極開展“送溫暖、獻愛心”等主題實踐活動，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，黨員素質(zhì)明顯提高，組織活力明顯增強、工作效率明顯提高，支部全體黨員的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，宗旨意識進一步增強，工作效率進一步提高。

3、以創(chuàng)建“文明機關”為載體，切實加強自身建設。以申報文明單位為契機，深入開展“機關作風年建設”活動，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象。狠抓中央兩個《條例》的學習貫徹，增強了黨員干部的的觀念和自律意識，加強機關制度建設，保證了各項統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則

民主集中制是我黨的根本組織原則和領導制度，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風之一。堅持民主集中制原則是加強領導班子團結(jié)、增強班子凝聚力、對外樹立良好形象的根本保證。近年來，我部在縣委常委陳曉玲部長的帶領下，一貫堅持民主集中制原則，做到大事由集體討論或部務會議討論決定，小事由領導班子討論決定，做到民主與集中的有機結(jié)合，堅決實行“一把手”負責制，嚴格履行領導責任制，把好領導關，同時注意加強班子內(nèi)部的團結(jié)與協(xié)作，加強分工與合作，樹立全局觀念和整體意識，增強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的吸引力，維護我部的整體形象，取得了顯著的成效。2003年、2004年在黨建目標管理考評工作中，連續(xù)兩年被市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為第一名，并有5人次被評為“先進個人”，我作的工作得到了上級的充分肯定。

三、圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地做好各個領域的統(tǒng)戰(zhàn)工作

自2003年以來，我部按照陳曉玲部長提出的“一般工作不落后，重點工作求突破，特色工作創(chuàng)一流”的工作思路，為促進武平邊界強縣建設，加快建設小康社會的步伐，創(chuàng)造性地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一是從進一步堅持和完善共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度出發(fā)，進一步健全反映社情民意的平臺，如建立與政府成員單位對口聯(lián)系制度，規(guī)范無黨派人士擔任特約工作人員管理制度、“黨外人士議政日”制度、“黨外知識分子聯(lián)絡員”制度等，積極引導統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士從不同層面、不同角度廣泛了解群眾的意愿和呼聲，及時準確地反映社情民意，使黨委、政府作出的決策更能體現(xiàn)廣大人民群眾的利益和愿望。黨外人士的政治安排和實職安排工作得到進上步加強，在對全縣非黨干部進行全面摸底的基礎上，進一步健全完善黨外干部資源庫，并從優(yōu)秀干部中篩選50名向縣委組織部推薦為科級黨外后備干部。目前，全縣黨外實職領導干部30名，其中副處3人，正科2人，副科25人，黨外領導干部人數(shù)比上屆增加6人，比增24%；2003年縣人大、縣政協(xié)換屆期間，我部以高度的政治責任感，對非黨人士代表和政協(xié)委員的安排做到早部署、早安排，根據(jù)上級有關文件規(guī)定要求，在充分發(fā)揚民主基礎上，嚴格按工作程序，嚴把政治關、素質(zhì)關，把一批政治素質(zhì)好、參政議政能力強、有廣泛群眾基礎，又有代表性并具備一定組織能力的黨外人士作為縣人大代表候選人和政協(xié)委員、政協(xié)常委人選進行推薦安排，去年縣第十四屆人大代表中非黨代表63人，比上屆增加6人，比增10.9%；縣第七屆政協(xié)委員中非黨委員89人，比上屆增加9人，比增11%，政協(xié)常委中非黨人士23名，比上屆增加4人，比增21%，而且這一屆人大代表和政協(xié)委員中非黨人士的年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)等各項綜合素質(zhì)都有較大提高。強引導和服務，做好非公有制經(jīng)濟領域的統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是建立完善了縣委常委聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士聯(lián)系制度，縣委領導經(jīng)常深入各掛鉤聯(lián)系的非公企業(yè)中，傾聽企業(yè)主的意見建議，切實為非公企業(yè)解決實際困難。

二是充分發(fā)揮職能作用，做好工商聯(lián)的工作?？h政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)堅持“團結(jié)、幫助、引導、服務”的工作方針，認真做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作。幫助他們解決實際困難，激發(fā)廣大非公經(jīng)濟人士的創(chuàng)業(yè)精神和愛國愛鄉(xiāng)熱情，樹立“愛國、敬業(yè)、守法、誠信”的良好社會形象。結(jié)合全縣開展的“百家單位、千名干部連心幫扶結(jié)對”和在非公人士中開展的“致富思源，富而思進”教育活動，積極組織非公人士參與光彩事業(yè)活動，為政府分憂，回報社會。我部發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈

萃，智力密集，聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與做好招商引資工作，協(xié)助有關部門組織我縣非公企業(yè)參加福建項目成果交易會。我們在引進資金興建企業(yè)的同時，不斷為非公企業(yè)擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，進行技術改造等工作牽線搭橋，多做服務。

三是深入開展了海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是采取“走出去，請進來”的方式，加強與港澳臺、海外社團和知名人士的聯(lián)絡聯(lián)誼。通過向海內(nèi)外武平籍鄉(xiāng)親寄送《武平文史資料》、《武平鄉(xiāng)訊》、《招商指南》等宣傳材料。使他們更多的了解和宣傳武平的改革開放、經(jīng)濟建設取得的成績，激發(fā)他們的愛國愛鄉(xiāng)熱情，引導他們?yōu)槲铱h經(jīng)濟建設和祖國和平統(tǒng)一大業(yè)多作貢獻。二是充分發(fā)揮縣客聯(lián)會和梁野經(jīng)濟促進會及其分會的作用，通過開展走訪、座談、交談及參加世界客屬懇親大會和武平旅港同鄉(xiāng)會成立十周年慶典等活動，引導旅外鄉(xiāng)親為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展提供智力支鄉(xiāng)、信息支鄉(xiāng)、項目支鄉(xiāng)。

