第一篇：社會治安綜合治理工作實(shí)施辦法

社會治安綜合治理工作實(shí)施辦法

一、總體目標(biāo)要求

按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求和省社會治安綜合治理委員會的總體部署，大力強(qiáng)化綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，著力化解單位內(nèi)部矛盾，夯實(shí)綜合治理基礎(chǔ)，完善治安防控體系，把抓發(fā)展與保穩(wěn)定統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)江西崛起新跨越，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

為確保社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作落到實(shí)處，做到層層有人管事、有人干事、有錢辦事，要加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷健全、完善、充實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)。

（一）組建“江西省機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)研究院社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡稱“綜治組”），為組織協(xié)調(diào)本單位社會治安工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。下設(shè)社會治安綜合治理辦公室，辦公室設(shè)在院辦，聯(lián)系電話：6350373。負(fù)責(zé)社會治安綜合治理的具體工作。

綜治組主要職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策；

2、研究部署院社會治安綜合治理工作，并組織實(shí)施；

3、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各部門社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；

4、對各部門社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、評比，決定或者建議實(shí)施獎勵與處罰；

5、辦理有關(guān)社會治安綜合治理的其他事項(xiàng)；

6、參與所在區(qū)域內(nèi)的社會治安綜合治理工作，承擔(dān)屬地維護(hù)社會治安和社會穩(wěn)定的責(zé)任。

（二）完成省機(jī)械行辦交辦的綜治維穩(wěn)工作。

三、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

認(rèn)真貫徹落實(shí)贛發(fā)[2004]24號《關(guān)于江西省社會治安綜合治理及維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任實(shí)施意見》的通知精神，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部保一方平安、促一方和諧的政治責(zé)任感和使命感。

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任

對社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；按照上級社會治安綜合治理委員會的工作部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)；嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)。

（二）黨政一把手的責(zé)任

對社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作負(fù)首要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人；定期主持召開黨政政子會議，聽取政治、維穩(wěn)工作情況匯報(bào)，根據(jù)實(shí)際對一段時(shí)期的綜治、維穩(wěn)工作作出正確決策；對綜治、維穩(wěn)的重大問題，親自解決，對發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事（案）件，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置。支持綜治機(jī)構(gòu)對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的部門實(shí)施一票否決和責(zé)任查究。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

對社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是具體責(zé)任人；當(dāng)好黨政班子領(lǐng)導(dǎo)綜治、維穩(wěn)工作的參謀，協(xié)助黨政一把手作出正確決策；組織實(shí)施綜治、維穩(wěn)工作，加強(qiáng)檢查督促和具體指導(dǎo)，推動各項(xiàng)措施落實(shí)；對發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事（案）件，積極主動協(xié)助黨政一把手處置。深入實(shí)際調(diào)查新情況、研究新問題、制定新對策，推進(jìn)綜治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員是所分管的單位社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作的責(zé)任人；及時(shí)組織所分管的部門排查影響安全、穩(wěn)定的問題，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決；所分管的部門一旦發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事（案）件，及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場先行處置。

（四）部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門綜治維穩(wěn)負(fù)首要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)本部門社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作，積極主動配合綜治組排查影響安全穩(wěn)定問題，并卓有成效地進(jìn)行解決，所負(fù)責(zé)的部門發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的因素要及時(shí)向綜治組主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并積極趕赴現(xiàn)場協(xié)助綜治組進(jìn)行處理。

四、加大考核力度

綜治、維穩(wěn)第一責(zé)任人、具體責(zé)任人和責(zé)任人統(tǒng)稱責(zé)任人。

（一）考核內(nèi)容方法

1、考核主體：由綜治組負(fù)責(zé)考核。

2、考核對象：主要考核部門綜治、維穩(wěn)責(zé)任人。

3、考核內(nèi)容：重點(diǎn)考核部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任人在綜治、維穩(wěn)工作中履行職責(zé)情況及工作能力和績效。

4、考核方法：院綜治組按要求逐級填報(bào)綜治有關(guān)情況月報(bào)表

（一）、（二），報(bào)行辦綜治組。在年度綜治目標(biāo)管理考核評比時(shí)，部門責(zé)任人向院綜治組作述職報(bào)告，并按要

求填寫《綜治、維穩(wěn)責(zé)任人履行職責(zé)情況鑒定表》；依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)入責(zé)任人的績效檔案。

（二）考核成果應(yīng)用

1、同責(zé)任人政績掛鉤：將綜治、維穩(wěn)責(zé)任人履行責(zé)任及工作能力和績效考核情況，作為任用干部的重要依據(jù)之一，同其職務(wù)升降掛鉤。對綜治工作被限期整改、黃牌警告和一票否決的部門，在面貌改變之前，其責(zé)任人不得提拔重用。

2、同責(zé)任人獎懲掛鉤：對綜治、維穩(wěn)工作績效突出的責(zé)任人予以嘉獎，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，對被評為綜治、維穩(wěn)工作先進(jìn)單位的責(zé)任人，給予一定獎勵。對被一票否決、黃牌警告、限期整改部門的綜治、維穩(wěn)責(zé)任人，取消其當(dāng)年評先、評模資格；對嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大問題部門的綜治、維穩(wěn)責(zé)任人，視情給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。對被一票否決的部門的責(zé)任人當(dāng)年不得晉升工資級別。

第二篇：蘭州大學(xué)社會治安綜合治理工作實(shí)施辦法

蘭州大學(xué)社會治安綜合治理工作實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為切實(shí)做好我校社會治安綜合治理（以下簡稱綜合治理）工作，創(chuàng)建和諧、安全、文明的校園，保證教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》和《甘肅省社會治安綜合治理?xiàng)l例》，制定本辦法。

第二條 綜合治理的基本任務(wù)：在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，各單位齊抓共管，依靠全校師生員工，運(yùn)用政治、法律、行政、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等多種手段，綜合治理校園安全，打擊和預(yù)防違法犯罪，維護(hù)校園穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

第三條 綜合治理的基本要求：各單位要把綜合治理工作擺上重要議事日程，建立健全組織機(jī)構(gòu)，定期研究和部署工作，把各項(xiàng)措施落實(shí)到基層、落實(shí)到實(shí)處，形成齊抓共管的整體局面。

第四條 綜合治理的總體目標(biāo)：杜絕政治敏感性問題和突發(fā)性群體事件，確保學(xué)校政治穩(wěn)定；杜絕重特大惡性案件的發(fā)生，多發(fā)性案件得到有效控制，確保學(xué)校秩序良好；杜絕校園火災(zāi)事故、中毒事件、生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

第五條 綜合治理的主要內(nèi)容：包括政治穩(wěn)定、國家安全、保密、反邪教、治安、危險(xiǎn)物品管理、消防、交通、飲食、安全生產(chǎn)、重大活動的安全保衛(wèi)等涉及學(xué)校安全穩(wěn)定、財(cái)產(chǎn)及人身安全的各種安全事故防范和處置。

