第一篇：馮莊社區(qū)2009年綜治及依法治理計劃

馮莊社區(qū)2009年綜治及依法治理活動計劃

為繼續(xù)深入貫徹街道綜治及依法治理活動要求，確保我社區(qū)各項工作的順利開展,特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照樹立新理念，采取新舉措，謀求新突破，再創(chuàng)新局面的總體要求，以落實維護穩(wěn)定領導責任制為龍頭，以全面落實社會治安綜合治理各項措施為抓手，全面創(chuàng)新治安防范工作思路與機制，積極構建現(xiàn)代社會治安防控體系，深入開展嚴打整治斗爭，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會政治環(huán)境、安全寬松的經濟發(fā)展環(huán)境、安定良好的社會治安環(huán)境、公平正義的社會法治環(huán)境。

二、組織領導

活動在社區(qū)綜治及依法治理工作領導小組的統(tǒng)一領導和指導下，由綜治辦公室具體負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、檢查、督導、考核等工作，為領導決策提供服務。

三、工作目標

嚴格落實各項目標任務，以“三個抓好、三個確保、三個增強、三個提高”為奮斗目標，深化創(chuàng)建活動。即抓好基礎、抓好防范、抓好落實；確保不出影響政治穩(wěn)定重大事件，確保不出特大惡性刑事案件，確保不出有影響的群體性事件和事故；服務和保障全社區(qū)社會穩(wěn)定大局的意識明顯增強，人民群眾的安全感明顯增強，處置突發(fā)事件的能力明顯增強；預防和打擊犯罪的水平明顯提高，治安防控體系科技含量明顯提高，綜治隊伍的整體素質明顯提高。

四、工作措施

1、強化創(chuàng)建目標責任制的落實。根據創(chuàng)建目標任務，結合我社區(qū)創(chuàng)建工作實

際，認真進行目標細化分解，將具體任務明確到每個人，形成各司其職的工作合力和齊抓共管的工作局面。

2、積極構建“大調解”機制。針對當前影響社會穩(wěn)定的突出因素是涉及群眾利益引發(fā)的人民內部矛盾，下力氣化解各類不安定因素，依法調節(jié)好人民內部矛盾。加強對社區(qū)調解力量進行整合，組建矛盾糾紛信息員隊伍，積極推行首席人民調解員制度。、加強治安防范隊伍建設。加大街面、社區(qū)的巡邏力度，保證社區(qū)民警集中精力從事社區(qū)防范工作。進一步補充社區(qū)保安力量，加強治安防范力度。充實擴展群防群治隊伍，將一批身體較好的低保人員納入志愿者隊伍，參加社區(qū)治安巡邏。同時，組織黨團員參加義務巡邏，一年達到12小時以上。

4、深入推進活動的開展。繼續(xù)在全社區(qū)廣泛開展創(chuàng)建活動，即在社區(qū)開展爭創(chuàng)“無刑事案件社區(qū)”（“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”），在流動人口管理上開展爭創(chuàng)“最佳流動人口服務站”的活動。開拓思路，創(chuàng)新形式，扎實推進創(chuàng)建活動的開展。

5、繼續(xù)深化“嚴打”整治斗爭。積極探索建立貫徹嚴打方針的經常性工作機制，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢。進一步深入分析和調查排摸治安重點地區(qū)和突出治安問題，重點抓好集中整治，全面落實長效管理，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象得到有力的查禁打擊。做好刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪工作，強化流動人口教育管理，有效遏制流動人口犯罪。

五、工作要求

1、加強組織領導。把工作納入經濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，把綜治及依法治理活動作為保穩(wěn)定、保平安的重要政治任務，層層落實責任制，嚴格實行領導責任查究制。各有關人員要緊緊圍繞創(chuàng)建目標，齊抓共管，形成創(chuàng)建整體合力。

2、強化監(jiān)督考核。要把綜治及依法治理工作納入責任人政績考核、晉職晉級、工作述職等重要內容，做到同步運轉、同步考核、同步獎懲。切實履行對創(chuàng)建工作的檢查、考核和監(jiān)督職能，促進綜治及依法治理工作的有效落實。

馮莊社區(qū)居委會

2009年3月

第二篇：2009年社區(qū)普法依法治理計劃總結

2009年社區(qū)普法依法治理計劃總結

2009年，我社區(qū)普法依法治理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和市委第九次黨代會精神，深入開展學習《公務員法》和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》等法律、法規(guī)，現(xiàn)將一年來普法依法治理工作總結如下。

一、健全組織領導，推進我社區(qū)普法依法治理工作的順利實施

1.按照上級普法依法治理的總體部署和要求，結合機構編制工作特點，年初，我們以編辦體制調整為契機，建立健全了編辦普法依法治理工作機構和工作責任制，做到普法工作有專人負責，普法依法治理經費得到落實，為普法依法治理工作正常開展提供了有力的組織保證。