四是依法加強對宗教事務的管理，維護社會政治的安定。我縣始終把宗教工作當作一項事關全局穩(wěn)定的重大事件來抓。緊緊圍繞宗教工作的“四句話”，依法加強對宗教事務的管理。一是加大黨的宗教政策法規(guī)的宣傳，加強社會主義宗教論的學習宣傳，利用各種形式、各種渠道，在廣大干部和群眾中進行宗教政策的宣傳，樹立科學的馬克思主義的宗教觀，辯證地看待新時期的宗教問題。二建立了縣、鄉(xiāng)、村宗教工作三級網(wǎng)絡，落實了宗教工作責任制，把宗教工作列入社會治安綜合治理的內(nèi)容之一，對宗教工作實行“一票否決制”；三是加強對宗教活動的清理整頓，開展了專項治理亂濫建寺觀教堂露天宗教造像和民間信仰活動場所活動。四是加強宗教愛國力量的教育、培訓，近年來，共選送100多人次宗教界人士去參加了上級組織的各種培訓學習，提高他們的理論政策水平和依法管理能力。積極組織引導宗教人士向少數(shù)民族貧困生、西部地區(qū)、受災地區(qū)等捐資助學10余萬元。五是建立和完善宗教工作聯(lián)席會議制度。

五是組織建設日趨健全，在統(tǒng)戰(zhàn)班子的重視下，縣民族與宗教事務局于去年成立，并核定編制3人。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了統(tǒng)戰(zhàn)委員，近年來，我部把配齊配強基層統(tǒng)戰(zhàn)委員作為一項重要工作來抓，積極爭取縣委的重視，在平川、城廂、十方、中堡、巖前等統(tǒng)戰(zhàn)工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，在全縣各基層支部配備支部統(tǒng)戰(zhàn)委員，一改過去基層支部無人抓統(tǒng)戰(zhàn)的被動局面，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，為開創(chuàng)我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面提供了有力的組織保證。

四、切實加強廉政建設，從制度上、源頭上消除腐敗現(xiàn)象

我部領導能帶頭學習習近平年來中央領導同志有關廉政建設的講話

和中紀委的有關文件精神，認真貫徹執(zhí)行兩個“條例”精神，從講政治的高度抓好廉政建設，認真對照有關條例，嚴格要求自己，做到以身作則，嚴以律己，樹立正確的權力觀，真正做到“權為民所用，情為民所系，心為民所想，利為民所謀”，從不在工作接待中接受“紅包”，同時制訂嚴格的廉政建設制度，做到財務明確，帳務公開，制度上墻，互相監(jiān)督。此外，嚴格要求本部全體同志及其親屬，要從政治高度認識廉政建設的重要性，嚴格按“三個代表”重要思想的要求，把中紀委的有關文件精神貫徹到行動中去，從制度上和源頭上堵住了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。近年來，我部所屬干部職工沒有發(fā)生違法違紀的事件。

五、存在問題

幾年來，雖然在各個方面都取得了一定的成績，但也存在一些

不足之處，主要體現(xiàn)在：一是海外聯(lián)誼做得還不夠，聯(lián)絡聯(lián)誼的方法和載體比較陳舊，不能適應新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求；二是深入基層調(diào)查研究較少；三是統(tǒng)戰(zhàn)創(chuàng)新工作力度不夠，這些都有待今后的工作中加以解決。

第二篇：統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子考核材料

文章標題：統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子考核材料

一、基本情況

統(tǒng)戰(zhàn)部（含對臺辦）現(xiàn)有人員人，其中干部10人，黨員8人，編外離崗2人，副科以上領導干部5人，其中正科4人，副科1人，班子成員有4人組成，年齡最大49歲，年齡最小40歲，平均年齡44.5歲，本科文化程度1人，?？莆幕潭?人，高中文化程度1人。

二、班子特點

1、團結(jié)務實，爭先意識強。該單位領導班子整體素質(zhì)較好，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真開展“學習型、思考型、創(chuàng)新型、實干型”競賽活動，加強宣傳信息和調(diào)研工作。身體力行，當好表率，在實際工作中能夠相互理解，相互支持，互相幫助，堅持民主集中制，在決策前吃透內(nèi)情，決策時廣泛征求意見，決策后加強督導，大事講原則，小事講風格，分工不分家，人講稱職，事爭一流，不圖名利，甘于奉獻，形成了班子團結(jié)，精神振奮，大家齊心協(xié)力干好工作的良好局面。統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務工作，在全市穩(wěn)居先進位次。

2、轉(zhuǎn)變作風，服務意識強。主要體現(xiàn)在：一是認真制定工作計劃，下發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)工作考評細則，加大對統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導力度；完善機關工作制度，規(guī)范工作程序，提高了辦事效率，被市委、市政府授予“市級文明單位”稱號。二是重視黨的民族宗教政策的宣傳和教育。利用春季在全縣范圍內(nèi)開展了為期兩個月的民族宗教政策法規(guī)宣傳，使全縣干部群眾受到普遍教育。建立健全“月綜合排查制度，并與公安局國保大隊建立例會制度，加大對非法宗教治動的排查與打擊。在11月份我省中牟縣民族宗教事件中，我縣沒有1例民族宗教群眾前去聲援，確保了我縣民族宗教界的社會穩(wěn)定。三是引導民族宗教群眾依靠科技勤勞致富，在全縣舉辦了4場回報告，極大地調(diào)動了信教群眾的致富積極性。愛心文秘

