第一篇:“加強統(tǒng)計工作的工作打算”財政工作計劃
一、要科學(xué)利用統(tǒng)計信息指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展,研究經(jīng)濟社會問題時,吸收統(tǒng)計部門的人員參與,認真聽取統(tǒng)計部門的意見,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能。充分認識統(tǒng)計工作在落實科學(xué)發(fā)展觀中的基礎(chǔ)保證作用,各級政府要高度重視統(tǒng)計工作。把統(tǒng)計工作納入重要議事日程,將統(tǒng)計改革和建設(shè)列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排各項改革和建設(shè)進程。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,切實支持和維護統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員依法獨立行使職權(quán),有效遏制在統(tǒng)計上弄虛作假。
二、加強統(tǒng)計工作保證。各級政府要關(guān)心、支持統(tǒng)計改革和建設(shè),認真解決統(tǒng)計部門的實際困難和問題。要保證統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費需求,確保重大普查調(diào)查經(jīng)費、統(tǒng)計日常工作經(jīng)費、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費及時足額到位;要積極支持統(tǒng)計部門改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件,提高統(tǒng)計技術(shù)裝備水平。要動員全社會力量關(guān)心、支持、配合統(tǒng)計工作,切實增強全社會的統(tǒng)計意識,營造全社會關(guān)心統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、配合統(tǒng)計的良好氛圍。
三、加強統(tǒng)計工作管理。各級政府統(tǒng)計部門要切實履行政府統(tǒng)計管理職能,加強對所轄行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計工作的組織、管理和綜合協(xié)調(diào),強化對下級統(tǒng)計機構(gòu)、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。建立政府統(tǒng)計機構(gòu)對部門統(tǒng)計資料、上級統(tǒng)計機構(gòu)對下級統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計資料核實制度,規(guī)范統(tǒng)計資料的公布和提供,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、權(quán)威性。建立統(tǒng)計資料相互提供制度,各部門應(yīng)及時向本級政府統(tǒng)計機構(gòu)報送資料、基本單位名錄等行政記錄資料和國民經(jīng)濟核算所需資料。建立統(tǒng)計工作巡查制度,上級統(tǒng)計機構(gòu)對下級統(tǒng)計機構(gòu)、政府統(tǒng)計機構(gòu)對部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作進行檢查督促。鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、新開工項目單位到所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)報送有關(guān)統(tǒng)計資料。
四、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。建立健全統(tǒng)計制度,加大對全社會普及統(tǒng)計法律知識的力度,將統(tǒng)計法列入全市普法內(nèi)容和各級各類干部培訓(xùn)內(nèi)容。要加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè),市、縣(區(qū))兩級政府統(tǒng)計機構(gòu)根據(jù)工作需要,可以在不突破本單位總編制的原則下配備專職執(zhí)法人員。要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,建立日常的執(zhí)法檢查制度,堅決查處拒報、虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),假造篡改統(tǒng)計資料以及泄露調(diào)查對象個體信息資料的統(tǒng)計違法行為。建立健全統(tǒng)計違法案件通報制度,對重大統(tǒng)計違法案件堅決予以曝光。建立統(tǒng)計違法舉報制度,鼓勵社會各界積極檢舉揭發(fā)統(tǒng)計違法行為,加強社會監(jiān)督。
五、加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。健全統(tǒng)計機構(gòu),空虛加強市、健全縣區(qū)政府統(tǒng)計機構(gòu),建立與經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計體系; 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、湖風(fēng)景名勝區(qū)、管委會應(yīng)配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的專職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)應(yīng)配備專職統(tǒng)計員。部門根據(jù)工作需要配備專職或兼職統(tǒng)計員。規(guī)模工業(yè)、限額(星級)以上批發(fā)零售、餐飲業(yè)、資質(zhì)等級以上建筑企業(yè)設(shè)立統(tǒng)計科(室)或配備專職統(tǒng)計人員。城鄉(xiāng)社區(qū)配備兼職統(tǒng)計人員。建立反映社情民意的工作平臺。制定統(tǒng)計工作基本操作規(guī)程,建立和完善原始記錄及統(tǒng)計臺帳,建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和考核制度,建立縣級統(tǒng)計工作考核達標制度,探索推行統(tǒng)計業(yè)務(wù)代理制,提高統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平。