第六條 綜合治理工作實(shí)行“黨委行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，中層單位各負(fù)其責(zé)，全校師生共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制；堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則；貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制等各項(xiàng)制度。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)

第七條 學(xué)校成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），下設(shè)辦公室，掛靠在保衛(wèi)部。領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成為：

組 長：校黨委書記、校長

常務(wù)副組長：分管安全保衛(wèi)的校領(lǐng)導(dǎo)

副組長：分管后勤、宣傳和網(wǎng)絡(luò)中心工作的校領(lǐng)導(dǎo) 成 員： 紀(jì)委副書記，黨辦、校辦、組織部、宣傳部、學(xué)工部、研工部、保衛(wèi)部、團(tuán)委、人事處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、國資處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、基建處、醫(yī)學(xué)管理處、后勤處、離退休處、工會、后勤集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。

辦公室主任：保衛(wèi)部部長 領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)為：

（一）認(rèn)真貫徹上級社會治安綜合治理的工作方針、政策，研究部署學(xué)校綜合治理工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定工作計(jì)劃。

（二）建立健全兩級社會治安綜合治理組織，完善治綜合治理工作機(jī)制和制度，確定工作目標(biāo)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校綜合治理工作。

（三）落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作措施。

（四）組織對全年綜合治理年終進(jìn)行總結(jié)、考核、獎懲和經(jīng)驗(yàn)交流。

（五）辦理學(xué)校和政府交辦的其它事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，其工作職責(zé)為：

（一）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（二）負(fù)責(zé)調(diào)查研究和信息收集工作，掌握全校治安綜合治理工作情況，向?qū)W校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作，提出建議。

（三）負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合治理工作計(jì)劃、總結(jié)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

（四）指導(dǎo)各單位制定綜合治理工作計(jì)劃，檢查綜合治理工作計(jì)劃與措施落實(shí)情況，提出獎懲建議。

（五）適時(shí)組織開展綜合治理工作的檢查、驗(yàn)收工作。第八條 各中層單位是學(xué)校綜合治理的具體實(shí)施單位，應(yīng)成立綜合治理工作小組（以下簡稱工作小組），由黨政主要負(fù)責(zé)人任組長，履行以下職責(zé)：

（一）把綜合治理工作納入本單位工作議事日程，做到與主體工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比，不斷推動本單位的綜合治理工作。

（二）逐級落實(shí)綜合治理責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各崗位職責(zé)，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，結(jié)合本單位具體情況制定安全管理制度和措施，全面組織實(shí)施本單位職責(zé)范圍內(nèi)綜合治理工作的各項(xiàng)內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)本單位安全無事故。

（四）開展各種安全宣傳教育和法制教育,不斷增強(qiáng)本單位師生員工的安全意識和法制觀念，提高防范能力和遵紀(jì)守法的自覺性。

（五）組織開展本單位各類安全隱患的整改，做好本單位的安全防范，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

（六）加強(qiáng)信息工作，全面掌握本單位人員的基本情況和思想動態(tài)，做好政治思想工作，防范突發(fā)事件和不安定事端發(fā)生。

（七）積極配合協(xié)助專門機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門調(diào)查與本單位有關(guān)的違法犯罪案件。

（八）做好本單位重點(diǎn)人的幫教和監(jiān)管工作。

（九）做好本單位人員或與本單位有關(guān)的民事糾紛工作。

第三章 會議制度

第九條 領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會。每年召開三次，遇有特殊情況可隨時(shí)召開，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。第一次例會安排在開學(xué)初，主要討論全年工作計(jì)劃，對全校綜治工作進(jìn)行部署。第二次例會安排在七月上旬，主要是對上半年綜合工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，并做適當(dāng)任務(wù)調(diào)整；討論決定各責(zé)任單位提出的需要學(xué)校解決的重大問題。第三次例會安排在十二月中旬，對全校綜合治理工作情況進(jìn)行總結(jié)和考評，提出獎勵和處罰方案；討論下一的工作重點(diǎn)，討論向黨委常委會提交的議案和全校綜合治理工作會議內(nèi)容。

第十條 全校工作會議。寒假前召開，由黨辦和校辦組織，校黨委書記、校長、相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)以及各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、受表彰的個(gè)人參加。總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，簽訂下責(zé)任書。

第十一條 中層工作會議。各中層責(zé)任單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，適時(shí)召開綜合治理工作會議，研究部署本單位的綜合治理工作。

第四章 工作責(zé)任

第十二條 責(zé)任主體。校黨委書記和校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管安全的校領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人；各中層單位黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人，中層單位所屬部門負(fù)責(zé)人是管理責(zé)任人，各工作崗位人員是直接責(zé)任人。

第十三條 責(zé)任范圍。各責(zé)任單位的責(zé)任按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則確定。建筑物外公共區(qū)域的安全防范：家屬區(qū)由后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)、校園公共區(qū)域由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。建筑物內(nèi)部的安全防范由物業(yè)管理單位和使用單位共同承擔(dān)，其中室外的安全防范責(zé)任以物業(yè)管理單位為主，室內(nèi)的安全防范責(zé)任以使用單位為主。

第十四條 責(zé)任追究形式。包括經(jīng)濟(jì)處罰、校紀(jì)處分、法律制裁以及對當(dāng)年各類評優(yōu)、獎金、職稱評定、職務(wù)提撥、工資晉級等實(shí)行一票否決。

第五章 治安綜合治理措施

第十五條 嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。學(xué)校保衛(wèi)部門要充分發(fā)揮職能作用，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊校園及周邊違法犯罪活動，重點(diǎn)是嚴(yán)厲查處偷盜、搶劫、持械斗毆、故意傷害等嚴(yán)重?cái)_亂校園秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和侵犯公私財(cái)產(chǎn)的案件。各單位要做好有關(guān)安全的信息報(bào)送工作。

第十六條 加強(qiáng)安全防范工作。保衛(wèi)部門要加強(qiáng)門衛(wèi)管理和巡邏，控制校外閑雜人員和不法分子進(jìn)入校園；充分發(fā)揮技術(shù)防范系統(tǒng)的作用，加強(qiáng)校園、公共場所和重點(diǎn)部位的監(jiān)控。各單位要以節(jié)假日前后以及特殊時(shí)期為重點(diǎn)，對所轄各區(qū)域開展經(jīng)常性的安全檢查, 及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患；對于防火防盜重點(diǎn)部位，要實(shí)行每日巡查，采取必須的安全防范措施，并做好值班守衛(wèi)工作。全校師生員工要從自己做起，自覺遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，主動履行安全防范職責(zé)。

第十七條 加強(qiáng)宣傳教育。各責(zé)任單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，組織開展以防火防盜和遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，不斷提高師生員工的維護(hù)穩(wěn)定意識、安全意識和道德法制觀念，提高自我防范能力和遵紀(jì)守法的自覺性。宣傳部、保衛(wèi)部、學(xué)生處、工會、團(tuán)委、學(xué)生會等部門，要充分發(fā)揮職能作用和自身優(yōu)勢，密切配合，形成宣傳教育的合力，有針對性地開展宣傳教育活動。