2.以領導干部學法用法為“龍頭”，在全體社區(qū)干部中掀起學法用法的新思潮。通過講座、現(xiàn)場問答和討論等形式，使參訓人員進一步深刻理解了《條例》和《通知》精神，牢固樹立起編制就是法規(guī)的意識，人人參與普法依法治理的良好局面。

二、注重創(chuàng)新，努力提高普法依法治理水平

3.深入開展“法治六進”活動，加大法制宣傳教育力度。為加大對相關法律的宣傳力度，利用社區(qū)主要交通道路宣傳法律、法規(guī)；

4.注重普法依法治理工作方法、形式和內容的創(chuàng)新。我們將普法依法治理與道德教育結合，在全體社區(qū)干部職工中倡導文明言行、普及文明禮儀、踐行文明行為活動，激發(fā)干部職工愛國守法、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、文明禮貌的情感；積極探索在活動“載體”上的創(chuàng)新，通過富有時代感的法制宣傳活動吸引干部職工積極參與，在參與中提高自身的法律素質和依法實踐能力。

5.緊緊圍繞我社區(qū)穩(wěn)定工作大局，把打擊民族分裂、暴力恐怖、宗教極度端勢力和掃黃、賭、毒等專項整治作為依法治理和法制宣傳教育的重要內容，利用禁毒宣傳日和 “五一”、期間，積極配合街道辦事處做好安全學習和法制宣傳教育工作，針對群眾反映強烈的問題，及時采取措施，團結互助、齊心協(xié)力、群防群治的良好工作氛圍。

斜井西社區(qū)居委會

2009年12月25

第三篇：馮莊鄉(xiāng)匯報材料

馮莊鄉(xiāng)推行“4+2”工作法情況匯報

馮莊鄉(xiāng)位于通許縣縣城北6公里處，是通許縣北大門，轄23個行政村，29；年自然村，3.4萬人，5.6萬畝耕地。省、市、縣推行“4+2”工作法動員會后，馮莊鄉(xiāng)認真學習，迅速貫徹；高度重視，精心組織；廣泛宣傳，營造氛圍；配套建設，完成體系；示范帶動，試點先行，走出了一條程序嚴格，政策透明，廣泛參與，群眾擁護的科學發(fā)展路，現(xiàn)將近期工作開展情況匯報如下：

一、認真學習、迅速貫徹

省、市、縣推行“4+2”工作法動員會后，我鄉(xiāng)及時召開黨政聯(lián)席會，傳達貫徹省、市、縣推行“4+2”工作法會議精神，認真學習“4+2”工作法的目的、意義、基本內容、原則、要求等。領導干部率先做到真學、真懂、真信，起到模范帶頭作用，并結合馮莊鄉(xiāng)實際，制訂了馮莊鄉(xiāng)推行“4+2”工作實施辦法和建立“五個一”工作機制的實施辦法。6月26日我鄉(xiāng)召開了包村領導、包村干部、村支部書記、村委會主任、村會計參加的馮莊鄉(xiāng)推行“4+2”工作法動員大會，會議采取以會代訓的形式對“4+2”工作法進行了培訓和安排。6月30日和7月4日各村支部書記就貫徹“4+2”工作法開展情況召開了專題匯報會，做到了精神迅速貫徹、情況及時掌握、指導安排到位。

二、加強領導，精心組織

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的推行“4+2”工作領導小組，并下設辦公室。包村領導為第一責任人，包村干部為中間責任人，各村支部書記為具體責任人。要求包村領導聯(lián)系蹲點，一周到村不少于3次，包村干部工作在村，一線指導、督促村支部書記負責具體實施，工作記錄規(guī)范，工作信息及時上報鄉(xiāng)推行“4+2”工作辦公室，形成了鄉(xiāng)“4+2”工作辦公室、包村領導、包村干部、村支部書記一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到指導有章、督導有力、工作有序。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

通過發(fā)放“4+2”工作法讀本、書寫大型墻體標語、出動宣傳車、召開廣播會、制作宣傳板面、舉辦培訓班等多種形式，對“4+2”工作法的具體內容進行廣泛宣傳，分批次對領導干部、鄉(xiāng)干部、村干部、黨員、群眾代表進行培訓。做到了宣傳形式多樣，宣傳內容清晰，宣傳效果明顯。截至目前，我鄉(xiāng)已書寫墻體標語52幅，出動宣傳車20車次，召開廣播會67場，制作宣傳板面56塊，發(fā)放“4+2”工作法讀本46冊，舉辦大型培訓班3期。全鄉(xiāng)23個村均成立了“4+2”工作領導機構，工作制度、工作流程上墻。