3、突出重點，大局意識強。該單位圍繞以經(jīng)濟建設為中心，突出民族宗教大局穩(wěn)定。服務非公有經(jīng)濟快速發(fā)展兩個重點，實現(xiàn)黨外干部職數(shù)配備要有新突破，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作開展要有新突破，實施“凝聚力工程”。一是立足長遠，拓寬渠道，妥善做好黨外干部的政治安排和培訓工作，提高了整體素質(zhì)，參政議政作用明顯增強。全縣黨外領導干部總數(shù)已達35名。二是民族團結(jié)進一步增強，牢固樹立“民族宗教無小事”的指導思想，構(gòu)建完善縣、鄉(xiāng)、村三級民族宗教工作網(wǎng)絡，堅持依法管理宗教，積極開展“三愛五評”和“三抓一評比”活動，堅持黨的對臺方針和“八項主張”，使黨和政府與民族群眾的關系更為融洽。三是積極探索工商聯(lián)、商會的運作模式，發(fā)揮商會的組織協(xié)調(diào)作用。

三、存在問題

1、經(jīng)濟領域、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作仍較薄弱，企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作指導不夠有力。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)戰(zhàn)工作開展不夠平衡。

四、優(yōu)秀領導干部的主要特點

1、楊鞏玉同志主要特點：有政治敏銳性，思想覺悟高，統(tǒng)攬全局能力強，知人善任，能用制度管人管事，用事業(yè)團結(jié)人、凝聚人，干事雷厲風行，求真務實，有條不紊。

2、徐毅同志主要特點：工作思路清，計劃性強，方法靈活，周密細致，作風嚴謹，群眾基礎好。

3、周英超同志主要特點：基層工作經(jīng)驗豐富，平等待人，勤政廉潔，顧全大局。

五、建議

建議統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子為好班子。

考核組：

《統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子考核材料》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子考核材料。

第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子對照檢查材料(修改版)

中共吉安市委統(tǒng)戰(zhàn)部 領導班子對照檢查材料

(征求意見稿)

按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，市委統(tǒng)戰(zhàn)部班子全面落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，對照“三嚴三實”，以“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”為鏡，緊密聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，認真學習領會中央、省委、市委和各級領導同志關于教育實踐活動的有關文件精神和講話精神，廣泛征求基層干部群眾意見建議，從嚴從真從實查擺問題，認真開展“四必談”談心談話活動，深入查找了部領導班子在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實的主要措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 部領導班子一直以來講政治、顧大局，能按照為民、務實、清廉的總要求抓好班子、帶好隊伍。政治上與黨中央保持高度一致，時刻遵守黨的政治紀律，為全市統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心同德同向同行”樹立了榜樣、作出了表率。但對照黨章黨紀，也還存在一些問題：

一是理論學習不深入。雖然能及時組織班子成員和黨員干部參加市里組織的各種政治學習，但在組織全市統(tǒng)一戰(zhàn)線成員

—1— 主動、及時學習黨的大政方針方面還有點欠缺。二是敢于較真的底氣不足。雖然班子成員自身能做到嚴守黨的政治紀律，但對社會上一些不良現(xiàn)象，特別是統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中偶爾出現(xiàn)的消極思想、不實言論，主動站出來批評指正還有欠缺。

中央八項規(guī)定出臺后，部班子結(jié)合省委、市委要求以及統(tǒng)戰(zhàn)工作實際，立即出臺了《貫徹意見》，對接待、調(diào)研、用車、“三公經(jīng)費”開支等問題作出了明確規(guī)定，并且做到班子成員率先垂范，以身作則。但對照從嚴要求的標準，也存在一些問題：一是對八項規(guī)定的貫徹落實能否長久存在疑慮和困惑。總以為是一陣風，存在觀望心理，甚至邊等邊看，執(zhí)行不夠堅決徹底。二是執(zhí)行上把握不準、有偏差。因為統(tǒng)戰(zhàn)工作的特殊性，有時在接待非公人士、海外人士等高層次統(tǒng)戰(zhàn)對象時，存在接待標準難以把握，偶爾有超標、打擦邊球的現(xiàn)象。

二、“四風”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）形式主義方面

一是學習教育缺乏自覺性、系統(tǒng)性。部班子成員雖能按照要求及時參加市里組織的集體學習，但學習的時間和精力仍顯不足，特別是個人自學方面對部領導班子成員沒有提出具體要求，以會帶學較多，為學習而學習。

二是學習存在實用主義，理論與實際聯(lián)系不緊密。平時對貫徹上級統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關文件和政策精神雖然抓得比較緊，但是結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實際研讀領悟不夠，運用理論指導工作實踐做— 2—

得不夠好。比如，黨的十八大提出了協(xié)商民主的新概念，這對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新要求，但如何結(jié)合吉安實際，推動協(xié)商民主的制度化、規(guī)范化，一直沒有很好的研究、實施措施。

三是有的工作缺乏有效載體和抓手，存在形式主義的傾向。有些工作雖然按照上級要求布臵了，但滿足于開了會、發(fā)了文，以“釘釘子”的精神抓落實、抓督促、抓實效還有較大差距。比如，吉發(fā)［2013］4號文件的貫徹落實、促進非公經(jīng)濟發(fā)展等工作，存在有部署、少督促，抓落實還不夠的情況；對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的考核雖然促進了工作，但存在重點不突出、程序偏繁雜、效果不太明顯的問題，操作性不夠強，基層有意見。

