第一篇：關(guān)于如何抓好統(tǒng)計(jì)工作的匯報(bào)

關(guān)于如何抓好統(tǒng)計(jì)工作的匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近幾年來(lái)，統(tǒng)計(jì)工作一直受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注和大力支持，對(duì)如何抓好統(tǒng)計(jì)工作，也相繼采取了一些措施，但效果并沒(méi)有得到預(yù)想的效果?，F(xiàn)就如何抓好全市今后的統(tǒng)計(jì)工作，就我個(gè)人的想法，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、當(dāng)前制約全市統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量開(kāi)展的困

難和薄弱環(huán)節(jié)

（一）企業(yè)方面

一是當(dāng)前社會(huì)的誠(chéng)信環(huán)境太差。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)有、集體經(jīng)濟(jì)逐漸減少，民營(yíng)、個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)比重大幅攀升，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象變得越來(lái)越復(fù)雜，受利益驅(qū)動(dòng)，各種各樣的被調(diào)查對(duì)象總是千方百計(jì)地保守和隱瞞自己的“秘密”，配合程度極差。而目前的《統(tǒng)計(jì)法》尚不完善，對(duì)提供不實(shí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)違法行為處罰的金額要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于調(diào)查對(duì)象的預(yù)期收益（如偷稅漏稅、偷逃養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)金），致使相當(dāng)部分的統(tǒng)計(jì)違法行為的單位就不怕罰款，長(zhǎng)期得到不制止，統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境就越來(lái)越差，遲報(bào)、拒報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人為的阻塞了統(tǒng)計(jì)第一手資料來(lái)源的渠道，對(duì)應(yīng)如實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能做到客觀及時(shí)，取得真實(shí)的數(shù)據(jù)就越來(lái)越困難。

二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視，統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。隨著單位用人自主權(quán)的擴(kuò)大，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的更換變得很隨意，缺少硬性的法律約束和行政規(guī)定，統(tǒng)計(jì)崗位被精減，統(tǒng)計(jì)人員被轉(zhuǎn)崗、下崗，統(tǒng)計(jì)工作受到很大影響。同時(shí)由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的不重視，重使用輕培訓(xùn)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍，造成統(tǒng)計(jì)人員不能按時(shí)參加統(tǒng)計(jì)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不精心，嚴(yán)重地影響了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)調(diào)查對(duì)象（除市屬外）的源頭數(shù)據(jù)都通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)、審核、匯總上報(bào)。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是我們預(yù)防虛假數(shù)據(jù)進(jìn)入統(tǒng)計(jì)流程的第一道防線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有海關(guān)一樣的特殊地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的好壞直接影響著全市統(tǒng)計(jì)工作的好壞。雖然我們通過(guò)“創(chuàng)業(yè)杯”考核和業(yè)績(jī)臺(tái)帳辦法調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，但整體來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作仍然是重視不夠，投入的精力、人力、物力太少。從個(gè)人了解情況看，真正主動(dòng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)、了解統(tǒng)計(jì)，下大力氣把統(tǒng)計(jì)工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作來(lái)抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不多。不能積極地營(yíng)造一個(gè)適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的環(huán)境和氛圍，不能建立一個(gè)理順、活力的統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，不能充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的積極性，推諉扯皮的統(tǒng)計(jì)工作較多，不能較好落實(shí)源頭數(shù)據(jù)采集、審核、評(píng)估、匯總、上報(bào)的工作流程，不加審核、評(píng)估、匯總就上報(bào)，只是充當(dāng)一個(gè)傳遞員而不是海關(guān)員，好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為這是統(tǒng)計(jì)局的工作，是在為統(tǒng)計(jì)局干，直接體現(xiàn)出不負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)工作態(tài)度。同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的消極或不愿意從事統(tǒng)計(jì)工作的人員和行為沒(méi)有方法，沒(méi)有措施，聽(tīng)之任之，時(shí)常需要統(tǒng)計(jì)局去督促、解決。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠，同時(shí)也為其他干部和統(tǒng)計(jì)人員帶來(lái)了不重視、不利于統(tǒng)計(jì)工作的示范作用，從而造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)力量、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備、工作機(jī)制、統(tǒng)計(jì)環(huán)境和新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作所需要的要求不相適應(yīng)。具體情況如下：

一是人員少、任務(wù)重，工作難盡力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)職能，履行轄區(qū)內(nèi)一、二、三產(chǎn)業(yè)的各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查和普查職責(zé)，其任務(wù)之繁重，工作難度之大。然而，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制的綜合改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站全部撤消，只是在黨政辦公室設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配備1-2名統(tǒng)計(jì)人員，并且大部分統(tǒng)計(jì)員都是兼職，與其擔(dān)負(fù)的工作相比，差距很大，極不對(duì)等。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員專職的少，兼職的多，統(tǒng)計(jì)工作僅是個(gè)搭頭，主要精力和時(shí)間難以集中在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作只是采取應(yīng)付的態(tài)度，自然就不能熟練掌握不斷更新的搞好統(tǒng)計(jì)工作所必須的知識(shí)和技巧，難于按要求完成統(tǒng)計(jì)工作，從而使縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員不得不經(jīng)常下基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，甚至親力親為，在這種人手少，時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，搜集的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)在令人堪憂。