六、加強統(tǒng)計方法制度建設(shè)。依照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立以普查為基礎(chǔ),全面統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查相結(jié)合,充分利用行政記錄來收集基本統(tǒng)計信息的統(tǒng)計調(diào)查體系。建立以普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按家庭、企業(yè)、部門三局部采集統(tǒng)計數(shù)據(jù),通過抽樣調(diào)查推算總體數(shù)據(jù)的慣例調(diào)查制度。完善第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計,建立第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)工作制度。建立社情民意調(diào)查制度,切實反映社情民意。完善國民經(jīng)濟核算體系,實施GDp下算一級。完善經(jīng)濟指標,健全社會指標,空虛民生指標,建立一套適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測方法和指標體系,準確、及時、客觀地反映經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,提高統(tǒng)計服務(wù)水平。建立統(tǒng)計信息公開制度,加大對社會公眾的服務(wù)力度。
七、加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))相聯(lián)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)。健全網(wǎng)絡(luò)平安系統(tǒng),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源平安。加大新技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用,積極推廣電子臺帳和電子報表,逐步實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)、限額以上企業(yè)、資質(zhì)等級企業(yè)全部聯(lián)網(wǎng)直報,不時提高統(tǒng)計信息化應(yīng)用水平。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè),建立原始數(shù)據(jù)庫、綜合數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫現(xiàn)代化水平。各級政府要切實解決統(tǒng)計信息化建設(shè)所需的資金。
八、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。高度重視統(tǒng)計干部隊伍建設(shè),政治上關(guān)心,生活上關(guān)懷,加強統(tǒng)計干部的培養(yǎng)、選拔和交流。加強統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不時提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),完善各級統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人選拔任免制度,縣(區(qū))政府統(tǒng)計機構(gòu)主要負責(zé)人的調(diào)動應(yīng)當征得市政府統(tǒng)計機構(gòu)的同意,其他統(tǒng)計人員的調(diào)動,應(yīng)依法征求所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)的意見。完善國家統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)管理體制改革,理順地方統(tǒng)計機構(gòu)與國家統(tǒng)計機構(gòu)的關(guān)系,建立健全統(tǒng)計工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和工作運行機制。
根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要,不時空虛統(tǒng)計力量,改善基層統(tǒng)計工作人員的工作條件和生活待遇,穩(wěn)定基層隊伍,探索實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集人員臨時聘任制。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育,弘揚統(tǒng)計人員堅持原則、尊重科學(xué)、嚴謹求實、激進秘密的優(yōu)良作風(fēng)。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,搞好崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,完善統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試制度,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大統(tǒng)計人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、知識廣博、專業(yè)精深的統(tǒng)計人才隊伍。
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第二篇:“財務(wù)季度工作打算二則”財政工作計劃
(一則)
轉(zhuǎn)眼間,時間進入了年下半年。下半年的工作計劃怎么寫呢?以下有一份財務(wù)下半年工作計劃范文,僅供各位從這份工作總結(jié)范文汲取經(jīng)驗,完成工作計劃撰寫任務(wù)。
年初,有限公司正式進入項目運營,財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理,財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。
一、財務(wù)職能的完善與擴展
由于公司是由年月份收購過來的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。