第十八條 加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位和人員密集場所的安全管理。要完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)防范措施，加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。重點(diǎn)要害部位要建立保衛(wèi)檔案；各類大型活動實(shí)行申報(bào)審批制度；對出租房屋和臨時(shí)用工要按照“誰出租誰負(fù)責(zé)”、“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，做到情況明、底數(shù)清。

第十九條 加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)。各單位在工作小組的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、學(xué)生社團(tuán)的作用；充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生干部、綜合治理積極分子的作用；積極參與綜合治理工作。各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全各種治安防范、安全管理的規(guī)章制度和綜合治理責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)將責(zé)任和各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

第二十條 深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各單位要加強(qiáng)調(diào)查研究，了解師生員工關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握本單位的矛盾糾紛，進(jìn)行妥善處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免紛激化或釀成群體性事件。

第二十一條 按照“教育、感化、挽救”的方針，加強(qiáng)對各類重點(diǎn)人員的安置、幫教工作。

第六章 考核與獎懲

第二十二條 考核依據(jù)與程序?？己说囊罁?jù)為各單位的總結(jié)、工作資料、《蘭州大學(xué)社會治安綜合治理考核測評表》、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室平時(shí)工作掌握情況?？己擞深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初評，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，提出獎勵和處罰方案，提交黨委常委會研究決定?？己私Y(jié)果送組織、人事等有關(guān)部門實(shí)行一票否決。

第二十三條 獎勵規(guī)定。

（一）綜合治理獎勵屬校級獎勵，獎勵經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校預(yù)算。

（二）先進(jìn)集體名額為控制在10名左右，先進(jìn)個(gè)人名額根據(jù)實(shí)際情況決定。先進(jìn)集體和個(gè)人分別授予“蘭州大學(xué)社會治安綜合治理先進(jìn)集體”和“蘭州大學(xué)社會治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號, 并予以表彰、獎勵。對有特殊貢獻(xiàn)集體或個(gè)人，推薦參加上級綜合治理先進(jìn)的評選。

（三）評優(yōu)條件。先進(jìn)集體：落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制成績突出，考核成績名次列前；在綜合治理工作中有創(chuàng)新和提高；單位全年安全穩(wěn)定，未發(fā)生較大的安全事故。先進(jìn)個(gè)人：見義勇為，同違法犯罪作斗爭事跡突出的；保護(hù)搶救國家集體財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)有功的；在治安綜合治理工作中做出其它突出貢獻(xiàn)的。

第二十四條 處罰規(guī)定。

（一）受到處罰單位。對本單位黨政主要負(fù)責(zé)人以及相關(guān)責(zé)任人分別實(shí)行一票否決，扣除當(dāng)年業(yè)績津貼；對安全事故直接責(zé)任人，除按責(zé)任大小承擔(dān)賠償責(zé)任外，扣除當(dāng)年的業(yè)績津貼；對因工作嚴(yán)重失職而發(fā)生重大案件或事故的單位主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，依照有關(guān)規(guī)定給予校紀(jì)處分,構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

（二）處罰的基本構(gòu)成要件。由于責(zé)任、措施不落實(shí),致使發(fā)生重大刑事案件或重大火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故的；對內(nèi)部矛盾和糾紛解決不力，造成嚴(yán)重后果的；疏于防范和管理，連續(xù)發(fā)生一般安全事故的；對本單位發(fā)生的刑事案件和存在的重大安全隱患隱瞞不報(bào)或置之不理致使產(chǎn)生嚴(yán)重后果的；在綜合治理工作中，不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，徇私舞弊，弄虛作假致使產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。

第七章 附則

第二十五條 第一醫(yī)院、第二醫(yī)院可根據(jù)國家、省市有關(guān)規(guī)定和本辦法結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

第二十六條 本辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本辦法自頒布之日起施行。

第三篇：社會治安綜合治理工作實(shí)施辦法

社會治安綜合治理工作實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)公司社會治安綜合治理工作，維護(hù)公司的政治和社會治安穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 公司所屬各單位必須堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，嚴(yán)格遵循“屬地管理”、“一票否決”、“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的原則，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，實(shí)行“群策群力、群防群治”的綜治聯(lián)動防范責(zé)任制，從根本上預(yù)防和化解矛盾，最大限度地減少其對社會穩(wěn)定的影響。

第三條 公司所屬各單位的社會治安綜治治理工作均適用本辦法。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)

第四條 公司社會治安綜合治理工作，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行公司黨委書記負(fù)總責(zé)、分管此項(xiàng)工作的副書記直接負(fù)責(zé)的責(zé)任制。

公司成立以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長，公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全公司的社會治安綜合治理工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織公司所屬各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院和中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于社會治安綜合治理工作的指示；

（二）主持召開公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的各種會議，研究、部署本公司的社會治安綜合治理工作，組織公司所屬成員單位簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，并按《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定的考核辦法組織實(shí)施年終考核和評先、評優(yōu)工作；

（三）協(xié)調(diào)社會治安綜合治理工作有關(guān)事宜。第五條 公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦事機(jī)構(gòu)，即公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室設(shè)在公司黨群工作部，其主要職責(zé)是：

（一）在上級社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院和中共四川省委、四川省人民政府、四川省交通運(yùn)輸廳關(guān)于社會治安綜合治理的指示，結(jié)合公司所屬各單位的實(shí)際，制定完善社會治安綜合治理管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）具體負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)公司各社會治安綜合治理成員單位開展好社會治安綜合治理工作，協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系；

（三）做好全公司社會治安綜合治理工作的資料收集、整理和相關(guān)信息的上情下達(dá)及下情上報(bào)的工作；

（四）根據(jù)不同時(shí)期中央、省委、省政府、省交通廳對社會治安綜合治理工作作出的部署，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)修訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，并制定科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的考核辦法；

（五）對全公司社會治安綜合治理工作適時(shí)開展調(diào)研，為公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考依據(jù)；

（六）負(fù)責(zé)對公司各單位社會治安綜合治理的專、兼職人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立公司規(guī)范、統(tǒng)一的社會治安綜合治理工作模式。

第六條 公司所屬各單位的黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位的社會治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，對本單位的綜治工作負(fù)全責(zé)。第一責(zé)任人每與公司簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。

第七條 公司各單位應(yīng)成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：

（一）在公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，全面抓好本單位社會治安綜合治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行好公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的文件及其各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）根據(jù)本實(shí)施辦法，結(jié)合單位實(shí)際，制定本級《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》并與所屬下級單位、部門簽訂，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。每《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》簽訂面應(yīng)達(dá)100%；

（三）充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，建立以廣大黨員、干部、安全、內(nèi)保等隊(duì)伍為骨干，依托職工群眾積極參與的治安聯(lián)防體系；

（四）在當(dāng)?shù)攸h委、政府及社會治安綜合治理有關(guān)部門的指導(dǎo)下，積極參與當(dāng)?shù)氐纳鐣伟簿C合治理工作并協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