四是批評與自我批評堅持得不夠好。班子成員之間雖然也會經(jīng)常談心，開展批評與自我批評，但有時礙于面子，打不開情面，批評不夠深入，存在“你好我好大家好” 的“老好人”現(xiàn)象。

（二）官僚主義方面

一是真心實意為基層群眾解決實際困難不夠。雖然能經(jīng)常采取多種形式，聽取基層群眾的意見意見，了解困難問題，特別是近兩年，每年都能為掛點幫扶的扶貧點、美麗鄉(xiāng)村建設點爭取項目、資金上百萬，去年達到210萬元，解決了一批群眾關注的焦點問題，但千方百計為基層、為群眾解決深層次的問題還不夠，特別是感覺統(tǒng)戰(zhàn)部自身資金、職權有限、底氣不足，—3—

很多問題有心無力。

二是與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系不緊密。雖然能堅持季度座談會、交友聯(lián)誼等好的制度做法，但傾聽黨外干部心聲、為統(tǒng)一戰(zhàn)線成員解決實際問題還有待加強。比如，很多黨外干部反映教育培訓時間較短、交流機會較少，特別是組織黨外干部掛職鍛煉的機會幾乎沒有、平臺偏窄，效果有待提高的問題，一直沒有得到很好解決。

三是為基層統(tǒng)戰(zhàn)部門解決實際問題太少。由于怕增加基層統(tǒng)戰(zhàn)部門負擔的心理，班子成員到縣（市、區(qū)）調(diào)研、推動工作太少，與當?shù)攸h委政府主要領導溝通，切實為基層統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部解決實際問題遠遠不夠。比如有些基層統(tǒng)戰(zhàn)部門人員很少、經(jīng)費很緊，有些干部在基層統(tǒng)戰(zhàn)部門工作了十幾年一直沒有得到解決相關待遇等問題，雖然也會與相關部門、領導溝通交流，但效果一直不明顯。

（三）享樂主義方面

一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。雖然學習、工作有計劃、有部署、有安排，但提振干部精氣神、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情還不夠，存在守成思想，開拓創(chuàng)新意識還不夠強。覺得統(tǒng)戰(zhàn)工作大多務虛，沒必要抓得太緊，對干部、對工作有時要求不夠嚴、標準不夠高，工作中存在回避矛盾和問題等現(xiàn)象，小毛病不會過多去過問，缺乏雷厲風行、大膽開拓的干勁。

二是工作中有畏難情緒。對一些推動難度較大的工作，缺— 4—

乏迎難而上、一抓到底的狠勁和韌勁。比如黨外干部的實職安排工作，總覺得吉安這方面基礎差、底子薄、難度大，而且既要爭取市委重視，又要和有關部門多溝通，主動性、積極性不夠，導致工作效果不很明顯。

（四）奢靡之風方面

一是思想認識有偏差。覺得統(tǒng)戰(zhàn)部歷來是“清水衙門”，而且與統(tǒng)戰(zhàn)對象的關系更多的是聯(lián)系、服務，不存在奢靡的條件和“權力尋租”的空間，因此思想沒有足夠的重視。

二是執(zhí)行上不嚴格。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作的特殊性和工作性質(zhì)，因交友聯(lián)誼的需要，接待海外人士、非公人士等高層次統(tǒng)戰(zhàn)對象，有時存在稍微超標的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定之前，偶爾也有因急事公車私用、抹不開面子接受吃請和基層贈送土特產(chǎn)的現(xiàn)象。

三是勤儉節(jié)約意識減弱。搬到城南行政中心辦公后，因為大樓后勤保障由其他部門統(tǒng)一管理，“分灶吃飯、勤儉節(jié)約”意識有所減弱，有時存在少數(shù)浪費水電、辦公耗材的傾向。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

部領導班子認為，存在上述“四風”突出問題固然有多種原因，但歸根結(jié)底是領導班子和班子成員主觀上的原因，主要是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面還存在一定差距。

一是理想信念不夠堅定。崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本，沒有理想信念精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。作

—5—

為全市統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導核心，部領導班子在主觀世界的改造上還不夠深入徹底。有的用于學習的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉；有的重業(yè)務學習、輕理論學習，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂存在著較大差距；有的對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷茫，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。特別是對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性沒有充分認識，沒有自覺的把做好統(tǒng)戰(zhàn)工作與堅守理想信念結(jié)合起來，進取精神有所缺失，理想信念不夠堅定。

二是黨性修養(yǎng)抓得不緊。加強黨性修養(yǎng)是黨員領導干部掃除大腦各種思想灰塵，保持純潔性先進性的基本途徑。近年來，我們多次開展黨內(nèi)集中教育活動抓黨員干部黨性鍛煉，取得了一定的效果，但是班子成員仍然不同程度地存在黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)不高的問題。有的雖能正確對待大是大非，但原則性不夠強，有“老好人”主義思想，“在黨”意識比較淡??；有的工作標準要求不高，管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣；有的在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評的時候多，會下作自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間團結(jié)。

三是群眾觀念有所淡化。全心全意依靠群眾是我們黨的根本指導方針。部領導班子在踐行群眾路線方面做了大量行之有— 6—

效的工作，促進了統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)科學發(fā)展和黨群干群關系和諧。但宗旨意識不夠牢固、群眾觀念淡化的問題在班子成員中仍然存在，有的對下級和普通干部職工的話聽不進去、主觀武斷；有的遇到問題調(diào)查研究不夠、尊重群眾首創(chuàng)精神不夠、輕易否決等問題不同程度存在；有的沒有真正把為群眾服務作為最高的價值標準和人生追求，千方百計為統(tǒng)戰(zhàn)對象解決實際問題、為基層解決“最后一公里”的問題還不夠；有的對基層同志給任務壓擔子多，關心照顧、解決實際問題少。

