第一篇：企業(yè)與員工達(dá)成不繳社保協(xié)議協(xié)議損害公共利益無法律效力

企業(yè)與員工達(dá)成不繳社保協(xié)議協(xié)議損害公共利益無法律效力

某電子公司的老板金某最近有點(diǎn)郁悶，工人吳某主動(dòng)與他簽訂的“不需交社?！本谷粺o效，這讓他很不理解。

“是他自己不要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，并且還和我簽了個(gè)協(xié)議?！苯鹉呈稚嫌幸粡垍f(xié)議書，上面清清楚楚地寫著：“本人吳某不要求單位為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是要以現(xiàn)金形式發(fā)放每月100元的社保補(bǔ)貼。”在一次與老板的爭(zhēng)吵之后，吳某提出辭職，并將企業(yè)不交社保作為辭職的理由。裁決結(jié)果是，公司補(bǔ)繳吳某社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，與此同時(shí)，吳某也應(yīng)如數(shù)退還當(dāng)初單位發(fā)放的每月100元的社保補(bǔ)貼。仲裁部門解釋：參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位與勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)。根據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中，有一部分還要提取出來作為統(tǒng)籌基金。由此看來，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)將會(huì)損害社會(huì)公共利益，不利于社會(huì)保障體系的建立。本案中，從形式上來看，公司與員工自愿達(dá)成不繳納社保費(fèi)用的協(xié)議符合合同生效要件，但是從內(nèi)容上來看，雙方協(xié)議的內(nèi)容損害了社會(huì)公共利益，因此應(yīng)當(dāng)被視為無效協(xié)議。

周六上班一定要支付加班費(fèi)嗎？ 每周不超過40小時(shí)不違規(guī)

孫某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司做銷售工作，并簽訂了一份兩年期勞動(dòng)合同。合同規(guī)定周一至周六上班。

“大學(xué)剛畢業(yè)，很多同學(xué)都沒工作，想著一周休息一天總比沒工作強(qiáng)吧。”今年2月，孫某辭職，并要求公司支付在崗期間周六工作的加班費(fèi)共計(jì)11000元。在與企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商未果后，孫某提起了勞動(dòng)仲裁：“周六是雙休日，就應(yīng)當(dāng)要支付雙倍加班工資?！辈贿^，仲裁裁決駁回孫某要求加班工資的請(qǐng)求。

仲裁部門解釋：目前服務(wù)性行業(yè)周六工作是普遍存在的現(xiàn)象，但勞動(dòng)者在維權(quán)的時(shí)候必須謹(jǐn)記理性維權(quán)。《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”，但同時(shí)，《〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉問題解答》第一條也規(guī)定，“有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，應(yīng)將貫徹《規(guī)定》和《勞動(dòng)法》結(jié)合起來，保證職工每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)?！北景钢性摴久恐芄ぷ?天，但每周并未超過40個(gè)小時(shí)，并不違反相關(guān)規(guī)定。孫某星期六上班不屬于休息日加班，公司無需支付其加班費(fèi)。

第二篇：企業(yè)社保代繳協(xié)議

企業(yè)社保代繳協(xié)議

甲方：

乙方：廣州招才通勞務(wù)派遣有限公司

甲乙雙方按照《合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致。就甲方委托乙方代理員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用代繳的服務(wù)，簽訂以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、代繳社保的區(qū)域

代繳 省 市的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、代繳社保的項(xiàng)目

1、代繳五險(xiǎn)：□養(yǎng)老保險(xiǎn)□失業(yè)保險(xiǎn)□醫(yī)療保險(xiǎn)□生育保險(xiǎn)□工傷保險(xiǎn)

2、代繳一金：□住房公積金

四、甲方責(zé)任

1、甲方員工在服務(wù)期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家的相關(guān)政策要求和協(xié)議內(nèi)容，及時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用及支付代繳服務(wù)費(fèi)，甲方若不履行義務(wù)將承擔(dān)與此有關(guān)的一切責(zé)任。

2、甲方應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)與乙方確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)增減員資料。

3、甲方保證已與代辦社保人員簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)代辦社保人員承擔(dān)法律規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的全部責(zé)任。

4、甲方應(yīng)在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中告知代理事項(xiàng)或與其另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并送乙方備案。

5、甲方需提供代辦社保人員的工資簽收表（含報(bào)個(gè)稅）給乙方備存！

五、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)在政策、法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成代繳社會(huì)保險(xiǎn)等代理服務(wù)項(xiàng)目，如未及時(shí)辦理產(chǎn)生的后果，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、乙方每月向甲方出具應(yīng)辦理的的項(xiàng)目及代理服務(wù)費(fèi)明細(xì)清單，甲方款項(xiàng)到賬后，乙方確認(rèn)后給予辦理代繳社保的服務(wù)。

