第一篇：管理處綠化班長崗位職責

環(huán)境維護部工作人員崗位職責 環(huán)境維護部綠化班長崗位職責

1.對住宅區(qū)的綠化工作實施全面統(tǒng)籌管理，為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。

2.熟悉住宅區(qū)綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，綠化率完好達99％以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

3.提高綠化養(yǎng)護管理的知識的技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林器械的使用方法。

4.對花木進行掛牌，標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等，方便居民欣賞。

5.巡視小區(qū)綠化，做好分析、記錄，掌握綠化的基本情況。

6.借鑒他人先進的管理方法，收集住戶對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)辦法，確保綠化管養(yǎng)的正常運作。

7.關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化工作好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。

8.廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛綠化、護綠化”的文化環(huán)境。

9.與管理處其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

10.完成管理處主任交辦的其他工作。

環(huán)境維護部綠化工崗位職責

1.負責小區(qū)的花草樹木的養(yǎng)護工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況制定和實施管理養(yǎng)護方案。

2.根據(jù)花草的不同生長特性，制定工作安排程序，時間上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特性、管理辦法等。

3.綠化帶內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無枯枝、枯葉、大小花盆堆放整齊，盆載花草品種分類集中管理，擺放高低錯落有序，便于住戶觀賞。

4.根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、施肥、除蟲。若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水、松土、修枝剪葉、施肥、除蟲而導致花草枯萎、死亡者，一切經(jīng)濟損失自負。

5.向住戶提供室內(nèi)綠化免費咨詢服務(wù)，并定期聯(lián)系住戶，幫助指導住戶進行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識。

6.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木的防風加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，花圃木棚結(jié)構(gòu)是否牢固，防止造成大的損失。

7.按管理處的收費標準進行收費，不得拿小區(qū)的花草私自送人或向住戶索要小費和好處，或者收費不開收據(jù)，或多收、少收、不收費，違者按所送花草的價值或收取額的四倍處罰，并立即辭退。環(huán)境維護部保潔員崗位職責

1.清掃、清洗：高層電梯間、大堂每天清掃一遍，每兩天拖洗一遍，電梯每天擦、抹一遍，后樓梯每周拖洗一遍，公共場所、商場每天清掃一遍，商場每三天打蠟一次。

2.負責小區(qū)所有生活垃圾的收集，并協(xié)助清運工作，清理干凈工作現(xiàn)場。高層住宅、商場、公共場所每天垃圾清運一次。

3.保潔：當班時間責任區(qū)內(nèi)任何垃圾；臟物、廢物、雜物等，隨產(chǎn)隨清，保持責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生．

4.負責大廈周圍的道路，地面停車場，綠化帶的清潔保養(yǎng)工作。

5.負責樓宇首層至天臺，地下室所有公共部分的清潔保養(yǎng)。

第二篇：綠化班長崗位職責

綠化班長崗位職責

一、綠化班長全面負責本班工作。負責本班人員的考勤考核及日常管理。

二、樹立全心全意為甲方服務(wù)的思想，熱愛本職工作，努力學習掌握樹木、花草栽培知識，掌握一定的理論和實際操作技能，綠化廠區(qū)，為職工生活創(chuàng)造美好環(huán)境。

三、廠區(qū)綠化按分工負責進行管理，視節(jié)氣按時進行澆水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病蟲害，對名貴花木建立管理檔案。

四、嚴格執(zhí)行樹木管理規(guī)定，采伐樹木，應(yīng)嚴格按照審批手續(xù)辦理。

五、不斷提高服務(wù)水平，切實加強工作責任心，對丟失、損壞器械、花木及不負責任致使花木死亡的，要追究責任，并視情節(jié)給予批評教育或經(jīng)濟處罰。

六、愛護花木，對于損壞花木的各種行為有責任進行制止、批評教育和罰款。私自贈送他人花木或偷盜者除按學校關(guān)于樹木、花卉管理規(guī)定進行罰款外，還要給予必要的紀律處分。

七、伐樹一律挖根、平坑，修剪樹木要及時清理現(xiàn)場，不亂堆亂放，保持環(huán)境整潔。

八、培植花木、育好各種樹苗、花卉。

九、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

第三篇：綠化部班長崗位職責

綠化部班長崗位職責

1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施； 3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務(wù)；、組織實施對綠化員工的技能培訓；、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；、負責綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，；

9、完成上級交辦的其它工作。

第四篇：綠化崗位職責

第一章 綠化主管職責標準

綠化主管在服務(wù)中心主管的直接領(lǐng)導下，對需綠化區(qū)園藝、綠化工作負全面的責任，其職責標準如下：

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視為失職。

五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。

七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識等方面的咨詢，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議，詳細做好記錄，有好的建議爭取付諸實施。

八、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。

九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓練，幫助每個員工能達標。

十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。

第二章 綠化班長職責標準

綠化班長在綠化主管的領(lǐng)導下，對住宅區(qū)的綠化工作實施全面統(tǒng)籌管理，為業(yè)主創(chuàng)造財富、保持怡人的綠化環(huán)境。

一、熟悉小區(qū)綠化概況，充分利用綠化地面積，保持綠地率達35%以上，綠化覆蓋率達40%以上，綠化完好率達到99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。

三、對花木進行掛牌，標明品種，科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。

四、巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。

五、借鑒他人先進的管理方法，收集業(yè)主對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實際情況，制定管養(yǎng)計劃、辦法，確保綠化管養(yǎng)工作的正常運行。

六、關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。

七、廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛綠化，護綠化”的文化環(huán)境。

八、與服務(wù)中心其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。

第三章 綠化工職責標準

綠化工職責標準如下：

一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展地面積，合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。