第八條 公司各單位應(yīng)設(shè)立專門的辦事機(jī)構(gòu)（社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），其主要職責(zé)是：

（一）在本級社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，承辦上級社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和屬地社會治安綜合治理相關(guān)部門交辦的各種事項(xiàng)；

（二）按本級《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定的事項(xiàng)，認(rèn)真抓好落實(shí)，并對本級社會治安綜合治理業(yè)務(wù)工作的開展負(fù)責(zé)；

（三）在本單位職工群眾中廣泛開展治安防范工作和法制道德教育，不斷提高職工遵紀(jì)守法和自身防范意識，弘揚(yáng)正氣，抵御歪風(fēng)邪氣，增強(qiáng)職工群眾安全感；

（四）積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好深入細(xì)致的思想穩(wěn)定和安定團(tuán)結(jié)工作，善于發(fā)現(xiàn)和聽取職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)化解矛盾，把問題解決在基層；

（五）負(fù)責(zé)開展好本級的共建活動和治安聯(lián)動防范體系工作；

（六）定期向本級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和公司綜治辦報(bào)告工作。

第三章 工作目標(biāo)

第九條 按照全面構(gòu)建和諧社會的總體要求，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，大力加強(qiáng)治安防范，推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，保持良好的治安秩序，推動本級社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。全力維護(hù)公司穩(wěn)定，為公司的改革、發(fā)展?fàn)I造良好的社會治安環(huán)境。

第十條 加強(qiáng)日常管理和日常防范，健全和完善專兼職治保人員職責(zé)，有效預(yù)防、控制和打擊各種違法犯罪活動。

全公司要建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制，針對不同性質(zhì)和類型的群體性事件，完善處臵工作預(yù)案，做好必要的組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。

第十一條 積極探索改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)穩(wěn)定工作的規(guī)律和特點(diǎn)，研究和注視改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，適時(shí)排查調(diào)處重點(diǎn)部位和難點(diǎn)問題，建立和完善治安防控體系。研究從源頭上預(yù)防以及在處臵的各個(gè)環(huán)節(jié)中緩解化解矛盾，消除危害的因素，提高維護(hù)穩(wěn)定工作的能力和水平，防止造成社會危害。

第十二條 積極配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開展各種專項(xiàng)行動，利用行業(yè)優(yōu)勢，充分調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，積極參與轄區(qū)內(nèi)的整體聯(lián)動防范，同駐地社區(qū)居委會、村委會、派出所、社會主義精神文明辦公室等單位保持密切的聯(lián)系，從而加強(qiáng)治安防范和管理。

第十三條 根據(jù)單位實(shí)際情況，在本單位內(nèi)部適時(shí)開展針對性強(qiáng)，重點(diǎn)突出的防范、整治、管理工作，切實(shí)把群眾利益維護(hù)好，把問題處理好，把重點(diǎn)人員控制好。

第十四條 結(jié)合交通行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，按照公司及地方有關(guān)創(chuàng)建工作的要求，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建文明單位、文明項(xiàng)目、青年文明號、文明處室、文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭、無毒小區(qū)、各種形式的路地共建等活動為有效載體，切實(shí)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動，推進(jìn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第四章 工作制度

第十五條 黨政議事制度：公司各成員單位的黨、政領(lǐng)導(dǎo)要真正把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，各社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度需召開一次專題會議，分析、研究、布臵本級社會治安綜合治理工作。各社會治安綜合治理辦公室每月需對本單位的社會治安綜合治理情況進(jìn)行分析排查，并予以調(diào)解、處臵、整頓。

第十六條 檢查制度：各單位應(yīng)采取自檢自查和上級抽查的方法適時(shí)檢查本級社會治安綜合治理工作的開展情況，對檢查出的問題要限期整改，做到“勤檢查、勤整改”。遇重大節(jié)日，國家重大活動和重要會議期間，必須開展綜治維穩(wěn)檢查。對檢查情況要進(jìn)行建黨管理，并作為年終考核時(shí)評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。

第十七條 報(bào)告制度：各單位要進(jìn)一步落實(shí)上級關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)定和實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全排查調(diào)處工作機(jī)制，積極主動排查調(diào)處可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化成刑事案件的矛盾糾紛，并按要求上報(bào)綜治維穩(wěn)月度、季度、半年以及報(bào)表。與此同時(shí)，每季度必須將本級社會治安綜合治理工作開展情況和對上級綜治部門下達(dá)的文件落實(shí)情況以書面形式向本級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和公司綜治辦報(bào)告。

第十八條 考核制度：公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組將采取平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合的方式對各單位開展社會治安綜合治理情況進(jìn)行考核。平時(shí)考核分值為10分（采取每個(gè)季度抽查一定數(shù)量的單位，主要檢查落實(shí)平時(shí)綜治工作安排執(zhí)行的情況、成效和問題，以及措施等，檢查時(shí)還要與被檢單位10%～15%的職工群眾進(jìn)行座談）。年終考核分值為90分。

第五章 保障措施

第十九條 各成員單位應(yīng)建立基本設(shè)施保障經(jīng)費(fèi)，作為社會治安綜合治理辦公室的正常辦公經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，各單位應(yīng)對本級的財(cái)務(wù)室、檔案室等重點(diǎn)部位安裝“三鐵”、“兩器”。即“鐵門、鐵柜、鐵窗”、“報(bào)警器”、“滅火器”。

第二十條 各成員單位應(yīng)將社會治安綜合治理所需經(jīng)費(fèi)納入本級財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)XX文件，結(jié)合公司的實(shí)際，一是按百人以下的單位，每月每人不得低于1.00元；百人以上的單位，每月每人不得低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)提取業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)；二是建立社會治安綜合治理風(fēng)險(xiǎn)金制度，每年簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》時(shí)，公司各綜治成員單位須向公司交納10000元的風(fēng)險(xiǎn)金。

第六章 獎罰措施

第二十一條 社會治安綜合治理工作，應(yīng)充分體現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，賞罰分明，以獎為主，懲處為輔的原則。

第二十二條 考核評比分為社會治安綜合治理先進(jìn)單位、優(yōu)秀單位兩個(gè)等次，具體評分標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）考評分?jǐn)?shù)97分（含）以上的推薦參加先進(jìn)單位的評選；

（二）考評分?jǐn)?shù)90分（含）以上至96分的推薦參加優(yōu)秀單位的評選。

第二十三條 年終考核工作結(jié)束后，被評為社會治安綜合治理先進(jìn)單位和優(yōu)秀單位的成員單位，按照先進(jìn)單位2000元、優(yōu)秀單位1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

以上獎金主要用于獎勵單位綜治維穩(wěn)的第一責(zé)任人，獲獎單位對綜治維穩(wěn)的其他責(zé)任人和在綜治維穩(wěn)工作中有積極貢獻(xiàn)的本級綜治維穩(wěn)單位和個(gè)人的獎勵，其獎勵辦法及獎勵的比例標(biāo)準(zhǔn)由各單位自定，獎金由各單位自籌解決。