四是全局觀念有欠缺。講政治、顧大局、守紀律是黨中央對各級黨員領導干部的嚴格要求。近年來，部領導班子堅持團結(jié)協(xié)作、和衷共濟，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)順利推進提供了堅強保證。但本位主義、利已主義思想還一定程度存在。有的對統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委工作大局中的地位、作用認識不清，從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的高度謀劃工作不夠；有的過于強調(diào)分管領域的工作，分工不分家、協(xié)作一盤棋的大局意識、全局觀念有欠缺；有的對大統(tǒng)戰(zhàn)格局沒有認識到位，主動作為不夠。

四、整改方向和措施

（一）整改方向

一是大力加強理論學習，堅定理想信念，提升綜合素質(zhì)。繼續(xù)把加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、—7—

群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權利觀，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。二是牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀念。把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層干部群眾的血肉聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道，加強與基層的溝通交流，特別是要多傾聽統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的意見建議，深入了解他們的所思所想、實際困難三是堅持解放思想開拓創(chuàng)新，推動各項工作上新臺階。以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，以“貼大局、強隊伍、擴影響、提形象”為目標，堅持解放思想、實事求是，克服消極思想、畏難情緒，對一些重點、難點工作，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，一抓到底，抓出成效。四是堅持嚴于律己，樹立黨員干部良好形象。把從嚴教育、管理、監(jiān)督領導干部作為干部隊伍建設的重中之重，嚴格落實黨風廉政建設責任制，對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正。帶頭清正廉明，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省委、市委的有關要求，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣，特別是堅決反對用公款大吃大喝、接受土特產(chǎn)、禮品、有價證券，參加高消費娛樂活動等奢靡行為。堅持秉公辦事、公平公正，努力做到使用干部重德重才、唯賢是舉。牢固樹立大局觀念，自覺地把自己的工作放到全市改革發(fā)展的大局中進行思考。堅持民主集中制原則，自覺維護領導班子的— 8—

團結(jié)，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持批評與自我批評，努力營造團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）整改措施

1.著力破解統(tǒng)戰(zhàn)工作重點難點問題。一是進一步貫徹落實好吉發(fā)?2013?4號文件精神，大力加強黨外代表人士隊伍建設，大力支持民主黨派和無黨派代表人士參政議政，進一步做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦工作，在積極主動向市委多匯報爭取支持的同時，加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，制定完善有關制度，促進黨外干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用工作的規(guī)范化、制度化；二是在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部中開展“五個一”服務群眾能力素質(zhì)提升工程，開展“同心.促發(fā)展”系列行動，近期重點組織六個民主黨派和無黨派人士開展全市統(tǒng)一戰(zhàn)線“服務群眾科普行”活動，進一步激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)激情、更好發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線服務中心發(fā)展的優(yōu)勢作用；三是履行好市非公領導小組及其辦公室的職責，進一步建立健全優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測點和啟動第三方評估制度，牽頭組建民間借貸登記服務中心，全方位搭建民營企業(yè)服務平臺，大力創(chuàng)優(yōu)全市非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，助推全市非公經(jīng)濟更好更快發(fā)展；四是協(xié)調(diào)、配合相關部門，做好宗教重點領域的穩(wěn)控、轉(zhuǎn)化工作，確保宗教領域和諧穩(wěn)定。五是發(fā)揮海聯(lián)會、新聯(lián)會等統(tǒng)戰(zhàn)性社團組織的作用，在聯(lián)系引導海外人士、新的社會階層人士為吉安發(fā)展獻計出力方面力爭取得新突破、新成效。六是發(fā)揮協(xié)調(diào)服務功能，努力組織

—9—

引導廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員與黨委政府思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，緊貼黨委政府的中心工作，為市委市政府的發(fā)展戰(zhàn)略和建設開放繁榮秀美幸福新吉安的戰(zhàn)略目標獻計出力。當前尤其要引導和組織廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員發(fā)揮優(yōu)勢，參與、支持好全面深化改革、扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作。

2．著力解決學習教育不深入的問題。一是堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合、通讀規(guī)定學習材料與邀請專家學者專題輔導相結(jié)合，采取多種方式，提高理論學習的實效性。二是把研究解決統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)科學發(fā)展的重要問題，作為集中學習的經(jīng)常性任務和要求，提高推動統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展的主動性和預見性；在統(tǒng)戰(zhàn)干部中開展“五個一能力素質(zhì)提升工程”，提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的綜合素質(zhì)。

3.著力解決密切聯(lián)系群眾的問題。一是建立健全和認真落實部領導對口聯(lián)系縣市區(qū)、交友聯(lián)誼、季度座談會等制度，促進聯(lián)系群眾工作的制度化、規(guī)范化。二是大力建設 “連心”工程，結(jié)合掛點幫扶工作和“三進三解三促”活動，領導班子成員每人結(jié)對幫扶2名困難群眾，部機關每個黨員干部至少走訪10戶群眾，每月下基層幫扶聯(lián)系群眾不少于7天，積極幫助困難群眾脫貧解困，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

4.著力解決統(tǒng)戰(zhàn)干部干事激情不夠、創(chuàng)新意識不強的問題。一是結(jié)合教育實踐活動，深入開展“五個一”工程和重點工— 10—