3、甲方員工發(fā)生意外傷亡或疾病時(shí)，乙方及時(shí)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)理賠保障事宜，發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、乙方與代理員工不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，不承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的任何責(zé)任。

5、向甲方提供代繳各項(xiàng)費(fèi)用查詢途徑及有關(guān)參保地社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金政策法規(guī)變化等情況。

六、代理服務(wù)費(fèi)

服務(wù)費(fèi)： 元/人/月（不含稅）

七、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

以社保局最新公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)！（相關(guān)數(shù)據(jù)由我司社保專員實(shí)時(shí)提供）

八、繳納方式

甲方應(yīng)在每月10號(hào)之前（節(jié)假日提前）將社保費(fèi)和代繳服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

九、乙方指定匯款帳號(hào)

開戶名稱 開戶銀行： 開戶賬號(hào)：

十、附則

1、出現(xiàn)以下情況之一，甲方應(yīng)于30日內(nèi)以書面形式解除社保代理協(xié)議：

①乙方未按本協(xié)議約定提供有關(guān)服務(wù)的； ②乙方違反規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)的；

③協(xié)商方式約定的終止代理關(guān)系條件出現(xiàn)的； ④其他符合法律法規(guī)可解除協(xié)議規(guī)定的。

2、出現(xiàn)以下情況之一，乙方應(yīng)于30日內(nèi)以書面形式解除社保代理協(xié)議：

①甲方出具的有關(guān)材料虛假的；

②甲方未按規(guī)定繳納或拖欠費(fèi)用超過一個(gè)月的； ③約定代理期滿的；

④其他符合法律法規(guī)可解除協(xié)議規(guī)定的。

九、雙方其它約定

1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，可將爭(zhēng)議提交至乙方所在地仲裁委員會(huì)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議（補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力）。

3、費(fèi)用逾期不交視甲方為放棄購(gòu)買，乙方于當(dāng)月停辦代繳社保手續(xù)。

4、每年七月社會(huì)保障局會(huì)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)作調(diào)整，甲方必須按政府最新頒布政策執(zhí)行。

5、協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即具法律效力。

甲方（蓋章）： 法定代表人(或授權(quán)代表)： 聯(lián)系電話： 簽署日期：_______年____月____日

： 法定代表人(或授權(quán)代表)： 聯(lián)系電話： 簽署日期：_______年____月____日

乙方（蓋章）

第三篇：保密協(xié)議(企業(yè)與員工 2014)

保密協(xié)議

甲方（企業(yè)）：

聯(lián)系電話：電子郵件：

乙方（員工）：身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：電子郵件：

為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密（保密信息），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下一致意見：

1、甲方商業(yè)秘密是指甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中已經(jīng)產(chǎn)生的、正在產(chǎn)生、以及將來產(chǎn)生的不為公眾所知悉、并經(jīng)甲方采取保密措施的（指甲方在本協(xié)議中要求保密）、對(duì)甲方而言，過去、現(xiàn)在或?qū)砭哂袑?shí)用價(jià)值的下述信息。（注：甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密在本協(xié)議中視作甲方商業(yè)秘密。）

(1)技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等；

(2)經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶或潛在客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息(如名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、需求信息等)、價(jià)格或報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、管道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、解決方案、營(yíng)銷計(jì)劃及方案、提成或獎(jiǎng)勵(lì)制度、項(xiàng)目組人員構(gòu)成；公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料、公司未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免及其他人事數(shù)據(jù)；公司財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)及其他財(cái)務(wù)資料；公司的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力以及未經(jīng)公司公開披露的經(jīng)營(yíng)管理信息、數(shù)據(jù)等；

(3)與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)；

(4)甲方的供貨商或客戶因業(yè)務(wù)需要，向甲方披露的并要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)的包括但不限于上述表現(xiàn)形式的技術(shù)信息與商業(yè)信息，視同甲方商業(yè)秘密。甲乙雙方也可通知附件的形式進(jìn)一步寫明甲方的部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容。但是，如雙方未通過附件對(duì)部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容予以寫明，也不應(yīng)妨礙上述應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的信息的認(rèn)定。