四、配套建設，完善體系

為適應實施“4+2”工作法的需要，我們建立健全了黨

員聯(lián)系群眾制度，村民代表聯(lián)系戶制度，民主監(jiān)督制度和責任追究制度；規(guī)范了村務公開、黨務公開欄，公開監(jiān)督電話；完善了黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”“兩定一查三評”等板面，形成了一套完備的運行機制，為廣大群眾參與決策，管理和監(jiān)督打好了基礎。

五、示范帶動，試點先行

我鄉(xiāng)把前山村、趙莊村、七里灣村、馬莊、西水沃村作為推行“4＋2”工作法的示點村，先行一步。做到開會有記錄，實施按程序，結果要公開。如在2009年7月的低保擴面工作中，鄉(xiāng)黨委要求運用“4＋2”工作法科學決策、公開、公平、公正、陽光操作。確保這次低保擴面工作達到貧困對象滿意，廣大群眾滿意，黨員干部滿意的良好效果。

在村黨支部會議提議低保對象時，嚴格按照干部家屬不提，家有樓房不提，家有大型農機具的不提，有勞動能力而好逸惡勞的不提；全鄉(xiāng)292名貧困對象順利提名產生。通過村“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議，進行了公示7天，最后結果在民政低保求助欄公開，廣大群眾、干部心悅誠服，全鄉(xiāng)無一人一戶因低保擴面工作上訪告狀。再如，在新農村建設中的張莊、陳莊、西張莊等四個村，“三清四改”標準都有支部提議定標準，“兩委”會議審核商議，全體黨員大會廣泛征求意見審議，群眾代表大會討論拿決議?！叭濉边M行工作順利。目前道路清障，樹木清障工作

已基本結束，群眾對這種做法都比較滿意，都積極主動的配合。

通過“4＋2”工作法的實施發(fā)生了幾個顯著變化，一是干群關系更加融恰。群眾的事情交給群眾辦，群眾放心，干部舒心。通過互動交流，促進了干群和諧；二是建立健全了各項制度。“4＋2”工作法使村級組織規(guī)范建設大大提速，形成用制度規(guī)范班子行為，用班子帶動群眾發(fā)展經濟的良好機制；三是黨風廉政建設不斷加強?！?＋2”工作法實行陽光作業(yè)，強化了監(jiān)督，使干部改變了工作作風，強化了廉政為民意識。

第四篇：社區(qū)依法治理工作匯報

社區(qū)依法治理工作匯報

**社區(qū)地處XX市XX區(qū)中心位置區(qū)政府所在地，轄區(qū)東至坪山路，西至刺桐東路，南至泉秀街，北至津淮街。面積為0．78平方公里，現(xiàn)有常住戶共1285戶，總人口有10210人，其中：常住人口5170人，外來人口5040人，社區(qū)內交通四通八達，汽車站、學校、農貿市場、醫(yī)療所、餐飲業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等商貿服務網點星羅棋布，城市功能日趨完善。東美社區(qū)于2002年由原東霞居委會的東美自然村與新美居委會整合而成，自1999年以來，東美社區(qū)依法治居工作在區(qū)委、區(qū)政府、豐澤街道依法治理辦的正確領導下，在上級各有關部門的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，圍繞“營造五種環(huán)境，推進三大轉變”這一主線，堅持“規(guī)范提高，整體推進”的工作方針，與時俱進，務實創(chuàng)新，社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和居務公開的各項工作措施落到實處，營造安定穩(wěn)定的法律環(huán)境，保障和促進了社區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2003完成企業(yè)總產值15600萬元，上繳工商稅收306．70萬元，居財年收入從99年150萬元增加到300萬元，人均年收入從99年的7000元提高到9500元，并繼續(xù)保持良好勢頭，不斷提高社區(qū)經濟水平。先后被授予省文明村、市級先進基層黨組織、XX區(qū)示范社區(qū)、依法治居工作先進單位、全區(qū)“先進基層黨組織”豐澤街道全面工作先進單位等榮譽稱號?，F(xiàn)將五年社區(qū)依法治理工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，做到“四到位”