第二十四條 各單位年初向公司交納的10000元風(fēng)險(xiǎn)金，經(jīng)年終考評后，所交風(fēng)險(xiǎn)金作如下處理：

（一）被評為社會治安綜合治理先進(jìn)單位、優(yōu)秀單位的單位，當(dāng)年所交納的風(fēng)險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入次年，逐年順延；

（二）年終考評分?jǐn)?shù)在90分一下的單位，由公司從其所交納的風(fēng)險(xiǎn)金中扣除50%作為罰金。剩余的50%余款，轉(zhuǎn)入次年，該單位在次年須再補(bǔ)交50%的差額作為風(fēng)險(xiǎn)金；

（三）被予以社會治安綜合治理一票否決的單位，所交納的風(fēng)險(xiǎn)金，作為當(dāng)年罰金，由公司全部扣除。所扣除的風(fēng)險(xiǎn)金，用于獎勵被評為社會治安綜合治理先進(jìn)單位和優(yōu)秀單位的成員單位。

第二十五條 對公司所屬單位在工作中，有下列情形之一的，予以社會治安綜合治理一票否決。

（一）對綜治工作不重視，責(zé)任制不落實(shí)，造成本單位治安秩序嚴(yán)重混亂，對社會造成重大影響的；

（二）對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時(shí)調(diào)處化解或處臵不力，以致發(fā)生重大治安，刑事案件的；

（三）因管理不善，防范措施不落實(shí)，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災(zāi)害事故的；

（四）發(fā)生重大案件或事故，隱瞞不報(bào)或假報(bào)的；

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子中正、副職有犯罪行為被司法機(jī)關(guān)查處的；

（六）因控制處理不力，發(fā)生20人以上人員到上級部門上訪或100人以上群體性事件及出現(xiàn)“法輪功”等邪教人員，且轉(zhuǎn)化不力，造成重大影響的；

（七）其他按規(guī)定一票否決的。

一票否決的時(shí)限原則上為一年，一年內(nèi)取消該單位評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格；扣除當(dāng)年預(yù)交的社會治安綜合治理風(fēng)險(xiǎn)金；在社會治安面貌未改變前，取消責(zé)任人的評先、評優(yōu)資格。

第二十六條 對被實(shí)行一票否決的單位，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制度。

第七章 附 則

第二十七條 本辦法由公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：社會治安綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法

托克遜縣人口和計(jì)劃生育委員會社會治安

綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法

為加強(qiáng)本單位社會治安綜合治理，確保社會穩(wěn)定，營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，根據(jù)我縣社會治安綜合治理工作有關(guān)規(guī)定、目標(biāo)管理責(zé)任狀，結(jié)合我委的實(shí)際，現(xiàn)制定社會治安綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》及地區(qū)、縣政法綜治工作有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合縣人口和計(jì)劃生育委員會工作要點(diǎn)，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化干部、職工、家屬的政治思想教育、法制教育和道德教育，著力打造社會穩(wěn)定的工作平臺，創(chuàng)建“平安托克遜”，構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建“安全文明單位”，堅(jiān)持“預(yù)防為主，標(biāo)本兼治”的方針，加強(qiáng)本單位的治安防控體系建設(shè)，為四個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的社會環(huán)境和法制環(huán)境。

二、管理目標(biāo)

根據(jù)縣綜治辦統(tǒng)一部署和要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作目標(biāo)，通過嚴(yán)格管理，把本單位零發(fā)案和無重特大安全事故，無火災(zāi)，無盜竊、無搶劫（奪），無詐騙，無打架

斗毆，無越級和群體上訪，無賭毒黃，無邪教組織和無治安刑事案件發(fā)生的工作目標(biāo)落到實(shí)處。

三、管理措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。為維護(hù)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加大本單位社會治安綜合治理力度，成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好股室、老干部和家屬的社會治安綜合治理工作，形成一級對一級負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)與專班、專人管理相結(jié)合的管理機(jī)制。

（二）安排專人、專室、專柜和必要的經(jīng)費(fèi)。把社會治安綜合治理工作納入單位工作計(jì)劃，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對單位的社會治安綜合治理負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，制定“保穩(wěn)定”的工作預(yù)案，加強(qiáng)對全體干部職工和家屬子女的教育，做遵紀(jì)守法、克己奉公的模范公民。正確履行職能，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，遵守職業(yè)道德，做人民公仆，全心全意為人民服務(wù)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理責(zé)任追究制度。黨政一把手抓分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓股室、老干部和家屬的治安教育和安全文明創(chuàng)建。重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層把關(guān)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制，把“五無”標(biāo)準(zhǔn)：即無治安、刑事案件；無“賭、毒、黃”；無未調(diào)處的矛盾糾紛和越級上訪；無邪教人員活動；無重大安全

責(zé)任事故，分解到各股室、家庭，實(shí)行相互監(jiān)督，群防群治。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行獎勵和任免干部征求綜治機(jī)構(gòu)意見的制度，實(shí)行一票否決。

（六）全力維護(hù)單位的社會政治穩(wěn)定。堅(jiān)決打擊敵對勢力、邪惡組織的滲透和破壞。

（七）加強(qiáng)對本單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，實(shí)行重大矛盾糾紛化解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、股室責(zé)任制和責(zé)任追究制度，努力把問題解決在基層、解決在股室內(nèi)部、單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出股（室），大事不出單位，確保不發(fā)生影響本單位和城區(qū)乃至全縣的穩(wěn)定工作。

（八）大力推動社會治安綜合治理防控體系的建立，支持我縣和社區(qū)綜治工作創(chuàng)建活動，以爭創(chuàng)安全文明單位、文明股室、文明家庭為載體，支持治安防控體系。

（九）加強(qiáng)值班管理。堅(jiān)持對來訪人員登記制度，建立值班管理責(zé)任制，守好門，管好水電，管好安全衛(wèi)生。

（十）加強(qiáng)流動人口的管理和青少年的管理，對出租用房進(jìn)行嚴(yán)格管理，要求用戶遵紀(jì)守法、防火防盜和確保安全。

（十一）加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)，查禁取締“黃、毒、賭”，有效預(yù)防和減少可防性案件發(fā)生。

（十二）加強(qiáng)消防安全、交通安全和內(nèi)部車輛管理，減少和防止重大安全事故的發(fā)生。

（十三）加強(qiáng)對綜治工作的檢查，做到每個(gè)月檢查一次，每季度召開一次綜治會議，并按上級要求，實(shí)行排查月報(bào)和半年、年終匯總報(bào)告制度。

（十四）加強(qiáng)水、電、電話和其它公共財(cái)產(chǎn)的管理，嚴(yán)防外來人員破壞、損壞，對用電安全隱患要及時(shí)排除。

（十五）加強(qiáng)普法教育和綜治宣傳工作。繼續(xù)抓好干部職工特別是青少年的法制宣傳教育，完成普法任務(wù)，大力表彰見義勇為，努力營造懲惡揚(yáng)善、扶正祛邪的良好氛圍。