公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務(wù)知識的培訓(xùn),通過納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
(一)財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著公司“”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款,對建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出棟多層、共戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售戶,銷售額萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。
月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務(wù)銷售明細的編制。
財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,月公司應(yīng)繳納各項稅收 萬元左右,財務(wù)部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,財務(wù)部分工作還需要進一步完善。現(xiàn)將財務(wù)部年下半年工作計劃陳列如下:
1、推進會計標準化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營,做好財務(wù)部工作總結(jié)報告。
(二則)
財務(wù)工作者一般會做好工作計劃,再按工作計劃行事。那么,財務(wù)工作計劃怎么寫呢?為了方便大家,我們給大家提供一份財務(wù)工作計劃范文,僅供各位財務(wù)工作者參考借鑒。
年下半年,我們會一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到長財務(wù)工作計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。為了更好的開展工作,特擬訂下半年工作計劃:
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是年月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在下半年中,我會借改革契機,做好年下半年工作計劃,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
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第三篇:“國土部門下年工作打算”財政工作計劃范文
縣國土資源工作重點是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),年下半年。深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神,緊緊圍繞國土資源管理工作目標任務(wù)要求和縣委、縣政府的中心工作,轉(zhuǎn)變思路,善謀發(fā)展上下功夫,增速提效,搞好服務(wù)上求實效,迎難而上,扎實工作,力爭圓滿完成各項目標任務(wù),推動國土資源管理工作再上新臺階。重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)全力保障重點建設(shè)項目用地。一是積極主動服務(wù)。做到不誤時、不誤事、不違法用地。切實保證哈尼梯田保護性基礎(chǔ)設(shè)施項目、元綠、元紅二級公路建設(shè)、縣華西黃金有限公司新增450噸/日采選改擴建及尾礦庫建設(shè)等重點工程項目建設(shè)用地;二是積極做好用地報批工作。主動做好建設(shè)項目用地預(yù)審和規(guī)劃銜接工作,提高用地報批效率;三是加強協(xié)作,按時完成用地報件組織上報工作。加強用地的服務(wù)和指導(dǎo),與各有關(guān)部門、用地單位的協(xié)作聯(lián)系,督促用地單位盡快完善相關(guān)資料,完成各類用地上報工作。
(二)加大對土地開發(fā)整理工作力度。積極爭取項目儲備工作。明確職責(zé),完善項目監(jiān)管機制,認真抓好馬街鄉(xiāng)烏灣土地整理在建項目的組織實施與監(jiān)管工作,力爭上新城鄉(xiāng)風(fēng)口村委會土地開發(fā)(占補平衡)項目和黃草嶺鄉(xiāng)墮碑村委會、馬街鄉(xiāng)紅土寨土地整理(中低產(chǎn)田改造)項目年內(nèi)開工實施。
(三)深入抓好礦產(chǎn)資源管理。促進支柱產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展,加大礦業(yè)秩序整治和打擊力度,嚴肅查處和打擊各類礦業(yè)違法行為,鞏固整規(guī)工作成果。穩(wěn)妥推進礦產(chǎn)資源整合工作,引導(dǎo)企業(yè)加大礦產(chǎn)勘查開發(fā)投入,切實增強礦產(chǎn)資源對全縣礦業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障能力。
(四)切實加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作。610月份是地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)。進一步建立和完善縣、鄉(xiāng)、村地質(zhì)災(zāi)害群測群防預(yù)警體系,加強汛期地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)報預(yù)警工作,抓好汛前、汛期的排查檢查和重點災(zāi)害點的定期巡查。加大對群眾的地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn),努力維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。加強對新街鎮(zhèn)箐口泥石流等4個地質(zhì)災(zāi)害治理工程的監(jiān)管,確保工程質(zhì)量。
(五)加強執(zhí)法監(jiān)管。進一步完善執(zhí)法機制,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,嚴厲打擊各類違法用地、違法探礦、采礦的行為。全面落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度,加強執(zhí)法隊伍建設(shè),做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。加強國土資源法律法規(guī)宣傳,降低國土資源違法案件發(fā)生率。