社區(qū)堅持以江澤民同志提出的“實施依法治國、建設社會主義民主法制國家”的高度出發(fā)，對依法治理工作給予高度重視，始終將其擺在黨支部重要議事日程切實抓緊抓實，確保工作有序推進。一是領導到到位。社區(qū)積極成立由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長的依法治理領導小組，并根據人事變動及時給予調整充實，切實加強對依法治理工作的領導，每年召開兩次以上的領導小組會議，研究部署依法治理工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，不斷總結提高。二是責任到位。社區(qū)每年初都及時制定依法治理計劃，并制定目標責任分解表，將具體任務落實到每位分管責任人，社區(qū)主要領導與上級黨工委簽定主要工作責任書并負總責，社區(qū)兩委具體分管，并經常邀請有關部門階段性檢查，年終接受上級各部門的工作考核，保證依法治理工作扎實開展和落實。三是措施到位。為了探索依法治理工作的經驗，東美社區(qū)在社區(qū)整合后積極到各社區(qū)進行學習取經，在新美居委會原有的材料上增補原東霞居委會的依法治理材料，確保依法治理工作的整體性和規(guī)范性，并在去年通過了區(qū)級檢查驗收，被區(qū)委授予依法治居工作先進單位。四是投入到位。社區(qū)每年都將普法、依法治理理經費納入財政預算，五年來，社區(qū)共投入經費100多萬元，確保依法治理工作的順利開展。

二、加大普法力度，不斷提高市民法制素質

為加大宣傳教育力度，社區(qū)每年都認真制定工作計劃，充分利用各種宣傳陣地和工具，廣泛深入進行宣傳，并把握時機適時開展形式多樣、有規(guī)模、有聲勢的宣傳教育活動，不斷提高社區(qū)居民的法制素質。一是扎實抓好常規(guī)法制教育。社區(qū)積極圍繞“兩個轉變，兩個提高”，深入開展普法教育，不斷增強法制教育的實效性。五年來，社區(qū)積極制定學法計劃，堅持組織兩委成員學法懂法，積極參與街道舉辦的法制教育和社區(qū)開展的法制學習講座共60多次，重點學習了《憲法》，《勞動法》、《人口與計劃生育法》、《福建省計生條例》、《流動人口計生管理辦法》等法律法規(guī)，通過學習，社區(qū)兩委成員于1999年12月順利通過區(qū)普法辦組織的普法測試，五年來，沒有發(fā)現(xiàn)社區(qū)違反政策外生育的居民對象。同時，積極抓好社區(qū)居民和流動人口的法制宣傳教育工作，充分利用“市民文明學?！薄胺ㄖ茖W校“等開辦各種法制培訓班，組織群眾學法，并針對我社區(qū)流動人口較多的特點，在社區(qū)工業(yè)區(qū)內開展了流動人口法律知識測試活動和外來員工法律知識競賽活動，適時發(fā)放法制宣傳手冊，不斷提高他們的法制素質。

二是扎實抓好中心工作法制宣傳。社區(qū)積極利用重大節(jié)假日等重點工作時機大力開展宣傳教育活動，增強宣教效果。如在“三八”婦女節(jié)，著重宣傳《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》等有關法律法規(guī)；社區(qū)居委會換屆選舉時宣傳《選舉法》、《市居民委員會組織法》；“五一”勞動節(jié)宣傳《勞動法》和《工會法》；9月份宣傳《兵役法》、《國防法》、《兵役登記條例》；每年六月份深入宣傳《人口與計劃生育法》等，充分利用廣播等宣傳工具，廣泛宣傳黨中央、國務院抗擊“非典”的政策，法規(guī)，宣傳防治“非典”的醫(yī)學知識，由于工作到位，措施得力，在“非典”時期轄區(qū)內治安良好，群眾情緒穩(wěn)定。在開展“嚴打”整治專項斗爭時，結合打擊和整治的重點，及時、適時地宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》等有關法律；國家有重要法律法規(guī)頒布時，就適時大力宣傳，并組織學習，有效提高法律宣傳的覆蓋面。又如：社區(qū)積極開展國防教育，認真貫徹執(zhí)行國務院和中央軍委的征兵命令，積極抓好征兵工作，把社區(qū)內最優(yōu)秀的青年送到部隊中去。同時做好國防教育工作，積極組織社區(qū)青年群眾學習國防知識，提高全民國防教育，并大力抓好民兵軍事訓練。社區(qū)在積極做好擁軍優(yōu)屬工作的同時，組織多種形式的軍民聯(lián)歡活動，如開展“把溫暖送到軍營中”活動，積極到共建單位進行慰問，依照政策和法規(guī)落實軍屬優(yōu)撫工作，在8月1日“建軍節(jié)”對社區(qū)內的軍屬進行慰問優(yōu)撫，鞏固和發(fā)展軍民、軍政魚水關系。