托克遜縣人口和計(jì)劃生育委員會

二0一二年二月二十日

第五篇：商丘職業(yè)學(xué)院社會治安綜合治理實(shí)施辦法

商丘職業(yè)學(xué)院社會治安綜合治理實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條

為了維護(hù)學(xué)校教學(xué)、管理和生活秩序的正常運(yùn)行，保障學(xué)校資產(chǎn)安全和廣大師生員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和省市關(guān)于《健全落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法（細(xì)則）》的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 學(xué)校社會治安綜合治理工作是全校師生員工的共同任務(wù)，必須動員全校黨、政、工、團(tuán)及各學(xué)院、部、處室等部門齊抓共管，運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、行政、法制、教育等多種手段確保學(xué)校社會治安綜合治理工作落到實(shí)處。

第三條 學(xué)校社會治安綜合治理在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵循安全第一、預(yù)防為主原則；嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理”、“ 誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則；群防群治原則和責(zé)任追究原則。建立學(xué)校三級綜治目標(biāo)管理考核體系，分級簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，》各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人為各層級的目標(biāo)管理責(zé)任人，依次向上級責(zé)任人負(fù)責(zé)。

第四條 社會治安綜合治理工作是學(xué)校一項(xiàng)重要的黨務(wù)、政務(wù)管理工作，必須與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比，列入部門和個(gè)人年終考核、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要內(nèi)容之一。

第二章 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任內(nèi)容

第五條 學(xué)校成立社會治安綜合治理委員會，由校領(lǐng)導(dǎo)任正副主任，各部門主要負(fù)責(zé)人任成員，學(xué)校社會治安綜合治理委員會辦公室設(shè)在保衛(wèi)處，辦公室主任由保衛(wèi)處長兼任，負(fù)責(zé)綜治日常工作，所需經(jīng)費(fèi)列入學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)算。

第六條在三級綜治目標(biāo)管理體系中，學(xué)校為一級責(zé)任單位，各二級學(xué)院、職能處室為二級責(zé)任部門，各二級學(xué)院、部門所屬各教研室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)車間（室）、年級（班級）、網(wǎng)絡(luò)中心或圖書室、各食堂或門店承租人為

三級責(zé)任主體，按管理層級分別簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。各二級責(zé)任單位必須成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第七條 學(xué)校社會治安綜合治理委員會及成員單位職責(zé)與任務(wù) 學(xué)校社會治安綜合治理委員會（以下簡稱綜治委）：

（一）宣傳貫徹社會治安綜合治理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校社會治安綜合治理工作；

（二）召開學(xué)校社會治安綜合治理工作會議，貫徹執(zhí)行上級綜合治理委員會的決定和部署，根據(jù)學(xué)校和本區(qū)域的社會治安情況作相應(yīng)的安排并督促檢查實(shí)施情況；

（三）檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推動院內(nèi)各部門落實(shí)學(xué)校社會管理綜合治理的各項(xiàng)任務(wù)；

（四）在校園治安綜合治理工作中，監(jiān)督、檢查、落實(shí)“社會治安綜合治理一票否決權(quán)”的規(guī)定；

（五）開展調(diào)查研究，總結(jié)、推廣院內(nèi)各部門落實(shí)學(xué)校社會治安綜合治理工作任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，決定表彰、批評事項(xiàng)或向校黨委、院行政提出獎懲建議。

紀(jì)檢監(jiān)察處：

積極參加校園綜治管理狀況的調(diào)查研究工作，著重從反腐敗和廉政、勤政建設(shè)與校園社會治安綜合治理的結(jié)合上提出建設(shè)性的意見和建議；會同有關(guān)部門加強(qiáng)對各個(gè)黨總支以及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行校園社會治安綜合治理方針、政策、規(guī)定、決定情況的監(jiān)督檢查，保證校園社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)；積極參與校園重大治安案件和事故的調(diào)查，重點(diǎn)查處部門負(fù)責(zé)人失職、瀆職行為，追究其黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。

保衛(wèi)處：

是學(xué)校社會治安綜合治理工作的日常辦事機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行“綜治委”的決議和指令，定期召開綜治專項(xiàng)會議，定期向“綜治委”匯報(bào)學(xué)校綜治工作情況。加強(qiáng)查破案力度，打擊刑事犯罪活動和各種違法行為；加強(qiáng)校園治安管理；加強(qiáng)易燃、易爆、劇毒、違禁物品的管理，堵塞漏洞，消除

隱患；加強(qiáng)消防、交通安全管理，努力預(yù)防火災(zāi)和交通事故，維護(hù)公共安全；全力維護(hù)校園政治穩(wěn)定，嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、邪教組織和宗教組織及其滲透破壞活動，做好各類不穩(wěn)定因素和信息的歸集與排查調(diào)處工作。加強(qiáng)安全技術(shù)防范措施，對部門安全工作和群防群治工作檢查指導(dǎo)；努力做好治安、消防、交通安全等宣傳教育工作，配合公安等政府有關(guān)部門加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境和治安的治理，共同維護(hù)學(xué)校校園安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安校園。

學(xué)校黨委、行政辦公室：

加強(qiáng)對各部門貫徹落實(shí)校園治安綜合治理方針、政策、規(guī)定、決定執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，為全面落實(shí)校園治安綜合治理的各項(xiàng)措施提供組織保證。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好各部門社會治安綜合治理的人、財(cái)、物“三落實(shí)”的檢查督辦工作；加強(qiáng)對外聯(lián)系，做好上傳下達(dá)，會同有關(guān)部門執(zhí)行上級綜合治理委員會和學(xué)校的決定與部署。會同有關(guān)部門做好師生信訪工作。

宣傳部：

做好校園治安綜合治理輿論宣傳和思想教育工作，做好校園網(wǎng)絡(luò)等媒體輿情的管控，負(fù)責(zé)校園大型報(bào)告會、講座等活動內(nèi)容的審核，負(fù)責(zé)校園重大事件對內(nèi)、對外信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作；廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極參與平安校園創(chuàng)建工作；深入開展法制宣傳教育，積極宣傳校園管理綜合治理的先進(jìn)典型，創(chuàng)造扶正除邪，懲惡揚(yáng)善的校園輿論環(huán)境。

學(xué)工部、團(tuán) 委：

加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作，進(jìn)行法制、道德、紀(jì)律宣傳教育，加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理，做好學(xué)生矛盾糾紛的調(diào)處工作，做好宿舍安全管理工作，創(chuàng)建“文明校園”。做好學(xué)生會及其他學(xué)生社團(tuán)組織的管理工作。針對大學(xué)生特點(diǎn)開展理想、信念、道德和紀(jì)律教育，重視加強(qiáng)對大學(xué)生的法制宣傳教育工作，提高大學(xué)生的自身素質(zhì)；樹立社會治安綜合治理的先進(jìn)典型，組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動；開展豐富多彩的文化科技體育活動，充實(shí)大學(xué)生的精神生活。