作項目化管理機制，提升干部素質(zhì)，激發(fā)工作激情；通過開展理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新評選活動，增強干部開拓創(chuàng)新意識。二是建立工作問責機制，所有工作落實到人，強化干部責任意識。三是堅持“分工不分家、工作一起抓”，合力推進各項工作；發(fā)揚艱苦奮斗和敢于擔當?shù)木?，不諉過不推責，主動積極作為。

5.著力解決厲行節(jié)約、艱苦奮斗精神弱化的問題。一是加強教育，大力倡導艱苦奮斗精神，精打細算、勤儉辦事；二是嚴格按照中央八項規(guī)定、省市有關規(guī)定，加強消費管理的建章立制工作；三是結(jié)合我部實際，對公務用車、公務接待等“三公”經(jīng)費使用情況進行專項整治，嚴厲打擊違規(guī)用車、接待等行為，進一步遏制舌尖上的浪費和車輪上的鋪張。

6.著力建立整改問題的長效機制。對收集匯總的問題，建立辦理臺賬，明確責任人員、整改時限、及時辦理。對當下能解決的要即說即辦；對一時難以解決的，要認真研究，拿出工作方案，創(chuàng)造條件限期解決；對一些不合理或因為政策等原因確實無法解決的，要向群眾做好解釋工作。建立班子成員掛號督辦、銷號管理制度，定期召開推進會，督促推進整改工作。對所有問題做到“問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不認可不放過”。對于“四風”及衍生出來的問題，從體制機制入手，建立長效機制，推進問題的解決落實。制度建設既要有改進工作、提高效率、提升服務水平的具體工作制度，更要有加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的長效機制。

—11—

第四篇：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子考察材料

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子成員3人，部長☆☆☆，副部長☆☆☆，副部長兼臺辦主任☆☆☆。

一、班子的主要特點

團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，整體效能發(fā)揮好。班子成員精誠團結(jié)，互相信任，關系融洽，沒有分歧和矛盾沖突；分工明確，各司其職，積極配合，互幫互助，整體效能發(fā)揮好。

二、班子主要工作成績

1、學習培訓有成效。舉辦《反國家分裂法》學習座談會，提高政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，堅定祖國統(tǒng)一決心。分別組織本單位干部和鎮(zhèn)委統(tǒng)戰(zhàn)委員學習《宗教事務條例》，在☆☆、☆☆鎮(zhèn)舉辦培訓班，發(fā)放宣傳資料，做好少數(shù)民族群眾思想轉(zhuǎn)化工作，有51人退出非法傳教點聚會。開展工作交流和學習活動，組織鎮(zhèn)委統(tǒng)戰(zhàn)委員、民主黨派領導到縣外考察學習2批次。派干部外出學習考察4人次。

2、調(diào)查研究有成果。開展民族宗教、臺胞臺屬生活現(xiàn)狀、臺資企業(yè)、教育、非公有制經(jīng)濟等7項調(diào)研活動。

3、抓特邀員工作有突破。年初、年底召開“五員”座談會，研究特邀員工作。目前縣法院、縣監(jiān)察局、縣教育局、縣審計局4個單位已正式開展特邀員工作。

4、認真落實縣委縣政府各項工作任務，為民辦實事。發(fā)動干部捐款款620元支援旱區(qū)群眾抗旱，為農(nóng)村聯(lián)系點遭受臺風之災的群眾捐款600元。多方協(xié)調(diào)和籌措資金共9萬多元，發(fā)動群眾捐款1萬元，爭取水泥450噸，協(xié)助配合聯(lián)系點抓好文明生態(tài)村建設，鋪設村莊水泥路共2280米。扶助14戶困難臺胞6000元；為我縣3名高考特困生爭取每人3000元學費，解決上大學難題；為☆☆敬老院孤寡老人送藥。

三、存在問題和不足

我縣特邀員規(guī)章制度不健全，特邀員監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮；縣檢察院特邀員工作沒有啟動；縣政府18個職能部門至今沒有安排民主黨派人士擔任領導職務。

四、班子民主測評情況

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部5人參加民主測評，發(fā)放《領導班子測評表》5張，收回有效表5張，該班子獲得測評意見5個“好”?？己私M建議該班子測評意見為。

五、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦后備干部名單

☆☆☆，女，黎族，40歲，科員，某省某縣人。

考核組組長:☆☆☆(副縣長)

成員:☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆☆

2008年1月5日

第五篇：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部２００５領導班子工作總結(jié)

2004年至2005年，是認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，加速全面建設小康社會進程的兩年，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作服務發(fā)展大局，不斷取得新成績的兩年。兩年來，我部領導班子在縣委的領導下，高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟，認真貫徹落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，突出團結(jié)和民主兩大主題，實現(xiàn)了統(tǒng)一戰(zhàn)線人心的大凝聚，為促進縣域經(jīng)濟社會較快較好地發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、抓班子建設，充分發(fā)揮模范帶頭作用

1、重學習，班子的綜合能力顯著增強

兩年來，我部領導班子始終把加強學習放在首位，做到了基本理論經(jīng)常學，方針政策深入學，時事政治及時學，法律法規(guī)反復學，業(yè)務知識系統(tǒng)學，科技知識隨時學。在學習內(nèi)容上，既注重了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三、四中全會精神，又注重了統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策、業(yè)務知識的學習。在學習方法上，堅持(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)了集中學習與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。通過學習，提高了領導班子的政策理論水平和決策能力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性，增強了與時俱進，開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的本領，增強了應對突發(fā)事件，駕馭復雜局勢的能力。