三是扎實抓好普法陣地建設。社區(qū)積極完善“六個一”建設，即一支法制宣傳隊、一份法制?？?、一支法律服務志愿者隊伍、一個法制專欄、一所法制學校、一套書籍。并充分利用“六個一”，采用群眾喜聞樂見、豐富多采等寓教于樂的方式，廣泛開展法律宣傳活動。五年來，我們共懸掛法制橫幅標語50多條，張貼法制宣傳公益廣告500多張，入戶發(fā)放法制宣傳材料50000多份，舉力大型法律宣傳活動和法律競賽活動1o多場次，出墻報、板報1oo多期，利用工業(yè)區(qū)每月定期放映電影、錄象等，并開展消防演練、聯(lián)防隊演練，結合每年的綜治宣傳月、安全生產宣傳月、“12．4”法制宣傳日等開展各種宣傳活動，同時積極配合上級各有關部門開展送法入戶，送法進廠活動，通過開展這些活動，正確地引導了廣大群眾樹立起自覺學法、守法、依法行使權利，履行義務的良好風氣，為依法治居工作打下堅實的基礎。

三、堅持學以致用，努力實踐依法民主自治。

依法自治是社區(qū)依法治理的前提，我們堅持狠抓社區(qū)兩委成員的政治思想教育和業(yè)務學習，從建章立制入手，實現(xiàn)依法建制，以制治居，依法辦事。一是提高社區(qū)工作者的自身素質。社區(qū)堅持開展鄧小平理論、黨的路線方針、政策和勤政廉政教育，積極開展“三個代表”重要思想和國家領導人的一系列重要講話精神，不斷提高社區(qū)黨員干部隊伍學習理論素質和道德修養(yǎng)。同時，積極貫徹開展區(qū)委組織的“檢視建區(qū)五年路續(xù)寫豐澤‘十五’后三的發(fā)展新篇章”學習教育活動，通過撰寫“這五年我盡力了嗎?”等材料，認真查擺五年來在工作、學習等方面的缺點和問題，進一步地提高社區(qū)劃工作效率、轉變社區(qū)黨員干部的工作作風，樹立為人民服務的公仆形象。同時，積極組織專業(yè)法律培訓，提高依法辦事的水平，五年來，社區(qū)工作者均無發(fā)生違法辦事和違紀辦事。二是建立完善工作制度。社區(qū)及時建立和完善各項規(guī)章制度，并把便民辦事流程圖張貼上墻向群眾公開，方便群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。社區(qū)整合以后，及時在社區(qū)成員大會上選舉成立議事監(jiān)督委員會，依法對社區(qū)工作進行監(jiān)督，并相應制定一系列規(guī)章制度，在工作中圍繞制度辦公，以制度管理人。三是堅持民主決策。社區(qū)在制定社區(qū)章程、社區(qū)公約等，都能事先廣泛了解社情民意，集中民智，聽取黨內外的意見和建議，并進行集體討論研究后才組織實施、上墻。如有重大議事課題，廣泛發(fā)展民主集中制原則，組織召開居民代表會議，對議事內容進行表決后再公示，有效提高居民議事的透明度和廣泛性。

四、實行居民自治，全面推進社區(qū)依法治理工作

五年來，社區(qū)黨支部、居委會始終將依法治理工作作為依法治居的基礎工程切實抓緊抓實，特別是在2002年以社區(qū)整合為契機，進一步強化“四個民主”建設，全面推進社區(qū)依法治理。一是依法民主選舉。東美社區(qū)自1999年以來在豐澤街道黨工委的指導下，依法進行民主選舉，歷經了村改居、居改社區(qū)的轉換過程，并在2002年6月按照《選舉法》和《城市居民組織法》，積極布置民主選舉工作，選舉產生了社區(qū)黨支部、社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事監(jiān)督委員會、社區(qū)居委會四個社區(qū)機構層面，同時還積極組建了社區(qū)青年、婦女、計生、老年人、殘疾人等群眾組織并依法進行選舉，并將組織隊伍建設滲透社區(qū)企業(yè)中，依次組建了企業(yè)工會和企業(yè)計生協(xié)會等，構建了高效運轉的社區(qū)化管理體系。二是實行民主決策。東美社區(qū)按照選舉程序合法推選產生由社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表、轄區(qū)人大代表和政協(xié)委員組成的社區(qū)成員代表大會，社區(qū)重大事項堅持由社區(qū)成員代表會議或社區(qū)居民會議討論決定，如《社區(qū)居民自治章程》和《社區(qū)公約》、社區(qū)標志等，都在廣泛征求全體社區(qū)居民意見上作了充分的修改，使其更趨向合理化、合法化。社區(qū)工作規(guī)劃和制度工作計劃也經社區(qū)成員代表大會論述通過，并按照要求，堅持每年召開3次以上的社區(qū)成員代表會議聽取和審議社區(qū)居委會的工作匯報和涉及成員利益的事。如社區(qū)在此次開展人居環(huán)境大整治的活動中，我們經常依托召開居民代表大會，向居民代表們廣泛宣傳人居環(huán)境整治的整治內容和取得的成效，發(fā)動他們深入群眾充當社區(qū)的義務宣傳員和信息員，帶動群眾共同為社區(qū)的發(fā)展和建設出謀獻策、出資出力，形成群策群力的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。三是加強民主管理。社區(qū)在制定《社區(qū)自治章程》和《社區(qū)公約》的基礎上，多渠道、多形式加大宣傳力度，使社區(qū)居民明確“社區(qū)人”的行為規(guī)范和正確履行參與社區(qū)管理的權利和義務，培養(yǎng)社區(qū)居民自治意識和能力。同時，社區(qū)及時建立社區(qū)執(zhí)行隊伍，督促社區(qū)章程、公約的貫徹、落實，并積極發(fā)動社區(qū)內的老黨員和居民代表成立治安休閑巡邏隊、衛(wèi)生督導隊、移風易俗督導隊等，共同抓好社區(qū)治安綜合治理、計生、衛(wèi)生、精神文明等工作的貫徹和實施，實現(xiàn)社區(qū)居民的自我教育、自我管理、自我服務。四是實施民主監(jiān)督。區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)議事監(jiān)督委員會的作用，制定和完善評議和監(jiān)督辦法，強化對社區(qū)居委會、社區(qū)居民代表形成的各項決定落實情況及社區(qū)各項服務工作的評議、監(jiān)督，并嚴格落實評議社區(qū)居委會和社區(qū)工作者制度。同時積極建立公開和財務公開制度，組織社區(qū)居民代表成立了社區(qū)居務公開領導小組、理財小組監(jiān)督小組，每月理財小組審計一次，并設立了固定規(guī)范的居務公開欄和舉報信箱等，實行公開辦事制度，每月定期公布群眾關心的計生管理、財務管理、企業(yè)管理建設項目、土地管理等情況始終把社區(qū)居委會的工作置于居民群眾的監(jiān)督之下，增加了社區(qū)居務的透明度，形成民主和諧的氛圍。