教務(wù)處、質(zhì)量辦：

加強(qiáng)日常教學(xué)秩序和教育教學(xué)質(zhì)量的檢查和評價(jià)，確保教學(xué)秩序良好、教學(xué)質(zhì)量提升，要從思想素質(zhì)、健康狀況等方面加強(qiáng)對教師特別是外聘教師的審核聘用、跟蹤管理，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備的安全管理，會同有關(guān)部門定期對教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備等重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安全。

工 會：

加強(qiáng)對全校職工的思想政治工作和法制宣傳教育，做好職工內(nèi)部矛盾的轉(zhuǎn)化疏導(dǎo)和勞動爭議的調(diào)解工作，做好職工信訪維穩(wěn)工作；組織群防群治隊(duì)伍，維護(hù)校園內(nèi)部治安環(huán)境，動員職工群眾遵守社會公德，積極同各種違法犯罪行為作斗爭。

組織部、人事處：

會同有關(guān)部門把綜合治理工作納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，與職務(wù)升降和工資、績效調(diào)整晉級掛鉤，嚴(yán)格按照本辦法建立社會治安綜合治理的獎勵與懲處機(jī)制；會同紀(jì)檢監(jiān)察處按干部管理權(quán)限落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任的督查與追究；會同保衛(wèi)處做好在崗職工安全保衛(wèi)方面的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)工作。

基建與后勤管理處：

在學(xué)院整體建設(shè)規(guī)劃中，將必要的治安、消防設(shè)施建設(shè)納入整體設(shè)計(jì)，對消防設(shè)施、治安保衛(wèi)用房等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，使之與校園治安管理結(jié)合起來，確保安全工作需要，減少違法犯罪空隙；做好校園出租門店的綜治工作，做好來院施工隊(duì)、施工人員的安全管理。

積極為學(xué)校教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)和廣大師生員工服務(wù)，促進(jìn)后勤各項(xiàng)服務(wù)工作健康發(fā)展，及時(shí)維護(hù)校園安全設(shè)施；加強(qiáng)對食堂、宿舍的監(jiān)管和員工教育管理，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管，認(rèn)真做好防火、防盜、防食物中毒、防事故工作，把各項(xiàng)安全責(zé)任制落到實(shí)處。

第八條 各二級學(xué)院職責(zé)與任務(wù)：

（一）各二級學(xué)院黨政班子成員對本學(xué)院社會治安綜合治理工作負(fù)總

責(zé)、負(fù)全責(zé)，黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人，其他班子成員承擔(dān)分管范圍內(nèi)社會治安綜合治理的責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程，從人力、物力、財(cái)力上充分保障社會治安綜合治理工作順利開展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校綜合治理工作部署，每季度要求研究一次本學(xué)院社會治安綜合治理及安全維穩(wěn)信息，制定本學(xué)院社會治安綜合治理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好綜治檢查評比總結(jié)工作。

（二）依據(jù)國家法規(guī)和學(xué)院的制度，對本院師生做好防火、防盜、防交通事故、防破壞、防自然災(zāi)害事故的宣傳教育工作，不斷提高全體師生的安全防范意識；加強(qiáng)學(xué)生的校園安全、法制知識的宣傳教育工作，防范重大事故和學(xué)生較大傷害事故的發(fā)生，控制和降低學(xué)生違紀(jì)違法事故率，不得高于1‰，認(rèn)真做好學(xué)生各類矛盾糾紛的調(diào)處工作，調(diào)處成功率98％。

（三）組織實(shí)施本學(xué)院內(nèi)治安、消防、綜合治理工作，制定各項(xiàng)工作預(yù)案，落實(shí)安全防范的各項(xiàng)管理措施；做好經(jīng)常性安全檢查工作，保障本學(xué)院內(nèi)各類安全設(shè)施的完整，及時(shí)整治安全隱患，確保安全；

（四）調(diào)解本學(xué)院內(nèi)部或與本學(xué)院有關(guān)的民事糾紛，化解矛盾，防止激化；加強(qiáng)防控涉外敵對勢力、宗教組織在本學(xué)院的滲透和破壞活動，及時(shí)收集和上報(bào)有關(guān)輿情信息，嚴(yán)格防范群體性事件和越級上訪事件；做好少數(shù)民族學(xué)生的安全穩(wěn)定工作。

（五）及時(shí)向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門反映內(nèi)部治安情況及師生對學(xué)院綜合治理工作的意見和要求。

第三章 學(xué)校社會治安綜合治理工作責(zé)任

第九條 安全教育

(一)全校的普法宣傳教育工作由學(xué)校宣傳部負(fù)責(zé)，普法宣傳教育要全面規(guī)劃，分階段實(shí)施。

（二）學(xué)生的安全教育由所在二級學(xué)院和學(xué)生處、保衛(wèi)處共同負(fù)責(zé)。

（三）教職工的安全教育由校工會會同所在部門組織實(shí)施。第十條

安全設(shè)施的配備、維護(hù)和保養(yǎng)

（一）教學(xué)樓、辦公樓 實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、學(xué)生宿舍樓等部位的滅火器、應(yīng)急燈、應(yīng)急疏散標(biāo)志及消防水帶、水槍等消防設(shè)施的配備和維修工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，日常管理巡查工作按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”原則由使用部門負(fù)責(zé)。

（二）新建教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、學(xué)生宿舍樓等部位的室內(nèi)滅火栓及校區(qū)內(nèi)的室外消火栓的安裝、布置、維修等工作由基建與后勤管理處負(fù)責(zé)，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)工作。

（三）經(jīng)營承包單位以及有經(jīng)營收入的場所，其消火栓、滅火器等消防設(shè)備的配備、維修和管理工作由基建與后勤管理處負(fù)責(zé)。

（四）學(xué)校公共部位和重點(diǎn)要害部位所需的防盜報(bào)警、安全監(jiān)控設(shè)施、有特種要求的技防設(shè)施由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝、管理和維護(hù)。

第十一條 安全管理

（一）膳食中心、教工食堂的日常安全管理工作由基建與后勤管理處負(fù)責(zé)。

（二）新建、改建、擴(kuò)建和裝修工程項(xiàng)目施工期間的安全管理工作由基建與后勤管理處負(fù)責(zé)。

（三）學(xué)生宿舍、校園的值班門衛(wèi)以及公共部位安全管理工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

（四）各部門的辦公室、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、資料室、閱覽室、會議室、多媒體教室等部位的安全管理由使用的單位及責(zé)任人負(fù)責(zé)，幾個(gè)單位共同使用的會議室、多媒體教室等部位的安全管理由主要管理單位負(fù)責(zé)。

（五）危化物品的安全管理工作由使用單位負(fù)責(zé)。

（六）體育課期間學(xué)生的安全教育、安全管理工作由公共課部負(fù)責(zé)。

（七）教職工或?qū)W生在實(shí)習(xí)、參觀、考察期間的安全管理工作由組織單位負(fù)責(zé)。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院頒布的《大型群眾性集體活動安全管理?xiàng)l例》。學(xué)校統(tǒng)一組織的大型集體活動（包括新生報(bào)到）的安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)；各單位自行舉辦的集體活動（包括集會、報(bào)告會、考試、文藝演出、體育比賽等）的安全管理工作由主辦部門和協(xié)辦部門負(fù)責(zé)，已申請備案的活動，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