二是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，素質(zhì)偏低，質(zhì)量難以保障。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，待遇低下，費(fèi)力不討好，而其他工作崗位要么省心省力，要么有利可圖，而統(tǒng)計(jì)有的只是責(zé)任、指責(zé)、繁忙、節(jié)假日的犧牲，鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏一種吸引人才、留住人才的統(tǒng)計(jì)環(huán)境和鼓舞斗志、推人奮進(jìn)的工作氛圍，越來(lái)越多的統(tǒng)計(jì)人員不再安心于清苦的統(tǒng)計(jì)工作，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)素質(zhì)好的業(yè)務(wù)骨干外流，跳槽現(xiàn)象相當(dāng)頻繁，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀統(tǒng)計(jì)人員有的被提拔，有的被部門(mén)借用，有的停薪留職另謀高就，形成沒(méi)有攤上的繞道走，攤上的設(shè)法逃的惡性循環(huán)，致使每年都有一張新面孔和業(yè)務(wù)生疏的新手，加上人員素質(zhì)能力有限，對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的理解和接受能力較慢、較差，又缺少鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的熱情，知識(shí)面跟不上形勢(shì)和需要，開(kāi)展業(yè)務(wù)顯得力不從心，往往限于機(jī)械的收收?qǐng)?bào)表，更談不上對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作出科學(xué)分析、審核、評(píng)估，剝開(kāi)采集數(shù)據(jù)的真實(shí)面目了，這就勢(shì)必影響到統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性、連貫性、準(zhǔn)確性和全面性，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量能否保障就打上一個(gè)問(wèn)

第二篇：統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)

統(tǒng) 計(jì) 工 作 匯 報(bào)

陵縣工商行政管理局

近年來(lái)，陵縣工商局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞工商工作中心，以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化隊(duì)伍、健全制度、創(chuàng)新措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)咨詢、監(jiān)督、服務(wù)職能作用。縣局連年被市工商局評(píng)為先進(jìn)單位；2007年，被市局認(rèn)定為“市級(jí)部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化單位”。

一、高度重視，高點(diǎn)定位，將統(tǒng)計(jì)作為重要基礎(chǔ)性工作來(lái)落實(shí)

縣局牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，就越需要重視和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的觀念，始終將統(tǒng)計(jì)工作擺到重要位臵，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，并將統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障到位。專門(mén)成立了局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由辦公室負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作，設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，各業(yè)務(wù)口設(shè)兼職統(tǒng)計(jì)人員，全局上下形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)順暢的工作格局。

二、以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)多年來(lái)，縣局始終把隊(duì)伍建設(shè)作為做好統(tǒng)計(jì)工作的根本，為每個(gè)統(tǒng)計(jì)崗位配備了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員，并狠抓教育培訓(xùn)。全縣系統(tǒng)現(xiàn)有專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員23人，其中從事統(tǒng)計(jì)工作三年以上的占95%，全部具有大專 1

以上學(xué)歷，持證上崗率達(dá)到100％;共有2名同志持有國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)放的《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證》，配備了2名以上的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員，全縣系統(tǒng)干部職工獲取了《“五五”普法合格證》，基本建起了一支與形勢(shì)任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍。

（一）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)管理隊(duì)伍。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統(tǒng)計(jì)為核心、科室業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)為骨干、工商所統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作體制。同時(shí)，針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的崗位特點(diǎn)，縣局在人員配臵上提出了較高的要求，統(tǒng)計(jì)崗位人員必須持有《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》，具備一定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作能力和大專以上的文化程度。規(guī)定統(tǒng)計(jì)人員原則上3年不變動(dòng)，對(duì)確因工作需要調(diào)整統(tǒng)計(jì)人員的，也是本著先補(bǔ)后調(diào)的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)?？h局每年都專門(mén)發(fā)文，在系統(tǒng)內(nèi)部組織電子臺(tái)帳操作技能、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)分析寫(xiě)作等培訓(xùn)活動(dòng)，特別是注重統(tǒng)計(jì)人員的上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)及執(zhí)法檢查培訓(xùn)等；積極組織統(tǒng)計(jì)員參加省市局組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員培訓(xùn)等活動(dòng)。近年來(lái)，共組織或參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余次，參訓(xùn)人員1500余人次。