二、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要給生動活潑的造型，豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運。

三、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長特征、管理辦法等，供居民欣賞。

四、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。

五、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況，并做好詳細記錄。

六、當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護措施，防止造成大損失。

七、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。

八、維護綠化水泵、電機、噴淋設(shè)備和其他器材等。

第四章 園藝工職責標準

園藝工在綠化主管的直接領(lǐng)導下，負責小區(qū)花圃的管理工作，其職責如下：

一、負責小區(qū)花圃的花草培植工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況和業(yè)主對花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。

二、根據(jù)花草的不同生長特性，制定工作安排程序，時機上安排合理，并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特征、管理辦法等。

三、花圃內(nèi)培養(yǎng)的花草，應(yīng)一一登記成冊，明碼實價，并對住宅區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠，優(yōu)先的服務(wù)。

四、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無枯葉、大小花盆對方整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。

五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導致花草枯死者，一切經(jīng)濟損失自負。

六、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化免費咨詢服務(wù)，并回訪花圃定期聯(lián)系的業(yè)主，幫助指導業(yè)主進行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識。

七、當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木的防風加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結(jié)構(gòu)是否牢固，防止造成大的損失。

八、按服務(wù)中心的收費標準進行收費，不得拿苗圃的花草私自送人或向業(yè)主索要好處，或收費不開收據(jù)，或多收、少收等，違者所按花草的價值或收取額的4倍處罰，并立即辭退。

九、協(xié)助綠化主管辦好綠化員工的上崗培訓，傳授園林知識，指導栽培、種植技術(shù)。

十、完成服務(wù)中心主管和園藝工程師交代的其他任務(wù)。

園林綠化工程主管崗位職責

1、負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。

5、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

綠化苗木移植前要做些什么準備工作

移植苗木，除合理安排移植時間外，還要考慮移植地塊的選擇、整地、施肥等一系列的工作。（1）地塊選擇

移植床應(yīng)選擇地勢平坦、光照充足，通風較好而無大風、交通方便，有良好的灌排水設(shè)施的地塊。在選擇地塊時要考慮土壤肥力、地下水位、土質(zhì)、土層厚度等因素。大苗的根系相對較深，因此應(yīng)選擇土層較厚，土壤肥力較好，質(zhì)地疏松、透氣、保水保肥的土壤，土層深度做好在1m以上。

（2）整地

如果移植苗木較小，根系較淺，可進行全面整地。將地表均勻地拋撒一層有機肥（農(nóng)家肥），用量以1500kg~3000kg∕畝宜，也可結(jié)合施農(nóng)家肥施入適量的遲效肥如磷肥。然后對土地進行深翻，深翻的深度以30cm為準，深翻后再打碎土塊、平整土地，劃線定點種植苗木。采用溝狀整地或穴狀整地。挖溝、挖坑以線或點為中心進行挖掘。挖溝一般為南北向，溝深50~60cm，溝深70~80cm。挖坑深一般60cm，寬度80~100cm。

第五篇：綜合管理處崗位職責

綜合管理處崗位職責

1、認真執(zhí)行公司的各項方針、政策、計劃和各項指令。

2、每月月底組織管理處各部門負責人召開例會，總結(jié)本月工作完成情況，討論制訂下月工作計劃并組織實施。并定期檢查，監(jiān)督查處違章，提出和實施糾正措施，達到規(guī)定標準要求。

3、負責管理處編制財務(wù)預算報告，報公司批準后執(zhí)行，嚴格控制日常費用的支出，按時收取各項管理費用和代收代繳費用。

4、負責管理處零星有償服務(wù)合同評審，對屬本部門合同評審的內(nèi)容負責。

5、負責對業(yè)主提供產(chǎn)品的控制。

6、負責處理業(yè)主的投訴，屬管理處管理范圍的，堅持在一個工作日內(nèi)有回應(yīng)，屬其它部門的投訴應(yīng)及時傳遞并及時跟蹤回復。

7、對業(yè)主的報修，負責做到“急修不過夜，小修不過二”。

8、關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度，負責提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持“依法管理、規(guī)范服務(wù)、業(yè)主至上”的宗旨，檢查監(jiān)督各崗位員工認真履行職責。

9、按公司規(guī)定對員工進行考核，做到獎罰分明。

10、負責對采購物品的質(zhì)量控制；對供方的評價和動態(tài)控制，并對供方提供的物品質(zhì)量負責。

11、負責對物業(yè)管理中各種標識的正確使用和有效性，可追溯性管理。

12、對物業(yè)管理服務(wù)過程中各工序進行控制，對管理部的服務(wù)質(zhì)量負責。

13、負責對物業(yè)管理中的檢驗和檢查，確保過程處于受控狀態(tài)。

14、負責對檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理，確保其準確、有效。

15、負責物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)全過程的檢驗和試驗狀態(tài)的控制，確保其準確、有效。

16、負責對服務(wù)過程中材料、物品的搬運、貯存和防護的控制，保證其質(zhì)量不受損壞或變質(zhì)。

17、負責物業(yè)管理和服務(wù)過程記錄的歸口管理，負責對不合格品或不合格服務(wù)進行控制和處理，做好追蹤驗證工作。

18、采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)，對質(zhì)量目標的實施情況進行統(tǒng)計、分析。

19、定期開展業(yè)主調(diào)查或訪問活動，了解情況，吸取意見，自覺接受業(yè)主的監(jiān)督，與業(yè)主保持良好的關(guān)系。

20、協(xié)調(diào)管理處與供水、供電、公安、工商、街道等與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，以便于開展各項工作。

21、負責公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

尉氏縣佳悅物業(yè)管理有限公司