2、乙方認(rèn)知，對(duì)作為一家企業(yè)的甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)而言，有關(guān)商業(yè)秘密對(duì)甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要，而甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展也與乙方的利益休戚相關(guān)。由于乙方在甲方所任崗位與職務(wù)，客觀上有機(jī)會(huì)了解、或者獲知甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密。同時(shí)，乙方也了解，如其違反本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，將給甲方造成難以估量的損失，這些損失包括但不限于商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行受到影響、訂單與銷售受到影響、公司經(jīng)營(yíng)管理受到影響等。為此，乙方承諾全面履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3、在為甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后的五年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、承擔(dān)保密義務(wù)。即在前述期限內(nèi)，除了根據(jù)甲方要求、合乎甲方利益的條件下使用甲方商業(yè)秘密外，乙方在沒有得到甲方的明確許可的情況下，不得向甲方其他雇員透露甲方商業(yè)秘密，不得為自己個(gè)人的利益使用甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三人，不得為他人的利益使用甲方商業(yè)秘密、不得允許他人使用甲方商業(yè)秘密、不得擅自將甲方商業(yè)秘密授權(quán)給他人使用。如乙方違反前述約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。如乙方的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密犯罪的，可依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，但屬于甲方要求使用的除外。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追債。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

5、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方因此遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償由甲方承擔(dān)。

6、乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或業(yè)務(wù)信息等完成的有關(guān)創(chuàng)造、發(fā)明、構(gòu)想、創(chuàng)作、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進(jìn)銷管道、價(jià)格、專有技術(shù)等商業(yè)秘密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息與協(xié)助，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。

7、在雙方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作或提供服務(wù)，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方可要求乙方賠償損失（損失可包括但不限于甲方受到影響的訂單損失等），并可依據(jù)員工手冊(cè)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)可依乙方嚴(yán)重違紀(jì)為由解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)合同解除后，本協(xié)議第8條約定的離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)仍應(yīng)履行，但甲方?jīng)Q定該條款不再履行的除外。

8、自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起的兩年內(nèi)，在中國(guó)（含臺(tái)灣、香港、澳門）領(lǐng)域范圍內(nèi)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

針對(duì)乙方依據(jù)本條款承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在約定的乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)依照乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資的三分之一，按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（乙方工作不足十二個(gè)月，按前述標(biāo)準(zhǔn)折合計(jì)算每月應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償），每個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w支付時(shí)間為次月20日之前。在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方連續(xù)三個(gè)月未支付前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，則本條款自動(dòng)失效，不再執(zhí)行。在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可要求終止本條款的履行。

在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方有初步證據(jù)表明，乙方存在違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形，甲方有權(quán)立即中止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院認(rèn)定乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付500,000.00元人民幣的違約金，如甲方實(shí)際損失大于違約金的，甲方可進(jìn)一步要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并且甲方還可要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如甲方在仲裁或訴訟時(shí)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)在裁判確定后繼續(xù)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付或補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方在仲裁或訴訟時(shí)不再要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，則甲方可不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)要求乙方返還此前已經(jīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院未認(rèn)定乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)行為的，則甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但甲方要求解除本條款的除外。

9、乙方作為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，如決定解除與甲方的勞動(dòng)合同的（即辭職），應(yīng)提前六個(gè)月通知甲方。在提前通知期內(nèi)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位（含職務(wù)），并且根據(jù)乙方調(diào)整后的新的工作崗位，按照同工同酬原則，相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

10、本協(xié)議構(gòu)成雙方勞動(dòng)合同的一部分。如相關(guān)內(nèi)容與雙方勞動(dòng)合同有抵觸之處的，應(yīng)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。

11、本協(xié)議履行過程中涉及的通知，應(yīng)通過快遞、短信、電郵等方式發(fā)送至本協(xié)議寫明的地址、手機(jī)、電子郵件。

12、本協(xié)議所涉爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。本協(xié)議自雙方簽署后持續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議替代雙方此前簽訂的所有內(nèi)容相同或類似的協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第四篇：企業(yè)與員工信息安全協(xié)議

信息安全協(xié)議

甲方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 名詞解釋

1．適用對(duì)象： **************乙方：身份證：

**************。

甲方的電腦操作系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、管理規(guī)定、軟件、硬件、設(shè)備等與甲方利益有關(guān)的對(duì)象。