（三）開(kāi)展統(tǒng)計(jì)管理崗位比武活動(dòng)，提升統(tǒng)計(jì)工作水平。近兩年，陵縣工商局以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，專門(mén)制發(fā)了《統(tǒng)計(jì)管理崗位學(xué)習(xí)比武實(shí)施方案》，將統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、電子臺(tái)帳操作、優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析評(píng)比等內(nèi)容納入其中。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)

知識(shí)以《統(tǒng)計(jì)法》、《實(shí)施細(xì)則》、規(guī)章制度等為主要內(nèi)容，以筆試的形式進(jìn)行比武；電子臺(tái)帳操作比武，要求選手上機(jī)操作，主要考核選手的電子臺(tái)帳錄入水平、錄入速度及準(zhǔn)確率等；同時(shí)，要求統(tǒng)計(jì)人員撰寫(xiě)定期統(tǒng)計(jì)分析、專題統(tǒng)計(jì)分析或調(diào)研報(bào)告，經(jīng)審核后，上報(bào)市局參加優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析的評(píng)比活動(dòng)。

三、建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化水平?？h局在認(rèn)真總結(jié)和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，建立健全了一系列統(tǒng)計(jì)制度。包括《統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理制度》、《統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)管理制度》、《統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整交接管理辦法》、《統(tǒng)計(jì)檔案管理制度》、《統(tǒng)計(jì)資料查詢管理制度》、《統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳管理辦法》等，內(nèi)容涉及統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、電子臺(tái)帳等十四個(gè)方面，對(duì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施全過(guò)程、全方位、無(wú)縫隙的制度管理。

（二）加強(qiáng)執(zhí)法檢查，提高依法統(tǒng)計(jì)工作水平。為強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣局每年組織一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。近期，又在全縣系統(tǒng)內(nèi)下發(fā)了《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查實(shí)施方案》，主要對(duì)2009年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2010年以來(lái)月、季、半年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)情況以及統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查中，主要采取聽(tīng)、查、看的方法，聽(tīng)取被查單位的匯報(bào)，看被查單位統(tǒng)計(jì)管理是否完善，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)，原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)

據(jù)是否符合“三個(gè)一致”的要求。檢查結(jié)束后，以局函形式在全系統(tǒng)予以通報(bào)。

（三）加強(qiáng)工商所統(tǒng)計(jì)管理工作，提高基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理水平?？h局制定了《工商所統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法》，明確了工商所統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)、統(tǒng)計(jì)范圍、管理體制、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析的上報(bào)時(shí)間和要求，強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)利，使工商所開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作有了明確的方向和依據(jù)。目前，工商所全部建立健全了統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推廣應(yīng)用了電子臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件，配有專兼職統(tǒng)計(jì)員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化水平明顯提升。

四、嚴(yán)格管理，創(chuàng)新措施，促進(jìn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作上層次、上水平

（一）推廣應(yīng)用電子臺(tái)帳，提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。2006年，縣局所有的業(yè)務(wù)職能科室和13個(gè)工商所全部使用了電子臺(tái)帳，全部安裝了統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件，實(shí)現(xiàn)了報(bào)表傳輸網(wǎng)絡(luò)化。為檢查和驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳推廣應(yīng)用成果，2007年4月，在全縣系統(tǒng)組織開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)帳檢查驗(yàn)收活動(dòng)，通過(guò)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，組織各單位對(duì)電子臺(tái)帳應(yīng)用中存在的個(gè)別問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真整改和規(guī)范，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保了統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)檔案管理，保持統(tǒng)計(jì)檔案的連續(xù)性和完整性?？h局研究制定了《統(tǒng)計(jì)檔案管理制度》、《統(tǒng)計(jì)資料查詢管理制度》，將統(tǒng)計(jì)資料納入局機(jī)關(guān)檔案室統(tǒng)一管理，實(shí)行“每月裝訂、移交”的原則，自1999年至今，對(duì)統(tǒng)

計(jì)資料規(guī)范整理，立卷歸檔，共保存統(tǒng)計(jì)檔案32卷、272盒，同時(shí)做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的光盤(pán)化備份工作，確保了統(tǒng)計(jì)檔案的連續(xù)完整。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研，提高工商統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平?？h局通過(guò)多種形式組織統(tǒng)計(jì)人員撰寫(xiě)定期統(tǒng)計(jì)分析、專題統(tǒng)計(jì)分析，以及有針對(duì)性地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研。在系統(tǒng)內(nèi)部每?jī)赡觊_(kāi)展一次統(tǒng)計(jì)分析評(píng)選活動(dòng)，將優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)市局或縣委、縣政府。近年來(lái)，共上報(bào)市局、縣委、縣政府統(tǒng)計(jì)分析或調(diào)研文章20余篇，去年在統(tǒng)計(jì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，向縣委、縣政府呈報(bào)了《關(guān)于實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略的報(bào)告》，引起領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，縣政府專門(mén)成立品牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺(tái)辦法對(duì)中國(guó)馳名商標(biāo)著名商標(biāo)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，統(tǒng)計(jì)工作在服務(wù)決策中的作用得到了充分體現(xiàn)。