(六)切實加強自身建設(shè)。進一步加強機關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強依法行政意識,提高工作效率和服務(wù)水平,提升行政能力;切實加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè),努力提高國土隊伍整體素質(zhì),樹立國土資源部門良好形象。
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第四篇:“財務(wù)季度工作打算二則”財政工作計劃
“財務(wù)季度工作打算二則”財政工作計
劃
(一則)
轉(zhuǎn)眼間,時間進入了年下半年。下半年的工作計劃怎么寫呢?以下有一份財務(wù)下半年工作計劃范文,僅供各位從這份工作總結(jié)范文汲取經(jīng)驗,完成工作計劃撰寫任務(wù)。
年初,有限公司正式進入項目運營,財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財務(wù)資金計劃管理,財務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟
業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。
一、財務(wù)職能的完善與擴展
由于公司是由年月份收購過來的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務(wù)部在整個財務(wù)職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基
礎(chǔ)。
公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要
符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務(wù)檔案進行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務(wù)知識的培訓(xùn),通過納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
(一)財務(wù)核算工作
財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務(wù)審核
財務(wù)審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格按照公司
有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著公司“”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進度管理進行付款,對建設(shè)集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出棟多層、共戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售戶,銷售額萬元。財務(wù)部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。
按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。
月份公司加強了財務(wù)部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務(wù)銷售明細的編制。
財務(wù)部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合
同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來作為計稅依據(jù)的的,月公司應(yīng)繳納各項稅收 萬元左右,財務(wù)部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,財務(wù)部分工作還需要進一步完善。現(xiàn)將財務(wù)部年下半年工作計劃陳列如下:
1、推進會計標準化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金
支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營,做好財務(wù)部工作總結(jié)報告。
(二則)
財務(wù)工作者一般會做好工作計劃,再按工作計劃行事。那么,財務(wù)工作計劃怎么寫呢?為了方便大家,我們給大家提供一份財務(wù)工作計劃范文,僅供各位財務(wù)工作者參考借鑒。
年下半年,我們會一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到長財務(wù)工作計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。為了更好的開展工作,特擬訂下半年工作計劃:
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是年月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:
年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在下半年中,我會借改革契機,做好年下半年工作計劃,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更
大的貢獻。
第五篇:“財政預(yù)算的實施打算”財政工作計劃
堅持以人為本,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加快決戰(zhàn)工業(yè)500億工程投入,積極推動全民守業(yè),做大做強財政“蛋糕”建設(shè)公共財政體系,加大重點支出力度,強化預(yù)算管理,規(guī)范財經(jīng)秩序,提高資金使用效果,為順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局。
依照我市年國民經(jīng)濟及社會發(fā)展要求,根據(jù)上述指導(dǎo)思想。年財政收支預(yù)算安排如下:
一、全市財政收入預(yù)算
二、市本級財政支出預(yù)算
為預(yù)算數(shù)的3.38%比上年增加500萬元,3總預(yù)備費布置1500萬元。增長33.3%
三、抓住機遇。做好年財政工作