2、重團結(jié)，班子的整體功能顯著增強

堅持實行集體領導與分工負責相結(jié)合，班子成員既明確分工，各司其職，各負其責，又協(xié)作配合，共同抓好工作。在領導班子中，堅持民主集中(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)制原則，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論，會議決定，一般問題互相通氣。每年，領導班子都要召開2次民主生活會，班子成員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，各自多作自我批評，求大同，存小異。因此，部領導班子空前團結(jié)，整體功能顯著增強。

3、重廉潔，班子的感召力顯著增強

部領導班子常懷律己之心，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地執(zhí)行《廉政準則》、“四大紀律八項注意”、縣委的“四不準”規(guī)定，貫徹落實好中紀委、中組部《關于查禁黨員干部參與賭博的通知》精神和嚴禁黨政領導干部經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，積極觀看市委主辦的“查辦和預防領導干部職務犯罪成果展”，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持了清正廉潔的良好形象。截止目前，部領導班子成員無一人有違規(guī)違紀行為。

二、抓隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)

1、強化干部教育。首先是抓好政治學習。組織全體干部職工深入學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，黨的路線、方針政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“四五”普法規(guī)定必學的法律法規(guī)等。其次是開展宗旨教育。以抓好干部職工愛崗敬業(yè)、樹立正確人生觀、價值觀、義利觀教育為主題，教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，永葆人民公仆本色。再其次是強化業(yè)務培訓。通過定期或不定期的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)針政策和基本知識的培訓，造就了一支思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務能力強、工作作風實、社會評價優(yōu)的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。最后是積極開展作風整頓，3次在統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展干部作風集中教育整頓活動，促進了干部作風的大改觀。

2、強化目標管理。為了激發(fā)干部職工謀事創(chuàng)業(yè)的熱情，部領導班子年初都要將工作任務細化到人，實行目標管理。在季度考評、半年考評和考評中，堅持定性與定量相結(jié)合，盡量做到科學客觀。對目標任務完成好的干部，評先選優(yōu)時優(yōu)先考慮，晉級晉升時優(yōu)先推薦；對目標任務完成差的干部，除批評教育外，還要給予一定的經(jīng)濟處罰。因此，一個爭先進、比貢獻的氛圍在我部已經(jīng)形成。

3、強化黨建工作。始終堅持黨員“三會一課”制度，對黨員進行政治理論、黨風黨紀教育，不斷提高了黨員隊伍素質(zhì)；積極開展“三百工程進社區(qū)”活動，為下河街的貧困居民籌集幫扶資金2000元，幫助2個貧困居民實現(xiàn)了再就業(yè)，使他們基本實現(xiàn)了脫貧解困目標，以此拉近了黨員與群眾的距離；不斷加強對2名預備黨員的教育管理，及時討論他們的轉(zhuǎn)正問題，保證了新黨員的質(zhì)量。

三、抓工作落實，努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面

（一）兩支隊伍建設不斷加強

1、統(tǒng)戰(zhàn)干部的業(yè)務能力不斷提高。召開了2次規(guī)模大、規(guī)格高、影響深遠的全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，舉辦了2期基層統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，系統(tǒng)學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策和業(yè)務知識，掌握了做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的本領。

2、黨外代表人士隊伍政治素質(zhì)不斷增強。兩年召開24次各界人士定期學習會，12次座談會，4次情況通報會，1次中秋茶話會，舉辦(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)了1期黨外干部培訓班，1期民盟成員培訓班，1期非公有制經(jīng)濟人士培訓班，2期宗教界人士培訓班，廣泛深入學習黨的路線和方針政策、時事政治，使他們在政治思想上同黨中央保持高度一致，堅定不移跟黨走，一心一意謀發(fā)展。

（二）民主黨派工作取得新進展

1、按照盟章的規(guī)定，協(xié)助民盟總支完成了換屆工作任務，實現(xiàn)了民盟組織上的順利交替。

2、召開民盟總支會議5次，總支主委辦公會4次，總支成員民主生活會2次，與總支委員個別談心25人（次），加強民盟總支領導班子建設，增強了團結(jié)。

3、舉辦盟員培訓班1期，著力提高盟員的政治意識和政黨意識。

4、支持盟員立足本職崗位，發(fā)揮個人優(yōu)勢，積極為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻，成績顯著。

5、2次組織盟員赴縣外學習參觀，開闊了視野，更新了觀念，創(chuàng)新了履行職能的方式方法。

6、推薦了9名優(yōu)秀黨外知識分子入盟，幫助發(fā)展骨干，壯大了盟的隊伍，增強了盟組織的生機與活力。

（三）經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作成績斐然

1、堅持縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對工商聯(lián)黨組的領導。堅持工商聯(lián)重大問題由黨組研究決定的原則，充分發(fā)揮了黨組在工商聯(lián)的核心領導作用。

2、指導可口爽公司、齊祥食品公司黨支部做好黨員教育工作、發(fā)揮黨員作用、促進企業(yè)發(fā)展的同時，對制氧廠、嘉陵建筑公司的黨員數(shù)量、質(zhì)量結(jié)構(gòu)進行了摸底，為建立黨支部作了一些基礎性工作。

3、組織工商聯(lián)干部和工商聯(lián)會員6次集中學習發(fā)展非公有制經(jīng)濟的有關政策和法律法規(guī)，觀看《A管理模式》光碟和《禁越紅線》電視專題片，提高了工商聯(lián)干部的工作能力，增強了工商聯(lián)會員的政策法規(guī)觀念和加快發(fā)展的緊迫感。