（四）加大資金投入，努力促進(jìn)工商統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化。為提高工作效率，確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣局在資金十分緊張的情況下，為開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作配備了必要的設(shè)施。目前，全縣系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立使用的計(jì)算機(jī)達(dá)到46臺(tái)，每人都設(shè)有專用的辦公自動(dòng)化電子郵箱，綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)配備了統(tǒng)計(jì)專用的筆記本電腦、打印機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)和u盤(pán)等設(shè)備。綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目庫(kù)、調(diào)查單位名錄庫(kù)、統(tǒng)計(jì)人員名錄庫(kù)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)和更新。

（五）借助“紅盾信息網(wǎng)”，打造統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布平臺(tái)。2006年8月，縣局在“紅盾信息網(wǎng)”上專門(mén)開(kāi)設(shè)了統(tǒng)計(jì)專欄，向社會(huì)發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，統(tǒng)計(jì)專欄共分為“發(fā)展概況、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)管理、工作動(dòng)態(tài)、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”六個(gè)子欄目，由綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)定期向統(tǒng)計(jì)專欄提供信息，定期進(jìn)行維護(hù)和更新。

陵縣工商局在上級(jí)局的指導(dǎo)和支持下，統(tǒng)計(jì)工作取得了一定成績(jī)，但是與先進(jìn)地市相比，還存在很大差距，我將以此次統(tǒng)計(jì)檢查為契機(jī)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，使全縣系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

第三篇：統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)

統(tǒng)計(jì)辦工作匯報(bào)

在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)部門(mén)和單位的積極配合下，按照統(tǒng)計(jì)局通知精神，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)和統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)辦內(nèi)部管理、規(guī)范化日常工作行為、提高運(yùn)行效能、提升統(tǒng)計(jì)工作水平，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的重要性

統(tǒng)計(jì)是實(shí)行科學(xué)決策和管理的一項(xiàng)不可或缺的基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。隨著經(jīng)濟(jì)規(guī)模的日益擴(kuò)大，農(nóng)村體制改革的不斷深化，統(tǒng)計(jì)工作的外部環(huán)境和統(tǒng)計(jì)調(diào)查的對(duì)象、范圍、內(nèi)容等都發(fā)生了很大變化，鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)不斷增多，調(diào)查難度也不斷加大。因此，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視基層統(tǒng)計(jì)工作，要把統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，積極改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法、方式，不斷提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的整體水平。

二、成立組織，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)成立統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由各辦、各站所主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各辦、各站所統(tǒng)計(jì)人員任組員。具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，定期研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況，解決統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際困難，保障統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)行。下設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)辦公室，掛靠綜合辦公室，各線統(tǒng)計(jì)人員具體負(fù)責(zé)各線業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)施統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)采集、審核、評(píng)估、上報(bào)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理和公布，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)國(guó)情國(guó)力及其他專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

三、建立規(guī)章，規(guī)范檔案管理

根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，以制度為工作標(biāo)準(zhǔn)和管理手段，全面指導(dǎo)各基層單位配合做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)核算工作，督查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)情況。同時(shí)，主動(dòng)搜集整理、提供基本統(tǒng)計(jì)資料，狠抓檔案資料的管理工作，做到統(tǒng)一建檔，使統(tǒng)計(jì)資料不斷健全完善，統(tǒng)計(jì)檔案管理逐漸規(guī)范化、正規(guī)化，統(tǒng)計(jì)資料的社會(huì)服務(wù)作用日益明顯。

四、強(qiáng)化管理，保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量

為確保我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，大力構(gòu)建有安排、有落實(shí)、有督查的一體化工作格局，完善和加強(qiáng)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作，我鎮(zhèn)采取各種有效措施，狠抓統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。目前，我鎮(zhèn)各村均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并確定專人管理。實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報(bào)，鎮(zhèn)政府對(duì)基層單位上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表一律進(jìn)行嚴(yán)格審核、歸口上報(bào)，防止出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。并經(jīng)常組織統(tǒng)計(jì)人員下村摸底核實(shí)，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠后，再進(jìn)行匯總、整理、存檔。

五、加大宣傳，營(yíng)造氛圍

加大統(tǒng)計(jì)法規(guī)的宣傳力度，提高全民統(tǒng)計(jì)意識(shí)，常年堅(jiān)持《統(tǒng)計(jì)法》的宣傳，通過(guò)宣傳不斷提高農(nóng)村干部、企事業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)和綜合素質(zhì)，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利運(yùn)行。對(duì)本鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)分析，定期對(duì)上報(bào)的二三產(chǎn)業(yè)報(bào)表進(jìn)行具