3．管理部門：

*****。

在甲方各類管理文件中與甲方已約定的行為。

①．對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理造成了直接經(jīng)濟(jì)損失；

②．因他方獲取甲方商業(yè)秘密給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

6．賠償范圍：

①．符合判斷準(zhǔn)則并且有證據(jù)證明經(jīng)濟(jì)損失的數(shù)額；

②．甲方為調(diào)查其合法權(quán)益被侵害的過程而支出的費(fèi)用。

第二條 詳細(xì)約定

1（在以下的項(xiàng)目中選擇，被選中為：“□”，不被選中為：“■”。）□A．系統(tǒng)管理者（僅為管理人）。

□B．一般使用者（簽訂本協(xié)議的員工）。

□C．無任何權(quán)限者（沒有簽訂本協(xié)議者視為此項(xiàng)）。

①．乙方只能進(jìn)行甲方對(duì)乙方已授權(quán)行為。

②．禁止乙方在授權(quán)了的行為以外進(jìn)行對(duì)甲方的管理對(duì)象進(jìn)行設(shè)置，篡改，刪除，損壞，嘗試性的各種行為。

③．乙方不得將甲方的管理對(duì)象用于個(gè)人或其他單位（第三方）的生產(chǎn)、管理、辦公等用途。

乙方在收到甲方的管理對(duì)象的信息后，在此協(xié)議約定的有效期內(nèi)不得將任何符合判斷準(zhǔn)則的信息違反使用限制。

4．協(xié)議生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第三條 違約責(zé)任

1．2．如符合以上任何一條的情況，乙方必須按照賠償范圍對(duì)甲方進(jìn)行賠償（甲方有權(quán)保留要求全額賠償），情節(jié)嚴(yán)重者甲方將移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

第四條 有效期

從本協(xié)議簽訂日起至乙方離職后2年結(jié)束，本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)；必要時(shí)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

第五條 其他

1．本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等法律效力。

2．在本協(xié)議履行中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任意一方均可向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3．當(dāng)對(duì)象類別發(fā)生變化時(shí)需要經(jīng)雙方協(xié)商一致，重新簽訂協(xié)議。

乙方：（簽字）

甲方：（簽字）**************

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日

第五篇：企業(yè)與員工保密協(xié)議

企業(yè)與員工保密協(xié)議

甲方（單位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（員工）：_________

身份證號(hào)碼：_______

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)

（1）原材料牌號(hào)及特殊材料的相關(guān)資料；

（2）生產(chǎn)工藝及配方；

（3）工藝試驗(yàn)的技術(shù)總結(jié)報(bào)告和所有的技術(shù)文件；

2、設(shè)備

（1）引進(jìn)設(shè)備、專用先進(jìn)設(shè)備和配套項(xiàng)目的技術(shù)資料文件；

（2）設(shè)備自己研究改造和部件國(guó)產(chǎn)化的圖紙和資料。

3、新項(xiàng)目

（1）新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)資料和信息；

（2）技改項(xiàng)目和對(duì)敏感新技術(shù)的情報(bào)、研討和技術(shù)交流。

4、經(jīng)營(yíng)

（1）原材料采購(gòu)價(jià)格、策略、渠道和相關(guān)信息；

（2）未正式對(duì)外公布的產(chǎn)品定價(jià)決策；

（3）未公開的經(jīng)銷計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的所有信息和文件；

（4）公司所有客戶及客戶資料、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品銷售渠道。

5、財(cái)務(wù)成本及其他

（1）財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況分析資料；

（2）產(chǎn)品成本及企業(yè)發(fā)展策略；

（3）合資、合作伙伴的情況和未公開的人事變動(dòng)；

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議內(nèi)容和公司對(duì)外的商務(wù)活動(dòng)。

2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)

底及表率內(nèi)容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與

甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲

方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知

道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接

或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參

加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后

_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆

屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工

作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止

泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；

9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及

時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其

他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)

仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開

信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述

商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免

除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承

擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人

民幣_(tái)________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙

方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲

方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷

售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所

獲得的全部利潤(rùn)。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議

第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方除可以給

予乙方開除處理以外，還可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦

理。

五、提前單方解除勞動(dòng)合同的約定

因甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同，甲方非常需要乙方的技術(shù)性勞動(dòng)，反之乙方由于

具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，如果單方所以解除勞動(dòng)合同，勢(shì)必會(huì)給對(duì)方造成重大經(jīng)濟(jì)

損失。因而，除非出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的變更、解除和終止的情

形導(dǎo)致本不能繼續(xù)履行之外，在勞動(dòng)合同期間，甲、乙雙方不得隨意解除本勞動(dòng)合同。

如甲方提前提出解除本合同，除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償以外，還應(yīng)向乙方支付元人民幣作為違約金；如乙方提前提出解除本合同，除不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，并還應(yīng)當(dāng)向甲方支付元人民幣作

為違約金。

六、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)

解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

提起訴訟的法院為：_________法院。

七、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無

效并不影響其他部分的效力。

八、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

九、本協(xié)議簽訂地為：_________。

十、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)

議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

單位（甲方）：_________

法定代表人：住所地：

員工（乙方）：_________

身份證號(hào)碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條

款，雙方共同遵守：

1．員工義務(wù)

1．1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè)；

1．2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后的單位就職。

1．3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2．企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制

期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企

業(yè)單位前一年的工資收入的% ；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償

費(fèi)按季支付。

3．違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額

為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍。同時(shí)，員工因違約行為所

獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4．爭(zhēng)議按照下列解決

（1）因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________

仲裁委員會(huì)仲裁。

（2）因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則任何一方有權(quán)

向甲方所在地人民法院訴訟解決。

5．合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）：_________員工（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日