也是決戰(zhàn)工業(yè)500億的攻堅之年。財政工作要緊緊圍繞中心,年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。服務(wù)大局,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),依照市委五屆十次全會提出的財政收入突破30億元”要求,團結(jié)一心,艱苦奮斗,確保完成全年目標任務(wù)。全市各級財稅部門必需堅持不懈地開拓進取,奮力拼搏,創(chuàng)新機制,狠抓組織收入,合理安排支出,推進各項改革,強化財政管理,把財政工作提高到一個新的水平。
㈠開源挖潛。各級財稅部門要堅持把依法組織財政收入放在首位,一是切實抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的稅收征管工作,奠定堅實的主體稅基;二是調(diào)整聚財思路,強化市場運作,管好用好非稅收入;三是打擊稅收違法行為,抓好專項清查,清繳舊欠,防止新欠,做到及時入庫、足額入庫、均衡入庫;四是要進一步改革稅收征管體制,理順征管關(guān)系,規(guī)范征管行為;五是要繼續(xù)調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu),把收入打?qū)嵈驕?,保證財政收入質(zhì)量。通過以上措施,將財政收入抓早、抓緊、抓實,確保圓滿完成財政收入任務(wù),實現(xiàn)“財政收入繼續(xù)堅持快速增長,人均收入指標在全省繼續(xù)堅持前列”目標。
㈡堅定不移支持決戰(zhàn)工業(yè)500億工程。爭取盡快形成財政增長極,壯大財政后續(xù)財源;二是搞好鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化投資環(huán)境,爭取更多外資落戶新余,大力促進開放型經(jīng)濟的發(fā)展;三是綜合運用財稅政策,促進結(jié)構(gòu)調(diào)整,做大支柱產(chǎn)業(yè);四是配合完成國企改革,積極與外資對接,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟;五是改進工作作風(fēng),優(yōu)化財政服務(wù);六是大力爭取中央、省級資金支持。
㈢進一步健全完善社會保證制度。一是做好就業(yè)和再就業(yè)工作。進一步落實相關(guān)財政扶持政策。加強資金監(jiān)督管理;二是認真落實城鄉(xiāng)低保,加大城鄉(xiāng)低保的覆蓋面和資金投入,切實做到應(yīng)保盡保;三是認真協(xié)助解決困難群眾的基本生活問題,加快城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度建設(shè)步伐,完善農(nóng)村新型醫(yī)療合作制度。
㈣努力做好以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重要內(nèi)容的財政支農(nóng)工作。一是全面取消農(nóng)業(yè)稅。防止出現(xiàn)反彈,鞏固農(nóng)村稅費改革效果;二是加大各級財政對農(nóng)村各項補貼的投入,要將中央及省市的補貼資金及時落實到位,市、縣財政支出預(yù)算也要作出足額布置;三是深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保證機制改革,加大對農(nóng)村中小學(xué)各項資金的投入,特別是農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造資金和正常辦學(xué)經(jīng)費的保證;四是用好社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金,要確保用在刀刃上,改變農(nóng)村面貌,改善農(nóng)村條件,使農(nóng)民獲得實惠。
㈤加大社會事業(yè)支出。不留剛性缺口,免除“后顧之憂”保證按月足額發(fā)放人員工資,任何時候、任何情況都絕對不能出現(xiàn)遲發(fā)、欠發(fā)現(xiàn)象;二是要安排好社會保證支出,凡中央、省、市已出臺的社會保證措施要確保實行,不能打折扣,需要配套的一定要按標準配足,支出水平過低的要適當調(diào)增;三是要安排好政法等保穩(wěn)定支出,構(gòu)建有效的政法經(jīng)費保證機制;四是加快發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生防疫事業(yè),保證人民群眾的身體健康;五是要支持群眾體育事業(yè)發(fā)展,今年我市將承辦第十二屆全省運動會,財政部門要在資金、政策、服務(wù)等各方面給予全力支持,確保省運會取得圓滿勝利;六是要保證城鄉(xiāng)困難群眾的救助支出。
㈥繼續(xù)推進財政體制改革。一是全力以赴抓好綜合財政及部門預(yù)算的執(zhí)行工作。建立稅費統(tǒng)收、資金統(tǒng)管、支出統(tǒng)付、帳務(wù)統(tǒng)算的財政支付體系;三是全面推進“鄉(xiāng)財縣代管”改革;四是進一步推進政府推銷,擴大推銷覆蓋面,簡化順序,縮短周期,推銷資金統(tǒng)一支付,提高資金效益;五是加強非稅收入和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的改革。
㈦嚴格財政監(jiān)督。特別要加強對專項資金管理的研究,制定切實有效措施,實施規(guī)范化管理。要把好分配關(guān),防止借項目之名,行擠占之實,專項經(jīng)費中的非項目開支要嚴格控制,絕大多數(shù)要下到項目;要把好撥款關(guān),各級財政用于本級項目的資金原則上都要實行財政直接支付,減少中間環(huán)節(jié),防止資金流失;要把好監(jiān)督關(guān),嚴肅查處挪用、克扣專項資金行為;要調(diào)度好資金,保證專項經(jīng)費能盡早到位,加快項目實施進度。
㈧繼續(xù)推行“八項服務(wù)”許諾。解決工作作風(fēng)中確實存在問題,堅持正面教育,反對形式主義;二是加強執(zhí)政能力建設(shè),堅持依法、為民、高效、精簡的原則,提高財政部門服務(wù)水平;三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實“四項禁令”執(zhí)行“五個不準”健全教育、制度、監(jiān)督、懲治、預(yù)防體系,維護好我干部不犯或少犯錯誤,有利于事業(yè)的發(fā)展;四是加強財政干部隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的高素質(zhì)隊伍。
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