體統(tǒng)計(jì)分析，以統(tǒng)計(jì)信息的形式提供統(tǒng)計(jì)咨詢意見(jiàn)，為鎮(zhèn)黨委、政府制定決策提供了科學(xué)依據(jù)，為上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)掌握第一手統(tǒng)計(jì)資料提供詳實(shí)數(shù)據(jù)。

六、加強(qiáng)指導(dǎo)，跟蹤督查

每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)工作完成情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，并通過(guò)認(rèn)真對(duì)照總結(jié)，找出差距和不足，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感，為下一步統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、今后的打算

（一）由于村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低、流動(dòng)性大、隊(duì)伍不穩(wěn)定，綜合素質(zhì)差，需要進(jìn)一步通過(guò)多種方式加大統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的宣傳力度，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，確保農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

（二）組織統(tǒng)計(jì)人員參加上級(jí)部門(mén)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，并把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到統(tǒng)計(jì)工作中，提高統(tǒng)計(jì)工作水平。

（三）積極做好統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)工作，加大信息撰寫(xiě)、編輯、報(bào)送力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息的咨詢服務(wù)職能。

以上是我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作中的幾點(diǎn)做法，總的來(lái)看，各項(xiàng)工作進(jìn)展比較順利，基本步入制度化、規(guī)范化運(yùn)行的管理軌道，有些方面還需要改進(jìn)。真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn)，以便我們今后把工作做的更好。

2009年10月9日

第四篇：農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)

農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)

強(qiáng)化措施抓落實(shí) 夯實(shí)基礎(chǔ)提水平

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今年以來(lái)，我市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作在區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)、市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為中心，以強(qiáng)化服務(wù)水平為重點(diǎn)，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)和分析研究，農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作成效明顯?，F(xiàn)將我市農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況做如下匯報(bào)：

一、高度重視，夯實(shí)做好農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的思想基礎(chǔ)。

為了嚴(yán)格按照區(qū)、市要求認(rèn)真扎實(shí)地抓好全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作，我們堅(jiān)持早計(jì)劃、早安排、早動(dòng)手的思路，于3月5日召開(kāi)了由市主管領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)工作人員參加的全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神。在對(duì)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上對(duì)全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行安排部署。會(huì)后，市、鄉(xiāng)兩級(jí)結(jié)合實(shí)際，制定了具體詳實(shí)的開(kāi)展工作計(jì)劃，為開(kāi)展好此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化措施，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)，逐步到位”的思路，切實(shí)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷促進(jìn)全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作深入開(kāi)展。

狠抓農(nóng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)計(jì)工作管理。進(jìn)一步健全了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了一名以上專職綜合統(tǒng)計(jì)人員，并明確村委會(huì)村會(huì)計(jì)承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作。完善了統(tǒng)計(jì)工作制度，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)法人主要領(lǐng)導(dǎo)、分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)必須參加統(tǒng)計(jì)普法學(xué)習(xí)。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員持證上崗制度，并積極組織參加各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)舉辦的電腦知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使統(tǒng)計(jì)工作人員掌握統(tǒng)計(jì)工作所必需的計(jì)算機(jī)知識(shí)和基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)。

狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作硬件建設(shè)。在為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上，投資5000元為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一臺(tái)打印機(jī)。進(jìn)一步加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站規(guī)范化建設(shè)力度，做到統(tǒng)計(jì)站有專用的辦公室，有牌子、有辦公桌椅、有柜子等其他必需的辦公設(shè)施。

狠抓統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳建設(shè)。建立了統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)登記定期通報(bào)制度。各種年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)和抽樣調(diào)查報(bào)表做到基層報(bào)表報(bào)送齊全，數(shù)據(jù)來(lái)源清楚、有根有據(jù)、真實(shí)可靠，手續(xù)完備，抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)分戶調(diào)查資料齊全，推算依據(jù)完備，數(shù)據(jù)可靠。建立健全了各種進(jìn)度統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

狠抓統(tǒng)計(jì)資料和檔案規(guī)范管理必備。統(tǒng)計(jì)資料按《統(tǒng)計(jì)法》和《檔案法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)整理歸檔，市鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)檔案完整無(wú)缺，建立起了高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)檔案資料。

三、多管齊下，加大推進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作力度

積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。一年來(lái)，我們根據(jù)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的需要，積極爭(zhēng)取市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，先后召開(kāi)了兩次全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，對(duì)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作作出了具體要求，為農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展起到了有力的促進(jìn)作用。

完善考核機(jī)制。結(jié)合我市實(shí)際，印發(fā)了《農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)比辦法》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全方位的100分制考核評(píng)比制度，把各項(xiàng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行細(xì)化、量化?？己嗽u(píng)比主要包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)普法工作等。堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)人員配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、持證上崗、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳建立等統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容列為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，使農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作有章可循，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員的事業(yè)心和責(zé)任感。