五、強化專項治理，努力營造和諧的生產環(huán)境。

社區(qū)始終把指導社區(qū)企業(yè)開展依法治理工作，建立和完善企業(yè)內部管理規(guī)章作為工作重點。弓l導企業(yè)依法經營、公平競爭，要求企業(yè)從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的的大局出發(fā)，正確處理生產和安全、效益和安全、發(fā)展與安全的關系，認真落實企業(yè)安全生產責任制。一是加強網絡建設。社區(qū)每年初都認真落實社區(qū)企業(yè)擁工單位及每個居民在消防工作中的職責和任務，與各企業(yè)主簽訂安全生產責任狀，強化企業(yè)安全防患意識。二是抓好宣傳教育。我們通過版報、墻報、宣傳畫、標語、消防圖片展覽等方式，大力開展《安全生產法》、《消防法》、《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》等法律法規(guī)的宣傳教育，營造氛圍，加強消防安全管理工作。三是完善工作制度。社區(qū)全面落實安全生產領導負責制，積極協(xié)調社區(qū)企業(yè)主落實企業(yè)安全生產專管員，落實企業(yè)每月消防安全例會，要求企業(yè)主定期對企業(yè)員工進行安全生產教育和培訓，同時依法社區(qū)共建單位區(qū)消防支隊經常性地到工作區(qū)內進行消防演練和安全生產講座，增強了企業(yè)與員工的消防安全意識，提高廣大群眾自防、自救能力。我們還積極實行每月的安全生產大檢查工作，重點結合社區(qū)內安全隱患進行摸底排查，確保各種隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治、切實減少安全隱患。

四是突出工作重點。針對轄區(qū)內家庭作坊式小企業(yè)多，私營液化氣點多的特點，有針對性地開展安全生產大檢查、大整治，按照“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務求實效”的要求，切實加強對重點地帶、重點部位和企業(yè)廠房全面得到整治，私營液化氣點也得到了取締。

六、狠抓綜合治理，實現(xiàn)社會治安明顯好轉

東美社區(qū)緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標，以落實社會治安綜合治理領導責任制為主線，以法制宣傳教育為先導，以創(chuàng)建文明安全片區(qū)為載體，以基層基礎建設為重點，加強對綜治工作的領導，開展社區(qū)治安重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭。

一是抓打擊。東美社區(qū)內建有東霞工業(yè)區(qū)，外來流動人口相對比較多，突發(fā)事件的可能性大，情況復雜，治安壓力較大，為有效配合上級抓好“嚴打”整治工作，我社區(qū)積極向社會招聘4名治安聯(lián)防隊員，并投入1o多萬元配備3部巡警車、警服等加強社區(qū)治安巡邏力度，并在公安機關的指導下，在高發(fā)案地段和重點薄弱點進行專項整治，并設立了治安崗，實行24小時的巡邏和守候，大力打擊了違法犯罪分子。五年來，社區(qū)聯(lián)防隊員共抓獲各種違法分子168名，有力地打擊了違法犯罪活動。