4、通過“走百進千”活動的開展，重點走訪了6戶非公有制企業(yè)，為4人做了一些維權服務工作。

5、建立了縣工商聯(lián)會長定期聯(lián)系制度，增強了商會的凝聚力。

6、大力實施光彩事業(yè)，鼓勵工商聯(lián)會員在貧困山區(qū)辦企業(yè)3個，安置農(nóng)村剩余勞動力183人；資助貧困學生5人，資金8000元；為(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)公益事業(yè)等捐款43.8萬元，有力地回報了社會；同濟、濟民、博愛三家私立醫(yī)院為貧困居民、村民贈藥價值2萬余元，深得社會好評。

7、重點實施統(tǒng)科合作項目4個，兩年創(chuàng)產(chǎn)值3000余萬元，提高了科學技術對縣域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。

（四）黨外知識分子工作常抓常新

1、增加黨外知識分子聯(lián)系點。在XX中學、周口中學、縣醫(yī)院三個聯(lián)系點的基礎上，今年又新增了XX二中、縣農(nóng)業(yè)局、警風文武學校三個點，擴大了聯(lián)系面，加大了聯(lián)系工作力度。

2、召開了1次黨外知識分子座談會，1次黨外知識分子為經(jīng)濟建設服務經(jīng)驗交流會，激發(fā)了廣大黨外知識分子干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、與有關部門協(xié)調(diào)配合，解決了4名黨外知識分子職稱評定問題，維護了他們的合法權益。

（五）黨外人士培養(yǎng)、選拔、推薦工作有新進展

1、在政府部門物色了5名新人，將其納入黨外后備干部，逐步優(yōu)化了黨外后備干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

2、幫助2名黨外干部協(xié)調(diào)與本單位黨員干部的關系，為其工作創(chuàng)造了良好條件。

3、認真落實三項清理政策，配合組織部門做好了2名轉(zhuǎn)崗的黨外干部的思想工作，使其愉快服從組織安排。

4、選派了3名黨外干部到市委黨?！爸星嗄旮刹堪唷睂W習，提高了他們的政治素質(zhì)和工作能力。

5、擇優(yōu)向縣委推薦了3名黨外干部。

（六）切實做好了民族宗教工作

1、指導縣民宗局對全縣少數(shù)民族的分布及他們的生產(chǎn)生活情況進行了一次全面了解，并形成書面材料報市民宗局。

2、會同有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)將20戶少數(shù)民族特困戶列入扶持對象，并從資金、物資、技術等方面給予幫助。

3、為幫助錦屏村、鮮店鄉(xiāng)村兩個少數(shù)民族人口較多的村解決村道公路建設資金短缺問題，從省民委爭取回無償資金10萬元，破解了資金難題。

4、指導民宗局4次組織宗教團體負責人學習宗教法規(guī)，規(guī)范了他們的宗教行為。

5、與縣民宗局、國安局一道，對全縣濫建小廟的情況進行了1次清理，并書面報送縣政府、市民宗局。

6、指導縣民宗局與各宗教活動場所簽訂安全責任書，整治安全隱患5處，確保了各宗教活動場所的安全與穩(wěn)定。

7、組織各宗教場所負責人赴成都、南部等地學習宗教活動場所管理經(jīng)驗，促進了我縣宗教活動場所管理的科學化、規(guī)范化。

8、召開了2次宗教工作表彰會，表彰文明信徒54人，文明宗教活動場所5處，管理宗教活動場所先進個人5人，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

（七）統(tǒng)戰(zhàn)信息和調(diào)研工作有新突破

1、開展專題調(diào)研5次，寫出調(diào)研報告5篇，其中，胡德光同志寫了4篇，1篇由市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送省委統(tǒng)戰(zhàn)部，2篇收入《南充統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研文集》，1篇收入《南充商會》。

2、組織統(tǒng)戰(zhàn)宣傳稿件15篇，均被XX廣播電臺和電視臺采用。

3、向省、市報送統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40條，大部分被采用。

4、編發(fā)《統(tǒng)戰(zhàn)工作簡報》18期，與兄弟縣市交流，促進了共同發(fā)展。

在完成目標任務的同時，還協(xié)助其他同志做好了黨外干部工作、民族宗教工作、辦公室的日常事務工作。

（八）圓滿完成縣委中心工作任務

1、圓滿完成指導和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務。

2、順利完成四川南充“9.27”特大水上沉船事故善后事宜處理中擔負的工作任務，做到了縣委、死者親屬、社會各界“三滿意”。

3、如期完成了縣委、縣政府分配給我部的招商引資任務。

由于工作扎實，成績顯著，我(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)部被市委授予“統(tǒng)戰(zhàn)工作先進單位”稱號，先后被縣委、縣府評為“雙擁工作先進單位”、“愛國衛(wèi)生先進單位”、“社會治安綜合治理先進集體”、“統(tǒng)戰(zhàn)工作先進集體”、“政協(xié)工作先進集體”、“安全生產(chǎn)目標任務完成單位”。

存在的問題

1、對統(tǒng)戰(zhàn)工作的政策性調(diào)研抓得不力，調(diào)研成果不多。

2、經(jīng)費緊張，制約了統(tǒng)一戰(zhàn)線一些重大活動的開展，統(tǒng)戰(zhàn)工作應有的作用發(fā)揮不夠理想。

我們將在新的一年中，在中共XX縣委的領導下，繼續(xù)貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，按照全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求，精神再振奮，舉措再創(chuàng)新，作風再踏實，工作再落實，為進一步開創(chuàng)我縣統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面而努力奮斗。

中共XX縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2005年12月14日