健全制度。制定和完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》等，用這些制度來(lái)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，管理約束統(tǒng)計(jì)人員，逐步使農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化，從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)可靠。

加強(qiáng)督促檢查工作。工作中，我們堅(jiān)持對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行定期督查，每季度組織人員采取進(jìn)村入戶實(shí)地核查的方法，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基本建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查情況通報(bào)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，促使全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工 作平衡開(kāi)展。為了進(jìn)一步抓好此項(xiàng)工作，針對(duì)銀川市統(tǒng)計(jì)局對(duì)我市上半年農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，并結(jié)合市局的要求，專門(mén)召局務(wù)會(huì)，認(rèn)真分析問(wèn)題存在的原因，制定了加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理、抽查數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平等具體改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上，我們組織人員對(duì)全市前三季度農(nóng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作進(jìn)行了全面檢查，并將檢查結(jié)果在全市進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)檢查和考評(píng)，除對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)建設(shè)起到促進(jìn)作用外，更增強(qiáng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的緊迫感，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)提上了議事日程，做到了常抓不懈。

四、強(qiáng)化管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍

加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持是關(guān)鍵，統(tǒng)計(jì)部門(mén)的常抓不懈和強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是保證。為此，我們重點(diǎn)抓好了以下三個(gè)方面：

抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)力量的加強(qiáng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。近年來(lái)，由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)及市級(jí)機(jī)關(guān)招考工作人員等原因，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)較為頻繁，人員素質(zhì)也參差不齊。針對(duì)這種情況，我們?cè)谵r(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和基礎(chǔ)建設(shè)檢查工作當(dāng)中，深入了解統(tǒng)計(jì)員基本情況，對(duì)不能勝任工作的統(tǒng)計(jì)員建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)換，對(duì)沒(méi)有持證上崗的統(tǒng)計(jì)員要求積極參加市上一年一度的上崗資格培訓(xùn)。今年3名新調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員參加了上崗資格培訓(xùn)。

抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持利用統(tǒng)計(jì)工作會(huì)、年報(bào)會(huì)、專項(xiàng)調(diào) 查會(huì)、上崗培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、報(bào)送報(bào)表時(shí)培訓(xùn)、下鄉(xiāng)指導(dǎo)，電話解答等形式，加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

抓指導(dǎo)。一方面針對(duì)建立臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)制度的需要，對(duì)臺(tái)帳帳本不全、無(wú)制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)給予下發(fā)和提供。另一方面是針對(duì)存在業(yè)務(wù)不熟的問(wèn)題，局專業(yè)干部經(jīng)常性的實(shí)地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，幫助和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員搞好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作。

五、加強(qiáng)數(shù)據(jù)評(píng)估力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

今年以來(lái)，我們加大對(duì)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估力度，對(duì)夏糧、秋糧及生豬出欄等重要數(shù)據(jù)建立評(píng)估制度。建立了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記制度和統(tǒng)計(jì)資料“三級(jí)”審核上報(bào)制度。堅(jiān)持實(shí)行農(nóng)業(yè)年報(bào)會(huì)審制度以及產(chǎn)量調(diào)查、畜牧業(yè)調(diào)查的分季會(huì)審制度，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)糾正，有效地確保了資料的時(shí)效性、準(zhǔn)確性，我市的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作雖然取得一定成績(jī)，但與區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局的要求還有一定差距，與其它兄弟縣區(qū)還有一定距離。在今后工作中，我們將進(jìn)一步克服問(wèn)題與不足，加大工作力度，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作新局面。

第五篇：統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料

統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料

尊敬的***，各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我就全縣統(tǒng)計(jì)工作情況作如下匯報(bào)：

一、統(tǒng)計(jì)工作基本情況

（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀及運(yùn)行模式

1.機(jī)構(gòu)隊(duì)伍基本情況。現(xiàn)有縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)有兩個(gè)，**統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局**調(diào)查隊(duì)?？h統(tǒng)計(jì)局內(nèi)設(shè)四科一室，所屬事業(yè)單位兩個(gè)，即*縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)（普查中心）、*縣社情民意調(diào)查中心；共有編制24人，實(shí)際在職22人。全縣大部分縣級(jí)部門(mén)設(shè)立了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，40個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）設(shè)立了統(tǒng)計(jì)辦公室，共配備專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員150多名。全縣有410名統(tǒng)計(jì)人員取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。**縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)是一支富有拼搏精神、充滿活力、人才輩出的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。

2.統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)作模式。我縣統(tǒng)計(jì)工作主要采取“條塊結(jié)合，以條為主”的模式開(kāi)展工作。按照“誰(shuí)主管生產(chǎn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)”的原則，各行業(yè)主管部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，誰(shuí)主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，會(huì)同縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)企業(yè)直報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總和評(píng)估。財(cái)政、銀行、稅務(wù)、交通和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局**調(diào)查隊(duì)的數(shù)據(jù)直報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