二是抓防范。面對流動人口多，治安壓力大的情況，社區(qū)積極落實綜治工作領導責任制，實行社區(qū)兩委成員夜間帶班巡邏制度、綜治聯(lián)系戶制度，形成社區(qū)群眾群治、齊抓共管的工作格局，并建立案件獎懲制度，促進聯(lián)防隊員的積極性和主動性。為嚴厲打擊社區(qū)“黃丑”現(xiàn)象，我們還不時開展各種卓有成效的專項整治，對轄區(qū)內的“三室二廳一吧”全面摸底，關閉非法按摩場所，打擊賣淫嫖娼，較為有效地預防了刑事違法案件的發(fā)生。

三是抓調處。我們堅持把調處民間糾紛，排查矛盾作為維護社區(qū)穩(wěn)定的主要措施，投入資金15萬設立警務室和調解室，成立人民調解委員會，為社區(qū)居民排解糾紛。同時社區(qū)積極對群眾反映和關心的熱、難點問題進行排查摸底，及時調解，將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。如：社區(qū)工業(yè)區(qū)內少數企業(yè)主因各種原因拖欠工人工資，造成勞資糾紛，個別企業(yè)主甚至在拖欠工人工資數月后，將資產轉達移攜款潛逃，給工人造成困難，社區(qū)積極將信息反映到企業(yè)、司法辦等有關部門，配合上級有關人員深入到企業(yè)宣傳國家有關政策和法律法規(guī)，依照《勞動法》和《工會法》等有關法律法規(guī)對勞資雙方進行調解，切實維護勞資雙方的權利和義務。2002年社區(qū)整合時，我們在百忙之中，積極調解了毅達房地產公司與業(yè)主房屋質量問題的糾紛，妥善解決了賠償協(xié)議，得到了居民贈送的錦旗。五年來，社區(qū)共調處民間糾紛120起，排查矛盾120件，無發(fā)生一件“民轉刑”案件，為促進轄區(qū)經濟繁榮、維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

四是抓幫教。社區(qū)認真做好對刑釋解教人員的清理排查工作，積極配合上級對轄區(qū)內的解教人員進行逐戶清理排查，做到清理排查不漏戶，安置幫教不漏人。五年來，轄區(qū)內共有刑釋解教人員5名，通過入戶調查走訪，做到底子清、情況明、“二簿二冊一卡”健全。加強落實安置幫教的責任，定期不定期對他們進行幫教回訪，與他們溝通思想，及時掌握動態(tài)，并每月組織學習一次，對他們進行法治思想教育，幫助他們妥善解決工作和生活中遇到困難，積極為他們找出路，引導他們就業(yè)，對家庭生活困難的刑釋解教人員，在社區(qū)救濟等方面與其他公民一視同仁，依法享有公民權利。

五是抓服務。社區(qū)在工作中始終以“三個代表”重要思想為指針，樹立牢固宗旨意識，依法認真落實《城市居民最低生活保障務例》，每年做好最低生活保障對象的調查摸底，按照發(fā)放保障金，在此基礎上，組織開展“送溫暖，獻愛心”慰問活動，發(fā)放慰問金、救濟款、救濟糧等，同時想方設法為貧困戶提供各方面的幫助，以使他們早日脫貧致富。為切實抓好社區(qū)的法制服務工作，社區(qū)在2002與致一律師所簽訂了共建合約，開展法制進社區(qū)活動，利用節(jié)假日在社區(qū)文化活動中心開展法制進萬家活動，邀請共建單位的律師到社區(qū)進行法律咨詢服務，為社區(qū)居民群眾排解糾紛。