（九）外來單位到校內(nèi)舉辦大型活動，其安全管理工作由組織單位或提供場地、場所的單位負(fù)責(zé)，并報(bào)保衛(wèi)處備案。

（十）校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的信息安全管理工作，由黨委宣傳部、網(wǎng)絡(luò)中心和保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，其中網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的安全管理由黨委宣傳部負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的安全管理由圖文網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)，治安秩序和消防安全管理工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

第四章 學(xué)校社會治安綜合治理一票否決制

第十二條 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立獎懲結(jié)合、賞罰分明的激勵和制約機(jī)制，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，調(diào)動我校各方面力量共同維護(hù)校園安全穩(wěn)定的積極性，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校社會治安綜合治理工作，根據(jù)《中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于社會治安綜合治理一票否決權(quán)制的規(guī)定》，實(shí)行學(xué)校社會治安綜合治理一票否決制度。

第十三條 學(xué)校社會治安綜合治理一票否決制是把校園管理責(zé)任制同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制結(jié)合起來，并將社會治安綜合治理目標(biāo)管理與部門領(lǐng)導(dǎo)干部和綜合治理責(zé)任人的政治榮譽(yù)、政績考核、晉職晉級、績效考核以及評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人直接掛鉤的專項(xiàng)否決制度。

第十四條 學(xué)校社會治安綜合治理委員會，將不定期檢查各部門綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)情況，決定是否行使一票否決權(quán)。

第十五條

實(shí)行一票否決權(quán)應(yīng)堅(jiān)持“實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥、全面衡量、公開進(jìn)行”的原則。

第十六條

一票否決權(quán)由學(xué)校社會治安綜合治理委員會行使。第十七條

一票否決的內(nèi)容包括：

（一）校內(nèi)各機(jī)構(gòu)綜合性榮譽(yù)稱號的評選，不包括單項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

（二）被否決部門的主要負(fù)責(zé)人和綜治責(zé)任人的評先受獎、提拔任用及個(gè)人績效掛鉤。實(shí)行此項(xiàng)否決時(shí)按照干部管理權(quán)限決定。

第十八條 一票否決與評先評優(yōu)等工作同步進(jìn)行，對發(fā)生嚴(yán)重治安問題，造成重大損失或惡劣影響的，可以隨時(shí)否決。

第十九條 具有下列情形之一的，予以否決：

（一）拒不簽訂或不按規(guī)定簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和對隱

患整改通知多次置之不理的；

（二）因領(lǐng)導(dǎo)不重視，部門綜合治理責(zé)任不明確，措施不落實(shí)，導(dǎo)致本部門管理秩序嚴(yán)重混亂，造成較大社會不良影響的；

（三）對不安定因素或內(nèi)部矛盾化解不及時(shí)，處置不力，以致發(fā)生罷工、罷課、非法游行、非法集會、群體械斗、聚眾鬧事等事件，或造成嚴(yán)重后果，危害學(xué)?；蛏鐣€(wěn)定的；

（四）因主要負(fù)責(zé)人、綜治責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)，造成本部門發(fā)生較大火災(zāi)或重大盜竊案件，以及發(fā)生特大案件或惡性治安事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的；

（五）因管理不嚴(yán)，防范措施不力，發(fā)生刑事案件或治安事故，使學(xué)校或師生人身財(cái)產(chǎn)遭受較大損失，又不認(rèn)真查處和進(jìn)行整改的；

（六）存在消防、治安等重大隱患，經(jīng)上級機(jī)關(guān)或?qū)W校有關(guān)部門提出警告、整改建議、限期改進(jìn)，而無有效改進(jìn)措施或置之不理，造成嚴(yán)重后果的；

（七）因教育、管理工作不力，本部門師生員工違法犯罪情況比較嚴(yán)重，在社會或?qū)W校造成惡劣影響的；

（八）發(fā)生師生刑事案件或重大治安問題有意隱瞞不報(bào)或弄虛做假的；

（九）學(xué)校社會治安綜合治理委員會認(rèn)為其他需要予以否決的。第二十條

具有下列情形之一，不予否決。

（一）綜合治理工作平時(shí)認(rèn)真重視，雖發(fā)生一般刑事、治安案件，但未造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響，并能及時(shí)上報(bào)，積極配合查處，和采取措施認(rèn)真加以改進(jìn)的；

（二）因不可抗拒因素引發(fā)的突發(fā)性案件、治安事故或其他治安問題，能及時(shí)挽回?fù)p失，主動認(rèn)真改進(jìn)工作的。

第二十一條 各部門應(yīng)把一票否決的適用條件納入綜合性榮譽(yù)稱號評選和個(gè)人評先受獎、干部選拔任用的考核體系。凡部門評優(yōu)、個(gè)人評優(yōu)評先晉級應(yīng)征得學(xué)校社會治安綜合治理委員會的意見。

第二十二條 學(xué)校社會治安綜合治理委員會將不定期的對部門的綜合治理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見，嚴(yán)重的給予批評警告，限期改進(jìn)，并根據(jù)整改情況，決定是否提出一票否決的建議。

第二十三條

行使一票否決權(quán)應(yīng)本著教育在先，否決在后的原則，對擬被否決的部門，將發(fā)出限期整改通知，責(zé)成限期改正。對被否決的單位和個(gè)人將進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評，以擴(kuò)大教育面。

第二十四條 實(shí)行一票否決，不能代替被否決部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依照政策、法律該受的黨紀(jì)、政紀(jì)以及法紀(jì)處分。

第五章 考核與獎懲

第二十五條 學(xué)校綜治辦公室組織考評小組，年終依據(jù)本辦法制定的《湖北工程職業(yè)學(xué)院綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》對二級責(zé)任單位完成情況進(jìn)行考核，各二級責(zé)任單位自行負(fù)責(zé)三級責(zé)任主體的考核。

第二十六條 綜治考評小組將考核結(jié)果排序，提交院綜治委審議，報(bào)院黨委會決定，最后由組織部、人事處組織實(shí)施。

（一）學(xué)校設(shè)立社會治安綜合治理獎，對考核優(yōu)勝的二級責(zé)任單位前三名頒發(fā)獎金和獎牌。

（二）對考核不達(dá)標(biāo)的單位，取消單位評先資格，并責(zé)令限期整改。凡被一票否決的單位，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并按一定比例扣發(fā)在編在崗職工的政府綜治獎。

第六章 附 則

第二十七條

本辦法自頒布之日起施行，原《黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會管理綜合治理實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。

第二十八條 本實(shí)施辦法由學(xué)校社會治安綜合治理委員會辦公室和黨辦負(fù)責(zé)解釋。

二〇一八年一月二日