按國(guó)家現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度要求，每10年開(kāi)展一次人口普查和農(nóng)業(yè)普查，每5年開(kāi)展一次經(jīng)濟(jì)普查。人口普查在每逢“0”的開(kāi)展，農(nóng)業(yè)普查在每逢“7”開(kāi)展、經(jīng)濟(jì)普查在逢“3” 和逢“8”的開(kāi)展，以上普查均以政府名義開(kāi)展工作，統(tǒng)計(jì)局為組織實(shí)施的牽頭部門(mén)。

3.統(tǒng)計(jì)局與調(diào)查隊(duì)的職責(zé)分工?？h統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)“三上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)、限額以上貿(mào)易住餐、資質(zhì)以內(nèi)建筑和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)）和重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，GDP核算、能源、固定資產(chǎn)投資、利用內(nèi)資、勞動(dòng)工資、婦兒監(jiān)測(cè)、全面建設(shè)小康社會(huì)監(jiān)測(cè)、庫(kù)區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)等專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，1%，1‰人口和勞動(dòng)力抽樣調(diào)查等?？h調(diào)查隊(duì)主要負(fù)責(zé)全面農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)量、畜禽監(jiān)測(cè)、規(guī)下企業(yè)、居民收入、消費(fèi)價(jià)格、貧困監(jiān)測(cè)等方面抽樣調(diào)查工作。

（二）統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況

1.縣委、縣政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，縣政府先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于印發(fā)建立*縣地區(qū)生產(chǎn)總值核算協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》等文件，成立了*縣人民政府統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作“一把手”負(fù)責(zé)制，將統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合目標(biāo)考核，并在人財(cái)物方面給予了縣統(tǒng)計(jì)局大力支持。

2.統(tǒng)計(jì)“四大工程”順利推進(jìn)。2012年以來(lái)，我縣按照國(guó)家和**市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，全面實(shí)施統(tǒng)計(jì)“四大工程”?！八拇蠊こ獭钡暮诵脑谟谄髽I(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，即企業(yè)直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)直接向國(guó)家報(bào)送數(shù)據(jù)，杜絕了中間環(huán)節(jié)對(duì)數(shù)據(jù)的干擾，大大提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。到目前為止，全縣已有**戶規(guī)上工業(yè)、**戶限上批零住餐、**戶建筑、**戶房地產(chǎn)、**戶服務(wù)業(yè)企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，直接向國(guó)家報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有效減輕了企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)，提升了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高了統(tǒng)計(jì)調(diào)查效率。

3.部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制進(jìn)一步完善。明確各部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，理順綜合統(tǒng)計(jì)與部門(mén)統(tǒng)計(jì)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了與行業(yè)主管部門(mén)的互動(dòng)。建立完善了部門(mén)聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合調(diào)查、聯(lián)合考核獎(jiǎng)懲、聯(lián)合數(shù)據(jù)評(píng)估等機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)單位的業(yè)務(wù)協(xié)作，聯(lián)合評(píng)審統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期交換統(tǒng)計(jì)資料。每月召開(kāi)一次部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析調(diào)度會(huì)，由常務(wù)副縣長(zhǎng)主持，縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣商務(wù)局、縣城鄉(xiāng)建委、縣統(tǒng)計(jì)局等28個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加，通報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析存在問(wèn)題的原因，明確工作措施。

4.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步強(qiáng)化。一是建立和完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和評(píng)估體系。制定了《重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估辦法》和《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查辦法》。二是開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。截止2014年底，全縣已創(chuàng)建規(guī)范化示范統(tǒng)計(jì)辦公室25個(gè)。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和4個(gè)行業(yè)主管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)已全面開(kāi)通運(yùn)行。四是強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。定期開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗工作，提升統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我局與調(diào)查隊(duì)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)職能。一是完成多項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作。開(kāi)展全面建成小康社會(huì)進(jìn)程監(jiān)測(cè)、節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)和婦兒監(jiān)測(cè)等監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作，為縣委、縣政府決策提供參考依據(jù)。二是豐富統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品。編印了《*縣統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《*縣統(tǒng)計(jì)年鑒》、《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部手冊(cè)》、《*縣2010年人口普查資料》、《*縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析》等資料，滿足社會(huì)各界統(tǒng)計(jì)信息需求。近幾年，*縣不但在統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的數(shù)量上有突破，同時(shí)在質(zhì)量上也有提升，統(tǒng)計(jì)信息和分析深受各類媒體的歡迎；在每年**市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查報(bào)告評(píng)選活動(dòng)中，我縣這兩年均有斬獲，獲得二等獎(jiǎng)1篇，三等獎(jiǎng)2篇。三是開(kāi)展社情民意調(diào)查。2014年底完成了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工作滿意度民意調(diào)查、部門(mén)班子滿意度調(diào)查、1—4季度鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治滿意度調(diào)查等工作。