六是抓管理。為抓好外來人口的管理，我社區(qū)針對外來人口管理難度較大的狀況，積極成立綜治小組長并建立“十日一滾動”制度，同時加強對企業(yè)、私房出租戶和外來人口的管理，每年初與企業(yè)和各個出租戶簽訂《治安責任書》，并按照“誰雇傭、誰負責”，“誰留宿、誰負責”的原則加強管理。2002，為提高流動人口管理力度，社區(qū)積極投入資金5萬多元，建立了外來人口管理站、警務室、外來人口法制教育基地等，通過規(guī)范外來人口的管理制度，提高外口的法律意識，從而減少違法犯罪活動的發(fā)生。七是抓建設。社區(qū)堅持以“創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)、創(chuàng)建文明單位”三大創(chuàng)建活動為載體，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極以“七進社區(qū)”為依托，通過扎實有效的活動來提高居民群眾的素質，并投入資金3萬多元在社區(qū)內建立了六個比較上檔次上規(guī)模的宣傳欄，有效提高居民群眾的宣傳教育。為抓好城市衛(wèi)生管理工作，社區(qū)依法開展市容市貌整治，解決群眾反映強烈的環(huán)境臟、秩序差、建設亂、污染重等熱點問題，同時結合此次的人居環(huán)境大整治活動，大力整治社區(qū)市容市貌，清除衛(wèi)生死角，普及衛(wèi)生知識，并依法對轄區(qū)內的違章建筑進行拆除。五年來。改造“三化"廁4座，其中一類1座，二類3座；建設工業(yè)樓5幢2．3萬平方米、菜市場3000平方米、路燈架設5000米、建設東美花園1500平方米、設置果皮箱300個。使社區(qū)人居衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀，社區(qū)居民精神面貌和衛(wèi)生習慣有了很大提高。五年來，在上級街道黨工委、辦事處的關心指導下，在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下，社區(qū)依法治理工作取得了較好的成效。但是我們還存在不少的缺點，一是因東霞工業(yè)區(qū)建設于社區(qū)中心，工人勞資糾紛經常發(fā)生；二是社區(qū)刑事發(fā)案量仍然存在不穩(wěn)定因素，居民群眾特別是外來人口的法制意識還有待進一步提高等。今后，我們將針對存在的問題認真總結經驗，提高居民法律素質，努力營造安全穩(wěn)定的法治環(huán)境，為推進社區(qū)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展而奮斗。

第五篇：綜治社區(qū)

社區(qū)全面建立綜治網格化管理模式

為更好的深入社會治安綜合治理工作的開展，加強對流動人員、出租房屋的管理，更好的解決社區(qū)治安巡邏防范工作及其他工作帶來較大難度，及時掌握和了解轄區(qū)居民有無糾紛等方面的信息，城東區(qū)大眾街辦事處富強巷社區(qū)創(chuàng)新舉措，通過整合力量，在轄區(qū)全面實行社會治安綜合治理網格化管理模式，全面促進“人屋車場”（流動人口、出租屋、機動車和重點場所）綜合治理工作的深入開展。建立社會治安綜合治理網格化管理模式是以該社區(qū)區(qū)域范圍以網格為單元，將轄區(qū)劃分成7個網格管理區(qū)域，以塊管理、屬地管理為主，以全面落實社會治安綜合治理各項工作為主要內容，將社區(qū)、群防群治管理隊伍、住轄區(qū)單位、社區(qū)有關工作人員劃分充實到各個責任網格內，每個片區(qū)由兩名社區(qū)干部、一名轄區(qū)民警、兩名信息員、三名小組長組成，將“人屋車場”社會治安綜合治理工作涉及的流動人員、出租屋、機動車和重點場所等有關工作事項以及安全生產、計劃生育、勞動監(jiān)察、社會保險、環(huán)境衛(wèi)生、城市管理、市場整規(guī)等工作等納入管理范疇。根據分片包干、由上至下、協(xié)調推進、聯(lián)動整治的要求，落實分層管理，層層抓落實的機制。每個網格單元各層面人員按照自身職責、任務分工和工作安排，統(tǒng)分結合，齊心協(xié)力抓好綜合治理各項工作的具體推進落實。按照“底數清，少出事，不出大事”的成效要求，各方面人員通過“一看、二聽、三查”的方式，及時掌握工作進展情況，找出薄弱環(huán)節(jié)和問題隱患，提出推進工作的對策并抓好落實。加強溝通協(xié)調和信息反饋匯報，建立網格化管理工作日志，并協(xié)調聯(lián)合駐轄區(qū)單位共同做好工作，遇到問題及時協(xié)調處理或上報處理。社區(qū)解決不了的問題，及時向街道綜治辦、綜治維穩(wěn)工作中心及相關科室匯報并通過街道層面協(xié)調解決；街道層面解決不了的問題，由街道統(tǒng)一報請區(qū)相關職能部門通過專項執(zhí)法、綜合執(zhí)法或重點整治行動予以解決。將劃定的每個片區(qū)資料制成“網格化管理，心連心服務”平安和諧服務隊聯(lián)系卡，發(fā)放給轄區(qū)居民，聯(lián)系卡上有每個人的聯(lián)系電話，居民有事就可以打電話，這樣社區(qū)就可以在第一時間接到信息，及時處理化解問題，對轄區(qū)的平安穩(wěn)定起到了保障作用。

另外，富強巷社區(qū)在推行網格化管理的同時，也推出了“民情日志”，把社區(qū)居民來電來訪進行登記，對大家反映的問題，實行首問負責制，各網格負責人第一時間作出答復，提供解決方案。各網格內出現(xiàn)的暫未解決的遺留問題，則根據

民情日志上的記錄進行匯總，大家群策群力，雙管齊下，雙管齊下，往往能收到意想不到的結果。（文孫慧琪）