6.統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們充分認(rèn)識(shí)到縣級(jí)部門(mén)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是全縣統(tǒng)計(jì)工作的中堅(jiān)力量，在機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)上絲毫沒(méi)有放松。一是注重引進(jìn)“新鮮血液”，優(yōu)化干部隊(duì)伍。自2012年以來(lái)，我局先后通過(guò)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)、部門(mén)遴選、全市公招等途徑，共引進(jìn)9名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。二是注重對(duì)干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，給“有素質(zhì)、有能力、有闖勁”的年輕干部創(chuàng)造平臺(tái)，給他們指路子、壓擔(dān)子、挑梁子，使他們?cè)诠ぷ髦小蔼?dú)當(dāng)一面”。2013年，我們通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔了3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任機(jī)關(guān)中層干部。同時(shí)，我們也積極鼓勵(lì)干部走上更高的平臺(tái)。近年來(lái)，先后從縣統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和調(diào)往上級(jí)機(jī)關(guān)的干部達(dá)10多人，其中區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名。

7.第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作圓滿完成。從結(jié)果來(lái)看，第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)與2013年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本吻合，較為準(zhǔn)確地反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

二、統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視不夠。主要表現(xiàn)在：一是沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)“一把手”工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，很少過(guò)問(wèn)、關(guān)心統(tǒng)計(jì)工作；分管領(lǐng)導(dǎo)一般忙于其他事物，沒(méi)有將統(tǒng)計(jì)工作抓上手。可以說(shuō)，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作知識(shí)統(tǒng)計(jì)工作人員在抓。二是沒(méi)有層層對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，對(duì)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性認(rèn)識(shí)不足。

2.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱。主要表現(xiàn)在：一是基層統(tǒng)計(jì)人員變化頻率較高，始終沒(méi)有形成較為穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)計(jì)干部身兼數(shù)職，大多數(shù)還須負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、扶貧、移民等方面的業(yè)務(wù)，專業(yè)不專，乃至疲于應(yīng)付；二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，特別是“四下”企業(yè)，多數(shù)沒(méi)有成立統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，沒(méi)有建立責(zé)任體系，一般都是由企業(yè)主隨意指定一名人員擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員，流動(dòng)性大；三是統(tǒng)計(jì)規(guī)范化落實(shí)不到位，無(wú)論是基層還是企業(yè)，在統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度的執(zhí)行上都不同程度地打了折扣，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)采集制度、數(shù)據(jù)審核制度等規(guī)范化制度，沒(méi)有嚴(yán)格按照行業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的要求上報(bào)數(shù)據(jù)。

3.統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量薄弱。我縣沒(méi)有專門(mén)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍。雖然設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)察科，但實(shí)際上3名科室人員承擔(dān)的有建筑業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、勞動(dòng)工資、1%人口抽樣等專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。相對(duì)于市局及其他區(qū)縣來(lái)說(shuō)，我們的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量嚴(yán)重不足、精力分散，沒(méi)有常態(tài)化開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，沒(méi)有有效形成《統(tǒng)計(jì)法》的震懾力。

三、幾點(diǎn)建議

針對(duì)以上問(wèn)題和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，我們由以下幾點(diǎn)建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考：

1．建議以縣政府名義下發(fā)關(guān)于統(tǒng)計(jì)規(guī)范化方面的文件，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度落實(shí)等方面作出規(guī)定，讓基層統(tǒng)計(jì)工作有章可循、有據(jù)可守，規(guī)范開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作；

2．建議加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合目標(biāo)考核力度，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，促使基層重視統(tǒng)計(jì)工作，重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

3．建議在選人用人方面，重視對(duì)業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)好的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的提拔任用，拓寬統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的晉升通道；

4．建議成立*縣統(tǒng)計(jì)專職執(zhí)法隊(duì)，實(shí)施依法統(tǒng)計(jì)、依法管理、依法監(jiān)督，更加有力的保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；全面實(shí)施“依法統(tǒng)計(jì)”，也將是未來(lái)統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)主要方向；

四、下一步的重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作

1.啟動(dòng)第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作。在今年切實(shí)做好普查機(jī)構(gòu)組建、實(shí)施方案制定、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和物資需求等前期準(zhǔn)備工作。

2.精心組織開(kāi)展1%人口抽樣調(diào)查。運(yùn)用PDA和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，高質(zhì)量完成人口調(diào)查數(shù)據(jù)采集、事后質(zhì)量抽查等工作。

3.推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。加快推進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)街基礎(chǔ)建設(shè)。完成五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。